第一篇：黨員干部2011年比學(xué)趕超實施方案

社區(qū)黨員干部

2011年比學(xué)趕超實施方案

為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情和你追我趕、奮勇爭先的良好工作態(tài)勢，根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排部署，通過開展結(jié)對共建、切實提高黨員干部的思想認(rèn)識，增強干部隊伍的凝聚力，結(jié)合社區(qū)實際制定黨員干部比學(xué)趕超實施方案。

一、確立趕超目標(biāo)

社區(qū)每一名黨員干部分別確定同級、同類的“內(nèi)、外”2個比學(xué)對象，以能夠激起黨員干部學(xué)習(xí)熱情、形成競爭為目標(biāo)，以比爭對象為學(xué)習(xí)榜樣，實實在在的為群眾解難題，辦好事，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

二、揚長補短，全面比爭

每一名黨員干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，彌補差距與不足，與比爭對象開展結(jié)對比學(xué)趕超?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先；比創(chuàng)新，看破解難題力度；比服務(wù)，看群眾認(rèn)可程度；比作風(fēng)，看執(zhí)行能力高低；比素質(zhì)，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責(zé)任、比出干勁、比出信心?！皩W(xué)”，著重學(xué)習(xí)先進理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗做法等，進一步解放思想，開闊思路、開闊 1

視野、開闊胸襟，學(xué)以致用、以學(xué)促干，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平?！摆s”，對照先進標(biāo)桿，細(xì)化任務(wù)、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距?！俺保阅繕?biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現(xiàn)升級進位。社區(qū)黨委重點放在加快經(jīng)濟增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善和促進社會和諧上比學(xué)趕超，做好本職工作、服務(wù)奉獻社會、促進社區(qū)文明和諧。

三、明確方法，有序推進

1、對標(biāo)找差距。對照比爭對象，從履職能力、思想境

界、工作思路、隊伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面，深入查找自身的不足和差距，認(rèn)真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標(biāo)桿明了，“學(xué)”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標(biāo)明晰。

2、實行“一諾三評”。每一名黨員干部向群眾和黨組

織做出開展結(jié)對比學(xué)趕超的目標(biāo)承諾。每季度末由上級黨組織書記就開展比學(xué)趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結(jié)果以適當(dāng)方式公開。每季度評選一次比爭標(biāo)兵，引導(dǎo)黨組織及黨員進一步明確趕超方向。

3、定期互訪交流。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，定期

不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展

態(tài)勢和工作情況，及時學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，研究推進工作的新思路、新舉措。

4、總結(jié)比爭成效。社區(qū)黨委每一名黨員干部每月總結(jié)

一次比爭成果，每季度向黨組織報告一次進展情況，每半年通報一次比學(xué)趕超進度。年終進行綜合評比，表揚獎勵先進，提出整改意見。

三、強化措施，務(wù)求實效

面對成績，每一名黨員干部要保持清醒頭腦，審時度勢，進一步增強目標(biāo)意識和責(zé)任意識，拿出趕超措施，全力拼搏，全速沖刺，推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。按照“學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效”要求，注重理論聯(lián)系實際，進一步提高思想認(rèn)識，增強大局意識，增強責(zé)任意識，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為指導(dǎo)，努力做好各項工作，發(fā)揮黨員干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作中的優(yōu)勢，為比學(xué)趕超工作良好開展奠定基礎(chǔ)。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建

設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。要進一步完善各項規(guī)章制度，加強廉政建設(shè)，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力探索黨建工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的新途徑。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。切實提高認(rèn)識，端正思想，把活動當(dāng)

作轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升工作效能的一項重要工作來抓。

（二）明確責(zé)任。開展比學(xué)趕超活動，重在解放思想、更新觀念，重在激發(fā)動力、提升素質(zhì)，重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動落實，力求做到定位高、措施準(zhǔn)、方法新、作風(fēng)實，人人肩上有責(zé)。

（三）注重實效。聯(lián)系實際，突出活動的針對性，真正

把開展活動的過程，變?yōu)樘岣咚枷刖辰绲倪^程，變?yōu)樘岣吖ぷ髂芰Φ倪^程，變?yōu)橥七M工作的過程，變?yōu)榧涌彀l(fā)展的過程。

社區(qū)黨委

2011年3月22日

第二篇：黨員干部2011年比學(xué)趕超實施方案

庵上中心衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)先爭優(yōu)比學(xué)趕超實施方案

為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情和你追我趕、奮勇爭先的良好工作態(tài)勢，根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排部署，通過開展結(jié)對共建、切實提高黨員干部的思想認(rèn)識，增強干部隊伍的凝聚力，結(jié)合實際制定黨員干部比學(xué)趕超實施方案。

一、確立趕超目標(biāo)

每一名黨員干部分別確定同級、同類的“內(nèi)、外”2個比學(xué)對象，以能夠激起黨員干部學(xué)習(xí)熱情、形成競爭為目標(biāo)，以比爭對象為學(xué)習(xí)榜樣，實實在在的為群眾解難題，辦好事，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

二、揚長補短，全面比爭

每一名黨員干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，彌補差距與不足，與比爭對象開展結(jié)對比學(xué)趕超?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先；比創(chuàng)新，看破解難題力度；比服務(wù)，看群眾認(rèn)可程度；比作風(fēng)，看執(zhí)行能力高低；比素質(zhì)，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責(zé)任、比出干勁、比出信心。“學(xué)”，著重學(xué)習(xí)先進理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗做法等，進一步解放思想，開闊思路、開闊

視野、開闊胸襟，學(xué)以致用、以學(xué)促干，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平?！摆s”，對照先進標(biāo)桿，細(xì)化任務(wù)、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距?！俺?，以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現(xiàn)升級進位。

三、明確方法，有序推進

1、對標(biāo)找差距。對照比爭對象，從履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面，深入查找自身的不足和差距，認(rèn)真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標(biāo)桿明了，“學(xué)”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標(biāo)明晰。

2、實行“一諾三評”。每一名黨員干部向群眾和黨組織做出開展結(jié)對比學(xué)趕超的目標(biāo)承諾。每季度末由上級黨組織書記就開展比學(xué)趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結(jié)果以適當(dāng)方式公開。每季度評選一次比爭標(biāo)兵，引導(dǎo)黨組織及黨員進一步明確趕超方向。

3、定期互訪交流。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，研究推進工作的新思路、新舉措。

4、總結(jié)比爭成效。支部每一名黨員干部每月總結(jié)一次比爭成果，每季度向黨組織報告一次進展情況，每半年通報一次比學(xué)趕超進度。年終進行綜合評比，表揚獎勵先進，提出整改意見。

三、強化措施，務(wù)求實效

面對成績，每一名黨員干部要保持清醒頭腦，審時度勢，進一步增強目標(biāo)意識和責(zé)任意識，拿出趕超措施，全力拼搏，全速沖刺，推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。按照“學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效”要求，注重理論聯(lián)系實際，進一步提高思想認(rèn)識，增強大局意識，增強責(zé)任意識，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為指導(dǎo)，努力做好各項工作，發(fā)揮黨員干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作中的優(yōu)勢，為比學(xué)趕超工作良好開展奠定基礎(chǔ)。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。要進一步完善各項規(guī)章制度，加強廉政建設(shè)，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力探索黨建工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的新途徑。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。切實提高認(rèn)識，端正思想，把活動當(dāng)

作轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升工作效能的一項重要工作來抓。

（二）明確責(zé)任。開展比學(xué)趕超活動，重在解放思想、更新觀念，重在激發(fā)動力、提升素質(zhì)，重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動落實，力求做到定位高、措施準(zhǔn)、方法新、作風(fēng)實，人人肩上有責(zé)。

（三）注重實效。聯(lián)系實際，突出活動的針對性，真正把開展活動的過程，變?yōu)樘岣咚枷刖辰绲倪^程，變?yōu)樘岣吖ぷ髂芰Φ倪^程，變?yōu)橥七M工作的過程，變?yōu)榧涌彀l(fā)展的過程。

庵上中心衛(wèi)生院黨支部

2011年3月22日

第三篇：比學(xué)趕超實施方案

比學(xué)趕超實施方案(3篇)

比學(xué)趕超實施方案1

為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高執(zhí)行力建設(shè)，按照市委要求，經(jīng)中心黨總支研究決定，開展“比學(xué)趕超”活動，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務(wù)理念、服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)效率，豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑，切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作，以開展“比學(xué)趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務(wù)水平”為目標(biāo)，查找差距、落實責(zé)任、提質(zhì)提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。

二、總體目標(biāo)

通過開展“比學(xué)趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責(zé)任意識明顯增強、工作作風(fēng)明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務(wù)水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)目標(biāo)。

三、活動時間

20xx年4月——12月

四、活動內(nèi)容

(一)找差距、抓整改。

在各部室開展以“四查四看”為內(nèi)容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、影響機關(guān)形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務(wù)，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務(wù)沒按要求完成等問題。各部室要結(jié)合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認(rèn)真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達(dá)到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設(shè)。

(二)節(jié)目質(zhì)量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。

一要圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當(dāng)前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導(dǎo)力。根據(jù)市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設(shè)、城市精細(xì)化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質(zhì)量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準(zhǔn)確地傳播市委市政府的各項決策部署，當(dāng)好輿論喉舌。

(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。

一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風(fēng)行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學(xué)”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃“青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質(zhì)，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。

(四)優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，搞好產(chǎn)業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。

一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經(jīng)營性資源，開拓演藝、慶典、培訓(xùn)、影視(動漫)制作、廣電網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)等業(yè)務(wù)，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農(nóng)村有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作步伐。在搞好農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)升級改造的基礎(chǔ)上，加快推進農(nóng)村有線電視數(shù)字整轉(zhuǎn)工作，力爭20xx年6月底前完成農(nóng)村有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)工作。三是瞄準(zhǔn)廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網(wǎng)站等新興產(chǎn)業(yè)，加快新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設(shè)進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經(jīng)營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)3D電影城—青州泰豐新世紀(jì)電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。

(五)優(yōu)化內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)。

進一步樹立管理出效益的理念，深化內(nèi)部管理改革，不斷強化精細(xì)化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核制度，拓展教育培訓(xùn)渠道，加強對現(xiàn)有人員的教育培訓(xùn)，不斷改善和提高職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。

比學(xué)趕超實施方案2

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室《關(guān)于在全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”的實施意見》要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展“結(jié)對比學(xué)趕超”活動，以活動的大開展，促進全體機關(guān)干部素質(zhì)能力的大提升，加快水利各項事業(yè)大發(fā)展。現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育和引導(dǎo)干部職工進一步解放思想、強化意識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提升能力，不斷增強水利干部的榮譽感、使命感和責(zé)任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風(fēng)尚和浩然正氣，為推進全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻。

二、主要內(nèi)容

堅持圍繞中心、服務(wù)大局、內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重、立足水利特點，彌補差距與不足，全方位開展結(jié)對比學(xué)趕超活動。“比”，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先;比創(chuàng)新，看破解難題力度;比服務(wù)，看群眾認(rèn)可程度;比作風(fēng)，看執(zhí)行能力高低;比素質(zhì)，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責(zé)任、比出干勁、比出信心。“學(xué)”，著重學(xué)習(xí)先進理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗做法等，進一步解放思想、開闊思路、學(xué)以致用、以學(xué)促干，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平?！摆s”，對照先進目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距?！俺保阅繕?biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現(xiàn)升級進位。重點在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學(xué)趕超。

三、活動目標(biāo)

經(jīng)局黨組研究決定，我局比學(xué)趕超區(qū)內(nèi)標(biāo)桿為區(qū)住建局，區(qū)外標(biāo)桿為昌樂縣水利局。圍繞比學(xué)趕超活動，突出以下五個方面工作：

(一)堅持學(xué)習(xí)、不斷提高。

認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，做到真學(xué)真懂真信真用;認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)和新理論、新知識、新技能，不斷提高素質(zhì)能力;積極學(xué)習(xí)基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進經(jīng)驗和世界一切先進理念、發(fā)展模式，大力踐行行動學(xué)習(xí)法，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，提高學(xué)習(xí)力，增強執(zhí)行力。

(二)奮力趕超、爭創(chuàng)佳績。

具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，結(jié)合水利部門實際，各個科室根據(jù)職能分工，落實具體行動，真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干，開拓進取、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績;奮力趕超、爭創(chuàng)一流，見紅旗就扛，見先進就爭，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)新作為、樹立濰城水利新形象。

(三)落實責(zé)任、服務(wù)于民。

具有強烈的服務(wù)意識，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民，經(jīng)常問需于民、問計于民、問政于民，真心實意為群眾辦實事、辦好事，在服務(wù)群眾中密切黨群干群關(guān)系。

(四)認(rèn)真總結(jié)、比學(xué)趕超。

認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織單位骨干，到昌樂縣水利局學(xué)習(xí)調(diào)研;并不定期邀請昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。

(五)立足職能，不斷創(chuàng)新。

我們要積極拓展活動內(nèi)容和領(lǐng)域，結(jié)合水利實際，針對取水人辦理取水許可、取水人申請換發(fā)取水許可證、水事糾紛調(diào)處、移民資金發(fā)放、水利項目實施等方面不斷拓新思路。

四、方法步驟

(一)對標(biāo)桿找差距。

按照區(qū)內(nèi)學(xué)住建局，區(qū)外學(xué)昌縣樂水利局的要求，對照先進重點查找我們在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認(rèn)真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標(biāo)桿明了，“學(xué)”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標(biāo)清晰，通過活動開展，查不足、知不足、補不足，迅速提高全體干部的素質(zhì)和能力，促進全區(qū)水利各項事業(yè)大發(fā)展大提高。

(二)制定具體方案。

緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實際，制定結(jié)對比學(xué)趕超實施方案，明確目標(biāo)、落實責(zé)任，有重點、有步驟的持續(xù)突破，確?；顒尤〉脤嵭?。

(三)實行“一諾三評”。

水利局黨組根據(jù)工作實際做出開展比學(xué)趕超的目標(biāo)承諾，向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學(xué)趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結(jié)果以適當(dāng)形式公開。每季度評選一次比爭標(biāo)兵，進一步明確趕超方向。

(四)定期交流互訪。

加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，充分利用周五學(xué)習(xí)日，定期不定期組織開展考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，研究推進工作的新思路、新舉措。

(五)總結(jié)比爭成效。

水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結(jié)一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況，每半年通報一次比學(xué)趕超進度，年終進行綜合評比。

五、工作措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，水利局及時成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的水利局“比學(xué)趕超”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)和實施我局“比學(xué)趕超”各項活動。

(二)狠抓責(zé)任落實。

按照區(qū)《關(guān)于全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”的實施意見》，結(jié)合水利實際制定了水利系統(tǒng)“結(jié)對比學(xué)趕超”實施意見，按照實施意見要求，逐項抓好排查和整改工作的落實，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)整改，屬于科室或局部性的由分管領(lǐng)導(dǎo)和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補缺，確保水利系統(tǒng)的“結(jié)對比學(xué)趕超”活動富有成效。

(三)深入思想發(fā)動。

要想我局“結(jié)對比學(xué)趕超”開展的好，思想發(fā)動是關(guān)鍵，從活動開始局領(lǐng)導(dǎo)就高度重視“結(jié)對比學(xué)趕超”活動的開展情況，做到提前部署、精心準(zhǔn)備、扎扎實實開好動員會，盡快動員和部署黨員干部積極參與“結(jié)對比學(xué)趕超”活動，在全局形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

(四)加強組織考評。

按照局里制定的“結(jié)對比學(xué)趕超”實施方案，對活動開展情況實行每季一點評，半年一評議，對在季度、半年、活動中被評議為先進的要及時組織干部學(xué)習(xí)交流，從自己做起，學(xué)習(xí)身邊先進，由小到大、由近到遠(yuǎn)，迅速把我局“結(jié)對比學(xué)趕超”活動搞好富有成效。

(五)建立激勵機制。

對在“結(jié)對比學(xué)趕超”活動中成績突出的，樹為全局的學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，定期組織學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗和做法，全年被樹為典型的，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

比學(xué)趕超實施方案3

為了貫徹落實市、縣教育局關(guān)于深入開展“比學(xué)趕超”主題實踐活動文件精神，充分調(diào)動石染小學(xué)全體教職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)，加快推進石染小學(xué)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展，現(xiàn)就石染小學(xué)開展“比學(xué)趕超”主題實踐活動提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想：

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委“實施三大戰(zhàn)略，打造幸福永嘉”的工作主線，緊扣“創(chuàng)教育現(xiàn)代化，辦人民滿意教育”的教育工作目標(biāo)，按照“比學(xué)趕超”的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，努力完成20xx年各項工作任務(wù)，全面推進石染小學(xué)教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

二、總體要求：

要明確目標(biāo)定位，落實具體措施，切實增強活動針對性和實效性。工作推進既要立足當(dāng)前目標(biāo)，又要兼顧長遠(yuǎn)任務(wù);既要著力解決問題，又要注重制度創(chuàng)新;既要突出工作實績，又要強調(diào)理念提升。以活動促進工作，以工作檢驗效果，做到兩促進、兩提高。

三、活動主要內(nèi)容(三件大事)：

(一)、教學(xué)方面：

1、相互聽課大行動：教學(xué)是學(xué)校的中心工作，課堂是實施素質(zhì)教育的主渠道，也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。借助“開學(xué)第一課”的良好態(tài)勢，擴大開展隨機隨堂推門聽課活動，了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況和教師課堂教學(xué)情況，促進學(xué)校、教師轉(zhuǎn)變教學(xué)狀態(tài)，保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定，營造教師鉆研教學(xué)、鉆研課堂的濃厚氛圍。

2、提高水平大行動：隨著教育的發(fā)展，教師的專業(yè)化和職業(yè)化的程度越來越高，教師的知識水平也要跟上形勢。學(xué)校積極鼓勵教師參加學(xué)歷提升、自主選課進修培訓(xùn)等等。

3、活動內(nèi)容：(1)開展石染小學(xué)和樂清市北白象鎮(zhèn)小聯(lián)誼教學(xué)活動;(2)銜接縣小學(xué)數(shù)學(xué)名師送教下鄉(xiāng)活動到石染小學(xué)。

(二)、德育方面：

1、開展“五小”大行動：家庭小幫手、同學(xué)小伙伴、社會小標(biāo)兵、環(huán)保小衛(wèi)士、獨處小主人，引導(dǎo)學(xué)生自主開展豐富多彩的道德實踐活動，全面培養(yǎng)學(xué)生的道德觀念和社會責(zé)任感，使他們逐漸養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣。

2、活動內(nèi)容：爭創(chuàng)《市級小學(xué)日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校》。

(三)、基建后勤方面：

1、超前大行動：俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。對學(xué)校來說，基建和后勤工作的先行性能非常之高。一所學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展，才能適應(yīng)師生的不同需要、提高教育教學(xué)質(zhì)量!

2、活動內(nèi)容：(1)爭創(chuàng)《標(biāo)準(zhǔn)化實驗室學(xué)?！?/p>

(2)爭創(chuàng)《標(biāo)準(zhǔn)化圖書室學(xué)?！?/p>

(3)廚房改建

四、實施步驟：

(一)、宣傳發(fā)動(20xx年2月下旬----20xx年3月上旬)

根據(jù)學(xué)區(qū)下發(fā)的“比學(xué)趕超”主題實踐活動實施通知，召開動員大會進行部署。成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動實施方案，提出目標(biāo)任務(wù)，明確工作職責(zé)，全面安排部署。

(二)、組織實施(20xx年3月上旬----20xx年12月下旬)

本次主題實踐活動的組織實施分三個階段推進，分別于4月、9月、**月開展活動。

(三)、檢查考核(20xx年1月)

主要是做好活動總結(jié)及有關(guān)考績考核工作。

五、保障措施：

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)：

成立石染小學(xué)“比學(xué)趕超”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王利華任組長，章仁陳杰汪曉嬌金而爽任成員。切實加強對活動的組織協(xié)調(diào)。分解落實活動各相關(guān)工作責(zé)任，保障活動順利推進。制定實施方案，分解工作任務(wù)，落實責(zé)任人員，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

(二)完善督查考核：

學(xué)校開展“比學(xué)趕超”主題實踐活動的督導(dǎo)工作，對活動中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人的典型事跡要加以鼓勵和宣傳。學(xué)校要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，將開展主題實踐活動與推進業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，對主題實踐活動實施的三件大事，要強化督查考核。要確保責(zé)任到人、工作到位，要采取責(zé)任制考核，并把考核結(jié)果與評先評優(yōu)結(jié)合起來。

第四篇：比學(xué)趕超實施方案

關(guān)于＂比學(xué)趕超＂德育體系建設(shè)構(gòu)想

一、建設(shè)背景：

學(xué)生生活學(xué)習(xí)盲目、被動（大多數(shù)學(xué)生在家學(xué)習(xí)甚至吃飯都是家長要求的，在校學(xué)習(xí)吃飯是老師管卡壓的），缺少熱情和激情。這些學(xué)生在小學(xué)時家長還能hold住，到了初中家長往往會束手無策，稍遇困難就厭世、厭學(xué)、逃學(xué)、棄學(xué)。甚至有的跳樓輕生。

讓學(xué)生成為：熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)、自主管理、追求卓越的人 讓老師成為：有思想、有實踐、有幸福感的人 讓學(xué)校成為：充滿激情的校園

二、建設(shè)措施：

1、宣傳發(fā)動，了解比學(xué)趕超內(nèi)涵,學(xué)校生活事事比（學(xué)習(xí)、休息、吃飯、做操、作業(yè)、衛(wèi)生等），時時比，比出先進，學(xué)習(xí)先進，趕上先進，超越先進）

2、比的層次：

個人：和別人比，學(xué)先進；和自己比，超越自我； 集體：和別組（班）比、學(xué)先進；和自班比，自主管理

3、比的制度 小學(xué)低年級組 小學(xué)高年級組 中學(xué)組

4、比的獎勵辦法：

（1）星級勛章：以班級為單位，每月考評出五大明星：文明星、紀(jì)律星、衛(wèi)生星、學(xué)習(xí)星、特長星（2）全能標(biāo)兵:以校為單位，每班每月申報一名全能標(biāo)兵，經(jīng)學(xué)校審核后，頒發(fā)勛章、大會表彰、校訊通發(fā)布、張榜公布（擴大影響、傳遞正能量，掀起學(xué)習(xí)追趕高潮）

班級之星：頒發(fā)星級獎?wù)?、班會表彰、校訊通發(fā)布、張榜公布，（文明星、紀(jì)律星、衛(wèi)生星、學(xué)習(xí)星、特長星等）各類勛章必須佩戴，形成氛圍，弘揚正氣。

三、評比制度：

小學(xué)低年級組：

1、班級積星制

5個小星積一顆大星，小星記錄在班級自制的學(xué)生名單后面，累計的大星記錄在學(xué)校發(fā)的名單上面。

2、每日表揚當(dāng)天表現(xiàn)好的學(xué)生，及時記錄加星，每天下午第四節(jié)課總結(jié)，且要學(xué)生能記住自己獲星顆數(shù)，和本組、本班獲星最多同學(xué)。（看到先進、學(xué)習(xí)先進）

3、每周班會課總結(jié)上周得小星情況，在全班學(xué)生面前公開記錄，表現(xiàn)好同學(xué)在班級自制名單上進行加星，表現(xiàn)不好的酌情扣星。記錄結(jié)束后，根據(jù)5顆小星換一顆大星的制度，將符合加大星的同學(xué)將大星加在學(xué)校發(fā)的名單上相應(yīng)的欄目中。

4、5、每周評出“一周之星”。

每月評出“一月之星”，包含單項之星和星級標(biāo)兵。如：文明之星、守紀(jì)之星、學(xué)習(xí)之星、衛(wèi)生之星、特長之星、獲獎?wù)哳C發(fā)證書和勛章。受表彰同學(xué)必須佩戴。

6、7、加星或減星的工作由組長負(fù)責(zé)當(dāng)場記錄，全班學(xué)生面前公開進行。得星項目：

學(xué)習(xí)之星（坐姿端正、書本擺放整齊、積極舉手發(fā)言、成績優(yōu)秀）、守紀(jì)之星（課間不追逐打鬧、上下樓梯靠右行且按梯逐個上下、集隊集會快靜齊、午休晚休及時不講話、做操認(rèn)真、吃飯安靜且光盤）、文明之星（樂于助人、拾金不昧）之星、衛(wèi)生之星（衣服手臉干凈、課桌整潔，周圍無垃圾）。

8、加星:（1）、凡是基礎(chǔ)差的同學(xué)能在課堂上積極舉手發(fā)言，加一星（鼓勵差生學(xué)習(xí)）；

（2）、作業(yè)試卷評改時、獲得五角星的加一星；

（3）、成績有進步酌情加星（按班級名次和學(xué)校名次）；（4）、用餐時，安靜且吃飯快而多的前5名同學(xué)各加一星；（5）、服裝、桌面整潔、周圍無垃圾加一星；（6）、樂于助人、拾金不昧加一星；

(7)、課堂上長時間專心聽講，不做小動作加一星；（8）、其它方面表現(xiàn)突出酌情加星。

3、減星：

（1）、講臟話、課間打鬧、做危險游戲的同學(xué)發(fā)現(xiàn)一次減一星；（2）、集會站隊講話，走讀生放學(xué)站隊講話、站不直的減一星；

（3）、吃飯講話、速度慢，挑食、浪費的減一星；

（4）、上課不認(rèn)真聽講（做小動作、私下講話等違反課堂紀(jì)律的）、作

業(yè)拖拉、卷面不整潔的減一星；

注：一周之星可以獎勵學(xué)習(xí)用品，月標(biāo)兵獎勵制度按學(xué)校規(guī)定。

小學(xué)中年級組：

1、2、實行積分制。加分：

（1）、住校生按時起床，且在5:50之前到教室并看書的加5分；（1）、凡是成績差的同學(xué)能在課堂上積極舉手發(fā)言，加5分（鼓勵差生學(xué)習(xí)，平衡優(yōu)差生評比分?jǐn)?shù)）；

（2）、作業(yè)試卷評改時、獲得五角星的加5分；

（3）、成績有進步加5分（在年級組獲獎或名次進步超過5名）；（4）、用餐時，吃飯快多的前10名同學(xué)加5分；（5）、衛(wèi)生檢查時，服裝桌面整潔、周圍無垃圾加5分；（6）、樂于助人（主動幫同學(xué)值日、幫老師抬飯等）、拾金不昧加5分；

（7）、受到老師和校領(lǐng)導(dǎo)表揚的加5分；

（8）、看到班級同學(xué)違紀(jì)能及時制止并報告老師的加5分；（9）、星期天回家主動幫家長做家務(wù)的班主任調(diào)查屬實的加5分。

3、扣分：

（1）、住校生晚間不按時休息、在宿舍講話、串床或在5:50之

后到教室的扣5分；

（2）、上下樓梯跨兩個或兩個以上臺階的，和沒有靠右行及在扶

手上滑行的，扣5分；

（3）、講臟話、課間打鬧、猛追猛跑、做危險游戲的同學(xué)發(fā)現(xiàn)

一次扣5分；

（4）、走讀生放學(xué)站隊遲到、講話、站不直的扣5分；

（5）、吃飯講話、速度慢，挑食、浪費的扣5分；

（6）、做操不認(rèn)真、集會站隊講話、站歪、走不直的扣5分；

（7）、上課不認(rèn)真聽講（做小動作、私下講話等違反課堂紀(jì)律的）、作業(yè)拖拉、卷面不整潔的扣5分；

（8）、指甲長、衣服不整潔及個人衛(wèi)生差的扣5分；（9）、在小飯店吃飯或?qū)W校附近租房的同學(xué)，午飯后在外逗留、玩耍，不按時到校的扣5分；（10）、未經(jīng)允許亂拿別人財物的扣5分。

4、積分工作由班長（負(fù)責(zé)記錄組長）、組長（將班級學(xué)生分成10個組，每組6或7人，組員綜合素質(zhì)相當(dāng)，盡量是同桌，組長負(fù)責(zé)記錄組員）負(fù)責(zé)，全班學(xué)生面前公開進行。每天班組長要告知組員分?jǐn)?shù)。每周班會課、各組長匯報本組各項最高分，全班評出“一周之星”。

5、每月評出“一月之星”，包含單項之星和星級標(biāo)兵。如：文明之星、守紀(jì)之星、學(xué)習(xí)之星、衛(wèi)生之星、進步之星、獲獎?wù)哳C發(fā)證書和勛章。受表彰同學(xué)必須佩戴。

6、得星項目：

學(xué)習(xí)（坐姿端正、書本擺放整齊、積極舉手發(fā)言、成績優(yōu)秀）之星、守紀(jì)（課間不追逐打鬧、上下樓梯靠右行且按梯逐個上下、集隊集會快靜齊、午休晚休及時不講話、做操認(rèn)真、吃飯安靜且光盤）之星、文明（樂于助人、拾金不昧）之星、衛(wèi)生（衣服手臉干凈、課桌整潔，周圍無垃圾）之星。

注：一周之星可以獎勵學(xué)習(xí)用品，月標(biāo)兵獎勵制度按學(xué)校規(guī)定。

小學(xué)高年級組、初中組：

1、2、實行積分制 加減分項目：

（1）、學(xué)習(xí)方面:每節(jié)課文具擺放整齊、坐姿端正、積極舉手且回答問題的、答問聲音洪亮、作業(yè)工整（字跡秀美、按時完成等）、讀書認(rèn)真各加1分，反之扣1分。成績進步（單科名次進步或總分名次進步的——可參考班級和學(xué)校排名表）或作業(yè)與以往比有明顯進步者加5分，反之扣5分；（2）、品德方面（含文明禮貌）：拾金不昧、助人為樂（幫人值日、輔導(dǎo)他人學(xué)習(xí)的、關(guān)心解決同學(xué)生活困難的、主動幫助老師做力所能及的事）、關(guān)心集體（為集體掙得榮譽、主動校園撿拾垃圾、主動關(guān)鎖門窗、主動適時開關(guān)電燈和風(fēng)扇）、檢舉揭發(fā)壞人壞事（勸阻制止壞人壞事）、勤儉節(jié)約（不亂倒飯菜光盤的、不攀吃比穿）加2分；否則扣2分 語言文明不講臟話、見到老師主動問好（見到外班外校老師及家長適時主動問好）、得到別人幫助主動道謝的、進辦公室，報告得到老師允許的加1分；否則扣1分

盛飯、洗碗主動排隊，最后離開水池能主動關(guān)掉水龍頭、拿取水瓶主動排隊的各加1分，否則扣1分。

儀表：手臉衣物保持整潔、不染發(fā)燙發(fā)不留怪發(fā)、不奇裝異服、不穿高跟鞋、不留長指甲，加1分，反之扣1分。

（3）、紀(jì)律方面：按時到校、早早讀準(zhǔn)時到班、課間保持安靜不大聲喧嘩、午休晚休按時就寢不講話、課堂守紀(jì)認(rèn)真聽講、老師點名開會時能服從班干部管理遵守紀(jì)律（經(jīng)查屬實）加1分，反之扣1分。

違紀(jì)方面：攜帶違禁物品、打架、抽煙、擅自離校、男女生密切交往等嚴(yán)重違的紀(jì)扣20分，并交政教處處理。

（4）、衛(wèi)生方面：書本擺放整齊、桌位整潔（無污跡）、座位周邊無垃圾，加1分；主動打掃教室（掃地、拖地、擦墻壁、清理桌肚、擦黑板瓷磚、倒垃圾桶），主動參加學(xué)校布置勞動的加5分；勞動值日未扣分?jǐn)?shù)或受到表揚的加1分。

（5）、特長方面：在校級或校級以上藝術(shù)、體育、演講、朗讀等比賽中，積極參與并獲獎的酌情加5到20分。

3、積分辦法：

（1）、積分工作由班長（負(fù)責(zé)記錄組長）、組長（將班級學(xué)生分成10個組，每組6或7人，組員綜合素質(zhì)相當(dāng)，盡量是同桌，組長負(fù)責(zé)記錄組員）負(fù)責(zé)，全班學(xué)生面前公開進行。每天班組長要告知組員分?jǐn)?shù)。每周班會課、各組長匯報本組各項最高分，全班評出“一周之星”。（2）、每月評出“一月之星”，包含單項之星和星級標(biāo)兵。如：文明之星、守紀(jì)之星、學(xué)習(xí)之星、衛(wèi)生之星、進步之星、獲獎?wù)哳C發(fā)證書和勛章。受表彰同學(xué)必須佩戴。

五、執(zhí)行方面：

1、師生人人學(xué)習(xí)“比學(xué)趕超”細(xì)則，對“比學(xué)趕超”內(nèi)容要耳熟能詳；

2、老師個個參與到活動中，營造出“比學(xué)趕超”氛圍，杜絕走過場，虎頭蛇尾。

3、每班可根據(jù)實際情況，從各個方面評比，選出各類標(biāo)兵，如進步星、紀(jì)律星、歌星、書法家等。執(zhí)行比學(xué)趕超制度，不能教條，要靈活開展，要與時俱進，只有這樣比文化才能枝繁葉茂。

4、比學(xué)趕超貴在堅持，貴在自覺執(zhí)行，只有這樣，才能花香滿園，碩果累累。

第五篇：比學(xué)趕超實施方案

昌樂縣建筑安裝裝飾有限公司黨委

比學(xué)趕超實施方案

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步激發(fā)全公司上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的熱情，形成不甘落后、奮勇爭先的生動局面，公司“爭當(dāng)排頭兵”活動辦公室確定，在全公司進一步掀起比學(xué)趕超的熱潮?，F(xiàn)提出如下意見。

開展“實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)排頭兵”活動，主題是“實踐”，目標(biāo)是“爭當(dāng)”。當(dāng)前，公司建設(shè)正處在關(guān)鍵時期，特別需要發(fā)揚奮發(fā)有為、奮勇爭先的精神，特別需要弘揚艱苦奮斗、真抓實干的作風(fēng)，特別需要形成萬眾一心、團結(jié)奮斗的強大合力。在全公司深入開展比學(xué)趕超，就是要進一步增強廣大干部群眾的競爭意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭當(dāng)排頭的熱情和干勁。開展“比學(xué)趕超”，要立足于實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“解放思想、提升境界，創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，改進作風(fēng)、爭先創(chuàng)優(yōu)，推動發(fā)展、跨越突破”的目標(biāo)要求，緊緊圍繞局黨委決策部署和重點工作，貫徹于整個“爭當(dāng)排頭兵”活動的全過程，開展豐富多彩、富有特色的比、爭、創(chuàng)活動，進一步掀起比學(xué)趕超的熱潮，推動各項決策部署的有效落實。

二、主要內(nèi)容

開展“比學(xué)趕超”，是推動“爭當(dāng)排頭兵”活動不斷向縱深發(fā)展的重要載體，也是“爭當(dāng)排頭兵”活動目標(biāo)任務(wù)的具體細(xì)化?！氨染辰?、爭排頭、創(chuàng)一流”。主要是比認(rèn)識深化和境界提升，看思想解放的程度，確定新標(biāo)桿，立高境界；看工作思路的創(chuàng)新，確立新目標(biāo)，提出新舉措。

“比貢獻、爭作為、創(chuàng)佳績”。主要比崗位貢獻和工作實績，看執(zhí)行能力和履行職責(zé)情況，看決策部署的落實情況，看重點工作、重點項目、重點工程推進速度和質(zhì)量，真正以新作為創(chuàng)造新業(yè)績、爭做新貢獻。

“比亮點、爭發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)勢”。主要比改革創(chuàng)新和跨躍突破，看誰的創(chuàng)新意識強、破解難題辦法多、推進改革的成效好、打造的“亮點”多，以卓有成效的創(chuàng)新突破，努力增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。

“比服務(wù)、爭先進、創(chuàng)品牌”。主要比服務(wù)群眾和服務(wù)大局，看誰的服務(wù)意識強、工作效能高、創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境好、群眾滿意度高，積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，真正打造出一批有特色、有影響的品牌。

三、指導(dǎo)原則

(一)把握大局，突出主題。深入開展“比學(xué)趕超”，不能滿足于常規(guī)工作的推進，要提升新境界，找準(zhǔn)新定位，明確新要求，推出新舉措，努力開創(chuàng)新局面。要牢牢把握“實踐”這一主題，迅速動起來、比起來、干起來，在實踐中比學(xué)趕超，通過比學(xué)趕超推動實踐，切實防止只說不干，擺花架子，搞形式主義。

(二)廣泛發(fā)動，群眾參與。深入開展“比學(xué)趕超”，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用。要廣泛發(fā)動，調(diào)動廣大群眾參與活動的積極性和主動性，充分征求群眾的意見和建議，確?；顒痈哚槍π院蛯嵭?。要自覺接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為檢驗活動成果的根本標(biāo)準(zhǔn)。(三)有序開展，注重實效。深入開展“比學(xué)趕超”，要在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下有計劃、有步驟地開展。要將其融入到“爭當(dāng)排頭兵”活動的各項

專題活動、每個具體環(huán)節(jié)中，避免另起爐灶、脫離主題；要把開展“比學(xué)趕超”與實際工作緊密結(jié)合起來，通過比學(xué)趕超，推動決策部署的有效落實和工作的扎實推進。檢驗活動的實際成效，主要是“四看”：看一流的標(biāo)準(zhǔn)與勁頭；看崗位的業(yè)績與貢獻；看重點工作的推進與亮點；看品牌服務(wù)與群眾滿意。

四、推進措施

深入開展“比學(xué)趕超”，是激發(fā)公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情的有力抓手，是推動各項目標(biāo)任務(wù)落實的有效舉措。各科室要結(jié)合各自實際和特點，積極創(chuàng)新載體，強化推進措施，精心組織實施，推動活動深入開展。(一)集中承諾亮相。對照先進標(biāo)桿和排頭兵標(biāo)準(zhǔn)，立足職能，通過召開匯報交流會、座談會、研討會等多種形式，公開承諾亮相。在單位內(nèi)部可通過舉辦演講比賽、干部講壇、交流會等形式，組織本單位干部職工開展承諾活動。

(二)推進重點工作。圍繞重點工作、重點項目、重點工程等，列出單子，落實責(zé)任，強化措施，實施重點突破、競相推進。對工作推進情況，采取一定方式及時予以通報。

(三)進行綜合考評。研究制定評選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，組織開展個人評選活動。建立完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評價體系，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合考評，根據(jù)考評結(jié)果排名定序，嚴(yán)格落實獎罰措施。各科室也要建立完善有效的考核激勵措施和辦法，把“爭當(dāng)排頭兵”活動的成果發(fā)展好、鞏固好。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各科室要高度重視，把“比學(xué)趕超”貫穿于“爭當(dāng)排頭兵”活動的全過程。各科室要精心設(shè)計方案，認(rèn)真組織實施，迅速掀起熱潮。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”要親自謀劃、帶頭參與，發(fā)揮好模范帶頭作用。黨支部要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真牽頭組織好相關(guān)活動，確保既要有影響，更要有成效。

(二)加強督促指導(dǎo)。督導(dǎo)組要切實發(fā)揮好督促指導(dǎo)作用，加強聯(lián)系和溝通，指導(dǎo)和幫助他們謀劃和開展好各項具體活動，對出現(xiàn)的問題，要及時提醒、幫助糾正，確?；顒佑行蚪】甸_展；對具有創(chuàng)造性和指導(dǎo)性的做法，進行重點挖掘和提煉，指導(dǎo)和推動面上工作的開展。

(三)強化宣傳引導(dǎo)。深入開展“比學(xué)趕超”活動，氛圍尤其重要。制定專門方案，根據(jù)活動的推進情況，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，加大宣傳的力度和密度，努力營造濃厚的氛圍。要注重培樹典型，各科室都要培養(yǎng)樹立一個先進典型，并發(fā)揮好他的示范帶動作用，推動面上工作的開展。

昌樂縣建筑安裝裝飾有限公司

2011年3月28日