第一篇：泉溪鎮(zhèn)財政所作風(fēng)建設(shè)情況匯報

泉溪鎮(zhèn)財政所作風(fēng)建設(shè)情況匯報

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀(jì)委要求，泉溪鎮(zhèn)財政所對照“八項規(guī)定”，通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題并整改落實。以下是第一季度相關(guān)情況匯報：

一、自查基本情況

自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委要求和政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會相關(guān)規(guī)定要求。自“八項規(guī)定”出臺以后，泉溪鎮(zhèn)財政所組織大家學(xué)習(xí)了有關(guān)要求。領(lǐng)導(dǎo)對大家提出了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極落實的倡議，并對照自身進(jìn)行總結(jié)和反思。力爭盡快整頓問題，改進(jìn)作風(fēng)。

2、上班工作紀(jì)律嚴(yán)明。實行干部量化考核和簽到制度。干部上下班按時，人員到位及時。未出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。外出堅持請示和輪崗。工作時間嚴(yán)禁聊天、游戲和進(jìn)行無關(guān)活動。保證服務(wù)大廳隨時有人待崗。嚴(yán)格履行請銷假制度和輪班制度。保證隨時有人值班。

3、辦事程序簡化、工作效率提高。積極落實“三短一簡”，發(fā)文語句簡練、講話言簡意賅、開會精辟簡短。減少發(fā)文數(shù)量，適當(dāng)控制會議時間，不講大話空話套話。對群眾辦理事務(wù)實行責(zé)任到人、限時辦結(jié)。并提出最佳解決辦法，降低辦事成本。

4、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、厲行節(jié)儉。實行工作日中餐不飲酒，不同城接待。在保證飯菜質(zhì)量基礎(chǔ)上按照接待規(guī)格和人數(shù)控制菜品數(shù)量以及酒水價格。即十人以內(nèi)八個菜，杜絕大吃大喝。不給單位增加不必要的開支負(fù)擔(dān)。

5、不配備公車，強(qiáng)調(diào)安全駕駛和出行。泉溪鎮(zhèn)財政所嚴(yán)格執(zhí)行縣財政局關(guān)于車輛配置的規(guī)定，不配備公車。并時刻強(qiáng)調(diào)干部注意駕駛和出行安全。堅持“喝酒不開車、開車不喝酒”的原則，杜絕酒駕醉駕。

6、廉潔自律，履職規(guī)范。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“工作行為規(guī)范”、“工作禮儀規(guī)范”、“廉政責(zé)任書”作為干部廉政自律和規(guī)范履職的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、外部督察，歡迎群眾批評和檢舉各種違規(guī)違紀(jì)行為。對干部履職自律情況實行一票否決制，獎優(yōu)罰劣。

7、搞好政務(wù)公開，打造溝通平臺。保證單位電話隨時有人接聽以及網(wǎng)絡(luò)暢通，通過政務(wù)公開和便民服務(wù)登記手冊打造密切聯(lián)系群眾的橋梁和平臺。及時反饋和解決群眾反映的各種問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，泉溪鎮(zhèn)財政所在仍存在以下幾個方面的問題：

二、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和靈動創(chuàng)造性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念不強(qiáng)，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、干部基層工作不夠深入。服務(wù)宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層經(jīng)歷少，了解民情不夠。部分干部在群眾工作上，對待群眾不夠熱情主動，向群眾宣傳黨的方針、政策力度不夠，解釋不夠深入透徹。群眾觀念沒有真正樹立起來。

4、部分干部工作理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的工作觀念和方法服務(wù)群眾的問題，工作方法簡單，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

三、下步整改措施

1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。結(jié)合優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督員不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣委文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。

第二篇：某鎮(zhèn)財政所工作作風(fēng)建設(shè)匯報

某鎮(zhèn)財政所工作作風(fēng)建設(shè)匯報

為了貫徹縣委、縣政府《在作風(fēng)建設(shè)推動項目動員會上的講活》精神，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)財政局關(guān)于《端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)，全力推進(jìn)財政工作進(jìn)入新局面》的報告，本著“強(qiáng)力啟動、形成聲勢”的原則，按照計劃到位、安排緊湊、迅速落實的要求，我所及時召開會議進(jìn)行周密部署，全力以赴的做好各個環(huán)節(jié)的每一項工作?，F(xiàn)將干部作風(fēng)建設(shè)方面的工作的進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

根據(jù)縣局的工作部署，為切實加強(qiáng)對“深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我仰成立“深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長劉孫欽任組長，副所長任副組長，王杏米、王成光、謝雪麗、王文仕、王利富為小組成員。負(fù)責(zé)活動的具體實施、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。切實保證把這項活動抓好、抓實、抓出成效。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

及時召開了全所“深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)”活動動員大會，正副所長做了動員講話，明確提出了本次活動的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)內(nèi)容、方法步驟及目標(biāo)要求，使全體干部職工充分認(rèn)識到開展“深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)”活動的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來。發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、狠抓落實、拒絕理由作風(fēng)，保持蓬勃向上、開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神，為全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三 制定計劃，強(qiáng)化學(xué)習(xí)

我所又制定學(xué)習(xí)計劃，細(xì)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定了學(xué)習(xí)時間，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、分組討論、講座輔導(dǎo)和上黨課、聽報告、做筆記、寫心得等豐富多彩的學(xué)習(xí)方式，突出了學(xué)習(xí)重點(diǎn)，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。為所22名干部職工購買了專門的學(xué)習(xí)筆記本，每人都撰寫了一篇心得體會文章，切實做到了時間保證、內(nèi)容保證、人數(shù)保證。

我們己經(jīng)針對所存在的各種工作作風(fēng)問題進(jìn)行檢查對照，在今后的工作作風(fēng)建沒不斷地改進(jìn)。

二0一二年三月三十日

第三篇：延安市富縣羊泉鎮(zhèn)財政所

延安市富縣羊泉鎮(zhèn)財政所

“五大措施”創(chuàng)建基層滿意站所一是建成標(biāo)準(zhǔn)化“服務(wù)大廳”、辦公室、檔案室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，樹立了良好形象；二是按照省市要求建成內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)并運(yùn)用專用財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)了信息化辦公;三是用農(nóng)戶“一折（卡）通”實現(xiàn)了強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金“一折（卡）通”發(fā)放，用“五項制度”：（農(nóng)村財務(wù)管理人員民選制；農(nóng)村財務(wù)管理人員分工負(fù)責(zé)制；農(nóng)村財務(wù)管理人員集體會審制；農(nóng)村財務(wù)管理票據(jù)規(guī)范制；農(nóng)村財務(wù)管理定期公布制）和“五筆會簽”以及財務(wù)管理軟件電腦報賬、記賬實現(xiàn)了財務(wù)管理規(guī)范化；四是建章立制，科學(xué)設(shè)置崗位，合理分工，掛牌上崗優(yōu)化了內(nèi)部管理；五是建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日程，積極開展文化活動和廉政教育，建成高素質(zhì)財政干部隊伍。通過創(chuàng)建工作的扎實開展，2012年富縣羊泉鎮(zhèn)財政所順利通過省市

（A）類標(biāo)準(zhǔn)化驗收。

第四篇：2017年泉溪鎮(zhèn)道路交通工作總結(jié)

2017年泉溪鎮(zhèn)交通工作總結(jié)

2017年我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣相關(guān)責(zé)任部門的悉心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，牢固樹立安全生產(chǎn)發(fā)展理念，全面貫徹落實執(zhí)行縣委、縣政府及行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章及領(lǐng)導(dǎo)重要指示，狠抓轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路設(shè)施建設(shè)和交通安全管理，杜絕了一般以上責(zé)任事故的發(fā)生，道路交通安全總體保持了平穩(wěn)態(tài)勢。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要工作措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。切實把道路交通安全管理工作列入政府工作重要議事日程，由鎮(zhèn)長謝秋生同志任組長的道路交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)周葳為主任的道路交通安全管理辦公室交管辦，落實了辦公場所、設(shè)備設(shè)施和工作人員，制定了相關(guān)工作實施方案和工作要求，建立了道路交通安全工作例會制度，及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級黨委、政府和行業(yè)主管部門有關(guān)安全工作的方針政策、會議和文件精神，研究部署隱患排查治理和階段性道路交通安 全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴、常抓不懈。

（二）強(qiáng)化宣傳教育。強(qiáng)化道路交通安全法律法規(guī)普及工作，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等活動，深入開展交通安全宣傳活動，通過鎮(zhèn)、村、社干部會議、公開欄、標(biāo)語、村社廣播等向基層干部、從業(yè)人員和廣大社會群眾進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和系列配套規(guī)范性文件、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、應(yīng)急管理知識等宣傳教育。定期召開安全例會，通過典型事故案例警示教育客運(yùn)業(yè)主及駕駛員，杜絕違規(guī)違章作業(yè)和違法經(jīng)營行為。積極配合上級行業(yè)主管部門組織開展管理人員、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員隊伍素質(zhì)及全民安全文化素質(zhì)。

（三）強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)管。建立健全了全鎮(zhèn)機(jī)動車、機(jī)動車駕駛員信息臺帳，在全面抓好日常安全管理的同時，突出抓好春運(yùn)、逢場趕集、汛期、學(xué)生上學(xué)和放學(xué)等重點(diǎn)時段，運(yùn)營路線等重點(diǎn)區(qū)域，農(nóng)村鄉(xiāng)間客運(yùn)、摩托車等重點(diǎn)運(yùn)輸工具的安全監(jiān)管和責(zé)任落實。制定了工作方案、應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常性聯(lián)合鎮(zhèn)派出所、交警隊深入一線巡查監(jiān)控，切實從源頭上杜絕各類交通安全責(zé)任事故發(fā)生。

（四）強(qiáng)化隱患排查治理。繼續(xù)深化道路交通安全隱患排查和治理，重點(diǎn)排查道路、交通運(yùn)輸、學(xué)校等安全管理方面存在的問題，督促單位、業(yè)主加強(qiáng)隱患排查治理，實現(xiàn)安全隱患排查治理工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。同時，按照上級安排部署，配合交警部門深入開展了治理貨車雙超等專項整治行動，營造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

（五）強(qiáng)化道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，排查并努力消除我鎮(zhèn)交通隱患。一是各村對村道、社區(qū)道路切實加強(qiáng)了養(yǎng)護(hù)，確保車輛行駛安全。二是大力實施村道改建工程，鎮(zhèn)到村水泥路全部硬化，社區(qū)道路水泥路硬化率達(dá)90％，我鎮(zhèn)有 3個社區(qū)基本實現(xiàn)戶戶通水泥路。三是不斷完善交通警示標(biāo)牌設(shè)置，對所有村、社區(qū)存在隱患的道路點(diǎn)設(shè)置了警示標(biāo)牌，最大程度地預(yù)防了交 通事故發(fā)生。

（六）協(xié)調(diào)同盛公司與市公交公司關(guān)于泉溪至衡陽線路營運(yùn)矛盾。目前，我鎮(zhèn)共有19臺車運(yùn)行衡陽至泉溪往返線路，其中155路公交車4臺，同盛公司車15臺。155路公交車全程票價2.5元，同盛公司車全程票價3元，市公交車隊參與同盛公司車一起排班、發(fā)車，市公交公司車與同盛公司車能維持基本的平衡，不激發(fā)矛盾。但現(xiàn)在，為了方便居民出行，規(guī)范公交線路管理，衡陽市公交公司要將155路公交線路承包權(quán)收回，155路公交車不能與同盛公司車輛混運(yùn)。由于市公交公司新投入的車輛客容量大、車況好、收費(fèi)低，勢必使同盛公司車輛由于客源流失而無法生存，給車隊司機(jī)、票務(wù)人員生活帶來影響，在一定程度上將激發(fā)同盛公司與公交公司矛盾，影響泉溪鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定。針對此種狀況，我鎮(zhèn)建議采取三塘模式，將同盛公司泉溪至衡陽線路的車輛，委托給市公交公司代管經(jīng)營。目前該項目恰談?wù)趨f(xié)商當(dāng)中。

二、存在的問題

安全生產(chǎn)工作是一項綜合性的長期工作，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。在對工作的總結(jié)反思中，我們清醒地認(rèn)識到，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作距上級要求，還存在一定的差距，交通安全形勢不容樂觀。一是目前 我鎮(zhèn)境內(nèi)村、社區(qū)道路狀況復(fù)雜，大部分道路等級低，路窄，彎多，坡陡，且缺乏配套的安全設(shè)施，容易誘發(fā)和造成事故。二是車輛營運(yùn)者的法制觀念和交通安全意識淡薄，交通安全警惕性差，超速行駛，客運(yùn)車輛超員和低速載貨汽車、拖拉機(jī)、摩托車違法載人等交通違法行為屢禁不止。三是村級客運(yùn)市場發(fā)展緩慢，群眾乘車難、出行難的問題還將繼續(xù)存在，導(dǎo)致群眾出行乘坐低速載貨汽車、拖拉機(jī)、摩托車的現(xiàn)象突出。四是安全管理隊伍力量不足，安全管控覆蓋面受限。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全責(zé)任制的落實，進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全宣傳力度，加強(qiáng)道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)與各職能部門的相互配合。推進(jìn)交通安全管理社會化進(jìn)程，努力推進(jìn)我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

中共衡南縣泉溪鎮(zhèn)委員會

2018年1月10日

第五篇：縣溪鎮(zhèn)流動黨支部建設(shè)匯報材料

縣溪鎮(zhèn)駐深圳流動黨支部經(jīng)驗材料

我鎮(zhèn)駐深圳流動黨支部現(xiàn)有黨員30名，年齡最大的5

5歲，最小的26歲，分布在深圳特區(qū)的各行業(yè)各領(lǐng)域。針對我鎮(zhèn)流動黨員不斷增加的實際情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員的管理，鎮(zhèn)黨委本著“流入地和流出地共同管理”的原則，由鎮(zhèn)組織辦牽頭，積極主動加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，全面調(diào)查了解全鎮(zhèn)流入深圳黨員的務(wù)工地點(diǎn)、工作情況及所在單位、所在地區(qū)等，建立溝通管理機(jī)制，達(dá)到“管得好、管得活”的目的，經(jīng)報縣委組織部同意，于8月28日在深圳市寶安區(qū)公明辦事處成立了我鎮(zhèn)第一個駐外流動黨支部，讓這些流動黨員在流動黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展活動，過上正常的組織生活。

自成立以來，黨支部緊緊圍繞黨的建設(shè)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，在鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)下，深入開展以“建立黨支部或黨員聯(lián)絡(luò)站，每年為家鄉(xiāng)聯(lián)系引進(jìn)項目，聯(lián)系提供致富信息，聯(lián)系幫助一名家鄉(xiāng)貧困人員外出務(wù)工經(jīng)商，聯(lián)系培養(yǎng)一名外出青年入黨積極分子”位主要內(nèi)容的“一建四聯(lián)”活動，充分發(fā)揮流動黨員的模范帶頭作用，既有效的促進(jìn)了黨員隊伍建設(shè)，又為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和家鄉(xiāng)縣溪的經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了積極的推動作用。

一、規(guī)范組織生活，服務(wù)黨員群眾

為加強(qiáng)流動黨員教育和管理，鎮(zhèn)黨委積極探索有效的管理方式，變“有組織無活動”為“有組織有活動”。流動黨支部建立后，支部一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級黨組織關(guān)于建立流動黨支部的指示精神，對成立流動黨支部的意義、發(fā)揮支部作用展開了熱烈討論。

（一）建立制度，規(guī)范管理。先后制訂出臺《發(fā)展黨員規(guī)定》、《流動黨員管理若干規(guī)定》、《黨小組職責(zé)和任務(wù)》、《流動黨員日常教育管理實施辦法》等制度，對流動黨員教育管理作出具體規(guī)定；定期開展組織生活。每個月過一次組織生活，開展上一堂黨課、進(jìn)行一次座談交流等活動，使流動黨員有了家的感覺，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的歸屬感；召開支部工作例會。每個星期召開一次工作例會，傳達(dá)上級黨組織精神，聽取黨員思想?yún)R報，研究解決工作、生活中存在的的問題。

（二）充分發(fā)揮黨支部、黨小組作用，以流動黨校、網(wǎng)絡(luò)教育等為載體，積極開展“三結(jié)合”學(xué)習(xí)實踐活動。集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合；現(xiàn)場學(xué)習(xí)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合；重點(diǎn)學(xué)習(xí)與一般學(xué)習(xí)相結(jié)合。組織部分優(yōu)秀黨員赴革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)，身臨現(xiàn)場接受教育。凡是黨內(nèi)重大文件、重要決定、重要會議精神等，發(fā)揮黨小組作用，盡早組織流動黨員學(xué)習(xí)討論。平時學(xué)習(xí)教育則采用發(fā)放、郵寄學(xué)習(xí)材料等形式進(jìn)行。

（三）幫助黨員群眾解決實際困難。支部成立以來，農(nóng)民工生病了，支部派專人照顧；發(fā)生意外事故了，支部出面與公司協(xié)商解決；節(jié)假日，支部組織大家開展文娛活動。群眾無論遇到什么事都要找支部，把支部當(dāng)成了貼心人。自成立以來，累計為群眾解決困難15件，越來越多的優(yōu)秀農(nóng)民工向黨支部表達(dá)了加入黨組織的強(qiáng)烈愿望。

二、加強(qiáng)支部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) 我鎮(zhèn)駐深圳流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散，針對這一實際情況，鎮(zhèn)黨委從健全組織著手，建立流動黨員流而不散、流而不亂的“形散而神不散”的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。

（一）按地域、分行業(yè)建立黨小組。目前流動支部設(shè)立了3個黨小組，分別為直屬黨小組、建筑黨小組和輕工行業(yè)黨小組。黨小組的設(shè)立，使每個地域每個行業(yè)的流動黨員就近有一個相對固定的“家”；配強(qiáng)黨小組長。每個黨小組中工作相對比較穩(wěn)定，組織協(xié)調(diào)、活動能力較強(qiáng)的黨員被確定為黨小組長，對流動黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便；加強(qiáng)聯(lián)系，跟蹤管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。登記流動黨員的基本情況、聯(lián)系渠道、工作狀況，并建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時掌握流動情況，進(jìn)行跟蹤管理。

（二）通過深化“四個一”管理模式，即：“行前一書，季初一訪，季末一報，年終一評”。黨員外出時必須與黨支部簽訂《流動黨員管理目標(biāo)責(zé)任書》；每季度黨支部以電話書信等形式至少訪問流動黨員一次，向他們宣傳黨的政策及家鄉(xiāng)的情況，部署學(xué)習(xí)、工作任務(wù)；每季度末流動黨員必須向黨支部匯報學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況；每年年底黨支部必須對流動黨員進(jìn)行評議，表彰先進(jìn)，教育處理后進(jìn)。使外出黨員感受到組織的關(guān)心、照顧，自己不再是斷線的風(fēng)箏，不再是被遺忘的角落，感受到在家有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，在外有組織幫助，他們積極參加組織活動，自覺牢記宗旨，黨性觀念得到加強(qiáng)，自身素質(zhì)不斷提高，黨員先進(jìn)性充分體現(xiàn)，受到當(dāng)?shù)攸h組織和所在打工單位的一致好評。

三、積極聯(lián)系家鄉(xiāng)，促進(jìn)通道發(fā)展

（一）黨支部在加強(qiáng)內(nèi)部管理，最大程度為外出鄉(xiāng)親爭得效益的基礎(chǔ)上，還積極為更多的鄉(xiāng)親們踏上致富路而努力。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)氐穆?lián)系，積極搜集工作崗位的需求信息，及

時與鎮(zhèn)政府和家鄉(xiāng)農(nóng)民工溝通，了解家鄉(xiāng)及農(nóng)民工情況，并為他們送去當(dāng)?shù)赜霉ば畔?；號召全體黨員以“貢獻(xiàn)崗位，報效家鄉(xiāng)”的主人翁精神，通過各種渠道，向家鄉(xiāng)的親朋好友反饋當(dāng)?shù)氐挠霉ば畔?，帶動一大批縣溪的優(yōu)秀農(nóng)村青年在深圳找到了工作。到目前為止，流動黨支部已為70多名通道籍農(nóng)民工找到了工作。

（二）為流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。流動黨支部建立后，鎮(zhèn)黨委通過流動黨支部鼓勵有一定基礎(chǔ)的流動黨員艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)動流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、出智出力，充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用。支部注重培養(yǎng)有知識、有頭腦、懂經(jīng)營、會管理的流動黨員，幫助他們學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，引導(dǎo)激勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。支部積極聯(lián)系家鄉(xiāng)政府為流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開辟“綠色通道，降低準(zhǔn)入門檻”，在用地、收費(fèi)、信息、納稅服務(wù)等方面降低創(chuàng)業(yè)門檻，鼓勵各類服務(wù)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的提供產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，提高流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營水平。

（三）充分發(fā)揮招商引資橋梁紐帶，促進(jìn)了通道經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。支部始終把服務(wù)通道經(jīng)濟(jì)作為支部的重要工作日程，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資開辟了一條致富路。一方面，鼓勵那些積累了一定資金，掌握了一定技能、想干一番事業(yè)的務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。另一方面，駐外黨組織和外出黨員還注重牽線搭橋，廣泛宣傳家鄉(xiāng)招商引資優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，主動尋求招商信息，積極引進(jìn)外地客商到駱店投資辦廠。截止目前，已為家鄉(xiāng)提供致富信息50多條，成功引進(jìn)了木材加工、硅加工等3家民營企業(yè)，充分發(fā)揮了他們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用。

四、密切聯(lián)系當(dāng)?shù)?，促進(jìn)深圳發(fā)展

密切聯(lián)系支部所在地組織，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)

展。由于流動黨支部的特殊性，我們積極主動地加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)氐狞h組織聯(lián)系，在互通黨員教育管理信息，共同落實黨員教育管理任務(wù)上取得他們的支持的同時，也積極有效的開展工作來推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，更是群策群力。支部書記黃志成的企業(yè)在定單減少，效益下滑的情況下，通過壓縮內(nèi)部開支的措施，確保了不裁員。他的示范影響帶動了工業(yè)園的其他資方紛紛通過其他措施來減少裁員，即保證了群眾收入，又維護(hù)了穩(wěn)定，得到當(dāng)?shù)卣蛣?wù)工群眾的好評。支部一班人的行動帶動了全體流動黨員，他們紛紛利用各種各樣的機(jī)會，通過各種各樣的措施和資方溝通，取得明顯效果，企業(yè)的裁員少了，工友的心安頓了，經(jīng)濟(jì)效益保證了，社會也穩(wěn)定了。流動的支部，流動的黨旗。對很多在外打拼的通道人而言，黨組織就像一個溫暖的“家”，把隔山隔水的家鄉(xiāng)人緊緊凝聚在黨的旗幟下，成為農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的好“娘家”。駐深圳流動黨支部的成立，讓長期在深圳的黨員好像找到了自己的家，以后也能夠過上正常的黨組織生活，還能為家鄉(xiāng)與深圳交流提供很多各方面的信息，起到橋梁和紐帶的作用，這是我鎮(zhèn)對如何適應(yīng)新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作進(jìn)行的有效探討和研究。

中共縣溪鎮(zhèn)委員會

2010年11月23日