第一篇：11(粵人函〔2004〕1907號)關(guān)于明確衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審有關(guān)問題的函

關(guān)于明確衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審

有關(guān)問題的函

粵人函〔2004〕1907號

省衛(wèi)生廳：

根據(jù)各地反映的情況，經(jīng)研究，現(xiàn)將2004年衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審的有關(guān)條件作進一步的明確：

一、有關(guān)行政區(qū)劃調(diào)整后如何執(zhí)行評審資格條件的問題。凡由縣（市）改為區(qū)的，從批準行政區(qū)劃調(diào)整之日起兩年內(nèi)，其原轄區(qū)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員申報高級專業(yè)技術(shù)資格，仍然按縣級人員看待，享受縣級人員在專業(yè)技術(shù)資格評審中的傾斜政策。超過兩年的，按現(xiàn)行政區(qū)劃要求執(zhí)行。

二、有關(guān)外語成績的問題。部隊發(fā)放的專業(yè)技術(shù)干部外語考試成績在有效期內(nèi)有效。屬外語條件傾斜范圍規(guī)定內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員，外語成績的等級必須與所申報專業(yè)技術(shù)資格的要求一致。

三、有關(guān)科研課題的問題。衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審資格條件中，市級課題是指地級以上市科技局的立項課題，廳級以上課題是指省科技廳、省衛(wèi)生廳、省教育廳、省計生委、省中醫(yī)藥管理局的立項課題。廣州軍區(qū)聯(lián)勤部衛(wèi)生部的立項課題參照廳級課題看待。課題進展情況報告表應(yīng)由課題負責人填寫，并說明申報人在其中所起的作用。

四、有關(guān)城市衛(wèi)技人員到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作的問題。凡需要到農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)工作后才能評審高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，不論是剛調(diào)入的工作人員還是新畢業(yè)分配的博士學位獲得者，必須符合資格條件及相關(guān)文件才能申報。廣 東 省 人 事 廳二○○四年九月二日

第二篇：高級專業(yè)技術(shù)資格評審指南

高級專業(yè)技術(shù)資格評審指南

1、對象和要求:

具備博士學位，或取得中級資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報評審副高級或不分正副高級資格；取得副高級或不分正副高級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達到正高級資格條件的，可按規(guī)定程序申報正高級資格。申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)技術(shù)工作資歷計算的截止時間為當年的8月31日。

2、工作程序:

網(wǎng)上下載高級評審表格（申報評審表

（一）—

（九）、評前公示表及回執(zhí)，下載網(wǎng)址：

http://hrss.shunde.gov.cn/page.php?Aid=5&Bid=2）→填表并準備好資料后向基層主管部門申報→基層主管部門審核有關(guān)資格申請、蓋章→上報區(qū)人力資源和社會保障局專管科審核→報省高評委會評審→省人力資源和社會保障廳核準、發(fā)證→區(qū)人力資源和社會保障局專管科轉(zhuǎn)發(fā)證書和發(fā)文。

3、所需材料（各高評委會對提交的材料要求和裝訂要求可能不一樣，以各高評委會申報當年的文件為準）：

（1）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》一份，申報高級會計師的一式二份，其中一份為原件；

（2）《高級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》一式21份或27份（按各專業(yè)高評委會人數(shù)提供每人一份），其中1份為原件；

（3）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審信息錄入表》一份；

（4）任現(xiàn)職以來各考核和任職期滿考核登記表復印件各一份（裝訂成冊）；

（5）國家教育行政管理部門承認學歷的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的復印件一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上；

（6）中級（或副高）專業(yè)技術(shù)資格證復印件一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上；或提交達到申報資格的從事專業(yè)技術(shù)工作年限的有效證明；

（7）考試成績達到規(guī)定要求的全國外語統(tǒng)一命題考試成績通知書原件貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報高級專業(yè)技術(shù)資格須考職稱外語，其余的專業(yè)技術(shù)人員可免考職稱外語。查詢有關(guān)外語條件可登陸http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6568-7250097；

（8）計算機應(yīng)用能力考試成績通知書原件，貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報高級專業(yè)技術(shù)資格須通過5個以上科目（模塊）的計算機應(yīng)用能力考試，其余的專業(yè)技術(shù)人員申報高級專業(yè)技術(shù)資格須通過4個以上科目（模塊）的計算機應(yīng)用能力考試。查詢有關(guān)全國計算機應(yīng)用能力考試信息可登陸

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6569-7250097；

（9）任現(xiàn)職以來的繼續(xù)教育證書（或證明）復印件各一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。自申報之日起倒數(shù)3年內(nèi)須按以下要求參加繼續(xù)教育培訓：完成每年累計不少于12天或72學時的繼續(xù)教育任務(wù)。其中，公需科目一般安排3天或18學時，專業(yè)科目一般安排7天或42學時，選修科目一般安排2天或12學時。每天不低于6學時，每學時為45分鐘。各科目學習天數(shù)與學時可以作為本科目學習時間合并計算。一天不足6學時的，按學時計算。順德中專學?，F(xiàn)開設(shè)六門專業(yè)技術(shù)人員公需課程，咨詢電話22617386、22617716。

以下網(wǎng)址可查詢專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓的有關(guān)信息：①廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/；②廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=3353-7250027； ③廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機構(gòu)備案的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8299-7250097； ④廣東省人力資源和社會保障廳

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8300-7250097。⑤專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓后需登陸廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/登記有關(guān)學時，再由各級人社局認定，具體登記辦法請參考以下兩個指南。廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)法人單位及施教機構(gòu)用戶指南http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8337-7250097；廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)個人用戶指南

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8338-7250097；

（10）任現(xiàn)職以來的經(jīng)歷（能力）和業(yè)績成果等（如作品、項目、成果、獎勵）證書、證明材料各一式一份，并與《業(yè)績、成果材料》頁合訂成冊；

（11）任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：

①出版著作1部以及在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文1篇；

②在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文2篇；

③在具有CN刊號、ISSN刊號的刊物上發(fā)表論文1篇，以及解決復雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的技術(shù)分析（論證）報告2篇；

④在省級以上學術(shù)會議宣讀獲獎?wù)撐?篇；

（12）本人任現(xiàn)職以來《專業(yè)技術(shù)工作報告》一式五份（個別專業(yè)規(guī)定一式七份，3000字以內(nèi)），這是申報人受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來全面、系統(tǒng)的總結(jié)，應(yīng)根據(jù)評審條件的標準和要求，突出反映本人學識水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績（內(nèi)容包括：申報人的基本情況，政治思想、工作態(tài)度情況，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來工作情況、創(chuàng)新情況，發(fā)表論文、論著情況，獲獎、專利、鑒定、評價、社會效益和經(jīng)濟效益情況，工作體會以及經(jīng)驗總結(jié)情況等）；

（13）免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一張（須與《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》上貼的照片同版），并貼在《資格證相片頁》上；

（14）身份證復印件一份；

（15）《送審材料目錄》一份，并貼在申報材料袋上；

（16）《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》一份。

（17）所有申報評審人員要提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復印件無效。繳交社保單位和申報單位不一致的，不得申報。

申報人提交的所有申報材料的時效均截止于當年8月31日，其后取得的業(yè)績成果、發(fā)表的論文、考取的計算機模塊合格證、取得的學歷（學位）證及職業(yè)資格證等，不作為當年評審的有效材料。

4、辦理時間: 以當年所發(fā)文件時間為準，一般為每年七、八月份。

5、發(fā)證時間: 佛山市發(fā)放證書到我區(qū)后，10個工作日內(nèi)完成。

6、收費標準: 580元/人，論文鑒定費200元/人，答辯費每人140元（受理材料時暫不收取，若在評審中需要答辯的，才由答辯人交付）。

7、注意事項：凡是復印件必須經(jīng)主管部門對照原件審核蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明日期；凡符合申報條件的，可以同時申報評審兩個系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格；凡符合申報條件，且身體健康、正受聘于我省各類企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員（含機構(gòu)改革離崗退養(yǎng)人員），按照個人自愿原則，可以通過現(xiàn)受聘單位申報評審專業(yè)技術(shù)資格。

注：對象要求均以當年公布的有關(guān)政策調(diào)整為準。

第三篇：山西衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料匯總表

山西衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料匯總表

山西衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料匯總表

2015山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導下，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會具體組織實施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2014〕31號)要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的實際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實行評聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。

專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員）；②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當年《評審工作計劃》中確定的相應(yīng)評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準延長退11111 4 休，或批準的延長退休時限已滿的人員；③各類非公有制經(jīng)濟組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用（勞動）合同的人員；④國有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編人員。

二、評審條件

逐步建立分類評審制度，根據(jù)衛(wèi)生計生機構(gòu)的功能進行科學、合理的分類，對不同級別、類別的醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)提出不同的業(yè)績和成果要求。逐步提高省級醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)、三級醫(yī)院晉升人員以及晉升正高者的業(yè)績與成果要求，適當?shù)貙鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績和成果要求進行調(diào)整。

“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員”，是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)占編在崗的專業(yè)技術(shù)人員。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，是指經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門批準列入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并具有獨立法人資格的單位（機構(gòu)），不含由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)為縣（區(qū)、市）級醫(yī)院的二級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫(yī)療、預防、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學歷要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須具備大學本科及以上學歷。關(guān)于學歷認可，均以本單位經(jīng)過學歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務(wù)院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學歷依據(jù)。近年取得的成人教育學歷，所學專業(yè)須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若11111 4 為專業(yè)相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

3、學術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應(yīng)承擔的工作任務(wù)，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，能解決復雜疑難技術(shù)問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強的業(yè)務(wù)組織指導能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導本專業(yè)學科的技術(shù)工作和科研工作。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)新理論、新知識、新技術(shù)，并能應(yīng)用于實際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等；具有較強的業(yè)務(wù)組織指導能力，能夠指導本專業(yè)下級人員的專業(yè)技術(shù)工作;盡職盡責完成本職崗位所應(yīng)承擔的工作任務(wù)，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，工作成績突出。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起。任現(xiàn)職前己具備大學本科以上學歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學本科以上學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。

從2015年起，獲博士學位者申報副高，要求取得中級資格滿二年（有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準入資格滿二年）。

11111 4 對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時間，不得計算為相應(yīng)的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應(yīng)任職資格時間開始計算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績通知書（合格證書），或2013、2014取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。

根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當）考試，成績達到出國分數(shù)線或參加BFT（A）級考試合格的；

（2）具有國家認定的相應(yīng)留學經(jīng)歷的；

（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術(shù)期刊上公開發(fā)表過學術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認合格的；

（4）申報副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級的職稱外語考試，成績達到國家通用標準，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；

11111 4（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；

（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計算機應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規(guī)定，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試四個模塊合格證書。

下列人員可免去計算機應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進的高級專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進的留學人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計算機應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己?。各單位要按照文件精神，根?jù)申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)11111 4 生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號），二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當?shù)交鶎永塾嫹?wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計服務(wù)六個月。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號）要求進行。

10、普法要求。參加考試和評審人員須取得省衛(wèi)生和計劃生育委員會（或原衛(wèi)生廳）、司法廳共同組織的“四五”或“五五”普法考試合格證書。

(二)業(yè)績與成果具體量化條件

1、申報主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：

（1）省級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上。

11111 4（2）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（3）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學技術(shù)獎二等及以上獎一項，同時要求在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。

2、申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：

（1）在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇。（2）在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文二篇以上。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員一篇。

（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級科學技術(shù)獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。

關(guān)于論文

11111 4

三、破格評審條件

11111 4(一)破格評審范圍

不達規(guī)定學歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格(學歷不達本科及以上同時任職不滿5年)。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

山西衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料匯總表(二)基本條件

符合正常晉升中除學歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，達到國內(nèi)先進水平，或獲省科學技術(shù)杰出貢獻獎。

（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學技術(shù)獎二等獎及以上一項。

11111 4（3）在國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學術(shù)論文一篇。

（4）參加本學科國家普通高等學校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務(wù)書）。

（5）引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破資歷者須滿足下列五條中任三條，破學歷者須滿足下列五條中任一條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫(yī)學學術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術(shù)論文一篇以上。

從2015年起，破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的三條；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員須滿足下列五條中任一條。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，其成果達到國內(nèi)先進水平及以上。

（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學技術(shù)獎三等以上獎一項。

（3）在省級醫(yī)學刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學術(shù)論文四篇以上?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員三篇。

11111 4 省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學學術(shù)刊物,市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)學學術(shù)刊物。關(guān)于國家級醫(yī)學學術(shù)刊物，不包括可視同國家級醫(yī)學學術(shù)刊物。

（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。

（5）引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法 山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。

五、專業(yè)實踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務(wù)任職資格評價實行考評結(jié)合。所有申報參評人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優(yōu)秀，才可參加評審?？荚嚦煽冎辉诋斈暝u審有效。

專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽儍?yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員單獨劃定合格線。

六、其它有關(guān)事項

（一）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要11111 4 求，認真落實責任，嚴格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、不按規(guī)定公示、推薦，弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責任，進行嚴肅處理。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內(nèi)容一經(jīng)查實，取消當年申報參評資格或評審通過資格，并在一定范圍內(nèi)進行通報，對有關(guān)當事人視情節(jié)輕重，給予取消今后1至3年申報資格的處分，對有關(guān)責任單位和責任人提出批評。

（二）推薦、申報、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵?，根?jù)申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》并在單位公示，同時認真核實申報材料,重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性，把好申報準入關(guān)。

（三）評審答辯，按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優(yōu)秀。

11111 4

（四）實行申報名額核準制度。對實施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列（專業(yè)）除外），實行申報名額核準制度。各事業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90號文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實行評聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù)20%的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學科一致的專業(yè)學術(shù)論文，字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。

凡申報時提供的學術(shù)刊物和學術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學術(shù)論文，可按國家級醫(yī)學學術(shù)期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫(yī)學學術(shù)期刊和可視同國家級醫(yī)學學術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家11111 4 級醫(yī)學學術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學學術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。

為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學術(shù)交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準計算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報當年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學術(shù)論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文。

參加上評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學術(shù)著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學科一致的，有一定學術(shù)水平，適應(yīng)中級以上專業(yè)技術(shù)人員學習、參考使用的專業(yè)學術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數(shù)）未注明者，在總字數(shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數(shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字數(shù)的20％，其余人員（編委等）占總字數(shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔11111 4 案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學歷、或高級中學畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓以后，實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準，實算至2015年底。

（八）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者，三年內(nèi)不準參加考試評審；

3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責任者未滿3年，醫(yī)療差錯責任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成，經(jīng)組織查實者；

5、在評審中采取不正當手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；

6、其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

（九）申報評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

11111 4

4、學歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關(guān)文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書。

5、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。

6、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》和《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》。

7、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

8、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復印件（由當?shù)厝肆Y源和社會保障局加蓋公章）。

9、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內(nèi)主流科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索頁。

10、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

11、普法合格證書。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育證書。

13、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

14、醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準延長退休的人員，須提供延長退休批準件。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

11111 4

15、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。

16、《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表》一式三份。

17、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》一式三份。

（十）評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)查詢。

（十一）根據(jù)山西省物價局、財政廳《關(guān)于衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費標準的通知》（晉價行〔2005〕291號）文件精神，我省參加衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審人員每人交評審費650元，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會負責收取。

山西衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料匯總表

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第四篇：2015安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件

安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件(試行）

第一章 總 則

第一條 為了客觀、公正、科學地評價我省衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，建立以臨床實踐能力、公共衛(wèi)生服務(wù)技能、崗位工作業(yè)績和醫(yī)德醫(yī)風為導向，更切合醫(yī)療衛(wèi)生工作實際、更科學客觀反映醫(yī)療衛(wèi)生人員實際崗位工作能力和業(yè)績水平的評價機制。堅持分類指導，強化臨床導向，突出醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，強化防病治病能力導向，相對淡化科研和論文要求，引導醫(yī)療衛(wèi)生人員鉆研業(yè)務(wù)，腳踏實地做好本職工作，促進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)和實際工作水平的提高。根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省衛(wèi)生工作實際和崗位要求，制定本標準條件。

第二條

安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格名稱為主任醫(yī)（藥、護、技）師和副主任醫(yī)（藥、護、技）師。

第三條 對符合本規(guī)定條件的人員，通過考試與評審相結(jié)合的方式進行評價，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第四條 對在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學歷、資歷、職稱等條件限制，直接申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。第二章 適用范圍

第五條 本標準條件適用于經(jīng)政府衛(wèi)生行政部門登記注冊的各類衛(wèi)生機構(gòu)中已取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格，并從事與執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格類別相同的醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、藥學、護理、醫(yī)技等專業(yè)技術(shù)工作的人員，與用人單位簽訂聘用合同仍從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的退休專業(yè)技術(shù)人員和在皖工作1年以上的省外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)適用本條件。

第六條 已取得非衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格的人員，符合本標準條件的，可根據(jù)工作需要申報評審衛(wèi)生系列同級別專業(yè)技術(shù)資格。第三章 基本條件

第七條 遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛本專業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；身體健康，能堅持正常工作。

第八條 積極承擔醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、教學、科研等工作任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，學風端正，任期內(nèi)考核或任職考核為合格以上等次。第九條 申報評審醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、護理等專業(yè)的人員應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書并按要求注冊。在衛(wèi)生系列二級學科范圍內(nèi)轉(zhuǎn)專業(yè)晉升的人員，除必須符合正常晉升任職年限外，須在擬晉升崗位工作滿3年；跨二級學科轉(zhuǎn)專業(yè)晉升的人員，轉(zhuǎn)崗滿一年后參加同一級別的專業(yè)技術(shù)資格考試或評審，取得擬晉升專業(yè)同一級別的專業(yè)技術(shù)資格滿3年方可繼續(xù)申報晉升，其任職時間的計算可按轉(zhuǎn)專業(yè)前后實際受聘擔任相應(yīng)職務(wù)專業(yè)技術(shù)工作的年限累加計算，如擬晉升專業(yè)有執(zhí)業(yè)資格要求，還需提供該專業(yè)3個的執(zhí)業(yè)注冊記錄。第四章 申報條件 第十條 學歷資歷條件

（一）主任醫(yī)（藥、護、技）師

取得大學本科以上學歷和副主任醫(yī)（藥、護、技）師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

（二）副主任醫(yī)（藥、護、技）師 符合下列條件之一：

（1）取得大學本科以上學歷和主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

（2）取得博士學位和主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師資格后，從事本專業(yè)工作滿3年。（3）取得大學?？茖W歷(含符合省衛(wèi)生廳、省人事局衛(wèi)人〔1992〕206號文件規(guī)定的中醫(yī)藥師承人員)后，從事本專業(yè)工作滿20年，取得主管醫(yī)(藥、護、技)師資格滿7年。第五章

能力業(yè)績條件

第十一條

主任醫(yī)（藥、護、技）師 具備下列兩項條件：

(一)任現(xiàn)職期間的知識、能力與業(yè)績

⑴專業(yè)理論水平：精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)學科基礎(chǔ)理論知識，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學科的新進展。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，并能用于實踐與科學研究。

⑵崗位工作能力：有豐富的本專業(yè)疾病預防診治工作經(jīng)驗和較強的業(yè)務(wù)能力，能正確熟練地組織指導危重病人的搶救治療或公共衛(wèi)生、婦幼保健事件調(diào)查處理，能承擔院內(nèi)外疑難復雜疾病會診，能規(guī)范書寫實際專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學文書及資料（如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報告、分析或討論報告、技術(shù)工作總結(jié)等），并有效指導、帶教下級人員完成專業(yè)工作，能解決本專業(yè)復雜疑難罕見病例的重大技術(shù)問題，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平達到省內(nèi)先進水平。

內(nèi)科系統(tǒng)：具有全面承擔、指導本專業(yè)各項業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。具有精湛的技術(shù)操作能力，能熟練正確地搶救危急重癥，并能主持、指導本專業(yè)復雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān)，承擔院內(nèi)、外會診，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。

外科系統(tǒng)：具有深厚、扎實的基礎(chǔ)理論，有全面承擔、指導本專業(yè)各項業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。能獨立完成或指導下級醫(yī)師完成本專業(yè)大型、復雜疑難手術(shù)或急癥急救，有豐富的臨床經(jīng)驗、廣博的學識和較強的應(yīng)變能力，能獨立完成較困難的、復雜的院內(nèi)外會診。

中醫(yī)：全面掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)相關(guān)學科的進展。熟練運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治，對本?？祁I(lǐng)域內(nèi)較復雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有較深的理解，并能正確的診斷和熟練地處理；熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學臨床知識及技能，在中醫(yī)臨床某一方面有所特長和專長，能承擔院內(nèi)外會診。具有較強的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。中醫(yī)內(nèi)科系統(tǒng)主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到省內(nèi)先進水平。中醫(yī)外科系統(tǒng)熟悉本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運用中醫(yī)中藥進行辯證論治。

公共衛(wèi)生：在全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，對本專業(yè)某一方面有深入研究。能指導或制定公共衛(wèi)生中長期規(guī)劃并組織實施和評價，指導下級醫(yī)師進行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)方案的設(shè)計及數(shù)據(jù)的收集、處理；能正確處理復雜的、突發(fā)性的公共衛(wèi)生事件，能引進開發(fā)新的評價方法和標準。從事疾病控制的人員能組織制定本地區(qū)本專業(yè)范圍內(nèi)的疾病控制工作計劃，具有組織實施、評價和總結(jié)的能力。能組織開展疾病預測并作出重點疾病的預測預報；能掌握和解決流行病預防控制工作中的技術(shù)難點，對常見的疾病防治、計劃免疫、緊急疫情、不明原因的群體病能提出處理原則和防治方案。具有指導突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場調(diào)查和緊急處理能力。

婦幼保?。涸谌嬲莆毡緦I(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，對本專業(yè)某一方面有深入研究。具有制定和組織實施本地區(qū)本專業(yè)某一方面發(fā)展長期和中期規(guī)劃能力，能完成本專業(yè)計劃制定、督導和評價全過程的組織工作；能獨立設(shè)計專題監(jiān)測、調(diào)查、干預工作，具有獨立解決復雜疑難問題的能力；能掌握本地區(qū)生殖健康、婦女兒童健康的狀況、變化趨勢及主要影響因素并提出相應(yīng)的對策。

藥學：全面掌握本專業(yè)的基本理論知識及本專業(yè)的學術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，熟悉藥事法規(guī)，根據(jù)所從事崗位特點，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論和專業(yè)技術(shù)知識，能熟練解決本專業(yè)復雜疑難問題。

從事醫(yī)院藥學(調(diào)劑及藥事管理)的人員要全面掌握藥劑科各項日常工作的操作規(guī)程與技術(shù)；具備指導下級藥師解決疑難問題的能力，具有藥物評價能力。掌握藥物發(fā)展動態(tài)。對新藥臨床應(yīng)用具有推薦和指導能力，對臨床用藥能提出合理性建議。

從事醫(yī)院藥學(制劑與藥檢)的人員要全面掌握醫(yī)院制劑技術(shù)和設(shè)計原理；具有組織、指導下級藥師解決制劑生產(chǎn)過程中疑難問題的能力；具備參與建立和維護醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的經(jīng)驗，具備新制劑研制能力。

從事臨床藥學的人員要全面掌握所用藥品的特點；能獨立設(shè)計臨床藥物治療方案；全面掌握血液濃度監(jiān)測和主要疾病診斷治療指標，有效地指導臨床科室合理用藥；具備組織下級藥師開展合理用藥咨詢、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測、藥物治療方案設(shè)計的能力。對新藥及藥品有一定的分析評價能力，能開展藥物利用及安全性研究。

中藥人員還應(yīng)全面系統(tǒng)掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所特長和專長，能掌握500種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。護理:全面掌握護理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與?？浦R，精通護理學某一?？祁I(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和技能，并有所專長。在本?？谱o理方面有豐富的臨床經(jīng)驗及高深的造詣；能正確、熟練地組織、指導護理及配合醫(yī)生搶救危重病人。具有較高的解決護理工作中復雜疑難問題的綜合能力，能承擔院內(nèi)外的護理會診。能全面負責管理范圍日常工作的質(zhì)量監(jiān)督、控制。

醫(yī)技類：熟練掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)，具有發(fā)展、提高本專業(yè)所必需的系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，并在本專業(yè)某一領(lǐng)域具有較高的基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力，具有豐富的臨床經(jīng)驗和熟練的技術(shù)操作能力，能熟練解決本專業(yè)復雜疑難問題，對本專業(yè)的臨床工作具有全面的領(lǐng)導、組織、管理能力。

從事診斷工作的，能及時吸收最新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預防工作并承擔院內(nèi)外會診。從事檢驗工作的人員，能為臨床在檢驗學方面提供咨詢服務(wù)特別在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息。從事影像工作的人員能熟練、正確解決各系統(tǒng)疑難、復雜病例的影像診斷問題。從事技術(shù)操作的，能指導下級掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其保養(yǎng)和維護，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復雜疑難問題。

⑶工作業(yè)績：任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，平均每年參加本專業(yè)技術(shù)工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量，對不同級別醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員有不同的專業(yè)實踐能力和工作業(yè)績要求。具體指標分專業(yè)另行印發(fā)。

⑷運用新理論、新知識、新技術(shù)的能力：主持開展新技術(shù)、新項目，填補本單位、本地區(qū)空白，社會效益顯著。

(二)任現(xiàn)職期內(nèi)的科研、帶教與論文要求

對有科研教學工作任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的科研和教學能力。⑴科研水平要求

具有跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢及獨立承擔科研工作的能力，廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)期刊，能撰寫高水平的綜述；并能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題的設(shè)計、組織和總結(jié)能力；具有主持和指導下級衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研工作的能力。能吸收、引用新技術(shù)、新方法應(yīng)用于臨床工作，并能進行總結(jié)。⑵帶教能力要求

具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級人才的能力，其中，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導與修改，有良好的教學組織和領(lǐng)導能力；每年為下級衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次；有培養(yǎng)下級衛(wèi)生技術(shù)人員和進修人員經(jīng)歷。

⑶論文著作要求

①三級醫(yī)院和省級公共衛(wèi)生、婦幼保健機構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有2篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗交流學術(shù)文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“統(tǒng)計源核心期刊”發(fā)表(其中三甲醫(yī)院和省級公共衛(wèi)生、婦幼保健機構(gòu)要求至少1篇在“中文核心期刊”或“SCI”刊物上發(fā)表)；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于10萬字）的本專業(yè)有學術(shù)價值的著作或譯著1部。

②市級公共衛(wèi)生、婦幼保健機構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有2篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗交流學術(shù)文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“統(tǒng)計源核心期刊”發(fā)表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于8萬字）的本專業(yè)有學術(shù)價值的著作或譯著1部。③二級醫(yī)院、縣級婦幼保健機構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有1篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗交流學術(shù)文章在國家統(tǒng)一出版發(fā)行的醫(yī)學類期刊上發(fā)表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于6萬字）的本專業(yè)有學術(shù)價值的著作或譯著1部。

④縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有2篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗交流學術(shù)文章在國家公開出版發(fā)行的醫(yī)學類期刊上發(fā)表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于6萬字）的本專業(yè)有學術(shù)價值的著作或譯著1部。⑤一級醫(yī)院：不做要求。

第十二條

副主任醫(yī)（藥、護、技）師 具備下列兩項條件：

(一)任現(xiàn)職期間的知識、能力與業(yè)績

⑴專業(yè)工作水平：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)學科基礎(chǔ)理論知識。了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，并能用于實踐中。

⑵崗位工作能力：有較豐富的本專業(yè)疾病診治經(jīng)驗或較高的技術(shù)操作能力，對本專業(yè)的業(yè)務(wù)工作有一定的組織管理能力，能正確診斷和獨立處理本專業(yè)較復雜的疑難問題，能參與疑難病例的診斷、搶救、治療或公共衛(wèi)生、婦幼保健事件調(diào)查處理等工作，能夠規(guī)范書寫實際專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學文書及資料（如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報告、分析或討論報告、技術(shù)工作總結(jié)等），醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平達到本地區(qū)先進水平。

內(nèi)科系統(tǒng)：在內(nèi)科常見病的預防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經(jīng)驗并能熟練地掌握與內(nèi)科有關(guān)的專業(yè)技術(shù);具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本專業(yè)常用診療技術(shù)及相關(guān)技能，能熟練正確地救治各類內(nèi)科的危急重癥，能獨立解決較復雜疑難病癥的診斷與治療問題；具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診工作；主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達到本地區(qū)先進水平。外科系統(tǒng)：對外科領(lǐng)域內(nèi)較復雜的疾病、危急重癥和較疑難的疾病有深入的了解，并能作出正確地診斷和獨立地處理。熟練掌握并獨立完成本專業(yè)較大中型常規(guī)或急診手術(shù)，并具有較強的臨床應(yīng)變能力。熟練掌握本專業(yè)一些大中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診工作。中醫(yī)：熟練掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學說。能熟練運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治，對本?？祁I(lǐng)域內(nèi)較復雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有一定的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學臨床知識及技能。能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。中醫(yī)內(nèi)科系統(tǒng)主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到本地區(qū)先進水平；中醫(yī)外科系統(tǒng)掌握本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運用中醫(yī)中藥進行辯證論治。

公共衛(wèi)生：能全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范，能進行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動的設(shè)計及數(shù)據(jù)的收集、處理工作；能獨立從事常見及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理并作出衛(wèi)生學評價，能熟練掌握所從事專業(yè)工作常用的現(xiàn)場監(jiān)測儀器操作、衛(wèi)生學檢驗采樣、衛(wèi)生質(zhì)量感官評價等技能。從事疾病控制的人員能獨立擬定并具有組織實施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案，并能承擔流行病學調(diào)查任務(wù)；能對突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有獨立的現(xiàn)場調(diào)查和緊急處理能力。

婦幼保?。耗苋嬲莆毡緦I(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范，能參與本專業(yè)中短期和工作計劃的制定、協(xié)調(diào)、實施和效果評價；能獨立開展婦女或兒童保健專科門診，并能解決較復雜問題；參與組織面向人群的健康教育活動；能較全面系統(tǒng)地開展本專業(yè)婦幼保健咨詢，能完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預項目的設(shè)計、組織實施，分析評價。具有指導基層組織或下級醫(yī)師的能力。

藥學：能全面掌握本專業(yè)的基本理論知識，具有較豐富的藥學工作經(jīng)驗，并在某一領(lǐng)域有所專長，具備解決日常工作中復雜疑難問題的能力。

從事醫(yī)院藥學(調(diào)劑及藥事管理)的人員能熟悉掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范；熟練掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定并能指導下級藥師。能熟練地掌握臨床用藥的作用特點、機理，不良反應(yīng)相互作用及藥物應(yīng)用趨勢和經(jīng)濟學評價、儲備學原則、保管要求，能指導或參與臨床合理用藥工作，熟悉醫(yī)院藥學管理及法規(guī)的基本內(nèi)容。從事醫(yī)院藥學(制劑與藥檢)工作的人員能掌握制劑管理規(guī)定及制劑各環(huán)節(jié)應(yīng)注意的關(guān)健技術(shù)和工藝學原理；具有解決制劑生產(chǎn)過程中疑難問題的能力；熟悉醫(yī)院制劑的質(zhì)量保證體系。具有控制藥檢工作質(zhì)量的能力，能根據(jù)檢驗結(jié)果發(fā)現(xiàn)制劑過程中的問題，并提出解決辦法。具備一定的新制劑研制能力。

從事臨床藥學的人員能熟悉臨床所用藥品的藥理作用、療效、不良反應(yīng)，治療方案。深入臨床參與會診，進行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計個體化治療方案。了解藥品不良反應(yīng)監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法；開展藥學情報研究，提供藥物咨詢，積極參與并有效指導臨床科室合理用藥。中藥人員還應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長，能掌握400種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。護理:熟練掌握護理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與專科知識，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗，并在護理學某一?？祁I(lǐng)域有所專長。熟練掌握本專科疾病的護理要點、治療原則，能綜合運用理論知識指導臨床護理工作，具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本?？谱o理技能。能獨立解決本?？埔呻y重癥病例的護理問題，能參與完成急危重癥病人的搶救。具有護理管理及培養(yǎng)專科護理技術(shù)骨干的能力；掌握本?？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔眉安涣挤磻?yīng)，掌握本?？婆R床常用檢驗標本的采集方法、檢驗?zāi)康?、正常值及臨床意義。

醫(yī)技類：了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)，較熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)操作及相關(guān)技能，有豐富的管理實驗室的經(jīng)驗和能力。

從事診斷工作的，能及時吸收最新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，為相關(guān)學科提供較準確的診斷、檢查報告，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預防工作并承擔院內(nèi)外會診。從事檢驗工作的人員，能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務(wù)，在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息。從事影像診斷工作的人員，能熟練掌握復雜、疑難病例的診斷。

從事技術(shù)操作的，能熟練掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復雜疑難問題。從事檢驗技術(shù)工作的，能熟練掌握本專業(yè)各項檢驗的原理，檢測方法、臨床意義和質(zhì)控程序以及1-2種檢驗儀器的操作、日常保養(yǎng)和維護。

⑶實際工作量：任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，平均每年參加本專業(yè)技術(shù)工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。

對不同級別、類型醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員有不同的專業(yè)實踐能力和工作業(yè)績要求。具體指標分專業(yè)另行印發(fā)。

(二)任現(xiàn)職期內(nèi)的科研與論文要求

對有科研教學工作任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的科研和教學能力。⑴科研

掌握科研選題、課題設(shè)計及研究方法；能結(jié)合臨床實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結(jié)；具有獨立進行和指導下級衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研工作的能力。廣泛閱讀專業(yè)期刊，掌握文獻檢索的功能與方法，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能撰寫較高質(zhì)量的文獻綜述。⑵帶教能力要求

具有指導下級衛(wèi)生技術(shù)人員和進修人員經(jīng)歷，其中，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導與修改，能主持病房查房討論，承擔本專業(yè)專題講座或講課，任期內(nèi)平均每年為下級衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次。

⑶論文著作要求

①三級醫(yī)院和省級公共衛(wèi)生、婦幼保健機構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有1篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗交流學術(shù)文章在“中文核心期刊”、“SCI”刊物或“統(tǒng)計源核心期刊”上發(fā)表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于5萬字）的本專業(yè)有學術(shù)價值的著作或譯著1部。

②市級、縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有1篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗交流學術(shù)文章在國家公開出版發(fā)行的醫(yī)學類期刊上發(fā)表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于5萬字）的本專業(yè)有學術(shù)價值的著作或譯著1部。③一級、二級醫(yī)院：不做要求。

第十三條 外語（醫(yī)古文）、計算機、繼續(xù)教育

（一）市級以上（含市級）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員按照規(guī)定參加國家或省統(tǒng)一組織的職稱外語（醫(yī)古文）和計算機應(yīng)用能力考試，并取得合格證書，或符合有關(guān)免試條件。

縣級以下（含縣級）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員按照規(guī)定參加國家統(tǒng)一組織的計算機應(yīng)用能力考試，并取得合格證書，或符合有關(guān)免試條件；職稱外語等級（醫(yī)古文）不作為申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格的必要條件。

（二）按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓，取得安徽省人力資源社會保障廳統(tǒng)一印發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，并驗證合格。第六章 直接申報條件

第十四條 直接申報主任醫(yī)(藥、護、技)師

直接申報主任醫(yī)(藥、護、技)師資格，除符合本標準條件第七、八、九、十一條外，還須具備下列兩項條件之一：

（一）獲國家科學技術(shù)獎勵一等獎前6位、二等獎前5位的主要完成人；獲?。ú浚┘壙茖W技術(shù)一等獎前2位、二等獎第1位主要完成人；獲?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎勵三等獎第1位主要完成人2項。（以獎勵證書為準）

（二）個人獲國家級技能大賽二等獎以上或省級技能大賽一等獎。第十五條 直接申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師

直接申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師資格，除符合本標準條件第七、八、九、十二條外，還須具備下列兩項條件之一：

（一）獲?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎一等獎前3位、二等獎前2位、三等獎第1位主要完成人；市（廳）級科學技術(shù)一等獎第1位主要完成人。（以獎勵證書為準）

（二）個人獲國家級技能大賽三等獎以上或省級技能大賽二等獎以上。第七章

支援基層條件

第十六條 城市醫(yī)療機構(gòu)和公共衛(wèi)生、婦幼保健機構(gòu)的醫(yī)師在晉升副高級、正高級專業(yè)技術(shù)資格前，必須分別在任期內(nèi)到下級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿半年，具有明確的服務(wù)或指導成效。省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師可到市、縣級及以下公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)；市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師可到縣級及以下公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)；縣、區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師到政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)。第八章

申報材料要求

第十七條

申報參與評審的專業(yè)技術(shù)材料要求如下：

（一）病案

設(shè)病床的臨床科室專業(yè)技術(shù)人員須填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術(shù)病例50例一覽表》，每年病例數(shù)不少于10%。申報者個人提交4份原始病案（近5年，至少含3個），評審專家從《一覽表》中隨機抽取4份原始病案，共8份病案提交評審，被抽取到的病案不得更換?！?0例一覽表》及提交病案必須為申報人本人主治或主刀的病例資料。

（二）專題報告

不設(shè)病床的臨床科室、非臨床科室以及其它醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員提供反映本人專業(yè)技術(shù)工作能力與水平并在實際工作中解決本專業(yè)復雜疑難問題的專題報告6份參加評審。提交評審的專題報告需附復制比檢測報告，復制比不得超過30%。專題報告須包括題目、申報者姓名、單位、材料、方法、結(jié)果和討論等內(nèi)容，并需附能證實專題報告真實性、有效性、準確性的《原始資料一覽表》，評審專家在《一覽表》中隨機抽取3份原始病案或資料提交評審。

（三）論文著作

論文要求為任現(xiàn)職以來發(fā)表，內(nèi)容與所申報專業(yè)一致，字數(shù)在2000字以上，需附論文資料來源或臨床資料一覽表，并提交至少1份原始資料參加評審；申報副高職稱，須提交臨床研究型論文；申報正高職稱，基礎(chǔ)性研究論文和碩士博士學習期間發(fā)表論文僅限1篇；論文僅認可第一作者，通訊作者不予認可；論文一律以雜志正刊原件為依據(jù)，對增刊、手抄稿、征稿通知、單個印刷體、清樣稿、復印件等不作為評審依據(jù)；提交評審的學術(shù)論文須附論文檢索審驗信息表、論文復制比檢測證明，復制比不得超過30%。

（四）綜述

提交評審的反映本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動態(tài)的1份綜述材料，應(yīng)符合綜述書寫和標注規(guī)范，提供所有參考文獻原文復印件，參考文獻要求20篇以上，其中近3年不少于10篇。提交評審的綜述須附復制比檢測證明，復制比不得超過30%。

（五）三新專題

申報正高及直接晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者須提交本人本專業(yè)運用國內(nèi)外新知識、新技術(shù)、新成果開展某項業(yè)務(wù)工作的專題報告1份。三新專題報告須包括新技術(shù)項目的名稱、開展該項目的背景、項目的主要內(nèi)容和項目的討論與結(jié)論等內(nèi)容。要求該項目為本單位三新技術(shù)項目，需附單位項目批件和資料來源或臨床資料一覽表，并提供能證實報告真實性、有效性、準確性的原始資料至少3份。

（六）業(yè)務(wù)工作總結(jié)：

一、二級醫(yī)院和縣級婦幼保健機構(gòu)申報副高人員需提交任期內(nèi)業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，重點是對本專業(yè)工作的實踐經(jīng)驗總結(jié)和心得體會，不能少于3000字。

第十八條

申報人員所提交的晉升材料必須真實、完整，須經(jīng)科室負責人和單位領(lǐng)導審核、簽署意見。申報人所在單位要對申報者的材料、證件逐項核實，報送材料前應(yīng)將申報者所有申報材料在單位內(nèi)公示5個工作日，對公示有異議的，應(yīng)及時調(diào)查核實，確保上報的材料和人選不存在爭議。第九章

附 則

第十九條 本標準條件規(guī)定的基本條件、申報條件和能力業(yè)績條件必須同時具備（直接申報除外），申報人員工作、業(yè)績和論文從取得現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格后開始計算。判定是否具備的依據(jù)是個人提供的各類有效材料原件。第二十條 先取得專業(yè)技術(shù)資格，后取得《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定學歷的專業(yè)技術(shù)人員，在申報高一級專業(yè)技術(shù)資格時，須從取得規(guī)定學歷之日起，任滿一個原崗位基本年限。先取得專業(yè)技術(shù)資格（有規(guī)定學歷），繼續(xù)研修擬晉升專業(yè)學歷的專業(yè)技術(shù)人員，在申報高一級專業(yè)技術(shù)資格時，其研修學歷時間可計算為專業(yè)技術(shù)資格聘任時間。

第二十一條 實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在申報高一級專業(yè)技術(shù)資格時，須被單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并任滿基本任職年限。

第二十二條

各級醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健機構(gòu)人員按機構(gòu)級別分級準備申報材料，評審通過獲取的專業(yè)技術(shù)資格在本級別機構(gòu)內(nèi)適用。如專業(yè)技術(shù)人員向上一級機構(gòu)流動，或所在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)格等級發(fā)生變化，其原專業(yè)技術(shù)資格需報評委會重新認定，認定辦法另行制定。第二十三條 任期內(nèi)，有下列情形之一者，不得申報：

（一）因涉嫌經(jīng)濟或其它重大問題，被立案審查尚未結(jié)案者；

（二）受到記過以上處分的，在受處分期間；

（三）申報材料中經(jīng)查實有抄襲、剽竊他人論著、科研成果或偽造學歷、資歷、記錄、證件、報告及提供非原始病案等弄虛作假行為者，除取消當年的申報資格，在以后的5年內(nèi)；

（四）醫(yī)療事故主要責任者3年內(nèi)（均含評審當年，下同）；

（五）經(jīng)查實有開單提成、收受藥品回扣、病人“紅包”等醫(yī)德醫(yī)風差者，自處理之日起3年內(nèi)；

（六）申報當年考核被確定為基本合格及以下等次者；

（七）考核被確定為基本合格及以下等次者，任期順延。

第二十四條 本條件所稱“以上”、“以下”，均含本級或本數(shù)量。

第二十五條 本條件所稱“學歷”指國家承認的醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)學歷，申報晉升專業(yè)須與學歷專業(yè)一致。

第二十六條 本條件所述“中文核心期刊”以北京大學圖書館發(fā)布目錄為準、“統(tǒng)計源核心期刊”（又稱為科技核心期刊）以中國科學技術(shù)信息研究所發(fā)布目錄為準。在申報材料時請附該期刊被收錄的“中文核心期刊”或“統(tǒng)計源核心期刊”目錄，“SCI”文章需附檢索證明。第二十七條

本條件所要求的各類申報材料的內(nèi)容不得重復。

第二十八條 本條件由省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。第二十九條 本條件自2015年1月1日起施行，2006年發(fā)布的“評審標準”（皖衛(wèi)人〔2006〕93號）同時廢止。

第五篇：高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格評審條件

高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格評審條件

第一條適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運輸、貿(mào)易、財政、金融、保險、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢，資產(chǎn)、資本運作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價格管理、經(jīng)濟研究等經(jīng)濟專業(yè)工作中評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間考核合格以上。

第三條學歷、資歷條件

評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

一、獲得博士學位，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

二、獲得碩士學位7年以上、獲得大學本科學歷10年以上，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

三、獲得大學專科學歷后，從事本專業(yè)工作20年以上，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

四、獲得中專學歷后，從事本專業(yè)工作25年以上，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

第四條專業(yè)技術(shù)工作能力條件

評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟

專業(yè)工作實踐經(jīng)驗，能提出有重要價值的政策性意見，獨立解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，在經(jīng)濟管理方面業(yè)績顯著。

二、主持較大項目工作，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題，取得顯著成效，主要經(jīng)濟指標連續(xù)上升。

三、任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部，或為解決地區(qū)、行業(yè)、部門(單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟評估報告等。

第五條學術(shù)（技術(shù))成果條件

評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動，取得了較好的經(jīng)濟效益，企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長10％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)2年在20％以上。

二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上，為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益做出了主要貢獻；主持兩項以上企業(yè)可行性研究報告；組織三項以上大型單項業(yè)務(wù)活動并取得較好的經(jīng)濟效益；主持制定五項以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度，取得較好的效果。

三、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平做出突出貢獻。

四、從事經(jīng)濟研究工作，獲國家級獎或省(部)級二等獎以上1項，或省(部)級三等獎、市(廳)級一等獎2項以上，或市(廳)級二等獎3項以上。

五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟管理辦法的擬定，所提建議被行業(yè)主管部門采納，對行業(yè)的經(jīng)濟活動有一定的指導作用，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會效益。

六、主持完成過企業(yè)單位重大經(jīng)濟技術(shù)決策、重大經(jīng)營管理項目，或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議，使企業(yè)(單位)的管理水平、經(jīng)濟效益有顯著提高。

七、在經(jīng)營管理上改革創(chuàng)新，為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟效益做出主要貢獻。

第六條破格條件

不具備規(guī)定學歷，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學歷，取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，破格評審高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，在具備第四、五條規(guī)定的正常評評審條件的同時，還須具備下列條件之兩項：

一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，經(jīng)會計師事務(wù)所審核或由同級財政、稅務(wù)部門審核的財務(wù)決算認定企業(yè)經(jīng)濟效益顯著。在申報期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長15％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)3年在30％以上。同時，對所從事的經(jīng)濟專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學術(shù)水平的經(jīng)濟著作1部(主要編著者)，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨立完成的論文3篇以上。

二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名。

三、從事經(jīng)濟研究工作，在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得重大成果，獲得國家三等或省(部)級二等以上、或省(部)級三等兩項(次)以上科研成果獎的主要完成人。

四、直接制定或主持實施重點課題，研究市(州)級以上大型經(jīng)濟方案、經(jīng)營活動，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學管理方法的推廣應(yīng)用

方面，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市(廳)級以上業(yè)務(wù)主管部門認可。

五、工作業(yè)績、貢獻特別突出的人員。

第七條附則

一、主持：是指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負責人(不包括黨務(wù)政工負責人)；

二、骨干：是指具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負責人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負責人。