第一篇：財務(wù)總監(jiān)工作目標(biāo)責(zé)任制度

財務(wù)總監(jiān)工作目標(biāo)責(zé)任制度

一、目標(biāo)

第一條 在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理，推行現(xiàn)代化管理方式，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作，并反映其成效。

第二條 嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律以及財務(wù)會計制度。認(rèn)真貫徹統(tǒng)一的財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，遵守國家政策、法令。保證國家、公司利益不受侵犯。

第三條 根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合預(yù)算編制公司財務(wù)收支預(yù)算、融資預(yù)算和成本預(yù)算，并加強管理，促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)。確保按期組織稅費上繳，完成股東會下達(dá)的各項任務(wù)。

第四條 組織制訂儲備、生產(chǎn)、成品資金定額，嚴(yán)格費用開支，加強成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導(dǎo)車間經(jīng)濟(jì)核算工作，促進(jìn)工廠經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。

第五條 負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時。

第六條 督促檢查有關(guān)部門和車間對材料、半成品、產(chǎn)成品正確計價和銷售。

第七條 負(fù)責(zé)財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

第八條 負(fù)責(zé)對全公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行，確保公司利益不受損害。

第九條 負(fù)責(zé)組織起草財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

第十條 根據(jù)公司方針目標(biāo)展開要求，負(fù)責(zé)分管部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實工作。

第十一條 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項任務(wù)。

二、職權(quán)

第一條 對公司廠內(nèi)各項資金和費用的使用有檢查、監(jiān)督權(quán)。有權(quán)根據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生的變化，對資金、費用的使用提出調(diào)整方案。

第二條 對違反國家政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律的收、支款項有權(quán)勸阻、制止。

第三條 對公司集中審編的有關(guān)財經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權(quán)提出修改意見。

第四條 有權(quán)對各倉庫和工程、生產(chǎn)作業(yè)項目的節(jié)約和浪費情況進(jìn)行檢查并提出獎懲意見。

第五條 有權(quán)組織召開經(jīng)濟(jì)活動分析會，并向各部門索取有關(guān)資料和報表。

第六條 有權(quán)要求有關(guān)部門提供編制年、季、月度財務(wù)成本計劃所需的各種有關(guān)資料。

三、職責(zé)

第一條 對貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法令政策、制度不嚴(yán)或處理財會業(yè)務(wù)不當(dāng)，造成違章、罰款、浪費等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

第二條 對公司的有關(guān)成本、利潤、資金等方面的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)因措施不力完不成預(yù)算負(fù)責(zé)。

第三條 對由于資金預(yù)算不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)、影響生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

第四條 對不及時清理庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶造成損失負(fù)責(zé)。

第五條 對國家規(guī)定的財務(wù)檔案資料整理歸檔不及時，管理不嚴(yán)、出現(xiàn)損壞、遺失等現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

第六條 對成本、資金、價格控制管理不嚴(yán)，經(jīng)濟(jì)活動分析不及時，影響公司經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

第七條 根據(jù)公司方針目標(biāo)展開要求，未能及時對分管部門方針目標(biāo)展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。

第二篇：1目標(biāo)責(zé)任制度

沈陽市社區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度

1、下崗失業(yè)人員登記率100%；

2、實名制就業(yè)登記率100%；

3、下崗失業(yè)人員入戶調(diào)查率100%；

4、有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率90%以上；

5、就業(yè)困難群體和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查率100%，申報登記率100%，穩(wěn)定就業(yè)率100%；

6、對有申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款要求，并經(jīng)認(rèn)定符合條件的下崗失業(yè)人員，幫助落實貸款率100%，貸款回收率90%以上；

7、組織有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的失業(yè)人員參加普惠制培訓(xùn)率100%；

8、做好再就業(yè)典型宣傳，每社區(qū)要培養(yǎng)一名創(chuàng)業(yè)典型和再就業(yè)典型；

9、社區(qū)下崗失業(yè)人員引導(dǎo)性培訓(xùn)100%；

10、社區(qū)勞動保障工作人員持證上崗率100%。

第三篇：質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制度

柳埡小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)

工作機構(gòu)及職責(zé)和制度

教育教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，它集中體現(xiàn)教學(xué)的效能，教學(xué)法質(zhì)量管理就是要以質(zhì)量 為目標(biāo)為導(dǎo)向，強化質(zhì)量意識，落實質(zhì)量責(zé)任，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測，評價質(zhì)量水平，分析質(zhì)量高低，實施質(zhì)量獎懲，從而調(diào)動教師的工作積極性，提高全面育人和科學(xué)育人的水平，促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展。根據(jù)我校情況特制訂以下職責(zé)和制度

一、質(zhì)量目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成員：鄧如意

邱

波

杜君臣

王俊峰

二、質(zhì)量目標(biāo)管理工作機構(gòu)

組

長：蔣崢林 副組長：蔣俊平

成 員：鄧如意

邱

波及學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

三、質(zhì)量目標(biāo)管理機構(gòu)職責(zé)

1、制定目標(biāo)評價方案及獎懲措施，負(fù)責(zé)每學(xué)期開學(xué)之初進(jìn)行目標(biāo)分解，給每位教師確立質(zhì)量目標(biāo)。（落實目標(biāo)的分解工作，負(fù)責(zé)開學(xué)之初。）

2、負(fù)責(zé)督促開展工作的有效性，指導(dǎo)教師如何逐步達(dá)到目的，實現(xiàn)目標(biāo)。學(xué)期結(jié)束，負(fù)責(zé)對教師作出客觀準(zhǔn)確的評價。

3、根據(jù)評價結(jié)果獎優(yōu)懲劣。

四、柳埡小學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組制定目標(biāo)，建立教學(xué)法目標(biāo)責(zé)任制，落實責(zé)任，建立教學(xué)規(guī)范管理，讓教師明確教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容，工作要求，工作職責(zé)，工作紀(jì)律和基本操作規(guī)程，做到學(xué)校的教學(xué)工作科學(xué)有序，教學(xué)行為正確規(guī)范。工作機構(gòu)及時提供新的信息，先進(jìn)的教學(xué)理論，提高教師的工作水平。

3、定期檢查工作情況，督促目標(biāo)的階段性達(dá)成；建立教學(xué)工作督查制度，強化教學(xué)工作的研究檢查，及時分析，總結(jié)和彌補整改措施，促進(jìn)教學(xué)常規(guī)到位。

4、任課教師必須與學(xué)校簽訂質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書，采取多種手段和措施，確保目標(biāo)的最終的達(dá)成。

5、強化監(jiān)測，建立考核和考評制度，要求學(xué)科教師要對教學(xué)階段的教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行常規(guī)性測試，采取單元目標(biāo)過關(guān)制，建立學(xué)困生檔案和培優(yōu)輔差制，及時分析、總結(jié)，找出部題和原因，提出整改措施，形成研究教學(xué)常規(guī)和督促機制。

第四篇：義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任制度

紅旗小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任制度

為貫徹落實國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，強化各類工作人員履行職責(zé)，特制定紅旗小學(xué)各類人員目標(biāo)責(zé)任制度。

校長職責(zé)：

1、全面貫徹國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展有關(guān)政策、法規(guī)，執(zhí)行上級指示。

2、全面主持學(xué)校工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織思想政治教育工作，包括勞動教育。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康。

6、培養(yǎng)和提高教師的政治業(yè)務(wù)水平與能力。

7、管理人事工作。教導(dǎo)主任職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，端正教育教學(xué)指導(dǎo)思想。協(xié)助校長制定并實施學(xué)校教育教學(xué)工作計劃。

2、堅持執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按課程計劃規(guī)定開滿學(xué)科科目與活動，保證開齊、開足課時，包括鄉(xiāng)土教材。

3、領(lǐng)導(dǎo)教研組，抓好教學(xué)工作。做到兼課、聽課，熟悉一門以上學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，勝任一門以上學(xué)科的教學(xué)，了 解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)。

4、抓好基層的管理工作，溝通各年級之間的縱向聯(lián)系。

5、抓好班主任工作，創(chuàng)造良好班風(fēng)，推動校風(fēng)建設(shè)。

6、抓好體育、衛(wèi)生、勞動教育和活動課的開設(shè)。

7、做好招生和畢業(yè)班工作，抓入學(xué)教育和畢業(yè)教育。

8、抓好常規(guī)教務(wù)行政工作。

9、做好教學(xué)人員調(diào)整工作。總務(wù)主任職責(zé)：

1、根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃以及學(xué)校教育教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財力、物力的實際，制訂總務(wù)管理計劃，并認(rèn)真實施。

2、主持總務(wù)工作會議，合理安排總務(wù)工作。

3、編制財務(wù)預(yù)算計劃，檢查財務(wù)開支情況。

4、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)及校產(chǎn)的維修、添置，不斷改善居住條件。

5、安排師生活動，關(guān)心師生健康，辦好食堂，搞好衛(wèi)生及美化校園工作。

6、開源節(jié)流，提高經(jīng)費使用效率。支部書記職責(zé)：

1、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、完成上級黨組織和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交給的各項任務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想、政治工作，正確執(zhí)行黨對知識分 子的政策，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教師的學(xué)習(xí)、工作和生活協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系。

4、做好支部的常規(guī)工作。報帳員職責(zé)：

1、嚴(yán)格掌握經(jīng)費開支范圍和執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn)，合理使用經(jīng)費，認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定支出應(yīng)拒絕報銷。

2、對合法的原始憑證，應(yīng)及時登入現(xiàn)金賬，做賬時要做到數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，書寫整潔，逐日登記。

3、嚴(yán)格遵守財經(jīng)管理制度，不透支和挪用現(xiàn)金，不以借條和白紙條抵銷庫存現(xiàn)金，按期報賬。

4、按時到中心校辦理現(xiàn)金結(jié)算，對定時的定額支出要按時支付。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。認(rèn)真管理好現(xiàn)金，管好各種印章，空白收據(jù)等。

6、在每月報賬前要將本月支出情況向校長通報，各項支出由理財小組審核，報賬后，將本月收支情況在教師會上公布。

稽核小組主要職責(zé)：

1、經(jīng)校委會研究成立稽核小組。組 長：張 濤

副組長：張大艷

成 員：王曙光、張賀丹、沈紫妍

武守鳳、茆翠蘭

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)并準(zhǔn)確掌握有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)、財務(wù)制度。

3、嚴(yán)格掌握經(jīng)費開支范圍和開支執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

4、定期開展督查、監(jiān)督。每月中旬對上月賬務(wù)進(jìn)行核實，核實時要認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定的支出應(yīng)拒絕報賬，對內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字有差錯、書寫不清楚的憑證，應(yīng)抽出，要求給予補填、更正或重新辦理手續(xù)。對偽造單據(jù)、涂改憑證、虛假冒領(lǐng)等款項行為的應(yīng)拒報并及時向校領(lǐng)導(dǎo)反映，每學(xué)期期末集中稽核一次，每次要做好稽核記錄。

5、接受群眾監(jiān)督。

稽核小組每月應(yīng)在教師會上公開財務(wù)審核情況，聽取全體教師的意見。正確的意見要進(jìn)行采納，每學(xué)期要對學(xué)校財務(wù)核算情況通報兩次,即:期中、期末。

6、稽核小組成員，要定期向校委會成員匯報財務(wù)稽核情況，同時要根據(jù)學(xué)校實際和財力進(jìn)行綜合分析研究，提出合理化的建議，為學(xué)校經(jīng)濟(jì)的正常建言獻(xiàn)策。

7、稽核小組成員每學(xué)年進(jìn)行民主選舉決定。教研組長職責(zé)：教研組長是教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)科教研負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的教研工作，其主要職責(zé)是：

1、每學(xué)期開學(xué)初，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計劃，結(jié)合本教研組的特點，負(fù)責(zé)制訂本組的學(xué)期工作計劃，報教導(dǎo)處審查后組織教師實施。

2、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)和中小學(xué)德育大綱綱要，明確學(xué)科的教學(xué)目的任務(wù)，包括德育任務(wù)，討論并確定各年級教學(xué)要求，針對各班教學(xué)實際，認(rèn)真制定教學(xué)計劃。

3、組織、指導(dǎo)全組教師深入鉆研本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)研究教材教法，結(jié)合學(xué)生實際，寫好教案上好課，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

4、經(jīng)常檢查教師教學(xué)情況，了解掌握教學(xué)進(jìn)度，研究教學(xué)中出現(xiàn)的問題，幫助教師了解個人課堂的教學(xué)效果，不斷總結(jié)探究教學(xué)方法。

5、從實際出發(fā)，組織本組教師互相聽課，互相觀摩，互相研究，組織教學(xué)經(jīng)驗交流活動，落實本組教師所承擔(dān)的教改實驗專題，并督促、參與實驗的全過程，積極開展教學(xué)改革。

6、管好、用好本組教學(xué)試驗器材、教學(xué)用具，積累教學(xué)資料，改善教學(xué)條件。

7、積極落實上級主管部門所下達(dá)的教研、教改、經(jīng)驗 交流等教科研任務(wù)，組織指導(dǎo)教師寫好教學(xué)論文和教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。

8、組織好不同階段和不同類型的考試命題、閱卷、評分、總結(jié)和講評工作。

9、協(xié)助教導(dǎo)處開展對本組教師的常規(guī)工作檢查，并寫好檢查小結(jié)，嚴(yán)格填寫教師常規(guī)工作考核表。

10、每學(xué)期末，及時認(rèn)真地寫好教研組工作總結(jié)報教導(dǎo)處督促本組教師寫好學(xué)科復(fù)習(xí)計劃、學(xué)科教學(xué)總結(jié)報教導(dǎo)處。

少先隊輔導(dǎo)員主要職責(zé)：

1、開學(xué)初，依據(jù)少先隊工作的特點，認(rèn)真制定工作計劃，并帶領(lǐng)大隊委員會切實實施，認(rèn)真組織少先隊活動，選拔和培訓(xùn)少先隊干部。

2、指導(dǎo)少先隊工作，定期召開少先隊會議，討論隊內(nèi)工作，交流工作經(jīng)驗。

3、建立健全隊會制度，認(rèn)真抓好隊會活動，隊會每學(xué)期召開1-2次，以紀(jì)念重大節(jié)日，開展大型教育活動。隊會要對全體隊員具有普遍性教育意義。

4、做好新隊員發(fā)展工作，著重抓好四個環(huán)節(jié)。① 少年兒童入隊前的教育。② 組織申請入隊。③ 舉行入隊儀式。④ 加強入隊后教育。

5、在少先隊員中廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，認(rèn)真抓好“兩 站”工作，充分發(fā)揮“兩站”作用，建立激勵、評比、表彰機制。

6、負(fù)責(zé)向?qū)W校和上級團(tuán)組織反映少先隊工作情況及少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、身體成長等狀況，并提出改進(jìn)少先隊工作的意見。

7、期末應(yīng)總結(jié)少先隊工作經(jīng)驗，寫好書面總結(jié)報教導(dǎo)處。

班主任工作職責(zé)：班級是學(xué)校中的基層組織，班主任是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針的有力助手，是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的具體負(fù)責(zé)人。班主任工作質(zhì)量如何，直接影響著全班學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)校的教育質(zhì)量。

1、認(rèn)真制訂班級學(xué)期工作計劃。制訂班級工作計劃，一要全面了解學(xué)生，充分掌握學(xué)生的家庭狀況，學(xué)生本人的興趣愛好，個性特點，品德素質(zhì)及學(xué)習(xí)狀況。二要以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，保證班級工作計劃的目標(biāo)、任務(wù)符合學(xué)校工作計劃的要求。

2、開學(xué)時要認(rèn)真組織本班學(xué)生報到注冊，打掃、布置教室，編排學(xué)生座位，組建班委會和其他學(xué)生組織，完善班級各項規(guī)章制度，指導(dǎo)學(xué)生干部及時開展工作，迅速建立和穩(wěn)定班級教學(xué)秩序。

3、指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃個人新學(xué)期的打算，確定努力目標(biāo)，制訂努力措施。

4、建立健全班級管理常規(guī)，加強學(xué)生的常規(guī)教育，強化“一日常規(guī)”教育。

5、認(rèn)真做好本班學(xué)生的品德教育工作，在著重抓好養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上，突出愛國主義、社會主義和集體主義教育教育學(xué)生嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)章制度、社會道德、國家法紀(jì)努力營造良好的班級風(fēng)氣。

6、做好本班科任教師的協(xié)調(diào)工作，幫助他們了解和掌握學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，改進(jìn)教育教學(xué)方法，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，按質(zhì)按量完成各科學(xué)習(xí)任務(wù)，并與科任教師一道幫助學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生分析原因制訂規(guī)劃，采取措施提高學(xué)習(xí)成績。

7、加強安全、衛(wèi)生教育。經(jīng)常向?qū)W生宣講安全、衛(wèi)生常識，使學(xué)生增強安全、衛(wèi)生意識，督促學(xué)生做好班級、個人的衛(wèi)生工作，創(chuàng)文明班集體。

8、積極做好本班學(xué)生學(xué)籍檔案建立工作，努力使學(xué)生學(xué)籍檔案規(guī)范化，并協(xié)助教導(dǎo)處做好本班學(xué)生的學(xué)籍管理工作。

9、認(rèn)真組織好班級各類集體活動，如勞動、主題班會、競賽、慶祝重大節(jié)日等活動。各項活動要精心組織、周密安排，使學(xué)生受到教育，增長知識。

10、關(guān)心、支持班委會和少先隊的工作，使班委會、少先隊互相配合、互相促進(jìn)，共同建設(shè)好班集體。

11、建立家訪制度。與學(xué)生家長保持密切聯(lián)系，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)作用。

12、全面了解本班學(xué)生各方面的情況，認(rèn)真做好本班學(xué)生操行評語的擬寫工作，充分肯定學(xué)生的成績和進(jìn)步，指出今后努力的方向。

13、期末認(rèn)真總結(jié)工作。

14、協(xié)助學(xué)校做好有關(guān)收費工作。教師職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》和教學(xué)計劃，認(rèn)真編寫教學(xué)計劃和教學(xué)目標(biāo)細(xì)則。

2、抓好教學(xué)工作的備、教、批、輔、考、總各個環(huán)節(jié)，注重提高教學(xué)質(zhì)量。

3、加強教學(xué)研究，提高自身的職業(yè)修養(yǎng)，形成獨具特色的教學(xué)風(fēng)格。

4、嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》行事，重視加強學(xué)生的思想教育，教書育人，為人師表。

紅旗小學(xué) 2017年2月

第五篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度

管理局公共機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度

為認(rèn)真貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《XX省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《**縣公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會中的帶頭示范作用，必須建立公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，保證我局公共機構(gòu)節(jié)能任務(wù)的落實。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《

公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《XX省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《**縣公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，健全節(jié)能工作體制，完善節(jié)能管理制度，落實各項節(jié)能舉措，加強節(jié)能宣傳教育，為持續(xù)推動節(jié)能型和環(huán)境友好型社會建設(shè)發(fā)揮公共機構(gòu)的帶頭示范作用。

二、基本原則

領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則：實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

完成任務(wù)的原則。節(jié)能任務(wù)是公共機構(gòu)工作任務(wù)的一部分，任何科室和個人都必須完成節(jié)能任務(wù)。

節(jié)約的原則。任何科室和個人都沒有浪費能源資源的理由，堅決杜絕浪費能源資源的現(xiàn)象。

確保工作需要的原則。公共機構(gòu)的能源資源消耗必須確保工作需要，在工作中節(jié)約能源，在節(jié)約能源中確保工作正常運行。

積極采用新技術(shù)、新設(shè)備的原則。通過技術(shù)進(jìn)步推動節(jié)約能源資源消耗。

三、責(zé)任范圍

局機關(guān)各科室的辦公場所；使用的設(shè)備設(shè)施的能源消耗負(fù)節(jié)約責(zé)任。

四、主要任務(wù)

㈠貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《江西省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《**縣公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，執(zhí)行省、市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組對節(jié)能工作的部署和要求，結(jié)合科室實際情況，制定并組織實施具體的措施和辦法。

㈡建立和完善本科室節(jié)能的體制機制，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任科室、有具體管理人員、有必要的工作條件、有各項節(jié)能制度、有核算統(tǒng)計、有檢查考核獎懲。

㈢完成節(jié)能任務(wù)。完成局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的節(jié)能任務(wù)，全面控制機制科室各項能源資源消耗平均指標(biāo)在市規(guī)定的消耗定額之內(nèi)。把節(jié)能任務(wù)層層分解落實到每個能源資源消耗點，抓好各項節(jié)能措施，落實節(jié)能責(zé)任人。加強對節(jié)能措施實施情況、節(jié)能任務(wù)完成情況的督促檢查。

㈣完成能源資源消耗計量和統(tǒng)計工作。對機關(guān)科室的能源資源消耗實行分戶、分項、分類計量、核算，做到專門立戶、單獨計量。有專人負(fù)責(zé)能源資源消耗的核算統(tǒng)計，建立臺賬，數(shù)據(jù)要全面、完整、準(zhǔn)確，報表真實、及時，與實際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。

㈤杜絕本單位浪費能源的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能的各項規(guī)章制度，加強節(jié)能的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)良好節(jié)能習(xí)慣，強化監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象及時糾正，給予批評教育和必要的查處。

㈥積極采取節(jié)能新技術(shù)新產(chǎn)品。嚴(yán)格遵守公務(wù)用車編制，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)公務(wù)用車配置的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公務(wù)用車購置審批程序。不超編、超標(biāo)準(zhǔn)購置公務(wù)用車，不以任何理由占、借、挪用下屬單位、企事業(yè)單位的車輛，優(yōu)先選購低排量、低油耗、節(jié)能、環(huán)保、清潔能源的車輛。全部使用節(jié)能燈具、節(jié)水器具。新采購辦公用設(shè)備達(dá)到能效標(biāo)識二級以上。加大投入，改造或淘汰能耗高的辦公用設(shè)備。

㈦營造節(jié)約能源的氛圍，運用各種形式強化節(jié)能宣傳，積極參加“節(jié)能宣傳周”、“每周停開一天公務(wù)車”、“能源緊缺體驗日”等活動。

五、責(zé)任考核

由局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對機關(guān)科室落實節(jié)能責(zé)任的情況一年一考核，對考核結(jié)果實行獎懲。