第一篇:關(guān)于上報(bào)2006年度領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研報(bào)告及開(kāi)展優(yōu)秀調(diào) -
關(guān)于上報(bào)2006年度領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研報(bào)告及開(kāi)
展優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)選活動(dòng)的通知
各黨委(黨組),縣、區(qū)人民政府,市直各部門(mén):
去年以來(lái),全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞市委、市政府中心工作,結(jié)合本部門(mén)、本單位實(shí)際做了很多調(diào)查研究工作,形成了許多有價(jià)值、有分量的調(diào)研報(bào)告,對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題,創(chuàng)新工作思路和方法,為市委、市政府正確決策,發(fā)揮了積極作用。經(jīng)市委、市政府同意,今年繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)選表彰活動(dòng)?,F(xiàn)將上報(bào)調(diào)研報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、上報(bào)調(diào)研報(bào)告范圍:
2006年市屬單位縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部親自參與調(diào)研、親自撰寫(xiě)或領(lǐng)銜撰寫(xiě)形成的調(diào)研報(bào)告。
二、上報(bào)的調(diào)研報(bào)告要求
1、上報(bào)的調(diào)研報(bào)告要緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、打造生態(tài)山水銅都、構(gòu)建和諧銅陵、推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)等方面內(nèi)容來(lái)選擇,切忌空談泛論。調(diào)研報(bào)告要求觀點(diǎn)鮮明、文字簡(jiǎn)潔、言之有物,要有調(diào)查、有分析研究、有對(duì)策建議,能夠?yàn)橹贫ㄕ?、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作、創(chuàng)新機(jī)制提供決策依據(jù),尤其是對(duì)策建議力求在創(chuàng)
新性、針對(duì)性、可尾性上深入分析研究,提出真知灼見(jiàn)。
2、上報(bào)的調(diào)研報(bào)告一般5000字左右。文字材料一式10份,同時(shí)報(bào)電子文本。調(diào)研報(bào)告和調(diào)研成果要注明作者及單位、職務(wù)、完成時(shí)間,如已發(fā)表的調(diào)研報(bào)告要注明發(fā)表刊物名稱(chēng)并附已發(fā)表的調(diào)研報(bào)告復(fù)印件一份。
3、上報(bào)截止時(shí)間:2007年5月15日。上報(bào)地點(diǎn):市委市政府政研室《銅陵工作》編輯部。
聯(lián)系電話(huà):5880406傳真:5880394
電子郵箱:QXP2819@sohu.com
聯(lián) 系 人:仇笑平
中共銅陵市委辦公室
銅陵市人民政府辦公室
2007年4月12日
第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”
調(diào)研報(bào)告
——助推干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng) 深入基層為職工群眾辦實(shí)事
二二三團(tuán)武裝部
賀軍昌
領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”
調(diào)研報(bào)告
——助推干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng) 深入基層為職工群眾辦實(shí)事
2011年是兵團(tuán)黨委提出的干部作風(fēng)建設(shè)年,旨在著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。二二三團(tuán)以開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),著力提高干部服務(wù)職工群眾的能力。我作為機(jī)關(guān)干部到基層單位開(kāi)展了一個(gè)多月的“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”調(diào)研活動(dòng),在這期間,我結(jié)合我所走訪的單位實(shí)際情況,以干部作風(fēng)年建設(shè)精神為指導(dǎo),進(jìn)行了入戶(hù)走訪、與困難職工結(jié)對(duì)子、記民情日記等各項(xiàng)活動(dòng),緊緊圍繞“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”這個(gè)主題開(kāi)展了各項(xiàng)工作,以下就是我這一個(gè)多月來(lái)對(duì)我所結(jié)對(duì)子的連隊(duì)進(jìn)行的調(diào)研匯報(bào):
我下基層的單位是園五連,我的結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象是園五連的職工錢(qián)道山。他的家庭情況:五口人,夫妻倆已在園五連承包果園14年,由于自然災(zāi)害,再加上他不會(huì)管理,一直沒(méi)有掙上錢(qián),今年他承包了27畝梨園,24畝紅棗地,主要困難:缺乏資金;家庭人口多,子女上學(xué)困難;外來(lái)收入少。
今年7月初,我走訪錢(qián)道山家,發(fā)現(xiàn)他家屋內(nèi)家具破舊,電器少,孩子多,一家人擠在小屋中生活。什么農(nóng)具、生活用品等全部堆放在家中,顯得小屋極其雜亂。我頓時(shí)心中一陣酸楚,在心中萌生了要將他家?guī)头龅降椎哪钕搿?/p>
于是我覺(jué)得先解決他家目前的實(shí)際問(wèn)題,時(shí)不時(shí)給他家拿點(diǎn)生活日用品去,比如米、面、油、肉之類(lèi)的。在生活上多關(guān)心他,多開(kāi)導(dǎo)他,多鼓勵(lì)他,樹(shù)立他的自信心,爭(zhēng)取早日幫他脫貧。同時(shí)還在生產(chǎn)工作中幫助他,給他技術(shù)上的指導(dǎo)和支持,主要是幫他防治作物病蟲(chóng)害,除果園雜草等工作,現(xiàn)在作物長(zhǎng)勢(shì)良好。
由于果園田間管理人手不夠,錢(qián)道山就雇傭了一部分臨時(shí)工,但家中的現(xiàn)金不夠支付雇工費(fèi)用,于是我主動(dòng)借給他1000元現(xiàn)金,幫他渡過(guò)難關(guān),雖然我與錢(qián)道山接觸不久,通過(guò)一段時(shí)間的接觸,我看得出錢(qián)道山工作非常認(rèn)真,我就運(yùn)用他身邊的致富典型,對(duì)他進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),以增強(qiáng)他想富、會(huì)富的主動(dòng)性和自覺(jué)性。鼓勵(lì)他克服小富即安、不富也安的思想。進(jìn)一步用好用足黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策,靠勤勞帶頭致富。由于他勤勞、肯干、吃苦,我相信他在短時(shí)間內(nèi),他就能擺脫貧困,走上致富之路。
在這期間,我了解和體會(huì)了團(tuán)場(chǎng)承包職工群眾的疾苦,掌握了一些單位職工生產(chǎn)、生活狀況,在調(diào)研過(guò)程中,我還不時(shí)的為他們宣傳黨的十七屆三中全會(huì)精神,宣傳黨的“三農(nóng)”政策。黨員干部下基層、知民情、送服務(wù)、解難題活動(dòng),解決了結(jié)對(duì)職工生活生產(chǎn)中存在的實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)也總結(jié)了一些解決連隊(duì)在實(shí)際工作中個(gè)別難題的辦法
(一)、針對(duì)開(kāi)墾面積大,勞動(dòng)力不足,應(yīng)大力開(kāi)展機(jī)械化示范園區(qū)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》,推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制機(jī)制創(chuàng)新,加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變。推進(jìn)土地經(jīng)營(yíng)向采用先進(jìn)科技和生產(chǎn)手段的方向轉(zhuǎn)變,增加技術(shù)、資本等生產(chǎn)要素投入,著力提高集約化水平;加快土地流轉(zhuǎn),逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),向發(fā)展農(nóng)戶(hù)聯(lián)合與合作,形成多元化、多層次、多形式經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系的方向轉(zhuǎn)變。通過(guò)機(jī)械化示范園區(qū)建設(shè),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),逐步完善,大力推廣,逐步加快全團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)土地適度流轉(zhuǎn)和規(guī)?;?jīng)營(yíng)。
(二)、大力推行農(nóng)業(yè)保護(hù)性耕作制度。按照十七屆三中全會(huì)《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》中建設(shè)生態(tài)文明的要求,發(fā)展節(jié)約型農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè),加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。生產(chǎn)作業(yè)節(jié)本增效、提高土地產(chǎn)出率、以增加職工收入為切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
幾點(diǎn)建議
(一)大力宣傳職工致富經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造氛圍,鼓勵(lì)全面建設(shè)小康連隊(duì)。
通過(guò)調(diào)查研究,我感到職工致富途徑的思想觀念還很落后,當(dāng)務(wù)之急是要抓好對(duì)職工的宣傳教育,重點(diǎn)解決觀念、信心、方向、目標(biāo)、措施等問(wèn)題,以真正喚起職工和團(tuán)場(chǎng)共同致富的心聲。一是要克服小富即安、不富也安的思想。進(jìn)一步用好用足黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策,忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思路,鼓勵(lì)基層干部帶頭致富。二是要運(yùn)用身邊致富典型,用身邊人、身邊事進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)農(nóng)民想富、會(huì)富的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
通過(guò)與連隊(duì)職工面對(duì)面交流談心以及深入果園田間,以實(shí)際行動(dòng)為職工群眾解決困難,零距離為他們服務(wù),真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事,做到職工群眾信賴(lài)的公仆??傊?,通過(guò)下基層走訪職工家庭、入戶(hù)活動(dòng),既使我感受到了熱愛(ài)祖國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的兵團(tuán)精神,又使我們了解到了基層的實(shí)際情況,為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了堂非常好的黨課,這將激勵(lì)黨員干部今后以更好的精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識(shí),認(rèn)真做好本職工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員。
二0一一年八月五日
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理調(diào)研報(bào)告
“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部就是一個(gè)單位的“火車(chē)頭”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,是保證一個(gè)單位穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。近兩年來(lái),我局在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)的同時(shí),著力加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,以保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力,履行職責(zé),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心表率作用,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。主要做法
第一、加強(qiáng)自我監(jiān)督。結(jié)合整風(fēng)肅紀(jì)、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、黨員先進(jìn)性教育、七一演講比賽、參觀烈士紀(jì)念碑等活動(dòng),深入查擺在思想政治和工作生活中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)教育,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的“三觀”。
第二,加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。一是合理配置職權(quán),建立了“集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),責(zé)任包保,限時(shí)完成”的工作機(jī)制。二是制定了《黨組議事規(guī)則》,對(duì)黨組議事內(nèi)容、議事方式進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。三是健全和完善了民主集中制,對(duì)重大決策、干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和資金的使用等重要問(wèn)題,認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。四是落實(shí)了民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),廣泛征求和吸納干部群眾的意見(jiàn)和建議。
第三,加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督。一是制定了《人事監(jiān)察管理暫行辦法》,嚴(yán)格干部選拔任用程序,實(shí)行提拔干部試用期制、任前公示制和干部輪崗交流等制度,并在醞釀?dòng)懻摳刹咳斡脮r(shí),充分征求財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)意見(jiàn)。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制、末位淘汰制和引咎辭職制。三是強(qiáng)化了干部考察,實(shí)施干部舉薦和考察責(zé)任制等制度,并堅(jiān)持按對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行兩次全方位的考察。
第四,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督。一是正確行使自由裁量權(quán),成立案審委員會(huì),對(duì)重大執(zhí)法案件進(jìn)行集體審批決定,預(yù)防以權(quán)謀私和濫用權(quán)力。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,實(shí)行一崗雙責(zé),防治腐敗。三是實(shí)施問(wèn)責(zé)制度,對(duì)管線(xiàn)、管片領(lǐng)導(dǎo)失職、瀆職、越職行為進(jìn)行監(jiān)督管理,嚴(yán)格責(zé)任追究。四是實(shí)行大事通報(bào)匯報(bào)制度,對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)在第一時(shí)間內(nèi)必須向上級(jí)組織匯報(bào),并定期在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。五是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,制定了《行政執(zhí)法規(guī)范》、《行政執(zhí)法行為評(píng)議辦法》、《錯(cuò)案責(zé)任追究辦法》等規(guī)范執(zhí)法行為的制度規(guī)定。
第五,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。一是建立和完善了《財(cái)務(wù)管理辦法》,從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為入手,對(duì)辦公、用車(chē)、招待等作出了明確規(guī)定。二是建立經(jīng)?;呢?cái)務(wù)審計(jì)制度。在季度審計(jì)、半年審計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是推行職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)等職務(wù)消費(fèi)行為實(shí)行貨幣化,標(biāo)準(zhǔn)到人,按月發(fā)放,以加強(qiáng)源頭治腐,預(yù)防職務(wù)犯罪。
第六,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。一是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)之外活動(dòng)管理的規(guī)定,建立家庭聯(lián)系卡制度,把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督從工作圈向生活圈延伸,擴(kuò)大監(jiān)督范圍。二是以人大、政協(xié)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)與人大、政協(xié)委員的溝通和聯(lián)系,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開(kāi),積極兌現(xiàn)服務(wù)承諾,實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制,特別是將領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。
幾點(diǎn)建議
第一,要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)教育。一是提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理重要性的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督管理是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)方針政策的需要,是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的需要,是從根本上保護(hù)和愛(ài)護(hù)干部的需要。二是加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化民主決策意識(shí),發(fā)揚(yáng)民主,自覺(jué)接受班子成員的監(jiān)督,接受廣大黨員干部的監(jiān)督。增強(qiáng)群眾觀念,傾聽(tīng)群眾呼聲,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,把政績(jī)樹(shù)在群眾心中,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),使一切工作經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)和群眾的檢驗(yàn)。三是堅(jiān)持不懈地進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使領(lǐng)導(dǎo)干部真正懂得加強(qiáng)監(jiān)督是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù),目的是防微杜漸。使各級(jí)組織明確監(jiān)督職責(zé)和任務(wù),盡職盡責(zé)做好監(jiān)督工作。四是加強(qiáng)紀(jì)律法規(guī)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,使全體黨員熟悉《條例》,全社會(huì)了解《條例》,領(lǐng)導(dǎo)干部精通和自覺(jué)執(zhí)行《條例》。
第二,要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督必須著力加強(qiáng)制度建設(shè),一是改進(jìn)和完善民主生活會(huì)制度,明確規(guī)定民主生活會(huì)只準(zhǔn)找差距、講問(wèn)題,不準(zhǔn)評(píng)功勞、擺成績(jī)。二是逐步推行黨務(wù)公開(kāi)和黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映制度。進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作公開(kāi)的內(nèi)容、程序、方式及紀(jì)律要求,凡涉及重要崗位的干部選拔任用和重大方針政策的醞釀制定,必須實(shí)行適時(shí)有序的公開(kāi)、廣泛征求黨內(nèi)意見(jiàn),接受黨內(nèi)監(jiān)督。三是進(jìn)一步暢通上級(jí)與下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾直接對(duì)話(huà)的渠道,支持和鼓勵(lì)下級(jí)監(jiān)督上級(jí)、黨員監(jiān)督組織、群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。四是大力推行巡視制度,將上級(jí)組織的巡視范圍擴(kuò)大到最基層,強(qiáng)化上級(jí)對(duì)下級(jí)的從政監(jiān)督。五是推行廉潔從政考核評(píng)價(jià)制度,建立以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況為主要內(nèi)容的廉政考核評(píng)價(jià)機(jī)制。六是實(shí)行監(jiān)督責(zé)任制度,各級(jí)組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理職責(zé),自覺(jué)接受監(jiān)督同時(shí),抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理監(jiān)督,從上到下建立崗位責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保監(jiān)督取得實(shí)效。
第三,要切實(shí)加強(qiáng)群眾監(jiān)督。一是全面落實(shí)群眾的知情權(quán)、評(píng)議權(quán)和檢舉權(quán)。暢通群眾了解情況的渠道,堅(jiān)持實(shí)行辦事公開(kāi)制度,讓群眾參與到?jīng)Q策中去,廣泛推行聽(tīng)證制度,將重要問(wèn)題決策交與群眾,落實(shí)群眾知情權(quán);加強(qiáng)群眾對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,進(jìn)一步拓展群眾評(píng)議的范圍和內(nèi)容,評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)集體權(quán)力的運(yùn)行,評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人權(quán)力的運(yùn)行,尤其是對(duì)于群眾關(guān)心、關(guān)注的干部任用、財(cái)務(wù)收支和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等,要作為評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容。在評(píng)議過(guò)程中,不斷增強(qiáng)透明度,從評(píng)議代表的確定、評(píng)議的具體組織,以及評(píng)議結(jié)果的統(tǒng)計(jì)和公示,整個(gè)流程必須做到公開(kāi)透明,實(shí)行“陽(yáng)光操作”,落實(shí)群眾的評(píng)議權(quán);重視和加強(qiáng)對(duì)群眾檢舉揭發(fā)問(wèn)題的查處,積極探索有利于保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益的舉報(bào)形式,從嚴(yán)查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為,對(duì)于群眾舉報(bào)的問(wèn)題,建立責(zé)任呈報(bào)制度、責(zé)任核查制度、責(zé)任反饋制度,切實(shí)做到限期受理、限期督辦和限期回復(fù),落實(shí)群眾檢舉權(quán)。二是堅(jiān)持和完善民主評(píng)議制度,推行民主評(píng)議、公開(kāi)述職述廉等制度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作。三是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況及其他社會(huì)活動(dòng)情況。
第四,要切實(shí)加強(qiáng)輿論監(jiān)督。從機(jī)制和制度的高度,切實(shí)規(guī)范加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督的方式與方法。首先,從黨性和黨紀(jì)的高度,明確要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確對(duì)待并大力支持輿論監(jiān)督,真正做到敞開(kāi)大門(mén)熱忱歡迎輿論監(jiān)督,確保輿論監(jiān)督正常進(jìn)行。其次,從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)輿論監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用,實(shí)施輿論監(jiān)督情況反饋機(jī)制和整改落實(shí)制度,對(duì)于輿論監(jiān)督中揭露出來(lái)的問(wèn)題,實(shí)行責(zé)任自省呈報(bào),落實(shí)整改責(zé)任人,制定整改方案和措施,并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),將整改的結(jié)果呈報(bào)上級(jí)組織審查和新聞?shì)浾摬块T(mén)公示,切實(shí)強(qiáng)化上級(jí)組織和新聞?shì)浾摬块T(mén)的跟蹤監(jiān)督效力。
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理調(diào)研報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理調(diào)研
報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理調(diào)研報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理調(diào)研報(bào)告
“火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶”。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部就是一個(gè)單位的“火車(chē)頭”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,是保證一個(gè)單位穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。近兩年來(lái),我局在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)的同時(shí),著力加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,以保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力,履行職責(zé),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心表率作用,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。
主要做法
第一、加強(qiáng)自我監(jiān)督。結(jié)合整風(fēng)肅紀(jì)、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、黨員先進(jìn)性教育、七一演講比賽、參觀烈士紀(jì)念碑等活動(dòng),深入查擺在思想政治和工作生活中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)教育,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的“三觀”。
第二,加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。一是合理配置職權(quán),建立了“集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),責(zé)任包保,限時(shí)完成”的工作機(jī)制。二是制定了《黨組議事規(guī)則》,對(duì)黨組議事內(nèi)容、議事方式進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。三是健全和完善了民主集中制,對(duì)重大決策、干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和資金的使用等重要問(wèn)題,認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。四是落實(shí)了民主生活會(huì)制度,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),廣泛征求和吸納干部群眾的意見(jiàn)和建議。
第三,加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督。一是制定了《人事監(jiān)察管理暫行辦法》,嚴(yán)格干部選拔任用程序,實(shí)行提拔干部試
用期制、任前公示制和干部輪崗交流等制度,并在醞釀?dòng)懻摳刹咳斡脮r(shí),充分征求財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)意見(jiàn)。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制、末位淘汰制和引咎辭職制。三是強(qiáng)化了干部考察,實(shí)施干部舉薦和考察責(zé)任制等制度,并堅(jiān)持按對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行兩次全方位的考察。
第四,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督。一是正確行使自由裁量權(quán),成立案審委員會(huì),對(duì)重大執(zhí)法案件進(jìn)行集體審批決定,預(yù)防以權(quán)謀私和濫用權(quán)力。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,實(shí)行一崗雙責(zé),防治腐敗。三是實(shí)施問(wèn)責(zé)制度,對(duì)管線(xiàn)、管片領(lǐng)導(dǎo)失職、瀆職、越職行為進(jìn)行監(jiān)督管理,嚴(yán)格責(zé)任追究。四是實(shí)行大事通報(bào)匯報(bào)制度,對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)在第一時(shí)間內(nèi)必須向上級(jí)組織匯報(bào),并定期在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。五是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,制定了《行政執(zhí)法規(guī)范》、《行政執(zhí)法行為評(píng)議辦法》、《錯(cuò)案責(zé)任追究辦法》等規(guī)范執(zhí)法行為的制度規(guī)定。
第五,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。一是建立和完善了《財(cái)務(wù)管理辦法》,從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)行為入手,對(duì)辦公、用車(chē)、招待等作出了明確規(guī)定。二是建立經(jīng)?;呢?cái)務(wù)審計(jì)制度。在季度審計(jì)、半年審計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)和行使權(quán)力。三是推行職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)等職務(wù)消費(fèi)行為實(shí)行貨幣化,標(biāo)準(zhǔn)到人,按月發(fā)放,以加強(qiáng)源頭治腐,預(yù)防職務(wù)犯罪。
第六,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。一是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)之外活動(dòng)管理的規(guī)定,建立家庭聯(lián)系卡制度,把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督從工作圈向生活圈延伸,擴(kuò)大監(jiān)督范圍。二是以人大、政協(xié)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)與人大、政協(xié)委員的溝通和聯(lián)系,虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開(kāi),積極兌現(xiàn)服務(wù)承諾,實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制,特別是將領(lǐng)導(dǎo)干部職
務(wù)消費(fèi)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。
幾點(diǎn)建議
第一,要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)教育。一是提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理重要性的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督管理是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)方針政策的需要,是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的需要,是從根本上保護(hù)和愛(ài)護(hù)干部的需要。二是加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的教育。教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化民主決策意識(shí),發(fā)揚(yáng)民主,自覺(jué)接受班子成員的監(jiān)督,接受廣大黨員干部的監(jiān)督。增強(qiáng)群眾觀念,傾聽(tīng)群眾呼聲,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,把政績(jī)樹(shù)在群眾心中,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),使一切工作經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)和群眾的檢驗(yàn)。三是堅(jiān)持不懈地進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。使領(lǐng)導(dǎo)干部真正懂得加強(qiáng)監(jiān)督是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求
和關(guān)心愛(ài)護(hù),目的是防微杜漸。使各級(jí)組織明確監(jiān)督職責(zé)和任務(wù),盡職盡責(zé)做好監(jiān)督工作。四是加強(qiáng)紀(jì)律法規(guī)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,使全體黨員熟悉《條例》,全社會(huì)了解《條例》,領(lǐng)導(dǎo)干部精通和自覺(jué)執(zhí)行《條例》。
第二,要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督必須著力加強(qiáng)制度建設(shè),一是改進(jìn)和完善民主生活會(huì)制度,明確規(guī)定民主生活會(huì)只準(zhǔn)找差距、講問(wèn)題,不準(zhǔn)評(píng)功勞、擺成績(jī)。二是逐步推行黨務(wù)公開(kāi)和黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映制度。進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作公開(kāi)的內(nèi)容、程序、方式及紀(jì)律要求,凡涉及重要崗位的干部選拔任用和重大方針政策的醞釀制定,必須實(shí)行適時(shí)有序的公開(kāi)、廣泛征求黨內(nèi)意見(jiàn),接受黨內(nèi)監(jiān)督。三是進(jìn)一步暢通上級(jí)與下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾直接對(duì)話(huà)的渠道,支持和鼓勵(lì)下級(jí)監(jiān)督上級(jí)、黨員監(jiān)督組織、群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。四是大力推行巡視制度,將上級(jí)組織的巡視范圍擴(kuò)大到最基層,強(qiáng)化上
級(jí)對(duì)下級(jí)的從政監(jiān)督。五是推行廉潔從政考核評(píng)價(jià)制度,建立以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況為主要內(nèi)容的廉政考核評(píng)價(jià)機(jī)制。六是實(shí)行監(jiān)督責(zé)任制度,各級(jí)組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理職責(zé),自覺(jué)接受監(jiān)督同時(shí),抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理監(jiān)督,從上到下建立崗位責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保監(jiān)督取得實(shí)效。
第三,要切實(shí)加強(qiáng)群眾監(jiān)督。一是全面落實(shí)群眾的知情權(quán)、評(píng)議權(quán)和檢舉權(quán)。暢通群眾了解情況的渠道,堅(jiān)持實(shí)行辦事公開(kāi)制度,讓群眾參與到?jīng)Q策中去,廣泛推行聽(tīng)證制度,將重要問(wèn)題決策交與群眾,落實(shí)群眾知情權(quán);加強(qiáng)群眾對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,進(jìn)一步拓展群眾評(píng)議的范圍和內(nèi)容,評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)集體權(quán)力的運(yùn)行,評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人權(quán)力的運(yùn)行,尤其是對(duì)于群眾關(guān)心、關(guān)注的干部任用、財(cái)務(wù)收支和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等,要作為評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容。在評(píng)議過(guò)程中,不斷增強(qiáng)透明度,從評(píng)議代表的確定、評(píng)
議的具體組織,以及評(píng)議結(jié)果的統(tǒng)計(jì)和公示,整個(gè)流程必須做到公開(kāi)透明,實(shí)行“陽(yáng)光操作”,落實(shí)群眾的評(píng)議權(quán);重視和加強(qiáng)對(duì)群眾檢舉揭發(fā)問(wèn)題的查處,積極探索有利于保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益的舉報(bào)形式,從嚴(yán)查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為,對(duì)于群眾舉報(bào)的問(wèn)題,建立責(zé)任呈報(bào)制度、責(zé)任核查制度、責(zé)任反饋制度,切實(shí)做到限期受理、限期督辦和限期回復(fù),落實(shí)群眾檢舉權(quán)。二是堅(jiān)持和完善民主評(píng)議制度,推行民主評(píng)議、公開(kāi)述職述廉等制度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作。三是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況及其他社會(huì)活動(dòng)情況。
第四,要切實(shí)加強(qiáng)輿論監(jiān)督。從機(jī)制和制度的高度,切實(shí)規(guī)范加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督的方式與方法。首先,從黨性和黨紀(jì)的高度,明確要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須正確對(duì)待并大力支持輿論監(jiān)督,真正做到敞開(kāi)大門(mén)熱忱歡迎輿
論監(jiān)督,確保輿論監(jiān)督正常進(jìn)行。其次,從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度,切實(shí)強(qiáng)化對(duì)輿論監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用,實(shí)施輿論監(jiān)督情況反饋機(jī)制和整改落實(shí)制度,對(duì)于輿論監(jiān)督中揭露出來(lái)的問(wèn)題,實(shí)行責(zé)任自省呈報(bào),落實(shí)整改責(zé)任人,制定整改方案和措施,并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),將整改的結(jié)果呈報(bào)上級(jí)組織審查和新聞?shì)浾摬块T(mén)公示,切實(shí)強(qiáng)化上級(jí)組織和新聞?shì)浾摬块T(mén)的跟蹤監(jiān)督效力。
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告
為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),著力構(gòu)建和諧社會(huì),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提升工作能力和工作水平,按照縣“xxxx”活動(dòng)要求,我積極深入辦公室選派第一書(shū)記所駐村xx鄉(xiāng)xx村開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地走訪、座談交流、入戶(hù)調(diào)查等形式,全面了解該村基本情況,深入分析村級(jí)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題,廣泛征求各方面意見(jiàn),查找問(wèn)題,尋求對(duì)策,經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理匯總后,形成如下調(diào)研報(bào)告。
一、創(chuàng)新形式開(kāi)展蹲點(diǎn)活動(dòng)
開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、了解基層、服務(wù)基層的有效措施,是傾聽(tīng)基層呼聲、了解基層民意的有益實(shí)踐。
一是深入農(nóng)戶(hù)走訪慰問(wèn)。深入困難群眾、貧困黨員、低保、五保等家庭40余戶(hù)進(jìn)行走訪,仔細(xì)查看他們的居住環(huán)境及生產(chǎn)、生活情況,詳細(xì)了解和分析低收入家庭狀況及致貧原因,鼓勵(lì)、引導(dǎo)、幫助農(nóng)民振奮精神,解決實(shí)際問(wèn)題,積極探索促進(jìn)農(nóng)民增收的有效途徑。
二是廣泛座談了解情況。先后召開(kāi)規(guī)模不等、范圍不同的座談會(huì)4次,與村干部、黨員代表、農(nóng)民100余人進(jìn)行面對(duì)面接觸和交流,全面掌握該村基本情況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ) 設(shè)施、社會(huì)治安以及存在的主要問(wèn)題,了解基層群眾的所需、所想、所盼,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。
三是集中時(shí)間住村解難。妥善處理好整體工作與調(diào)研活動(dòng)之間的關(guān)系,每月抽出3-5天時(shí)間住進(jìn)村里,堅(jiān)持與基層群眾同吃、同住、同心、同勞動(dòng),圍繞群眾關(guān)心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,協(xié)調(diào)解決涉及群眾切身利益的各類(lèi)矛盾糾紛,將關(guān)系到群眾生產(chǎn)生活的問(wèn)題及時(shí)與村干部探討,共同研究解決途徑,力爭(zhēng)把實(shí)事辦好,確保群眾滿(mǎn)意。
四是帶頭參加信訪接待。在村蹲點(diǎn)調(diào)研期間,每次至少拿出一天時(shí)間,參加村信訪接待工作,對(duì)信訪中涉及的有關(guān)問(wèn)題,能夠解決的及時(shí)解決;暫時(shí)不能解決的,做好解釋并列入工作日程抓緊研究解決,對(duì)涉及其他部門(mén)的問(wèn)題,主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理。
二、深入分析存在主要問(wèn)題
通過(guò)實(shí)地調(diào)研,及時(shí)了解群眾生產(chǎn)生活中存在的困難問(wèn)題,認(rèn)真分析總結(jié)影響村級(jí)事業(yè)發(fā)展的制約因素。
一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。該村基本屬于純農(nóng)業(yè)村,沒(méi)有工業(yè)企業(yè),雖有幾個(gè)小規(guī)模的手工作坊和一些低水平的種養(yǎng)項(xiàng)目,但處于零星分散狀態(tài),沒(méi)有形成規(guī)模,整體發(fā)展水平較低;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后,雖然該村離縣城僅3公里左右,但是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民生活居住條件同縣城居民相比仍有較大差 距,居民生產(chǎn)、生活功能不健全,整體居住環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境還需進(jìn)一步加強(qiáng),水、電、路、訊等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進(jìn)一步完善。
二是村級(jí)集體資產(chǎn)匱乏。受地理、人才、交通、信息、資源等各方面原因制約,該村基本上沒(méi)有固定的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源,沒(méi)有“造血”企業(yè)和項(xiàng)目,沒(méi)有屬于自己的產(chǎn)業(yè),正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要依靠省、市、縣的轉(zhuǎn)移支付,轉(zhuǎn)移支付的標(biāo)準(zhǔn)一般每年在3.5萬(wàn)—4萬(wàn)之間,除去村干部工資后,連正常的日常開(kāi)支都不夠,加之原來(lái)的負(fù)債,每年還要償還一部分欠款,村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)艱難,更談不上有財(cái)力用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、改造和建設(shè),也不可能有財(cái)力用于興建公益事業(yè),村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織自身的造血功能基本喪失。
三是黨員作用難以發(fā)揮。該村41名黨員,有15名外出務(wù)工,在家的黨員達(dá)到高中以上學(xué)歷的也不多,村級(jí)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高,文化水平偏低,作用發(fā)揮不明顯。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在農(nóng)村黨員隊(duì)伍中也產(chǎn)生了多元化影響,有的黨員因思想境界不高不起作用,有的黨員因年齡偏大、能力不強(qiáng)起不了作用,有的黨員因長(zhǎng)期外出失去了作用,黨員的先進(jìn)模范作用得不到有效發(fā)揮。
四是群眾致富能力不強(qiáng)。據(jù)初步調(diào)查,全村30%以上的農(nóng)民沒(méi)有找到一條真正自己力所能及的致富之路,絕大多數(shù)農(nóng)民希望自己早富、快富,但由于缺乏資金和沒(méi)有任何技術(shù) 特長(zhǎng),發(fā)家致富,力不從心,只能是望富興嘆;村里的年輕勞動(dòng)力占全村總?cè)丝诘?0%,均在外打工,其余在家的都只是從事一些短期勞務(wù),處于自發(fā)、分散、無(wú)序狀態(tài),缺乏有組織、有針對(duì)性的指導(dǎo);部分在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的群眾,年齡偏大、文化程度不高、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏、思想觀念滯后,對(duì)于推廣的新品種、農(nóng)業(yè)新技術(shù)接受能力差,不能適應(yīng)高科技農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。
三、切實(shí)幫助解決實(shí)際困難
通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,真正了解百姓所想所盼、所急所需,為今后更好地服務(wù)基層打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是積極組織協(xié)調(diào),爭(zhēng)取各級(jí)幫扶。結(jié)合自身工作職責(zé),立足該村實(shí)際情況,通過(guò)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和市縣有關(guān)局委進(jìn)行積極協(xié)調(diào),整合利用各種支農(nóng)資金、對(duì)上爭(zhēng)取資金、部門(mén)幫扶資金、社會(huì)資金投入村級(jí)建設(shè);積極幫助村里協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,爭(zhēng)取各部門(mén)和社會(huì)各界的大力支持,為項(xiàng)目發(fā)展降低門(mén)檻、打開(kāi)綠燈、簡(jiǎn)化審批、優(yōu)化服務(wù);通過(guò)開(kāi)展“單位聯(lián)村幫扶、黨員聯(lián)戶(hù)致富”等活動(dòng),制定幫扶計(jì)劃,完善幫扶措施,做到對(duì)口幫扶,促進(jìn)發(fā)展。
二是強(qiáng)化組織建設(shè),引導(dǎo)群眾參與。推進(jìn)村級(jí)事業(yè)發(fā)展,必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為開(kāi)展好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)予以重視。要以蹲點(diǎn)活動(dòng)為契機(jī),大力加強(qiáng)村“兩委”班子為核心的村級(jí)組織建設(shè),理順和規(guī)范“兩委”關(guān)系,發(fā)揮 村委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,密切干群關(guān)系,提高黨組織凝聚力,引導(dǎo)村級(jí)班子成員統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、用心干事,不斷提升依法辦事能力、服務(wù)群眾能力、帶領(lǐng)群眾致富能力;逐步建立村級(jí)黨員干部帶頭、群眾廣泛參與的民主管理之路,村里的一切行動(dòng)都要讓群眾參與,讓群眾知情,使各項(xiàng)活動(dòng)都能做到到戶(hù)、到人、到位;進(jìn)一步健全和完善村調(diào)解機(jī)制,通過(guò)村調(diào)解委員會(huì),把村民之間的矛盾化解在萌芽狀態(tài),創(chuàng)建和諧農(nóng)村;抓好制度建設(shè),進(jìn)一步完善村務(wù)辦事規(guī)則公開(kāi)制度、村規(guī)民規(guī)等,用管用的、有效的、實(shí)用的制度來(lái)規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理。
三是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),推進(jìn)富民強(qiáng)村。一個(gè)村如果沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力,沒(méi)有自己的經(jīng)濟(jì)收入,那就沒(méi)有發(fā)展?jié)摿?,也就沒(méi)有號(hào)召力、影響力。通過(guò)進(jìn)一步整合資源,利用優(yōu)越的旅游路沿線(xiàn)區(qū)位優(yōu)勢(shì),大力推進(jìn)招商引資,發(fā)展連二塘森林公園旅游產(chǎn)業(yè)及相關(guān)第三產(chǎn)業(yè);結(jié)合村里實(shí)際,因村制宜地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),著力推進(jìn)淮南麻鴨、香菇種植、特色養(yǎng)雞、新品種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)群眾增收致富;通過(guò)引導(dǎo)外出成功人士回村辦企業(yè)、回村投資等措施,給回鄉(xiāng)務(wù)工人員搭建平臺(tái),發(fā)揮其資金、技術(shù)等優(yōu)勢(shì),全力引導(dǎo)、帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶動(dòng)群眾增收。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到真蹲真幫。群眾利益無(wú)小事,老百姓提到的每一件事情,看似“小事”,但其實(shí)都是“大 事”,都要努力解決好。作為基層干部,必須把群眾的利益放在第一位,端正態(tài)度,放下身段,傾聽(tīng)群眾的“閑言碎語(yǔ)”,關(guān)心百姓的“油鹽醬醋”;要通過(guò)蹲點(diǎn)活動(dòng),全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正了解和掌握農(nóng)民疾苦,真正為百姓辦實(shí)事,為群眾解憂(yōu),真心實(shí)意為群眾特別是困難群眾辦實(shí)事、解難題;要增強(qiáng)對(duì)群眾的感情,時(shí)刻想著群眾,做到和人民群眾心連心,學(xué)會(huì)換位思考,為群眾考慮,切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益。
開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研,是對(duì)干部工作作風(fēng)的促進(jìn),是對(duì)工作思路的優(yōu)化。我們要結(jié)合調(diào)研活動(dòng),把更多的關(guān)注點(diǎn)放在人民群眾身上,把更多的時(shí)間放在基層工作上,把更大的精力放在惠民富民舉措的落實(shí)上,不斷在新農(nóng)村建設(shè)中樹(shù)立起新形象、創(chuàng)造出新業(yè)績(jī)。