第一篇：劉渡鎮(zhèn)財政所辦公樓建設(shè)情況的匯報

劉渡鎮(zhèn)財政所辦公樓建設(shè)情況的匯報

今天，市、縣財政局主要領(lǐng)導深入一線調(diào)研、檢查指導工作并看望大家，這是劉渡所的光榮，我代表全所職工向各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！下面就劉渡鎮(zhèn)財政所辦公樓建設(shè)情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、劉渡鎮(zhèn)財政所人員狀況。

劉渡鎮(zhèn)財政所現(xiàn)有職工5名，去年分配2 名新同志，其中中共黨員2名，大學本科學歷2人，大專學歷3人，中級職稱1人，初級職稱2人。

二、劉渡鎮(zhèn)財政所辦公樓工程建設(shè)情況。

劉渡鎮(zhèn)財政所辦公樓建設(shè)在縣局領(lǐng)導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的親切關(guān)心和幫助下，于2008年底立項、申報，辦理土地預(yù)審。2009年8月份招標，由無為縣中瑞建設(shè)工程有限公司中標，中標價為42萬元。2009年9月份正式動工，同年底主體工程結(jié)束。2010年5月份開始裝璜，工程建設(shè)期間，質(zhì)檢部門嚴格把關(guān)，驗收合格后方可進入下道建設(shè)程序，工程優(yōu)良。辦公樓主體結(jié)構(gòu)為三層十五間，建筑面積535平米，服務(wù)大廳面積約65平米，附屬物（食堂）建筑面積45平米，總計建筑面積580平米。2010年11月份遷址新辦公樓辦公。工程建設(shè)期間，省廳農(nóng)村局領(lǐng)導、市局領(lǐng)導、兄弟縣（渦陽縣）財政局領(lǐng)導蒞臨我所檢查指導，對工程建設(shè)特別是工

程裝璜提出了許多寶貴的意見，受益匪淺。尤其是縣局李局長兩次在百忙中抽出時間前來我所督察指導，對財政所辦公樓的建設(shè)起到了積極的推進作用，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)，另外，劉渡鎮(zhèn)黨委政府在土地劃撥和資金投入方面給予了大力的支持和幫助，陳書記多次來到工地，現(xiàn)場指導。提出了許多建設(shè)性意見。

大樓建設(shè)工程結(jié)束后，財政所采購了辦公桌椅，添置了檔案柜，安裝LED電子顯示屏，投入近6萬元。今年開春之際對財政所院內(nèi)進行了綠化和美化，進一步改善辦公環(huán)境，提升財政所形象。預(yù)計費用近3萬元。

2011年元月份將辦公樓建設(shè)所有資料送至縣審計局審計，預(yù)計決算價近90萬元。縣局答應(yīng)大樓主體建設(shè)補助45萬元，余下的建設(shè)資金要求鎮(zhèn)政府承擔。由于劉渡鎮(zhèn)財力困難，屬于全縣困難補助鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不能完全承擔，今天在此要求市、縣領(lǐng)導給予一定的關(guān)心和幫助，減輕鎮(zhèn)財政壓力。

三、一點要求。

最后，向各位領(lǐng)導反映一個我所的實際困難，劉渡鎮(zhèn)地處西南鄉(xiāng)，劉渡所離縣城40公里，交通不便，加上近期油價不斷上浮，去縣局辦理業(yè)務(wù)一次來回差旅費用較大，財政所辦公經(jīng)費有限，請求縣局參照派出所、司法所等其他單位，添置小車，改善交通條件，提高工作效率，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)。

第二篇：某鎮(zhèn)財政所工作作風建設(shè)匯報

某鎮(zhèn)財政所工作作風建設(shè)匯報

為了貫徹縣委、縣政府《在作風建設(shè)推動項目動員會上的講活》精神，通過認真學習財政局關(guān)于《端正態(tài)度，改進作風，全力推進財政工作進入新局面》的報告，本著“強力啟動、形成聲勢”的原則，按照計劃到位、安排緊湊、迅速落實的要求，我所及時召開會議進行周密部署，全力以赴的做好各個環(huán)節(jié)的每一項工作?，F(xiàn)將干部作風建設(shè)方面的工作的進展情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

一.加強領(lǐng)導，明確責任

根據(jù)縣局的工作部署，為切實加強對“深入推進干部作風建設(shè)”活動的組織領(lǐng)導，我仰成立“深入推進干部作風建設(shè)”活動領(lǐng)導小組，由所長劉孫欽任組長，副所長任副組長，王杏米、王成光、謝雪麗、王文仕、王利富為小組成員。負責活動的具體實施、指導和協(xié)調(diào)工作。切實保證把這項活動抓好、抓實、抓出成效。

二、統(tǒng)一思想，提高認識

及時召開了全所“深入推進干部作風建設(shè)”活動動員大會，正副所長做了動員講話，明確提出了本次活動的指導思想、重點內(nèi)容、方法步驟及目標要求，使全體干部職工充分認識到開展“深入推進干部作風建設(shè)”活動的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來。發(fā)揚雷厲風行、狠抓落實、拒絕理由作風，保持蓬勃向上、開拓進取、改革創(chuàng)新精神，為全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三 制定計劃，強化學習

我所又制定學習計劃，細化了學習內(nèi)容，規(guī)定了學習時間，采取集中學習、個人自學、分組討論、講座輔導和上黨課、聽報告、做筆記、寫心得等豐富多彩的學習方式，突出了學習重點，強化了學習效果。為所22名干部職工購買了專門的學習筆記本，每人都撰寫了一篇心得體會文章，切實做到了時間保證、內(nèi)容保證、人數(shù)保證。

我們己經(jīng)針對所存在的各種工作作風問題進行檢查對照，在今后的工作作風建沒不斷地改進。

二0一二年三月三十日

第三篇：李渡鎮(zhèn)基層組織年建設(shè)匯報2

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的工作匯報

中共李渡鎮(zhèn)黨委書記 王志強

區(qū)委:

2012年是中央確定的黨的基層組織建設(shè)年。半年以來，我鎮(zhèn)按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，緊扣“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎十八大”工作主題，精心組織，強化責任，扎實推進各項基層基礎(chǔ)工作，取得了較為明顯的成效?，F(xiàn)將工作的開展情況簡要匯報如下：

一、高度重視，精心部署基層組織建設(shè)年活動

區(qū)委召開動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，精心組織，深入宣傳，營造了良好的活動聲勢。一是迅速成立領(lǐng)導小組。我鎮(zhèn)在第一時間組織召開了鎮(zhèn)黨委會，研究成立了由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導小組，形成了“書記親自抓、負總責，副書記具體抓、負主責”的領(lǐng)導機制。二是組織制定實施方案。及時印發(fā)了《關(guān)于認真組織開展黨的基層組織建設(shè)年活動的實施意見》和《關(guān)于認真開展“三分類三升級”活動的實施方案》等詳細具體、操作性強的工作文件，并與各支部簽訂了“三分類三升級”活動晉位升級目標責任書，建立了黨委成員每人聯(lián)系指導兩個村（居）制度，定期或不定期到各支部督促指導工作開展情況。三是多次召開專題會議?；顒娱_展以來，已先后 1

5次召開專題會議，認真總結(jié)活動開展以來的經(jīng)驗和教訓，深入剖析活動中存在的缺漏和不足，研究解決活動經(jīng)費等具體問題，為基層組織建設(shè)年活動取得實效提供充足保障。四是廣泛開展宣傳活動。及時傳達學習中省市區(qū)基層組織建設(shè)年會議和文件精神，并通過動員會、培訓會、推進會等形式，交任務(wù)，授方法，加壓力，真正解決做什么和怎么做的問題。同時，通過張貼標語、懸掛橫幅等形式對活動意義、內(nèi)容、步驟進行多角度、全方位的宣傳，為活動順利推進營造了良好的社會氛圍。

二、突出重點，扎實推進五大主題活動

上半年，我們牢牢把握住創(chuàng)先爭優(yōu)、文建明工作法、三分類三升級、機關(guān)干部下基層等工作重點，有的放矢，以點帶面，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得了實在成效。

（一）繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。年初，我們根據(jù)全鎮(zhèn)工作重點和黨委職責分工，將全年工作合理劃分為九大板塊，由9位黨委委員分別牽頭負責，并根據(jù)項目情況排出進度，面向干部群眾公開承諾，年終根據(jù)任務(wù)完成情況逗硬獎懲。具體來講，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重心轉(zhuǎn)移要求，重點抓好了四項工作：一是完善了李渡場鎮(zhèn)控制性祥規(guī)；二是成立亂搭亂建現(xiàn)象整治工作指揮部，狠剎場鎮(zhèn)亂搭亂建之風，目前已成功制止亂占河道、亂挖亂建、未批先建等違法建設(shè)15件，有效遏制了亂搭亂建風氣；三是投資400余萬元，新建團結(jié)南路、環(huán)城路雨污管線，推進場鎮(zhèn)主要街道瀝青罩面改造，啟動團結(jié)南路棚戶區(qū)改造，并引資建設(shè)團結(jié)南路和漢塘農(nóng)貿(mào)市場；四是抓好水路建設(shè)，目前已開工建設(shè)了閣老墳村等4條村道水泥路16公里。

（二）繼續(xù)深化“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動。全面學習推廣“文建明工作法”、“春風經(jīng)驗“，將我鎮(zhèn)的相關(guān)管理制度和考核制度按“黨建工作制度”、“機關(guān)管理制度”、“目標考核管理制度“三大塊進行了修改完善，并制作成工作手冊下發(fā)到各部門、各村（居）。通過建立健全制度，做到用制度管人、用制度管事，在全鎮(zhèn)形成了一種用心想事、用心謀事、用心干事的良好氛圍。

（三）大力開展“三分類三升級“活動。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們對鎮(zhèn)屬的20個支部的現(xiàn)狀進行了全面調(diào)查摸底，在深入細致的調(diào)研基礎(chǔ)上，對各支部進行了分類定級，全面督促各支部分類抓好整改提高及晉級升位工作，并對整改提高工作進行了指導，重點對保沙廟村、東方井村兩個支部書記進行交心談話，指出調(diào)研中黨員群眾反映出的支部還存在的問題。

（四）大力開展了”機關(guān)干部下基層“活動。為加強帶頭人隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變和優(yōu)化黨員干部作風，我們動員全鎮(zhèn)廣大機關(guān)黨員干部開展了以經(jīng)常進村、進組、進農(nóng)戶，與基層群眾同吃、同住、同勞動，落實定期召開群眾會議、定期排查矛盾糾紛、定期接訪群眾制度為主要內(nèi)容的“三進三同三定期”活

動，探索了一條新時期密切黨群干群關(guān)系的有效路徑。取得了顯著的工作成效，得到了群眾的真心擁護。

（五）大力打造黨建示范點。圍繞“硬件設(shè)施齊、班子、黨員隊伍素質(zhì)高、黨建工作成效明顯、地理位置集中”等要求，我鎮(zhèn)在公路沿線重點打造了王家廟村和張家橋村這兩個黨建示范點，通過點的示范，帶動整個線、面的黨建工作。

三、典型引路，切實增強基層黨建工作活力

今年以來，我們以活動為契機，積極規(guī)范黨委管理制度，加強干部廉政教育，創(chuàng)新村級兩委管理辦法，培育基層黨建先進典型，既有效激發(fā)了班子和隊伍活力，又形成了良好的示范帶動作用。一是建立健全鎮(zhèn)黨委中心組理論學習制度和黨委議事制度，全面提升班子成員的政治理論素質(zhì)和鎮(zhèn)黨委科學化運行水平。二是嚴格落實鎮(zhèn)域黨風廉政建設(shè)，今年已先后查處違法違紀村干部3名，并按程序?qū)?名村主任給予撤職處理，對1名村主任給予歇職3個月處理。三是采取年初定目標，年中加壓力，年終驗任務(wù)的辦法，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排全年工作任務(wù)的同時，要求各村結(jié)合實際自壓擔子，保證各項工作順利推進、不留死角。同時，嚴格實行工作績效與經(jīng)費掛鉤的目標管理辦法，及時兌現(xiàn)獎懲，充分激發(fā)了村“三職”干部謀事做事的積極性和主動性。四是充分發(fā)揮黨支部和專業(yè)協(xié)會在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的帶動作用，積極實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程和農(nóng)民增收致富工

程。今年以來，全鎮(zhèn)已先后涌現(xiàn)出金山萬頭生態(tài)養(yǎng)豬場業(yè)主張中軍、漢塘生態(tài)蛋雞養(yǎng)殖場業(yè)主唐強、利景泥鰍養(yǎng)殖場業(yè)主周文強等致富典型，在全鎮(zhèn)形成了良好的示范帶動作用。

總體來說，上半年我鎮(zhèn)基層黨建各項工作取得了一定的成效，帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了健康平穩(wěn)發(fā)展，但與上級要求相比，仍然存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在:一是拆遷安置有待突破。市化工園和蘭渝鐵路是省市重點項目，為保障項目順利推進，我們幾乎是傾全鎮(zhèn)之力投入到拆遷安置工作之中，但目前仍有個別“癩兒頭”、“釘子戶”，因涉及情況較為復雜，目前我們正在逐個進行突破。二是基層基礎(chǔ)有待加強。受發(fā)展大勢影響，當前我鎮(zhèn)與其他地方一樣，各基礎(chǔ)黨組織呈現(xiàn)出“流動黨員多，常住黨員少，外出務(wù)工多，農(nóng)村留守少”的“兩多兩少”現(xiàn)象，各支部帶頭人后備隊伍普遍匱乏；同時，還存在著遠教設(shè)備損壞嚴重，站點管理人員業(yè)務(wù)不熟等問題。三是場鎮(zhèn)建設(shè)有待規(guī)范。為加強場鎮(zhèn)建設(shè)，我們早在幾年前就對場鎮(zhèn)建設(shè)作出了整體規(guī)劃設(shè)計，但仍有部分業(yè)主受利益驅(qū)使，不按設(shè)計施工，總想多挖多占，個別場鎮(zhèn)居民為了一己之私，隨意亂搭亂建，場鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)范有序受到不小的挑戰(zhàn)。四是歷史遺留問題頗多。李渡是傳統(tǒng)大鎮(zhèn)，加之轄區(qū)面積較大，導致各種歷史遺留問題較多，矛盾隱患比較突出，給我們的安全穩(wěn)定工作帶來了極大的壓力。

在下半年的工作中，我們將認真總結(jié)，揚長避短，緊扣工作的重點、難點和亮點，再加壓力，再鼓干勁，力爭把工作做得更實更細，取得更大的成效。一是抓牢工作重點。繼續(xù)按既定目標把場鎮(zhèn)規(guī)劃好、建設(shè)好、改造好；進一步加大力度，辯證施治，狠剎場鎮(zhèn)亂搭亂建之風，規(guī)范場鎮(zhèn)建設(shè)秩序；切實加強農(nóng)村道路、水利、組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，始終如一抓好安全穩(wěn)定、環(huán)境治理等日常工作。二是解決工作難點。千方百計攻克化工園、蘭渝鐵路的拆遷釘子戶，全力為省市重點項目建設(shè)保駕護航；逐步化解場鎮(zhèn)歷史遺留問題，竭力消除各種矛盾隱患。三是爭創(chuàng)工作亮點。深入開展示范村（居）、示范窗口、示范崗位創(chuàng)建活動，著力培養(yǎng)一批先進典型；認真開展“三分類三升級”活動，切實提升基層黨組織水平，打造2個有影響力的黨建示范點；大力開展機關(guān)干部下基層活動，加強黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，推動機關(guān)建設(shè)再上臺階。

第四篇：標準化財政所建設(shè)劉縣長講話

在標準化財政所建設(shè)工作推進會上的講話

彬縣人民政府副縣長 劉旭

同志們：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是財政管理體制中最基層的單位。國家設(shè)立財政所20多年來，在鞏固基層政權(quán)、促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展方面做出了積極貢獻。農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的職能發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，義不容辭地擔負起了國家各項惠民政策的落實和支農(nóng)資金監(jiān)管的新任務(wù)。當前，在深入推進農(nóng)村綜合改革工作的大背景下，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)對于鞏固農(nóng)村稅費改革成果，落實好國家各項惠農(nóng)政策，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展都具有十分重要的意義。剛才，建文宣讀了縣人民政府辦公室印發(fā)的《彬縣標準化財政所建設(shè)實施方案》，方案很全面，很細，操作性很強，關(guān)鍵是會后組織落實。下面我就標準化財政所建設(shè)再強調(diào)幾點，歸納起來就是：抓住一條主線，把握兩個關(guān)鍵，突出四個重點，從整體上推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作再上新臺階。

抓住一條主線。就是要抓住“服務(wù)”這條主線。創(chuàng)建標準化財政所是推進財政精細化科學化的重要舉措之一，其目的是通過標準化財政所建設(shè)活動，使各財政所把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標，高標準定位，全方位推進，在保證正

1常運轉(zhuǎn)上有新改進，在推動落實上有新舉措，在凝聚人心上有新局面，在規(guī)范化建設(shè)上有新提高，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作整體邁上一個新的臺階。要不斷加強精神文明建設(shè)，健全內(nèi)部制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以依法理財、照章辦事、規(guī)范運作、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流為宗旨，以強化財政監(jiān)管、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為中心，始終堅持立足崗位、文明辦公、熱情服務(wù)、以禮待人的服務(wù)理念，始終堅持“一張笑臉迎客、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一顆誠心辦事、一流業(yè)績爭先”的服務(wù)標準，要讓群眾感覺到財政所的門好進、臉好看、話好聽、事好辦，樹立廉潔高效、勤政愛民的財政干部形象。

把握兩個關(guān)鍵。大家一定要明白，標準化財政所建設(shè)不光是設(shè)施建設(shè)，不只是建房子，購設(shè)備等硬件建設(shè)標準化，還應(yīng)包括內(nèi)部管理制度建設(shè)。所以在標準化財政建設(shè)中一定要把握規(guī)范內(nèi)部管理和提高人員素質(zhì)兩個關(guān)鍵，而且這兩個方面極其重要，如果忽視其任何一個方面，建再好房子，配備再好的辦公設(shè)備，還是會出問題，甚至出大問題。前段時間媒體報道的一個貧困縣--江西省鄱陽縣財政局經(jīng)建股股長伙同他人，將財政局基建專戶資金9400萬元人民幣轉(zhuǎn)移侵占，案發(fā)前潛逃境外。一個小股長，竟能轉(zhuǎn)移9000多萬元的財政資金，這值得大家深思。說明干部素質(zhì)必須常抓不

懈，說明制度尤為關(guān)鍵。所以說財政部門內(nèi)控制度一定要隨著時代的變遷而不斷修正和校正，防微杜漸，未雨綢繆。要實現(xiàn)財政收入增長與內(nèi)部規(guī)范管理同步，財政支出應(yīng)與監(jiān)督并重。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。財政干部隊伍素質(zhì)的高低是事關(guān)財政事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵。近幾年，縣財政局圍繞“抓培訓、提素質(zhì)、促工作”的目標，開展了豐富多彩、有意義的學習教育活動和業(yè)務(wù)培訓工作，在全縣財政系統(tǒng)營造了濃厚的學習氛圍，從整體上提高了基層干部隊伍的素質(zhì)，為做好財政工作奠定了堅實基礎(chǔ)，給全縣機關(guān)單位樹立了榜樣。

但是我認為，財務(wù)人員素質(zhì)提升還應(yīng)延伸到農(nóng)級財務(wù)人員和基層財政干部。據(jù)統(tǒng)計，全國財政系統(tǒng)共有人員49萬人，其中縣市區(qū)19萬人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所有3.5萬個，全國平均一個財政所5.5人，全國共有63.68萬個村，平均一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部管著3.3個村，平均一個村子是340戶，2156人，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均管著1000戶。5000多人，按人算，責任重大。一個財政所干部要管1000戶，5000人，應(yīng)該說工作是非常辛苦的，所以說要能使黨的各項惠農(nóng)政策真正在基層落實，農(nóng)村財務(wù)管理工作是非常重要的，必須要把所有

基層財務(wù)人員工作積極性調(diào)動起來。我縣雖然已經(jīng)實行村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管，但目前農(nóng)村管理不民主、財務(wù)不公開現(xiàn)象是很普遍的，所以財政局要繼續(xù)加大對農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策的培訓和基層財政干部的培訓，要圍繞提升人員的業(yè)務(wù)知識和工作技能，增強理財能力，分期分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政干部、村級報賬員和理財小組進行新知識、新技能的培訓，不斷加強基層財政隊伍建設(shè)。

突出四個重點。就是要突出制度建設(shè)、作風建設(shè)和運行機制建設(shè)。突出制度建設(shè)。就是完善各類制度，重點抓好財政會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作。通過實施標準化財政所規(guī)建設(shè)，在財政所內(nèi)部建立起內(nèi)部管理制度和外部監(jiān)管制度，完善內(nèi)部的制衡約束機制。要特別加強印鑒和票據(jù)管理，印鑒分別保管管理，印鑒管理、人員管理必須交叉。重要票據(jù)由有專人管理，專人傳遞并嚴格實行領(lǐng)用和核銷制度，上面我提到的江西的案子就是由于印鑒管理制度不健全造成的，所以我們一定要吸取教訓，監(jiān)督責任一定要明確。要繼續(xù)完善惠農(nóng)補貼資金管理制度，專項資金管理制度及預(yù)算管理制度，從強化制度入手，加強資金監(jiān)管，健全財政資金安全管理保障制度，構(gòu)筑全方位、全過程的管理考核體系，形成層層有責任、人人有指標、落實有臺帳的工作機制，使每位干部在工作中

自加壓力，增添動力，激發(fā)潛力。突出作風建設(shè)。就是要激勵每一位干部職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)的作風，珍惜崗位，恪盡職守，默默無聞，無私奉獻；發(fā)揚嚴謹細致的作風，財政工作雖然不是高科技工作，但來不得半點虛假，要認真對待每項工作，用心抓好每個環(huán)節(jié)；發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的作風，在工作中要有分工、有協(xié)作，大事講原則，小事講風格，互相尊重，相互支持，扎扎實實工作、誠誠實實做人，形成和諧融洽的良好工作氛圍。突出運行機制建設(shè)。就是要充分調(diào)動每個人的工作積極性和主動性，建立流程式的工作規(guī)范，建立“零差錯”落實機制，實行目標責任考核，杜絕工作的隨意性，做到“人盡其才、才盡其用”，推動整體工作上臺階、上水平。突出硬件設(shè)施建設(shè)。會前，我聽小平說，現(xiàn)在有好幾家鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的還借住鎮(zhèn)政府辦公用房，不少同志幾人合住宿舍，宿辦一體。我想這肯定有悖于財政科學化、精細化管理的精神，甚至會使財政監(jiān)督職能流于形式。所以突出硬件建設(shè)就要以環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、文化高雅的現(xiàn)代化辦公環(huán)境創(chuàng)建為目標，以開展創(chuàng)建“人民滿意基層站所”活動為契機，著力打造優(yōu)質(zhì)高效、群眾滿意財政所，加大力度搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。建設(shè)規(guī)劃既要高標準，又要節(jié)儉實用，要有長遠眼光，又要因地制宜，要充分考慮服務(wù)人口。能新建的就新建，能改建的就改建，能擴建的就擴建，國土，鎮(zhèn)政府，財政、綜改和采購部門要密切配合，把標準化財政所建成能經(jīng)得起群眾檢驗的樣板工程。

同志們，這次會議議程雖然短暫，但會后推進標準化財政所建設(shè)的任務(wù)卻十分艱巨。請各與會人員會后結(jié)合《鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化財政所建設(shè)實施方案》來謀劃自己的工作。國土、財政、規(guī)劃、綜改及各鎮(zhèn)要及時溝通，盡早盡快拿出建設(shè)方案，克服畏難情緒，不講條件，迎難而上，充分調(diào)動每位干部職工積極性，集中智慧，群策群力，發(fā)揚成績，開拓進取，務(wù)實苦干，爭取在全面完成我縣標準化財政所建設(shè)任務(wù)，為財政科學化、精細化的宏偉事業(yè)中作出新貢獻！

第五篇：2011年劉渡鎮(zhèn)紀委述職材料

2011年劉渡鎮(zhèn)紀委述職材料

2011年，我鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆六中、七中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照上級的安排部署和工作要求，從服務(wù)全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深化黨風廉政建設(shè)工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011年我鎮(zhèn)紀委工作總結(jié)如下。

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來，鎮(zhèn)紀委深入開展警示主題教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權(quán)力觀、政績觀”等主題教育，認真抓好黨政領(lǐng)導干部的廉潔自律，增強領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領(lǐng)導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。二是抓好黨政領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮(zhèn)紀委經(jīng)常組織召開黨政領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾監(jiān)督。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮(zhèn)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關(guān)、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村，優(yōu)化黨員干部的從政環(huán)境，通過多層次、寬領(lǐng)域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提

高了黨員干部的拒腐防變能力。

二、領(lǐng)導干部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的有關(guān)規(guī)定，堅持黨政領(lǐng)導干部的八個禁止：禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私，化公為私；禁止借選拔任用干部之機謀取私利；禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執(zhí)行“五個必須”和“四個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領(lǐng)導干部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設(shè)工作，堅持經(jīng)常學習對照中央關(guān)于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；各級領(lǐng)導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結(jié)；必須切實改變領(lǐng)導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定；必須從領(lǐng)導帶頭，從我做起，作出表率?！八膫€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鎮(zhèn)辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部職工私事用車審批制度；堅持財經(jīng)紀律和財務(wù)制度；認真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€重點”即：整頓村級財務(wù)工作，對重點村進行清理，做到財務(wù)收

支向群眾張榜公布；對機關(guān)和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查；對領(lǐng)導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的有關(guān)規(guī)定，一年來，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)黨政領(lǐng)導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。

三、強化監(jiān)管，抓好機關(guān)工作作風建設(shè)

鎮(zhèn)紀委采取有效措施，抓好機關(guān)干部和部門、站所工作作風建設(shè)，增強廣大干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、干部思想、作風得到進一步轉(zhuǎn)變，黨性、群眾觀念進一步增強；二是規(guī)范機關(guān)干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關(guān)干部工作紀律，鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)黨政辦公室制訂了機關(guān)干部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關(guān)干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關(guān)干部工作的正?；?、規(guī)范化；三是抓部門、站所的政務(wù)公開，增強工作透明度。要求鎮(zhèn)屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。同時，鎮(zhèn)紀委每年都組織站所、部門服務(wù)對象對站所、部門干部工作質(zhì)量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改；四是以規(guī)范村級財務(wù)管理制度為重點，抓好村務(wù)公開，杜絕村級職務(wù)犯

罪。凡屬村級重大事務(wù)一律向群眾公開，特別是村級財務(wù)隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。

四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性

一年來，共受理群眾來信來訪舉報5次。對群眾的來信來訪，鎮(zhèn)紀委高度重視，認真負責，及時進行登記并進行調(diào)查處理。在調(diào)查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予免職處理，對一些群眾關(guān)心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的權(quán)威性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、干部澄清了問題，保護了干部。對有一般違紀問題的黨員、干部，則本著“懲前毖后、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經(jīng)濟建設(shè)獻身出力多作貢獻。

五、三是扎實推進“陽光村務(wù)建設(shè)工程”工作。

2011年我鎮(zhèn)在已有工作基礎(chǔ)上，全面推行村級重大事項實行 “四議兩公開”工作法。按照方便群眾、簡要實用的要求，將與群眾利益密切相關(guān)的事項，納入重大事項民主決策范圍，規(guī)范流程圖、公布表，實行決策事項申報、結(jié)果公開。進一步健全完善重點村級事務(wù)管理制度，規(guī)范并嚴格執(zhí)

行每一具體事項的工作程序，保證村級事務(wù)管理按照流程規(guī)范化運作。

回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務(wù)公開、村務(wù)公開，尤其是財務(wù)公開等制度沒有健全，導致在群眾當中造成不良的影響；還有的黨員干部，由于長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產(chǎn)黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。