第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析會(huì)發(fā)言材料

2011年二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析發(fā)言材料

貴陽(yáng)南車站貴陽(yáng)西站葉貴林

按照車站?關(guān)于在黨支部開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)定期剖析會(huì)活動(dòng)的通知?精神要求，根據(jù)黨支部安排，結(jié)合履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，剖析如下：

一、開(kāi)展的主要工作

1.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行車站有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，在完成室內(nèi)工作任務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查車站日常安全運(yùn)輸生產(chǎn)情況，加強(qiáng)對(duì)職工的安全監(jiān)督檢查與調(diào)車業(yè)務(wù)指導(dǎo)，從大局出發(fā)，及時(shí)制止職工?兩違?，并結(jié)合工作實(shí)際了解職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，督促整改落實(shí)。

2.認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在工作生活中從嚴(yán)要求自己，充分保持廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行車站黨委、紀(jì)委下發(fā)的黨風(fēng)廉政若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范自身行為。

二、存在的主要問(wèn)題

理論學(xué)習(xí)仍然不夠，理論知識(shí)掌握不全面，思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的知識(shí)寬度不夠，學(xué)習(xí)面不廣，學(xué)習(xí)主動(dòng)性需進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。

三、改進(jìn)措施和今后努力的方向

1.繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想意識(shí)和路風(fēng)敏感意識(shí)。

2.按照車站黨委的總體部署，在車間及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照部署和要求進(jìn)行，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3.深入職工群眾，加強(qiáng)與職工交流，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握職工行為狀態(tài)，抓好預(yù)防卡控工作，杜絕路風(fēng)事件發(fā)生。

4.結(jié)合工作實(shí)際與作業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)職工的教育和管理，督促職工樹(shù)立路風(fēng)‘高壓線’思想，提高路風(fēng)防范意識(shí)，扎實(shí)抓好安全運(yùn)輸生產(chǎn)。

2011年6月28日

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

一、存在的突出問(wèn)題

通過(guò)學(xué)習(xí)、討論，對(duì)照貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面、“四風(fēng)”方面、自覺(jué)踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾等突出問(wèn)題要求進(jìn)行自查和廣泛征求各方面意見(jiàn)，我們更看清了班子建設(shè)和管理中還存在的問(wèn)題，這主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

1、思想觀念還不夠解放。一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于“等、靠、要”，發(fā)展事業(yè)思路窄、辦法少，不敢闖、不敢試。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、改革意識(shí)不夠強(qiáng)，存在安于現(xiàn)狀，固步自封，小進(jìn)即滿和依賴的思想，勇于探索，開(kāi)拓進(jìn)取，敢于創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。

三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)上進(jìn)心還不夠強(qiáng)，工作按部就班，知足常樂(lè)，只求過(guò)得去，不求創(chuàng)佳績(jī)，缺乏加壓拼搏、敢于爭(zhēng)先和奮發(fā)有為的精神。

2、管理工作還存在差距。班子在行業(yè)管理工作中與科學(xué)發(fā)展要求還存在差距：如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理，比較注重經(jīng)濟(jì)效益，注重增加住房建設(shè)量，有時(shí)對(duì)開(kāi)發(fā)企業(yè)在市政基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)和住房質(zhì)量方面要求比較少，容易忽視工程建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境效益、社會(huì)效益。又如在住房銷售市場(chǎng)的管理上，深入市場(chǎng)監(jiān)管督查工作還不夠，動(dòng)態(tài)管理還不夠。近年曾發(fā)生過(guò)群眾對(duì)開(kāi)發(fā)商不按規(guī)定辦理產(chǎn)權(quán)證書(shū)和違規(guī)預(yù)售商品房的上訪事件，以人為本，和諧發(fā)展、和平發(fā)展沒(méi)能在這些管理工作中得以充分體現(xiàn)。在內(nèi)部管理上，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任心和事業(yè)心還不夠強(qiáng)，存在人浮于事、工作散漫的現(xiàn)象。有的工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性沒(méi)能很好地發(fā)揮，經(jīng)濟(jì)任務(wù)未能圓滿完成。個(gè)別同志的組織紀(jì)律觀念還不強(qiáng),存在不

能很好地落實(shí)上、下班等制度的問(wèn)題.3、服務(wù)水平須進(jìn)一步提高。個(gè)別同志還不能始終如一地落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法責(zé)任制和承諾制服務(wù)制，群眾觀念還不夠強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不夠高。有的還不能很好地執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。少數(shù)同志在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中跟蹤服務(wù)工作堅(jiān)持不夠好。

4、干職工教育培訓(xùn)須加強(qiáng)。黨員干部中缺乏對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒(méi)能掌握其精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)新知識(shí)，開(kāi)闊新視野、樹(shù)立新思維、了解新情況、解決新問(wèn)題、吸收新經(jīng)驗(yàn)等還不夠。少數(shù)年輕職工法規(guī)政策不夠熟、業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)不夠高。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

一是有的對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展理論學(xué)習(xí)重視不夠，影響了對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力。

二是少數(shù)同志知識(shí)更新還不夠快，進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作思路還不夠?qū)挕?/p>

三是須著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)

展事業(yè)的能力，培養(yǎng)他們勇于探索、開(kāi)拓和創(chuàng)新精神。在行業(yè)管理中，發(fā)揮激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制作用效果還不夠理想。

四是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度落實(shí)還不夠。少數(shù)同志還未真正樹(shù)立起危機(jī)感、緊迫感，憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、改革意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、有為意識(shí)還不夠強(qiáng)。存在：反正上班拿工資，干好干差區(qū)別不大的思想，因而出勤不出力，事業(yè)心、責(zé)任心不夠強(qiáng)。

五是教育管理、嚴(yán)格要求不夠，抓人員思想作風(fēng)建設(shè)、行業(yè)管理服務(wù)有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾“四風(fēng)”、密切聯(lián)系群眾、黨的宗旨教育、優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)工作力度不夠，致使有的同志不能較好地運(yùn)用黨的十八大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的行業(yè)宗旨觀念在一些同志的思想上未能牢固樹(shù)立，抓服務(wù)工作制度的落實(shí)不夠。

三、今后努力的方向

1、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)，用黨的

十八大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐

針對(duì)少數(shù)同志的思想實(shí)際，加強(qiáng)開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作專項(xiàng)行動(dòng)宣傳教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)組織行業(yè)人員特別是黨員干部系統(tǒng)地對(duì)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)的理解力、執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)造力，重點(diǎn)把保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定作為當(dāng)前工作的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的成效，把解放思想，應(yīng)對(duì)危機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，破解行業(yè)難題作為開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)踐，提高科學(xué)發(fā)展事業(yè)的能力。

2、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展

進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，在勇于創(chuàng)新上下功夫，在求真務(wù)實(shí)上下功夫，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，開(kāi)闊新視野，探索新路子，開(kāi)創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新佳績(jī)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，特別是要鞏固已有成果，加大工作力度，建立健全房地產(chǎn)市場(chǎng)工作機(jī)制，加大對(duì)商品房開(kāi)發(fā)預(yù)售管理和監(jiān)管。著力抓好廉租住房和公共

租賃住房建設(shè)及棚戶區(qū)改造工作監(jiān)管力度，建立健全住房保障體系，為解決更多的低收入人群住房困難創(chuàng)造條件。抓好目標(biāo)管理任務(wù)的落實(shí)。在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)管理上，堅(jiān)持以人為本，兼顧經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合開(kāi)發(fā)、配套建設(shè)，力求人與自然的和諧統(tǒng)一。在業(yè)務(wù)管理上，嚴(yán)格制度，專人負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)監(jiān)管，依法行政，規(guī)范運(yùn)作。在行業(yè)管理服務(wù)上，重視自身行之有效的經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和發(fā)揚(yáng)，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和行為方式，創(chuàng)新發(fā)展模式，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)行業(yè)又好又快地發(fā)展。

3、牢固樹(shù)立宗旨觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

制定領(lǐng)導(dǎo)干部下基層蹲點(diǎn)制度，掌握基層情況，解決各種問(wèn)題，指導(dǎo)基層科學(xué)發(fā)展。保證工作的規(guī)范化和制度化。培養(yǎng)密切聯(lián)系群眾、勤政為民的好作風(fēng)，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的行業(yè)宗旨，引導(dǎo)干職工落實(shí)公開(kāi)辦事制、承諾服務(wù)

制和執(zhí)法工作責(zé)任制，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制，提高服務(wù)水平，提升行政效能。積極開(kāi)展形式多樣的行業(yè)服務(wù)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

4、加強(qiáng)教育和制度建設(shè)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求

完善人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、管理服務(wù)、依法行政、廉政建設(shè)等規(guī)章制度。通過(guò)加強(qiáng)教育和強(qiáng)化管理，提高干職工行政效能和業(yè)務(wù)管理服務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚;抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，依法辦事，文明服務(wù)，熱心幫助服務(wù)對(duì)象解決各種實(shí)際問(wèn)題和困難。實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)制，確保服務(wù)工作到位，狠抓各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。加強(qiáng)勤政廉政教育，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)格開(kāi)支審批制度，培養(yǎng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風(fēng)。建立公開(kāi)評(píng)選，嚴(yán)格考核，崗位考察等人才機(jī)制，以此激勵(lì)人員奮發(fā)上進(jìn)。

5、通報(bào)問(wèn)題，查糾結(jié)合，邊學(xué)邊改，講求實(shí)效

將局內(nèi)干職工、各部門(mén)和單位、社會(huì)群眾提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，以及產(chǎn)生問(wèn)題的原因，在全局干職工中進(jìn)行通報(bào)，要求大家高度重視，認(rèn)真對(duì)待，自我對(duì)照，改正缺點(diǎn)，解決問(wèn)題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能服務(wù)，提高科學(xué)發(fā)展事業(yè)的能力和水平，促進(jìn)全縣房地產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。為全縣完成保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)，建設(shè)殷實(shí)、文明、和諧的幸福作出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)自我剖析材料

為落實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)要求，清風(fēng)街道黨工委決定開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》活動(dòng)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人按照黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的總體部署，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面檢查剖析自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育材料，對(duì)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高。

總體來(lái)講，在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開(kāi)展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。我重點(diǎn)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力等方面，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問(wèn)題，剖析如下：

一存在的主要問(wèn)題和不足：

（一）理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來(lái),本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到抓好基層群眾工作的要求。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，雖然能完成讀書(shū)筆記，但不夠主動(dòng)認(rèn)真，缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。臨時(shí)性的工作和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件情況較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)同志的批評(píng)，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

二、存在問(wèn)題的根源

考慮自身存在的這些問(wèn)題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。致使理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)需要加強(qiáng)。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群

眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)；沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。具體到工作中，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹(shù)立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊。

通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自己在工作中體現(xiàn)執(zhí)政為民，切實(shí)維護(hù)號(hào)基層社會(huì)、政治穩(wěn)定工作中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)了我的忠誠(chéng)意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立了忠誠(chéng)可靠、廉潔為公、甘愿奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)保駕護(hù)航提供了政治保障。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)剖析材料

張熠 根據(jù)上級(jí)的要求，我對(duì)自己今年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了自查和總結(jié)，現(xiàn)將本人近年來(lái)黨風(fēng)廉政的情況述職如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。端正黨風(fēng)，反腐倡廉，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的認(rèn)識(shí)有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自勵(lì)，樹(shù)立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅(jiān)固防線。

二、嚴(yán)查細(xì)找，認(rèn)真對(duì)照，狠抓落實(shí)

堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，從嚴(yán)要求自己。每一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺(jué)鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。認(rèn)真對(duì)照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做到了以下幾點(diǎn)：

一是對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部“五不允許”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的執(zhí)行情況，本人沒(méi)有違紀(jì)。

二是按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的情況，自己嚴(yán)格遵守規(guī)定，沒(méi)有違犯。

三是對(duì)照《黨風(fēng)廉政建和反腐敗任務(wù)分工》內(nèi)容，自己及責(zé)任范圍內(nèi)的分管工作按分工要求落實(shí)了責(zé)任，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅(jiān)持講原則，不講關(guān)系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，自覺(jué)接受法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀(jì)服人。

三、存在問(wèn)題

主要是自身對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有些工作打不開(kāi)情面，存在著應(yīng)付學(xué)習(xí)、被動(dòng)學(xué)習(xí)的情況。

總之，雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制方面取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些不足。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)，帶頭遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)言

健全制度、責(zé)任到人、監(jiān)督到位 ——貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好！我代表*****匯報(bào)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要情況。

年初以來(lái)，我們充分發(fā)揮基層黨組織在公司經(jīng)營(yíng)管理中的核心作用，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作重心，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是明確責(zé)任分工，完善責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)。為此，我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。小組本組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)2次、民主生活會(huì)1次、黨風(fēng)廉政建設(shè)主題征文1次、參觀預(yù)防職務(wù)犯罪展覽1次、開(kāi)展工作效能檢查1次。

二是建立健全制度，創(chuàng)新責(zé)任制制度體系。為保障將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位，我們重新梳理修訂了已有管理制度，新制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理辦法（試行）》、《保密管理辦法》、《內(nèi)部競(jìng)聘管理辦法》等制度5項(xiàng)。三是分解責(zé)任到人，提高責(zé)任落實(shí)執(zhí)行力。我們結(jié)合公司自身實(shí)際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制按“財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、前期、設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷、人事、后勤”八個(gè)模塊進(jìn)行分解，分別

落實(shí)分管責(zé)任人、模塊責(zé)任人、崗位責(zé)任人，確保環(huán)環(huán)有落實(shí)、人人有擔(dān)子。

四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)控各核心模塊。我們建立了“平級(jí)溝通、逐級(jí)匯報(bào)、越級(jí)投訴”的責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，并對(duì)工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等核心模塊進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。執(zhí)行過(guò)程中，我們堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，不越級(jí)指揮，不越級(jí)匯報(bào)，可越級(jí)投訴，全員參與監(jiān)督。

簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是分工明確、制度清晰、責(zé)任到人、監(jiān)督到位。通過(guò)以上措施，我們的黨員干部工作作風(fēng)明顯改善，職工滿意度逐步提高，公司經(jīng)營(yíng)管理水平明顯提升，“三化兩轉(zhuǎn)”得到落實(shí)。

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！