第一篇：副部長HSE職責(zé)

機(jī)械動力部副部長HSE職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)及文件要求，在部長領(lǐng)導(dǎo)下，對電氣、儀表計量安全技術(shù)工作負(fù)直接責(zé)任。

2.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按“三同時”規(guī)定，組織對公司項目設(shè)計、施工、試車、生產(chǎn)的電氣、儀表等專項審查、監(jiān)督。

3.完成集團(tuán)專業(yè)化管理部門對口業(yè)務(wù)、對化工公司各基層單位業(yè)務(wù)安全方面的管理。

4.組織公司電氣、儀表等安全規(guī)章制度、規(guī)定、技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施制訂和審核，并組織實施，檢查落實。

5.組織制訂電氣、儀表、控制重大事故隱患、重大危險源的整改方案的制訂、落實。

6.強(qiáng)化技術(shù)安全管理，積極引進(jìn)推廣電氣、儀表先進(jìn)安全技術(shù)和設(shè)備，發(fā)揮技術(shù)措施在安全生產(chǎn)中的基礎(chǔ)保障作用。

7.負(fù)責(zé)公司電氣、儀表的各種保護(hù)、聯(lián)鎖系統(tǒng)方案、設(shè)備結(jié)構(gòu)、整定值等內(nèi)容的審核、監(jiān)督執(zhí)行.8.按照事故處理“四不放過”原則，組織電氣、儀表專業(yè)事故的調(diào)查、分析，并提出處理意見。

9.組織參與HSE體系建設(shè)，運行、認(rèn)證、審核工作，監(jiān)督審核電氣、儀表、控制專業(yè)問題的整改落實情況。

10.組織參與各級定期、不定期HSE檢查、專業(yè)檢查，監(jiān)督

問題整改。

第二篇：HSE職責(zé)

安全員HSE責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、法令、法規(guī)。負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)和交通安全管理計劃的起草和實施，確保安全生產(chǎn)。

2、參與審定施工安全、交通安全技術(shù)措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。深入生產(chǎn)一線檢查安全工作，及時排除事故隱患，及時制止違章作業(yè)，緊急情況有權(quán)指令停產(chǎn)。

3、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時處理各種突發(fā)事件。

4、負(fù)責(zé)整合體系文件有關(guān)健康安全的運行情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)教育，新員工入廠安全教育。負(fù)責(zé)特殊工種的安全培訓(xùn)和考核取證。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出初步意見，制訂整改措施并督促落實。

7、定期檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置，堅持安全生產(chǎn)巡回檢查，制止不安全操作。

8、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護(hù)單位形象。

設(shè)備員HSE責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和上級部門法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度。

2、按照“三化”“三零”的標(biāo)準(zhǔn)參與制定、修訂設(shè)備安全管理規(guī)章制度和設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施。

3、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時處理各種突發(fā)事件。

4、組織設(shè)備安全大檢查，組織落實整改設(shè)備事故隱患，制定安全防范措施，消除事故隱患。

5、負(fù)責(zé)整合體系程序文件有關(guān)設(shè)備管理的有效控制，對設(shè)備管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。

6、分析設(shè)備安全生產(chǎn)狀態(tài)，配套完善安全防護(hù)裝置和設(shè)備防護(hù)設(shè)施，及時解決設(shè)備存在的問題。

7、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護(hù)單位形象。

預(yù)（結(jié)）算員HSE職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，對本崗位的安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。

2、工程項目開工前熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和安全措施有一定程度的理解,并獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。

3、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費、安全技術(shù)措施經(jīng)費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

4、正確及時編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。

5、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。

6、有權(quán)拒絕不具備安全條件的工作任務(wù)；有權(quán)拒絕違章工作的指令，對他人違章工作有權(quán)加以勸阻和制止；

質(zhì)檢員HSE職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)整合體系運行管理，制定質(zhì)量保證措施，質(zhì)量管理辦法和制度。

3、制訂工程質(zhì)量檢驗計劃，履行檢驗和試驗程序，對施工過程，分項或工序質(zhì)量進(jìn)行檢驗和評定，做好所有檢驗評定記錄。

4、負(fù)責(zé)落實檢驗和試驗狀態(tài)、不合格品控制程序，有權(quán)制止不按標(biāo)準(zhǔn)施工、影響工程質(zhì)量的行為。協(xié)助對質(zhì)量事故的調(diào)查和分析，并提出事故報告和處理意見。

5、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，遵守《員工守則》規(guī)范個人行為，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭消除隱患防范事故，確保人身及財產(chǎn)安全。

6、有權(quán)拒絕不具備安全條件的工作任務(wù)；有權(quán)拒絕違章工作的指令，對他人違章工作有權(quán)加以勸阻和制止；

材料員HSE職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、遵守國家物資政策，財經(jīng)紀(jì)律，熟知有關(guān)材料質(zhì)量、種類、儲運等安全知識。

3、按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。材料設(shè)備應(yīng)符合HSE要求，證件齊全，質(zhì)量合格。

4、及時提出材料庫安全設(shè)施的配給，維修及保養(yǎng)計劃。

5、材料儲存應(yīng)分類，并有防靜電，防火、防盜措施。對于材料庫配置消防器具妥善保管并掌握使用方法。

6、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，遵守《員工守則》規(guī)范個人行為，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭消除隱患防范事故，確保人身及財產(chǎn)安全。

7、有權(quán)拒絕不具備安全條件的工作任務(wù)；有權(quán)拒絕違章工作的指令，對他人違章工作有權(quán)加以勸阻和制止；

核算員HSE職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守《中石化安全生產(chǎn)十大禁令》和公司的安全管理制度及本崗位安全操作規(guī)程，不違規(guī)違紀(jì)，對本崗位的安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)；

2、按照上級統(tǒng)計工作規(guī)定及時收集、整理各種統(tǒng)計資料，按規(guī)定時間準(zhǔn)確、及時、全面地向各級領(lǐng)導(dǎo)和部門提供統(tǒng)計報表。

3、負(fù)責(zé)積累各種數(shù)據(jù)資料，建立健全綜合性資料臺帳。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理程序相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，對所負(fù)責(zé)要素有組織落實和具體實施的職責(zé)。

5、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時處理各種突發(fā)事件。

施工員HSE責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守公司各項安全規(guī)章制度，確保人身安全。

2、嚴(yán)格按技術(shù)人員的書面交底和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行施工，并做好自檢記錄，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)。

3、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，按照應(yīng)急預(yù)案及時處理各種突發(fā)事件。

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

5、積極進(jìn)行小改小革，合理化建議達(dá)到節(jié)約材料，提高工效、降低成本。

6、每個員工應(yīng)在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè)要加以勸阻和制止。

8、嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個人行為，維護(hù)單位形象。

技術(shù)員HSE職責(zé)

1、組織制定、修訂和審批分管業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施。

2、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)知識和安全知識的培訓(xùn)及考核工作。

3、負(fù)責(zé)編制和審定施工預(yù)算，工程竣工后參與此工程的結(jié)算工作，并提供有關(guān)資料。

4、組織研究落實重大事故隱患整改方案。

5、健全完善HSE管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。

6、嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，落實崗位HSE職責(zé)，組織編寫清潔生產(chǎn)實施方案，參與修訂安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。

7、制訂環(huán)境保護(hù)措施，建立環(huán)境因素識別及危險源辨識機(jī)制、實施有效控制；加強(qiáng)施工作業(yè)現(xiàn)場的管理，確保污染物排放達(dá)標(biāo)，作業(yè)現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。

項目經(jīng)理HSE職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家和管理局有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示。

2、負(fù)責(zé)制定勞動力、物資、設(shè)備機(jī)具計劃，合理配置生產(chǎn)要素。加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)和處理與工程項目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系，保證工期，文明施工，安全生產(chǎn)。

3、貫徹公司質(zhì)量、安全、環(huán)保方針，組織實施整合管理體系程序文件，按要素責(zé)任分工，落實安全職責(zé)，及時處理安全監(jiān)督中出現(xiàn)的問題。

4、履行安全環(huán)保第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，全面推廣HSE管理體系，落實安全環(huán)保責(zé)任，實現(xiàn)安全文明清潔生產(chǎn)。

5、工程達(dá)到竣工檢查條件后，作好交付準(zhǔn)備，參與工程竣工驗收，對交付中提出的問題制定措施，及時整改。

6、組織制定本單位的安全管理規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程。

7、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同支部書記做好思想政治工作。

第三篇：HSE職責(zé)

HSE管理責(zé)任制

1.HSE管理委員會職責(zé)

1.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司有關(guān)HSE方針、政策、法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。1.2研究制定公司HSE工作目標(biāo)和計劃。

1.3研究重大事故隱患和環(huán)境污染問題的治理方案，審定上報的重大安全技術(shù)措施、環(huán)保技術(shù)措施項目。

1.4研究部署季節(jié)性的重點HSE工作。

1.5組織開展對重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、設(shè)備、環(huán)保、數(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。1.6審定安全生產(chǎn)保證基金的投保、使用方案，并督促落實。

1.7每半年召開一次工作會議，聽取各基層單位HSE工作匯報，研究解決重大HSE問題，布置安排下階段的HSE工作。

1.8建立和實施HSE業(yè)績考核獎勵機(jī)制，定期開展對基層單位、職能部門的HSE業(yè)績檢查考核工作。

1.9研究決定有關(guān)HSE的其他重大事項。2.經(jīng)理（最高管理者）HSE職責(zé)

2.1經(jīng)理是公司HSE管理工作的第一責(zé)任人，對HSE工作負(fù)全面責(zé)任。

2.2貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級公司有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)定。2.3負(fù)責(zé)組織公司的HSE管理體系的建立及實施工作，組織制定公司各部門HSE職責(zé)，并督促落實。

2.4建立和實施公司HSE業(yè)績考核獎勵機(jī)制，負(fù)責(zé)同級副職和所屬單位正職HSE業(yè)績考核。2.5主持召開HSE管理委員會會議，及時解決HSE工作中的重大問題。

2.6為提高HSE的管理水平提供必要的、合理的組織和資源配置，并保障合理分配和有效利用。

2.7組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則。

2.8定期主持對HSE管理體系的實施程序進(jìn)行管理評審，解決體系運行中的重大問題，提出持續(xù)改進(jìn)意見。3.黨委書記HSE職責(zé)

3.1對公司貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級公司關(guān)于HSE的方針、政策、法律、法規(guī)起保證、監(jiān)督作用。

3.2努力抓好HSE方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳教育，不斷提高員工的HSE意識。3.3協(xié)助經(jīng)理總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗，把HSE管理工作業(yè)績作為評優(yōu)的重要內(nèi)容。3.4參與公司HSE管理決策，支持經(jīng)理把HSE承諾轉(zhuǎn)化為實際資源。3.5支持經(jīng)理組織實施HSE業(yè)績考核、獎勵機(jī)制。3.6協(xié)助考核同級副職和所屬單位正職的HSE業(yè)績。3.7黨委副書記協(xié)助黨委書記開展HSE相關(guān)工作。4.分管副經(jīng)理（管理者代表）職責(zé)

4.1代表經(jīng)理全面負(fù)責(zé)HSE管理體系實施程序的建立和實施工作，對HSE工作負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.2領(lǐng)導(dǎo)HSE管理部門的工作，審批HSE管理體系文件，及時解決HSE管理體系運行中存在的重要問題。4.3組織HSE管理體系實施程序內(nèi)部審核工作，審批HSE管理體系實施程序內(nèi)部審核計劃和報告，及時向經(jīng)理匯報體系運行情況，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行HSE管理決策。4.4組織制定公司HSE 的工作目標(biāo)與計劃，并組織實施；

4.5定期向經(jīng)理和HSE管理委員會匯報工作，為管理評審和HSE的改進(jìn)提供依據(jù)； 4.7組織協(xié)調(diào)和解決HSE管理體系實施中出現(xiàn)的問題，制止和糾正不符合HSE管理要求的HSE表現(xiàn)。

4.8定期主持召開HSE工作會議，及時總結(jié)、布置HSE的實施工作。4.9定期組織HSE檢查，落實重大不符合項的整改措施。4.10組織對重大事故的調(diào)查處理，及時報上級主管部門。5.副經(jīng)理HSE職責(zé)

5.1按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的HSE管理工作。

5.2組織分管職能部門貫徹執(zhí)行HSE管理體系文件，解決HSE管理體系中涉及的分管工作范圍內(nèi)的重大問題。

5.3堅持貫徹“五同時”原則，組織制定分管職能部門HSE職責(zé)實施計劃，并督促落實（計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比）。

5.4組織分管工作范圍內(nèi)事故的調(diào)查處理和上報。5.5協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行HSE管理決策。6.工會主席HSE職責(zé)

6.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級公司的HSE方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮員工在HSE工作中的監(jiān)督作用。

6.2按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對工會系統(tǒng)的HSE工作負(fù)責(zé)。6.3參與公司HSE管理決策，把HSE工作列入職工代表大會的議題。

6.4協(xié)助HSE管理部門，搞好HSE競賽活動和合理化建議活動，搞好基層HSE建設(shè)。6.5參與重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。

6.6督促公司HSE工作的貫徹執(zhí)行，關(guān)心員工勞動條件的改善，做好女工勞動保護(hù)工作。7.經(jīng)理辦公室HSE職責(zé)

7.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律，法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。7.2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)HSE指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的HSE文件、資料。7.3做好HSE會議記錄，對HSE管理部門的有關(guān)資料，及時組織會審、打印、下發(fā)。7.4負(fù)責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行HSE注意事項的宣傳教育工作。7.5在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)HSE工作。7.6檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。8.政工辦HSE職責(zé)

8.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。8.2對公司貫徹執(zhí)行黨和國家的HSE 方針、政策起保證、監(jiān)督作用。8.3協(xié)助搞好HSE管理的宣傳教育工作，提高全體員工的HSE意識。

8.4協(xié)助總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗，并把HSE工作業(yè)績作為評優(yōu)的重要內(nèi)容。8.5檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

9、工會HSE職責(zé)

1)貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。2)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，開展安全生產(chǎn)宣傳教育。對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。

3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)管理，關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康，做好職工定期體檢和女工勞動保護(hù)工作。

4)參加安全檢查和對新建、改建、擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，參與重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。5)落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

6)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

10、零售管理部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司有關(guān)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)及時傳達(dá)、執(zhí)行上級有關(guān)HSE工作的指示，堅持規(guī)范管理與HSE工作的“五同時”。3)負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有銷售產(chǎn)品的市場或用途，以識別HSE方面的危害和風(fēng)險，并制定相應(yīng)對策。

4)負(fù)責(zé)與用戶溝通，宣傳介紹公司的HSE表現(xiàn)水平，注重維護(hù)石化行業(yè)的良好形象。5)負(fù)責(zé)加油站HSE管理工作的日常管理及檢查、監(jiān)督、考核。6)參加加油站事故的調(diào)查、處理和報告工作。

7)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

11、財務(wù)部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)按規(guī)定及時向集團(tuán)公司繳納安全保證基金，并保證返回安全保證基金用于HSE范圍。

3)在編制公司生產(chǎn)和投資計劃的同時，按HSE資金管理規(guī)定，落實資金計劃，并確保資金?？顚Ｓ谩?/p>

4)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

12、人力資源部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)會同有關(guān)部門組織員工HSE基礎(chǔ)知識和技能的教育培訓(xùn)。

3)負(fù)責(zé)組織新員工的HSE教育培訓(xùn)、外來人員的HSE教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審。

4)根據(jù)公司經(jīng)營需要和職業(yè)禁忌癥的情況，做好員工的工種分配和工作調(diào)整。5)貫徹執(zhí)行《勞動法》，控制加班加點，切實保證員工的休息、休假權(quán)利。6)參與重大HSE事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)落實對事故責(zé)任人的處理。7)負(fù)責(zé)組織傷殘員工的勞動能力鑒定。

8)在簽定臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有HSE方面的條款，并會同有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行。9)把HSE工作業(yè)績列為干部考核晉升、職稱評聘和獎懲的重要內(nèi)容。10)從質(zhì)量和數(shù)量上保證配備HSE管理所需人力資源。11)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

13、投資發(fā)展部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行合同評審，在承、發(fā)包合同中有明確的HSE責(zé)任條款。3)簽定合同前，對承包商的安全資質(zhì)進(jìn)行審查，確保承包商滿足HSE管理的要求。4)負(fù)責(zé)承包商的現(xiàn)場管理和表現(xiàn)評價工作，在保證滿足HSE要求的前提下，組織施工工作。

5)組織建設(shè)項目的設(shè)計審查，保證工程項目的施工質(zhì)量；貫徹“三同時”原則，堅持HSE設(shè)施、設(shè)備與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。6)負(fù)責(zé)審查建設(shè)施工項目HSE措施，并進(jìn)行督促落實。7)負(fù)責(zé)外來基建施工隊伍的HSE教育培訓(xùn)、考核。8)負(fù)責(zé)基建施工事故的調(diào)查、處理和報告。

9)參加HSE監(jiān)督檢查，隨時掌握施工現(xiàn)場HSE工作動態(tài)。10)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

14、安全數(shù)質(zhì)量部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司有關(guān)HSE的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行，在HSE管理委員會和經(jīng)理、管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的HSE管理工作。

2)組織HSE管理體系實施程序文件的編制、修訂，并負(fù)責(zé)體系運行管理和監(jiān)督，處理HSE管理體系中的有關(guān)事項。

3)制定HSE管理體系內(nèi)部審核計劃，并組織相關(guān)活動，提出可持續(xù)改進(jìn)建議。4)負(fù)責(zé)下級單位HSE工作的考核，為公司實施HSE業(yè)績考核獎勵機(jī)制提供依據(jù)。5)參加新建、擴(kuò)建、改建及大修工程項目的“三同時”監(jiān)督，使其符合HSE要求。6)負(fù)責(zé)安?；鸬墓芾?，提出安保基金的使用計劃，同時對包括安?；鹪趦?nèi)的有關(guān)HSE方面的資金使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。7)組織HSE檢查，督促重大隱患事故的整改。8)組織公司的HSE教育培訓(xùn)工作。

9)制定“三廢”治理等環(huán)保措施、規(guī)定，并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

10)負(fù)責(zé)公司環(huán)境污染的監(jiān)測工作，督促所屬單位，使環(huán)保各項指標(biāo)達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。11)會同有關(guān)部門搞好公司職工衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。

12)負(fù)責(zé)制定計量、化驗作業(yè)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。13)對油品數(shù)質(zhì)量實施監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，確保油品數(shù)質(zhì)量處于受控狀態(tài)，避免數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。

14）組織重大事故的調(diào)查、分析、處理，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總、上報工作。15）檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

15、審計監(jiān)察部HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時”。

2)參與公司HSE管理，會同有關(guān)職能部門，落實對資產(chǎn)運作的管理、監(jiān)督和審計，負(fù)責(zé)對公司管理中違法違紀(jì)行為的查處工作。

3)參與安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項目的HSE工作，確保安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項目的資金投入和設(shè)施完整性、合理性。

4)負(fù)責(zé)對有關(guān)HSE方面的資金使用情況實施審計，確保?？顚Ｓ?。5)組織協(xié)調(diào)所屬單位開展HSE內(nèi)部審計工作。

6)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。

16、油庫、加油站 HSE管理小組職責(zé)

1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)HSE的各項制度規(guī)定，組織編制本庫(站)的HSE實施程序。2)制定本庫(站)HSE目標(biāo)、計劃及各項管理規(guī)定，落實安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)措施，并做到HSE工作“五同時”。

3)制定HSE管理小組每個成員的管理工作細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

4)負(fù)責(zé)組織本單位員工開展危害識別、風(fēng)險評估及環(huán)境因素識別工作，并形成危害清單，對重大危害制定管理方案。

5)對本庫(站)操作工藝、運行設(shè)備、檢修及施工作業(yè)點進(jìn)行日常和定期的HSE檢查，并制定檢查評比標(biāo)準(zhǔn)，對存在的不符合情況制定糾正措施。

6)負(fù)責(zé)組織油庫(站)的隱患整改工作，對查出的隱患按“四定”“三不交”的原則，及時整改、上報。

7)負(fù)責(zé)油庫（站）職工的HSE教育、培訓(xùn)、考核工作。

8）每季召開一次HSE工作會議，檢查、總結(jié)、布置、協(xié)調(diào)本單位的HSE管理工作，并向上級HSE管理工作委員會報告工作。

9）組織對油庫、加油站的HSE內(nèi)部審核及改進(jìn)工作。

17、石油庫主任、加油站站長HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)組織對油庫、加油站的內(nèi)部審核和主持對實施程序的評審。

3)保證上級各項HSE 標(biāo)準(zhǔn)、制度在本單位貫徹執(zhí)行，對本單位的HSE工作全面負(fù)責(zé)。4)負(fù)責(zé)對本單位員工的HSE培訓(xùn)教育和考核工作，提高全員HSE意識。5)定期召開本單位HSE 例會，及時總結(jié)HSE貫徹執(zhí)行中的有關(guān)問題。6)參加并指導(dǎo)班組的HSE活動。

7)定期進(jìn)行HSE 監(jiān)督檢查，及時制止違章行為，積極搞好隱患整改，不斷改善員工工作條件。

8)發(fā)生事故立即上報，組織搶險，保護(hù)現(xiàn)場，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

18、HSE管理監(jiān)督員（專、兼職安全員）職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)組織員工的HSE教育、反事故模擬演練和承包商作業(yè)前HSE教育。3)指導(dǎo)、檢查、考核班組定期開展的HSE活動，搞好班組安全建設(shè)。

4)深入現(xiàn)場巡回檢查，對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行HSE監(jiān)督，及時糾正違章和失職行為，督促檢查隱患整改，遇有緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)。

5)及時向領(lǐng)導(dǎo)反映問題，提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)HSE決策提出建設(shè)性意見。6)參加單位HSE檢查及事故的調(diào)查處理。

7)負(fù)責(zé)有關(guān)HSE管理記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。

19、全體員工HSE職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2)嚴(yán)格遵守自己的HSE承諾、上級的HSE教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自身HSE意識和防護(hù)能力。3)上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各類勞動防護(hù)器具和消防器材。

4)有權(quán)拒絕不具備HSE條件的作業(yè)任務(wù)；有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令；對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

5)認(rèn)真分析、判斷和處理各類事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。6)發(fā)生事故時要果斷正確處理，及時向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場。

第四篇：HSE職責(zé)（本站推薦）

4.2.2.10 勘察（巖土、測繪）、設(shè)計、咨詢部門職責(zé)

a)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司的HSE管理制度及規(guī)定，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時”；

b)負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項目的勘察設(shè)計、咨詢工作，確保工程的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)設(shè)施完整性；在進(jìn)行安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的選型時，征求工程管理部門、技術(shù)管理部門、HSE管理部門及顧客的意見；c)在編制初步設(shè)計（基礎(chǔ)設(shè)計）文件時，同時編制安全設(shè)施設(shè)計專篇、勞動衛(wèi)生專篇、消防專篇、環(huán)境保護(hù)專篇，并落實地方政府主管部門和安全衛(wèi)生預(yù)評價、環(huán)境影響評價提出的要求；

d)設(shè)計、咨詢時，工藝條件、設(shè)備和材料選型等應(yīng)滿足安全衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的要求；

e)收集、吸取因缺陷造成的事故教訓(xùn)，不斷完善勘察設(shè)計、咨詢；

f)制定管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的HSE職責(zé)，建立HSE職責(zé)的檢查考核制度，明確人員的責(zé)任；

g)建立勘察設(shè)計、咨詢審查制度，實行工程項目終身負(fù)責(zé)制，保證工程項目的安全性。

4.2.2.13員工職責(zé)

a)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；

b)積極參加各種HSE活動；

c)上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種勞動防護(hù)器具和消防器材；d)保持作業(yè)環(huán)境整潔，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

e)發(fā)現(xiàn)事故苗頭要及時向上級報告，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

f)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

HSE方針和目標(biāo)

A.HSE方針

安全第一，預(yù)防為主；精心設(shè)計，科學(xué)管理；

以人為本，全員參與；保護(hù)環(huán)境，持續(xù)發(fā)展。

B.HSE目標(biāo)

堅持以科技進(jìn)步為先導(dǎo)，以設(shè)計為龍頭，全面實施項目HSE控制；

加強(qiáng)對全體員工的HSE宣貫，不斷提高員工的HSE意識和能力，提高員工自我保護(hù)意識和防護(hù)技能；

強(qiáng)化危害識別和隱患治理，不斷改善工作環(huán)境，保護(hù)員工身心健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；

始終遵循法律法規(guī)，防治污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境；

努力追求不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)一流的HSE業(yè)績。

第五篇：副部長工作職責(zé)

副部長工作職責(zé)

中共彰武縣委宣傳部2006-11-2 10:01:40點擊:6

41一、積極主動地協(xié)助部長做好分管工作，當(dāng)好助手和參謀，對部長負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)全縣理論學(xué)習(xí)、理論宣傳和理論研究工作，抓好典型，總結(jié)經(jīng)驗。

三、抓好縣委理論學(xué)習(xí)中心組、科級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員、干部和青少年理論學(xué)習(xí)的服務(wù)、宣講、檢查、考核等工作，突出重點，分類指導(dǎo)，注重實效。

四、配合組織部門，抓好黨員隊伍的思想建設(shè)，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝、教育黨員，發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢。

五、努力完成部長交辦的其它任務(wù)。

二、部長工作職責(zé)

本部實行部長負(fù)責(zé)制，部長領(lǐng)導(dǎo)、主持全面工作。副部

長實行分工負(fù)責(zé)，各就其位，各司其職，協(xié)助部長工作。部

長在縣委和分管副書記領(lǐng)導(dǎo)下主持部署和檢查督促全面工

作，深入調(diào)查研究，定時召集副部長和本部職能科室負(fù)責(zé)人

以及宣傳系統(tǒng)各局領(lǐng)導(dǎo)聽取工作匯報，對工作中出現(xiàn)的重要

性情況和重大事件及時向縣委或分管副書記報告。具體的工

作職責(zé)如下：

1、根據(jù)中宣部和省、市、縣委的部署，組織研究制訂

全縣宣傳思想、精神文明建設(shè)工作規(guī)劃和提出教育、科技、文化、體育、衛(wèi)生、廣電、計生事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針，提請

縣委同意后，組織實施。

2、指導(dǎo)全縣各黨委宣傳工作，協(xié)調(diào)全縣宣傳系統(tǒng)各部

門之間的關(guān)系。

3、把握宣傳基調(diào)和輿論導(dǎo)向，對廣播電臺、有線電視臺在政治方向和方針、政策方面實施領(lǐng)導(dǎo)；對縣廣播電視事業(yè)局的工作實施方針、政策的指導(dǎo)。

4、從宏觀上指導(dǎo)精神產(chǎn)品的生產(chǎn)和文化市場的管理，研究和規(guī)劃我縣文化藝術(shù)、體育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)，并對其職能部門（科技文體局、縣文聯(lián)）的工作實施方針、政策的指導(dǎo)。

5、按照縣委的有關(guān)干部管理規(guī)定進(jìn)行管理宣傳系統(tǒng)干部，指導(dǎo)宣傳系統(tǒng)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對宣傳系統(tǒng)縣管干部的任免提出建議；研究決定宣傳口股級干部的任免事項。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

三、副部長工作職責(zé)

副部長按照各自分管或部長委托，嚴(yán)格按照分管的職權(quán)范圍，盡職盡責(zé)做好工作，對于工作中的主要事情和重要事件要及時向部長報告，并經(jīng)?；ハ鄿贤ㄇ闆r，當(dāng)好部長的助手。

1、組織制訂社會宣傳（含外宣）和全縣黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃，經(jīng)部長辦公會議同意后組織實施。

2、會同有關(guān)部門研究安排改進(jìn)農(nóng)村思想政治工作，督促、檢查職能部門實施。

3、提出社會宣傳資料的編寫方案，經(jīng)部長辦公會議同意后組織實施。承辦上級要求的社會宣傳調(diào)研課題和策劃本部門的社會宣傳調(diào)研課題與方案。

4、組織制定縣委中心組學(xué)習(xí)計劃并根據(jù)形勢發(fā)展和縣委中心工作需要，提出階段性安排意見，經(jīng)部長同意后組織實施。

5、承辦上級要求的理論工作調(diào)研課題和策劃本部門的理論工作調(diào)研課題和方案。

6、組織協(xié)調(diào)做好黨報、黨刊發(fā)行工作，提出發(fā)行工作的具體措施方法，經(jīng)部長辦公會議同意后施行

7、審核分管業(yè)務(wù)內(nèi)的文件、資料，并送部長簽發(fā)。

8、完成部長交辦的其它各項工作。

政府官員要從容應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督

當(dāng)前一些地方官場風(fēng)氣腐敗、官員驕縱橫行，人們即便有諸多不滿，也由于種種原因無力進(jìn)行監(jiān)督。而在強(qiáng)勢主流媒體輿論監(jiān)督失語的情況下，網(wǎng)絡(luò)成了監(jiān)督官員的有力武器。網(wǎng)民們緊盯著官員的一舉一動，他們熱衷于隨時曝光官員的不法行為，期冀通過努力使官場不那么“云霧繚繞”，普通人的知情權(quán)和生存權(quán)不再受權(quán)力的蔑視。顯然，在網(wǎng)絡(luò)的推動下，輿情的力量是驚人的，在諸多案例中，原本處于強(qiáng)勢地位的官員紛紛轉(zhuǎn)變?yōu)檩浾撋系娜鮿?。這種被動的局面不僅源于他們中的一部分人言行不當(dāng)，也來自于他們中的不少人缺乏對網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督的正確認(rèn)知。

因此，官員首先應(yīng)該轉(zhuǎn)換思維方式。一些官員至今仍對網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督表現(xiàn)出不屑和漠視，認(rèn)為那不過是一些唯恐天下不亂的網(wǎng)民在無中生有，或是無聊小百姓的仇官心理在作祟，不需要太在意。于是，要么坐視不理，要么對舉報人恣意打壓，甚至跨省追捕發(fā)帖人，直至事態(tài)惡化，進(jìn)一步激化官民沖突。事實上，作為擁有公權(quán)力的國家工作人員，理應(yīng)自覺接受群眾監(jiān)督包括網(wǎng)民的監(jiān)督。只有這樣，手中的公權(quán)力才不至于被濫用，腐敗現(xiàn)象才能在一定程度上得到遏制，才能出現(xiàn)官民和樂、一片清平的局面。當(dāng)然，官員要分清偏激行為與惡意攻擊、疑惑中的猜測與別有用心的造謠、不道德行為與違法犯罪的界限，對于真正造謠生事、危害社會的違法人員，毫無疑問必須依法處置；但決不可意氣用事，更不能小題大做，借機(jī)打擊報復(fù)。

很多官員習(xí)慣于以沉默對待網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。筆者認(rèn)為，對某些無聊的問題保持沉默當(dāng)屬理智，但現(xiàn)在的主要問題是該回應(yīng)的不回應(yīng)。這里面可能存在兩種情況，一種是確實理虧，無話可說，以為只要過了這個風(fēng)頭，一切又會恢復(fù)原樣；另一種是有些官員本著官僚主義和權(quán)力傲慢的姿態(tài)，認(rèn)為自己行得正坐得直，只要日后能用行動表明自己的清白，就不怕別人去說。但網(wǎng)民如果沒辦法從正常的官方渠道得到消息，便會通過其他渠道打聽，謠言、誹謗、人肉搜索等便會乘虛而入，很可能引發(fā)輿論聲討和網(wǎng)絡(luò)暴力，甚至從虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界走進(jìn)現(xiàn)實世界聚合示威，而此時的局面便會變得難以收拾。因此，面對網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督，官員要勇于直面網(wǎng)民的質(zhì)疑并據(jù)實相告，或可采用新聞發(fā)布會的形式，當(dāng)場接受和回應(yīng)媒體及民眾的質(zhì)疑。只有這樣，才稱得上是執(zhí)政理念的進(jìn)步。不久前，組建“躲貓貓”事件網(wǎng)民調(diào)查委員會的官員、云南省委宣傳部副部長伍皓表示，云南省將發(fā)起各級政府建立“網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度”，即政府部門對網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督實名回帖。盡管他的想法不可避免地被責(zé)疑，但其出發(fā)點是好的，理念也是進(jìn)步的。

應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿論的能力，是官員新聞執(zhí)政能力的重要方面。能否正確對待網(wǎng)絡(luò)輿論，不只是技巧和智慧問題，只有剛正不阿，才能在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督面前無所畏懼。因此，可以說，敢于應(yīng)對、從容應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督，是政府官員新聞執(zhí)政理念成熟的重要標(biāo)志。

應(yīng)對媒體的方法：提高政府的輿論引導(dǎo)力

1、堅持以人為本理念，增強(qiáng)輿論的感染力。一是堅持以人為本。在實際工作中要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，拋棄“生、冷、硬”的面孔，克服“大、空、套”的文風(fēng)，把鏡頭、筆頭和視角更多對準(zhǔn)基層。二是堅持關(guān)注民生，加強(qiáng)熱點引導(dǎo)。熱點問題引導(dǎo)，要樹立“政治家辦報”意識，不能光憑激情和沖動，必須有高度的政治意識、責(zé)任意識，采取理智、審慎的態(tài)度，篩選那些黨委、政府和老百姓能夠產(chǎn)生共鳴，有利社會穩(wěn)定，不會產(chǎn)生消極后果的問題進(jìn)行報道。要主動設(shè)置議題，有效引導(dǎo)，達(dá)到團(tuán)結(jié)教育群眾、疏導(dǎo)公眾情緒，化解各類矛盾，形成社會共識的效果。

2、必須不斷改革創(chuàng)新，提高新聞宣傳的策劃力。一是必須主動策劃，加強(qiáng)同市級媒體的聯(lián)合。加強(qiáng)策劃是提高新聞宣傳成效的重要途徑。只有緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，積極主動加強(qiáng)策劃，才能切實增強(qiáng)新聞輿論的引導(dǎo)力，真正掌握新聞宣傳工作的主動權(quán)。進(jìn)一步加強(qiáng)同舟山日報社、舟山廣播電臺等市級媒體的聯(lián)系、協(xié)作，將新聞宣傳工作滲透、融合到市級的電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)中去，力爭使我區(qū)新聞宣傳上檔次、上規(guī)模、上臺階。二是必須精心策劃，加強(qiáng)主題宣傳。今年，我們要突出抓好以“堅定信心、克難奮進(jìn)”經(jīng)濟(jì)宣傳活動，以“迎接大橋時代，實踐科學(xué)發(fā)展”，慶祝新中國成立60周年等為主題的幾大重點宣傳活動。

3、健全新聞應(yīng)急機(jī)制，增強(qiáng)輿論的掌控力。一要按照從嚴(yán)管理的要求，依靠制度來管人管事，管財管物。區(qū)新聞中心自成立以來，先后制訂了《政務(wù)公開制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《部門工作量化考核辦法》、《新聞節(jié)目差錯處罰規(guī)定》等制度，實施科學(xué)量化、多勞多得、賞罰分明的考核機(jī)制，為新聞宣傳事業(yè)的更快發(fā)展提供了制度保證。下一步要繼續(xù)在規(guī)范管理、提高管理效能上下工夫，建立健全各項管理制度，按照各項管理制度嚴(yán)格執(zhí)行；繼續(xù)在提高工作效能上下工夫，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制實施辦法，明確科室職能，落實崗位職責(zé)，實施全面考核,強(qiáng)化自我監(jiān)督，通過各層面的激勵機(jī)制強(qiáng)化工作責(zé)任心。二要積極推進(jìn)新聞發(fā)布和新聞發(fā)言人制度。做好新聞發(fā)布工作，是提高輿論引導(dǎo)能力，當(dāng)前應(yīng)重點抓好新

聞發(fā)布主題策劃。要在加強(qiáng)輿情收集研判的基礎(chǔ)上，提高發(fā)布主題的策劃能力，選準(zhǔn)“黨委政府關(guān)切、社會公眾關(guān)心、新聞媒體關(guān)注”的契合點，精心選擇新聞發(fā)布的主題、內(nèi)容、時間和形式。抓好新聞發(fā)布的規(guī)范化制度建設(shè)，抓好新聞發(fā)言人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三要建立健全突發(fā)事件新聞報道機(jī)制。一要先發(fā)制人，搶占突發(fā)事件引導(dǎo)的話語權(quán)。二要公開透明，掌握突發(fā)事件引導(dǎo)的制高點。三要通力合作，構(gòu)建突發(fā)事件輿論引導(dǎo)的制度保障。

4、注重用好新興媒體，擴(kuò)大輿論的傳播力。一要努力辦好定海新聞網(wǎng)。要整合資源，努力把定海新聞網(wǎng)打造成具有海洋特色的定海門戶網(wǎng)站，成為定海對外宣傳的重要窗口和網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的重要陣地。二要改進(jìn)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)方法。按照“網(wǎng)上來、網(wǎng)上去”的要求，把握網(wǎng)民心理特點、接受習(xí)慣以及網(wǎng)上信息傳播規(guī)律，加強(qiáng)網(wǎng)上輿情分析研判，切實掌握話語權(quán)。三要加強(qiáng)網(wǎng)評員隊伍建設(shè)。要培養(yǎng)一支以新聞發(fā)言人領(lǐng)銜的網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，把新聞發(fā)布與輿論引導(dǎo)結(jié)合起來，同時在網(wǎng)民中培養(yǎng)“紅色寫手”。

5、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高新聞宣傳工作的戰(zhàn)斗力。一要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，以身作則。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“知識就是力量”。三要加強(qiáng)培訓(xùn)教育。進(jìn)一步提高新聞工作者的理論素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，不斷培養(yǎng)提高新聞從業(yè)人員過硬的專業(yè)能力。四要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實、反應(yīng)快捷、善于應(yīng)變、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。五要加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立健全一系列良性運行機(jī)制，調(diào)動新聞從業(yè)人員積極性，做到用制度管人。