第一篇：財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部部長工作職責(zé)

目的：規(guī)定和明確財(cái)務(wù)部部長的職責(zé)內(nèi)容和職責(zé)范圍。

范圍：適用于財(cái)務(wù)部部長。

責(zé)任人：財(cái)務(wù)部部長

內(nèi)容：

1在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作，負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理。

2嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、遵守國家政策、法令，保證國家、企業(yè)利益不受侵犯。

3負(fù)責(zé)組織制定本部門管理制度及相關(guān)規(guī)定。

4加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格費(fèi)用開支，搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，指導(dǎo)車間經(jīng)濟(jì)核算工作。5嚴(yán)格執(zhí)行國家價(jià)格政策，組織人員搜集整理價(jià)格資料；負(fù)責(zé)公司新上工程項(xiàng)目或生產(chǎn)流水線資金投入預(yù)算。

6負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行，確保公司利益不受損害。

7負(fù)責(zé)公司資金管理，監(jiān)督其增減變動(dòng)；負(fù)責(zé)組織人員盤盈、盤虧、報(bào)廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)。

8負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度物料采購計(jì)劃所需資金概算的審核。

9審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表及成本核算。

10對(duì)各部門員工月薪計(jì)算及總額發(fā)放進(jìn)行審批。

11組織人員對(duì)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，計(jì)算各車間獎(jiǎng)懲數(shù)額，并報(bào)總經(jīng)理審批。

12負(fù)責(zé)公司不動(dòng)產(chǎn)、動(dòng)產(chǎn)的折舊計(jì)算事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)評(píng)估與匡算。13負(fù)責(zé)組織人員對(duì)公司產(chǎn)品銷售額、回籠資金、產(chǎn)品利潤率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。14隨時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告公司內(nèi)部資金周轉(zhuǎn)、利用情況。

15完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)

1、根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》組織財(cái)務(wù)制度制定、監(jiān)督、檢

查、落實(shí)和完善，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，貫徹“勤儉企業(yè)的方針”勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、降低消耗、控制和降低公司的經(jīng)營成本。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面日常工作、對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)

與財(cái)務(wù)人員溝通、開展互幫互助的活動(dòng)、促使財(cái)務(wù)人員在業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)等方面得以進(jìn)一步的提高。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司貨幣資金及票據(jù)的日常管理，對(duì)公司支付的資金進(jìn)行

審核，保證公司資金的安全。

4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)金流量日?qǐng)?bào)表的審核。

5、建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，會(huì)計(jì)、出納分工明確、合理、并做好外部

協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)審核公司對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、組織公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行

培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

8、定期或不定期向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提出企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。

9、建立財(cái)產(chǎn)清查制度，定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

10、如沒特殊原因每周五下午、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、宣傳、遵守、執(zhí)

行《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及國家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)制度，提

高業(yè)務(wù)水平。

11、定期組織集團(tuán)財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，定期考試，對(duì)于不合格的人員、及時(shí)調(diào)崗或解聘。

12、嚴(yán)格整理員工的工作檔案，和學(xué)習(xí)的檔案、做好每月的評(píng)定工作

和工資補(bǔ)貼工作。

13、定期對(duì)公司的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、庫存材料、進(jìn)行盤點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)問題

及時(shí)發(fā)出通知、停止責(zé)任企業(yè)資金運(yùn)行、責(zé)任人資金運(yùn)行。

14、定期盤點(diǎn)人員、提交經(jīng)理辦公會(huì)確定。

15、對(duì)于辭職、辭退、離崗人員、根據(jù)此人的工作范圍、所涉及資產(chǎn)

設(shè)備

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)

一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)。全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。

二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運(yùn)方案。

三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。

五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)

議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實(shí)施方案，管理制度《財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)》。

六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。

八、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

九、會(huì)同有關(guān)部門制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的業(yè)績考核和月度、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)公司各實(shí)體的財(cái)會(huì)工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和倉庫保管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。

十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

(004km.cn)

第四篇：財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)

一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。

二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運(yùn)方案。

三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。

五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實(shí)施方案。

六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù).七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。

八、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

九、會(huì)同有關(guān)部門制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的業(yè)績考核和月度、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)公司各實(shí)體的財(cái)會(huì)工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和倉庫保管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。

十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第五篇：財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部長工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)方針、政策、法令和規(guī)定及上級(jí)行的規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

2.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

3.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。4.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。6.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督日常賬務(wù)處理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅金、費(fèi)用等相關(guān)制度執(zhí)行。

9.負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的各項(xiàng)工作，制定部門內(nèi)部正確合理的工作流程、崗位制度，保證財(cái)務(wù)部工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職責(zé)。

10.負(fù)責(zé)主持編制本公司的計(jì)劃預(yù)算工作，并按預(yù)算執(zhí)行制度監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

11.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)收支預(yù)算的實(shí)施，對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行審批,有效控制成本費(fèi)用。

12.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告及年終決算的主要工作，保證及時(shí)、真實(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

13.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)支出標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司規(guī)定，對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司規(guī)定的有權(quán)制止或糾正。