第一篇：HSE各部門職責(zé)

建富服飾（深圳）有限公司

板房HSE各部門職責(zé)

一、總負(fù)責(zé)人職責(zé)

1作為板房最高管理者，對(duì)板房健康、安全與環(huán)境負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2承諾和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)健康、安全與環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并組織貫徹落實(shí)； 3負(fù)責(zé)建立和健全公司健康、安全與環(huán)境管理體系，直接或委托管理者代表領(lǐng)導(dǎo)公司的健康、安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行；

4任命健康、安全與環(huán)境管理者代表，負(fù)責(zé)實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核和改善公司健康、安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行； 5定期主持公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議、安全工作會(huì)議和管理評(píng)審，協(xié)調(diào)解決重大的健康、安全與環(huán)境問(wèn)題； 6審定公司健康、安全與環(huán)境目標(biāo)計(jì)劃，部署健康、安全與環(huán)境工作；

7負(fù)責(zé)為HSE管理體系的建立和運(yùn)行提供必要的人力、物力、財(cái)力等資源的投入，確保體系實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)； 8主持召開管理評(píng)審會(huì)議，批準(zhǔn)管理評(píng)審計(jì)劃和報(bào)告。

二、職安健管理者代表職責(zé)

1接受總負(fù)責(zé)人委托，負(fù)責(zé)分管部門的HSE目標(biāo)、指標(biāo)以及管理方案的監(jiān)督實(shí)施；在分管范圍內(nèi)協(xié)助總負(fù)責(zé)人對(duì)公司職業(yè)健康安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2執(zhí)行國(guó)家有關(guān)健康、安全與環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并組織貫徹落實(shí)參與對(duì)公司的HSE方針進(jìn)行審議，批準(zhǔn)相關(guān)體系文件；

3管理者代表負(fù)責(zé)組織會(huì)議和安全工作會(huì)議，協(xié)調(diào)解決公司重大的健康、安全與環(huán)境問(wèn)題。主持公司健康、安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行；

4在分管的范圍內(nèi)，對(duì)分管的職能部門有關(guān)健康、安全與環(huán)境的職責(zé)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和檢查；

5負(fù)責(zé)自身建設(shè)項(xiàng)目中按國(guó)家有關(guān)健康、安全與環(huán)境設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，組織貫徹落實(shí)；

6對(duì)重大事故組織調(diào)查和處理工作。參與有關(guān)HSE問(wèn)題的重大決策和管理評(píng)審；

7負(fù)責(zé)審批公司有關(guān)健康、安全與環(huán)境的上報(bào)材料。

三、人力資源及行政部

1負(fù)責(zé)板房車間清潔衛(wèi)生監(jiān)督管理；

2負(fù)責(zé)車間5S的監(jiān)督；

3負(fù)責(zé)編制各類環(huán)境、健康和安全生產(chǎn)管理文件；

4負(fù)責(zé)車間所有消防設(shè)施、日常檢查工作；

5負(fù)責(zé)各類職業(yè)健康安全事故的申報(bào)及善后工作處理及事故報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；

6跟進(jìn)內(nèi)部審核提出的不符合事項(xiàng)；

7負(fù)責(zé)每年2次消防學(xué)習(xí)的組織工作；

8負(fù)責(zé)對(duì)易燃易爆及化學(xué)品的控制管理，確保消防通道暢通；

9對(duì)員工進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)、健康、安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)的教育培訓(xùn)；

10負(fù)責(zé)對(duì)工作環(huán)境安全健康的投訴處理跟進(jìn)工作

四、紙樣部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)紙樣部5S工作；

2、負(fù)責(zé)剪刀、利器等工具的正確使用及保管；

3、負(fù)責(zé)化學(xué)用品的控制；

4、做好生產(chǎn)過(guò)程中廢棄物品（如邊紙）的分類、回收工作；

5、做好工傷事故的預(yù)防及上報(bào)工作；

6、做好紙張及打印耗材的使用控制工作；

7、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所環(huán)境的整理、清掃和清潔的管理工作；

8、下班時(shí)，做好設(shè)備電源的關(guān)閉工作。

五、車縫部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車縫車間清潔、整理、整頓工作；

2、負(fù)責(zé)本部車間通道及消防通道的暢通；

3、負(fù)責(zé)本部藥箱外用藥的供給情況及保證無(wú)過(guò)期藥物出現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)衣車設(shè)備的維護(hù)、清潔、保養(yǎng)的監(jiān)督工作；

5、負(fù)責(zé)工傷事故的預(yù)防及匯報(bào)工作；

6、負(fù)責(zé)控制利器等工具的使用；

7、下班時(shí)，負(fù)責(zé)關(guān)閉車間所有電器電源開關(guān)。

六、裁床部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部5S的實(shí)施執(zhí)行工作；

2、負(fù)責(zé)本部車間物品的擺放工作；

3、保障本部消防走火通道申通無(wú)阻；

4、負(fù)責(zé)對(duì)本部員工進(jìn)行機(jī)器安全操作培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部員工有無(wú)使用防護(hù)用品及電剪的正確使用

6、負(fù)責(zé)本部工傷事故的預(yù)防及上報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)下班時(shí)關(guān)閉本部所有電源開關(guān)。

七、物料部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部物料的分類、安全擺放工作；

2、保障倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)安全，保證倉(cāng)庫(kù)無(wú)易燃物品及吸煙現(xiàn)象；

3、負(fù)責(zé)本部5S實(shí)施、執(zhí)行工作；

4、負(fù)責(zé)車針的發(fā)放工作及斷/換針的記錄保管工作。

5、負(fù)責(zé)員工急救工作；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督與工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)；

7、負(fù)責(zé)工傷事故的預(yù)防及上報(bào)工作

8、負(fù)責(zé)下班時(shí)關(guān)閉所有電源開關(guān)。

第二篇：HSE職責(zé)

安全員HSE責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、法令、法規(guī)。負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)和交通安全管理計(jì)劃的起草和實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

2、參與審定施工安全、交通安全技術(shù)措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。深入生產(chǎn)一線檢查安全工作，及時(shí)排除事故隱患，及時(shí)制止違章作業(yè)，緊急情況有權(quán)指令停產(chǎn)。

3、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實(shí)HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

4、負(fù)責(zé)整合體系文件有關(guān)健康安全的運(yùn)行情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)教育，新員工入廠安全教育。負(fù)責(zé)特殊工種的安全培訓(xùn)和考核取證。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出初步意見，制訂整改措施并督促落實(shí)。

7、定期檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置，堅(jiān)持安全生產(chǎn)巡回檢查，制止不安全操作。

8、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個(gè)人行為，維護(hù)單位形象。

設(shè)備員HSE責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和上級(jí)部門法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度。

2、按照“三化”“三零”的標(biāo)準(zhǔn)參與制定、修訂設(shè)備安全管理規(guī)章制度和設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并組織實(shí)施。

3、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實(shí)HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

4、組織設(shè)備安全大檢查，組織落實(shí)整改設(shè)備事故隱患，制定安全防范措施，消除事故隱患。

5、負(fù)責(zé)整合體系程序文件有關(guān)設(shè)備管理的有效控制，對(duì)設(shè)備管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。

6、分析設(shè)備安全生產(chǎn)狀態(tài)，配套完善安全防護(hù)裝置和設(shè)備防護(hù)設(shè)施，及時(shí)解決設(shè)備存在的問(wèn)題。

7、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個(gè)人行為，維護(hù)單位形象。

預(yù)（結(jié)）算員HSE職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，遵守《員工守則》，規(guī)范個(gè)人行為，落實(shí)HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)本崗位的安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

2、工程項(xiàng)目開工前熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和安全措施有一定程度的理解,并獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。

3、及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

4、正確及時(shí)編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作，提供有關(guān)測(cè)算資料。

6、有權(quán)拒絕不具備安全條件的工作任務(wù)；有權(quán)拒絕違章工作的指令，對(duì)他人違章工作有權(quán)加以勸阻和制止；

質(zhì)檢員HSE職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，遵守《員工守則》，規(guī)范個(gè)人行為，落實(shí)HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)整合體系運(yùn)行管理，制定質(zhì)量保證措施，質(zhì)量管理辦法和制度。

3、制訂工程質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，履行檢驗(yàn)和試驗(yàn)程序，對(duì)施工過(guò)程，分項(xiàng)或工序質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)定，做好所有檢驗(yàn)評(píng)定記錄。

4、負(fù)責(zé)落實(shí)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)、不合格品控制程序，有權(quán)制止不按標(biāo)準(zhǔn)施工、影響工程質(zhì)量的行為。協(xié)助對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查和分析，并提出事故報(bào)告和處理意見。

5、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，遵守《員工守則》規(guī)范個(gè)人行為，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭消除隱患防范事故，確保人身及財(cái)產(chǎn)安全。

6、有權(quán)拒絕不具備安全條件的工作任務(wù)；有權(quán)拒絕違章工作的指令，對(duì)他人違章工作有權(quán)加以勸阻和制止；

材料員HSE職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、遵守國(guó)家物資政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟知有關(guān)材料質(zhì)量、種類、儲(chǔ)運(yùn)等安全知識(shí)。

3、按計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備材料。材料設(shè)備應(yīng)符合HSE要求，證件齊全，質(zhì)量合格。

4、及時(shí)提出材料庫(kù)安全設(shè)施的配給，維修及保養(yǎng)計(jì)劃。

5、材料儲(chǔ)存應(yīng)分類，并有防靜電，防火、防盜措施。對(duì)于材料庫(kù)配置消防器具妥善保管并掌握使用方法。

6、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，遵守《員工守則》規(guī)范個(gè)人行為，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭消除隱患防范事故，確保人身及財(cái)產(chǎn)安全。

7、有權(quán)拒絕不具備安全條件的工作任務(wù)；有權(quán)拒絕違章工作的指令，對(duì)他人違章工作有權(quán)加以勸阻和制止；

核算員HSE職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守《中石化安全生產(chǎn)十大禁令》和公司的安全管理制度及本崗位安全操作規(guī)程，不違規(guī)違紀(jì)，對(duì)本崗位的安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)；

2、按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定及時(shí)收集、整理各種統(tǒng)計(jì)資料，按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)積累各種數(shù)據(jù)資料，建立健全綜合性資料臺(tái)帳。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理程序相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，對(duì)所負(fù)責(zé)要素有組織落實(shí)和具體實(shí)施的職責(zé)。

5、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個(gè)人行為，落實(shí)HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

施工員HSE責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保人身安全。

2、嚴(yán)格按技術(shù)人員的書面交底和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行施工，并做好自檢記錄，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)。

3、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實(shí)HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處理各種突發(fā)事件。

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

5、積極進(jìn)行小改小革，合理化建議達(dá)到節(jié)約材料，提高工效、降低成本。

6、每個(gè)員工應(yīng)在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人的違章作業(yè)要加以勸阻和制止。

8、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個(gè)人行為，維護(hù)單位形象。

技術(shù)員HSE職責(zé)

1、組織制定、修訂和審批分管業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)及考核工作。

3、負(fù)責(zé)編制和審定施工預(yù)算，工程竣工后參與此工程的結(jié)算工作，并提供有關(guān)資料。

4、組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。

5、健全完善HSE管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

6、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實(shí)崗位HSE職責(zé)，組織編寫清潔生產(chǎn)實(shí)施方案，參與修訂安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。

7、制訂環(huán)境保護(hù)措施，建立環(huán)境因素識(shí)別及危險(xiǎn)源辨識(shí)機(jī)制、實(shí)施有效控制；加強(qiáng)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保污染物排放達(dá)標(biāo)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔衛(wèi)生。

項(xiàng)目經(jīng)理HSE職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和管理局有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級(jí)指示。

2、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)力、物資、設(shè)備機(jī)具計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)要素。加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)和處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系，保證工期，文明施工，安全生產(chǎn)。

3、貫徹公司質(zhì)量、安全、環(huán)保方針，組織實(shí)施整合管理體系程序文件，按要素責(zé)任分工，落實(shí)安全職責(zé)，及時(shí)處理安全監(jiān)督中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、履行安全環(huán)保第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，全面推廣HSE管理體系，落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全文明清潔生產(chǎn)。

5、工程達(dá)到竣工檢查條件后，作好交付準(zhǔn)備，參與工程竣工驗(yàn)收，對(duì)交付中提出的問(wèn)題制定措施，及時(shí)整改。

6、組織制定本單位的安全管理規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程。

7、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同支部書記做好思想政治工作。

第三篇：HSE職責(zé)

HSE管理責(zé)任制

1.HSE管理委員會(huì)職責(zé)

1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司有關(guān)HSE方針、政策、法令、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2研究制定公司HSE工作目標(biāo)和計(jì)劃。

1.3研究重大事故隱患和環(huán)境污染問(wèn)題的治理方案，審定上報(bào)的重大安全技術(shù)措施、環(huán)保技術(shù)措施項(xiàng)目。

1.4研究部署季節(jié)性的重點(diǎn)HSE工作。

1.5組織開展對(duì)重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、設(shè)備、環(huán)保、數(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。1.6審定安全生產(chǎn)保證基金的投保、使用方案，并督促落實(shí)。

1.7每半年召開一次工作會(huì)議，聽取各基層單位HSE工作匯報(bào)，研究解決重大HSE問(wèn)題，布置安排下階段的HSE工作。

1.8建立和實(shí)施HSE業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定期開展對(duì)基層單位、職能部門的HSE業(yè)績(jī)檢查考核工作。

1.9研究決定有關(guān)HSE的其他重大事項(xiàng)。2.經(jīng)理（最高管理者）HSE職責(zé)

2.1經(jīng)理是公司HSE管理工作的第一責(zé)任人，對(duì)HSE工作負(fù)全面責(zé)任。

2.2貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)公司有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定。2.3負(fù)責(zé)組織公司的HSE管理體系的建立及實(shí)施工作，組織制定公司各部門HSE職責(zé)，并督促落實(shí)。

2.4建立和實(shí)施公司HSE業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)同級(jí)副職和所屬單位正職HSE業(yè)績(jī)考核。2.5主持召開HSE管理委員會(huì)會(huì)議，及時(shí)解決HSE工作中的重大問(wèn)題。

2.6為提高HSE的管理水平提供必要的、合理的組織和資源配置，并保障合理分配和有效利用。

2.7組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“四不放過(guò)”原則。

2.8定期主持對(duì)HSE管理體系的實(shí)施程序進(jìn)行管理評(píng)審，解決體系運(yùn)行中的重大問(wèn)題，提出持續(xù)改進(jìn)意見。3.黨委書記HSE職責(zé)

3.1對(duì)公司貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)公司關(guān)于HSE的方針、政策、法律、法規(guī)起保證、監(jiān)督作用。

3.2努力抓好HSE方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳教育，不斷提高員工的HSE意識(shí)。3.3協(xié)助經(jīng)理總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把HSE管理工作業(yè)績(jī)作為評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。3.4參與公司HSE管理決策，支持經(jīng)理把HSE承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)際資源。3.5支持經(jīng)理組織實(shí)施HSE業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。3.6協(xié)助考核同級(jí)副職和所屬單位正職的HSE業(yè)績(jī)。3.7黨委副書記協(xié)助黨委書記開展HSE相關(guān)工作。4.分管副經(jīng)理（管理者代表）職責(zé)

4.1代表經(jīng)理全面負(fù)責(zé)HSE管理體系實(shí)施程序的建立和實(shí)施工作，對(duì)HSE工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.2領(lǐng)導(dǎo)HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文件，及時(shí)解決HSE管理體系運(yùn)行中存在的重要問(wèn)題。4.3組織HSE管理體系實(shí)施程序內(nèi)部審核工作，審批HSE管理體系實(shí)施程序內(nèi)部審核計(jì)劃和報(bào)告，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)體系運(yùn)行情況，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行HSE管理決策。4.4組織制定公司HSE 的工作目標(biāo)與計(jì)劃，并組織實(shí)施；

4.5定期向經(jīng)理和HSE管理委員會(huì)匯報(bào)工作，為管理評(píng)審和HSE的改進(jìn)提供依據(jù)； 4.7組織協(xié)調(diào)和解決HSE管理體系實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題，制止和糾正不符合HSE管理要求的HSE表現(xiàn)。

4.8定期主持召開HSE工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)、布置HSE的實(shí)施工作。4.9定期組織HSE檢查，落實(shí)重大不符合項(xiàng)的整改措施。4.10組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，及時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門。5.副經(jīng)理HSE職責(zé)

5.1按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的HSE管理工作。

5.2組織分管職能部門貫徹執(zhí)行HSE管理體系文件，解決HSE管理體系中涉及的分管工作范圍內(nèi)的重大問(wèn)題。

5.3堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則，組織制定分管職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃，并督促落實(shí)（計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比）。

5.4組織分管工作范圍內(nèi)事故的調(diào)查處理和上報(bào)。5.5協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行HSE管理決策。6.工會(huì)主席HSE職責(zé)

6.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)公司的HSE方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮員工在HSE工作中的監(jiān)督作用。

6.2按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)工會(huì)系統(tǒng)的HSE工作負(fù)責(zé)。6.3參與公司HSE管理決策，把HSE工作列入職工代表大會(huì)的議題。

6.4協(xié)助HSE管理部門，搞好HSE競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)，搞好基層HSE建設(shè)。6.5參與重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。

6.6督促公司HSE工作的貫徹執(zhí)行，關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。7.經(jīng)理辦公室HSE職責(zé)

7.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律，法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。7.2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)HSE指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的HSE文件、資料。7.3做好HSE會(huì)議記錄，對(duì)HSE管理部門的有關(guān)資料，及時(shí)組織會(huì)審、打印、下發(fā)。7.4負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來(lái)公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行HSE注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。7.5在安排、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排、總結(jié)HSE工作。7.6檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。8.政工辦HSE職責(zé)

8.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。8.2對(duì)公司貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的HSE 方針、政策起保證、監(jiān)督作用。8.3協(xié)助搞好HSE管理的宣傳教育工作，提高全體員工的HSE意識(shí)。

8.4協(xié)助總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并把HSE工作業(yè)績(jī)作為評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。8.5檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

9、工會(huì)HSE職責(zé)

1)貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。2)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，開展安全生產(chǎn)宣傳教育。對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。

3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)管理，關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康，做好職工定期體檢和女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

4)參加安全檢查和對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，參與重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。5)落實(shí)公共文化娛樂場(chǎng)所的安全防火管理工作。

6)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

10、零售管理部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司有關(guān)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)HSE工作的指示，堅(jiān)持規(guī)范管理與HSE工作的“五同時(shí)”。3)負(fù)責(zé)評(píng)估現(xiàn)有銷售產(chǎn)品的市場(chǎng)或用途，以識(shí)別HSE方面的危害和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)對(duì)策。

4)負(fù)責(zé)與用戶溝通，宣傳介紹公司的HSE表現(xiàn)水平，注重維護(hù)石化行業(yè)的良好形象。5)負(fù)責(zé)加油站HSE管理工作的日常管理及檢查、監(jiān)督、考核。6)參加加油站事故的調(diào)查、處理和報(bào)告工作。

7)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

11、財(cái)務(wù)部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)公司繳納安全保證基金，并保證返回安全保證基金用于HSE范圍。

3)在編制公司生產(chǎn)和投資計(jì)劃的同時(shí)，按HSE資金管理規(guī)定，落實(shí)資金計(jì)劃，并確保資金?？顚Ｓ?。

4)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

12、人力資源部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)會(huì)同有關(guān)部門組織員工HSE基礎(chǔ)知識(shí)和技能的教育培訓(xùn)。

3)負(fù)責(zé)組織新員工的HSE教育培訓(xùn)、外來(lái)人員的HSE教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審。

4)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和職業(yè)禁忌癥的情況，做好員工的工種分配和工作調(diào)整。5)貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》，控制加班加點(diǎn)，切實(shí)保證員工的休息、休假權(quán)利。6)參與重大HSE事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人的處理。7)負(fù)責(zé)組織傷殘員工的勞動(dòng)能力鑒定。

8)在簽定臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí)，應(yīng)有HSE方面的條款，并會(huì)同有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行。9)把HSE工作業(yè)績(jī)列為干部考核晉升、職稱評(píng)聘和獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容。10)從質(zhì)量和數(shù)量上保證配備HSE管理所需人力資源。11)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

13、投資發(fā)展部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行合同評(píng)審，在承、發(fā)包合同中有明確的HSE責(zé)任條款。3)簽定合同前，對(duì)承包商的安全資質(zhì)進(jìn)行審查，確保承包商滿足HSE管理的要求。4)負(fù)責(zé)承包商的現(xiàn)場(chǎng)管理和表現(xiàn)評(píng)價(jià)工作，在保證滿足HSE要求的前提下，組織施工工作。

5)組織建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查，保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量；貫徹“三同時(shí)”原則，堅(jiān)持HSE設(shè)施、設(shè)備與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。6)負(fù)責(zé)審查建設(shè)施工項(xiàng)目HSE措施，并進(jìn)行督促落實(shí)。7)負(fù)責(zé)外來(lái)基建施工隊(duì)伍的HSE教育培訓(xùn)、考核。8)負(fù)責(zé)基建施工事故的調(diào)查、處理和報(bào)告。

9)參加HSE監(jiān)督檢查，隨時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)HSE工作動(dòng)態(tài)。10)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

14、安全數(shù)質(zhì)量部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司有關(guān)HSE的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行，在HSE管理委員會(huì)和經(jīng)理、管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的HSE管理工作。

2)組織HSE管理體系實(shí)施程序文件的編制、修訂，并負(fù)責(zé)體系運(yùn)行管理和監(jiān)督，處理HSE管理體系中的有關(guān)事項(xiàng)。

3)制定HSE管理體系內(nèi)部審核計(jì)劃，并組織相關(guān)活動(dòng)，提出可持續(xù)改進(jìn)建議。4)負(fù)責(zé)下級(jí)單位HSE工作的考核，為公司實(shí)施HSE業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提供依據(jù)。5)參加新建、擴(kuò)建、改建及大修工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合HSE要求。6)負(fù)責(zé)安?；鸬墓芾恚岢霭脖；鸬氖褂糜?jì)劃，同時(shí)對(duì)包括安?；鹪趦?nèi)的有關(guān)HSE方面的資金使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。7)組織HSE檢查，督促重大隱患事故的整改。8)組織公司的HSE教育培訓(xùn)工作。

9)制定“三廢”治理等環(huán)保措施、規(guī)定，并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

10)負(fù)責(zé)公司環(huán)境污染的監(jiān)測(cè)工作，督促所屬單位，使環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。11)會(huì)同有關(guān)部門搞好公司職工衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

12)負(fù)責(zé)制定計(jì)量、化驗(yàn)作業(yè)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。13)對(duì)油品數(shù)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，確保油品數(shù)質(zhì)量處于受控狀態(tài)，避免數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。

14）組織重大事故的調(diào)查、分析、處理，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。15）檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

15、審計(jì)監(jiān)察部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司的HSE方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”。

2)參與公司HSE管理，會(huì)同有關(guān)職能部門，落實(shí)對(duì)資產(chǎn)運(yùn)作的管理、監(jiān)督和審計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)公司管理中違法違紀(jì)行為的查處工作。

3)參與安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項(xiàng)目的HSE工作，確保安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項(xiàng)目的資金投入和設(shè)施完整性、合理性。

4)負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)HSE方面的資金使用情況實(shí)施審計(jì)，確保?？顚Ｓ谩?)組織協(xié)調(diào)所屬單位開展HSE內(nèi)部審計(jì)工作。

6)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

16、油庫(kù)、加油站 HSE管理小組職責(zé)

1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)HSE的各項(xiàng)制度規(guī)定，組織編制本庫(kù)(站)的HSE實(shí)施程序。2)制定本庫(kù)(站)HSE目標(biāo)、計(jì)劃及各項(xiàng)管理規(guī)定，落實(shí)安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)措施，并做到HSE工作“五同時(shí)”。

3)制定HSE管理小組每個(gè)成員的管理工作細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

4)負(fù)責(zé)組織本單位員工開展危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及環(huán)境因素識(shí)別工作，并形成危害清單，對(duì)重大危害制定管理方案。

5)對(duì)本庫(kù)(站)操作工藝、運(yùn)行設(shè)備、檢修及施工作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行日常和定期的HSE檢查，并制定檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在的不符合情況制定糾正措施。

6)負(fù)責(zé)組織油庫(kù)(站)的隱患整改工作，對(duì)查出的隱患按“四定”“三不交”的原則，及時(shí)整改、上報(bào)。

7)負(fù)責(zé)油庫(kù)（站）職工的HSE教育、培訓(xùn)、考核工作。

8）每季召開一次HSE工作會(huì)議，檢查、總結(jié)、布置、協(xié)調(diào)本單位的HSE管理工作，并向上級(jí)HSE管理工作委員會(huì)報(bào)告工作。

9）組織對(duì)油庫(kù)、加油站的HSE內(nèi)部審核及改進(jìn)工作。

17、石油庫(kù)主任、加油站站長(zhǎng)HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)組織對(duì)油庫(kù)、加油站的內(nèi)部審核和主持對(duì)實(shí)施程序的評(píng)審。

3)保證上級(jí)各項(xiàng)HSE 標(biāo)準(zhǔn)、制度在本單位貫徹執(zhí)行，對(duì)本單位的HSE工作全面負(fù)責(zé)。4)負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工的HSE培訓(xùn)教育和考核工作，提高全員HSE意識(shí)。5)定期召開本單位HSE 例會(huì)，及時(shí)總結(jié)HSE貫徹執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題。6)參加并指導(dǎo)班組的HSE活動(dòng)。

7)定期進(jìn)行HSE 監(jiān)督檢查，及時(shí)制止違章行為，積極搞好隱患整改，不斷改善員工工作條件。

8)發(fā)生事故立即上報(bào)，組織搶險(xiǎn)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

18、HSE管理監(jiān)督員（專、兼職安全員）職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)組織員工的HSE教育、反事故模擬演練和承包商作業(yè)前HSE教育。3)指導(dǎo)、檢查、考核班組定期開展的HSE活動(dòng)，搞好班組安全建設(shè)。

4)深入現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查，對(duì)各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行HSE監(jiān)督，及時(shí)糾正違章和失職行為，督促檢查隱患整改，遇有緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)。

5)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題，提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)HSE決策提出建設(shè)性意見。6)參加單位HSE檢查及事故的調(diào)查處理。

7)負(fù)責(zé)有關(guān)HSE管理記錄、臺(tái)帳、資料的整理、歸檔和上報(bào)工作。

19、全體員工HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)嚴(yán)格遵守自己的HSE承諾、上級(jí)的HSE教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自身HSE意識(shí)和防護(hù)能力。3)上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各類勞動(dòng)防護(hù)器具和消防器材。

4)有權(quán)拒絕不具備HSE條件的作業(yè)任務(wù)；有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令；對(duì)他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

5)認(rèn)真分析、判斷和處理各類事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。6)發(fā)生事故時(shí)要果斷正確處理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

第四篇：各部門職責(zé)

各部門職責(zé)

第一章 行政辦公室職責(zé)

一、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號(hào)、傳遞、催辦歸檔。

二、負(fù)責(zé)企業(yè)公司文件打印、復(fù)印、傳真函件的發(fā)送、各種會(huì)議的通知、安排、記錄及紀(jì)要的制發(fā)跟蹤檢查實(shí)施情況及時(shí)向總經(jīng)理作出匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)企業(yè)公司的對(duì)外公關(guān)接待工作。

四、為總經(jīng)理起草有關(guān)文字材料及各種報(bào)告。

五、保管企業(yè)公司行政印鑒，開具企業(yè)公司對(duì)外證明及介紹信。

六、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的業(yè)務(wù)溝通及工作協(xié)調(diào)。

七、負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。

八、負(fù)責(zé)處理本企業(yè)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。

九、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理本企業(yè)公司員工各種投訴意見和檢舉信。

十、負(fù)責(zé)企業(yè)公司員工食堂、員工宿舍管理。，十一、負(fù)責(zé)企業(yè)公司辦公用品采購(gòu)及管理。

十二、負(fù)責(zé)企業(yè)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。

十三、分析企業(yè)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。

十四、負(fù)責(zé)填報(bào)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種報(bào)表及企業(yè)公司章程，營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更等工作。

十五、企業(yè)公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工考勤管理。

十六、員工績(jī)效考核，薪酬管理。

十七、員工社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理。

十八、針對(duì)企業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)情況提出獎(jiǎng)懲方案，核準(zhǔn)各部門獎(jiǎng)懲的實(shí)施，執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。

十九、人員檔案管理及人事背景調(diào)查。

二十、檢查和監(jiān)督企業(yè)公司的員工手冊(cè)和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。

二十一、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)、人事、公安、社保等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。

二十二、負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。二

十三、負(fù)責(zé)企業(yè)公司員工工傷事故的處理。二

十四、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

第三章 銷售部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)企業(yè)公司全面形象的管理工作，根據(jù)企業(yè)公司產(chǎn)品營(yíng)銷條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢(shì)態(tài)分析作出企業(yè)公司營(yíng)銷策略、方針的建議方案。

二、搞好企業(yè)公司的產(chǎn)品宣傳策劃。

三、組織合同評(píng)審工作。

四、催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理。

五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，負(fù)責(zé)接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴。

六、負(fù)責(zé)客戶的溝通和聯(lián)系及潛在客戶的開發(fā)。

七、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司營(yíng)銷資料庫(kù)。

第四章 技術(shù)部

一、負(fù)責(zé)企業(yè)公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)調(diào)查、工廠布局。

二、新產(chǎn)品開發(fā)研制，樣件制作、鑒定與審核。

三、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說(shuō)明書等技術(shù)文件的制定和管理。

四、對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的研究開發(fā)，促進(jìn)企業(yè)公司進(jìn)步。

五、生產(chǎn)過(guò)程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導(dǎo)，并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監(jiān)控，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

六、向相關(guān)部門提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及處理。

七、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司技術(shù)資料庫(kù)。

八、收集客戶對(duì)本企業(yè)公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料，并做相應(yīng)分析，提供改進(jìn)的具體方案。

九、按照技術(shù)工藝流程編寫工序作業(yè)指導(dǎo)書。

第五章 生產(chǎn)部

一、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)公司計(jì)劃及市場(chǎng)營(yíng)銷部需求計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，編制具體的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織各部門按計(jì)劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、合理確定生產(chǎn)節(jié)拍，使生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。

四、時(shí)刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好生產(chǎn)各工序間的平衡，提高生產(chǎn)效率。

五、合理使用設(shè)備，提高設(shè)備使用率。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)公司設(shè)備管理。

七、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度利用各類資源，減低物資消耗，避免各種不必要的浪費(fèi)，降低產(chǎn)品物耗。

八、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

九、負(fù)責(zé)企業(yè)公司安全管理、消防安全管理工作。

十、按照5S標(biāo)準(zhǔn)搞好有關(guān)工作，制定企業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)綜合管理標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施。

十一、制定設(shè)備操作規(guī)范，指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作。

十二、負(fù)責(zé)企業(yè)公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計(jì)、制造、使用、維護(hù)工作。

十三、負(fù)責(zé)企業(yè)公司生產(chǎn)用水、電、氣的管理。

第六章 采購(gòu)部

一、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)公司物資采購(gòu)需求計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)編制企業(yè)公司物資管理相關(guān)制度。

三、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)公司物資采購(gòu)原則，實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)。

四、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司物資采購(gòu)渠道，搞好供應(yīng)商的擇優(yōu)、篩選與新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

五、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控企業(yè)公司物資的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

六、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司物資比價(jià)體系。

七、組織建立科學(xué)的庫(kù)存儲(chǔ)備量標(biāo)準(zhǔn)，最小限度地占用流動(dòng)資金，充分發(fā)揮物資的有效使用。

八、組織建立企業(yè)公司物資消耗定額并嚴(yán)格定額管理。

九、嚴(yán)格規(guī)范物資保管，采用科學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法，保證物資盡其所用。并建立物資的綜合利用和廢品利用制度。

十、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)儲(chǔ)管理，加強(qiáng)對(duì)有毒、有害、易燃、易爆、危險(xiǎn)物品的管理，嚴(yán)防一切事故的發(fā)生。

第七章 質(zhì)量部

一、負(fù)責(zé)建立企業(yè)公司質(zhì)量管理保證體系，并推進(jìn)、實(shí)施、督導(dǎo)。

二、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的全過(guò)程管理。

三、對(duì)原材料及外協(xié)零部件入庫(kù)前進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

四、對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行追蹤分析及處理。

五、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行各種功能性測(cè)檢。

六、加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)和試驗(yàn)設(shè)備、器具的使用和保管。

第五篇：各部門職責(zé)

電腦診所社各部門職責(zé)

◆外聯(lián)部：

宗旨：負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使協(xié)會(huì)的工作能及時(shí)與其它各高校社團(tuán)及社會(huì)進(jìn)行交流溝通。

1、主要負(fù)責(zé)與其他院校社團(tuán)及社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重大活動(dòng)的對(duì)外接待工作以及協(xié)助其他部門組織活動(dòng)，并根據(jù)需要為協(xié)會(huì)組織的大型活動(dòng)對(duì)外聯(lián)系經(jīng)費(fèi)；

2、協(xié)助協(xié)會(huì)與企業(yè)乃至社會(huì)之間的溝通，同時(shí)擴(kuò)本協(xié)會(huì)在高教區(qū)以及社會(huì)上的影響；

3、溝通交際、院校社團(tuán)之間的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)的交流，為樹立本協(xié)會(huì)形象做應(yīng)有的貢

◆宣傳部：

1、通過(guò)文字、海報(bào)、聯(lián)合高教區(qū)廣播站等媒介宣傳協(xié)會(huì)一切活動(dòng)，提高會(huì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)和工作的宣傳。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料（海報(bào)、宣傳語(yǔ)等）的編輯。就拿出海報(bào)來(lái)說(shuō)，學(xué)問(wèn)很多。在怎么排版，怎么設(shè)計(jì)，張貼在哪里等等方面做文章，會(huì)受到很好的效果，都需要認(rèn)真的考慮考慮。

4、積極配合其他兄弟部門的工作。

怎么樣才能很好地宣傳自己，怎么樣才能吸引大眾的眼球，怎樣吸引同學(xué)們以更充足飽滿的熱情投入我們的計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的建設(shè)當(dāng)中，開動(dòng)腦筋，利用好有限的資源，動(dòng)員全體會(huì)員的智慧和力量，這就是宣傳部應(yīng)該做到的 ◆策劃部 ：

就是針對(duì)對(duì)全體社員策劃活動(dòng)，根據(jù)社團(tuán)狀況及需求定活動(dòng)的目標(biāo)。團(tuán)結(jié)社員和協(xié)調(diào)爭(zhēng)議并制訂每次的活動(dòng)安排。

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助其它各部門完成協(xié)會(huì)日常工作和重點(diǎn)工作的企劃，包括工作流程優(yōu)化設(shè)計(jì)和活動(dòng)執(zhí)行方案優(yōu)化設(shè)計(jì)。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的策劃以及組織協(xié)調(diào)。

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排會(huì)員日常工作的企劃和協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃以及組織協(xié)調(diào)。

◆人事部：

主要協(xié)調(diào)管理協(xié)會(huì)各部門人員，對(duì)新進(jìn)人員的評(píng)定考核，對(duì)全體會(huì)員的資料收集整理及管理，對(duì)每次的集體活動(dòng)，給與人員安排。

俗話說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓。”任何一個(gè)協(xié)會(huì)(或組織)為了管好人，都建有一整套管理制度，但是在“管好”人的同時(shí)，是否就等于“用好”人呢？各種管理模式的實(shí)施，確實(shí)給協(xié)會(huì)(或組織)帶來(lái)了環(huán)境整潔等公會(huì)景觀和效益，但是人在重重管理之下“自由度”越來(lái)越小，只是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)驗(yàn)的重復(fù)使用，滿足于既得利益的會(huì)員，任勞任怨，就成了“優(yōu)秀會(huì)員”；而不滿足于個(gè)人價(jià)值現(xiàn)狀，追求個(gè)人價(jià)值最大化的會(huì)員，對(duì)這種“畫地為牢”的工作方法極為不滿，在這種心態(tài)下工作自然不能令人滿意，非?？赡艿闹鲃?dòng)退會(huì)。

個(gè)性特長(zhǎng)評(píng)估制度作為人事考核制度的補(bǔ)充，要成為人事管理部門的一項(xiàng)日常工作。個(gè)性特長(zhǎng)評(píng)估的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括組織能力、宣傳能力、社會(huì)活動(dòng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、自我克制能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、奉獻(xiàn)精神以外的各項(xiàng)技能等等，這些能力在普通人事考核制度中是很難體現(xiàn)的，而這種能力可能正是協(xié)會(huì)管理和活動(dòng)中所缺少的。合理的人事管理制度就是要發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)就在身邊的人才。

◆技術(shù)部：

主要從事技術(shù)支持和學(xué)習(xí)，是本協(xié)會(huì)的重要部門也是核心部門，把現(xiàn)有的資源分配給每個(gè)會(huì)員，為廣大高教區(qū)大學(xué)生提供技術(shù)幫助。下設(shè)兩個(gè)小組（技術(shù)服務(wù)組、技術(shù)學(xué)習(xí)組）。

技術(shù)服務(wù)組：協(xié)調(diào)其余各組。在保持同步發(fā)展的基礎(chǔ)上，發(fā)掘出各組有專業(yè)特色的會(huì)員，逐步規(guī)范。全面與社會(huì)接觸，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與需求。并進(jìn)行必要的信息流設(shè)計(jì)與開發(fā)。尋求協(xié)會(huì)更好的發(fā)展道路,以便為社會(huì)培養(yǎng)一批具有專業(yè)需求分析能力的人才。計(jì)算機(jī)的日常故障診斷與處理及計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)，不定期的組織會(huì)員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，以及與各大電腦硬件代理商，提供全面的接觸。黑客紅客小組；學(xué)習(xí)研究黑客，紅客攻防；知識(shí)研究。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)安全； 學(xué)習(xí)和幫助計(jì)算機(jī)技術(shù)水平不好的同學(xué)提高計(jì)算機(jī)水平，講解計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧。

技術(shù)學(xué)習(xí)組：本組開設(shè)VB、c#.net 計(jì)算機(jī)等級(jí)等課程，著重于社會(huì)實(shí)用性，通過(guò)教與學(xué)的途徑來(lái)增強(qiáng)會(huì)員的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)和幫助計(jì)算機(jī)技術(shù)水平不好的同學(xué)提高計(jì)算機(jī)水平，講解計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，積極挖掘會(huì)員內(nèi)在潛能，達(dá)到博學(xué)體現(xiàn)精業(yè)的目的。

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