第一篇：財(cái)稅系統(tǒng)信息宣傳調(diào)研工作個(gè)人典型事跡

財(cái)稅系統(tǒng)信息宣傳調(diào)研工作個(gè)人典型事跡

xx同志，男，19xx年x月生，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，19xx年12月參加工作，xxxx年x月調(diào)入xx縣財(cái)政局負(fù)責(zé)文秘、財(cái)政宣傳工作。

xx同志于xxxx年x月調(diào)入xx縣財(cái)政局辦公室工作以來(lái)，他愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，廉潔自律，堅(jiān)持吃苦在前、享樂(lè)在后，表現(xiàn)出優(yōu)秀的思想素質(zhì)

和出色的工作能力。他被縣紀(jì)委聘為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳員，曾x次被評(píng)為全縣優(yōu)秀通訊員，x次受到縣人民政府嘉獎(jiǎng)、－連續(xù)四年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。200*年，xx同志堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)習(xí)全國(guó)、全省、全市財(cái)政工作會(huì)議精神，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，結(jié)合辦公室日常業(yè)務(wù)工作，強(qiáng)化宣傳報(bào)道攻勢(shì)，努力營(yíng)造財(cái)政改革氛圍，鼓舞財(cái)政干部士氣，為樹(shù)立財(cái)政機(jī)關(guān)良好形象作出了貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)于律己，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)。

xx同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)與理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，以江澤民“三個(gè)代表”理論為指導(dǎo)，運(yùn)用于工作實(shí)踐，落實(shí)到辦公室管理、財(cái)政宣傳、服務(wù)財(cái)政改革等各項(xiàng)工作中去。xx同志堅(jiān)持以人民群眾滿(mǎn)意為工作的目標(biāo)，盡職盡責(zé)，努力為人民服務(wù)、為財(cái)政工作服務(wù)、為財(cái)政干部服務(wù)。工作中，xx同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期的建設(shè)目標(biāo)及各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研寫(xiě)作技巧，不斷提高政治理論水平，使自己的寫(xiě)作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平得到較大提升。200*年以來(lái)其宣傳報(bào)道稿被省市縣媒體的采用率達(dá)90%以上。

二、甘當(dāng)人梯，做好財(cái)政宣傳，推動(dòng)財(cái)政工作深入開(kāi)展。

200*年，xx同志在辦公室負(fù)責(zé)文秘工作期間，立足本職，不忘財(cái)政宣傳職責(zé)，始終牢記服務(wù)于財(cái)政工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的宗旨，認(rèn)真做好信息收集，財(cái)稅形勢(shì)分析，宣傳報(bào)道等各項(xiàng)工作，在特定的崗位上推動(dòng)財(cái)政改革的深入開(kāi)展。xx同志積極探索，認(rèn)真思考，努力發(fā)揮辦公室的綜合職能作用，收集來(lái)自各方面的信息，進(jìn)行綜合分析，提出合理化的建議供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。xx同志主動(dòng)深入財(cái)稅工作第一線(xiàn)，及時(shí)了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門(mén)的財(cái)稅情況，宣傳報(bào)道財(cái)稅工作的最新動(dòng)態(tài)和先進(jìn)事跡，對(duì)涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人及時(shí)報(bào)道，激勵(lì)士氣，營(yíng)造積極向上的良好氛圍。xx同志認(rèn)真編撰簡(jiǎn)報(bào)，報(bào)道財(cái)政改革成果。

三、立足實(shí)際，善于總結(jié)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

xx同志深入實(shí)際，周密細(xì)致地做好信息采集匯總工作，保障信息通暢。同時(shí)，他投身財(cái)稅改革一線(xiàn)，開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)對(duì)財(cái)政工作開(kāi)展的情況進(jìn)行理論總結(jié)。通過(guò)材料收集，參與財(cái)稅改革，了解在新時(shí)期財(cái)政工作中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真判斷，進(jìn)行思考和分析，并提出意見(jiàn)和建議提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。為保證財(cái)政各項(xiàng)改革的順利開(kāi)展，xx同志根據(jù)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)，和有關(guān)業(yè)務(wù)股室人員一道擬定各階段具體的計(jì)劃和方案，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和本職工作xx同志都能以飽滿(mǎn)的熱情按時(shí)出色地完成，他在辦公室工作的三年中，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿20余篇、各類(lèi)文件200余份，發(fā)表財(cái)政調(diào)研文章12篇，其中，在省級(jí)以上刊物發(fā)表10篇，他所撰寫(xiě)的《縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算存在的問(wèn)題及對(duì)策探討》和《對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制的探索》，分別在省、市社科聯(lián)等組織的《發(fā)展經(jīng)濟(jì)、壯大財(cái)政研究》征文中榮獲三、一等獎(jiǎng)，《山區(qū)農(nóng)業(yè)財(cái)政困難的成因及對(duì)策》等6篇調(diào)研文章被收入中國(guó)財(cái)經(jīng)出版社、人民日?qǐng)?bào)出版社等出版的財(cái)稅專(zhuān)著，充分發(fā)揮辦公室指揮部和參謀部的作用，提高了財(cái)政工作的整體效益。

四、深入報(bào)道，樹(shù)立精品意識(shí)，追求宣傳工作最佳效益。

辦公室作為負(fù)責(zé)宣傳工作(來(lái)源：公務(wù)員在線(xiàn) http://004km.cn）的主要部門(mén)，xx同志努力創(chuàng)造一流的宣傳品牌，塑造財(cái)政部門(mén)為國(guó)理財(cái)、為民理財(cái)?shù)男蜗?。他利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)新聞寫(xiě)作知識(shí)和數(shù)碼相機(jī)、電腦操作的使用方法和技巧，在干中練、在練中學(xué)，使自己掌握了新聞寫(xiě)作的基本技巧和電腦文字編輯、排版等基本技能，極大提高了報(bào)道采寫(xiě)的時(shí)效和質(zhì)量。－xx共在全國(guó)各類(lèi)報(bào)刊發(fā)表新聞稿件147篇，編寫(xiě)各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)38份，涵蓋財(cái)政工作各個(gè)環(huán)節(jié)、于細(xì)微處反映財(cái)政工作的全貌。為搞好財(cái)政宣傳，xx同志與縣委宣傳部、其他縣直單位的新聞愛(ài)好者建立了新聞線(xiàn)索交換機(jī)制；與xx日?qǐng)?bào)、xx晚報(bào)、xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)、中國(guó)xx產(chǎn)報(bào)、中國(guó)xx報(bào)、xx財(cái)政等媒體編輯、記者建立了良好關(guān)系；在全縣財(cái)政系統(tǒng)建立了財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò)，并積極爭(zhēng)取將財(cái)政宣傳工作列入了財(cái)政工作目標(biāo)管理，出臺(tái)了財(cái)政宣傳報(bào)道獎(jiǎng)

第二篇：個(gè)人工作典型事跡

個(gè)人工作典型事跡

一、堅(jiān)守黨性、廉潔行醫(yī)

秉持著“救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)”的信念加入醫(yī)生的行列，既感受到醫(yī)生的光榮，也面臨著諸多的誘惑，也曾焦慮過(guò)、也曾彷徨過(guò)、也曾動(dòng)搖過(guò)，這時(shí)候黨組織培養(yǎng)了我、考驗(yàn)了我、接受了我，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員，受黨的熏陶、黨的感染，逐漸堅(jiān)定了信念、崇高了精神，經(jīng)受住了考驗(yàn)，做到了黨員的帶頭作用、榜樣作用，純潔了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。帶頭拒絕紅包、拒絕回扣、拒絕吃拿卡要，擔(dān)任副院長(zhǎng)職位后更是堅(jiān)定的同各種不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)到底。

二、恪盡職守、精益求精

醫(yī)生的本職工作就是治病救人，只有通過(guò)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能贏(yíng)得患者的信任，才能弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”精神，才能在病人需要的時(shí)候有能力提供幫助。讀書(shū)時(shí)刻苦學(xué)習(xí)，工作后認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦磨練，積極進(jìn)取，苦練過(guò)硬的基本功，掌握本專(zhuān)業(yè)基本理論、基本操作、基本技能，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新療法，了解疾病發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，積累新經(jīng)驗(yàn)。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高，成了醫(yī)院的業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)取得了主任醫(yī)師資格。

三、關(guān)愛(ài)民生、盡職盡責(zé)

2012年被旗人大常委會(huì)任命為人民陪審員，為案件的審理提供自己醫(yī)療專(zhuān)業(yè)的視角和意見(jiàn)，在這個(gè)工作的過(guò)程中逐漸了解到因病致貧、因病返貧后的各種社會(huì)問(wèn)題。同年當(dāng)選為察右后旗政協(xié)委員，視線(xiàn)更加開(kāi)闊，走出了醫(yī)療專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的束縛，了解到了患者的社會(huì)性、醫(yī)患的復(fù)雜性、醫(yī)療的局限性，逐漸的有了利用自己的技術(shù)和能力盡力改善這一切的想法。

由于歷史遺留原因和人們觀(guān)念不同的原因，急診科一直處于邊緣狀態(tài)，最早的時(shí)候急診科只是依附于其他科室，人稱(chēng)“大號(hào)出租車(chē)”，基本只能承擔(dān)病人轉(zhuǎn)運(yùn)的角色，根本不能起到“急診”科的作用，為了改變這一狀況，2015年急診科獨(dú)立成科，但是因?yàn)閷?duì)急診的偏見(jiàn)和對(duì)急診工作的畏難情緒，愿意從事急診工作的醫(yī)生少，更為嚴(yán)重的沒(méi)有人愿意擔(dān)任急診科主任的職位，急診科雖然獨(dú)立成科，卻是仍然處在癱瘓狀態(tài)，只能承擔(dān)部分轉(zhuǎn)診工作。但是隨著人民群眾健康意識(shí)的不斷發(fā)展，對(duì)院前急救的需求空前高漲，對(duì)疾病痛苦的忍耐心越來(lái)越低，患者不斷增長(zhǎng)的健康需求和急診科能夠提供的醫(yī)療服務(wù)的矛盾越來(lái)越大，急診科發(fā)展的滯后已經(jīng)嚴(yán)重的威脅人民群眾的生命健康，也越來(lái)越拖慢醫(yī)院實(shí)行新時(shí)代國(guó)家醫(yī)療政策的步伐。

為了踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)、弘揚(yáng)“敬佑生命、守衛(wèi)健康”，也為了實(shí)現(xiàn)黨員的價(jià)值觀(guān)、醫(yī)生的職業(yè)觀(guān)，毅然決然的兼任急診科主任。接任接診科主任后，可謂一窮二白、白手起家，醫(yī)生僅有3名，其中兩名助理醫(yī)師資格，一名還未取得資格證書(shū)，2015年急診科全年接診病人僅僅1195人，急診科“搶救生命、緩解癥狀、穩(wěn)定病情、安全轉(zhuǎn)診”的任務(wù)更是無(wú)法企及。

為了改變現(xiàn)狀首先要解決的就是醫(yī)生資質(zhì)問(wèn)題，助理醫(yī)師無(wú)法獨(dú)立執(zhí)業(yè)，而急診科卻沒(méi)有一個(gè)能夠獨(dú)立執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，我只能一天24小時(shí)坐診急診科，在我的帶領(lǐng)和監(jiān)督下開(kāi)展急診工作，同時(shí)督促和輔導(dǎo)其他醫(yī)師刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，終于在第二年急診科三名醫(yī)生全部取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師，急診科才有了發(fā)展的基礎(chǔ)。有了行醫(yī)資格后，利用我的外科和創(chuàng)傷救治方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，不斷的拓展業(yè)務(wù)范圍，利用科室學(xué)習(xí)、院外培訓(xùn)、輪流進(jìn)修等方式提高急診科醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和執(zhí)業(yè)范圍，到現(xiàn)在急診科已經(jīng)能夠承擔(dān)絕大部分內(nèi)外婦兒科急癥處置和危急重癥搶救。急診相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的不斷進(jìn)步，急診科已經(jīng)改變過(guò)去技術(shù)能力差的缺點(diǎn)，在危急重癥搶救、創(chuàng)傷處置方面越來(lái)越成為全院帶頭科室，今年慶祝第一屆醫(yī)師節(jié)心肺復(fù)蘇比賽中，急診科醫(yī)師整體成績(jī)優(yōu)秀，還取得個(gè)人第三名的成績(jī)。急診科的作用越來(lái)越凸顯出來(lái)，從醫(yī)院的邊緣科室成長(zhǎng)為醫(yī)院必不可少的重要組成部分，門(mén)急診量從2015年的1195人次到2016年的4500人次，2017年9920人次，2018年截止6月底急診科門(mén)急診量已經(jīng)突破6315人次。

技術(shù)的不斷發(fā)展的同時(shí)不能忽視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，年青人的年輕的急診科逐漸形成了具有年青人特點(diǎn)的“吃苦耐勞不抱怨精神”，養(yǎng)成了良好的上進(jìn)精神，在“以病人為中心”的服務(wù)理念下，“嚴(yán)肅認(rèn)真、享受工作”，做到對(duì)待病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待工作積極愉悅，對(duì)待誘惑堅(jiān)定如鐵，自我兼任急診科主任后，急診科無(wú)私收費(fèi)亂收費(fèi)現(xiàn)象，無(wú)收受紅包現(xiàn)象，確立了良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德。2017年急診科醫(yī)護(hù)人員外出時(shí)路遇車(chē)禍積極進(jìn)行救治，獲得內(nèi)蒙古公安廳贈(zèng)送的“見(jiàn)義勇為”錦旗，體現(xiàn)急診科醫(yī)護(hù)人員作為急救人員的職業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷。急診科多位醫(yī)生多次獲得患者及家屬贈(zèng)送的“醫(yī)德高尚、溫暖人心、救死扶傷、熱心為民”“以病人為中心、以服務(wù)樹(shù)信譽(yù)”“精湛醫(yī)術(shù)保健康、高尚醫(yī)德為患者”錦旗。急診科積極參加各項(xiàng)院內(nèi)外文藝活動(dòng)和技術(shù)比賽，獲得“護(hù)理單元風(fēng)采展示制作優(yōu)秀獎(jiǎng)”，科室護(hù)士制作的多款宣傳短片獲得很好的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。急診科逐漸形成了新時(shí)代下新的科室文化，已經(jīng)從一個(gè)邊緣科室成為了具有獨(dú)特氣質(zhì)的新時(shí)代科室。

急診科逐漸練好了內(nèi)功，為了能更好的服務(wù)社會(huì)，解決患者最迫切的需求，也為了獲得良好的社會(huì)效應(yīng)，急診科一方面全力提高院前急救能力，能最快最好的解決患者的痛苦，降低危急重癥早期的死亡率和致殘率，另一方面積極參加各項(xiàng)公益醫(yī)療服務(wù)。2016年120救護(hù)車(chē)共出動(dòng)658臺(tái)次，2018年截止6月底院前急救出車(chē)419車(chē)次，救治患者444人次，患者越來(lái)越信賴(lài)院前急救，有了疾病首先想到的就是向120求助。2017年院外公益性醫(yī)療保障71天共143人次，每逢大型活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中考、高考、搶險(xiǎn)救災(zāi)等總有閃著警燈的120，穿著制服的醫(yī)務(wù)人員提供醫(yī)療保障，人們?nèi)罕娫跉g呼慶祝、在盡情歡笑、在緊張考試、在積極搶險(xiǎn)救難的時(shí)候，回頭看看一直陪伴著的醫(yī)務(wù)人員，總能格外的放心，取得了積極的社會(huì)效益。

第三篇：信息調(diào)研工作典型材料

調(diào)研信息工作典型發(fā)言材料

XX縣委老干部局

近年來(lái)，我們按照“知實(shí)情、作決策、出特色、創(chuàng)品牌”的調(diào)研信息工作思路，創(chuàng)新思維，突出重點(diǎn)，改進(jìn)方法，注重實(shí)效，在服務(wù)大局、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推介成果上進(jìn)行了積極探索。

一、高點(diǎn)定位，夯實(shí)基礎(chǔ)，讓調(diào)研信息工作有支撐 面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，搞好調(diào)研信息工作，必須堅(jiān)持高點(diǎn)定位，打牢工作根基。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。我們把調(diào)研信息工作擺上重要位臵，每次召開(kāi)局務(wù)會(huì)議，都作為重點(diǎn)研究。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭搞調(diào)研，出題目、提思路，并親自撰寫(xiě)、修改調(diào)研信息稿件，帶動(dòng)了局機(jī)關(guān)全員抓調(diào)研信息的積極性。二是健全工作網(wǎng)絡(luò)。建立“上承網(wǎng)”，暢通與上級(jí)部門(mén)的“思路對(duì)接”，吃透“上情”。加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的密切聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取他們的指導(dǎo)，抓住“主旋律”，摸準(zhǔn)“興趣點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)“同頻共振”。建立“下行網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)與基層的“實(shí)情對(duì)接”，摸準(zhǔn)“下情”。要求每個(gè)部門(mén)單位都確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志分管這項(xiàng)工作，組織委員（政工科長(zhǎng)）兼任信息員，保證了下情及時(shí)上達(dá)。同時(shí)，要求局機(jī)關(guān)每名干部“每月至少兩次”下基層調(diào)研，主動(dòng)掌握基層實(shí)情動(dòng)態(tài)。建立“平

1行網(wǎng)”，加強(qiáng)與兄弟單位的合作開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)“資源共享”。加強(qiáng)與縣委、縣人大、縣政協(xié)辦公室等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，定期交流，互相借鑒，合作開(kāi)發(fā)調(diào)研信息。三是抓好隊(duì)伍建設(shè)。一方面加強(qiáng)教育引導(dǎo)。調(diào)研信息工作是一項(xiàng)枯燥的工作，“一年四季寫(xiě)稿子，白天黑夜動(dòng)腦子”，不僅需要具備較高的文化理論素質(zhì)，還要耐得住寂寞，時(shí)刻保持旺盛的寫(xiě)作激情。因此，我們堅(jiān)持倡導(dǎo)“快樂(lè)工作”的理念，教育引導(dǎo)從事這項(xiàng)工作的同志把調(diào)研信息工作作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)對(duì)待，作為一門(mén)學(xué)問(wèn)來(lái)研究。另一方面，探索實(shí)行了調(diào)研信息能力測(cè)試準(zhǔn)入制度，局機(jī)關(guān)新進(jìn)人員必須先做調(diào)研信息工作6個(gè)月，根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選調(diào)。其次，以開(kāi)展“調(diào)研信息質(zhì)量年”活動(dòng)為抓手，定期安排工作人員進(jìn)行輪訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)和專(zhuān)家授課輔導(dǎo)。

二、注重規(guī)范，完善機(jī)制，讓調(diào)研信息工作有保證 我們健全完善了三項(xiàng)機(jī)制：一是目標(biāo)管理機(jī)制。建立了《調(diào)研信息工作考核辦法》，將調(diào)研信息任務(wù)細(xì)化量化，落實(shí)到局領(lǐng)導(dǎo)，分解到個(gè)人，做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑，個(gè)個(gè)肩上有指標(biāo)”，年底根據(jù)完成任務(wù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，考核結(jié)果與評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤。二是會(huì)審聯(lián)評(píng)機(jī)制。采取點(diǎn)題與報(bào)題相結(jié)合，月初定題目、月底交稿子的辦法，每半個(gè)月召開(kāi)一次調(diào)度分析會(huì)，對(duì)撰寫(xiě)的稿件會(huì)審聯(lián)評(píng)，提出修改意見(jiàn)，提

高信息質(zhì)量。三是獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。按照責(zé)任制的要求，對(duì)調(diào)研信息撰寫(xiě)和刊發(fā)情況每月一通報(bào)，半年一考核，年底一總評(píng)，結(jié)果與局機(jī)關(guān)干部評(píng)先樹(shù)優(yōu)相掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)與工作人員同獎(jiǎng)同罰。

三、把握規(guī)律，改進(jìn)方法，讓調(diào)研信息工作有深度 在實(shí)踐中，我們深深地體會(huì)到，搞好調(diào)研信息工作既要有熱情、有干勁，更要講究方式方法，掌握工作技巧。一是抓“早”字，突出重點(diǎn)。緊緊圍繞老干部工作的中心任務(wù)，緊跟上級(jí)節(jié)拍，搞好適銷(xiāo)對(duì)路的“產(chǎn)品”。中組部10號(hào)文件下發(fā)后，我們結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)撰寫(xiě)了《積極探索社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)新路子》《關(guān)于離退休干部黨支部返還黨費(fèi)使用情況的調(diào)查報(bào)告》《“六點(diǎn)”突破瓶頸，“活水”催綻花開(kāi)——XX縣推出加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障六舉措》等一系列調(diào)研信息，并在第一時(shí)間上報(bào)，先后在《中國(guó)老年報(bào)》和省局內(nèi)刊刊發(fā)。二是抓“準(zhǔn)”字，反映焦點(diǎn)。緊盯熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把“觸角”伸向老干部工作的前沿。如何做好新形勢(shì)下的離退休干部“統(tǒng)管”工作，是當(dāng)前老干部工作的熱點(diǎn)，也是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)。對(duì)此，我們組織開(kāi)展了專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，撰寫(xiě)的信息《網(wǎng)絡(luò)化管理，社會(huì)化服務(wù)，努力做好新形勢(shì)下的離退休干部統(tǒng)管工作》，得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是抓“新”字，體現(xiàn)特點(diǎn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和捕捉

老干部工作中的“亮點(diǎn)”，彰顯地方特色，是調(diào)研信息工作的一項(xiàng)重要職能，也是服務(wù)大局的具體體現(xiàn)。工作中，我們緊緊圍繞發(fā)揮離退休干部作用這一老課題，進(jìn)行了大膽探索和實(shí)踐，撰寫(xiě)的《建立“退休（職）黨務(wù)政工干部超市”》、《創(chuàng)新“10+3”模式，打造離退休干部發(fā)揮作用長(zhǎng)效機(jī)制》等4篇調(diào)研信息，先后被上級(jí)刊發(fā)。

四、強(qiáng)化應(yīng)用，及時(shí)轉(zhuǎn)化，讓調(diào)研信息工作有效益近年來(lái)，我們把延長(zhǎng)“產(chǎn)業(yè)鏈條”，抓好成果轉(zhuǎn)化作為調(diào)研信息工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，努力做到搞一項(xiàng)調(diào)研、出一項(xiàng)成果、促一項(xiàng)工作。一是把調(diào)研信息成果轉(zhuǎn)化與工作決策相結(jié)合。一方面，通過(guò)制定文件，將調(diào)研成果融入文件精神。在多角度、多方面調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們先后制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展離退休干部黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的意見(jiàn)》等多個(gè)指導(dǎo)性意見(jiàn)，使調(diào)研成果在貫徹實(shí)施中得到轉(zhuǎn)化。另一方面，通過(guò)專(zhuān)題匯報(bào)或召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，將調(diào)研成果滲透到領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)或批示中，潛移默化地指導(dǎo)工作。我們創(chuàng)新建立縣離退休干部黨工委、健全完善離退休干部黨建“三級(jí)”網(wǎng)絡(luò)的做法，得到省、市局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定，縣委書(shū)記XXX同志多次聽(tīng)取專(zhuān)題匯報(bào)，并對(duì)該項(xiàng)工作做了重要批示。其次，通過(guò)工作創(chuàng)新，將調(diào)研成果融入工作實(shí)踐，在探索實(shí)踐中得到落實(shí)。我們撰

寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告《關(guān)于做好新形勢(shì)下干休所工作的幾點(diǎn)思考》，先后被上級(jí)刊發(fā)，并得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定，對(duì)縣直機(jī)關(guān)干休所、老干部活動(dòng)中心的成功開(kāi)發(fā)改建起到了助推作用。二是把調(diào)研信息成果運(yùn)用與推廣典型相結(jié)合。在深入調(diào)查研究的過(guò)程中，我們對(duì)具有普遍指導(dǎo)意義的典型及時(shí)總結(jié)推廣，發(fā)揮帶動(dòng)示范作用。2009年7月份，我們成立了縣離退休干部黨工委，并在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)建立了離退休干部黨總支21個(gè)、黨支部246個(gè)，形成了黨工委牽頭抓總、黨總支協(xié)調(diào)指導(dǎo)、黨支部及時(shí)服務(wù)管理的工作格局，構(gòu)建起了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的離退休干部黨建“三級(jí)”網(wǎng)絡(luò)體系。我們及時(shí)總結(jié)該做法，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并在我縣組織召開(kāi)了全市離退休干部黨組織建設(shè)座談會(huì)，總結(jié)推廣了我縣的經(jīng)驗(yàn)做法。該做法被授予“全市離退休干部工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”。三是把調(diào)研信息成果推廣與對(duì)外宣傳相結(jié)合。我們注意把調(diào)研信息成果與老干部工作的對(duì)外宣傳結(jié)合起來(lái)，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。去年，我們創(chuàng)辦了老干部工作《情況專(zhuān)報(bào)》，每月兩期，專(zhuān)送市局領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通了XX縣老干部工作網(wǎng)，作為宣傳XX老干部工作的重要窗口，隨時(shí)宣傳調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，受到省、市及兄弟縣市區(qū)的一致好評(píng)；并先后在新華網(wǎng)、《中國(guó)老年報(bào)》、山東老干部工作通訊、山東老干部工作網(wǎng)以及濰坊老干部工作通訊等媒體刊發(fā)各類(lèi)稿件30余篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了XX老干部工作的影響力，提高了知名度。

第四篇：老干部系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料

老干部系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料

在省委、xxx市委老干部局特別是省局調(diào)研處、xxx市局辦公室的親切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市的老干部調(diào)研、宣傳（信息）工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立為全市中

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，擺上位置，理清思路，出臺(tái)措施

二、強(qiáng)化“六個(gè)機(jī)制”，確保老干部調(diào)研信息工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道

三、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，把好“四個(gè)關(guān)口”，全力打造精品

為了確保全市的老干部工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，xx市委老干部局在調(diào)研工作中，始終堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為指導(dǎo)基層工作服務(wù)的方針，以全力打造精品調(diào)研文章為著力點(diǎn)，努力提高調(diào)研工作質(zhì)量，加快實(shí)現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。在實(shí)踐工作中我們堅(jiān)持把好四個(gè)關(guān)口。一是把好課題關(guān)。按照省市下發(fā)的重點(diǎn)調(diào)研課題和市委、市政府不同時(shí)期的中心工作，結(jié)合我市老干部工作實(shí)際，我們圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策的重點(diǎn)，老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)，老干部發(fā)揮作用的閃光點(diǎn)，每半年確定一批xx市重點(diǎn)調(diào)研題目，兩年來(lái)，我們先后確定了關(guān)于離退休干部黨支部建設(shè)、關(guān)于離退休干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政支持機(jī)制，“兩費(fèi)”落實(shí)困難單位原因探討及對(duì)策分析，在新形勢(shì)下辦好老干部大學(xué)，改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)等近二十個(gè)調(diào)研題目，供市局和基層同志在調(diào)研中實(shí)施。二是把好調(diào)研關(guān)。每項(xiàng)調(diào)研課題確定后，都分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并組織精干力量，深入基層和廣大老干部中，采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、召開(kāi)座談會(huì)等形式，盡可能廣泛地征求老干部和基層單位的意見(jiàn)和建議，全面、客觀(guān)、準(zhǔn)確地掌握基層的有關(guān)情況，對(duì)一些重大調(diào)研課題，我們還多方協(xié)調(diào)，與有關(guān)單位一道組成課題組，聯(lián)合攻關(guān)，確保全面完成調(diào)研任務(wù)。三是把好成果關(guān)，每次調(diào)查結(jié)束后，我們都要召開(kāi)全體調(diào)研組成員會(huì)議，讓每位成員都充分發(fā)表意見(jiàn)，在反復(fù)研討的基礎(chǔ)上形成調(diào)研文章。在調(diào)研文章的撰寫(xiě)過(guò)程中，堅(jiān)持不做無(wú)病呻吟，不寫(xiě)缺筋少骨之文，力求千錘百煉，拿出高質(zhì)量的精品調(diào)研成果。四是把好轉(zhuǎn)化關(guān)。每項(xiàng)調(diào)查成果形成后，我們都要及時(shí)報(bào)送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)閱批，爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)支持后，出臺(tái)相關(guān)的政策和措施，真正發(fā)揮了調(diào)研工作做為“謀事之基、成事之道”的作用，充分發(fā)揮了老干部部門(mén)在市委、市政府有關(guān)決策中的參謀助手作用。

四、抓好宣傳樹(shù)形象，開(kāi)發(fā)信息促工作

近兩年來(lái)，在宣傳信息工作中，我們始終把重點(diǎn)放在營(yíng)造氛圍、樹(shù)立形象，擴(kuò)大影響，促進(jìn)工作上來(lái)。一是采取各種有效形式，大力宣傳老干部政策。我們利用燈節(jié)、“七一”、老人節(jié)等時(shí)機(jī)，通過(guò)舉辦文藝演出、猜謎語(yǔ)、門(mén)球賽等形式，精心設(shè)計(jì)并組織開(kāi)展了老干部工作宣傳活動(dòng)，推動(dòng)形成了全社會(huì)關(guān)心老干部、關(guān)心老干部工作的良好氛圍。二是挖掘和樹(shù)立典型，樹(shù)立老干部和老干部部門(mén)的良好對(duì)外形象。兩年來(lái)，我們先后推出了老干部發(fā)揮作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持老干部工作，老干部黨支部建設(shè)，老干部大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)等不同方面的先進(jìn)典型，并有計(jì)劃地向上級(jí)新聞媒體和老干部工作刊物推薦刊登，僅2005年就在《中國(guó)人口報(bào)》、《大河報(bào)》、省委《老干部工作》、《老人春秋》等刊物上發(fā)表介紹xx市老干部和老干部工作先進(jìn)典型的各類(lèi)稿件8篇。三是努力開(kāi)發(fā)高層次信息，推動(dòng)面上工作開(kāi)展。按照準(zhǔn)確真實(shí)、實(shí)事求是、尊重客觀(guān)、符合實(shí)際，既報(bào)喜又報(bào)憂(yōu)的的指導(dǎo)思想，對(duì)重要工作動(dòng)態(tài)、老干部反映的突出問(wèn)題，重要信訪(fǎng)情況和突發(fā)性事件等，我們都在最短時(shí)間內(nèi)及時(shí)以信息的形式向市委、市政府和上級(jí)部門(mén)報(bào)送情況，對(duì)后續(xù)處理及時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的千里眼，有效推動(dòng)了面上工作的開(kāi)展。

兩年來(lái)，在上級(jí)部門(mén)及相關(guān)處（室）的指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的調(diào)研宣傳（信息）工作取得了一定成績(jī)，也得到了一定好評(píng)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，與上級(jí)部門(mén)的要求相比，與兄弟縣（市）相比，我市的調(diào)研宣傳（信息）工作還存在一定的差距和不足，我們一定要借全省老干部系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)調(diào)研宣傳（信息）工作先進(jìn)單位的東風(fēng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，抓好落實(shí)上臺(tái)階，努力把我市的調(diào)研宣傳（信息）工作做得更好，以高質(zhì)量的調(diào)研宣傳（信息）成果，為全市的老干部工作深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)富裕xx、文明xx、平安xx的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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第五篇：師德典型事跡宣傳

關(guān)于開(kāi)展教職工師德

先進(jìn)事跡宣傳教育活動(dòng)的通知

為了深入開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，全面提高教職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我校的師德建設(shè)邁上新臺(tái)階，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)展開(kāi)教職工師德先進(jìn)事跡宣傳教育活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、師德典型推薦范圍及對(duì)象

師德先進(jìn)典型主要在教育教學(xué)第一線(xiàn)工作的教職工中推選產(chǎn)生；師德高尚、事跡突出、業(yè)務(wù)過(guò)硬的青年教師應(yīng)予以重點(diǎn)關(guān)注。

二、師德典型必須符合的條件

模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》，在師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)中成績(jī)突出，發(fā)揮表率作用

1、愛(ài)國(guó)守法。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義。全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。

2、愛(ài)崗敬業(yè)。忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。

3、關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

4、教書(shū)育人。遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

5、為人師表。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。

6、終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

三、推薦辦法

（一）以各年級(jí)和各處室為單位，按照師德典型必須符合的條件推舉，廣泛征求群眾意見(jiàn)，部門(mén)管理小組對(duì)師德先進(jìn)典型要進(jìn)行民主推舉，確保典型的說(shuō)服力。每個(gè)部門(mén)每個(gè)月推舉1個(gè)師德典型，上報(bào)1份師德典型事跡材料。對(duì)于事跡特別突出的教職工，也可以連續(xù)上報(bào)，突出宣傳師德方面的典型事跡。

（二）被推薦的個(gè)人需交3000字以?xún)?nèi)的事跡材料，用A4復(fù)印紙打印，并提交電子稿件。

（三）事跡材料內(nèi)容要翔實(shí)、可靠，突出主要事跡，文字要生動(dòng)、簡(jiǎn)練。部門(mén)要為師德典型提供工作圖片信息。

（四）各部門(mén)、各處室要在每個(gè)月的第一周將師德典型的事跡材料報(bào)辦公室。

（五）在各推薦單位推薦的基礎(chǔ)上，辦公室要組織有關(guān)人員成立評(píng)選小組，對(duì)推舉材料進(jìn)行評(píng)審，確定宣傳對(duì)象。

（六）對(duì)評(píng)出的典型事跡材料和個(gè)人在全校予以宣傳，師德典型享受校級(jí)優(yōu)秀的待遇。

五、幾點(diǎn)要求

（一）各部門(mén)要認(rèn)真組織好推薦工作，對(duì)上報(bào)的先進(jìn)典型要嚴(yán)格審核，認(rèn)真把關(guān)，推薦出事跡感人、貢獻(xiàn)突出、教職工信得過(guò)、有社會(huì)影響的師德先進(jìn)和個(gè)人。

（二）各部門(mén)要制訂師德教育活動(dòng)計(jì)劃，大張旗鼓地宣傳師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人的事跡，不斷把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)引向深入。

萊州市第六中學(xué)

二○一0年十月二十日