第一篇：鑒定站辦公室主任職責

新疆阿勒泰畜牧獸醫(yī)職業(yè)學校

職業(yè)技能鑒定站辦公室主任職責

在正、副站長的領導下，認真、負責履行以下職責。

1、負責鑒定工作人員的工作考勤和考核。

2、負責年度鑒定計劃及計劃調整的起草工作。

3、負責鑒定公告的審核、發(fā)布。

4、負責鑒定工作小結及年度工作總結報告的起草。

5、負責職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職鑒的咨詢服務等工作。

6、復核鑒定申報者的鑒定資格。

7、負責技術業(yè)務理論和操作技能考場的準備工作檢查。

8、檢查、處理考試中出現(xiàn)的問題。

9、審核頒證審批表。

10、負責職業(yè)技能鑒定站的設備、檔案管理及監(jiān)督。

11、起草職業(yè)技能鑒定站的設備購置計劃。

12、做好職業(yè)技能鑒定的保密工作

13、為完善職業(yè)技能鑒定站的條件，向站長、副站長提出建設性意見。

14、完成站長、副站長交辦的其他任務。

新疆阿勒泰畜牧獸醫(yī)職業(yè)學校

職業(yè)技能鑒定站

二〇一〇年三月

第二篇：辦公室主任鑒定

辦公室主任鑒定

我于2002年3月份從旗總工會調到政府辦公室，擔任辦公室主任職務，辦公室主任鑒定。任職以來，我團結和帶領辦公室全體干部職工，努力適應新形勢下辦公室工作的新要求，開動腦筋，立異工作，圓滿地完成了各項工作任務。

一、政管理論水平進一步進步

辦公室工作具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，無一不涉及到領導的有效決議計劃和政府職能的充分施展，責任大、擔子重，這就要求辦公室負責人及一班人馬必需具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。因此，我始終將思惟政治工作作為班子和干部步隊建設的重中之重來抓。三年來，利用每周五下戰(zhàn)書的時間，和全體干部職工一道，系統(tǒng)地學習了《dxp建設有中國特色社會主義理論》、《社會主義市場經濟》、《jzm同道“三個代表”重要思惟》、《jzm同道5.31講話》、中國共-產-黨十六屆三、四中全會精神，全面把握自治區(qū)、市、旗三級經濟工作思路。并結合工作實際，撰寫了《強化服務職能，促進經濟發(fā)展》心得體會，多項建議被旗委政府認可采納。特別是建立每周一的例會制，以座談會的形式，組織大家討論，總結經驗，提出題目，商討對策，不斷完善運行機制，進步綜合服務水平，鑒定材料《辦公室主任鑒定》。同時主持制定、完善了《烏中旗政府工作規(guī)則》和《政府辦公室工作軌制》，切實做到“辦公室無小事，事事是楷?！焙汀笆率掠腥斯?，人人有事干”.堅持不懈地學習，使辦公室班子和-諧，勤政務實，有號召力;步隊向上，朝氣蓬勃，有戰(zhàn)斗力;單位興旺布滿但愿，有凝結力。在催人長進的良好氛圍中，辦公室真正成為干部職工成就事業(yè)的舞臺，實現(xiàn)人生價值的天地。

二、黨風廉政建設進一步加強

在工作中，我始終堅持民-主集中制原則，反對獨斷專行，做到民-主基礎上的集中和集中指導下的民-主相結合。常常教育班子各成員明確自己的職責就是服務，要找準角度，擺正位置。凡涉及事關大局和干部個人利益的決議計劃，我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的形式，決不搞“一言堂”或“個人說了算”,這樣既保證了決議計劃的準確性，也充分施展了班子成員的積極性，切實做到了公正、公然、公道。在黨風廉政建設方面，我做到了警鐘長鳴、常抓不懈。不但身體力行，嚴格要求，而且常常利用各種會議和群體流動的機會，深入宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。通過持之以恒的自我對照和引導教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》和重大事項審報軌制，從未發(fā)生婚喪嫁娶大操大辦、公-款旅游、公-款購置交通、通信工具及吃拿卡要等違規(guī)行為，樹立了良好的政府形象，從而推進了辦公室工作的高效運轉。

三、綜合協(xié)調服務意識進一步增強

為了更好地做好服務工作，我常常深入到部分和基層進行調查研究，與部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導通力協(xié)作，左右聯(lián)動，上下協(xié)調，創(chuàng)造性地開展工作。與此同時，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，當真學習貫徹執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境學習流動的要求，轉變觀念、搞好服務，規(guī)范行政行為，進步辦事效率，果斷杜絕門難進、臉丟臉、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。特別是在服務中，直接介入全旗經濟建設事業(yè)，使自身的綜合能力不斷進步，主動服務，超前謀劃的意識和能力顯著增強。

總之，三年來，經由不懈努力，自身建設和工作方面都取得了一定的成績，受到了領導和同道們的認可，但也存在一些不足和差距，在今后的工作中，我將繼承保持艱苦奮斗、勤政為民的工作作風，為中旗的經濟社會發(fā)展提高做出更大的貢獻。

第三篇：辦公室主任職責

辦公室主任職責

職位描述/要求：

任職資格

1、男，25歲以上，人力資源或者管理專業(yè)大專以上學歷

2、正派、需要嚴謹、認真、負責、剛正的工作態(tài)度

3、具有較高的人際溝通能力和技巧

4、掌握績效考核、人力資源管理、財務管理、會計預算等方面的知識

5、具有活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對內各部門工作的協(xié)調能力；

6、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作

7、工作經歷：5年以上工作經歷，有辦公室主管工作經驗優(yōu)先考慮。崗位職責

1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。

2、負責組織編制公司和各中心的預算和專項經費工作。

3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。

4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務工作負責。

6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關法律咨詢聯(lián)系工作。

7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。

8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

9、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

10、按檔案管理相關規(guī)定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔，并對公司大事記資料編寫負責。

11、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

12、完成領導交辦的其他工作任務。

第四篇：辦公室主任職責

辦公室主任職責

一、認真貫徹落實公司經營方針，強化辦公室管理職能；

二、加強辦公室人員管理，做到分工明確，協(xié)調配合，提高工作效率；

三、負責公司工作計劃、總結、報告、紀要等文件材料的草擬和審核工作，負責下屬項目部的請示、報告及提交公司領導研究處理；

四、負責公司會議的籌備、通知、記錄工作以及文件的收發(fā)、登記、傳閱和催辦工作；

五、做好公司行政資料和技術資料的收集、整理、歸檔、保管及利用工作；

六、加強財務管理，嚴格財務制度，做到帳目清楚，報銷有據(jù)，收支平衡；

七、加強辦公用品的管理；

八、采辦日常辦公品，保證辦公室正常運轉；

九、合理進行車輛調度，做好車輛的節(jié)能降耗工作；

十、認真完成領導交辦的其他各項任務。

第五篇：辦公室主任職責

辦公室主任職責

1、在校長的領導下，協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核各科室工作。

2、抓好招生、學生頂崗實習和就業(yè)工作，確保學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

3、抓好工會、計生、支部、老干及信訪工作。

4、根據(jù)學校規(guī)定和工作需要，協(xié)助校長辦組織安排有關會議，作好記錄，并協(xié)調落實有關決議。

5、根據(jù)校長辦公會意見和有關會議決定，及時組織草擬、審核有關文稿。

6、簽報、送閱上級機關及外來單位來文，按照學校領導對文件簽批意見，做好文件傳閱、回收歸檔工作，并負責催辦工作落實情況。

7、根據(jù)校長辦公會意見，組織協(xié)調各部門共同做好綜合性工作和全校性的大型活動。

8、負責接待和安排來賓來訪有關事宜，根據(jù)情況及時向主管領導匯報，并做好有關部門的協(xié)調準備工作。

9、協(xié)助校長辦做好工作計劃、工作總結以及教職工的評優(yōu)評模、職稱評定、年終考核等工作。

10、負責公章的管理和使用。

11、做好檔案管理、照像、攝像等工作。

11、做好對外宣傳工作，及時撰寫新聞稿件。