第一篇：社管委調研部工作章程

社管委調研部工作章程

一：調研部工作宗旨

安徽大學社團管理委員會調研部是安徽大學社團管理機構下六大部門之一。本部根據部門的工作任務和工作內容，確立了如下的工作宗旨:

至誠，應團委號召。

篤行，與社團共進。

在日常工作之中，調研部成員秉承著這種工作宗旨，積極投身于自己的本質事務，以求真務實的工作作風，拼搏進取的工作態(tài)度服務于學生，服務于社團，服務于安大。

二：調研部工作任務

安徽大學社團管理委員會調研部日常工作任務主要分為三大部分。

(一)：日常工作任務

1：登記社團活動申請表，并做詳細的分類記錄。

2：收集社團活動總結報告和活動反饋表，并對其進行分類整理，保存?zhèn)浒浮?/p>

3：對遲交活動總結和反饋表的要進行記錄，并在核實無其他意外事件的情況下，和組織部通告給予停辦一次活動的懲罰。

（二）：活動調研

就是負責對各類的社團的調研活動，其中調研活動分為兩類

1：大型活動調研，根據團委的知道思想和主任團的領導指示，對學

校的各類社團進行系統的，深入的調研取材、發(fā)現問題、深入思考，主動和積極的提出可行性解決方案，以供上層參考。

2：小型活動調研，即是對各類社團的日?；顒咏o予調研，每次調研

活動都會派調研員親臨活動現場，監(jiān)督和檢驗活動情況，并在第一時

間就有關情況寫出調研報告，提出問題，給予建議。

（三）：根據日常掌握的各類社團的資料，在年終或是學期末的時期

與社團管理委員會的其他部門一起參與期末優(yōu)秀社團評選，提供資料

憑證和評分依據。

除了以上的主要工作任務之外，調研部還兼負對新社團試運行活

動的監(jiān)督和指導以及為各家社團提供咨詢和服務。

三：調研部工作內容流程和注意事項：

1：登記和收集社團活動資料

（1）社團活動申請表先由組織部批準，再交于調研部予以系統的分類記錄。

（2）各家社團在活動結束后三天之內將活動總結和活動反饋表

交于調研部，調研部負責將所得各家社團的資料分類整理收

集。若社團在活動三天之后未交齊活動總結和反饋表，調研

部將給予警告，情節(jié)嚴重的社團，調研部將聯合其他部門給

予停辦活動的處理。同時各家社團務必記?。夯顒涌偨Y和反

饋表必須同時交到調研部，否則出現遺失等情況，調研部概

不負責。

（3）若社團活動出現推遲情況，請該社團及時與調研部取得聯

系，將其活動時間更正或撤銷處理。

2.調研活動：

（1）大型調研活動：先由調研部提出策劃交予主任團以確定其可行

性，活動批準后，召開調研部門會議，商討活動方案和步驟，然后分

工進行活動，收集相關材料，最后將有關資料寫成總結交予主任團。

（2）小型調研活動：查看當天社團活動記錄，根據其時間和地點派

出相關人員到實地進行調研，之后整理相關情況寫成調研報告交予調

研部，并在召開分類社團會議的時交給相關負責人作為參考憑證。

3評選活動：

該活動主種要是在學期末的社團評優(yōu)活動時，調研部提供各家各

類社團的評分依據，并與組織部，秘書部等部門確立最終結果。（以上情況若有不詳，請直接聯系社管委調研部）

安徽大學社團管理委員會 調研部

第二篇：社管委工作細則

工程技術學院社團管理委員會

內部管理制度

第一章 工作述職制度

第一條

原則上各部門成員在每周五下午向部長或副部長匯報一周的工作，各部長或副部長在例會上向主任匯報工作。第二條

在匯報工作時，匯報者可提出自己的設想與建議，各負責人及時記錄，相關問題即使給以回復，并了解各項工作進展，匯報者積極的構思和建議將會作為內部考核的參考標準之一。

第三條

在跨部門聯合工作時，各部門應對工作情況及時進行溝通，并將工作情況準確及時上報給相關負責人。第五條

各部門部長是具體工作的實際負責人，在工作落實過程中，有責任及時了解工作進展情況，在跨部門工作時，由社管委副主任或主任作為負責人，負責工作落實，并進行監(jiān)督與管理。

第二章 檔案管理

第七條

社管委內部及各社團的檔案管理由辦公督導中心負責。

第八條

檔案管理工作主要涉及接收、收集分類、整理歸檔、保管和提供各種社管委內部及各社團資料。第九條

檔案一旦遺失，管理人員立即上報上級，及時、迅速補檔。

第十條

管理人員不得擅自涂改檔案，轉借檔案甚至毀壞檔案，一經發(fā)現將做嚴肅處理。

第三章人員分工及職責

社團管理委員會是我院學生社團的管理機構，現管轄學生社團9個，學生社團會員1000余人。為了更好的開展工作，現將學生社團管理委員會人員分工及內設部門職責擬定如下：

社團管理委員會 主任

職責：全面負責學生社團的管理，對社團活動，經費進行審批;社團管理委員會 副主任

職責：協助主任工作，并做好干事的平

時培養(yǎng);辦公督導中心 主 任

職責：日常事務的管理，內設機構的管理，指導各社團、社團干部全面開展工作，整理 社團檔案，對所有社團的基本情況以及活動 計劃、總結進行詳細的記錄辦理社團會員會 員證，對社團經費進行管理。副主任

職責： 協助辦公室主任處理日常事務，起

草社團管理委員會文件，社團管理委

員會會議的記錄工作，對申請成立的社團進行考察。

組織宣傳部 部長

職責 ：負責社團管理委員會的對外聯誼等

工作，拓展社團管理委員會與各社團的生 存空間，溝通與社會的聯系，尋求社會企 事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化 得以更好的發(fā)展。定期組織各類社團就組 織建設、活動策劃等方面工作進行交流座 談，為大家提供互相學習的機會，并就相 關問題進行總結談論；

副部長

職責：負責社團組織建設、評選、表彰；

協助全院各社團做好活動宣傳工作加強 與學校各主管部門的聯系，增進與這些機 構的交往與合作；

注意事項：

1、社團活動必須經過社管委主任審批，并報團委

審批方可開展；

2、社團經費必須經社管委主任審批：

第四章 部門職能

一、辦公督導中心

1、負責學院各社團大型或重點社團活動的審批、指導、監(jiān)督;

2、負責社團注冊、社團成員登記等工作；

3、收集廣大社團成員的各類建議、意見，做好整理處理工作；

4、負責規(guī)范各社團的日常管理和建設；

5、負責社團管理委員會公共物品和社團管理委員會各項財務收支；

6、對社團活動經費進行管理、由主任審核；對各社團會費的收取、管理、使用進行統一管理；監(jiān)督社團活動經費的使用；

7、對各社團設備、固定財產進行登記，定期檢查；

8、實行財務公開，定期匯報財務收支情況，每學期將財務情況向各社團公開一次，并通報各社團財務管理情況；

9、社團換屆時，負責監(jiān)督社團設備及財務移交；

10、負責社團管理委員會自身的建設和人事檔案的監(jiān)督管理；

11、負責組織各種會議，并做好會議記錄；

二、組織宣傳部

1、負責對社團工作的宣傳和社團活動的新聞報道；

2、負責社管委有關海報、展板、橫幅及開會時會場的背景設計制作；同時對各社團的海報、展板、橫幅等宣傳方式進行審核和監(jiān)督；

3、協助全院各社團做好活動宣傳工作；

4、負責社團管理委員會的對外聯誼等工作，拓展社團管理委員會與各社團的生存空間，溝通與社會的聯系，尋求社會企事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化得以更好的發(fā)展。

5、負責社團組織建設、評選、表彰；

6、定期組織各類社團就組織建設、活動策劃等方面工作進行交流，為大家提供互相學習的機會，并就相關問題進行總結談論；

7、加強與學校各主管部門的聯系，增進與這些機構的交往與合作；

8、負責組織各協會的對外贊助問題；

9、負責學院各社團大型或重點活動考核、評比；

10、深入了解各社團的組織建設情況，為其提供合理化發(fā)展建議；

11、負責新成立學生社團的考察、審批和不合格社團的注銷；

工程技術學院社團管理委員會 二○一一年三月九日

第三篇：社管委工作細則

工程技術學院社團管理委員會

內部管理制度

第一章工作述職制度

第一條原則上各部門成員在每周五下午向部長或副部長匯報一周的工作，各部長或副部長在例會上向主任匯報工作。

第二條在匯報工作時，匯報者可提出自己的設想與建議，各負責人及時記錄，相關問題即使給以回復，并了解各項工作進展，匯報者積極的構思和建議將會作為內部考核的參考標準之一。

第三條在跨部門聯合工作時，各部門應對工作情況及時進行溝通，并將工作情況準確及時上報給相關負責人。

第五條各部門部長是具體工作的實際負責人，在工作落實過程中，有責任及時了解工作進展情況，在跨部門工作時，由社管委副主任或主任作為負責人，負責工作落實，并進行監(jiān)督與管理。

第二章檔案管理

第七條社管委內部及各社團的檔案管理由辦公督導中心負責。

第八條檔案管理工作主要涉及接收、收集分類、整理歸檔、保管和提供各種社管委內部及各社團資料。

第九條檔案一旦遺失，管理人員立即上報上級，及時、迅速補檔。

第十條管理人員不得擅自涂改檔案，轉借檔案甚至毀壞檔案，一經發(fā)現將做嚴肅處理。

第三章人員分工及職責

社團管理委員會是我院學生社團的管理機構，現管轄學生社團9個，學生社團會員1000余人。為了更好的開展工作，現將學生社團管理委員會人員分工及內設部門職責擬定如下：

社團管理委員會 主任

職責：全面負責學生社團的管理，對社團

活動，經費進行審批;

社團管理委員會 副主任

職責：協助主任工作，并做好干事的平

時培養(yǎng);

辦公督導中心 主 任

職責：日常事務的管理，內設機構的管理，指導各社團、社團干部全面開展工作，整理

社團檔案，對所有社團的基本情況以及活動

計劃、總結進行詳細的記錄辦理社團會員會

員證，對社團經費進行管理。

副主任

職責： 協助辦公室主任處理日常事務，起

草社團管理委員會文件，社團管理委

員會會議的記錄工作，對申請成立的社團進行考察。

組織宣傳部部長

職責 ：負責社團管理委員會的對外聯誼等

工作，拓展社團管理委員會與各社團的生

存空間，溝通與社會的聯系，尋求社會企

事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化

得以更好的發(fā)展。定期組織各類社團就組

織建設、活動策劃等方面工作進行交流座

談，為大家提供互相學習的機會，并就相

關問題進行總結談論；

副部長

職責：負責社團組織建設、評選、表彰；

協助全院各社團做好活動宣傳工作加強

與學校各主管部門的聯系，增進與這些機

構的交往與合作；

注意事項：

1、社團活動必須經過社管委主任審批，并報團委

審批方可開展；

2、社團經費必須經社管委主任審批：

第四章部門職能

一、辦公督導中心

1、負責學院各社團大型或重點社團活動的審批、指導、監(jiān)督;

2、負責社團注冊、社團成員登記等工作；

3、收集廣大社團成員的各類建議、意見，做好整理處理工作；

4、負責規(guī)范各社團的日常管理和建設；

5、負責社團管理委員會公共物品和社團管理委員會各項財務收支；

6、對社團活動經費進行管理、由主任審核；對各社團會費的收取、管理、使用進行統一管理；監(jiān)督社團活動經費的使用；

7、對各社團設備、固定財產進行登記，定期檢查；

8、實行財務公開，定期匯報財務收支情況，每學期將財務情況向各社團公開一次，并通報各社團財務管理情況；

9、社團換屆時，負責監(jiān)督社團設備及財務移交；

10、負責社團管理委員會自身的建設和人事檔案的監(jiān)督管理；

11、負責組織各種會議，并做好會議記錄；

二、組織宣傳部

1、負責對社團工作的宣傳和社團活動的新聞報道；

2、負責社管委有關海報、展板、橫幅及開會時會場的背景設計制作；同時對各社團的海報、展板、橫幅等宣傳方式進行審核和監(jiān)督；

3、協助全院各社團做好活動宣傳工作；

4、負責社團管理委員會的對外聯誼等工作，拓展社團管理委員

會與各社團的生存空間，溝通與社會的聯系，尋求社會企事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化得以更好的發(fā)展。

5、負責社團組織建設、評選、表彰；

6、定期組織各類社團就組織建設、活動策劃等方面工作進行交流，為大家提供互相學習的機會，并就相關問題進行總結談論；

7、加強與學校各主管部門的聯系，增進與這些機構的交往與合作；

8、負責組織各協會的對外贊助問題；

9、負責學院各社團大型或重點活動考核、評比；

10、深入了解各社團的組織建設情況，為其提供合理化發(fā)展建議；

11、負責新成立學生社團的考察、審批和不合格社團的注銷；

工程技術學院社團管理委員會二○一一年三月九日

第四篇：校社管委 工作總結

個人工作總結

時間過的真的很快，一眨眼半年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在校社管工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入校社管時，經過面試，最終如愿進入校社管工作。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力?；厥走@半年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事，只因為一句話：“在其位，謀其職”。

回顧這半年，從自己參與“六月，我和社團有個約會”話劇表演開始接觸到社管委這個部門，看到一場精彩的晚會背后有社管委多少人在默默的付出時，我就想要成為一名社管的一員，終于，在面試過后，自己成為社管一員。在這半年里，我通過參加社管舉辦的活動：星級社團評比、社團換屆、優(yōu)秀會長團支書評選等活動從對社管的陌生到逐漸了解并熟悉了這個部門。在其他部門活動中，我也積極配合，雖然是一些瑣碎的活，例如搬桌子，貼海報，搬展板架等等，我從來都沒有抱怨過為什么每次都是我。我反而感到高興，因為這也許為了更好的鍛煉我，因為我自己有很多不足，所以在學校應該更好的培養(yǎng)自己的各種能力，為以后工作奠定基礎。

最后談談自己總結的幾點經驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經驗。

1.在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

2.要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會

有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在校社管中，有的人經過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。

3.團結協作，共創(chuàng)精彩。咱們社管委是個大部門，20多人，人心齊，泰山移。對于今年校各社團匯報演出是否還有，很是期待。另外建議，咱們社管委20多人，可以相互學習。如新聞部門，上年在社管委之前，參與校新聞調研部的培訓，我認為大家都可參與，多學些東西，有些是一學就會的。畢竟在社管委工作要一年，大家在臨走之前可以學到一些沒有接觸過的東西。

以上是自己的一點見解。在校社管工作半年，我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。

最后祝愿自己在社管委以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿校社管的明天更美好！

2013-3-1

第五篇：社管部工作總結

社管部工作總結

相遇，相識，相知，是一種緣分。很高興能夠和社管部童鞋們一起為我們的社管部一起奮斗，加油。

轉眼間，一學期的工作已經接近了為聲。在工作中或有失誤，或有出彩。但在此刻已不那么重要，重要的是吸取經驗，然后在接下來的工作中做得更好。

我所管理的協會是財務管理協會，因為本學期沒有活動，所以財務管理協會的工作比較少，我本學期主要負責了先鋒百生講壇活動宣傳板那一塊的工作，從拿宣傳板，組織人員，直至完成，我都是全程參與的。第一次獨自與大二的學姐學長們聯系，第一次所有事情都得靠自己完成，第一次……雖然有點緊張，雖然有點忙碌，卻收獲了許多。

我發(fā)現原來出一塊板也是一件非常不容易的事，構思，設計，制作，無不花心思。而自此，我也開始回去關注那些放在杏園主干道旁的那些宣傳板，我覺得這是對出宣傳板的同學辛苦工作的尊重。第一次，我在工作與學習之間徘徊，既想把工作做好，卻又不想影響學習的我，把自己弄得十分糾結。第一次在上課時候因為工作，而在上課時接電話。但慶幸，最后，這兩樣，我都處理的很好。

雖然本學期即將過去，但我也不會放松下來，我會以更加飽滿的精神去迎接接下來的挑戰(zhàn)。愿明年，大家都能有出色的表現，愿我們的社管部越來越好。