第一篇：辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書

辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書

一、為有效完成公司2012年工作目標(biāo)，本人承諾將認(rèn)真完成以下工作內(nèi)容：

1、在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司年度運(yùn)營目標(biāo)制定本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，并組織實施；

2、主持部門內(nèi)部建章立制、預(yù)算控制、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、績效考核等管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議，提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)管理工作；

5、負(fù)責(zé)消防管理工作；

6、負(fù)責(zé)基建前期及工程掃尾階段的管理工作；

7、組織公司重大公關(guān)活動的策劃，并實施；

8、負(fù)責(zé)公司對外宣傳管理工作，各種對外資料的審核把關(guān)；

9、組織編制公司年度公關(guān)計劃及預(yù)算，并監(jiān)督實施；

10、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及外聯(lián)工作；

11、組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版；

12、主持公司慶典及員工大會的會務(wù)準(zhǔn)備工作；

13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作；

14、負(fù)責(zé)食堂的管理工作；

15、負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章管理、辦公用固定資產(chǎn)管理、公文處理、網(wǎng)絡(luò)管理、宿舍管理、辦公用品的采購審批等；

16、保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好；

17、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃和建設(shè)；

18、負(fù)責(zé)公司外包合同審計和一般法律事務(wù)處理；

19、負(fù)責(zé)公司外包工合同的簽訂，外包工日常事務(wù)的協(xié)調(diào)； 20、負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度；

21、負(fù)責(zé)本部門人員的安全管理教育工作；

22、完成與本部門業(yè)務(wù)密切關(guān)聯(lián)但未明確責(zé)任部門的工作。

二、努力實現(xiàn)以下工作目標(biāo)：

1、行政辦公費(fèi)用控制在79萬以內(nèi)；

2、招待費(fèi)用控制在45萬以內(nèi)；

3、保證內(nèi)部服務(wù)滿意率80%以上。

三、簽字確認(rèn)

本人確認(rèn)完成以上工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，如未完成自愿接受公司處罰。責(zé)任人簽字:日期：年月日

本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃?？偨?jīng)理簽字：日期：年月日

第二篇：辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書

巴州區(qū)金碑鄉(xiāng)中心小學(xué)

學(xué)校辦公室主任工作目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)我校的工作實際，特訂如下工作目標(biāo)責(zé)任書。

1、做好上傳下達(dá)工作，對上級各部門所下發(fā)的文件、通知等作好收發(fā)工作，并報校長審閱后傳送到相關(guān)部門。如因漏報少收發(fā)所造成的責(zé)任自行負(fù)責(zé)，并根據(jù)所造成的責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。

2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄、整理會議的決議、紀(jì)要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、報告等。

5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，堅持原則，如因未經(jīng)校長同意亂用印章所造成的一切責(zé)任均由本人承擔(dān)。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。

10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)各部門的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、自身要搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

16、認(rèn)真做好宣傳、報道、信息影像采集工作，每年必須上報各類信息十條以上（以教育網(wǎng)站或其它報刊發(fā)表的為準(zhǔn)）。

本責(zé)任書一式三份，學(xué)校、具體責(zé)任人、監(jiān)證人各執(zhí)一份。

校長（簽字）：

辦公室主任（簽字）：

監(jiān)證人：

年月日

第三篇：辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書

綜合部辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書

為了充分發(fā)揮綜合部辦公室“承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，中心樞紐”的職能作用，同時調(diào)動員工的工作積極性，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任感，按照“目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，薪酬與績效掛鉤考核”的原則，特簽署2016年辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格貫徹落實國家的法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室日常工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)制定辦公室工作計劃和工作措施，并組織實施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。

4、協(xié)助后勤保障部，做好相關(guān)后勤工作。做好辦公室人員思想政治工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)事務(wù)的辦理。

6、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，提出辦公擬辦意見，落實領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時反饋落實情況。

7、協(xié)調(diào)各部門工作，做到上清下達(dá)，下情上報，為領(lǐng)導(dǎo)做好政務(wù)、事務(wù)方面的跟蹤服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。

9、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動人事、績效考核方面的管理制度，并協(xié)助財務(wù)部門做好薪酬分配工作。組織落實上級批準(zhǔn)的部門機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計劃。

10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

二、目標(biāo)

1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，從公司大局出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門的協(xié)調(diào)工作。

1、推動公司逐漸走向信息化建設(shè)管理。

2、逐步完善各項規(guī)章制度。使公司內(nèi)部建設(shè)明朗化。

3、協(xié)助工程部門，施工部門做好各項生產(chǎn)安全事故預(yù)案及群眾性上訪預(yù)案。

三、績效考核

1、薪酬由基本工資、基本績效獎勵組成?；竟べY是指承包按勞動工資管理部口徑計算的應(yīng)發(fā)工資；基本績效獎勵是指完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時工作后，公司核撥的基本獎勵。

2、完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，公司核撥基本工資。

3、公司考慮設(shè)立優(yōu)秀個人獎勵，目標(biāo)風(fēng)險控制、成本、安全控制突出創(chuàng)新的個人單獨(dú)予以獎勵。

四、相關(guān)規(guī)定

1、在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，對崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的獎罰。

2、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)相應(yīng)工作責(zé)任外，并接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

公司（簽章）：

崗位責(zé)任人（簽字）：

年 月 日

第四篇：幼兒園辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書

幼兒園辦公室主任目標(biāo)責(zé)任書

篇一：幼兒園工作目標(biāo)責(zé)任書

2015年楊葉鎮(zhèn)幼兒園工作目標(biāo)責(zé)任書

為了落實本學(xué)前教育工作各項管理目標(biāo)，根據(jù)上級及教育行政部門的要求，結(jié)合學(xué)前教育實際，特制訂本責(zé)任書。

一、鞏固與提高辦學(xué)水平

1.學(xué)前幼兒三年入園率達(dá)90%以上。2.學(xué)前幼兒一年入園率達(dá)98%。

二、加強(qiáng)幼兒園建設(shè)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育綱要》精神，課程改革積極推進(jìn)，辦學(xué)行為不斷規(guī)范，無亂收費(fèi)、亂招生行為。2.幼兒教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)并持證上崗，專科及以上學(xué)歷教師比例達(dá)到50%以上。

3.加強(qiáng)幼兒園建設(shè)，幼兒園年檢過關(guān)，區(qū)分等定期評估比上一學(xué)年上升一個等次。

4.保教活動達(dá)到上級規(guī)定要求，加強(qiáng)保教管理，提高保教質(zhì)量。

三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理

1.幼兒園布局進(jìn)一步優(yōu)化，教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，逐漸實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)均衡。2.自主發(fā)展目標(biāo)明確，措施得力，內(nèi)涵和特色建設(shè)有新突破、上品味，幼兒園發(fā)展走上持續(xù)健康軌道。各類評比中獲區(qū)級及以上表彰3人次以上。

3.貫徹落實《幼兒園管理規(guī)程》和《指南》。4.加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，師德師風(fēng)教育富有成效。

四、加強(qiáng)安全管理

1.建立健全安全工作組織網(wǎng)絡(luò)，完善安全工作制度，大力開展各項安全教育活動。嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”，幼兒園園長是安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全管理工作。負(fù)責(zé)安全工作的副職具體負(fù)責(zé)，分管其它工作的副職，對分管范圍內(nèi)的安全感工作負(fù)責(zé)。幼兒園教職工對所從事工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

2.落實各項安全防范措施，按要求配備必要的安全硬件措施，實行安全工作責(zé)任追究制，杜絕重大安全事故發(fā)生。

3.自覺接受主管部門的安全檢查。幼兒園出現(xiàn)安全事故，根據(jù)情節(jié)輕重，要追究辦園者或園長的相應(yīng)責(zé)任，造成嚴(yán)重社會影響和重大傷亡以及經(jīng)濟(jì)損失的，要追究法律責(zé)任。

五、加強(qiáng)后勤管理

1.加強(qiáng)校舍管理，做到每月對校舍進(jìn)行檢查并按時把檢查結(jié)果上報、且無校舍安全事故發(fā)生的。2.制訂和落實食品采購制度，嚴(yán)禁采購劣質(zhì)和過期的食物；保持食堂的清潔衛(wèi)生，炊具和幼兒用的餐具每天消毒；必須辦理衛(wèi)生許可證；食堂人員必須每年至少進(jìn)行一次身體檢查，并持有健康證件。

3.按要求訂購教育教學(xué)及其他用品，杜絕亂采購現(xiàn)象發(fā)生和不合格產(chǎn)品進(jìn)校園，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。財產(chǎn)管理規(guī)范，確保資產(chǎn)不流失。

六、完成中心學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)和其他工作。

教育干事（簽字）： 園長（簽字）：

二〇一五年四月日

篇二：幼兒園管理目標(biāo)責(zé)任書

某某某鎮(zhèn)中心校2014

幼兒園管理目標(biāo)責(zé)任書

為了推動全鎮(zhèn)幼兒園管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評管理辦法，努力辦好人民滿意的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和管理能力，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實際，制定本責(zé)任書如下：

一、責(zé)任范圍

各幼兒園長

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）校務(wù)管理

1、結(jié)合本幼兒園實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對性強(qiáng)，措施落實。

2、幼兒園各項管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范，各類檔案資料收集及時、齊全。

3、實施園長負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。

4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作，協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，實現(xiàn)大局和諧穩(wěn)定。做到及時匯報，上情下達(dá)。

5、重視黨風(fēng)廉政工作和師德教育，責(zé)任明確，制度健全。

（二）德育管理

6、落實幼兒規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣。

7、結(jié)合重大活動和課堂教學(xué)，注重德育教育； 8組織開展各類主題性的幼兒社會實踐活動；團(tuán)隊工作制度健全，運(yùn)作規(guī)范。

9、加強(qiáng)家庭教育幼兒園、家庭、社會形成教育合力，有組織形式并運(yùn)作正常。

（三）教學(xué)管理

10、執(zhí)行學(xué)前教育規(guī)定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。

11、不搞幼兒教育小學(xué)化。

12、管理制度健全，圖書室資源的管理和使用按制度正常運(yùn)作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。

13、注重幼兒全面發(fā)展，認(rèn)真落實開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動。

（四）隊伍管理

14、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、公正廉潔、作風(fēng)民主，有凝聚力。

15、幼兒園內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。

16、幼兒園任課教師、食堂炊管人員、幼兒寢室安衛(wèi)管理員、幼兒園保育員等各類人員崗位責(zé)任明確，盡職盡責(zé)，做好本職工作。

17、有校本培訓(xùn)計劃。對新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn)。

（六）后勤管理

18、建立健全幼兒園財務(wù)管理制度，收費(fèi)行為規(guī)范，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

19、有財產(chǎn)設(shè)備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。

20、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長效管理制度。

21、幼兒園安全保衛(wèi)措施落實，杜絕事故發(fā)生。

本責(zé)任書責(zé)任期限一年

鎮(zhèn)中心校責(zé)任人（簽字）： 幼兒園責(zé)任人（簽字）： 2014年 9月 1日 篇三：幼兒園重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書

幼兒園重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書

序號

項 目

工 作 目 標(biāo)

完 成形 式

完 成時 間

備 注

基 本 目 標(biāo)

力 爭 目 標(biāo)

一

教育管理

1.推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，遵守領(lǐng)導(dǎo)分工、議

事、決策程序，班子和諧、有凝聚力，民主測

評90分以上

2.以《國家中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，找

準(zhǔn)目標(biāo)，樹立標(biāo)桿，有效實施 十二五規(guī)劃。3.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)

導(dǎo)干部、學(xué)校、教師廉潔八項規(guī)定；重大事項

公示；重點(diǎn)監(jiān)管，維護(hù)校園穩(wěn)定 4.營造濃郁的育人環(huán)境和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建

設(shè)書香校園，堅持正面輿論引導(dǎo)，全面實施5s 管理，提高辦學(xué)品味

5.貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，規(guī)范辦學(xué)，開足開全五大領(lǐng)域課程，克服幼兒園教學(xué)小學(xué)化傾向；保證幼兒每天戶外活動2小 時

1.制定實幼十二五規(guī)劃

2.舉辦實幼第六屆書香校園閱讀節(jié)

文書檔案 10 二

教育科研與教學(xué)質(zhì)量

6．落實全全計劃，完善教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控、評測、分析、考核體系，領(lǐng)導(dǎo)干部按要求堅持聽、評課，指導(dǎo)教學(xué) 7.開展保教質(zhì)量示范活動，每學(xué)年送教指導(dǎo)活

動2次以上，完善保教質(zhì)量示范檔案 8．積極開展園本課題研究，有科研成果

積極開展通過繪本培養(yǎng)幼兒早期閱讀興趣的實踐研究，有階段性科研成果

過程性資料 12.三 安全與德育

9．貫徹《中小學(xué)公共安全指導(dǎo)綱要》，增加防范能力，提高生命質(zhì)量，開展六個一六防安全教育活動，組織安全技巧演練2次以上；師生傷亡事故、經(jīng)濟(jì)損失、群體事故為0 10.開展弘揚(yáng)和培育民族精神月活動，圍繞六化目標(biāo)，注重滲透，加強(qiáng)德育隊伍的建設(shè)和管理，辦好家長學(xué)校 1.舉辦家長學(xué)校公益講座12次 2.開展我們的節(jié)日主題活動

過程性資料 11 四

隊伍建設(shè)

11．教師有良好的職業(yè)道德，根據(jù)本園實際，針對性的進(jìn)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》教育，嚴(yán)格執(zhí)行十條禁令 12．教職工年培訓(xùn)60學(xué)時，其中集中培訓(xùn)30學(xué)時，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)總額5%；課標(biāo)考試合格率達(dá)100% 13．開展園際間（聯(lián)盟校）交流互動；組織教師參加保教能手賽

1.推薦1名教師參加區(qū)保教能手賽 2.組織教職工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)

獲獎榮譽(yù) 11 五

辦學(xué)條件與財務(wù)管理

14．按照太原市星級幼兒園驗收標(biāo)準(zhǔn)，裝備圖書、戶外活動器材和區(qū)域活動材料，教育裝備經(jīng)費(fèi)投入不低于事業(yè)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的3%；規(guī)范檔案管理，完成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程 15．自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范預(yù)算和資金管理，增收節(jié)支，發(fā)揮教育經(jīng)費(fèi)的使用效益規(guī)范檔案管理，完成各種檔案標(biāo)示

實物展示 11 六

特色與創(chuàng)新

16.發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)并彰顯新的文化特色，注

重內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)建特色學(xué)校示范校（學(xué)科）

17．慶祝建黨90周年，積極參加第二屆杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)藝術(shù)節(jié) 全民終身學(xué)習(xí)大講堂、終身學(xué)習(xí)周及各項教師、學(xué)生競賽活動

1.舉辦實幼迎’六一家園聯(lián)歡慶祝活動 2.繼續(xù)創(chuàng)建國際象棋特色學(xué)校示范園

主題活動 11

第五篇：辦公室主任安全目標(biāo)責(zé)任書

梁堂中學(xué)安全管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實加強(qiáng)對學(xué)生安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)研究，特制定本責(zé)任狀。

一、安全目標(biāo)和原則：重大責(zé)任事故為零，實行安全事故一票否決制。初中各處室對學(xué)校的各區(qū)域和學(xué)生實行無縫隙值班管理，做到凡是有學(xué)生的地方就有人管理和負(fù)責(zé)。

二、安全教育和培訓(xùn)：

1、安全課：每班級每周至少開設(shè)一節(jié)安全課，設(shè)專任或兼職安全課教師，由政教處協(xié)同教務(wù)處制定每學(xué)期的安全課教學(xué)計劃和目標(biāo)，由教務(wù)處按常規(guī)對安全課教案進(jìn)行檢查。

2、班會：班主任在每周的班會上都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提出安全要求，并利用黑板報加強(qiáng)安全宣傳和教育。班主任還要組織好本班的學(xué)生安全小組工作。

三、加強(qiáng)值班管理，責(zé)任落實到人：

1、門衛(wèi)值班和管理：初中部和小學(xué)部的值班人員要在學(xué)生入校前到達(dá)門衛(wèi)值班室，配合門衛(wèi)做好學(xué)生出入校門管理，杜絕學(xué)生私自出入。

2、課前值班：各級部在上課前要有值班老師對學(xué)生進(jìn)行安全管理。

3、課堂管理：常規(guī)課由任課教師對學(xué)生的安全負(fù)全部責(zé)任；實驗課：實驗老師要加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理和教育，發(fā)生責(zé)任事故由任課教師負(fù)全部責(zé)任；體育課及其他活動課：由于器材或其他原因發(fā)生的責(zé)任事故由任課教師負(fù)全部責(zé)任。

4、課間責(zé)任：政教處要帶領(lǐng)各級部對學(xué)生加強(qiáng)課間管理，特別是樓道等人員擁擠的地方要做到有人值班，責(zé)任到人。

5、餐廳和宿舍管理：學(xué)生吃飯和住宿期間都要有教師值班，杜絕發(fā)生學(xué)生打架或擠踏等責(zé)任事故；住宿期間如果發(fā)生學(xué)生私自外出等安全事件由值班教師負(fù)全部責(zé)任，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理責(zé)任。

6、嚴(yán)格學(xué)生出入和接送管理：無班主任假條（注明時間、期限、學(xué)生姓名、班級、班主任簽字）嚴(yán)禁學(xué)生外出和家長接送；杜絕最后一節(jié)課教師拖堂引起的任何安全責(zé)任事故。

7、學(xué)校全體大會期間，要求以年級為單位安排教師值班，如果學(xué)生發(fā)生打架斗毆等安全事件，值班教師須負(fù)完全責(zé)任。

四、各處室責(zé)任：

1、教務(wù)處：安全課教學(xué)安排和教案檢查。

2、政教處：安全教育管理和教師值班分工管理和檢查，負(fù)責(zé)凡涉及學(xué)生安全的一切管理責(zé)任，如交通、消防、刀具、打架斗毆、校外食品、溺水等個方面的安全管理和教育；負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行假前安全教育和家長簽訂安全公約；

3、總務(wù)處：負(fù)責(zé)校舍安全和維修，要對使用部門報修的器材和設(shè)施及時進(jìn)行維修，如因客觀原因不能修理的，要做好安全警示，并做好餐廳內(nèi)部衛(wèi)生管理工作。

4、辦公室：做好門衛(wèi)管理和學(xué)校辦公室值班管理工作，并對校內(nèi)車輛進(jìn)行安全管理。

5、衛(wèi)生室：做好學(xué)生健康檔案，定期進(jìn)行衛(wèi)生和健康教育，做好傳染病防治工作。

校長：（簽字）辦公室主任：（簽字）

年月日