第一篇：道橋財務(wù)廉政風(fēng)險的防范和相關(guān)措施

道橋財務(wù)廉政風(fēng)險的防范和相關(guān)措施：

1、財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員與公司簽訂廉政承諾書。

2、財務(wù)各崗位人員上崗前必須經(jīng)過職業(yè)道德操守的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考查合格方可擔(dān)任財務(wù)崗位。

3、建立健全有效的財務(wù)內(nèi)控制度。結(jié)合公司實際，建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序的財務(wù)內(nèi)控制度，對崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)

密的劃分，制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任，從而形成財務(wù)崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運行模式。

4、開展經(jīng)常性的日常檢查。健全的財務(wù)內(nèi)控制度如果得不到有效執(zhí)行，也只能流于形式，只有堅持不懈地對內(nèi)控制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性日常檢查，制度的保障作用才能得以發(fā)揮。這種檢查，從時間上，可以是定期檢查，也可以是不定期抽查；從內(nèi)容上，可以全面檢查，也可重點檢查；從范圍上，可以是針對所有財務(wù)人員，也可以是針對某一個財務(wù)人員。實踐證明，通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，對于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時糾正。開展經(jīng)常性的日常檢查是預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪的有力保證。

5、每年開展“小金庫”治理活動。階段“督導(dǎo)抽查階段”“針對發(fā)現(xiàn)問題的整改階段”最后是推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機(jī)制。

6、充分發(fā)揮單位審計監(jiān)察部門監(jiān)督作用。審計部門所進(jìn)行的監(jiān)督比較有針對性，對賬務(wù)人員違法犯罪有很強(qiáng)的威懾作用。既能夠及時檢查糾正日常核算中行不規(guī)范事項，還能及時地發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員的不規(guī)范行為。財務(wù)監(jiān)察與財務(wù)部門自身組織的日常檢查互為補(bǔ)充。必要時輔以法律手段。

7、依靠職工群眾進(jìn)行社會監(jiān)督。在這一方面，往往依靠職工群眾能夠及時及早地發(fā)現(xiàn)問題。事實上，充分發(fā)揮社會監(jiān)督有著很重要的作用。

8、取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。健全的財務(wù)內(nèi)控制度，需要得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持才能得到有效執(zhí)行，才能發(fā)揮制度的監(jiān)督和控制作用。很多情況下，一個單位發(fā)生集體腐敗等違法情況時，往往與領(lǐng)導(dǎo)有著直接關(guān)系。因此預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪，需要領(lǐng)導(dǎo)自身率先垂范，需要監(jiān)管部門的鼎力支持，更要對堅持原則的財務(wù)人員給予保護(hù)。

第二篇：北橋廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)

巴倫臺鎮(zhèn)北橋社區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作

第一階段小結(jié)

按照《和靜縣紀(jì)檢委廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》和《和靜縣廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見》的要求，在鎮(zhèn)紀(jì)檢委的統(tǒng)一組織下，認(rèn)真開展了此項工作，現(xiàn)將我社區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作自查總結(jié)如下：

一、按照第一階段加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和前期教育宣傳工作的要求，開展了以下工作：

（一）加強(qiáng)了對廉政風(fēng)險防范管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)。召開專題會議研究成立了我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨支部書記、主任任組長，社區(qū)黨員干部任成員。并指定一名紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)與鎮(zhèn)紀(jì)委的聯(lián)系。

（二）結(jié)合我社區(qū)工作實際，在分析研究的基礎(chǔ)上制定了《巴倫臺鎮(zhèn)北橋社區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》。組織全社區(qū)黨員干部召開了動員會，傳達(dá)了和靜縣廉政風(fēng)險防范管理工作會議和和靜縣廉政風(fēng)險防范管理工作會議精神。使社區(qū)黨員干部深入領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性和必要性。積極配合鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)工作。

二、按照第二階段要求切實抓好了廉政風(fēng)險點防范管理工作各環(huán)節(jié)工作

（一）認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點，分層次查找廉政風(fēng)險點并評定風(fēng)險等級階段。對社區(qū)兩委班子、個人兩個層面從行政執(zhí)法、監(jiān)管監(jiān)督、違紀(jì)違法行為查處、財物管理和內(nèi)物管理等崗位自查風(fēng)險點。要求社區(qū)兩委班子、個人嚴(yán)格按照方案認(rèn)真查找廉政風(fēng)險防范點并評定風(fēng)險等級。經(jīng)過自己找、群眾提、互相提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定等方式進(jìn)行查找并科學(xué)確定風(fēng)險等級。

(二)開展廉政風(fēng)險防范管理工作取得的成效和收獲 主要體現(xiàn)在：

一是通過查找風(fēng)險點，使廣大黨員干部對本崗位的廉政風(fēng)險有了一個清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識；二是通過實施風(fēng)險防范管理工作，加強(qiáng)了干部工作流程和用權(quán)行為的監(jiān)控，對于提高行政效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，樹立環(huán)保形象起到了積極作用。三是通過廉政風(fēng)險防范管理工作，提高了廣大黨員干部在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，規(guī)范了行政行為，增強(qiáng)了責(zé)任意識，促進(jìn)了全局各項工作協(xié)調(diào)有序開展。

巴倫臺鎮(zhèn)北橋社區(qū) 二0一一年三月

第三篇：廉政風(fēng)險防范防控措施

廉政風(fēng)險防范防控措施

農(nóng)業(yè)技術(shù)系

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，開展廉政風(fēng)險防范管理，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步推動我系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，促進(jìn)和保障系的各項工作順利進(jìn)行。

二、工作目標(biāo)

把廉政風(fēng)險防范管理作為加強(qiáng)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點，加強(qiáng)廉政風(fēng)險分析、監(jiān)控和管理，能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時化解廉政風(fēng)險，遏制腐敗的源頭，使系反腐倡廉建設(shè)工作取得顯著成效。

三、系的廉政風(fēng)險點

1、發(fā)展黨員。

2、系重大問題集體研究決策。

3、經(jīng)費使用和管理。

4、學(xué)生成績管理、升留籍管理和畢業(yè)資格審核。

5、獎學(xué)金、助學(xué)金評選和發(fā)放。

6、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選。

四、落實廉政風(fēng)險防控的具體措施

1、教育相關(guān)的人員要遵循相關(guān)的管理制度：（1）、《黨章》。

（2）、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》。（3）、學(xué)院學(xué)生管理制度。（4）、教學(xué)管理制度。（5）、人事管理制度。

（6）、農(nóng)業(yè)技術(shù)系績效考核辦法。

（7）、關(guān)于學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定。（8）、關(guān)于課程管理的暫行規(guī)定。（9）、學(xué)生成績評定與補(bǔ)考管理的規(guī)定。（10）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定。（11）、普通高校學(xué)生管理規(guī)定。（12）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊。（13）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎學(xué)金評定辦法。（14）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院助學(xué)金評定辦法。（15）、農(nóng)業(yè)技術(shù)系獎學(xué)金評定辦法。（16）、農(nóng)業(yè)技術(shù)系助學(xué)金評定辦法。

（17）、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員評選辦法。

2、制定工作流程

（一）發(fā)展黨員

（1）、向黨支部遞交入黨申請書。（2）、確 定 入 黨 積 極 分 子。（3）、培 養(yǎng) 教 育。（4）、定 期 考 察 和 分 析。（5）、集 中 培 訓(xùn) 教 育。（6）、確 定 發(fā) 展 對 象。

（7）、政 治 審 查。（8）、接收預(yù)備黨員前的審核、預(yù)審。（9）、對發(fā)展對象進(jìn)行公示。（10）、確定入黨介紹人。

（11）、填寫《入黨志愿書》。（12）、召開接收預(yù)備黨員大會。（13）、指派專人進(jìn)行入黨前談話。（14）、審 批。(15)、上報上級黨委。(16)、反饋審批結(jié)果。

(17)、入黨宣誓。(18)、預(yù)備黨員的教育、考察、培訓(xùn)。(19)、提出轉(zhuǎn)正申請。(20)、審查、討論。(21)、審批轉(zhuǎn)正申請和支部決議。(22)、反饋轉(zhuǎn)正審批結(jié)果。(23)、將黨員發(fā)展材料上報。(二)系重大問題集體研究決策

（1）、召開系黨政干部會，拿出初步意見，再召開系務(wù)委員會來研究形成方案。（2）、上報學(xué)院相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)指示。

（3）、得到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的指示后，按指示要求辦理。

（三）經(jīng)費使用和管理

（1）、由教學(xué)秘書統(tǒng)計出教師的工作量和承擔(dān)課程門數(shù)。（2）、由教學(xué)秘書統(tǒng)計出學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)、同行的評教結(jié)果。（3）、召開系務(wù)委員會，研究考核等次和各等次標(biāo)準(zhǔn)上報學(xué)院。（4）、學(xué)院決定后執(zhí)行。

(四)學(xué)生成績管理、升留籍管理、畢業(yè)資格審核

（1）、學(xué)生實施教學(xué)后組織學(xué)生考試并由教師評定成績。

（2）、教師將學(xué)生成績報教研室主任初審簽字后報系，由系主任簽字后上報學(xué)院。（3）、學(xué)生升留級根據(jù)相應(yīng)管理制度由系行政會研究后提出初步意見，報學(xué)院教務(wù)處和學(xué)工部，由學(xué)院作出決定。

（4）、畢業(yè)資格審查由輔導(dǎo)員初審，系上審核，報學(xué)院相關(guān)部門。

（五）獎學(xué)金、助學(xué)金評選和發(fā)放

（1）、收集整理審查獎助學(xué)金評定對象資料。（2）、根據(jù)班級情況進(jìn)行指標(biāo)分配。（3）、召開班團(tuán)干部等會議進(jìn)行推薦。（4）、輔導(dǎo)員進(jìn)行綜合評定確定初選名單。（5）、系上審查初選名單。（6）、系上進(jìn)行公示。

(7)、公示無異議后上報學(xué)院審查批準(zhǔn)。

（六）三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選

（1）、收集整理審查評定對象資料、查驗學(xué)籍、處分等資料。（2）、根據(jù)班級情況按學(xué)院評優(yōu)規(guī)定確定指標(biāo)數(shù)。（3）、召開班團(tuán)干部、學(xué)生代表等會議進(jìn)行推薦。（4）、輔導(dǎo)員進(jìn)行綜合評定，確定初選名單。（5）、系審查初選名單。（6）、系上進(jìn)行公示。

（7）、公示無異議后，上報學(xué)院審查批準(zhǔn)。

結(jié)合本系工作特點制定相關(guān)崗位的工作流程圖，上報院紀(jì)委，接受師生們監(jiān)督，促進(jìn)本系黨員、干部、教師風(fēng)險意識的增強(qiáng)。

3、加強(qiáng)廉正風(fēng)險防控教育，筑牢思想道德防線

（1）、加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的廉潔從政教育。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，開展理想信念、從政道德教育，開展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。反腐倡廉教育，要堅持集中教育與個別教育相結(jié)合，主題教育與分類教育相結(jié)合，先進(jìn)示范教育與反面警示教育相結(jié)合，廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化滲透相結(jié)合，運用多種教育形式，著力提高教育效果。

（2）、加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德實際，做到廉潔從教“十不準(zhǔn)”，大力開展師德師風(fēng)教育、遵紀(jì)守法教育、社會公德教育，做到教書育人、敬業(yè)愛生、廉潔從教、為人師表。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，形成“執(zhí)教為民、廉潔從教”的氛圍。加強(qiáng)教職員工廉潔情況的考核，建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制，保證廣大教職工廉潔從教。

農(nóng)業(yè)技術(shù)系在未來的工作中，把開展廉政風(fēng)險防范管理作為一項重大政治任務(wù)，列入系黨政班子重要議事日程，切實履行“一崗雙責(zé)”，在全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，確定重點部門、重點項目、重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，突出抓好人、財、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決涉及群眾切身利益的重點、難點和熱點問題，確保取得實效。農(nóng)業(yè)技術(shù)

農(nóng)業(yè)技術(shù)系

2010年12月

第四篇：有效防范財務(wù)風(fēng)險的七大措施

有效防范財務(wù)風(fēng)險的七大措施

2014-09-01 17:10:16

作者：stfine

來源： 瀏覽次數(shù)：0 “營改增”作為目前規(guī)模最大的結(jié)構(gòu)性減稅措施，其最大的特點就是減少重復(fù)納稅，促使社會形成更好的良性循環(huán)，有利于企業(yè)降低稅負(fù)。而結(jié)構(gòu)性減稅并非是“只減不增”，而是“有增有減”，這就必然影響到企業(yè)的稅負(fù)變動和稅收籌劃，因此企業(yè)應(yīng)高度重視財務(wù)風(fēng)險的管理和控制。

“營改增”帶給企業(yè)財務(wù)人員的改變和挑戰(zhàn)，遠(yuǎn)非想象中那么簡單。財務(wù)人員面臨新舊稅制的銜接、稅收政策的變化、具體業(yè)務(wù)的處理和稅收核算的轉(zhuǎn)化等難題。由于財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守參差不齊，可能會對稅收政策的理解、相關(guān)業(yè)務(wù)的會計核算、稅收的申報繳納等產(chǎn)生偏差，從而帶來財務(wù)核算不合規(guī)，納稅申報不準(zhǔn)確等風(fēng)險。

同時，“營改增”對企業(yè)的賬務(wù)處理提出了新要求。由于營業(yè)稅是對營業(yè)額直接征稅，只需增加一個會計科目，核算模式簡單易懂。而增值稅采用抵扣的核算模式，其應(yīng)納稅額等于銷項稅額減進(jìn)項稅額，需增加十個會計科目，核算難度較原來大幅增加?！盃I改增”不僅改變了企業(yè)的整個會計核算體系，同時還帶來了開票系統(tǒng)、報稅系統(tǒng)、認(rèn)證抵扣、稅款繳納等操作方面的一系列新問題，賬務(wù)處理稍有不慎便會產(chǎn)生風(fēng)險。

另外，發(fā)票風(fēng)險是每個企業(yè)都需要面臨的重要風(fēng)險之一?！盃I改增”后，企業(yè)需使用增值稅發(fā)票和貨物運輸業(yè)增值稅專用發(fā)票。由于增值稅發(fā)票歷來是發(fā)票管理的重點對象，并且也是發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法案件較多的票種之一，故“營改增”的試行對企業(yè)發(fā)票管理的要求也大大提高。一旦發(fā)票管理不善，就可能給企業(yè)帶來違法犯罪風(fēng)險及多繳稅款的風(fēng)險。

為了有效防范財務(wù)風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該及時采取措施予以應(yīng)對。

一是關(guān)注稅收政策，降低企業(yè)稅負(fù)。企業(yè)應(yīng)特別關(guān)注財稅部門的相關(guān)政策動態(tài)，努力學(xué)習(xí)“營改增”的相關(guān)政策規(guī)定，了解新政策對其經(jīng)營效益的影響和財務(wù)管理方面的問題，及時做好增值稅應(yīng)稅服務(wù)稅收優(yōu)惠的備案和申請工作，以爭取最大程度地享受政策優(yōu)惠，防范新政策給企業(yè)帶來的風(fēng)險，降低企業(yè)稅負(fù)。

二是加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)人員“營改增”稅收知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉“營改增”政策的全部內(nèi)容，掌握“營改增”稅收優(yōu)惠政策，明確國家對哪些優(yōu)惠政策進(jìn)行了調(diào)整。對企業(yè)從事混業(yè)經(jīng)營的，要分別在適用稅種、適用稅率、起征點標(biāo)準(zhǔn)、計稅方法、進(jìn)項稅額抵扣等方面，加強(qiáng)財務(wù)人員的培訓(xùn)。作為財務(wù)人員也應(yīng)對財稅政策積極理解和掌握，進(jìn)而降低企業(yè)涉稅風(fēng)險，幫助企業(yè)揚長避短，充分利用新稅制帶來的優(yōu)勢。三是規(guī)范賬務(wù)處理，防范會計核算風(fēng)險?！盃I改增”后，試點企業(yè)的會計處理發(fā)生相應(yīng)變化。企業(yè)原為營業(yè)稅納稅人，營業(yè)稅的計稅方式較為簡單。試點后，其改為增值稅納稅人，增值稅采取的是抵扣模式，計稅方式較為復(fù)雜。對此，試點企業(yè)應(yīng)根據(jù)財政部《關(guān)于印發(fā)〈營業(yè)稅改征增值稅試點有關(guān)企業(yè)會計處理規(guī)定〉的通知》(財會〔2012〕13號)，按照增值稅相關(guān)要求設(shè)置會計科目，同時相應(yīng)修改會計核算制度和相關(guān)管理制度，做好“營改增”后的會計核算工作，降低新稅制對企業(yè)會計核算的風(fēng)險。

四是嚴(yán)把發(fā)票管理關(guān)，降低財稅風(fēng)險。增值稅發(fā)票與普通發(fā)票不同，不僅具有反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的作用，同時由于實行憑票抵扣制度，它具有完稅憑證的作用。增值稅發(fā)票的取得、開具、傳遞、抵扣等對企業(yè)增值稅的申報繳納具有重要的意義。為此，試點企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，按照《增值稅發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，制訂出適合自身特點的發(fā)票管理制度，明確發(fā)票的獲得、真?zhèn)舞b別、開具、管理、傳遞和作廢等程序，做到定期或不定期自查和抽查工作，嚴(yán)禁虛開增值稅發(fā)票，杜絕虛假發(fā)票的取得，努力降低發(fā)票帶來的財稅風(fēng)險。

五是優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益?！盃I改增”的試行，在給企業(yè)帶來眾多挑戰(zhàn)的同時，也給企業(yè)投資帶來了機(jī)遇。例如，由于“營改增”，企業(yè)通過購置營運設(shè)備等固定資產(chǎn)投資，不僅增加了進(jìn)項稅額，降低了企業(yè)稅負(fù)，而且調(diào)整了營運資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，更新了營運設(shè)備，改善了營運環(huán)境，提升了企業(yè)的硬件競爭力，從而給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

六是科學(xué)籌劃，降低企業(yè)稅負(fù)。企業(yè)應(yīng)充分評估“營改增”對企業(yè)經(jīng)營、財務(wù)等方面的影響，并進(jìn)行科學(xué)合理的稅收籌劃。例如，重新審閱現(xiàn)有項目采購、銷售合同，修改定價及稅負(fù)承擔(dān)等相關(guān)條款;在選擇供應(yīng)商和服務(wù)商時，盡量選擇財務(wù)核算健全、能夠開具增值稅專用發(fā)票的企業(yè)，這樣企業(yè)才可以增加進(jìn)項稅額，降低增值稅稅負(fù)。

七是強(qiáng)化與相關(guān)單位的溝通，保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展?！盃I改增”的試行，必然會對企業(yè)的經(jīng)營策略、定價機(jī)制、市場營銷等方面產(chǎn)生重要影響。對相關(guān)企業(yè)而言，讓其客戶、供應(yīng)商和其他有關(guān)各方了解自身受到的影響是非常重要的。加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通，保證他們獲知該變化，將減少不利影響的發(fā)生。同時，通過積極主動與財稅部門溝通，爭取享受相關(guān)的優(yōu)惠政策和政府的專項資金支持，將保證企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

第五篇：廉政風(fēng)險措施

1、加強(qiáng)廉政風(fēng)險教育。要把風(fēng)險教育作為廉政教育和廉政文化建設(shè)的一個重要方面，以經(jīng)常性的警示教育為載體，引導(dǎo)黨員干部常想貪腐之害、常畏法紀(jì)之威，常修律己之德，不斷深化對廉政風(fēng)險的認(rèn)識，使黨員干部無論在八小時之內(nèi)還是在八小時之外，都能自覺約束自身行為，主動防范各類風(fēng)險。

2、建立健全防范機(jī)制。結(jié)合各部門職責(zé)，對學(xué)院排查出的廉政風(fēng)險點逐項進(jìn)行分析，制定落實有針對性的防控措施。需要改進(jìn)和完善工作流程的，要抓緊時間著手完善。需要加強(qiáng)監(jiān)督管理和健全制度的，要逐步完善制約機(jī)制和相關(guān)制度。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點部門、重要環(huán)節(jié)還要建立警示教育制度、廉政承諾制度和定期分析制度，力爭把風(fēng)險置于可控之中，問題防于未發(fā)之時。

3、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理。要把廉政風(fēng)險防范管理做為懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，定期分析排查，預(yù)警防范。要結(jié)合考核，對已界定的廉政風(fēng)險防控措施落實情況和效果進(jìn)行評估，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評之中。對新產(chǎn)生的風(fēng)險和新出現(xiàn)的問題，要及時預(yù)以界定、預(yù)警并研究制定新的防控措施，使廉政風(fēng)險防范經(jīng)?；?、制度化。