第一篇：在勞動爭議調(diào)解中心揭牌儀式上的講話

在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解委員會

部署會上的講話

（20014年4月15日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

近年來，隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的深入貫徹實施，勞動者維權(quán)意識不斷增強，勞動爭議案件逐步上升，為切實維護好勞動爭議當事人的合法權(quán)益，公正及時解決勞動糾紛，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，我縣在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立勞動爭議調(diào)解委員會。

下面我就如何發(fā)揮好調(diào)解委員會的職能作用，促進我縣和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系講四個方面意見。

一、提高認識,增強做好勞動爭議調(diào)解工作的責(zé)任感和緊迫感

我這里有一組數(shù)字，2011年全年我縣仲裁委受理、審理勞動爭議案件41起，其中調(diào)解結(jié)案20起，2012年受理51起，其中調(diào)解結(jié)案32起，2013年受理66起，其中調(diào)解結(jié)案44起。這組數(shù)字反映出兩個情況，一是的勞動爭議案件呈現(xiàn)逐年增長的趨勢，二是勞動爭議調(diào)解工作是勞動爭議處理制度的重要組成部分。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解委員會工作的啟動是適應(yīng)新形勢下的必然趨勢，是構(gòu)筑調(diào)解立體網(wǎng)絡(luò)體系，踐行我縣處理勞動爭議“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”宗旨的一項重要舉措，也是積極探索勞動爭議調(diào)解向基層延

1伸的新模式，使勞動爭議的處理工作變得更加快捷，對化解社會矛盾，保持勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定起到積極的作用。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都興辦了不少企業(yè)，以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生勞動爭議，當事人都要到縣城找仲裁委解決問題，從申請仲裁到案件結(jié)束需要往返多次，仲裁委調(diào)查也極為不方便，這樣造成勞動爭議處理耗時長、難度大，等案件調(diào)查清楚往往錯過了化解糾紛的最佳時機。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解委員會的設(shè)立可以更加便捷的為勞動者和用人單位服務(wù)，能夠依托區(qū)域優(yōu)勢，及早的發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁委員會作為預(yù)防和調(diào)處勞動爭議的第一道防線，對于維護勞資雙方的合法權(quán)益，及時化解矛盾，穩(wěn)定正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，具有十分重要的作用和意義。

二、健全組織，推進勞動爭議調(diào)解工作制度化、規(guī)范化建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下負責(zé)調(diào)處本轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者之間的勞動爭議，接受縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫助，人社中心負責(zé)人兼任勞動爭議調(diào)解委員會主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心要將勞動爭議調(diào)解工作納入整體工作目標中。

我們要按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保勞動爭議調(diào)解工作依法有序進行。要建立起排查、受理登記、檔案管理、分析統(tǒng)

計等一套完善的日常工作制度，在調(diào)處勞動爭議過程中，應(yīng)當遵循自愿、合法的原則，查清事實，分清是非，堅持在調(diào)解工作中開展法制宣傳和道德教育，提高群眾的法律素質(zhì)，弘揚社會主義道德，并積極引導(dǎo)，促成雙方當事人自愿達成調(diào)解協(xié)議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會接受調(diào)解后，應(yīng)在15日內(nèi)完成調(diào)查取證、主持調(diào)解等工作。在調(diào)解過程中，做到勤動手，勤思考，深入調(diào)查和分析當事人之間產(chǎn)生矛盾糾紛的原因，并逐案制作調(diào)查和調(diào)解筆錄，對雙方當事人自愿達成協(xié)議的，制作《調(diào)解協(xié)議書》，并引導(dǎo)雙方當事人主動宣傳并引導(dǎo)其申請司法確認，對調(diào)解不成的，應(yīng)告知當事人走仲裁程序。

三、加強學(xué)習(xí)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的調(diào)解員隊伍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會調(diào)解員的一言一行直接代表人社形象，必須不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。我們要把法律和政策學(xué)透，要加強對《勞動法》《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要多讀勞動爭議相關(guān)書籍，多看勞動爭議調(diào)解案例，多和其他調(diào)解機構(gòu)交流學(xué)習(xí)，勤動腦、勤動手，努力提高調(diào)解員的法律知識和政策水平，做到調(diào)解爭議有法可依、有據(jù)可尋。

在日常工作中我們要以敬業(yè)務(wù)實、公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解的工作風(fēng)嚴格要求自己。努力建立一支精干、高效、務(wù)實的調(diào)解隊伍，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動調(diào)解委員會作為社會穩(wěn)

定“第一道防線”的作用。

四、做好宣傳引導(dǎo)，增強勞動者和用人單位守法的自覺性

現(xiàn)在還有些企業(yè)老板、勞動者不熟悉勞動方面的法律法規(guī)。我們在日常工作中要加強勞動法規(guī)和勞動爭議調(diào)解工作典型的宣傳，積極采取措施，創(chuàng)新對策，堅持正確引導(dǎo)企業(yè)合法用工、引導(dǎo)勞動者合法、合理地表達利益訴求。利用好電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報紙等宣傳媒體，廣泛宣傳 “用調(diào)解方式解決勞動爭議”的優(yōu)勢，要立足預(yù)防，重在化解，創(chuàng)建和完善勞動爭議多方聯(lián)動解決機制和應(yīng)急處理機制，在轄區(qū)范圍內(nèi)，普遍樹立起調(diào)解為主、調(diào)解優(yōu)先的解決勞動爭議的理念，引導(dǎo)勞動爭議雙方將“調(diào)解”作為解決爭議的首選途徑。

成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解委員會，是落實省、市有關(guān)文件精神的具體體現(xiàn)。希望各單位認真貫徹學(xué)習(xí)，提高對做好勞動爭議調(diào)解工作重要性的認識，切實抓好落實。為推進“大別山創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒區(qū)”、“五城同創(chuàng)”主戰(zhàn)略、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進英山科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出積極的貢獻。

第二篇：在勞動爭議調(diào)解中心揭牌儀式上的講話

在懷柔區(qū)勞動爭議調(diào)解中心

揭牌儀式上的講話

懷柔區(qū)委副書記蕭有茂

（2009年7月日）

尊敬的市總工會王玉英副主席、張恒順部長，同志們：

成立懷柔區(qū)勞動爭議調(diào)解中心，這是繼懷柔區(qū)勞動爭議調(diào)解五級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)之后、勞動爭議調(diào)解工作的又一新舉措。懷柔區(qū)勞動爭議調(diào)解中心的成立，是積極貫徹落實“市總工會與市人力資源和社會保障局、市司法局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立市勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機制，進一步加強勞動爭議調(diào)解工作的意見》和貫徹實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的具體體現(xiàn)。在此，我代表懷柔區(qū)委、懷柔區(qū)政府向懷柔區(qū)勞動爭議調(diào)解中心的成立表示熱烈的祝賀！

下面我就如何發(fā)揮好調(diào)解中心的作用，促進懷柔區(qū)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系建設(shè)談三點意見。

一、要進一步增強新形勢下做好勞動爭議調(diào)解工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來，隨著改革的不斷深化，企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，多種靈活用工制度的產(chǎn)生，使得企業(yè)勞動關(guān)系日趨復(fù)雜。特別是《中華人民共和國勞動合同法》的實施以及當前世界經(jīng)濟的嚴峻形勢，對勞動關(guān)系的穩(wěn)定產(chǎn)生了顯著影響，因用人單位相應(yīng)調(diào)整勞動關(guān)系而引發(fā)的勞動爭議案件急劇增加，集體爭議案件大幅增長，以農(nóng)民工為主體的勞動爭議所占比重持續(xù)增長。據(jù)了解，截至6月底，我區(qū)勞動部門受理的勞動爭議案件已達1133件，超過2008年全年的勞動爭議案件總 1

和。成立懷柔區(qū)勞動爭議調(diào)解中心，對于有效應(yīng)對當前勞動關(guān)系的嚴峻態(tài)勢，促進和諧懷柔建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。

二、建立勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機制要在務(wù)實和高效上下功夫

勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機制各成員單位，要按照責(zé)任分工，履行好各自的職責(zé)，加強工作之間的相互協(xié)調(diào)與配合，在追求務(wù)實與高效上做文章。勞動和社會保障局作為勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的政府主管部門，要加強對勞動爭議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解中心的作用，積極委托工會組織進行庭外調(diào)解。通過開展委托調(diào)解工作，有效地提高勞動爭議案件調(diào)解的成功率，不斷增強調(diào)解效果。

工會組織要加強對勞動爭議調(diào)解中心的管理與監(jiān)督，從建立調(diào)解工作制度入手，做好大量基礎(chǔ)性工作，制訂一系列工作制度，明確調(diào)解中心的工作程序，制作、制訂工作文書及有關(guān)的注意事項，堅持依法調(diào)解，努力使調(diào)解工作準確、規(guī)范、快捷、有效。要加強與勞動部門的配合，積極推進調(diào)解書的臵換；主動承但具備條件案件的庭前調(diào)解工作，真正做到“案結(jié)事了”。對于經(jīng)調(diào)解沒有達成一致的案件，直接轉(zhuǎn)入仲裁程序，實現(xiàn)“調(diào)裁對接”，提高工作效率，減少我區(qū)勞動爭議案件的數(shù)量。

社會矛盾調(diào)處中心要利用其窗口，宣傳法律法規(guī)，引導(dǎo)勞動爭議雙方走調(diào)解程序。司法局要在相關(guān)政策上給與支持與指導(dǎo)，對于符合法律援助的案件，給與必要的協(xié)助，充分利用普法工作的陣地，開展法律法規(guī)的宣傳。要充分發(fā)揮勞動爭議信息網(wǎng)絡(luò)的作用，做好勞動關(guān)系的預(yù)防、預(yù)警與預(yù)報。各成員單位之間分工協(xié)作，實現(xiàn)“下去一把抓，回來再分家”的聯(lián)動工作機制。

三、加強組織體系建設(shè)，搞好宣傳引導(dǎo)

要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級勞動爭議調(diào)解委員會要從維護全區(qū)穩(wěn)定工作的大局出發(fā)，將此項工作納入各級社會矛盾調(diào)處的總體工作中去統(tǒng)籌安排。把完善調(diào)解組織體系建設(shè)和充分發(fā)揮調(diào)解組織作用有機結(jié)合起來。在建立健全勞動爭議調(diào)解五級網(wǎng)絡(luò)、建立區(qū)勞動爭議調(diào)解中心的同時，加強基層組織的建設(shè)。在符合條件的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)，逐步建立起勞動爭議調(diào)解室，力爭在2010年底前，實現(xiàn)全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、開發(fā)區(qū)勞動爭議調(diào)解室的全覆蓋。選派素質(zhì)過硬、作風(fēng)正派、辦事公正的人員進入勞動爭議調(diào)解員隊伍，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)解的質(zhì)量。

加強宣傳引導(dǎo)。積極利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報紙等宣傳媒體，廣泛宣傳 “用調(diào)解方式解決勞動爭議”的優(yōu)勢，在全區(qū)范圍內(nèi)，普遍樹立起調(diào)解為主、調(diào)解優(yōu)先的解決勞動爭議的理念，引導(dǎo)勞動爭議雙方將“調(diào)解”作為解決爭議的首選途徑。要切實加強勞動爭議調(diào)解工作典型的培育和宣傳。

同志們，成立懷柔區(qū)勞動爭議調(diào)解中心，是落實市區(qū)工會工作會議精神的具體體現(xiàn)。希望各單位認真貫徹此次會議精神，提高對做好勞動爭議調(diào)解工作重要性的認識，切實抓好落實。為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，推動“文化新都、宜居名城、和諧懷柔”建設(shè)做出積極的貢獻。

第三篇：在研發(fā)中心基地揭牌儀式上的講話

在XX研發(fā)中心基地揭牌儀式上的講話

尊敬的中國音樂學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和專家、同志們、朋友們：

大家好！今天，天朗氣清，惠風(fēng)和暢。我們在這里隆重舉行“XX研發(fā)中心基地”揭牌儀式。我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向出席儀式的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，向XX研發(fā)中心基地的成立表示熱烈的祝賀！

近年來，在上級有關(guān)部門的親切關(guān)心與大力支持下，我區(qū)積極加強與國內(nèi)外科研院所及高校的聯(lián)系，引進專業(yè)人才，開展政產(chǎn)學(xué)研合作，著力營造科技創(chuàng)新氛圍，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，使我區(qū)科技工作迅速發(fā)展。全區(qū)各級科技型企業(yè)數(shù)量、承擔(dān)市級以上科技項目數(shù)量、獲各級科技獎、專利獎數(shù)量、發(fā)明專利、實用新型專利的申請量和授權(quán)量均位居全市各區(qū)之首。

此次能夠得到專家的垂青，XX研發(fā)中心基地得以建立是我區(qū)政產(chǎn)學(xué)研工作的又一喜事，我們倍感歡欣和鼓舞。區(qū)委、區(qū)政府將一如既往地做好服務(wù)工作，繼續(xù)促成研發(fā)一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，加快推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步，大幅度提升我區(qū)產(chǎn)品在國際市場的競爭力；繼續(xù)加快建設(shè)創(chuàng)新型XX，推動XX區(qū)走上創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的發(fā)展軌道。

我們熱切地希望，領(lǐng)導(dǎo)和專家能夠一如既往地支持XX的科技工作，希望XX公司能夠一如既往地走好科技興業(yè)之路，同心協(xié)力，把“基地”建成領(lǐng)銜國內(nèi)同行的技術(shù)研發(fā)中心！

第四篇：在揭牌儀式上的講話

在揭牌儀式上的講話

尊敬的各位來賓，同志們：

今天，我們在這里隆重舉行市電子信息科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心揭牌儀式。首先，我代表**向市電子信息科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的組建表示熱烈的祝賀，向積極參與和大力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有關(guān)單位、企業(yè)和同志們表示衷心地感謝。

十八大提出**，把科技創(chuàng)新擺在**位置，是推進***建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措。**指出，要圍繞使企業(yè)成為創(chuàng)新主體,加快推進產(chǎn)學(xué)研深度融合，讓機構(gòu)、人才、裝置、資金、項目都充分活躍起來，形成推進科技創(chuàng)新發(fā)展的強大合力。**強調(diào)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”是**新的發(fā)動機、新引擎。

近年來，**高度重視科技創(chuàng)新的驅(qū)動作用，堅持實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，制定了一系列政策、措施積極推進我市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。201*年4月，**正式批復(fù)建設(shè)創(chuàng)新示范區(qū)，我們要以自創(chuàng)區(qū)建設(shè)為契機，圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，發(fā)揮區(qū)位、科技、人才等優(yōu)勢，充分激活我市高校院所存量資源，謀劃組建一批具有特色的科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，匯聚各方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，樹立我市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范，將打造成為引領(lǐng)地區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新高地。

市電子信息科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心是由**所牽頭，協(xié)同我市電子信息及新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)共同組建的。中心的組建，必將推動更多先進技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，對提升市行業(yè)研發(fā)水平和產(chǎn)業(yè)核心競爭力具有重要意義。希望**所在先期基礎(chǔ)上進一步強化組建工作，將中心的建設(shè)運行做得更實、更好，推動我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新引擎。

一是要統(tǒng)籌謀劃，明確科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心工作的方向和目標。

面向當前科技前沿和**電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建構(gòu)起具有我市特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、服務(wù)、孵化體系，充分發(fā)揮示范帶動作用，努力提升我市電子信息行業(yè)自主創(chuàng)新能力。

二是要整合資源，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的協(xié)同性和系統(tǒng)性。

中心要著力推動高校院所的創(chuàng)新能力與企業(yè)的創(chuàng)新需求的緊密結(jié)合，有效整合和對接各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，促進創(chuàng)新活動從個體封閉的方式向流動開放的方式轉(zhuǎn)變，促進創(chuàng)新要素從分散的狀態(tài)向匯聚融合的方向轉(zhuǎn)變，使中心成為有利于協(xié)同創(chuàng)新的資源匯聚區(qū)。

三是要創(chuàng)新機制，形成有利于協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。

機制創(chuàng)新是科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施的特色也是關(guān)鍵，要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，積極探索，建立多元、動態(tài)、融合、持續(xù)的協(xié)同創(chuàng)新運行機制，創(chuàng)新人才選聘機制，探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同的新模式，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同化的新體系，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素聚集的新高地。

今天，電子信息科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心是繼“市機電裝備科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心”后，我市組建的第二家科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。下一步，我們還要在全市范圍內(nèi)謀劃新型電池及材料、生物醫(yī)藥與醫(yī)學(xué)先進技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多家科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。要充分發(fā)揮科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的作用，圍繞我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型攻堅工作任務(wù)和目標，按照《市推進科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項行動計劃》的要求，建設(shè)高校、院所、企業(yè)多層次、多領(lǐng)域、多主體的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)平臺。市科技局要做好頂層設(shè)計、宏觀布局，充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，切實做好我市科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)工作。

市直各相關(guān)部門要認真落實**有關(guān)鼓勵和支持科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，分工負責(zé)、加強配合、協(xié)同推進，真正形成全社會共同參與科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和強大合力。高校和科研院所是科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者，企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體。希望各高校、科研院所與企業(yè)攜起手來，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，利用科研、技術(shù)、人才優(yōu)勢與企業(yè)圍繞共性關(guān)鍵技術(shù)開展聯(lián)合攻關(guān)，產(chǎn)學(xué)研有機結(jié)合，協(xié)同創(chuàng)新，促進科技成果就地轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)合作共贏，把科技、人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，更好地促進我市經(jīng)濟社會的發(fā)展。

同志們，科教優(yōu)勢突出、人才資源豐富、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、創(chuàng)新要素豐富、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，為我們進一步推進改革創(chuàng)新、加快經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們要以市電子信息科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的掛牌成立為契機，全力將打造成為“創(chuàng)客之鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)之都、創(chuàng)新之城”，努力形成全市大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新局面，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級添活力，為創(chuàng)新示范區(qū)片區(qū)建設(shè)添動力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展添助力。

第五篇：勞動爭議調(diào)解協(xié)議

勞動爭議調(diào)解協(xié)議1

甲方：__________

乙方：__________

為了解決乙方工傷事宜，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下：

1、____年____月____日乙方在承赤高速西平臺隧道施工過程中不慎受傷。乙方經(jīng)治療過程中所發(fā)生的費用已經(jīng)由甲方全部支付。

2、雙方自本協(xié)議簽訂后解除勞動關(guān)系。

3、甲方一次性對給予乙方賠償_________元。該款包括本合同簽定后乙方的停工留薪工資、交通食宿費、護理費、住院伙食補助費后續(xù)治療中發(fā)生的掛號費、住院費、交通食宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘津貼、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金以及因解除雙方勞動關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)補償?shù)雀黜椯M用。

5、本協(xié)議簽訂后，關(guān)于本次工傷賠償及解除勞動關(guān)系全部解決完畢，雙方不得向?qū)Ψ街鲝埰渌麢?quán)利。

6、本協(xié)議是甲乙雙方自愿的，真實意思的表示，經(jīng)雙方簽字生效，任何一方均不得以任何理由進行翻悔。

甲方：__________

乙方：__________

_____年____月____日

勞動爭議調(diào)解協(xié)議2

甲方：_______

乙方：_______

1、茲就甲方與乙方有關(guān)勞動合同等勞動糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

（1）對于未能及時簽訂勞動合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。

（2）因某某原因，用工崗位進行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動關(guān)系。

（3）補償辦法

2、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準（六個月以上的按一年計算；不滿六個月的支付半個月的工資），一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。

3、乙方于_______年_______月進入甲方工作，工作年限為_______年_______月，最近一月工資額為_______元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金人民幣_______元（大寫：_______整）。

4、甲方支付乙方之補償費用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補償勞動糾紛調(diào)解協(xié)議書

5、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在_______日內(nèi)向勞動監(jiān)察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于_______個工作日內(nèi)支付一次性補償費用。

6、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補償費用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

7、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。

8、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項，乙方（或者特別授權(quán)代理人）收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

10、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

甲方：_______

乙方：_______

勞動爭議調(diào)解協(xié)議3

______仲裁字(20__)第_____________號

申訴人：________________馬_______________，女，49歲，住址：________________北京市_______________區(qū)_______________街_______________號

委托代理人：___________________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)司法局，代理權(quán)限：________________代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書。

被申訴人：________________北京市_______________區(qū)國稅局，住所地：_________________區(qū)_______________街_______________號。

法定代表人：________________李_______________，男，50歲，局長。

委托代理人：________________鄭_______________，男，工作單位：________________北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局，代理權(quán)限：________________代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書，提起反訴。

案由：________________工資、補償金爭議

申訴人馬_______________訴被申訴人北京市_______________區(qū)國家稅務(wù)局工資、補償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進行了審理，申訴人馬_______________及其委托代理人_____________，被申訴方委托代理人鄭_______________到庭。

經(jīng)本委當庭調(diào)解，雙方自愿達成如下協(xié)議：________________

一、雙方解除勞動關(guān)系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金共計玖仟伍佰元整(9500元)，限本調(diào)解書生效后五日內(nèi)付清。

二、仲裁費400元，雙方各負擔(dān)50%。

本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。

仲裁員：_______________________________

申訴方：________________________________

被申訴方：_______________________________

北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

________年____月____日制作、送達

勞動爭議調(diào)解協(xié)議4

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

由于乙方在勞動合同期內(nèi)主動申請辭職，甲、乙雙方在遵守相關(guān)法律、法規(guī)的前提下，經(jīng)過充分、友好的協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

一、甲、乙雙方的勞動合同自____年____月____日解除。

二、甲方一次性補助乙方各種費用____元，該費用包括但不限于社會保險或綜合保險、值班很加班工資、補貼、休息日及法定節(jié)假日補償費等。

三、上述費用中，元為甲方應(yīng)為乙方補繳的社保費用，現(xiàn)以現(xiàn)金方式支付給乙方，由乙方以個人身份，自行補繳社保。

四、在本協(xié)議簽訂之后____日內(nèi)，甲方將上述費用支付給乙方。

五、甲方將上述款項支付后，雙方關(guān)于勞動關(guān)系方面的。權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何糾紛。

六、甲方承諾，本協(xié)議簽訂后，不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向乙方主張任何權(quán)利。

七、乙方承諾，本協(xié)議簽訂后，不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向甲方主張任何權(quán)利。

八、乙方如違反本協(xié)議，除將元退還甲方，還需向甲方支付違約金元整。

九、本協(xié)議內(nèi)容乙方應(yīng)嚴格保密，不得對任何人泄露。

十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，工會執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

法定代表人或委托人(簽章)：

____年____月____日

勞動爭議調(diào)解協(xié)議5

甲方：_______________ 性別：_______________ 身份證號：_______________

乙方：_______________有限公司

法定代表人:_______________ 職務(wù)：_______________

委托代理人：_______________ 職務(wù)：_______________

甲方因經(jīng)濟補償金與乙方發(fā)生爭議。雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達成如下調(diào)解協(xié)議：

一、在接到本調(diào)解書當日，乙方向甲方支付 日至 月 日薪資 元，及 個月的經(jīng)濟補償金 元，合計人民幣 元整;

二、雙方勞動爭議債權(quán)債務(wù)終結(jié)，不再就本案問題發(fā)生任何爭議;

勞動人事爭議仲裁委員會一份。

甲方：_______________ 乙方：_______________

日期：_______________ 日期：_______________

勞動爭議調(diào)解協(xié)議6

甲方(公司)：________________

乙方(員工)：________________

茲就甲方解除與乙方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補助金，金額為人民幣________元整;甲方支付乙方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補助。

三、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向州勞動保障監(jiān)察支隊對雙方間的勞動糾紛案件提出撤回申請，甲方簽訂本協(xié)議書當日支付一次性補助費用。

四、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補助費用，乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。

六、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效。

七、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。

甲方：________________乙方：________________

________年________月________日________年________月________日

勞動爭議調(diào)解協(xié)議7

申請人：姓名（或用人單位名稱）、性別、地址、職務(wù)（崗位）

法定代表人：職務(wù)

委托代理人

被申請人：姓名、性別、地址、職務(wù)（崗位）

法定代表人：職務(wù)

委托代理人：

（事由）

上列雙方因xxxx引起爭議，申請人xx于x年x月x日向本調(diào)解委員會提出請求，經(jīng)本會主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：

（協(xié)議內(nèi)容）

1、xxxxxxxxx。

2、xxxxxxxxx。

3、xxxxxxxxx。

雙方當事人（簽名）

調(diào)解委員會主任（簽名）

勞動爭議委員會（公章）

年月日

勞動爭議調(diào)解協(xié)議8

甲方：

乙方：

甲方曾在乙方單位工作期間，發(fā)生勞動爭議糾紛。鑒于雙方對相關(guān)的國家法律法規(guī)、是否屬于勞動爭議及其處理結(jié)果均已清楚的了解，為解決甲乙勞動爭議糾紛事宜，甲、乙雙方本著實事求是、誠實守信的精神，平等協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，達成協(xié)議如下：

一、賠償金額

甲、乙雙方同意：乙方再一次性支付甲方補償費用（含拖欠工資、經(jīng)濟補償金、賠償金、社會保險費等），共計人民幣____元。

二、付款期限

在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)，乙方通過轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項。

三、甲、乙雙方一致同意：自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關(guān)系解除。

四、自本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利。

五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

六、因為自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社會保險的'辦理。所以，甲方自愿放棄如下權(quán)利：

1、要求乙方為其辦理社會保險的權(quán)利；

2、依照社會保險而享有各項權(quán)益的權(quán)利。

七、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方終結(jié)有關(guān)勞動爭議糾紛賠償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方不得另行向乙方主張任何權(quán)利，乙方也不再承擔(dān)任何義務(wù)，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任。同時，自簽訂本協(xié)議之日起，甲、乙雙方方自愿放棄就雙方解除勞動關(guān)系及相關(guān)賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權(quán)利。已經(jīng)提起的仲裁、訴訟在15日內(nèi)向相應(yīng)機構(gòu)撤回。

八、違約責(zé)任

雙方因違約而導(dǎo)致仲裁、訴訟或者申請強制執(zhí)行的，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц秾崿F(xiàn)債權(quán)的費用，包括但不限于調(diào)查取證費、交通費、通訊費、誤工費、公證費、律師費，及其他經(jīng)濟損失。

九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀并理解，自愿遵守、履行。

十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（簽字）：乙方：（蓋章）

____年____月____日____年____月____日

勞動爭議調(diào)解協(xié)議9

甲方（公司）

乙方：（員工）

茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于違紀事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間實際情況，及目前實際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整；乙方支付甲方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲方實際情況，并本著以人為本原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方人文關(guān)懷，而做出一次性補助。

三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供該裁定文書后當日支付一次性補助費用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定事項，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)代理人交付上述約定款項，甲方（或者特別授權(quán)代理人）收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。

甲方：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

勞動爭議調(diào)解協(xié)議10

甲方：_________，女，28歲，_________年_________月_________日生。

乙方：_________有限公司，地址，___________________________

法定代表人：_________，總經(jīng)理，電話_________。

甲方于____年11月進入乙方單位工作，于_________年11月至_________年3月期間擔(dān)任客戶經(jīng)理工作，月薪_________元并按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期間擔(dān)任演藝督導(dǎo)工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方?jīng)]有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。_________年9月14日，甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理蜀勞仲案字第236號?，F(xiàn)甲方張三與乙方文化傳播有限公司經(jīng)過友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達成協(xié)議如下：

1、乙方文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計7500元，與_________年_________月_________日當日一次性付清；

2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請求，以后不再提起與本案有關(guān)的其他仲裁請求；

3、雙方之間就本案無其他爭議；

4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執(zhí)行，本協(xié)議自雙方、授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________

日期：__________________日期：__________________

勞動爭議調(diào)解協(xié)議11

甲方：

乙方：

按照《勞動法》、《勞動合同法》以及相干勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲乙單方本著平等、自愿的準則，通過協(xié)商分歧，單方就解除勞動關(guān)系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動爭議達成如下和解協(xié)定：

一、甲乙單方協(xié)商分歧，贊同自____年____月____日起解除單方的勞動關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方領(lǐng)取經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關(guān)系無關(guān)的一切款項共計人民幣__元，其余款項和權(quán)利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協(xié)定簽訂之日起__日內(nèi)領(lǐng)取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領(lǐng)取其它任何款項。

三、乙方確認：收到本協(xié)定第二條商定的款項后，單方勞動爭議一次性了結(jié)，各類款項全部結(jié)清，無其它任何未了的勞動爭議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)定一切條款的含義，無異議和不明確之處，情愿按協(xié)定商定嚴厲執(zhí)行。

五、本協(xié)定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)定一式兩份，單方各執(zhí)一份，具有同等法律效能。

甲方(公章)：乙方(簽名)：

代表簽字：

____年____月____日