第一篇：湖南省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審論文條件

湖南省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審論文條件

1、申報(bào)正高級(jí)職稱者，須提供以第一作者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文3篇。

2、申報(bào)副高級(jí)職稱者，市級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員須提供以第一作者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文2篇；縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員須提供署名第一作者的論文2篇，其中1篇須為公開發(fā)表的論文，另1篇可為省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文、專業(yè)工作研究文章或市級(jí)以上科研成果應(yīng)用分析文章。

3、公開發(fā)表的論文必須是發(fā)表在國內(nèi)外醫(yī)藥衛(wèi)生類或相關(guān)專業(yè)正式期刊上的論文。國內(nèi)正式期刊應(yīng)為《湖南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱參評(píng)論文正式期刊目錄》（湘衛(wèi)職改辦〔2010〕3號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《目錄》）收錄、經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)并可在國家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢到的有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的期刊，《目錄》以外的國內(nèi)期刊不予認(rèn)可。國外刊物是否為正式期刊，由評(píng)審專家組鑒定提供。

4、縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)人員提交的宣讀論文、工作研究文章或科研成果分析文章應(yīng)分別達(dá)到以下要求：

（1）宣讀論文應(yīng)是在省級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)上宣讀、字?jǐn)?shù)不少于1500字、未公開發(fā)表的論文，申報(bào)時(shí)須提供《論文宣讀證書》原件和學(xué)術(shù)會(huì)議論文集（包含所宣讀的論文原文）。

（2）工作研究文章或科研成果分析文章是申報(bào)者本人的科研成果或運(yùn)用、推廣他人科研成果的報(bào)告、字?jǐn)?shù)在3000字以上，并在單位宣讀，申報(bào)時(shí)須提供有單位負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)意見、單位公章和兩名負(fù)責(zé)人簽字的《工作研究文章或科研成果分析文章內(nèi)容概括及宣讀情況表》，年度業(yè)務(wù)工作總結(jié)無效。

5、申報(bào)人員提交的論文，須由市州或?。◤d）直單位審核并出具審核意見，《目錄》外的國內(nèi)期刊不得受理醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理。

6、申報(bào)人員須指定一篇論文為代表作，并在期刊封面標(biāo)明。代表作復(fù)印一式兩份，貼上填寫好的“論文代表作封面”，復(fù)印時(shí)須隱去論文作者單位、姓名等個(gè)人信息（包括英文信息）。

7、碩士、博士研究生畢業(yè)論文不能作為申報(bào)高級(jí)職稱的論文。

8、提交的論文內(nèi)容必須與所申報(bào)的專業(yè)一致。

第二篇：高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指南

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指南

1、對(duì)象和要求:

具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格；取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到正高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)正高級(jí)資格。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)技術(shù)工作資歷計(jì)算的截止時(shí)間為當(dāng)年的8月31日。

2、工作程序:

網(wǎng)上下載高級(jí)評(píng)審表格（申報(bào)評(píng)審表

（一）—

（九）、評(píng)前公示表及回執(zhí)，下載網(wǎng)址：

http://hrss.shunde.gov.cn/page.php?Aid=5&Bid=2）→填表并準(zhǔn)備好資料后向基層主管部門申報(bào)→基層主管部門審核有關(guān)資格申請(qǐng)、蓋章→上報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專管科審核→報(bào)省高評(píng)委會(huì)評(píng)審→省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)、發(fā)證→區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專管科轉(zhuǎn)發(fā)證書和發(fā)文。

3、所需材料（各高評(píng)委會(huì)對(duì)提交的材料要求和裝訂要求可能不一樣，以各高評(píng)委會(huì)申報(bào)當(dāng)年的文件為準(zhǔn)）：

（1）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一份，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的一式二份，其中一份為原件；

（2）《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式21份或27份（按各專業(yè)高評(píng)委會(huì)人數(shù)提供每人一份），其中1份為原件；

（3）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一份；

（4）任現(xiàn)職以來各考核和任職期滿考核登記表復(fù)印件各一份（裝訂成冊(cè)）；

（5）國家教育行政管理部門承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的復(fù)印件一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上；

（6）中級(jí)（或副高）專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上；或提交達(dá)到申報(bào)資格的從事專業(yè)技術(shù)工作年限的有效證明；

（7）考試成績達(dá)到規(guī)定要求的全國外語統(tǒng)一命題考試成績通知書原件貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須考職稱外語，其余的專業(yè)技術(shù)人員可免考職稱外語。查詢有關(guān)外語條件可登陸http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6568-7250097；

（8）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績通知書原件，貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須通過5個(gè)以上科目（模塊）的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，其余的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須通過4個(gè)以上科目（模塊）的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。查詢有關(guān)全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試信息可登陸

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6569-7250097；

（9）任現(xiàn)職以來的繼續(xù)教育證書（或證明）復(fù)印件各一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。自申報(bào)之日起倒數(shù)3年內(nèi)須按以下要求參加繼續(xù)教育培訓(xùn)：完成每年累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)。其中，公需科目一般安排3天或18學(xué)時(shí)，專業(yè)科目一般安排7天或42學(xué)時(shí)，選修科目一般安排2天或12學(xué)時(shí)。每天不低于6學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)為45分鐘。各科目學(xué)習(xí)天數(shù)與學(xué)時(shí)可以作為本科目學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算。一天不足6學(xué)時(shí)的，按學(xué)時(shí)計(jì)算。順德中專學(xué)?，F(xiàn)開設(shè)六門專業(yè)技術(shù)人員公需課程，咨詢電話22617386、22617716。

以下網(wǎng)址可查詢專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的有關(guān)信息：①廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/；②廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=3353-7250027； ③廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8299-7250097； ④廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8300-7250097。⑤專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)后需登陸廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/登記有關(guān)學(xué)時(shí)，再由各級(jí)人社局認(rèn)定，具體登記辦法請(qǐng)參考以下兩個(gè)指南。廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)法人單位及施教機(jī)構(gòu)用戶指南http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8337-7250097；廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)個(gè)人用戶指南

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8338-7250097；

（10）任現(xiàn)職以來的經(jīng)歷（能力）和業(yè)績成果等（如作品、項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì)）證書、證明材料各一式一份，并與《業(yè)績、成果材料》頁合訂成冊(cè)；

（11）任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：

①出版著作1部以及在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的刊物上發(fā)表論文1篇；

②在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的刊物上發(fā)表論文2篇；

③在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的刊物上發(fā)表論文1篇，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的技術(shù)分析（論證）報(bào)告2篇；

④在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇；

（12）本人任現(xiàn)職以來《專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》一式五份（個(gè)別專業(yè)規(guī)定一式七份，3000字以內(nèi)），這是申報(bào)人受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來全面、系統(tǒng)的總結(jié)，應(yīng)根據(jù)評(píng)審條件的標(biāo)準(zhǔn)和要求，突出反映本人學(xué)識(shí)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績（內(nèi)容包括：申報(bào)人的基本情況，政治思想、工作態(tài)度情況，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來工作情況、創(chuàng)新情況，發(fā)表論文、論著情況，獲獎(jiǎng)、專利、鑒定、評(píng)價(jià)、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益情況，工作體會(huì)以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)情況等）；

（13）免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一張（須與《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》上貼的照片同版），并貼在《資格證相片頁》上；

（14）身份證復(fù)印件一份；

（15）《送審材料目錄》一份，并貼在申報(bào)材料袋上；

（16）《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》一份。

（17）所有申報(bào)評(píng)審人員要提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件無效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的，不得申報(bào)。

申報(bào)人提交的所有申報(bào)材料的時(shí)效均截止于當(dāng)年8月31日，其后取得的業(yè)績成果、發(fā)表的論文、考取的計(jì)算機(jī)模塊合格證、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證等，不作為當(dāng)年評(píng)審的有效材料。

4、辦理時(shí)間: 以當(dāng)年所發(fā)文件時(shí)間為準(zhǔn)，一般為每年七、八月份。

5、發(fā)證時(shí)間: 佛山市發(fā)放證書到我區(qū)后，10個(gè)工作日內(nèi)完成。

6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 580元/人，論文鑒定費(fèi)200元/人，答辯費(fèi)每人140元（受理材料時(shí)暫不收取，若在評(píng)審中需要答辯的，才由答辯人交付）。

7、注意事項(xiàng)：凡是復(fù)印件必須經(jīng)主管部門對(duì)照原件審核蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明日期；凡符合申報(bào)條件的，可以同時(shí)申報(bào)評(píng)審兩個(gè)系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格；凡符合申報(bào)條件，且身體健康、正受聘于我省各類企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員（含機(jī)構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員），按照個(gè)人自愿原則，可以通過現(xiàn)受聘單位申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。

注：對(duì)象要求均以當(dāng)年公布的有關(guān)政策調(diào)整為準(zhǔn)。

第三篇：山西衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料匯總表

山西衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料匯總表

山西衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料匯總表

2015山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014全省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字〔2014〕31號(hào))要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見：

一、評(píng)審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員）；②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開時(shí)間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退11111 4 休，或批準(zhǔn)的延長退休時(shí)限已滿的人員；③各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用（勞動(dòng)）合同的人員；④國有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編人員。

二、評(píng)審條件

逐步建立分類評(píng)審制度，根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)的功能進(jìn)行科學(xué)、合理的分類，對(duì)不同級(jí)別、類別的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)提出不同的業(yè)績和成果要求。逐步提高省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)、三級(jí)醫(yī)院晉升人員以及晉升正高者的業(yè)績與成果要求，適當(dāng)?shù)貙?duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績和成果要求進(jìn)行調(diào)整。

“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員”，是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)占編在崗的專業(yè)技術(shù)人員。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是指經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn)列入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并具有獨(dú)立法人資格的單位（機(jī)構(gòu)），不含由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)為縣（區(qū)、市）級(jí)醫(yī)院的二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實(shí)的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若11111 4 為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識(shí)，了解本專業(yè)國內(nèi)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并能應(yīng)用于實(shí)際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)人員的專業(yè)技術(shù)工作;盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，工作成績突出。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。

從2015年起，獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求取得中級(jí)資格滿二年（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年）。

11111 4 對(duì)在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開始計(jì)算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績通知書（合格證書），或2013、2014取得的省職稱外語補(bǔ)充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳晉人社職字〔2010〕43號(hào)文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績達(dá)到出國分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A）級(jí)考試合格的；

（2）具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨(dú)立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；

（4）申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級(jí)的職稱外語考試，成績達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；

11111 4（7）53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；

（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見》(晉人職通字〔2002〕98號(hào))的規(guī)定，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試四個(gè)模塊合格證書。

下列人員可免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進(jìn)的留學(xué)人員。

對(duì)暫不具備條件的國家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績考核。各單位要按照文件精神，根據(jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評(píng)人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)11111 4 生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進(jìn)行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號(hào)），二級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾?jì)服務(wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患?jí)醫(yī)院累計(jì)服務(wù)六個(gè)月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評(píng)目標(biāo)的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號(hào)）要求進(jìn)行。

10、普法要求。參加考試和評(píng)審人員須取得省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（或原衛(wèi)生廳）、司法廳共同組織的“四五”或“五五”普法考試合格證書。

(二)業(yè)績與成果具體量化條件

1、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：

（1）省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員，須在國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上。

11111 4（2）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時(shí)在國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（3）獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)，或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)要求在國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師人員需具備下列條件之一：

（1）在國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。（2）在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員一篇。

（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)，同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

關(guān)于論文

11111 4

三、破格評(píng)審條件

11111 4(一)破格評(píng)審范圍

不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格(學(xué)歷不達(dá)本科及以上同時(shí)任職不滿5年)。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

山西衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料匯總表(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。

11111 4（3）在國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會(huì)下達(dá)的編寫任務(wù)書）。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破資歷者須滿足下列五條中任三條，破學(xué)歷者須滿足下列五條中任一條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

從2015年起，破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條；基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員須滿足下列五條中任一條。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)；或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。

（3）在省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員三篇。

11111 4 省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物,市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。關(guān)于國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物，不包括可視同國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生計(jì)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。

（5）引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法 山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號(hào)），符合條件的人員可照此申報(bào)評(píng)審。

五、專業(yè)實(shí)踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。所有申報(bào)參評(píng)人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐能力考試，考試成績須達(dá)到正、副高分別確定的合格標(biāo)準(zhǔn)線，其中破格晉升者須達(dá)到優(yōu)秀，才可參加評(píng)審。考試成績只在當(dāng)年評(píng)審有效。

專業(yè)實(shí)踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽儍?yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員單獨(dú)劃定合格線。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）要11111 4 求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度，嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序，嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律，凈化評(píng)審風(fēng)氣，確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、不按規(guī)定公示、推薦，弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)和整理申報(bào)評(píng)審材料，若有虛假內(nèi)容一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格或評(píng)審?fù)ㄟ^資格，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)有關(guān)當(dāng)事人視情節(jié)輕重，給予取消今后1至3年申報(bào)資格的處分，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人提出批評(píng)。

（二）推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號(hào)）以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵?，根?jù)申報(bào)人員工作崗位實(shí)際情況，如實(shí)填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》并在單位公示，同時(shí)認(rèn)真核實(shí)申報(bào)材料,重點(diǎn)是申報(bào)人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作業(yè)績等材料的真實(shí)性，把好申報(bào)準(zhǔn)入關(guān)。

（三）評(píng)審答辯，按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號(hào)）執(zhí)行。采取答辯論文評(píng)判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場(chǎng)答辯公開進(jìn)行的辦法，實(shí)行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達(dá)到優(yōu)秀。

11111 4

（四）實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列（專業(yè)）除外），實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各事業(yè)單位報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須出具人社部門核準(zhǔn)的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘分離的通知》規(guī)定，實(shí)行評(píng)聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù)20%的，新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評(píng)審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實(shí)際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報(bào)參評(píng)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級(jí)或可視同國家級(jí)答辯論文。

凡申報(bào)時(shí)提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作不得在評(píng)審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計(jì)算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待（EI收錄的論文集除外）。國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家11111 4 級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專業(yè)組評(píng)審鑒定，評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者，方可按國家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。

為杜絕申報(bào)人員為評(píng)職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項(xiàng)目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國家級(jí)論文除外（不包括可視同國家級(jí)論文）。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號(hào)的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個(gè)案報(bào)道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評(píng)論文）。（3）未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁的論文。

參加上評(píng)審答辯未通過者，再申報(bào)參評(píng)時(shí)提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評(píng)審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號(hào)（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字?jǐn)?shù)按書中注明的本人實(shí)際撰寫字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計(jì)算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字?jǐn)?shù)的20％，其余人員（編委等）占總字?jǐn)?shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計(jì)算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實(shí)際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。關(guān)于專業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間，以本人檔11111 4 案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)，實(shí)算至2015年底。

（八）有下列情況者不予參加考試和評(píng)審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評(píng)審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)證書者，謊報(bào)成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴(yán)重違反專業(yè)能力考試紀(jì)律者，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加考試評(píng)審；

3、工作嚴(yán)重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成，經(jīng)組織查實(shí)者；

5、在評(píng)審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者；

6、其它嚴(yán)重違反人社、衛(wèi)生計(jì)生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評(píng)審者。

（九）申報(bào)評(píng)審材料要求：

1、市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實(shí)踐能力考試報(bào)名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級(jí)雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

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4、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎(jiǎng)證書原件或相關(guān)文件。有準(zhǔn)入資格要求的，提供準(zhǔn)入資格證書。

5、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

6、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》和《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》。

7、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

8、計(jì)算機(jī)考試合格證書或由各市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局加蓋公章）。

9、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索頁。

10、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

11、普法合格證書。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

13、申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者，需有省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

14、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動(dòng)合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)延長退休的人員，須提供延長退休批準(zhǔn)件。評(píng)聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會(huì)保障局或省直主管部門出具的推薦評(píng)審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

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15、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報(bào)送，同時(shí)報(bào)電子版。

16、《山西省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)簡(jiǎn)表》一式三份。

17、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績考核表》一式三份。

（十）評(píng)審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市，時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)查詢。

（十一）根據(jù)山西省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（晉價(jià)行〔2005〕291號(hào)）文件精神，我省參加衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審人員每人交評(píng)審費(fèi)650元，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)收取。

山西衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料匯總表

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第四篇：2015安徽省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

安徽省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行）

第一章 總 則

第一條 為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)我省衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，建立以臨床實(shí)踐能力、公共衛(wèi)生服務(wù)技能、崗位工作業(yè)績和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為導(dǎo)向，更切合醫(yī)療衛(wèi)生工作實(shí)際、更科學(xué)客觀反映醫(yī)療衛(wèi)生人員實(shí)際崗位工作能力和業(yè)績水平的評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，強(qiáng)化臨床導(dǎo)向，突出醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，強(qiáng)化防病治病能力導(dǎo)向，相對(duì)淡化科研和論文要求，引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人員鉆研業(yè)務(wù)，腳踏實(shí)地做好本職工作，促進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)和實(shí)際工作水平的提高。根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省衛(wèi)生工作實(shí)際和崗位要求，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

第二條

安徽省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格名稱為主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師和副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師。

第三條 對(duì)符合本規(guī)定條件的人員，通過考試與評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第四條 對(duì)在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、職稱等條件限制，直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。第二章 適用范圍

第五條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于經(jīng)政府衛(wèi)生行政部門登記注冊(cè)的各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中已取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格，并從事與執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格類別相同的醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)技術(shù)工作的人員，與用人單位簽訂聘用合同仍從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的退休專業(yè)技術(shù)人員和在皖工作1年以上的省外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)適用本條件。

第六條 已取得非衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格的人員，符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的，可根據(jù)工作需要申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列同級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。第三章 基本條件

第七條 遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛本專業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

第八條 積極承擔(dān)醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、教學(xué)、科研等工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)風(fēng)端正，任期內(nèi)考核或任職考核為合格以上等次。第九條 申報(bào)評(píng)審醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健、護(hù)理等專業(yè)的人員應(yīng)取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書并按要求注冊(cè)。在衛(wèi)生系列二級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)轉(zhuǎn)專業(yè)晉升的人員，除必須符合正常晉升任職年限外，須在擬晉升崗位工作滿3年；跨二級(jí)學(xué)科轉(zhuǎn)專業(yè)晉升的人員，轉(zhuǎn)崗滿一年后參加同一級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審，取得擬晉升專業(yè)同一級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格滿3年方可繼續(xù)申報(bào)晉升，其任職時(shí)間的計(jì)算可按轉(zhuǎn)專業(yè)前后實(shí)際受聘擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)專業(yè)技術(shù)工作的年限累加計(jì)算，如擬晉升專業(yè)有執(zhí)業(yè)資格要求，還需提供該專業(yè)3個(gè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)記錄。第四章 申報(bào)條件 第十條 學(xué)歷資歷條件

（一）主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師

取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

（二）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師 符合下列條件之一：

（1）取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格后，從事本專業(yè)工作滿5年。

（2）取得博士學(xué)位和主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格后，從事本專業(yè)工作滿3年。（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷(含符合省衛(wèi)生廳、省人事局衛(wèi)人〔1992〕206號(hào)文件規(guī)定的中醫(yī)藥師承人員)后，從事本專業(yè)工作滿20年，取得主管醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格滿7年。第五章

能力業(yè)績條件

第十一條

主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師 具備下列兩項(xiàng)條件：

(一)任現(xiàn)職期間的知識(shí)、能力與業(yè)績

⑴專業(yè)理論水平：精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，并能用于實(shí)踐與科學(xué)研究。

⑵崗位工作能力：有豐富的本專業(yè)疾病預(yù)防診治工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能正確熟練地組織指導(dǎo)危重病人的搶救治療或公共衛(wèi)生、婦幼保健事件調(diào)查處理，能承擔(dān)院內(nèi)外疑難復(fù)雜疾病會(huì)診，能規(guī)范書寫實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學(xué)文書及資料（如病歷、診斷報(bào)告、治療方案、健康管理檔案、公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報(bào)告、分析或討論報(bào)告、技術(shù)工作總結(jié)等），并有效指導(dǎo)、帶教下級(jí)人員完成專業(yè)工作，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難罕見病例的重大技術(shù)問題，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

內(nèi)科系統(tǒng)：具有全面承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。具有精湛的技術(shù)操作能力，能熟練正確地?fù)尵任＜敝匕Y，并能主持、指導(dǎo)本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān)，承擔(dān)院內(nèi)、外會(huì)診，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

外科系統(tǒng)：具有深厚、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論，有全面承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。能獨(dú)立完成或指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成本專業(yè)大型、復(fù)雜疑難手術(shù)或急癥急救，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、廣博的學(xué)識(shí)和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成較困難的、復(fù)雜的院內(nèi)外會(huì)診。

中醫(yī)：全面掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的進(jìn)展。熟練運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治，對(duì)本專科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有較深的理解，并能正確的診斷和熟練地處理；熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能，在中醫(yī)臨床某一方面有所特長和專長，能承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。具有較強(qiáng)的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。中醫(yī)內(nèi)科系統(tǒng)主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。中醫(yī)外科系統(tǒng)熟悉本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運(yùn)用中醫(yī)中藥進(jìn)行辯證論治。

公共衛(wèi)生：在全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，對(duì)本專業(yè)某一方面有深入研究。能指導(dǎo)或制定公共衛(wèi)生中長期規(guī)劃并組織實(shí)施和評(píng)價(jià)，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理；能正確處理復(fù)雜的、突發(fā)性的公共衛(wèi)生事件，能引進(jìn)開發(fā)新的評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)。從事疾病控制的人員能組織制定本地區(qū)本專業(yè)范圍內(nèi)的疾病控制工作計(jì)劃，具有組織實(shí)施、評(píng)價(jià)和總結(jié)的能力。能組織開展疾病預(yù)測(cè)并作出重點(diǎn)疾病的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；能掌握和解決流行病預(yù)防控制工作中的技術(shù)難點(diǎn)，對(duì)常見的疾病防治、計(jì)劃免疫、緊急疫情、不明原因的群體病能提出處理原則和防治方案。具有指導(dǎo)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和緊急處理能力。

婦幼保?。涸谌嬲莆毡緦I(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，對(duì)本專業(yè)某一方面有深入研究。具有制定和組織實(shí)施本地區(qū)本專業(yè)某一方面發(fā)展長期和中期規(guī)劃能力，能完成本專業(yè)計(jì)劃制定、督導(dǎo)和評(píng)價(jià)全過程的組織工作；能獨(dú)立設(shè)計(jì)專題監(jiān)測(cè)、調(diào)查、干預(yù)工作，具有獨(dú)立解決復(fù)雜疑難問題的能力；能掌握本地區(qū)生殖健康、婦女兒童健康的狀況、變化趨勢(shì)及主要影響因素并提出相應(yīng)的對(duì)策。

藥學(xué)：全面掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)及本專業(yè)的學(xué)術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，熟悉藥事法規(guī)，根據(jù)所從事崗位特點(diǎn)，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的基本理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能熟練解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題。

從事醫(yī)院藥學(xué)(調(diào)劑及藥事管理)的人員要全面掌握藥劑科各項(xiàng)日常工作的操作規(guī)程與技術(shù)；具備指導(dǎo)下級(jí)藥師解決疑難問題的能力，具有藥物評(píng)價(jià)能力。掌握藥物發(fā)展動(dòng)態(tài)。對(duì)新藥臨床應(yīng)用具有推薦和指導(dǎo)能力，對(duì)臨床用藥能提出合理性建議。

從事醫(yī)院藥學(xué)(制劑與藥檢)的人員要全面掌握醫(yī)院制劑技術(shù)和設(shè)計(jì)原理；具有組織、指導(dǎo)下級(jí)藥師解決制劑生產(chǎn)過程中疑難問題的能力；具備參與建立和維護(hù)醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的經(jīng)驗(yàn)，具備新制劑研制能力。

從事臨床藥學(xué)的人員要全面掌握所用藥品的特點(diǎn)；能獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床藥物治療方案；全面掌握血液濃度監(jiān)測(cè)和主要疾病診斷治療指標(biāo)，有效地指導(dǎo)臨床科室合理用藥；具備組織下級(jí)藥師開展合理用藥咨詢、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、藥物治療方案設(shè)計(jì)的能力。對(duì)新藥及藥品有一定的分析評(píng)價(jià)能力，能開展藥物利用及安全性研究。

中藥人員還應(yīng)全面系統(tǒng)掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所特長和專長，能掌握500種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。護(hù)理:全面掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與?？浦R(shí)，精通護(hù)理學(xué)某一?？祁I(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和技能，并有所專長。在本?？谱o(hù)理方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)及高深的造詣；能正確、熟練地組織、指導(dǎo)護(hù)理及配合醫(yī)生搶救危重病人。具有較高的解決護(hù)理工作中復(fù)雜疑難問題的綜合能力，能承擔(dān)院內(nèi)外的護(hù)理會(huì)診。能全面負(fù)責(zé)管理范圍日常工作的質(zhì)量監(jiān)督、控制。

醫(yī)技類：熟練掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有發(fā)展、提高本專業(yè)所必需的系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并在本專業(yè)某一領(lǐng)域具有較高的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力，具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和熟練的技術(shù)操作能力，能熟練解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，對(duì)本專業(yè)的臨床工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

從事診斷工作的，能及時(shí)吸收最新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作并承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。從事檢驗(yàn)工作的人員，能為臨床在檢驗(yàn)學(xué)方面提供咨詢服務(wù)特別在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息。從事影像工作的人員能熟練、正確解決各系統(tǒng)疑難、復(fù)雜病例的影像診斷問題。從事技術(shù)操作的，能指導(dǎo)下級(jí)掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其保養(yǎng)和維護(hù)，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。

⑶工作業(yè)績：任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，平均每年參加本專業(yè)技術(shù)工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量，對(duì)不同級(jí)別醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員有不同的專業(yè)實(shí)踐能力和工作業(yè)績要求。具體指標(biāo)分專業(yè)另行印發(fā)。

⑷運(yùn)用新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的能力：主持開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，填補(bǔ)本單位、本地區(qū)空白，社會(huì)效益顯著。

(二)任現(xiàn)職期內(nèi)的科研、帶教與論文要求

對(duì)有科研教學(xué)工作任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的科研和教學(xué)能力。⑴科研水平要求

具有跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力，廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)期刊，能撰寫高水平的綜述；并能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題的設(shè)計(jì)、組織和總結(jié)能力；具有主持和指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研工作的能力。能吸收、引用新技術(shù)、新方法應(yīng)用于臨床工作，并能進(jìn)行總結(jié)。⑵帶教能力要求

具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級(jí)人才的能力，其中，對(duì)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報(bào)告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改，有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次；有培養(yǎng)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員和進(jìn)修人員經(jīng)歷。

⑶論文著作要求

①三級(jí)醫(yī)院和省級(jí)公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有2篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)術(shù)文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“統(tǒng)計(jì)源核心期刊”發(fā)表(其中三甲醫(yī)院和省級(jí)公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)要求至少1篇在“中文核心期刊”或“SCI”刊物上發(fā)表)；或在省級(jí)以上出版社正式出版獨(dú)著或合著（本人撰寫部分不少于10萬字）的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或譯著1部。

②市級(jí)公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有2篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)術(shù)文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“統(tǒng)計(jì)源核心期刊”發(fā)表；或在省級(jí)以上出版社正式出版獨(dú)著或合著（本人撰寫部分不少于8萬字）的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或譯著1部。③二級(jí)醫(yī)院、縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有1篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)術(shù)文章在國家統(tǒng)一出版發(fā)行的醫(yī)學(xué)類期刊上發(fā)表；或在省級(jí)以上出版社正式出版獨(dú)著或合著（本人撰寫部分不少于6萬字）的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或譯著1部。

④縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有2篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)術(shù)文章在國家公開出版發(fā)行的醫(yī)學(xué)類期刊上發(fā)表；或在省級(jí)以上出版社正式出版獨(dú)著或合著（本人撰寫部分不少于6萬字）的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或譯著1部。⑤一級(jí)醫(yī)院：不做要求。

第十二條

副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師 具備下列兩項(xiàng)條件：

(一)任現(xiàn)職期間的知識(shí)、能力與業(yè)績

⑴專業(yè)工作水平：熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)。了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，并能用于實(shí)踐中。

⑵崗位工作能力：有較豐富的本專業(yè)疾病診治經(jīng)驗(yàn)或較高的技術(shù)操作能力，對(duì)本專業(yè)的業(yè)務(wù)工作有一定的組織管理能力，能正確診斷和獨(dú)立處理本專業(yè)較復(fù)雜的疑難問題，能參與疑難病例的診斷、搶救、治療或公共衛(wèi)生、婦幼保健事件調(diào)查處理等工作，能夠規(guī)范書寫實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作有關(guān)的醫(yī)學(xué)文書及資料（如病歷、診斷報(bào)告、治療方案、健康管理檔案、突發(fā)公共衛(wèi)生、婦幼保健事件或疫情處理報(bào)告、分析或討論報(bào)告、技術(shù)工作總結(jié)等），醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。

內(nèi)科系統(tǒng)：在內(nèi)科常見病的預(yù)防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)并能熟練地掌握與內(nèi)科有關(guān)的專業(yè)技術(shù);具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本專業(yè)常用診療技術(shù)及相關(guān)技能，能熟練正確地救治各類內(nèi)科的危急重癥，能獨(dú)立解決較復(fù)雜疑難病癥的診斷與治療問題；具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作；主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。外科系統(tǒng)：對(duì)外科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的疾病有深入的了解，并能作出正確地診斷和獨(dú)立地處理。熟練掌握并獨(dú)立完成本專業(yè)較大中型常規(guī)或急診手術(shù)，并具有較強(qiáng)的臨床應(yīng)變能力。熟練掌握本專業(yè)一些大中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作。中醫(yī)：熟練掌握中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學(xué)說。能熟練運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治，對(duì)本專科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有一定的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能。能承擔(dān)二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會(huì)診，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。中醫(yī)內(nèi)科系統(tǒng)主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平；中醫(yī)外科系統(tǒng)掌握本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運(yùn)用中醫(yī)中藥進(jìn)行辯證論治。

公共衛(wèi)生：能全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，能進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理工作；能獨(dú)立從事常見及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理并作出衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)，能熟練掌握所從事專業(yè)工作常用的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)儀器操作、衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)采樣、衛(wèi)生質(zhì)量感官評(píng)價(jià)等技能。從事疾病控制的人員能獨(dú)立擬定并具有組織實(shí)施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案，并能承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù)；能對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有獨(dú)立的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和緊急處理能力。

婦幼保健：能全面掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，能參與本專業(yè)中短期和工作計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評(píng)價(jià)；能獨(dú)立開展婦女或兒童保健專科門診，并能解決較復(fù)雜問題；參與組織面向人群的健康教育活動(dòng)；能較全面系統(tǒng)地開展本專業(yè)婦幼保健咨詢，能完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測(cè)、干預(yù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施，分析評(píng)價(jià)。具有指導(dǎo)基層組織或下級(jí)醫(yī)師的能力。

藥學(xué)：能全面掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)，具有較豐富的藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，并在某一領(lǐng)域有所專長，具備解決日常工作中復(fù)雜疑難問題的能力。

從事醫(yī)院藥學(xué)(調(diào)劑及藥事管理)的人員能熟悉掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項(xiàng)工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范；熟練掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定并能指導(dǎo)下級(jí)藥師。能熟練地掌握臨床用藥的作用特點(diǎn)、機(jī)理，不良反應(yīng)相互作用及藥物應(yīng)用趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)、儲(chǔ)備學(xué)原則、保管要求，能指導(dǎo)或參與臨床合理用藥工作，熟悉醫(yī)院藥學(xué)管理及法規(guī)的基本內(nèi)容。從事醫(yī)院藥學(xué)(制劑與藥檢)工作的人員能掌握制劑管理規(guī)定及制劑各環(huán)節(jié)應(yīng)注意的關(guān)健技術(shù)和工藝學(xué)原理；具有解決制劑生產(chǎn)過程中疑難問題的能力；熟悉醫(yī)院制劑的質(zhì)量保證體系。具有控制藥檢工作質(zhì)量的能力，能根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)制劑過程中的問題，并提出解決辦法。具備一定的新制劑研制能力。

從事臨床藥學(xué)的人員能熟悉臨床所用藥品的藥理作用、療效、不良反應(yīng)，治療方案。深入臨床參與會(huì)診，進(jìn)行治療藥物監(jiān)測(cè)，設(shè)計(jì)個(gè)體化治療方案。了解藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)的程序與監(jiān)測(cè)方法；開展藥學(xué)情報(bào)研究，提供藥物咨詢，積極參與并有效指導(dǎo)臨床科室合理用藥。中藥人員還應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長，能掌握400種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。護(hù)理:熟練掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與專科知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，并在護(hù)理學(xué)某一?？祁I(lǐng)域有所專長。熟練掌握本專科疾病的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能綜合運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)臨床護(hù)理工作，具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本?？谱o(hù)理技能。能獨(dú)立解決本?？埔呻y重癥病例的護(hù)理問題，能參與完成急危重癥病人的搶救。具有護(hù)理管理及培養(yǎng)?？谱o(hù)理技術(shù)骨干的能力；掌握本?？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔眉安涣挤磻?yīng)，掌握本?？婆R床常用檢驗(yàn)標(biāo)本的采集方法、檢驗(yàn)?zāi)康?、正常值及臨床意義。

醫(yī)技類：了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)，較熟練掌握本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)操作及相關(guān)技能，有豐富的管理實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)驗(yàn)和能力。

從事診斷工作的，能及時(shí)吸收最新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，為相關(guān)學(xué)科提供較準(zhǔn)確的診斷、檢查報(bào)告，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作并承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。從事檢驗(yàn)工作的人員，能為臨床在某一檢驗(yàn)學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果，提供正確的信息。從事影像診斷工作的人員，能熟練掌握復(fù)雜、疑難病例的診斷。

從事技術(shù)操作的，能熟練掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護(hù)，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題。從事檢驗(yàn)技術(shù)工作的，能熟練掌握本專業(yè)各項(xiàng)檢驗(yàn)的原理，檢測(cè)方法、臨床意義和質(zhì)控程序以及1-2種檢驗(yàn)儀器的操作、日常保養(yǎng)和維護(hù)。

⑶實(shí)際工作量：任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，平均每年參加本專業(yè)技術(shù)工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。

對(duì)不同級(jí)別、類型醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員有不同的專業(yè)實(shí)踐能力和工作業(yè)績要求。具體指標(biāo)分專業(yè)另行印發(fā)。

(二)任現(xiàn)職期內(nèi)的科研與論文要求

對(duì)有科研教學(xué)工作任務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的科研和教學(xué)能力。⑴科研

掌握科研選題、課題設(shè)計(jì)及研究方法；能結(jié)合臨床實(shí)踐提出課題，開展科研工作，并進(jìn)行課題總結(jié)；具有獨(dú)立進(jìn)行和指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研工作的能力。廣泛閱讀專業(yè)期刊，掌握文獻(xiàn)檢索的功能與方法，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能撰寫較高質(zhì)量的文獻(xiàn)綜述。⑵帶教能力要求

具有指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員和進(jìn)修人員經(jīng)歷，其中，對(duì)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報(bào)告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改，能主持病房查房討論，承擔(dān)本專業(yè)專題講座或講課，任期內(nèi)平均每年為下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次。

⑶論文著作要求

①三級(jí)醫(yī)院和省級(jí)公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有1篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)術(shù)文章在“中文核心期刊”、“SCI”刊物或“統(tǒng)計(jì)源核心期刊”上發(fā)表；或在省級(jí)以上出版社正式出版獨(dú)著或合著（本人撰寫部分不少于5萬字）的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或譯著1部。

②市級(jí)、縣級(jí)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職期內(nèi)，有1篇本專業(yè)、質(zhì)量較高的論著、經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)術(shù)文章在國家公開出版發(fā)行的醫(yī)學(xué)類期刊上發(fā)表；或在省級(jí)以上出版社正式出版獨(dú)著或合著（本人撰寫部分不少于5萬字）的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的著作或譯著1部。③一級(jí)、二級(jí)醫(yī)院：不做要求。

第十三條 外語（醫(yī)古文）、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育

（一）市級(jí)以上（含市級(jí)）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員按照規(guī)定參加國家或省統(tǒng)一組織的職稱外語（醫(yī)古文）和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得合格證書，或符合有關(guān)免試條件。

縣級(jí)以下（含縣級(jí)）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員按照規(guī)定參加國家統(tǒng)一組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得合格證書，或符合有關(guān)免試條件；職稱外語等級(jí)（醫(yī)古文）不作為申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的必要條件。

（二）按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得安徽省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一印發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，并驗(yàn)證合格。第六章 直接申報(bào)條件

第十四條 直接申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師

直接申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格，除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第七、八、九、十一條外，還須具備下列兩項(xiàng)條件之一：

（一）獲國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前6位、二等獎(jiǎng)前5位的主要完成人；獲省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)前2位、二等獎(jiǎng)第1位主要完成人；獲?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)第1位主要完成人2項(xiàng)。（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）

（二）個(gè)人獲國家級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)以上或省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)。第十五條 直接申報(bào)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師

直接申報(bào)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師資格，除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第七、八、九、十二條外，還須具備下列兩項(xiàng)條件之一：

（一）獲省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3位、二等獎(jiǎng)前2位、三等獎(jiǎng)第1位主要完成人；市（廳）級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)第1位主要完成人。（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）

（二）個(gè)人獲國家級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)以上。第七章

支援基層條件

第十六條 城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)師在晉升副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格前，必須分別在任期內(nèi)到下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)滿半年，具有明確的服務(wù)或指導(dǎo)成效。省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師可到市、縣級(jí)及以下公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)；市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師可到縣級(jí)及以下公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)；縣、區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師到政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。第八章

申報(bào)材料要求

第十七條

申報(bào)參與評(píng)審的專業(yè)技術(shù)材料要求如下：

（一）病案

設(shè)病床的臨床科室專業(yè)技術(shù)人員須填報(bào)任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》，每年病例數(shù)不少于10%。申報(bào)者個(gè)人提交4份原始病案（近5年，至少含3個(gè)），評(píng)審專家從《一覽表》中隨機(jī)抽取4份原始病案，共8份病案提交評(píng)審，被抽取到的病案不得更換?！?0例一覽表》及提交病案必須為申報(bào)人本人主治或主刀的病例資料。

（二）專題報(bào)告

不設(shè)病床的臨床科室、非臨床科室以及其它醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員提供反映本人專業(yè)技術(shù)工作能力與水平并在實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題的專題報(bào)告6份參加評(píng)審。提交評(píng)審的專題報(bào)告需附復(fù)制比檢測(cè)報(bào)告，復(fù)制比不得超過30%。專題報(bào)告須包括題目、申報(bào)者姓名、單位、材料、方法、結(jié)果和討論等內(nèi)容，并需附能證實(shí)專題報(bào)告真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性的《原始資料一覽表》，評(píng)審專家在《一覽表》中隨機(jī)抽取3份原始病案或資料提交評(píng)審。

（三）論文著作

論文要求為任現(xiàn)職以來發(fā)表，內(nèi)容與所申報(bào)專業(yè)一致，字?jǐn)?shù)在2000字以上，需附論文資料來源或臨床資料一覽表，并提交至少1份原始資料參加評(píng)審；申報(bào)副高職稱，須提交臨床研究型論文；申報(bào)正高職稱，基礎(chǔ)性研究論文和碩士博士學(xué)習(xí)期間發(fā)表論文僅限1篇；論文僅認(rèn)可第一作者，通訊作者不予認(rèn)可；論文一律以雜志正刊原件為依據(jù)，對(duì)增刊、手抄稿、征稿通知、單個(gè)印刷體、清樣稿、復(fù)印件等不作為評(píng)審依據(jù)；提交評(píng)審的學(xué)術(shù)論文須附論文檢索審驗(yàn)信息表、論文復(fù)制比檢測(cè)證明，復(fù)制比不得超過30%。

（四）綜述

提交評(píng)審的反映本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)的1份綜述材料，應(yīng)符合綜述書寫和標(biāo)注規(guī)范，提供所有參考文獻(xiàn)原文復(fù)印件，參考文獻(xiàn)要求20篇以上，其中近3年不少于10篇。提交評(píng)審的綜述須附復(fù)制比檢測(cè)證明，復(fù)制比不得超過30%。

（五）三新專題

申報(bào)正高及直接晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者須提交本人本專業(yè)運(yùn)用國內(nèi)外新知識(shí)、新技術(shù)、新成果開展某項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的專題報(bào)告1份。三新專題報(bào)告須包括新技術(shù)項(xiàng)目的名稱、開展該項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目的主要內(nèi)容和項(xiàng)目的討論與結(jié)論等內(nèi)容。要求該項(xiàng)目為本單位三新技術(shù)項(xiàng)目，需附單位項(xiàng)目批件和資料來源或臨床資料一覽表，并提供能證實(shí)報(bào)告真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性的原始資料至少3份。

（六）業(yè)務(wù)工作總結(jié)：

一、二級(jí)醫(yī)院和縣級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)申報(bào)副高人員需提交任期內(nèi)業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，重點(diǎn)是對(duì)本專業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和心得體會(huì)，不能少于3000字。

第十八條

申報(bào)人員所提交的晉升材料必須真實(shí)、完整，須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽署意見。申報(bào)人所在單位要對(duì)申報(bào)者的材料、證件逐項(xiàng)核實(shí)，報(bào)送材料前應(yīng)將申報(bào)者所有申報(bào)材料在單位內(nèi)公示5個(gè)工作日，對(duì)公示有異議的，應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，確保上報(bào)的材料和人選不存在爭(zhēng)議。第九章

附 則

第十九條 本標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的基本條件、申報(bào)條件和能力業(yè)績條件必須同時(shí)具備（直接申報(bào)除外），申報(bào)人員工作、業(yè)績和論文從取得現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格后開始計(jì)算。判定是否具備的依據(jù)是個(gè)人提供的各類有效材料原件。第二十條 先取得專業(yè)技術(shù)資格，后取得《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，須從取得規(guī)定學(xué)歷之日起，任滿一個(gè)原崗位基本年限。先取得專業(yè)技術(shù)資格（有規(guī)定學(xué)歷），繼續(xù)研修擬晉升專業(yè)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，其研修學(xué)歷時(shí)間可計(jì)算為專業(yè)技術(shù)資格聘任時(shí)間。

第二十一條 實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，須被單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并任滿基本任職年限。

第二十二條

各級(jí)醫(yī)療、公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)人員按機(jī)構(gòu)級(jí)別分級(jí)準(zhǔn)備申報(bào)材料，評(píng)審?fù)ㄟ^獲取的專業(yè)技術(shù)資格在本級(jí)別機(jī)構(gòu)內(nèi)適用。如專業(yè)技術(shù)人員向上一級(jí)機(jī)構(gòu)流動(dòng)，或所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)格等級(jí)發(fā)生變化，其原專業(yè)技術(shù)資格需報(bào)評(píng)委會(huì)重新認(rèn)定，認(rèn)定辦法另行制定。第二十三條 任期內(nèi)，有下列情形之一者，不得申報(bào)：

（一）因涉嫌經(jīng)濟(jì)或其它重大問題，被立案審查尚未結(jié)案者；

（二）受到記過以上處分的，在受處分期間；

（三）申報(bào)材料中經(jīng)查實(shí)有抄襲、剽竊他人論著、科研成果或偽造學(xué)歷、資歷、記錄、證件、報(bào)告及提供非原始病案等弄虛作假行為者，除取消當(dāng)年的申報(bào)資格，在以后的5年內(nèi)；

（四）醫(yī)療事故主要責(zé)任者3年內(nèi)（均含評(píng)審當(dāng)年，下同）；

（五）經(jīng)查實(shí)有開單提成、收受藥品回扣、病人“紅包”等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差者，自處理之日起3年內(nèi)；

（六）申報(bào)當(dāng)年考核被確定為基本合格及以下等次者；

（七）考核被確定為基本合格及以下等次者，任期順延。

第二十四條 本條件所稱“以上”、“以下”，均含本級(jí)或本數(shù)量。

第二十五條 本條件所稱“學(xué)歷”指國家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，申報(bào)晉升專業(yè)須與學(xué)歷專業(yè)一致。

第二十六條 本條件所述“中文核心期刊”以北京大學(xué)圖書館發(fā)布目錄為準(zhǔn)、“統(tǒng)計(jì)源核心期刊”（又稱為科技核心期刊）以中國科學(xué)技術(shù)信息研究所發(fā)布目錄為準(zhǔn)。在申報(bào)材料時(shí)請(qǐng)附該期刊被收錄的“中文核心期刊”或“統(tǒng)計(jì)源核心期刊”目錄，“SCI”文章需附檢索證明。第二十七條

本條件所要求的各類申報(bào)材料的內(nèi)容不得重復(fù)。

第二十八條 本條件由省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 本條件自2015年1月1日起施行，2006年發(fā)布的“評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”（皖衛(wèi)人〔2006〕93號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

第一條適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運(yùn)輸、貿(mào)易、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計(jì)劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢，資產(chǎn)、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價(jià)格管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作中評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間考核合格以上。

第三條學(xué)歷、資歷條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

一、獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

二、獲得碩士學(xué)位7年以上、獲得大學(xué)本科學(xué)歷10年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

三、獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷后，從事本專業(yè)工作20年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

四、獲得中專學(xué)歷后，從事本專業(yè)工作25年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

第四條專業(yè)技術(shù)工作能力條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)

專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能提出有重要價(jià)值的政策性意見，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，在經(jīng)濟(jì)管理方面業(yè)績顯著。

二、主持較大項(xiàng)目工作，解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題，取得顯著成效，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)上升。

三、任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部，或?yàn)榻鉀Q地區(qū)、行業(yè)、部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告等。

第五條學(xué)術(shù)（技術(shù))成果條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長10％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)2年在20％以上。

二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)3年以上，為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益做出了主要貢獻(xiàn)；主持兩項(xiàng)以上企業(yè)可行性研究報(bào)告；組織三項(xiàng)以上大型單項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；主持制定五項(xiàng)以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度，取得較好的效果。

三、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作，為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

四、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國家級(jí)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，或省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟(jì)管理辦法的擬定，所提建議被行業(yè)主管部門采納，對(duì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有一定的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

六、主持完成過企業(yè)單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策、重大經(jīng)營管理項(xiàng)目，或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議，使企業(yè)(單位)的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益有顯著提高。

七、在經(jīng)營管理上改革創(chuàng)新，為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟(jì)效益做出主要貢獻(xiàn)。

第六條破格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，在具備第四、五條規(guī)定的正常評(píng)評(píng)審條件的同時(shí)，還須具備下列條件之兩項(xiàng)：

一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核或由同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門審核的財(cái)務(wù)決算認(rèn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。在申報(bào)期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長15％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)3年在30％以上。同時(shí)，對(duì)所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部(主要編著者)，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。

二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名。

三、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得重大成果，獲得國家三等或省(部)級(jí)二等以上、或省(部)級(jí)三等兩項(xiàng)(次)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成人。

四、直接制定或主持實(shí)施重點(diǎn)課題，研究市(州)級(jí)以上大型經(jīng)濟(jì)方案、經(jīng)營活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學(xué)管理方法的推廣應(yīng)用

方面，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市(廳)級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

五、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出的人員。

第七條附則

一、主持：是指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人)；

二、骨干：是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。