第一篇：縣社管委2018年工作計劃

縣社管委2018年工作計劃

縣社管委2018年工作計劃

2018年社區(qū)工作思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及總書記系列重要講話精神，牢固樹立并堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，按照省市委關(guān)于推進城市社區(qū)治理工作的實施方案要求，著力做好“七個全面、七個提升”方面的工作，到2018年底，初步實現(xiàn)居民小區(qū)管理有序，社區(qū)更加平安和諧，居民素質(zhì)明顯提升，民生保障更加到位，社區(qū)治理創(chuàng)新取得新成效，自身建設(shè)更加完善，居民幸福感和滿意度大幅提升。

一、全面加強和改進黨的建設(shè)，不斷提升社區(qū)黨建科學化水平

1.認真落實抓黨建的政治責任。社區(qū)黨組織要始終堅持抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是失職的要求，切實做好社區(qū)黨的建設(shè)各項工作。深入貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的要求部署，增強管黨治黨責任，認真踐行述職評議作出的各項承諾，扎實推進社區(qū)黨組織建設(shè)。

2.推進社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。創(chuàng)新探索“四位一體”社區(qū)黨建新模式，優(yōu)化整合黨建資源、行政資源和社會資源，切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”；推行社區(qū)“兼職委員制”，通過“六聯(lián)六共”活動，著力構(gòu)建區(qū)域化黨建工作體系，推動社會服務(wù)管理創(chuàng)新；深入開展機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動，進一步密切黨群干群關(guān)系，增強社區(qū)黨組織服務(wù)功能。

3.抓好黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施并深入推進“兩學一做”學習教育，引導(dǎo)社區(qū)黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用。要樹立導(dǎo)向，明確主體，以聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾為工作的出發(fā)點和立足點，搭建社區(qū)黨員干部服務(wù)群眾、發(fā)揮作用的舞臺，在服務(wù)形式上下功夫，在服務(wù)效果上求實效，推進和諧社區(qū)建設(shè)，進一步增強社區(qū)黨組織的凝聚力。

4.創(chuàng)新黨建服務(wù)載體。社區(qū)黨組織要緊密結(jié)合社區(qū)實際，探索運用新平臺、新載體加強社區(qū)黨建工作。要深化并全面推廣“五園一家”服務(wù)型黨建工作模式，在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)打造**社區(qū)“六化六心”、**社區(qū)“五型社區(qū)”等黨建服務(wù)品牌，不斷豐富社區(qū)黨建服務(wù)載體，增強黨建工作的帶動力。

二、全面加強社區(qū)綜合整治，不斷提升社區(qū)宜居水平5.加強社區(qū)衛(wèi)生管理。一是鞏固和提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)物業(yè)公示衛(wèi)生標準，自覺接受居民衛(wèi)生監(jiān)督，積極處理衛(wèi)生投訴，提高住宅小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二是加強小區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。檢查范圍由居民樓院、小區(qū)周邊向小區(qū)商鋪、背街小巷等區(qū)域拓展延伸，著重檢查衛(wèi)生死角、亂擺亂放、占道經(jīng)營，定期公示衛(wèi)生檢查結(jié)果，做到獎罰分明、責任落實。三是加大宣傳力度，提升居民衛(wèi)生意識。堅持把增強居民衛(wèi)生意識作為公民道德教育的一項重要措施來抓，利用各種宣傳工具，在居民中廣泛宣傳文明公約和衛(wèi)生行為規(guī)范，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

6.全面進行小區(qū)綜合整治。以整治小區(qū)亂搭亂建、亂扔亂倒、亂扯亂掛、亂貼亂畫，機動車亂停亂放，小區(qū)商戶占道經(jīng)營等行為為重點，對轄區(qū)各個小區(qū)開展專項整治，打造干凈、整潔、有序的社區(qū)環(huán)境。加大小區(qū)內(nèi)破損路面、損壞路燈、管道坑凹等的修繕力度，規(guī)范小區(qū)停車，疏通下水管網(wǎng)，完善必要的基礎(chǔ)設(shè)施，進一步完善管理辦法，規(guī)范小區(qū)物業(yè)，達到路好走、環(huán)境美、服務(wù)好、宜居住的標準。

7.加強公廁管理服務(wù)。加強公廁檢查維修力度，對存在的問題分門別類進行詳細登記，列出問題清單，及時維修更換，保證設(shè)施完好無損；加強公廁保潔日常管理，做到隨臟隨保潔，按時開放，服務(wù)良好；強化監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰差，進一步調(diào)動公廁保潔員的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量。8.規(guī)范物業(yè)服務(wù)。聯(lián)合房管等部門對物業(yè)公司保安、保潔、維修、綠化等標準進行公示，亮出物業(yè)服務(wù)標準，保證物業(yè)服務(wù)質(zhì)量；定期召開轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)聯(lián)席會議，及時解決小區(qū)管理中存在的問題；繼續(xù)指導(dǎo)小區(qū)業(yè)主成立業(yè)主委員會，受理和協(xié)調(diào)業(yè)主的初級信訪，及時調(diào)處物業(yè)糾紛，引導(dǎo)業(yè)主依法開展自治管理。

三、全面加強文明社區(qū)建設(shè)，不斷提升社區(qū)文明程度 9.繼續(xù)抓好文明命名表彰。繼續(xù)在社區(qū)開展“文明小區(qū)”“文明樓院”“文明家庭”“好婆婆好媳婦”等文明創(chuàng)評活動，樹立正確的文明導(dǎo)向。整合社會各方面優(yōu)勢力量，邀請更多的合作單位加入社區(qū)文明創(chuàng)建，研究落實文明家庭專享的優(yōu)惠政策，提升文明表彰的示范帶動作用。10.大力支持群眾性文化活動開展。加大對居民文化團體資金、設(shè)施、場地的支持力度，不斷提高居民精神文化生活水平；以“我們的節(jié)日”為中心，開展圍繞春節(jié)、端午、中秋、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動，營造濃厚的社區(qū)文化氛圍；繼續(xù)舉辦居民文化節(jié)，支持開展廣場文化和周末文化，進一步豐富居民文化生活。

11.促進居民素質(zhì)提升。以提升居民思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，大力宣傳和倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，利用社區(qū)道德講堂、市民文明學校加大教育宣傳力度，強化市民的文明意識，規(guī)范市民的行為習慣。深入推進文明服務(wù)、文明經(jīng)營、文明交通、文明餐桌等活動，建立文明勸導(dǎo)隊伍，曝光不文明行為，不斷提升市民道德素質(zhì)和文明素養(yǎng)。12.強化社區(qū)志愿服務(wù)。廣泛開展黨員志愿服務(wù)、大學生暑期志愿服務(wù)、社區(qū)干部和低保戶志愿服務(wù)活動，形成社區(qū)志愿服務(wù)亮點，滿足社區(qū)居民需求。做實做優(yōu)空巢老人愛心服務(wù)品牌、健康服務(wù)品牌、志愿者公益服務(wù)品牌和愛心驛站救助服務(wù)品牌，不斷提升社區(qū)志愿服務(wù)品牌的影響力、公信力和認可度。

四、全面加強平安建設(shè)，不斷提升居住創(chuàng)業(yè)環(huán)境

13.大力開展矛盾糾紛排查化解。積極推進多元化矛盾糾紛排查調(diào)處機制建設(shè)，在排查化解矛盾糾紛中形成合力。強化重點人群管理，明確幫扶、教育、管理職責，落實管控措施。開展平安社區(qū)、平安樓院、平安家庭創(chuàng)建活動，大力開展社區(qū)安全生產(chǎn)工作，提升平安創(chuàng)建的層次和水平。健全完善社區(qū)治安巡邏隊伍，對重點地區(qū)、人口密集區(qū)域進行綜治巡邏和安全隱患排查，確保重要節(jié)點、區(qū)域和諧穩(wěn)定。14.大力開展警示教育。定期舉辦反邪教、安全生產(chǎn)、預(yù)防盜竊詐騙、禁毒等方面的集中宣傳和警示教育活動，進一步提高居民防范意識。暢通邪教等案件舉報通道，落實舉報獎勵辦法，廣泛動員社會各方面力量積極參與反邪教、禁毒等斗爭，及時檢舉和揭發(fā)違法案件線索，嚴厲打擊違法犯罪活動。

15.深入實施“七五”普法。堅持開展“七五”普法進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進企業(yè)“四進”活動。把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，把轄區(qū)居民普法和守法作為法制社區(qū)建設(shè)的長期基礎(chǔ)性工作，引導(dǎo)社區(qū)居民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。

五、全面保障和改善民生，不斷提升社會保障水平16.嚴格落實民生政策。按照國家政策要求，將城市低保、住房補貼、大病救助等民生政策的落實到位，進一步規(guī)范申請和審核流程，簡化辦事手續(xù)，做到陽光透明、公正公開、應(yīng)保盡保。繼續(xù)做好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險政策宣傳引導(dǎo)和繳費工作，有計劃有進度的推進工作，確保按時完成收繳任務(wù)。全面落實好二孩政策的實施，提高家庭發(fā)展能力和健康水平，繼續(xù)創(chuàng)建富有特色的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合幸福寓所，嚴格落實計劃生育各項優(yōu)惠政策。

17.開展城市困難居民幫扶。以已經(jīng)建立的城市居民貧困人口信息庫為基礎(chǔ)，扎實開展城市困難居民扶貧救助工作。加大職業(yè)培訓和職業(yè)介紹力度，扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)；采取發(fā)放住房補貼、幫助審批公租房、廉租房等形式，保障和改善居住環(huán)境，加大城市困難群體住房援助；強化兜底保障，對符合城市低保標準的貧困對象及時納入低保范圍給予救助，建立“救急難”扶貧基金，對生活困難的家庭進行救急、救難工作；繼續(xù)落實殘疾人等特困人員生活補貼和護理補貼制度。18.強化愛心驛站救助。加強**社區(qū)愛心驛站建設(shè)，利用愛心救助網(wǎng)站和微信平臺，動員廣黨員干部、社區(qū)志愿者積極爭引更多救助物資，擴大救助覆蓋面。完善救助資金、物品的接收、登記、發(fā)放等各項規(guī)章制度，創(chuàng)新運營機制，確保愛心驛站有序運營，造福于民，努力將其打造成為全省慈善救助示范點。

六、全面推進社區(qū)治理模式創(chuàng)新，不斷提升精細化管理服務(wù)水平

19.推進社區(qū)網(wǎng)格化治理。在**、**開展網(wǎng)格化治理試點的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在其他社區(qū)全面推行網(wǎng)格化治理。通過網(wǎng)格化管理，促使社會服務(wù)資源的高度集成和基層服務(wù)力量的有效下沉，提高社區(qū)服務(wù)的信息化、便捷化，使社區(qū)更加有效地把黨和政府管理服務(wù)的觸角延伸到家家戶戶，更加廣泛地動員各方力量參與社會管理服務(wù)，進一步滿足社區(qū)居民個性化、多樣化的服務(wù)需求，建立精細化、高效率、全覆蓋的社區(qū)管理模式，提升社區(qū)建設(shè)與管理服務(wù)水平。

20.推進社區(qū)居民自治。繼續(xù)在條件成熟的居民小區(qū)成立業(yè)主委員會，并引導(dǎo)其發(fā)揮作用，積極參與對小區(qū)物業(yè)監(jiān)督管理。推動居民自治向居民樓院拓展延伸，在各居民小區(qū)成立居民議事會等自治組織開展自治活動。完善小區(qū)自治“一事一議”機制，在物業(yè)管理、小區(qū)綠化、拆遷安置、供水供暖等方面實現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管，引導(dǎo)社區(qū)全體居民參與社區(qū)治理。

21.加快社區(qū)“虛擬養(yǎng)老”建設(shè)。通過搭建信息服務(wù)平臺，整合轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老院、醫(yī)院、商家、家政、水電氣等服務(wù)資源，在社區(qū)建立“虛擬養(yǎng)老院”，為居家老人提供生活、醫(yī)療、精神慰藉三大類標準化、全天候服務(wù)，使老年人在家中即可享受到專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)。

22.推進智慧社區(qū)建設(shè)。建成社區(qū)數(shù)字化平臺，可通過網(wǎng)絡(luò)由社區(qū)服務(wù)中心受理、轉(zhuǎn)交居民需求，擴大社區(qū)服務(wù)工作的受理范圍，縮短事項審批時間，提升工作效率。通過信息平臺為居民和社區(qū)、社會服務(wù)機構(gòu)、社會組織搭建綜合信息服務(wù)平臺，使社區(qū)服務(wù)更加方便快捷，服務(wù)內(nèi)容更加全面專業(yè)、貼近民生。

七、全面加強自身建設(shè)，不斷提升社區(qū)服務(wù)能力和水平

23.持續(xù)加強學習，打造習型社區(qū)。結(jié)合“兩學一做”學習教育，樹立勤奮學習、學以致用的良好學風，吃透領(lǐng)會中央、省市縣政策，不斷提高社區(qū)干部開展業(yè)務(wù)工作和群眾工作的能力，努力成為政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬、居民群眾信得過的好干部。

24.堅持為民務(wù)實，打造服務(wù)型社區(qū)。以社區(qū)黨建創(chuàng)新引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新，緊密結(jié)合社情民意和工作實際，不斷探索和拓展服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在情感上“愛民”，政策上“惠民”，方式上“便民”，著力打造愛民、惠民、便民的服務(wù)型社區(qū)。

25.強化作風保障，打造廉潔型社區(qū)。深入學習貫徹黨的十八屆六中全會進一步全面從嚴治黨的精神，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，加強和改進作風建設(shè)；積極推進廉潔文化進社區(qū)，利用社區(qū)宣傳陣地，宣傳廉政建設(shè)的方針政策、法律法規(guī)和廉潔自律正反兩方面的典型，強化廉政觀念，加強警示教育；進一步改進工作作風，強化黨員干部管理，嚴格落實“主體責任”“一崗雙責”，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗，重點對社區(qū)服務(wù)行為進行整頓，對不作為、慢作為、慵懶散漫、吃拿卡要等現(xiàn)象進行整治，樹立良好的社區(qū)形象。

第二篇：社管委工作細則

工程技術(shù)學院社團管理委員會

內(nèi)部管理制度

第一章工作述職制度

第一條原則上各部門成員在每周五下午向部長或副部長匯報一周的工作，各部長或副部長在例會上向主任匯報工作。

第二條在匯報工作時，匯報者可提出自己的設(shè)想與建議，各負責人及時記錄，相關(guān)問題即使給以回復(fù)，并了解各項工作進展，匯報者積極的構(gòu)思和建議將會作為內(nèi)部考核的參考標準之一。

第三條在跨部門聯(lián)合工作時，各部門應(yīng)對工作情況及時進行溝通，并將工作情況準確及時上報給相關(guān)負責人。

第五條各部門部長是具體工作的實際負責人，在工作落實過程中，有責任及時了解工作進展情況，在跨部門工作時，由社管委副主任或主任作為負責人，負責工作落實，并進行監(jiān)督與管理。

第二章檔案管理

第七條社管委內(nèi)部及各社團的檔案管理由辦公督導(dǎo)中心負責。

第八條檔案管理工作主要涉及接收、收集分類、整理歸檔、保管和提供各種社管委內(nèi)部及各社團資料。

第九條檔案一旦遺失，管理人員立即上報上級，及時、迅速補檔。

第十條管理人員不得擅自涂改檔案，轉(zhuǎn)借檔案甚至毀壞檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴肅處理。

第三章人員分工及職責

社團管理委員會是我院學生社團的管理機構(gòu)，現(xiàn)管轄學生社團9個，學生社團會員1000余人。為了更好的開展工作，現(xiàn)將學生社團管理委員會人員分工及內(nèi)設(shè)部門職責擬定如下：

社團管理委員會 主任

職責：全面負責學生社團的管理，對社團

活動，經(jīng)費進行審批;

社團管理委員會 副主任

職責：協(xié)助主任工作，并做好干事的平

時培養(yǎng);

辦公督導(dǎo)中心 主 任

職責：日常事務(wù)的管理，內(nèi)設(shè)機構(gòu)的管理，指導(dǎo)各社團、社團干部全面開展工作，整理

社團檔案，對所有社團的基本情況以及活動

計劃、總結(jié)進行詳細的記錄辦理社團會員會

員證，對社團經(jīng)費進行管理。

副主任

職責： 協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù)，起

草社團管理委員會文件，社團管理委

員會會議的記錄工作，對申請成立的社團進行考察。

組織宣傳部部長

職責 ：負責社團管理委員會的對外聯(lián)誼等

工作，拓展社團管理委員會與各社團的生

存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企

事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化

得以更好的發(fā)展。定期組織各類社團就組

織建設(shè)、活動策劃等方面工作進行交流座

談，為大家提供互相學習的機會，并就相

關(guān)問題進行總結(jié)談?wù)摚?/p>

副部長

職責：負責社團組織建設(shè)、評選、表彰；

協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作加強

與學校各主管部門的聯(lián)系，增進與這些機

構(gòu)的交往與合作；

注意事項：

1、社團活動必須經(jīng)過社管委主任審批，并報團委

審批方可開展；

2、社團經(jīng)費必須經(jīng)社管委主任審批：

第四章部門職能

一、辦公督導(dǎo)中心

1、負責學院各社團大型或重點社團活動的審批、指導(dǎo)、監(jiān)督;

2、負責社團注冊、社團成員登記等工作；

3、收集廣大社團成員的各類建議、意見，做好整理處理工作；

4、負責規(guī)范各社團的日常管理和建設(shè)；

5、負責社團管理委員會公共物品和社團管理委員會各項財務(wù)收支；

6、對社團活動經(jīng)費進行管理、由主任審核；對各社團會費的收取、管理、使用進行統(tǒng)一管理；監(jiān)督社團活動經(jīng)費的使用；

7、對各社團設(shè)備、固定財產(chǎn)進行登記，定期檢查；

8、實行財務(wù)公開，定期匯報財務(wù)收支情況，每學期將財務(wù)情況向各社團公開一次，并通報各社團財務(wù)管理情況；

9、社團換屆時，負責監(jiān)督社團設(shè)備及財務(wù)移交；

10、負責社團管理委員會自身的建設(shè)和人事檔案的監(jiān)督管理；

11、負責組織各種會議，并做好會議記錄；

二、組織宣傳部

1、負責對社團工作的宣傳和社團活動的新聞報道；

2、負責社管委有關(guān)海報、展板、橫幅及開會時會場的背景設(shè)計制作；同時對各社團的海報、展板、橫幅等宣傳方式進行審核和監(jiān)督；

3、協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作；

4、負責社團管理委員會的對外聯(lián)誼等工作，拓展社團管理委員

會與各社團的生存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化得以更好的發(fā)展。

5、負責社團組織建設(shè)、評選、表彰；

6、定期組織各類社團就組織建設(shè)、活動策劃等方面工作進行交流，為大家提供互相學習的機會，并就相關(guān)問題進行總結(jié)談?wù)摚?/p>

7、加強與學校各主管部門的聯(lián)系，增進與這些機構(gòu)的交往與合作；

8、負責組織各協(xié)會的對外贊助問題；

9、負責學院各社團大型或重點活動考核、評比；

10、深入了解各社團的組織建設(shè)情況，為其提供合理化發(fā)展建議；

11、負責新成立學生社團的考察、審批和不合格社團的注銷；

工程技術(shù)學院社團管理委員會二○一一年三月九日

第三篇：社管委工作細則

工程技術(shù)學院社團管理委員會

內(nèi)部管理制度

第一章 工作述職制度

第一條

原則上各部門成員在每周五下午向部長或副部長匯報一周的工作，各部長或副部長在例會上向主任匯報工作。第二條

在匯報工作時，匯報者可提出自己的設(shè)想與建議，各負責人及時記錄，相關(guān)問題即使給以回復(fù)，并了解各項工作進展，匯報者積極的構(gòu)思和建議將會作為內(nèi)部考核的參考標準之一。

第三條

在跨部門聯(lián)合工作時，各部門應(yīng)對工作情況及時進行溝通，并將工作情況準確及時上報給相關(guān)負責人。第五條

各部門部長是具體工作的實際負責人，在工作落實過程中，有責任及時了解工作進展情況，在跨部門工作時，由社管委副主任或主任作為負責人，負責工作落實，并進行監(jiān)督與管理。

第二章 檔案管理

第七條

社管委內(nèi)部及各社團的檔案管理由辦公督導(dǎo)中心負責。

第八條

檔案管理工作主要涉及接收、收集分類、整理歸檔、保管和提供各種社管委內(nèi)部及各社團資料。第九條

檔案一旦遺失，管理人員立即上報上級，及時、迅速補檔。

第十條

管理人員不得擅自涂改檔案，轉(zhuǎn)借檔案甚至毀壞檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴肅處理。

第三章人員分工及職責

社團管理委員會是我院學生社團的管理機構(gòu)，現(xiàn)管轄學生社團9個，學生社團會員1000余人。為了更好的開展工作，現(xiàn)將學生社團管理委員會人員分工及內(nèi)設(shè)部門職責擬定如下：

社團管理委員會 主任

職責：全面負責學生社團的管理，對社團活動，經(jīng)費進行審批;社團管理委員會 副主任

職責：協(xié)助主任工作，并做好干事的平

時培養(yǎng);辦公督導(dǎo)中心 主 任

職責：日常事務(wù)的管理，內(nèi)設(shè)機構(gòu)的管理，指導(dǎo)各社團、社團干部全面開展工作，整理 社團檔案，對所有社團的基本情況以及活動 計劃、總結(jié)進行詳細的記錄辦理社團會員會 員證，對社團經(jīng)費進行管理。副主任

職責： 協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù)，起

草社團管理委員會文件，社團管理委

員會會議的記錄工作，對申請成立的社團進行考察。

組織宣傳部 部長

職責 ：負責社團管理委員會的對外聯(lián)誼等

工作，拓展社團管理委員會與各社團的生 存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企 事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化 得以更好的發(fā)展。定期組織各類社團就組 織建設(shè)、活動策劃等方面工作進行交流座 談，為大家提供互相學習的機會，并就相 關(guān)問題進行總結(jié)談?wù)摚?/p>

副部長

職責：負責社團組織建設(shè)、評選、表彰；

協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作加強 與學校各主管部門的聯(lián)系，增進與這些機 構(gòu)的交往與合作；

注意事項：

1、社團活動必須經(jīng)過社管委主任審批，并報團委

審批方可開展；

2、社團經(jīng)費必須經(jīng)社管委主任審批：

第四章 部門職能

一、辦公督導(dǎo)中心

1、負責學院各社團大型或重點社團活動的審批、指導(dǎo)、監(jiān)督;

2、負責社團注冊、社團成員登記等工作；

3、收集廣大社團成員的各類建議、意見，做好整理處理工作；

4、負責規(guī)范各社團的日常管理和建設(shè)；

5、負責社團管理委員會公共物品和社團管理委員會各項財務(wù)收支；

6、對社團活動經(jīng)費進行管理、由主任審核；對各社團會費的收取、管理、使用進行統(tǒng)一管理；監(jiān)督社團活動經(jīng)費的使用；

7、對各社團設(shè)備、固定財產(chǎn)進行登記，定期檢查；

8、實行財務(wù)公開，定期匯報財務(wù)收支情況，每學期將財務(wù)情況向各社團公開一次，并通報各社團財務(wù)管理情況；

9、社團換屆時，負責監(jiān)督社團設(shè)備及財務(wù)移交；

10、負責社團管理委員會自身的建設(shè)和人事檔案的監(jiān)督管理；

11、負責組織各種會議，并做好會議記錄；

二、組織宣傳部

1、負責對社團工作的宣傳和社團活動的新聞報道；

2、負責社管委有關(guān)海報、展板、橫幅及開會時會場的背景設(shè)計制作；同時對各社團的海報、展板、橫幅等宣傳方式進行審核和監(jiān)督；

3、協(xié)助全院各社團做好活動宣傳工作；

4、負責社團管理委員會的對外聯(lián)誼等工作，拓展社團管理委員會與各社團的生存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企事業(yè)單位與社團的合作機會，使社團文化得以更好的發(fā)展。

5、負責社團組織建設(shè)、評選、表彰；

6、定期組織各類社團就組織建設(shè)、活動策劃等方面工作進行交流，為大家提供互相學習的機會，并就相關(guān)問題進行總結(jié)談?wù)摚?/p>

7、加強與學校各主管部門的聯(lián)系，增進與這些機構(gòu)的交往與合作；

8、負責組織各協(xié)會的對外贊助問題；

9、負責學院各社團大型或重點活動考核、評比；

10、深入了解各社團的組織建設(shè)情況，為其提供合理化發(fā)展建議；

11、負責新成立學生社團的考察、審批和不合格社團的注銷；

工程技術(shù)學院社團管理委員會 二○一一年三月九日

第四篇：社管委2017年工作總結(jié)及2018年工作計劃

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社管委2017年工作總結(jié)及2018年工作計劃

公文 社管委2017年工作總結(jié)及2018年工作計劃

2017年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨工委、管委會認真貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會及十九大精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話和視察甘肅“八個著力”重要指示精神，圍繞縣委十五屆四次全委（擴大）會議、縣委縣政府2017年工作要點，穩(wěn)步推進強基礎(chǔ)、促改革、惠民生等各項工作，城市社區(qū)呈現(xiàn)出了基礎(chǔ)設(shè)施不斷增強，改革有序推進，民生不斷改善，社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

一、2017年工作完成情況

（一）強化黨建工作，引領(lǐng)帶動作用充分發(fā)揮。把黨建陣地建設(shè)作為夯實社區(qū)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作，按照功能完善、一室多用要求，投入x萬元改造南街、北街、西街、團結(jié)巷社區(qū)黨建陣地，營造了濃厚的黨建學習教育和宣傳文化氛圍。完善黨員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集，導(dǎo)入全國黨員管理信息系統(tǒng)信息x條，年內(nèi)轉(zhuǎn)入黨員x人，轉(zhuǎn)出x人，培養(yǎng)入黨積極份子x人，發(fā)展預(yù)備黨員x人，轉(zhuǎn)正x人，準確完成黨2

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員年報任務(wù)，黨務(wù)基礎(chǔ)工作進一步完善。切實抓好黨員管理教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實集中學習、中心組學習、“三會一課”、黨員固定活動日、民主生活會等組織制度，黨員干部思想道德素質(zhì)和政治理論水平不斷提升。全面加強城市基層黨建工作，進一步樹立“大黨建”理念,推動社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、各領(lǐng)域黨組織的深度融合和共駐共建，通過開展“六聯(lián)六共”和黨員設(shè)崗定責等活動，共駐共建取得初步成效。開展社區(qū)“慶七一喜迎十九大”主題系列活動，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者共22名，走訪慰問老黨員、困難黨員共x名，發(fā)放慰問金x萬元。深入學習宣傳貫徹十九大精神，結(jié)合社區(qū)實際開展了形式多樣的學習宣傳活動，使社區(qū)干部群眾準確領(lǐng)會把握十九大精神的思想精髓、核心要義。嚴格開展“三糾三促”專項行動，查擺問題13個，嚴格整改銷號確保行動取得實效。積極引導(dǎo)群團組織參與社區(qū)建設(shè)，做好幫扶救助、志愿服務(wù)等工作，全面完成社區(qū)婦聯(lián)“會改聯(lián)”改革工作，服務(wù)效率和服務(wù)水平不斷提升。

（二）加強思想道德建設(shè)，著力提升社會文明程度。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀、樹立新風尚、傳播正能量做為強基固本的基礎(chǔ)工程來抓，在各住宅小區(qū)、居民樓院設(shè)立宣傳欄，大力宣傳“圖說我們的價值觀”“講文明樹新風”等內(nèi)容，增強社區(qū)居民對24字核心價值觀的認知認同，推進社會主義核心價值觀融入居民生活的各個方面。深入推進思想道德建設(shè)及文明創(chuàng)建活動，督促指導(dǎo)1個省級3

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文明社區(qū)和5個市級文明社區(qū)通過省市復(fù)查驗收，命名表彰文明小區(qū)、文明樓院長和文明家庭，舉辦第二屆城市社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)和首屆鄰里節(jié)，誠實守信、向上向善、孝老愛親的城市精神風貌進一步凝聚和展現(xiàn)。組織社區(qū)干部群眾積極參加群眾登山健身大會、建黨96周年“革命歌曲大家唱”等全縣文體活動，社區(qū)居民的文化生活不斷豐富、歸屬感不斷增強。

（三）推進社區(qū)治理創(chuàng)新，全力維護社會和諧穩(wěn)定。積極爭取zd部門支持，建成社管委綜治中心和視頻會議室，結(jié)合綜治信息平臺建設(shè)，將城區(qū)56個基礎(chǔ)網(wǎng)格1443棟樓院描點繪圖、錄入居民信息，配備手持終端84部，為綜治信息建設(shè)及網(wǎng)格化管理服務(wù)夯實了基礎(chǔ)。成立WW處突隊伍，配備反恐防爆器材20套，巡防結(jié)合開展社會治安聯(lián)防聯(lián)控，城區(qū)刑事案件萬人發(fā)案率降為x%，同比下降x%。高度重視十九大、“兩會”等重要敏感時期的社會穩(wěn)定，結(jié)合社區(qū)實際制定十九大WW安保方案，嚴格落實主要負責人包案及“三個一”責任制，對7名重點人員采取赴京穩(wěn)定、外出勸返、就地穩(wěn)控等措施，圓滿完成了十九大WW安保任務(wù)。扎實開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，主動接訪約訪，排查各類矛盾糾紛及信訪案件44起，化解44起。加強對高危人群禁毒宣傳教育，加大對社區(qū)“三留守”人員、易肇事肇禍精神病人的服務(wù)管理和救助力度。嚴格落實社區(qū)矯正和刑釋解教人員無縫銜接管控機制，實時監(jiān)控23名社區(qū)服刑人員，動態(tài)管理19名安置幫教對象。全面實施“七五”普法，通過開展文體活動、4

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發(fā)放法律宣傳品、以案說法等群眾喜聞樂見的活動宣法普法，社區(qū)居民的規(guī)矩意識和法治意識不斷提升。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)責任，深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動，突出小區(qū)安全、電器火災(zāi)安全等專項檢查，排查化解各類安全隱患138起，確保了社區(qū)安全穩(wěn)定。

（四）全面落實惠民政策，努力提升居民獲得感。聚焦民生事業(yè)發(fā)展，強化民生保障。堅持把低保做為一號民生工程來抓，嚴格落實“三榜公示”、民主評議、動態(tài)管理等制度，分類完成城市低保對象審核，提標x戶x人、新進x戶x人、重新申請x戶x人、增加人口x戶x人，全年累計發(fā)放城市低保資金x萬元。關(guān)注殘疾人群體，為x名困難殘疾人和x名聽力障礙殘疾人放發(fā)救助金，為2個社區(qū)配備了殘疾人康復(fù)器材，為x名肢體殘疾人發(fā)放了手杖凳。落實臨時救助制度，發(fā)揮西街社區(qū)愛心驛站、鵬程公益等組織示范帶動作用，不斷完善救助體系，及時解決困難群眾突發(fā)性、緊迫性、臨時性生活困難。挖信息、趕進度完成了x人的信息核實及養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金續(xù)繳工作。積極做好人口計生工作，完成計生協(xié)會換屆工作，修改更新人口數(shù)據(jù)庫，辦理生育登記x個，再生育審批15對。嚴格落實計劃生育優(yōu)惠政策，為x戶發(fā)放利益導(dǎo)向資金，組織x對待孕夫婦參加免費孕前優(yōu)生健康檢查。把居民基本健康養(yǎng)老放在突出位置，探索開展“三心四結(jié)合”服務(wù)，組織x名x歲以上居民參加免費健康體檢，積極推進健康促進改革，努力提高全社會健康水平。

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（五）狠抓小區(qū)建設(shè)管理，著力改善人居環(huán)境。以住宅小區(qū)為重點，積極參與城市建設(shè)管理。抽調(diào)骨干力量，開展拆除違法違章建筑“百日攻堅”行動，全面完成了拆違任務(wù)。深入小區(qū)樓院、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部等城市建成區(qū)，開展生態(tài)環(huán)境問題大發(fā)現(xiàn)大整治暨城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大清潔大整治專項行動，積極查找和整改城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題，發(fā)動社區(qū)干部、黨員群眾及志愿服務(wù)隊廣泛參與，清理清運陳年垃圾近x方。加大投入力度，在水務(wù)小區(qū)、南街八巷等小區(qū)和街角增設(shè)垃圾斗15個；督促樂民西區(qū)、世紀嘉園等小區(qū)物業(yè)公司完善保潔制度，增設(shè)垃圾箱120個，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施進一步完善。制定社區(qū)居民公約、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理等制度，聘請衛(wèi)生監(jiān)督員54名，對小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行重點監(jiān)督，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制逐步建立。積極開展以世紀嘉園小區(qū)為重點的集中供熱并網(wǎng)改造工程，深入小區(qū)召開單元居民、單元長、樓棟長、居民代表等會議，廣泛聽取居民意愿，發(fā)動居民協(xié)商、參與并網(wǎng)改造工作，逐片、逐點、逐戶做工程施工、質(zhì)量監(jiān)管、停水排污、費用收交等工作，確保世紀嘉園小區(qū)如期供暖，同時完成環(huán)狀供水改造、亮化工程，小區(qū)居住環(huán)境明顯改善。

（六）創(chuàng)新模式健全機制，著力提升管理服務(wù)水平。堅持把改革創(chuàng)新做為推動社區(qū)建設(shè)治理的根本動力，認真學習黨中央國務(wù)院出臺的《關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》、國家和省市縣城市基層黨建工作會議精神，把握支撐點、尋找結(jié)合點，努力在機制模式上創(chuàng)6

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新推動。引進甘肅興邦社會工作服務(wù)中心，以政府購買服務(wù)的方式在團結(jié)巷社區(qū)實施“三社聯(lián)動”試點項目，建成黨群活動中心、兒童青少年成長基地、老年人活動基地和社區(qū)社會組織孵化基地“一中心三基地”，開展為老服務(wù)、青少年服務(wù)、志愿服務(wù)、社會組織培育等服務(wù)3753人次，積極探索實踐以“三社聯(lián)動”為核心的社會治理新機制。加大投入力度，全面推行網(wǎng)格化管理模式，構(gòu)建起橫到邊、縱到底，職能到位、責任到人的全覆蓋管理服務(wù)網(wǎng)格，達到了社區(qū)治理在“網(wǎng)”上完善，公共服務(wù)在“格”中見效，安全穩(wěn)定在“面”上實現(xiàn)的目的。支持各社區(qū)打造服務(wù)品牌和特色亮點，各社區(qū)對黨建陣地、服務(wù)載體進行了改造提升，豐富“五園一家”“六化六心”“五型社區(qū)”等品牌內(nèi)涵，一社區(qū)一品牌影響力顯著提升。

二、存在的問題和不足

2017年，城市社區(qū)雖然在社區(qū)建設(shè)中取得了明顯成效，在服務(wù)居民、擴大民主、反映民意、宣傳政策、化解矛盾、增進和諧中發(fā)揮了重要作用，但還存在一些問題和不足，一是從社區(qū)運行管理看，社區(qū)職責定位不清，承擔的行政事務(wù)繁重，尤其是創(chuàng)建、評比等不合理負擔較重，嚴重影響了社區(qū)自治功能和服務(wù)作用的發(fā)揮。二是社區(qū)居民參與社區(qū)治理的積極性不高，自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能發(fā)揮不好；三是各住宅小區(qū)用于居民活動的設(shè)施用房不夠，活動場地受限，居民文化生活不夠豐富。今后工作中，我們將采取有力措施，7

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切實加以解決。

三、2018年工作計劃

2018年社區(qū)工作總體思路是：緊緊圍繞高原生態(tài)文明縣建設(shè)目標，以社區(qū)治理為核心，以網(wǎng)格化建設(shè)為重點，完善機制，狠抓管理，強化服務(wù)，努力將城市社區(qū)建設(shè)成為和諧有序、綠色文明、共建共享的幸福美好家園，加快推進高原生態(tài)文明縣城建設(shè)，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。

一、完善機制提升社區(qū)治理能力，著力增強居民的幸福感

一是創(chuàng)新社區(qū)治理模式。全面深入推行網(wǎng)格化管理，將“街長制”與網(wǎng)格化管理結(jié)合起來，按照“一街一長、一格一員、一員多能”，配齊配全網(wǎng)格長和網(wǎng)格員，推進精細化管理、無縫化服務(wù)，實現(xiàn)街面秩序在網(wǎng)格內(nèi)維護、居民事務(wù)在網(wǎng)格內(nèi)辦理、矛盾糾紛在網(wǎng)格內(nèi)化解、治安隱患在網(wǎng)格內(nèi)消除?？偨Y(jié)團結(jié)巷社區(qū)“三社聯(lián)動”試點經(jīng)驗，積極培育孵化一批民情觀察團、和風調(diào)解室、五點半學堂等公益團體和社會組織，通過建立政府向社會力量購買社區(qū)服務(wù)政策體系，逐步推廣以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐的社區(qū)治理新機制。二是健全共駐共建機制。全面落實城市基層黨建工作要求，借助城區(qū)各單位、各類社會組織的力量，完善社管委、社區(qū)、駐8

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區(qū)單位、社會組織等多方聯(lián)動、齊抓共管的責任體系，持續(xù)深入開展“六聯(lián)六共”為主體的共駐共建活動，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。廣泛宣傳動員，積極主動做好涉及居民的拆遷安置、糾紛調(diào)解等工作，確保城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、棚戶區(qū)改造等重點項目和民生工程順利實施。三是完善社區(qū)服務(wù)體系。搶抓縣委、縣政府為民所辦實事建設(shè)5個社區(qū)服務(wù)中心的機遇，建設(shè)城市社區(qū)綜合服務(wù)中心，將各社區(qū)辦理的公共服務(wù)事項全部納入到綜合服務(wù)中心辦理。健全“一窗式”受理平臺和AB崗互補、節(jié)假日輪班等制度，提高服務(wù)效能。將縣城所有成型小區(qū)及常住人口納入管理服務(wù)范疇，按照均衡發(fā)展、屬地管理的原則，重新劃分各社區(qū)轄區(qū)范圍，以居住地為準調(diào)整社區(qū)服務(wù)半徑；整合各行業(yè)信息資源，建立常住人口信息數(shù)據(jù)庫，打造15分鐘服務(wù)圈，方便居民就近辦事。

二、綜合整治提升小區(qū)管理水平，努力改善居民生活環(huán)境

一是整頓小區(qū)物業(yè)管理。多方聯(lián)動，深入開展全縣小區(qū)物業(yè)規(guī)范化整治活動，廣泛收集、歸納各住宅小區(qū)居民反映強烈或切實存在的問題，指導(dǎo)督促各小區(qū)成立業(yè)主委員會，并聘用專業(yè)物業(yè)公司按照物業(yè)管理實施辦法開展物業(yè)服務(wù)，切實解決物業(yè)服務(wù)不到位、公共設(shè)施維護不及時等問題，努力把世紀嘉園和錦繡家園小區(qū)打造成全縣示范樣板小區(qū)，推動全縣物業(yè)管理規(guī)范有序。二是持續(xù)整治小區(qū)環(huán)境。深入開展全域無垃圾專項整治行動，徹底整治小區(qū)內(nèi)亂搭亂建、車輛亂停9

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亂放、衛(wèi)生保潔不及時等問題，健全完善居民共同遵守的環(huán)境衛(wèi)生、日常管理等制度和居民公約，努力為廣大居民營造更加整潔、舒適、文明的居住環(huán)境。借助雪亮工程及平安創(chuàng)建工程的實施，從人防、物防、技防、聯(lián)防全力推進平安社區(qū)建設(shè)，大幅提升居民的安全感。三是引導(dǎo)小區(qū)加強自治。完善小區(qū)自治功能，搭建更多有利于居民參與平臺，建立健全業(yè)主委員會議事決策機制，定期組織居民大會、業(yè)主代表會、意見征集會等，加強與物業(yè)公司的聯(lián)系互動，提升居民自治決心、信心和對小區(qū)的歸屬感。

三、教育引導(dǎo)提升居民文明程度，全力推進文明城市建設(shè)

實施三大工程，加強居民素質(zhì)教育和細微引導(dǎo)，培養(yǎng)向上向善、和諧文明的城市精神。一是實施思想道德工程。以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，教育引導(dǎo)居民孝老愛親、守望相助、崇德向善，不斷增強居民的社區(qū)歸屬感，形成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德新風尚。二是實施法治宣傳教育工程。深入推進“七五”普法，通過全民學法、以案釋法、法治文化陣地建設(shè)等，廣泛開展宣傳教育，不斷增強居民遵法、學法、守法、用法意識和規(guī)矩意識。推進誠信建設(shè)制度化，不斷提升居民的社會責任意識和契約精神。三是實施文明創(chuàng)建工程。持續(xù)開展社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、“文明小區(qū)”“文明樓院”“文明家庭”“好婆婆好媳婦”“最美志愿者”等文明創(chuàng)評活動，弘揚文明新風，提高文明素質(zhì)，營造文明環(huán)境，提升城市文明程10

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度。

公文

第五篇：校社管委 工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

時間過的真的很快，一眨眼半年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在校社管工作也有很長一段時間，還記得曾經(jīng)在加入校社管時，經(jīng)過面試，最終如愿進入校社管工作。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這半年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事，只因為一句話：“在其位，謀其職”。

回顧這半年，從自己參與“六月，我和社團有個約會”話劇表演開始接觸到社管委這個部門，看到一場精彩的晚會背后有社管委多少人在默默的付出時，我就想要成為一名社管的一員，終于，在面試過后，自己成為社管一員。在這半年里，我通過參加社管舉辦的活動：星級社團評比、社團換屆、優(yōu)秀會長團支書評選等活動從對社管的陌生到逐漸了解并熟悉了這個部門。在其他部門活動中，我也積極配合，雖然是一些瑣碎的活，例如搬桌子，貼海報，搬展板架等等，我從來都沒有抱怨過為什么每次都是我。我反而感到高興，因為這也許為了更好的鍛煉我，因為我自己有很多不足，所以在學校應(yīng)該更好的培養(yǎng)自己的各種能力，為以后工作奠定基礎(chǔ)。

最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點經(jīng)驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。

1.在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

2.要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會

有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在校社管中，有的人經(jīng)過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。

3.團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)精彩。咱們社管委是個大部門，20多人，人心齊，泰山移。對于今年校各社團匯報演出是否還有，很是期待。另外建議，咱們社管委20多人，可以相互學習。如新聞部門，上年在社管委之前，參與校新聞?wù){(diào)研部的培訓，我認為大家都可參與，多學些東西，有些是一學就會的。畢竟在社管委工作要一年，大家在臨走之前可以學到一些沒有接觸過的東西。

以上是自己的一點見解。在校社管工作半年，我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。

最后祝愿自己在社管委以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿校社管的明天更美好！

2013-3-1