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      解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”大調(diào)研心得體會4

      時間:2019-05-15 11:26:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”大調(diào)研心得體會4》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”大調(diào)研心得體會4》。

      第一篇:解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”大調(diào)研心得體會4

      ?解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展?

      大調(diào)研活動心得體會

      為了解放思想、增強科學發(fā)展觀意識、展現(xiàn)煙草人的精神風貌。近日,我局各部門開展了?解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展?大調(diào)研活動。調(diào)研活動在領導高度重視、全員積極參與的氛圍下進行,并取了較好的進展。

      這次大調(diào)研活動讓我感觸頗深,受益匪淺,我主要有以下四點收獲:

      1、解放思想,提高意識。時代的發(fā)展告訴我們,要不斷創(chuàng)新工作思路,這樣才能適應永興縣與時俱進的發(fā)展變化。通過這調(diào)研活動,我在學習中解放思想,在改變中解放思想,在實踐中解放思想,提高了以下三個方面的思想水平:

      (1)牢固樹立正確的價值觀,堅定正確的價值追求。自覺堅持中國特色社會主義政治方向,堅決抵制西方錯誤政治觀點,堅定自己的政治立場,隨著大調(diào)研的進一步深入,我的政治敏銳性、政治責任感和政治鑒別力進一步增強。

      (2)樹立大局意識,增強大局觀念。我們要始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精準洞察力,善于從全局的高度去思考、策劃和處理問題,為領導發(fā)揮好參謀、助手作用。

      (3)樹立創(chuàng)新意思,不斷開拓創(chuàng)新。在工作中要不斷解放

      思想、擴展思路,積極為永興發(fā)展的新局面探索新形式新方法。

      2、以人為本,執(zhí)政為民。維護好煙農(nóng)利益,全心全意為群眾服務,是我局開展工作的重要思想指導。這次調(diào)研活動讓我更加明確,應按照科學發(fā)展觀的要求,不斷改進工作作風,樹立良好形象,正確處理服務與工作作風之間的關系。在工作中,要牢固樹立服務意思,提高服務水平,端正服務態(tài)度,要堅定?深入基層、深入實際、深入群眾?的服務思想,在思想上更加尊重群眾、感情上更加貼近群眾、工作上更加依靠群眾。

      3、嚴謹作風,強化領導。加強干部建設是貫徹落實科學發(fā)展觀的必要要求,這次調(diào)研活動讓我清楚,加強黨風廉政建設和干部隊伍建設的重要性,作為縣煙草專賣局的一員,我需全面提升執(zhí)政水平,自覺強化依法治國的意識,提高運用法律和政策的能力,自覺加強公正廉潔的辦事作風,切實為群眾辦好事。

      4、科學發(fā)展,統(tǒng)籌兼顧。?保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定?是胡錦濤主席對經(jīng)濟發(fā)展提出的總體要求,永興縣的發(fā)展必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。通過這次調(diào)研活動,我們把科學發(fā)展和當前工作有機結合起來,為確保我縣兩煙持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展和‘十二五規(guī)劃’的順利進行提供科學的發(fā)展理念。

      調(diào)研活動這一階段結束之后,我們會進一步加強領導,狠抓落實,確保調(diào)研活動各項部署落實到位,及時對調(diào)研活動的進展情況和取得的成效進行分析、匯報和總結。

      XXX

      2012/8/17

      第二篇:“解放思想理清思路嚴謹作風 推動發(fā)展”大調(diào)研心得體會2

      “解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”

      大調(diào)研活動心得體會

      在學習調(diào)研階段,我局領導班子高度重視,以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情,積極參加學習調(diào)研活動,充分調(diào)動各部門人員集思廣益獻良計,分板塊、分系統(tǒng)、分類別認真梳理匯總職工群眾提出的意見建議,探索永興縣科學發(fā)展的新理念,較好地完成了前段各個環(huán)節(jié)的工作,整個大調(diào)研活動開展的有熱度、有深度、有創(chuàng)新、有成效,為較好地完成大調(diào)研學習活動的下一階段工作,奠定了堅實的思想基礎和工作基礎。

      在這次學習“解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”大調(diào)研活動中結合我局的實際情況,我深有體會、深有啟發(fā)。

      一、統(tǒng)一思想,提高認識,政治思想與縣委保持高度一致。通過這一階段的學習,一是全員牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅定公正的價值追求,自覺強化嚴格執(zhí)法的意識,提高正確理解、把握、運用法律和政策的能力,維護好煙農(nóng)利益,全心全意為群眾服務。二是要增強全員服務意識增強,都能積極做好本職工作,能夠主動地、創(chuàng)造性地開展各項工作。堅定了“深入基層、深入實際、深入群眾”的服務思想。三是,要真正理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義,并在實際工作中更加自覺的實踐科學發(fā)展觀。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領交通事業(yè)發(fā)展的理念加強。

      二、圍繞中心,服務大局,抓好煙草事業(yè)的發(fā)展。

      一是要進一步提高煙草人的本色。全局要自覺堅持中國特色社會

      主義政治方向,堅決抵制西方錯誤政治觀點和法學觀點的影響,政治立場更加堅定,政治敏銳性、政治責任感和政治鑒別力進一步增強。二是要進一步加強領導,狠抓落實。工作任務重,大部分人在一線工作崗位上,工作開展有待加強,個別干部職工存在業(yè)務不熟,工作作風不扎實的問題,要進一步強化。

      2012-8-21 李祝云

      第三篇:解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”大調(diào)研活動心得體會3

      “解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”

      大調(diào)研活動心得體會

      近段時間以來,縣各級各部門先后召開了“解放思想理清思

      路嚴謹作風推動發(fā)展”大調(diào)研活動座談會,開展了以“解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”為主題的演講會,發(fā)放關于“解放思想理清思路嚴謹作風推動發(fā)展”大調(diào)研活動的調(diào)查問卷。

      解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是不斷創(chuàng)新局面的一大法寶,是我們適應新式、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展的強大思想武器;理清思路,有利于我們進一步明晰任務,創(chuàng)新工作舉措;嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,歷來是我們黨大倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和和工作作風,也是我們黨實事求是的思想路線在領導作風上的具體體現(xiàn);推動發(fā)展是我們的最終目標。在我局整個學習調(diào)研活動中,我深有體會一下幾點:

      一、要破除因循守舊的陳舊思想,學習吸收管理理念不斷的創(chuàng)新工作方法,建立更科學、更高效的管理模式;為我局工作搭建更有效的平臺,爭取把我局的績效和自身的工作取得進一步的提升。

      二、理清思路,我局整體及個人定位。

      一方面,要明確自身的職業(yè)定位,牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅定公正的價值追求,自覺強化嚴格執(zhí)法的意識,提高正確理解、把握、運用法律和政策的能力,維護好

      煙農(nóng)利益,全心全意為群眾服務。另一方面,要強化我局的服務意識,通過這次大調(diào)研活動,全員服務意識明顯增強,都能積極做好本職工作,能夠主動地、創(chuàng)造性地開展各項工作。堅定了“深入基層、深入實際、深入群眾”的服務思想。

      三、嚴謹作風樹立形象。在今后的工作中我們更加勤奮地工作,更認真細致的處理每一件事。

      (一)進一步提高煙草人的本色。全局要自覺堅持中國特色社會主義政治方向,堅決抵制西方錯誤政治觀點和法學觀點的影響,政治立場更加堅定,政治敏銳性、政治責任感和政治鑒別力進一步增強。

      (二)進一步筑牢為民的宗旨理念。全院干警要切實解決好“權從何來、為誰工作、為誰服務”的根本立場問題,在思想上更加尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。

      (三)進一步加強領導,狠抓落實。為進一步加強對教育實踐活動的領導,確?;顒尤〉眯碌某尚?,確保教育實踐活動各項部署落實到位。統(tǒng)籌兼顧,強化指導加大宣傳,營造氛圍。充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等各種載體,及時反映教育實對教育實踐活動進行深度報道,實踐活動進展情況和取得的成效。主動與主流媒體聯(lián)系,提供素材,開設教育實踐活動專欄,始終把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,在學習中解放思想,在改變中解放思想,在實踐中解放思想。

      四、推進工作促發(fā)展。今后在業(yè)務上要勤于學習、扎實工作,在平凡的工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、總結問題、整改問題不 斷推進自身工作向前發(fā)展。

      xxx2012-8-21

      第四篇:解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論心得體會

      解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論

      ——優(yōu)化營商環(huán)境思考

      思想,是行為的指引者,指引著前進的方向。正確的思想,引領人們走向理想之路;錯誤的思想,卻帶著人們誤入歧途。此次大討論有很強的時效性和必要性,更是當前發(fā)展面臨的現(xiàn)實問題。同時,把問題擺出來討論,也是我黨道路自信、理論自信、制度自信、文化自信的體現(xiàn)。

      當下,上下各級積極推進優(yōu)化營商環(huán)境的熱潮如火如荼。那么,如何破解“新官不理舊賬”,不兌現(xiàn)承諾等傷害市場主體信心,影響長遠發(fā)展的問題,怎樣加快構建新型政商關系等一系列問題就擺在了我們的眼前。

      所謂“新官不理舊賬”,其表層原因大多源自一個“怕”字。前任舊賬,遺留問題,多是盤根錯雜,難辦的“老大難”問題,本身不易解決;同時,新任官員容易擔心自己“被比較”,解決此類問題做得好,那是前任的功勞政績,做得不好那更是不如前任,勞心勞力不討好。不管原因是什么,不理“舊賬”的“新官”,都不是群眾滿意、組織認可的好官。不論是怕事不敢理,還是懶政不想理,都不是能夠推諉扯皮的事情。說到底是政績觀出了偏差,不負責不擔當,只想請賞邀功不想擔當負責,只想人前出彩,不愿低頭出力。殊不知,“舊賬”不清算,新績也難出。地方政策大多具有延續(xù)性和穩(wěn)定性,倘若“新官”上任不理“舊賬”,那“舊賬”就會拖成呆賬、壞賬、爛賬、死賬,短期看似只是影響了地方經(jīng)濟社會的一時發(fā)展,長期看其實是給政府的權威與公信埋下了一顆定時炸彈。

      如果我們再深挖一點深層原因呢?那就是思想的問題,官本位的思想問題。我們政府的公權力不是哪一位官員的私有財產(chǎn),而是人民賦予我們?yōu)榘傩罩\幸福的。無論新賬舊賬,都是地方發(fā)展的“民生賬”、“發(fā)展賬”,思想上必須要轉變。在提高政治站位的同時,還要讓思考角度“接地氣”,從企業(yè)角度出發(fā),從發(fā)展角度考慮,自然主動排除企業(yè)辦事各個環(huán)節(jié)的繁文縟節(jié)、沉疴積弊。

      那么如何能夠,從企業(yè)角度思考問題,怎樣提高干部自身的“知民度”呢?自然是“腳下有土,心里有譜”,走到基層,走進企業(yè),也走進尋常百姓辦理的各項事情中去。身為共產(chǎn)黨員,只有始終不忘我黨“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線工作方法,學會用好這一辦事法寶,才能把事辦好,才能真接地氣。

      總書記就深入推進東北振興曾提出,“更加關注補齊民生領域短板,讓人民群眾共享東北振興成果?!?,企業(yè)是由千萬個個體組成的,我們立足打造良好的營商環(huán)境,其本質(zhì)就是營造優(yōu)秀的政民環(huán)境。服務企業(yè)的同時更要服務好山城百姓,具體來說,就是讓每一個個體公民在對公辦理的每一個具體事件中感受到公平正義的獲得感,每一件百姓關心事有法依,有人管,得處理,有結果。那么企業(yè)這個個體公民的集中體現(xiàn)者也定能“元氣滿滿”堅定信心,穩(wěn)步發(fā)展。

      當然并不是說,所有“舊賬”都合理,學會區(qū)分處理舊賬,也是我們共產(chǎn)黨員領導干部的本領之一。同時做好“制度的籠子”,做好離任審查,“賬單”有問題的,決不能讓其“一走了之”。有了這樣的保證,合格的藍圖就更能得以一繪到底。

      身為一方干部,只要腦子里面有信念,肩膀上面扛責任,心中牽掛老百姓,思想正確、思路清晰,定能引領一方百姓共走康莊大道。我堅信,在黨中央的正確領導下,東北可振興,xx可發(fā)展,xx會崛起。

      2018年11月22日

      第五篇:解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動心得體會

      解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動心得體會

      解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,也是我們認識新事物,適應新形勢,解決新問題的根本思想武器。當前市委在全市組織開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”,以思想的大解放推動高質(zhì)量發(fā)展,形成以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以“解放思想、創(chuàng)新觀念、提振士氣、推進發(fā)展”為著力點,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。把深入學習貫徹總書記重要講話精神作為首要政治任務和頭等大事,切實增強政治自覺思想自覺行動自覺。

      通過這兩天的學習和認真的思考,聯(lián)系自己的工作實際,體會不少,感觸頗深。

      一、透過查擺歸納出一下幾各方面:

      1.思想解放程度不夠,對新生事物的認識還不夠到位,還不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作。

      2.與時俱進,開拓創(chuàng)新,大膽工作的信心和勇氣還不夠大,工作中新的亮點少,創(chuàng)造性地開展工作的力度不夠。認為自己年齡偏大,領導分配干啥就干啥、不愿主動擔當。

      分析存在的問題及存在問題的原因:

      1.理論學習不夠,對理論學習的重要性認識不足,思想得不到解放,不能創(chuàng)造性地開展工作,不能很好地為發(fā)展服務。2.改革創(chuàng)新的意識還不夠強,對已經(jīng)構成的制度落實不夠。

      二、.主要整改措施

      1.加強學習,解放思想,做到學習經(jīng)常化。重點學習省委十二屆十次全會和市委七屆八次全會精神,切實增強全局觀念,發(fā)展觀念,群眾觀念和法治觀念。

      2.改革創(chuàng)新,服務大局。圍繞新中心的工作深入實際,調(diào)查研究,用心探索檢驗檢測工作新思路,扎實做好本職工作,為全市的體質(zhì)改革,經(jīng)濟發(fā)展帶給優(yōu)質(zhì)服務。

      三、解放思想是一項永不竣工的工程 實踐無止境,發(fā)展無止境,解放思想也永無止境。解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認識新事物,適應新形勢,完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出:“解放思想,是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題。”“解放思想,就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。”從解放思想本身看,是一個長久的、循序漸進的過程,不可能一勞永逸??陀^事物不斷變化,我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。實踐是解放思想的基礎,實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展,我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進,不斷適應實踐的發(fā)展變化,及時轉變和更新觀念,否則,曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西,造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。這次解放思想大討論是我們站在新的起點上謀求更大發(fā)展。

      四、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要 思路決定出路,觀念決定財富。沒有觀念的更新,就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越,就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領先,就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維,束縛著我們的手腳,制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想,堅決破除不合時宜的思想束縛,牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念,著力營造良好的發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境。一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,開展解放思想大討論活動,我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識,堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下,我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神,充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以創(chuàng)業(yè)加快致富,以創(chuàng)業(yè)促進和諧。二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個城市加快發(fā)展的不竭動力,也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神,鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造,以各方面的創(chuàng)新,推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念,營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境,才會有更多的人勇于探索,才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu),就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、最好的發(fā)展環(huán)境,“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供最滿意服務的指導方針,是實現(xiàn)利益最大化,服務最佳,效率最高最充分的體現(xiàn)。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神,對成績優(yōu)異者予以獎褒獎,對勇于冒尖者給予保護,樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向,形成競相發(fā)展的生動格局。

      三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求

      (一)加強政治理論學習,作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業(yè)務,才能適應新形勢、新任務,才能為民辦好應有的事情。

      (二)牢固樹立為民服務的宗旨,“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵,是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置,虛心向群眾學習,加強個人修養(yǎng),樹立求真務實、樂于奉獻的精神,不計較個人得失,是做好工作的前提。

      (三)講求行之有效的工作方法,切實服務于民。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,必須解放思想,大膽探索,與時俱進,建立起為民服務思想理念,完善政策環(huán)境,轉變政府職能,引導各部門樹立“管理就是服務,在服務中管理”的行政管理新理念,營造公平公正的法制環(huán)境,牢固樹立以人為本、以單位為本的思想,堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務,營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

      總之,作為一名新組建中心的黨員干部,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法;要勇于創(chuàng)新,努力做到思想更加解放,工作更加努力,學習更加主動,使我的思想和工作達到更高的境界。深入學習貫徹總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神,堅持與時俱進,弘揚創(chuàng)新精神,就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用 ,從小事做起,立足本崗位,愛崗敬業(yè),認真做好各項工作,為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

      二、存在的問題及原因分析

      在民主生活會上黨組成員認真查擺、分析存在的問題及存在問題的原因,20XX年8月12日,公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設及解放思想大討論動員會。會上,陳書記作了重要講話,動員全公司開展思想解放大討論。8月20日,機關二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后,我們立足實際,精心組織開展了思想解放大討論活動,各崗位工作人員分別結合自身工作實際,對照“十種不良傾向”,進行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題,努力轉變思想觀念,打開思想大門??偨Y分析自開展大討論以來所發(fā)現(xiàn)的問題,反復思考問題產(chǎn)生的原因,努力尋求整改辦法,現(xiàn)將具體狀況總結如下:

      首先來談談大討論中發(fā)現(xiàn)的問題,主要有以下兩個方面:

      一、思想上普便存在思想僵化,封閉保守的問題。多數(shù)崗位受工作性質(zhì)影響,分工固定,人員穩(wěn)定,各項工作都嚴格按照相關規(guī)章制度和工作程序展開,工作的程序性和穩(wěn)定性較強。不學習不上進,很容易造成人員思想上的固化、保守,進而導致工作創(chuàng)新潛力不強,工作方法陳舊,跟不上新形勢,致使實際工作效果下降。

      二、工作中存在不扎實,職責心不強的問題,存在不求有功,但求無過的問題。實際工作中,有部分人員認為,只要本職工作不出現(xiàn)差錯就能夠了,沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而,企業(yè)的生存發(fā)展本是逆水行舟,不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前,那么必然跟不上社會大發(fā)展,大跨越的步伐,甚至阻礙和制約公司的發(fā)展。

      其次,針對以上問題,結合實際,提出整改辦法如下:

      一、加強部門人員的學習管理,用制度保證和促進學習,完善自學與組織共同學習相結合的學習制度,為學習型科室建設打下扎實的制度基礎。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講,就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規(guī),學習最前沿的人力資源管理方法,學習兄弟單位好的工作方法,并在不斷的學習交流進程中,充分結合實際工作,不斷完善工作制度和工作程序,改善工作方法,提高工作質(zhì)量和工作效率。

      二、深入推進學習型組織建設,各部門要透過行之有效的組織管理來激發(fā)員工的學習意識,逐漸在部門內(nèi)部構成良好的學習氛圍,不斷提高員工適應新狀況、學習新事物、應用新方法的潛力,不斷增強組織活力。

      三、加強考核,改善人員工作作風,重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此,一要員工要結合實際工作訂立個人工作目標,年底各部門依據(jù)員工目標的完成狀況,做為評先依據(jù)。工作目標務必是透過努力才能到達的,不能定的太低,太低就失去了努力的好處,也不能定的太高,太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作,三要進一步組織好勞動紀律動態(tài)巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核,切實規(guī)范員工行為,嚴格自律。

      四、各部門加強分工合作,搞好工作交流。應對實際工作中跨專業(yè)、跨部門的工作,各單位要站在全公司生存發(fā)展的高度,明確分工,通力合作,不推諉、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部門要加強交流,透過交流互通有無,互相學習,不斷提高。

      五、切實作好群眾監(jiān)督工作。群眾的眼睛是雪亮的,工作做的好與不好,最終還是群眾說了算,不能只是孤芳自賞,自認為做的好。深入廣泛的群眾監(jiān)督是必要的,一來能減少工作中不經(jīng)意的失誤,二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是,我們所做的一切工作就是為了企業(yè)的長榮發(fā)展,為了人民群眾的幸福滿意。

      言而總之,解放思想就是要拓寬思路,統(tǒng)一認識,凝聚力量,勇于拼搏,鑄就輝煌。透過開展思想解放大討論活動,我們深入分析了當前公司內(nèi)部存在的各種不良思想傾向,及時地進行了制止和糾正,促使員工提高了意識、活化了思想,增強了信心,改善了作風。并切實從現(xiàn)實出發(fā),將思想統(tǒng)一到公司的生存發(fā)展上來,共同努力,共同為推進公司“五新”創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、“構建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業(yè)”,建設禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節(jié)而奮斗。

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