第一篇：事業(yè)拓展部經理

事業(yè)拓展部經理

1、做好市場調研，掌握市場動態(tài)，有計劃地接收新的物業(yè)托管項目，加快公司的發(fā)展壯大。

2、負責對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。

3、根據(jù)公司實際，積極拓展新的三產創(chuàng)利項目。

4、結合所接管物業(yè)，制定創(chuàng)收性的方便業(yè)主的活動計劃。

5、定期向領導匯報下屬企業(yè)或承包單位的經營情況。

6、協(xié)助管理者代表，做好ISO9000質量體系的相關工作；

7、完成領導布置的其它工作。經理崗位職責

1.1 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施。

1.2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3 負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批。

1.4 負責組織、實施招投標活動。

1.5 負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核。

1.6 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

1.7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

1.8 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作。

1.9 完成公司領導安排的其他工作。主管業(yè)務員崗位職責

2.1 負責市場信息的收集整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經理審批立項。

2.2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

2.3 完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。

2.4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門經理審批。

2.5 按照部門領導安排，布置業(yè)務員的工作，并負責業(yè)務指導。

2.6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，提出總結報告。

2.7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

2.8 與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系，征詢對管理方案的意見和建議。

2.9 完成領導安排的其他工作。業(yè)務員崗位職責

3.1 負責市場信息的收集、整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經理審批立項。

3.2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

3.3 參與完成管理方案、標書的編寫、修改。

3.4 負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

3.5 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，提出總結報告。

3.6 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

3.7 與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系，征詢對管理方案的意見和建議。

3.8 本部門的日常事務工作。

3.9 完成領導安排的其他工作。

第二篇：拓展部經理

拓展部經理1、2、根據(jù)公司的門店拓展項目計劃，完成公司門店拓展、相關拓展項目以及門店改造工作。負責拓展項目的選址、談判、簽訂商鋪合同，協(xié)調處理好客戶（承租、租賃）關系，建立良好的合作關系，門店續(xù)租、分租、改造和退租等一系列服務工作。

3、4、負責拓展項目的招商工作。負責拓展項目的工程工作（土建、裝修、消防、水電、防盜等），做好各類工程項目預決算的編制和審核工

作。5、6、7、8、信息部經理1、2、3、4、5、6、7、8、9、制定企業(yè)信息化的相關制度與培訓計劃，并評估企業(yè)各部門的信息化進度。制定企業(yè)信息化的相關制度與培訓計劃，并評估企業(yè)各部門的信息化進度。負責企業(yè)的信息安全工作、信息保密工作，制定信息安全的相關制度措施并監(jiān)督執(zhí)行 負責監(jiān)督指導企業(yè)網站的結構規(guī)劃、運營，并檢查信息發(fā)布情況。負責企業(yè)網絡信息監(jiān)察，并壓制負面輿論。負責制定企業(yè)信息化預算并監(jiān)督執(zhí)行。負責企業(yè)IT硬件設備的規(guī)劃、管理、選型并參與供應商選擇定期匯報拓展項目的工作計劃，接收客戶反饋信息，提交工作報告。門店安全工作的布置、檢查、監(jiān)督及設備設施的維修、維護、改造工作?？刂乒ぷ鬟M度和質量及管轄中各項費用的支出。建立并完善拓展部的工作流程，保障拓展工作目標的實現(xiàn)。

第三篇：事業(yè)拓展部崗位職責

事業(yè)拓展部崗位職責：

崗位負責人：

1)負責本公司開發(fā)業(yè)務中策劃和銷售等市場方面工作，在工作中對本公司上層

高管直接負責

2)全面負責市場推廣，品牌宣傳與業(yè)務運營，組織研究、擬定市場營銷、市場

開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃

3)制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標，建立品牌

領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算

4)負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘

5)組織編制并按時向上匯報資金回收情況、資金需求預測情況，負責協(xié)調營銷

部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系

6)負責制定開發(fā)管理各項制度，整合業(yè)務開發(fā)流程，劃分部門設置

7)組織搜集和匯報市場銷售信息、項目開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展

趨勢信息，組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作

拓展專員：

1)

2)

3)

4)

5)

6)

7)

8)

深入市場，進行市場分析與調研，在調研的基礎上，參與起草相應的策劃方案 對最終的可執(zhí)行方案進行可行性研究，具體執(zhí)行策劃方案 跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決執(zhí)行中的問題，向主管遞交方案執(zhí)行情況報告 參與行業(yè)品牌客戶市場分析及研究報告的撰寫，負責提供相關客戶市場的經營開發(fā)策略、媒體、公關計劃等市場信息 在執(zhí)行方案過程中，協(xié)調與其它部門的關系，撰寫方案執(zhí)行總結報告，并及時完成上層高管領導臨時交辦的其它任務 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略完成部門的各項生產指標，起草并制定相關的營銷工作計劃，并根據(jù)所指定的營銷計劃完成規(guī)定的營銷任務 參與項目的部分運營工作，并進行客戶維護，參與制定運營操作流程 定期與已營銷成功的項目運營客戶的溝通，與運營中心共同維護客戶，與相關部門分析、總結項目運行狀況

第四篇：事業(yè)拓展部總經理崗位職責

?土地資源吸納

1.負責尋找和收集土地。

2.負責進行土地項目前期接洽，參與土地投標、拍賣的準備工作。

3.負責起草土地轉讓與有關協(xié)議。

4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》等。

?拓展信息管理

1.負責強勢行業(yè)和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。

2.收集有關房地產企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運作狀況的信息。

?拓展工作

1.負責新型企業(yè)的立項、可行性研究工作，負責編寫《項目建議書》。

2.負責新型企業(yè)的擬建工作。

3.負責對企業(yè)的收購、并轉工作。

4.負責企業(yè)的轉型.考査研究工作。

5.負責評估工作。

6.完成上級交辦的其他工作。

第五篇：拓展部經理工作職責

崗位：拓展部經理

職責：

一、市場調查與分析：了解各地市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流提交營銷部。

二、市場拓展：通過各種形式（如招商會、外出拜訪、電話洽談等）發(fā)展省級、市級代理商及單個店鋪（柜）的加盟商。協(xié)助代理商開發(fā)二級經銷網絡，合理規(guī)劃終端網點布局，致

力將產品銷售網絡更完善、合理。

三、市場管理：了解和掌握現(xiàn)有各級經營網點的形象維護和規(guī)范管理。防止區(qū)域間的竄貨和利用公司賣場銷售非公司產品等不規(guī)范運作。

四、業(yè)務洽談：對有意向的客戶從初次洽談開始，保持良好的客情關系，協(xié)助該客戶在貨品、工程形象道具、營運等方面的疑難，直至該客戶簽訂《特許經銷合同》店鋪（專柜）成功開業(yè)。負責跟進該客戶在開業(yè)前的資金到位情況。

五、客情關系：經常與各層客戶保持良好的溝通，保持良好的客情關系，建立各級客戶及終端賣場的檔案資料，接受并跟進客戶的投訴處理。盡快熟悉全國皮具商業(yè)渠道向客戶提供專業(yè)性的店鋪或商場專柜評估意見，對客戶投資我司品牌作正確的投資分析和指導。

六、內部管理：與其它同事保持良好的溝通，服從并執(zhí)行上司下達的任務，做事有始有終，脈絡清晰，資料準確、真實、詳細；熟悉并協(xié)助跟進營銷各組別與客戶間的工作。（如工程、財務、營業(yè)、ad支援）

七、文檔整理：定期對自身負責的拓展工作向上級作計劃及匯報，接收客戶反饋信息，填寫拓展工作報告，交由上級審批。