第一篇：機關事業(yè)單位人員調(diào)出手續(xù)的辦理流程

1、事業(yè)單位人員調(diào)出

（一）事業(yè)單位人員縣域外調(diào)出：

（1）調(diào)出人員由接受單位所在地的勞動人事部門對縣人才服務中心開出調(diào)令；

（2）縣人才服務中心對調(diào)出人員原所在單位開出調(diào)令；

（3）調(diào)出人員原所在單位在接到調(diào)令后如同意其調(diào)出，對縣人才服務中心開具介紹信及工資轉(zhuǎn)移單；

（4）縣人才服務中心在接到介紹信及工資轉(zhuǎn)移單，由其本人分別到縣人事局事業(yè)單位管理股、工資股、信息室備案，登記其情況后，由縣人才服務中心對所在單位開出介紹信。

（二）事業(yè)單位人員縣內(nèi)調(diào)動：

（1）事業(yè)單位人員縣內(nèi)跨系統(tǒng)交流必須根據(jù)工作需要，在有編制空缺的前提下進行。

（2）本人提出書面申請，填寫《事業(yè)單位人員交流表》，調(diào)出單位簽具意見。

（3）調(diào)入單位根據(jù)工人需要和崗位設置情況，結合應聘人員的資格條件，簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)主管部門審核簽章后，報縣人事局批復。

屬教師調(diào)動的由教育部門介紹到調(diào)入單位應聘；屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員由衛(wèi)生局介紹到調(diào)入單位應聘。

2、公務員調(diào)出

1、政府組閣局單位之間異動工作人員，應嚴格按單位編制進行調(diào)配，報縣人事局辦理有關調(diào)動手續(xù)。

由本人提出調(diào)動申請或單位根據(jù)工作需要向縣人事局提出人員調(diào)動意見，如實填寫《公務員交流登記表》。

人員調(diào)出單位組織政工人員負責開出調(diào)出人員《行政關系介紹信》、《工資關系介紹信》和《計劃生育綜治證明》，到縣人事局辦理調(diào)動手續(xù)，先由公務員管理股開出人員《調(diào)動通知》（調(diào)令），后到工資福利股辦理工資關系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！墩{(diào)動通知》一式兩份，一份為“主送”，由調(diào)出單位保存；一份為“抄送”，連同調(diào)出單位開出的《行政關系介紹信》和《工資關系》等交由調(diào)出人員本人到調(diào)入單位報到。

2、縣域外人員調(diào)動，須根據(jù)縣級以上人事部門開出的商調(diào)函和《調(diào)動通知》辦理調(diào)動手續(xù)。副科級以上人員調(diào)出縣外，須經(jīng)縣委組織部同意。調(diào)出前需調(diào)閱人事檔案的，應由縣人事局向人事檔案管理部門開出調(diào)檔函才能寄出檔案。

第二篇：離職人員手續(xù)辦理流程

辦理離職手續(xù)流程

一、準備離職的人員：

請于每周二、周五下午4點整到人事部進行離職面談并拿辭職申請表，（需按時辦理）

二、離職人員手續(xù)辦理流程：

1．辦理離職的人員請于每周二、周五上午8：30準時到人事部辦理相關手續(xù)（過后將不再辦理）

注：須帶上廠牌、IC卡、員工手冊

（1）：IC卡丟失、損壞扣16元。

（2）：員工手冊未交回扣工本費20元

2．離職人員需到本部門/車間找主管確認是否在OA系統(tǒng)上簽核離職會簽表

3．到食堂退飯卡內(nèi)余額

4．在公司住宿的人員須提前將行李搬出并辦理退宿手續(xù)，（外租人員則不用

辦理）且

5．所有離職人員（辦理好退宿的和不需辦理退宿的人員）帶上廠牌和磁卡

到后門保安處進行登記。

6．登記好后，所有人員須統(tǒng)一在后門保安處等待，企管部算好工資后電話

通知保安，然后由保安通知統(tǒng)一到企管部領工資條（其間不可隨意走動，以防通知拿工資條時無法找到本人）

備注：退公積金到梅林關坐245到翠?；▓@下車。

人力資源部2011-3-25

第三篇：機關事業(yè)單位工作人員辦理退休手續(xù)須知

機關事業(yè)單位工作人員辦理退休手續(xù)須知

1、出生日期的確定應以其人事檔案主管部門根據(jù)其本人檔案原始記載認定的為準。

2、工作年限除組織留任的外要計算到到退休年齡的當月,要填具體即填到多少個月；職務按本人執(zhí)行的工資對應的職務填寫,執(zhí)行專業(yè)技術職務工資,又有行政職務(副科級以上的)可在此欄內(nèi)填全。

“

3、辦理退休手續(xù)時須提報資料：

⑴《退休審批表》一式四份（用A4復印紙打?。?；

⑵本人近期一寸免冠照片1張；

⑶《工資管理手冊》；

⑷《養(yǎng)老保險手冊》；

⑸退休后安置意見（即居住申請意見）。

⑹有特殊貢獻需提高退休費比例者,呈報單位應填《提高退休費比例呈報表》一式三份（用A4復印紙打印），并附其事跡材料的報告、有關原始證件及復印件”

4、其他需要說明的問題：

（1）工作年限問題

“

工作人員退休時按照工作年限確定退休費比例，打折后核定基本退休費。這里所說的工作年限是指實足年限，也就是說工作時間必須滿12個月才算1年?！?“

（2）退休時計發(fā)比例

機關事業(yè)單位工作人員退休時，按本人基本工資額的一定比例計發(fā)退休費。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發(fā)?！?/p>

（3）提高退休費比例的問題

自2006年7月1日起，我省自行放寬提高退休費比例條件的一律取消，只保留國家出臺的或授權省里規(guī)定的提高退休費比例的項目和我省通過立法規(guī)定的提高退休費比例的項目。主要有以下七類人員：

“

一是勞模，國家級勞模提高10-15%，省級勞模提高5-10%；

二是獲得科技成果的高級專家。獲得國家技術改進一等獎及省優(yōu)秀科技成果一等獎的高級專家，提高退休費比例5%（獲得國家科技進步一等獎和省科技進步一等獎的，可以提高退休費比例5％）。

三是在西藏工作滿10年以上的人員。必須是在西藏海拔3500米以上地區(qū)的，工作累計滿10年不滿15年的，提高5%；累計滿15年的，提高10%。

四是因公致殘完全喪失勞動能力的人員。工作人員因為工傷完全喪失勞動能力的可以退休，退休時在最高退休費比例的基礎上，再根據(jù)飲食起居是否需要人扶助提高5%或10%。

五是在三線艱苦地區(qū)工作20年以上的科技人員，是指國防科技工業(yè)工作人員?！?“

六是30年教齡的中小學教師?！爸行W、技工學校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成人學校和中等專業(yè)學校教師連續(xù)從事教育教學工作滿30年的，其退休金按原工資的100%發(fā)給?！笔∪舜蠓ㄖ莆瘑T會，就此人員范圍問題答復：“實施辦法該款規(guī)定的教師退休時享受百分之百的退休金待遇，須同時具備三個要件，一是權利主體是該款規(guī)定學校的教師；二是連續(xù)從事教育教學工作三十年；三是從該款規(guī)定的學校教師崗位上退休”。過去我省自行規(guī)定或放寬條件的，如25年教齡的女教師、原為教師因工作需要調(diào)到行政管理崗位人員在沒有新的政策規(guī)定之前，不能再提高退休費比例。下一步省里還要轉(zhuǎn)發(fā)國家人事部、教育部、財政部關于中小學工資制度改革實施意見，其他有關問題可進一步明確，如縣（市、區(qū)）黨校教師退休退休費比例問題、教師認定等問題等等。

七是獨生子女父母。獨生子女父母為機關、事業(yè)組織職工的，退休后憑《獨生子女父母光榮證》加發(fā)本人標準工資5%的退休金?！?/p>

我省自行規(guī)定的項目，在沒有新規(guī)定之前不能執(zhí)行，如省委省政府、國家計生委授予“計劃生育先進工作者”的、在文藝工作中做出突出貢獻受到嘉獎的、《山東省行政獎勵表彰規(guī)定》中獲得省政府授予榮譽稱號和記一等功的，在長島工作10年以上的人員，環(huán)衛(wèi)工人、殯葬職工等等在沒有新的規(guī)定之前不再提高退休費比例。

（4）2006年7月1日后機關事業(yè)單位退休人員，退休時計發(fā)基本退休費和增發(fā)退休費問題

2006年7月1日后機關事業(yè)單位工作人員退休時，對符合以下規(guī)定條件的人員可按下列辦法增發(fā)退休費：

①機關工作人員按照考核結果晉升級別（崗位）工資檔次的規(guī)定和辦法，第一、第二個考核退休的，可從辦理退休手續(xù)的下個月起，分別比照同條件在職人員晉升一個級別（崗位）工資檔次增資額的50%、100%，按本人退休費計發(fā)比例打折后增發(fā)退休費。

②公務員按照考核結果晉升級別增加級別工資的規(guī)定和辦法，在第一、二、三、四、五個考核退休的，可從辦理退休手續(xù)的下個月起，分別比照同條件在職人員晉升一個級別增資額的20%、40%、60%、80%、100%，按本人退休費計發(fā)比例打折后增發(fā)退休費（不涉及級別的認定及其他待遇）。

③事業(yè)單位工作人員退休時，可從辦理退休手續(xù)的下個月起，比照同條件在職人員晉升一個薪級的增資額，按本人退休費計發(fā)比例打折后增發(fā)退休費。

第四篇：手續(xù)辦理流程

煤礦建設項目前期主要手續(xù)辦理資料清單及流程

資料清單

一、辦理項目“路條”所需資料：

1、礦區(qū)總體規(guī)劃批復

2、列入煤炭工業(yè)“十二五”開工項目

3、探礦權證

4、資源儲量備案證明

5、項目申請報告

6、省/自治區(qū)政府資源配置批復

7、關于申請開展項目前期工作的請示

二、在取得路條后需要向發(fā)改委提交的資料：

項目核準請示文件、礦區(qū)總體規(guī)劃批復、劃定礦區(qū)范圍批復、地質(zhì)勘探報告批復、可行性研究報告批復、水土保持方案審批意見、建設用地預審意見、環(huán)境影響評價報告批復、項目選址意見、節(jié)能評估報告批復、水資源論證方案審批意見、地質(zhì)災害評價報告批復、地震安全性評價報告批復、安全預評價報告批復、礦山資源開發(fā)利用方案審批意見、文物部門出具的同意函、供水、供電、運輸協(xié)議、銀行貸款承諾函等共計十八項文件。

三、辦理采礦證所需資料：

采礦權申請登記書（原件）、采礦權申請人企業(yè)和個人證件、劃定礦區(qū)范圍批復、礦山企業(yè)占用礦產(chǎn)資源儲量登記材料、礦山資源開發(fā)利用方案及審批意見、環(huán)境影響評價報告批復、土地復墾方案審批意見、地質(zhì)災害危險性評價報告及備案證明、礦山地質(zhì)環(huán)境保護與綜合治理方案、核準文件、申請范圍拐點坐標、交納礦業(yè)權價款證明

四、辦理土地使用證所需資料：

簽訂國有建設用地使用權出讓合同、交納土地出讓金，開具土地出讓金收據(jù)、取得所在地政府土地批復文件、交納土地契稅、辦理建設用地規(guī)劃許可證、辦理規(guī)劃定位圖、宗地圖和地籍調(diào)查表、土地管理部門辦理土地使用證（準備土地出讓合同、土地批復文件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、法人身份證、規(guī)劃定位圖、宗地圖、地籍調(diào)查表、土地出讓金收據(jù)、契稅收據(jù)、規(guī)劃許可證、土地辦理申請登記表、交納有關費用）。流程

一、申請與受理

國土資源部在收到申請人報送的申請資料后,對申請資料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或在5日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。國土資源部在作出受理或不受理決定后，應出具加蓋采礦登記專用章的書面通知書決定不受理的，要說明理由。

二、審查與決定

國土資源部在受理申請后的規(guī)定期限（采礦登記項目四十日，需要專家評審及下一級登記管理機關進行協(xié)助審查的時間除外）內(nèi)對申請資料進行審查，作出是否批準的決定，并于作出決定之日起的十日內(nèi)向申請人送達決定通知書或頒發(fā)采礦許可證。國土資源部采礦權審批登記管理及提交資料要求

(一)劃定礦區(qū)范圍的申請

采礦權申請人應按國土資源部采礦權登記審批權限，將礦區(qū)范圍申請資料報國土資源部進行審查。

(二)應提交的申請資料

1.劃定礦區(qū)范圍的申請報告，包括以下內(nèi)容：

(1)辦礦理由及簡要論證；

(2)地質(zhì)工作概況；

(3)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用初步方案，包括以下內(nèi)容：

擬申請開采礦產(chǎn)資源范圍、位置；擬申請開采礦產(chǎn)資源儲量、質(zhì)量及其可靠程度；擬建礦山生產(chǎn)規(guī)模、服務年限、礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用方案；當申請范圍為整體礦床中的一部分時，應說明與整體礦床的關系以及與礦區(qū)總體開發(fā)的銜接；并附申請開采的礦區(qū)范圍圖(以地質(zhì)地形圖或地質(zhì)圖為底圖，有合適的比例尺，以國家直角坐標標定，各拐點之間以直線連接，以下所提及礦區(qū)范圍圖均相同要求)；

(4)礦山建設投資安排及資金來源；

(5)其他需要說明的問題。

2.與礦山建設相適應的地質(zhì)報告：

礦山企業(yè)應提交有資格的地勘單位編制的地質(zhì)報告。國家出資勘查的，還應提交地質(zhì)報告的審查批準書。開采零星分散礦產(chǎn)資源或只能用作普通建筑材料的磚瓦砂石、粘土的，應提交相應的地質(zhì)資料。

3.探礦權人申請辦礦的，應出具該區(qū)域的勘查許可證影印件；探礦權經(jīng)轉(zhuǎn)讓取得的，還應出具轉(zhuǎn)讓審批的有關文件。

4.劃定礦區(qū)范圍申請書。

(三)劃定礦區(qū)范圍

國土資源部在收到申請人報送的申請資料后，應對申請的礦區(qū)范圍內(nèi)是否存在礦業(yè)權交叉重復情況以及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用初步方案等進行審查。省級采礦登記主管部門應協(xié)助國土資源部對上述情況進行調(diào)查，并出具正式書面調(diào)查意見。國土資源部在劃定礦區(qū)范圍時，應依據(jù)以下原則確定：

1.對礦產(chǎn)資源開發(fā)實行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、合理開采和綜合利用；

2.礦山建設規(guī)模、服務年限要與申請開采的儲量相適應；

3.礦山建設體現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)、集約化經(jīng)營的方針；

4.保護已有探礦權、采礦權人利益。申請人申請劃定的礦區(qū)范圍，其地面投影或地表塌陷區(qū)與已設立探礦權、采礦權的區(qū)塊范圍、礦區(qū)范圍重疊或有其他影響的，采礦登記管理機關在審批礦區(qū)范圍時應以不影響已有的探礦權人或采礦權人權益為原則。一個礦山原則上只能審批一個采礦主體。不能違法重疊和交叉設置采礦權。審批意見應包括下列主要內(nèi)容：

（1）同意開采的礦種、儲量及礦區(qū)地理位置；

（2）以國家標準坐標標定的礦區(qū)范圍(標明坐標的拐點數(shù)及開采深度)；

（3）對礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用的意見和要求(包括礦山建設規(guī)模、礦山預計服務年限、礦產(chǎn)資源開發(fā)綜合利用、綜合回收等方面的要求)；

（4）礦區(qū)范圍預留期限；

（5）．其他需要說明的問題。

審批意見須及時送申請人，抄送有關地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門、地方人民政府、其他有關主管部門等。

(四)礦區(qū)范圍預留期限

1、礦區(qū)范圍劃定后各級采礦登記管理機關在該區(qū)域不再受理新的采礦權申請。礦區(qū)范圍預留期：大型礦山不得超過3年，中型礦山不得超過2年，小型礦山不得超過1年。

2、礦區(qū)范圍劃定后，申請人應做的主要工作：

礦區(qū)范圍劃定后，申請人應在礦區(qū)范圍預留期內(nèi)編制礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案，辦理礦山建設項目的立項和企業(yè)設立手續(xù)；并申請由國家出資探明礦產(chǎn)地的采礦權的，須由合法的評估機構對采礦權價款進行評估，評估結果由國務院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門確認。采礦權價款經(jīng)確認后，申請人應按照有關規(guī)定進行采礦權價款的處置。

3、礦區(qū)范圍劃定后，采礦權申請人，應每半年向采礦登記管理機關通報礦山建設項目和企業(yè)設立的有關進展情況。采礦權申請人逾期不辦理采礦登記手續(xù)、未領取采礦許可證的，視為自動放棄采礦權申請，礦區(qū)范圍不予保留，采礦登記管理機關可以在該礦區(qū)范圍內(nèi)受理其他采礦權的申請。

三、采礦登記

(一)采礦登記申請

采礦權申請人應按國土資源部采礦權登記審批權限，將礦區(qū)范圍申請資料報國土資源部進行審查。

(二)應提交的申請資料

1.采礦權申請登記書；

2．以地質(zhì)地形圖或地質(zhì)圖為底圖的礦區(qū)范圍圖(圖名為礦區(qū)范圍圖，以國家直角坐標拐點標定，有合適的比例尺，并附坐標表，礦區(qū)范圍要標明拐點號并用標記明顯的直線連成封閉多邊形)；

3．有設計資格的單位按照《〈礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案〉編寫內(nèi)容要求》編制的《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》。

4．法人營業(yè)執(zhí)照，外商投資企業(yè)還應提交外商投資批準書；

5．具有與礦山建設規(guī)模相適應的資金、技術和設備條件的證明材料；

6．申請由國家出資探明礦產(chǎn)地的采礦權的，還應報采礦權價款評估、確認及處置的有關資料；

7．環(huán)境影響報告及環(huán)保部門的審批意見。

8．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的礦山建設安全設施設計審查批準意見書。

9．劃定礦區(qū)范圍批復。

10．儲量評審報告及批準文件。

11．申請海域采砂的，還應提交海域使用證、海域使用論證報告。

12．非企業(yè)型探礦權人設立企業(yè)申請采礦權的還應提交包括有關探礦權轉(zhuǎn)讓批準文件。

(三)審批

1、國土資源部在收到采礦權申請人報送的采礦登記申請資料并確認受理后，應組織對其《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》進行審查，根據(jù)審查意見，采礦權申請人應對《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》進行修改或補充。

2、國土資源部做出審批決定后，同意登記的，應通知采礦權申請人交納有關費用后，頒發(fā)采礦許可證；不同意登記的，書面說明理由，將申請登記資料退回。

（四）通知和公告

國土資源部在頒發(fā)采礦許可證后，應通知礦區(qū)范圍所在地的縣級人民政府對礦區(qū)范圍予以公告。縣級人民政府應當自收到通知之日起90日內(nèi)予以公告，并可根據(jù)采礦權人的申請，組織埋設界樁或者設置地面標志。

第五篇：機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦理流程

機關事業(yè)社會保險登記

申報條件：首次參加機關事業(yè)養(yǎng)老、工傷保險的單位 申報材料：

1、社會保險登記表（一式兩份）

2、批準成立的文件及復印件

3、單位法人證書及復印件

4、組織機構統(tǒng)一代碼證明及復印件

5、法定代表人身份證

機關事業(yè)社會保險變更登記

申報條件：參保單位名稱、法人代表、單位性質(zhì)、組織機構代碼、銀行賬號等發(fā)生變更

申報材料：

1、變更登記表（一式兩份）

2、社會保險登記證

3、與變更項目一致的相關文件及復印件

機關事業(yè)社會保險注銷登記

申報條件：參保單位發(fā)生合并、解散、撤銷、終止、跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出等情形時

申報材料：

1、注銷登記表（一式兩份）

2、社會保險登記證

3、批準變更的相關文件及注銷書面報告 機關事業(yè)社會保險在職參保人員增加

申報條件：參保單位新增職工需建立或接續(xù)養(yǎng)老、工傷保險關系的

申報材料：

1、增加報告表、視同繳費年限認定表（參加養(yǎng)老保險的）

2、增人計劃卡、工資審批表

其中：（1）大中專畢業(yè)生提供 報到證、畢業(yè)分配單

（2）復原軍人提供 工資介紹信、工資審批表

（3）跨統(tǒng)籌人員提供 養(yǎng)老保險手冊、介紹信和保險關系轉(zhuǎn)移單

3、職工本人身份證及復印件等

機關事業(yè)社會保險在職參保人員減少

申報條件：參保單位在職職工（或個人）因調(diào)動、辭職辭退、退休等原因發(fā)生繳費中止時 申報材料：

1、減少報告表

2、與終止繳費原因相一致的相關材料 其中：（1）因退休的，提供 退休申請表

（2）因工作調(diào)動的，提供 調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)

（3）因上學的，提供 入學錄取通知書及復印件

（4）因辭職辭退開除的，提供 辭職審批表等有效的法律文書及證明

（5）因死亡的，提供 醫(yī)學死亡證明等

機關事業(yè)養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)入

申報條件：職工參保前，在其他統(tǒng)籌系統(tǒng)已經(jīng)參加養(yǎng)老保險的 申報材料：

1、增人計劃卡

2、行政介紹信

3、養(yǎng)老保險手冊

4、養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移單 流程圖如下：

1、參保單位將申報材料報業(yè)務部門

2、承辦人審核轉(zhuǎn)入人轉(zhuǎn)移單、養(yǎng)老保險手冊及相關材料并簽字（材料不全的告知單位補充材料）

3、部門負責人復核簽字

4、承辦人告知開戶銀行信息

同城轉(zhuǎn)入：參保單位（個人）持養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移單到財務部門開具專用票據(jù)；參保單位（個人）持養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移單和專用票據(jù)到轉(zhuǎn)出地社保機構開具轉(zhuǎn)賬支票；參保單位（個人）將轉(zhuǎn)賬支票交轉(zhuǎn)入地開戶銀行；財務部門承辦人憑轉(zhuǎn)賬支票進賬單在轉(zhuǎn)移單上簽字確認。

異地轉(zhuǎn)入：轉(zhuǎn)入人到轉(zhuǎn)出地辦理匯款手續(xù)；參保單位（個人）到財務部門查詢基金轉(zhuǎn)入回款情況；轉(zhuǎn)入基金到帳后財務部門承辦人在轉(zhuǎn)移單上簽字確認。

機關事業(yè)養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)出

申報條件：已參保職工辦理中止繳費手續(xù)，又在其他統(tǒng)籌系統(tǒng)參加養(yǎng)老保險的

申報材料：1|、養(yǎng)老保險手冊

2、轉(zhuǎn)入地社保機構名稱、基金開戶銀行名稱、賬號

3、調(diào)入單位名稱等 流程圖如下：

1、參保單位將申報材料報業(yè)務部門；

2、承辦人審核養(yǎng)老保險手冊、核實繳費情況、打印養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移單（材料不全的告知單位補充材料）

3、部門負責人符合簽字 同城轉(zhuǎn)出：

申報人將養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移單到轉(zhuǎn)入地社保機構開具專用票據(jù)交轉(zhuǎn)出地財務部門；轉(zhuǎn)出地財務部門承辦人審核養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移單和專用票據(jù)開出轉(zhuǎn)賬支票；申報人將轉(zhuǎn)賬支票交轉(zhuǎn)入地社保機構。異地轉(zhuǎn)出：

申報人持養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移單到財務部門簽字確認；財務部門承辦人辦理基金匯款手續(xù)。

機關事業(yè)社會保險職工退休審核 申報條件：符合退休條件的人員 申報材料：

1、退休審批表

2、退休申請表（一式三聯(lián)）

3、養(yǎng)老保險手冊

4、視同繳費年限認定表和人事檔案等 流程圖如下：

1、參保單位申報材料報社保機構

2、業(yè)務部門承辦人核實養(yǎng)老保險費繳納情況，部

門負責人復審簽字

3、退管部門承辦人審核退休條件及核算退休待遇

（材料不全的告知單位補充材料）

4、退管部門負責人復核、主管領導簽批

5、退管部門承辦人加蓋退休審核專用章（1）

在職和流動人員：參保單位或檔案托管機構持職工退休審批表到組織人事部門審批

（2）

聘用人員：參保單位或檔案托管機構持聘用人員退休審批表到社保行政主管部門審批

6、參保單位將退休審批表返還退管部門備案

機關事業(yè)社會保險退休人員增加 申報條件：新辦理退休手續(xù)的人員 申報材料：

1、退離休人員增加報告表

2、退休申請表

3、職工退休審批表或聘用人員退休審批表

4、身份證復印件

5、個人辦理養(yǎng)老金存折的應提供存折賬號 流程圖如下：

1、參保單位或檔案托管機構將申報材料報業(yè)務部

門

2、承辦人審核后錄入養(yǎng)老金待遇等信息

3、編制新增退休人員發(fā)放明細表并交財務部門

4、（1）社保同一機構辦理：財務部門到銀行辦理

新增退休人員養(yǎng)老金存折和發(fā)放結算

（2）已辦理存折的：財務部門到銀行辦理發(fā)放結算

5、參保單位專管員持身份證和退休申請表到財務部門領取新增退休人員養(yǎng)老金存折并轉(zhuǎn)交退休人員本人

機關事業(yè)社會保險退休人員減少

申報條件：發(fā)生退休人員死亡時

申報材料：

1、醫(yī)學死亡證明或火化證明原件及復印件

2、退休人員減少報告 流程圖如下：

1、參保單位或檔案托管機構在退休人員死亡后

3日內(nèi)電話上報、七日內(nèi)將申報材料報業(yè)務部門

2、承辦人審核相關材料、辦理減少手續(xù)

3、編制減少人員喪葬費發(fā)放明細隨養(yǎng)老金發(fā)放

表交財務部門

4、財務部門到銀行辦理結算