第一篇：法人代表承諾兌現(xiàn)

涿鹿縣華峰礦業(yè)有限公司

2012年法人代表安全生產(chǎn)承諾落實兌現(xiàn)計劃

為貫徹落實法人代表安全生產(chǎn)承諾制度，結(jié)合今年安全生產(chǎn)工作實際，確保安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位，杜絕生產(chǎn)安全事故，特制定本年度安全生產(chǎn)承諾落實計劃。

一、企業(yè)責(zé)任

1、嚴(yán)格落實企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，采取有效措施，堅決預(yù)防各類事故發(fā)生。責(zé)任人：法人代表。

2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。責(zé)任人：企業(yè)所有人員。

3、認(rèn)真落實國家、省、市決定開展的各項重大活動和重大決策，并取得實效。責(zé)任人：法人代表。

4、嚴(yán)格指向行政許可制度，依法取得許可證照。責(zé)任人：法人代表。完成時間：安全生產(chǎn)許可證到期前。

5、嚴(yán)格落實安全設(shè)施“三同時”制度。責(zé)任人：法人代表。

二、制度建設(shè)

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程，并層層落實到每個崗位和員工，每月對“三項制度”貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查考核。責(zé)任單位：安委辦、安全科、各車間。

2、每年至少對“三項制度”進(jìn)行一次修訂完善。責(zé)任單位：安安委辦、安全科。完成時間：每年3月31日前。

3、依法建立完善安全生產(chǎn)例會制度、安檢制度、教育培訓(xùn)制度、隱患排查治理報告制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理制度、現(xiàn)場交接班制度、職業(yè)健康管理制度、責(zé)任考核追究制度、獎懲制度。責(zé)任單位：安委會、安全科、生產(chǎn)科。完成時間：2012年3月前。

4、建立危險化學(xué)品流向登記、出入庫登記等制度，并完善各種臺帳，做到賬目清晰、管理規(guī)范、資料詳實。責(zé)任單位：物資管理、營銷部門。完成時間：2012年4月底。

三、安全管理

1、依法設(shè)立安全和技術(shù)管理機構(gòu)并配齊專職安全和技術(shù)管理人員。責(zé)任人：法人代表。完成時間：2012年2月底。

2、按照《危險化學(xué)品安全管理條例》規(guī)定，定期對生產(chǎn)、儲存裝置進(jìn)行安全評價和風(fēng)險控制分析。責(zé)任單位：安全辦。完成時間：2012年2月底。

3、加強對生產(chǎn)、儲存環(huán)節(jié)的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制。責(zé)任單位：安全科、生產(chǎn)科、各車間。完成時間：2011年底。

4、加強對安全設(shè)施、設(shè)備的檢測、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其正常運轉(zhuǎn)。責(zé)任單位：安全科、設(shè)備部、維修車間。完成時間：2011年12月底。

5、落實重大危險源管理、監(jiān)控責(zé)任，加強對重大危險源的辨識、評估、建檔等工作，建立安全監(jiān)控系統(tǒng)并保證其有效運行。責(zé)任單位：安全辦、聯(lián)合車間。完成時間：2012年3月底。

6、定期組織開展安全檢查。責(zé)任單位：安全科。時間：2012年全年。

7、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位的安全工作：責(zé)任單位：安全科、生產(chǎn)科。

8、推行先進(jìn)班組管理經(jīng)驗。責(zé)任單位：安全科、維修車

間。完成時間：2012年5月底。

9、嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場交接班制度。責(zé)任人：車間主任。

10、杜絕“三違”行為。責(zé)任單位：法人代表、生產(chǎn)科、安全科、各車間。

四、安全保障

1、依法落實資金保障投入，保證企業(yè)具備安全生產(chǎn)條件。責(zé)任人：法人代表。

2、按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》（財企[2006]478號）規(guī)定，足額提取并管好用好安全費用。責(zé)任單位：財務(wù)科、安全科。時間：每月提取。

3、依法繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金和參加工傷社會保險。責(zé)任單位：財務(wù)、人事部門。時間：每月按時繳納。

4、堅持“科技興安”，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)適用的新技術(shù)、新工藝、新裝備和新材料，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備與技術(shù)，提高安全生產(chǎn)科技保障水平。責(zé)任單位：生產(chǎn)、設(shè)備、安全部門。

五、安全培訓(xùn)

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加專門機構(gòu)組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后取得相應(yīng)資質(zhì)證書，持證上崗率達(dá)到100%。責(zé)任單位：安全科、設(shè)備科。完成時間：2012年。

2、從業(yè)人員全員培訓(xùn)達(dá)到100%。責(zé)任單位：安全科。完成時間：2012年2月底。

3、新員工上崗前、轉(zhuǎn)崗員工換崗或從新上崗前，操作技能培訓(xùn)率達(dá)到100%。責(zé)任單位：人事科、安全科。

4、強化風(fēng)險防范教育，如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在的危險、危害因素、防范措施。責(zé)任單位：安全科、各生產(chǎn)

車間、物資部門。

5、深入開展安全文化建設(shè)。責(zé)任單位：人事科、安全科、各車間。完成時間：2012年底。

六、安全達(dá)標(biāo)

1、依法開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動。責(zé)任單位：安全科、各車間及有關(guān)部門。完成時間：2011年10月。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQT9006-2010）規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步加強危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化告知的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總管三[2009]124號）要求，加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)投入，積極開展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)活動。責(zé)任單位：所有部門和車間。完成時間：2012年底。

3、加強消防安全“四個能力”建設(shè)，2011年底前實現(xiàn)本質(zhì)達(dá)標(biāo)。責(zé)任單位：保衛(wèi)科。完成時間：2011年底。

七、隱患治理

1、建立層層隱患排查治理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)隱患全員排查、登記報告、分級治理、動態(tài)分析、整改銷號制度。責(zé)任單位：安全科、各車間及相關(guān)部門。

2、對排查出的隱患做到措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位“。責(zé)任單位：安全科、財務(wù)科、各車間。

3、每周開展1次隱患排查會診，每月分析、評估1次隱患治理情況，對重大隱患實行掛牌督辦，嚴(yán)格落實重大隱患報告、整改和評價制度。責(zé)任單位：各有關(guān)部門、車間。時間：每周、每月進(jìn)行。

八、職業(yè)危害

1、積極開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。責(zé)任單位：安全科、人事科。

2、依法完善現(xiàn)場職業(yè)安全健康設(shè)施、設(shè)備和手段。責(zé)任單位：安全科、各車間。

3、為員工配備符合根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全衛(wèi)生健康防護(hù)用品。責(zé)任單位：人事科、采購、物資。

4、監(jiān)督員工正確佩戴和使用安全衛(wèi)生健康防護(hù)用品。責(zé)任單位：安全科、各車間及相關(guān)部門。

5、對接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)人員進(jìn)行定期健康檢查。責(zé)任單位：人事科。時間：按國家要求定期進(jìn)行體檢。

九、應(yīng)急管理

1、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。責(zé)任單位：安全科。完成時間：2011年10月底。

2、定期組織演練安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。責(zé)任單位：應(yīng)急救援成員單位。時間：2012年3月底。

3、落實崗位應(yīng)急措施。責(zé)任單位：各車間及相關(guān)部門。

4、配備應(yīng)急裝置，儲備足夠的應(yīng)急物資。責(zé)任單位：安全科、物資。完成時間：每月檢查應(yīng)急物資儲備情況。

十、事故查處

1、發(fā)生事故后，按照規(guī)定時限、內(nèi)容、方式，及時、完整、客觀地報告事故，不瞞報、漏報、謊報、遲報。責(zé)任人：法人代表。

2、發(fā)生事故要立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，防止事故擴大。責(zé)任人：法人代表。

3、無條件的積極配合事故調(diào)查，積極妥善處理事故善后工作。責(zé)任人：法人代表。

第二篇：兌現(xiàn)承諾實施方案

東侯坊鄉(xiāng)

關(guān)于在元旦、春節(jié)期間集中開展

“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動的實施方案

元旦、春節(jié)臨近，為充分體現(xiàn)全鄉(xiāng)各黨組織對廣大黨員干部群眾的關(guān)心和關(guān)懷，根據(jù)省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，在全鄉(xiāng)各黨組織和廣大黨員中集中開展以“履職盡責(zé)、兌諾踐諾、上評下議”、“下基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“改善民生、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧”為主要內(nèi)容的“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動。為確保活動取得實效，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十七屆五中全會關(guān)于努力做好新形勢下的群眾工作和胡錦濤總書記關(guān)于“帶著感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細(xì)、做實”的要求，緊緊圍繞“爭當(dāng)模范黨員、創(chuàng)建先進(jìn)組織、打造綠色東侯坊、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村”的活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學(xué)發(fā)展取得實效、趕超目標(biāo)得到實現(xiàn)”的具體目標(biāo)，深刻認(rèn)識做好新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，認(rèn)真開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動，充分體現(xiàn)我鄉(xiāng)對廣大黨員干部群眾的關(guān)心和關(guān)懷，進(jìn)一步增強黨群、干群之間的血肉聯(lián)系。

二、時間要求

集中開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動，從2010年12月25日開始到2011年2月底結(jié)束。集中活動結(jié)束后，要認(rèn)

真總結(jié)，將“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動長期開展下去。

三、主要內(nèi)容

（一）扎實推進(jìn)“履職盡責(zé)、兌諾踐諾、上評下議”活動

我鄉(xiāng)各黨組織和廣大黨員要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出的“認(rèn)責(zé)承諾”要求，在12月底前，對各項承諾事項進(jìn)行對照檢查，查漏補缺，未能兌諾踐諾的，要認(rèn)真分析原因，進(jìn)一步采取有效措施，盡快兌現(xiàn)承諾，取信于民。2011年1月15日前，要以召開民主生活會為主要形式，組織黨員對認(rèn)責(zé)承諾事項落實情況進(jìn)行自評，黨組織書記進(jìn)行點評，對基層黨組織公開承諾事項落實情況進(jìn)行自查，肯定成績，指出存在問題和努力方向，確保履責(zé)踐諾事項落實到位。要把認(rèn)責(zé)承諾列為基層黨組織書記黨建工作專項述職的重要內(nèi)容，上級黨組織書記要對下級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織開展“認(rèn)責(zé)承諾”活動的效果進(jìn)行一次集中點評，以適當(dāng)?shù)姆绞浇M織廣大黨員群眾對基層黨組織和廣大黨員承諾事項完成情況進(jìn)行評議，并予以公示。要通過領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議，讓先進(jìn)的有光榮感，后進(jìn)的有危機感，一般的有緊迫感，鞭策基層黨組織和黨員努力創(chuàng)先爭優(yōu)。要把認(rèn)責(zé)承諾事項落實情況作為民主評議黨員、評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用的重要依據(jù)。

（二）認(rèn)真組織“下基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動 12月底前，鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點等基層單位進(jìn)行調(diào)查研究，通過實地考察、召開民主懇談會等方式，了解情況，指導(dǎo)工作。要在春節(jié)前集中開展一次走訪慰問活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾，對生活困難黨員、老黨員、離退休老干部和生活困難群眾等進(jìn)行走

訪慰問，讓他們切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要確定1—2名生活困難黨員和群眾作為幫扶對象，結(jié)成幫扶對子，通過送資金、送實物、送技能、送崗位、送信息等方式，有針對性地開展扶貧幫困活動。黨組織要充分發(fā)揮黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的作用，從政治上、思想上、生活上關(guān)心關(guān)懷老黨員、離退休老干部和生活困難黨員。春節(jié)前，要認(rèn)真組織開展一次“四助”、“黨員義務(wù)勞動和志愿服務(wù)”等活動，對農(nóng)村低保戶、生活特別困難群眾、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和城市低保對象等困難群體進(jìn)行重點幫扶，切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，做群眾的知心人、有心人、暖心人、貼心人，努力提高群眾對黨員干部的信任度。

（三）積極開展“改善民生、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧”活動

我鄉(xiāng)各黨組織要按照省、市、縣的有關(guān)精神，在雙節(jié)期間認(rèn)真落實黨的各項惠民政策和措施。想群眾之所想，急群眾之所急，2011年1月底前，要對人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，特別是群眾關(guān)心的上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、住房、社會保障等方面的突出問題，按照類別、輕重、緩急等情況，進(jìn)行一次全面梳理，建立臺帳，能立即解決的立即解決，不能立即解決的，提出切實可行的解決方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，并做好疏導(dǎo)解釋工作，下大力辦好一批得人心、暖人心的實事好事。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭辦1—2件群眾看得見、摸得著的實事好事。要組織機關(guān)黨員下農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)，問政于民、問需于民、問計于民，提高服務(wù)群眾水平，真正使群眾得到實惠，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。要采取群眾喜聞樂見的形式，加大對十七屆五中全會精神的宣傳力度，搞好政策形勢教育。要組織引

導(dǎo)基層黨組織和黨員帶著感情做好新形勢下的群眾工作，拓寬基層黨組織服務(wù)群眾渠道，增強基層黨組織服務(wù)群眾功能，及時了解群眾思想動態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作。2011年1月底前，要集中開展一次矛盾糾紛排查調(diào)解活動，主動排查、積極化解矛盾，確保社會和諧穩(wěn)定。

四、保障措施

在雙節(jié)期間集中開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的一項重要舉措，是一項民心工程，鄉(xiāng)各級黨組織要高度重視，采取有效措施抓好落實。

（一）要加強領(lǐng)導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓，切實把集中開展“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動擺上重要議事日程，制定具體方案，認(rèn)真安排部署，并帶頭抓好落實，扎實推進(jìn)工作。要以此為契機，認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作，上級黨組織要對下級黨組織、上級黨組織負(fù)責(zé)人要對下級黨組織負(fù)責(zé)人、基層黨組織負(fù)責(zé)人要對支部黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行集中點評。

（二）要嚴(yán)格檢查。加大對活動開展情況的監(jiān)督檢查力度，并對黨組織和黨員“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”情況開展群眾評議和問卷調(diào)查，廣泛接受群眾監(jiān)督，確?；顒硬蛔哌^場，解決實際問題，取得扎實成效。

（三）要強化宣傳。要加大宣傳力度，充分運用報刊、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，大力宣傳黨的各項惠民政策和措施，宣傳在“兌現(xiàn)承諾、服務(wù)群眾”活動中表現(xiàn)突出的黨組織和黨員，增強先進(jìn)典型的感染力和影響力，營造創(chuàng)業(yè)爭優(yōu)、服務(wù)群眾的濃厚氛圍。

第三篇：我的承諾我兌現(xiàn)

我的承諾我兌現(xiàn)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

說起共產(chǎn)黨員，你腦海中也許會涌現(xiàn)出戰(zhàn)爭時期的黃繼光、邱少云式的革命戰(zhàn)士，和平年代的焦玉祿、鄭培民式的領(lǐng)導(dǎo)干部，誠然，他們的英勇事跡和高尚情操烘托出了共產(chǎn)黨員高大光輝的形象，但我更多地注視著我身邊的共產(chǎn)黨員，他們在平凡的崗位上默默工作，默默奉獻(xiàn)。就像草原上的一棵棵小草，用青春為祖國的春天奉獻(xiàn)一點綠；就像寬闊道路上的一顆顆鋪路石，用生命為群眾鋪設(shè)一條沒有坎坷的坦途。今天，我在這里向大家講訴一位我身邊的共產(chǎn)黨員——xx同志的點點滴滴，以表達(dá)我對共產(chǎn)黨員這個神圣稱謂的敬意。

他――是一名普通的黨員，工作于平凡的工作崗位上，但是卻發(fā)揮著不同尋常的作用。2005年6月，我公司開始發(fā)展輸氣勞務(wù)業(yè)務(wù)，為了打造我們大連公司自己的品牌，公司黨委決定派出精兵強將，完成好這次向西氣東輸輸出勞務(wù)的任務(wù)，xx同志接到輸出勞務(wù)的通知后，沒有一句怨言，沒有任何要求，他只說了一句話：請公司黨委放心，作為一名黨員，我向黨旗承諾：一定會圓滿完成這次任務(wù)，為提升大連公司品牌做出自己最大貢獻(xiàn)！三年后的今天，他做到了。

xx同志到西氣東輸與門壓氣站后，主要負(fù)責(zé)站場的設(shè)備管理工作，所從事的專業(yè)也從輸油板塊轉(zhuǎn)向了輸氣板塊，這對于在輸油行業(yè)摔打十幾年的xx來說，的確是一個新課題，但這并沒有難住他，因為他有一個“法寶”，那就是學(xué)習(xí)！從書本中學(xué)，請技術(shù)人員教，向

老員工取經(jīng)，這里所說的老員工并不是歲數(shù)老，反倒是些年紀(jì)都比xx還小的弟弟妹妹們，但xx始終認(rèn)為，年齡不在大小，能者才為師。為了能夠盡早的進(jìn)入角色，xx除每天都要拿出大量的時間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)外，他還要蹲守在設(shè)備旁，研究每個流程，對照每條管線，很快，xx就對站場主要設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理及運行情況做到心中有數(shù)，大家都知道，玉門那里風(fēng)沙大，紫外線強，因此他也付出了被紫外線長時間照射而脫了幾層皮的代價。經(jīng)過他自身的不斷努力學(xué)習(xí)和同事們的熱心幫助，沒過多久他就被允許獨立頂崗了。2006年他被評為“西氣東輸管道公司優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀員工”，2007年9月，xx同志又代表甘肅管理處參加了西氣東輸管道公司舉辦的首屆技能競賽，并取得了燃?xì)鈮嚎s機專業(yè)第一名的好成績，同時又被授予了“技術(shù)能手”的光榮稱號，這些榮譽取得的背后，與xx平時在工作中的不斷積累和努力學(xué)習(xí)是分不開的。xx同志的這種精神深深感染著一同去的每位員工，在xx的帶動下，西氣東輸玉門站的所有員工立足崗位，學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的良好氛圍越來越濃，該站多次受到甘肅管理處及西氣東輸管道公司的表揚，同時他們也感謝我們公司黨委，把這么優(yōu)秀的員工送到他們那里去工作，提升了所有員工的整體素質(zhì)。

由于出色的工作成績，2007年12月，xx被調(diào)到甘肅管理處運行科，因為以前是在站場做具體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，只是對站上的設(shè)備有所了解，而現(xiàn)在則需要更多的是組織與協(xié)調(diào)能力，要了解更多的東西，特別是一些新建的站場，有很多以前未接觸過的設(shè)備，對xx的工作也提出了更高的要求。在工作中，除了按時完成上級主管部門規(guī)

定的各類報表的匯總和上報以外，對于各個站場上報的設(shè)備方面的問題他都能利用自己的專業(yè)知識處理解決，涉及到備品備件更換的，他就積極聯(lián)系采辦部門或廠家盡快解決，爭取在最短的時間里使問題得到處理。除了白天的正常工作外，XX同志每天還利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，熟悉掌握新設(shè)備，多少個夜晚，多少個在辦公室里、日光燈下、電腦前，XX同志常常一坐就是幾小時，完全忘記了夜已深，直到累得腰酸背痛，他所做的這些，都只是為了更快的實現(xiàn)那句承諾。在運行科工作期間，XX參與處理了壓縮機廠房通風(fēng)系統(tǒng)無法正常使用的問題、機組放空閥故障導(dǎo)致無法正常起機的問題以及通過更換UPS整流模塊解決了壓縮機UPS故障報警等一系列技術(shù)難題，為保證各站機組始終處于一個良好、穩(wěn)定的工作狀態(tài)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一份付出，一份收獲。如今，XX已是西氣東輸甘肅管理處柳園壓氣站的副站長，XX常說的一句話就是“要求別人做到的，自己首先要做得更好。”他要求每班值班人員提前15分鐘到崗，而他自己則堅持提前1小時到崗，對生產(chǎn)、設(shè)備、安全狀況等認(rèn)真檢查，做到心中有數(shù)，然后再安排白班工作。不管有多忙多累，XX堅持每天都到站場了解設(shè)備運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)運行情況，他的一舉一動深深地感染著每一個員工。XX就是這樣將工作看得高于一切，就是這樣以實際行動踐行著自己的承諾。雖歷盡辛苦，但他無怨無悔。

保爾的話說的最好：人最寶貴的是生命。生命對每個人來說只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過，回首往事，他不會因為虛度年華而悔

恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。平凡孕育偉大，同志們，作為一名年輕的黨員，作為一名新時代的石油人，我們要繼續(xù)為實現(xiàn)我的承諾，用我們的青春、用我們的一生去追求、去奮斗！無怨無悔！

第四篇：承諾兌現(xiàn)報告

興縣藥品監(jiān)督管理分局

整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境公開承諾措施為了認(rèn)真貫徹全縣關(guān)于開展整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作要求，全面落實我局公開承諾，特制定以下措施：承諾內(nèi)容一：

認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，確保人民群眾飲食用藥安全有效。做到堅持依法行政、堅持為民執(zhí)法、堅持打假治亂。

措施：

標(biāo)本兼治，著力治本，在工作中確立“一手抓整頓，一手抓規(guī)范，兩手都要硬”的總體工作思路，繼續(xù)實行“一般案件自己查，重大案件配合查，重點案件協(xié)助查，復(fù)雜案件集中查”的案件查處機制，堅持專項行動與日常監(jiān)管相結(jié)合，重點與一般相結(jié)合，監(jiān)督檢查與排查案源相結(jié)合，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行各項專項檢查，開展“大排查大整治大提升”大會戰(zhàn)，實行工作目標(biāo)責(zé)任制，在執(zhí)法中做到嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)，查處一系列違法案件，有力地整頓和規(guī)范食品藥品市場，確保人民群眾飲食用藥安全有效這一莊嚴(yán)承諾兌現(xiàn)。

承諾內(nèi)容二：

推行政務(wù)公開，規(guī)范執(zhí)法行為，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)

益。做到實施政務(wù)公開，實施執(zhí)法公開，實施高效服務(wù)。措施：

為了切實增強執(zhí)法人員的依法行政意識，增加執(zhí)法監(jiān)督的透明度，在工作中我們以科學(xué)、規(guī)范的管理制度和運轉(zhuǎn)高效，操作規(guī)范的工作機制來保障行風(fēng)承諾的落實：一是實施政務(wù)公開，狠抓文明辦公。我局制作政務(wù)公開版面，具體在行政審批事項上做到“十公開”，公開辦事依據(jù)，條件、程序、時限、標(biāo)準(zhǔn)、收費、紀(jì)律、承諾、結(jié)果及群眾關(guān)心的熱點問題全部公開，積極推行“文明用語”，杜絕“辦公禁語”，實行限時服務(wù)承諾制和首問責(zé)任制，設(shè)置“一卡、一簽、一臺”（胸卡、桌簽、監(jiān)督臺），將每個工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)公示，為行政相對人和群眾提供良好、便捷、規(guī)范的服務(wù)，接受社會監(jiān)督，規(guī)范干部從政行為，增加服務(wù)意識。二是實施執(zhí)法公開，在案件查處中執(zhí)行“兩公開、三告知”，公開執(zhí)法人員身份，公開執(zhí)法程序，告知行政相對人處罰依據(jù)，告知其享有的合法權(quán)益，告知其違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，不斷教育隊伍強化“執(zhí)法為民”的理念，真正寓監(jiān)管于服務(wù)中，全面施行執(zhí)法行為反饋制、行政過錯責(zé)任追究制等機制，形成既公開執(zhí)法，又熱情服務(wù)的良性監(jiān)管氛圍。三是實施高效服務(wù)，簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率，對證件核發(fā)、企業(yè)認(rèn)證、注冊登記等審核審批項目，做到及時受理，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，切實為行政相對人和

人民群眾服務(wù)。

承諾內(nèi)容三：

牢記“第一要務(wù)”,創(chuàng)新工作思路，推動醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。做到創(chuàng)新工作思路，樹立發(fā)展理念；創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，培育優(yōu)勢企業(yè)；創(chuàng)新工作觀念，服務(wù)小康建設(shè)。

措施：

把服務(wù)經(jīng)濟(jì)，加快發(fā)展作為藥監(jiān)工作的第一要務(wù)，牢固樹立“著眼發(fā)展搞監(jiān)督，搞好監(jiān)督促發(fā)展”的工作理念，把大力培育和發(fā)展農(nóng)村藥品市場，加快農(nóng)村醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為實施藥品放心工程和促進(jìn)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略重點。一是傾情為農(nóng)村弱勢群體飲食用藥著想，大力加強農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設(shè)。首先著力培育和發(fā)展農(nóng)村藥品市場，加強農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。延伸監(jiān)管觸角，加強農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為了扭轉(zhuǎn)農(nóng)村藥品市場監(jiān)管長期薄弱的不良狀況，彌補本系統(tǒng)監(jiān)管力量的不足，保證農(nóng)村藥品市場監(jiān)管到位，二是全面推進(jìn)GSP認(rèn)證工作，努力提升企業(yè)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理水平。為了提升企業(yè)規(guī)范管理水平，全面監(jiān)督實施GSP認(rèn)證工作，確立“強化監(jiān)管，著力幫扶，保證質(zhì)量，重在提高”的認(rèn)證工作思路，注重處理進(jìn)度與質(zhì)量、眼前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，悉心幫促，熱情服務(wù)。深入宣傳、發(fā)動、樹立典型以點帶面，運用監(jiān)管手段幫促，后期跟蹤監(jiān)管等得力措施來推進(jìn)認(rèn)證。

三、將本著“教育在先，查處在后，疏導(dǎo)為主，取締為輔”的原則，抓住重點，點面結(jié)合，完善措施，建立健全大排查大整治工作機制，推動大排查大整治工作制度化，規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造公平公開的市場環(huán)境。進(jìn)一步加大規(guī)范力度，逐步建立由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)、部門齊抓共管，合力監(jiān)管的長效工作機制和工作格局，不斷完善聯(lián)席會議制度，確保排查整治工作落到實處，取得實效。

承諾內(nèi)容四：

狠抓作風(fēng)建設(shè)，加強隊伍管理，樹立一流的藥監(jiān)機關(guān)新形象。

措施：

多管齊下狠抓隊伍建設(shè)，一是抓關(guān)鍵，建強班子帶隊伍。首先抓好理論學(xué)習(xí)，力求做到理論上清醒，政治上明白；其次要求領(lǐng)導(dǎo)成員注意發(fā)揮表率作用，必須做到“五帶頭”（帶頭講政治、帶頭樹正氣、帶頭搞團(tuán)結(jié)、帶頭守紀(jì)律、帶頭創(chuàng)一流、，堅持“五約法”（在工作上，堅持事業(yè)至上，恪盡職守；在言行上，堅持光明磊落，不貪不占；在辦案上，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，不循私情；在團(tuán)結(jié)上，堅持以誠相見，肝膽相照；在作風(fēng)上，堅持向我看齊，做好表率）。同時，強化班子的組織建設(shè)。班子成員做到大事講原則，小事講諒解，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和系統(tǒng)整體形象。這樣既保證了正確決策，又增加班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓根本，深化教育強素質(zhì)。

采取多種形式，對全體干部職工加強理想信念教育，重點強化依法行政意識。著力打造“忠于職守，愛崗敬業(yè)；秉公執(zhí)法，努力營造“講政治，顧大局；講正氣，杜歪風(fēng)；講學(xué)習(xí)，求進(jìn)步；講團(tuán)結(jié)，共奮斗；講公正，務(wù)實效”的興縣藥監(jiān)作風(fēng)。三是抓機制。第一、是實行廉政責(zé)任制，做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律“八嚴(yán)禁”和藥監(jiān)系統(tǒng)“六不準(zhǔn)”規(guī)定，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦“和”以權(quán)謀私、以批謀私、以查謀私”，“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象，第二是實行首問負(fù)責(zé)制，做到職責(zé)內(nèi)的事項及時辦理，不屬于自己管轄或職責(zé)以外的事項，要先行接待，并及時移交。第三是實行過錯追究制，做到辦理政務(wù)和行政執(zhí)法崗位明確，責(zé)任到人，保證執(zhí)法合法公正，堅決杜絕過錯發(fā)生。四是實行積分淘汰制，在鞏固去年工作人員五項激勵機制（崗位目標(biāo)責(zé)任制、積分定位制、局領(lǐng)導(dǎo)包片制、責(zé)任追究制、案件協(xié)查制）的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步創(chuàng)新，在全局全面施行執(zhí)法行為反饋制，行政過錯責(zé)任追究制這三項新機制。進(jìn)一步增強工作人員行政作為的自覺性，又強化了執(zhí)法人員的依法行政意識，增加執(zhí)法監(jiān)督的透明度，樹立一流的藥監(jiān)機關(guān)新形象。

第五篇：承諾兌現(xiàn)情況

**********局

關(guān)于*****年工作目標(biāo)承諾公示

兌 現(xiàn) 情 況

縣人大：

過去的一年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及社會各界的監(jiān)督關(guān)懷下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，較好地完成了年初向社會承諾的三項工作目標(biāo)，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、年初承諾將新店鎮(zhèn)**3500畝土地整理列為國家級開發(fā)項目；*****的1500畝土地整理列為省級開發(fā)項目的目標(biāo)，經(jīng)過全局上下多次進(jìn)北京、上太原，堅持不懈的努力工作，終于使**國家級項目通過國土資源部與國家財政部的預(yù)審立項，**省級項目通過省國土資源廳預(yù)審立項。

二、第二項承諾為創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，積極為******征地事宜辦理有關(guān)征用地手續(xù)的報批等服務(wù)，這一點我們與各個指揮都密切配合，大力支持，做了自己應(yīng)該做的工作。

三、第三項承諾為盤活存量土地致力于完成國土收益240萬元。盡管我縣土地市場疲軟，但我們還是千方百計，想盡一切辦法，完成并上繳縣財政國土收益與罰沒款計246萬元。為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

年初三項承諾已圓滿兌現(xiàn)，年內(nèi)全系統(tǒng)工作人員也無不按承 1

諾辦事或違法行政行為被群眾舉報，但我們的工作仍還有很多不足，新的一年仍將百尺竿頭，繼續(xù)努力，爭取更大的進(jìn)步。