第一篇：煉鋼總生產(chǎn)線軋機(jī)工事跡材料

普通員工的風(fēng)采

記高線生產(chǎn)線丁工段軋機(jī)工ＸＸＸ

在高線成立至今，走過(guò)不少艱辛的歷程，得到不少輝煌的印記。有一位小小的卒子發(fā)揮了他不可替代的作用，這就是ＸＸＸ，廣鋼煉鋼總廠高線丁工段軋機(jī)工。

2001年，因工作關(guān)系ＸＸＸ由小軋廠調(diào)到成立不久的高線廠。中技畢業(yè)的他，深知自己起點(diǎn)低，因此他內(nèi)心的危機(jī)感比任何人都深重。6年多來(lái)，他不僅勤奮地實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)，而且付出了幾乎所有的業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。他說(shuō)：不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰。經(jīng)過(guò)不懈的努力學(xué)習(xí)，全面熟悉掌握操作軋機(jī)工序各崗位的工作。

6年多來(lái)，ＸＸＸ一步步從陌生到熟悉到今天駕馭自如，其間充滿(mǎn)了充滿(mǎn)了汗花飛濺的拼搏和智力迸射的精彩！

軋鋼工作不僅伴隨著汗水和危險(xiǎn)，也是對(duì)技術(shù)能力的全面考驗(yàn)。最辛苦的就是軋機(jī)換輥?zhàn)鳂I(yè)，由于空間狹小、空氣混濁、悶熱、光線不足，也加上由于電氣和液壓的不順，勞動(dòng)強(qiáng)度非常大。他總是身先士卒，危險(xiǎn)艱辛的工作搶著干。他深知一個(gè)小小的不慎，都可能造成“巨龍”的癱瘓，所以每一項(xiàng)工作他都仔細(xì)檢查，精心操作。每一次當(dāng)軋件順利通過(guò)，才會(huì)有一些微笑。

每當(dāng)班組人手緊張時(shí)，ＸＸＸ同志都二話(huà)沒(méi)說(shuō)主動(dòng)頂崗，在５ＣＳ操作，在Ⅰ、Ⅱ中軋機(jī)、成品轉(zhuǎn)堆都會(huì)留下他熟悉的身影和辛勤的汗水。

2005年，ＸＸＸ看到身邊的共產(chǎn)黨員們的工作認(rèn)真，吃苦在前，默默辛勤的先鋒模范作用，讓他真真切切地掂出了“共產(chǎn)黨員”這四個(gè)字的分量。他深深地被打動(dòng)，熱切期望成為一名中國(guó)黨黨員。他向黨組織遞交了一份莊嚴(yán)的入黨申請(qǐng)書(shū)，字字句句表達(dá)的崇高心愿：全心全意做好工作，決不退縮，我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，請(qǐng)黨考驗(yàn)我！自此以后，他以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，在關(guān)鍵時(shí)候挺身而出，發(fā)揮先鋒模范作用。

在同事的眼中，ＸＸＸ是一個(gè)愛(ài)憎分明，從不掩飾個(gè)人意見(jiàn)，有話(huà)直說(shuō)的急性子。工作認(rèn)真仔細(xì)，默默奉獻(xiàn)自己的光和熱，在平凡的崗位上建功立業(yè)。

在他的身上不僅繼承著老一代軋機(jī)工腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，更有新一代軋機(jī)工勇挑重?fù)?dān)、積極進(jìn)取的時(shí)代精神。他是年輕一代軋機(jī)工的楷模。

煉鋼總廠高線丁工段

第二篇：煉鋼工工作總結(jié)

東區(qū)煉鋼2014年終總結(jié)大會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、大家好：

時(shí)光如水，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間2014年已劃上句號(hào)，我們將迎來(lái)更具有挑戰(zhàn)性的2015年，回顧這一年來(lái)，煉鋼廠全體干部職工本著實(shí)現(xiàn)“效益、利潤(rùn)最大化”“降成本、控費(fèi)用”這一目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，在年終各項(xiàng)工作中均取得了一定可喜的成績(jī)?，F(xiàn)將全年各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、安全管理工作

1、東區(qū)煉鋼廠全年共計(jì)培訓(xùn)新員工47人，轉(zhuǎn)崗人員5人，復(fù)崗人員2人；開(kāi)展在崗人員廠級(jí)安全教育培訓(xùn)12次；召開(kāi)各類(lèi)安全會(huì)議共計(jì)70余次，進(jìn)行安全檢查100余次，共計(jì)排查各類(lèi)安全隱患575項(xiàng)，整改575項(xiàng)，隱患整改率達(dá)100％，奠定了東區(qū)煉鋼廠生產(chǎn)順行，人身安全的基石，全年實(shí)現(xiàn)全年重特大安全事故為0；一般工亡事故為0；重傷事故為0；工業(yè)急性中毒事故為0；職業(yè)病發(fā)病率為0；千人負(fù)傷率≤1.5?，完成年初預(yù)定目標(biāo)。

2、積極響應(yīng)公司號(hào)召，對(duì)廠區(qū)定置管理及安全隱患等方面逐步排查，為加大廠容廠貌建設(shè)及整治，特別是今年迎接鋼鐵準(zhǔn)入工作，讓我們看到了大家齊心協(xié)力的干勁，不畏嚴(yán)寒，連夜進(jìn)行車(chē)間內(nèi)外的衛(wèi)生整治，進(jìn)一步凸顯了我們煉鋼人在困難面前始終能與公司整體保持一致，與企業(yè)榮辱與共。3、2014年我們將檢修的安全做為工作重點(diǎn)，因?yàn)?014年我們確定了定修制，每周都要停下來(lái)檢修，具不完全統(tǒng)計(jì)，我們的日常停產(chǎn)檢修至少48次以上，像轉(zhuǎn)爐砌爐、煤氣柜電除塵清理、檢修等大型檢修共計(jì)進(jìn)行8次；在檢修前我們每次都提前制定了嚴(yán)密的檢修計(jì)劃，明確了區(qū)域負(fù)責(zé)制以及嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票、審批制度等，確保了檢修的人員安全。

二、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況 2014年全年板坯總產(chǎn)量1806372.55噸，合格產(chǎn)量1800700.86噸，其中c板比例83.73%，比去年上升2.67%；板坯合格率為99.67%，比去年上升0.87%。工序成本344.6元，比去年下降近53元。其中：鋼鐵料消耗1062.75kg/t，比去年下降1.95kg；輔料消耗102.55元，比去年下降17.35元；耐材消耗為34.04元，比去年下降4.49元。機(jī)物料消耗9.81元比去年下降2.28元。

以上這些成績(jī)的取得，是東區(qū)煉鋼廠全體干部職工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏的成果，東區(qū)煉鋼廠的順產(chǎn)，離不開(kāi)全體干部職工的共同努力，在全年的工作中涌現(xiàn)出許許多多工作突出的人和事，例如：

生產(chǎn)科長(zhǎng)xxx，愛(ài)崗敬業(yè)，奮戰(zhàn)一線，無(wú)論生產(chǎn)還是檢修，始終堅(jiān)持“以轉(zhuǎn)爐為基礎(chǔ)；以連鑄為中心；以溫度為生命線；以三包為關(guān)鍵”的生產(chǎn)組織原則，帶領(lǐng)三班調(diào)度長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)組織模式，并使各部門(mén)、各崗位都能迅速協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，有機(jī)結(jié)合,有效降低各類(lèi)事故的發(fā)生，產(chǎn)量同比去年增長(zhǎng)近8.4萬(wàn)噸，為2015年預(yù)算產(chǎn)量指標(biāo)順利完成積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)備科長(zhǎng)xx同志，擔(dān)負(fù)著東區(qū)煉鋼主體設(shè)備及相關(guān)輔助設(shè)備的管理和日常維護(hù)、點(diǎn)檢、檢修工作。特別是遇到大型檢修時(shí)經(jīng)常吃住在廠里，工作至深夜。他以精細(xì)化管理為手段，認(rèn)真做好班組建設(shè)，并以“精、細(xì)、嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)衡量各項(xiàng)工作，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，時(shí)刻把安全工作放在第一位，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。連鑄工段xxx自從連鑄段長(zhǎng)以來(lái)，工作態(tài)度勤懇，務(wù)實(shí)，積極向上。從人員思想入手，提高了員工凝聚力。在職期間通過(guò)完善班長(zhǎng)績(jī)效管理，果斷統(tǒng)一線上線下維修，加大修舊利廢力度，在延長(zhǎng)備件使用壽命和降低備件修復(fù)費(fèi)用方面做了突出貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)爐工段丙班爐長(zhǎng)xx同志，在日常工作中，以煉鋼廠制定的各項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù)，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程進(jìn)行操作，在日常生活及工作中不忘刻苦學(xué)習(xí)，利用下班的時(shí)間經(jīng)常向轉(zhuǎn)爐段長(zhǎng)王建宏和技術(shù)副廠長(zhǎng)孫志新請(qǐng)教，積極鉆研和總結(jié)，并為轉(zhuǎn)爐標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行提出了一系列的合理化建議。外聘專(zhuān)家王永春、李斌德等師傅的加入，更是為煉鋼注入新的活力，毫無(wú)保留的奉獻(xiàn)精神,為煉鋼將來(lái)的設(shè)備管理、工藝改善以及將來(lái)品種開(kāi)發(fā)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。以上所述只是在東區(qū)煉鋼廠平凡崗位上默默付出的干部職工中，很小的一部分，正是由于大多數(shù)的干部職工在平凡的崗位上做好了每一件平凡的事，東區(qū)煉鋼廠才能夠取得今天的豐碩成果。

2、在降本增效方面

經(jīng)過(guò)不斷地摸索，有效降低預(yù)處理利用率，10月份正式取消，有效杜絕

了因扒渣造成鐵水損耗，節(jié)約鐵耗約6.5kg。

輔料降低：優(yōu)化渣洗工藝，使用白灰替代部分渣洗料，噸鋼降低3.4kg, 節(jié)約成本近4元。同時(shí)結(jié)合技術(shù)中心出臺(tái)《定型耐材及輔料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》穩(wěn)定了耐材質(zhì)量，促進(jìn)了耐材消耗的進(jìn)一步降低，全年耐材消耗34.04元，比去年降低約4.5元。

經(jīng)過(guò)到2672、中陽(yáng)、普陽(yáng)等鋼廠考察，有效地提高了我廠的燜渣工藝，同時(shí)對(duì)渣盆改造進(jìn)一步降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。

3、工藝改進(jìn)：

以魏總提出的標(biāo)準(zhǔn)化操作作為東煉鋼后半年工作重點(diǎn)，相繼制定了生

產(chǎn)、工藝及設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，為今后產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高奠定良好基礎(chǔ)，同時(shí)解決了蝌蚪紋缺陷對(duì)煉鋼質(zhì)量帶來(lái)的不利影響。

精煉投用及人員的培養(yǎng)為今后品種開(kāi)發(fā)奠定有力基礎(chǔ)。

4、設(shè)備改造：

因滿(mǎn)足東區(qū)煉鋼生產(chǎn)需求，為避免過(guò)程冒煙，在出鋼跨及兌鐵跨新建除塵系統(tǒng)兩套，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。為更好的穩(wěn)定拉速及鑄坯角部質(zhì)量改善，特對(duì)倒角結(jié)晶器進(jìn)行了試用。待改進(jìn)完善后可投入使用。再就是中間包的擴(kuò)容改造，對(duì)緩解轉(zhuǎn)包時(shí)間過(guò)長(zhǎng)影響中包噸位下降以及頻繁升降拉速及夾雜物上浮提高鋼水純凈度起到一定的作用。

5、指標(biāo)激勵(lì)

東區(qū)煉鋼廠根據(jù)工段自身實(shí)際情況，由工段自身制定激勵(lì)制度，廠部審核，重點(diǎn)將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)量化并分三班進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。通過(guò)競(jìng)賽，對(duì)指標(biāo)完成好的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，重點(diǎn)突出能者多得、多勞多得，進(jìn)一步提高了廣大職工的責(zé)任心及上進(jìn)心，由原來(lái)的“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞惫ぷ魉枷搿?/p>

三、存在的問(wèn)題

回顧2014年全年的工作，盡管在生產(chǎn)上取得了一定的成績(jī)，但管理漏洞大于工作亮點(diǎn)： 事故較多：比如斷塞棒事故，漏爐事故、402#天車(chē)設(shè)備事故給公司調(diào)度組織帶來(lái)了不利影響，打亂了公司整體運(yùn)作安排，造成了生產(chǎn)被動(dòng)，在企業(yè)最盈利的時(shí)候拖了公司后腿。

質(zhì)量方面：主要表現(xiàn)9月份“蝌蚪紋”缺陷給公司的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了重大損失。隨后，在魏總推行標(biāo)準(zhǔn)化的引導(dǎo)下，通過(guò)采取延長(zhǎng)軟吹時(shí)間、中包保護(hù)澆注等措施，在短短不到一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，蝌蚪紋缺陷得到了進(jìn)一步控制，隨著后續(xù)工藝控制的不斷嚴(yán)格把控，合格率由蝌蚪紋時(shí)期的98.68%，提升至99.89%，上升了1.21%。

成本控制：由于前期生產(chǎn)不順行以及質(zhì)量波動(dòng)，進(jìn)一步造成東區(qū)煉鋼廠成本的上升，與周邊企業(yè)成本有一定的差距，特別是與普陽(yáng)鋼鐵相比，差距還很大。隨著東區(qū)煉鋼廠后續(xù)生產(chǎn)、質(zhì)量的穩(wěn)定以及《模擬法人機(jī)制》運(yùn)行的不斷成熟，干部職工凝聚力的進(jìn)一步加強(qiáng),通過(guò)日分析、周總結(jié)，并先后不斷對(duì)同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及成本管理模式的學(xué)習(xí)，與其差距逐漸縮小，并且為日后成本的穩(wěn)步降低奠定了有力基礎(chǔ)。

四、2015年工作重點(diǎn)

1、以推行標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，穩(wěn)定生產(chǎn)、成本、質(zhì)量確保全年預(yù)算指標(biāo)的順利完成。

2、繼續(xù)完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，以及6s管理，創(chuàng)建和諧、整潔的生產(chǎn)環(huán)境，每周不定時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落實(shí)情況以及車(chē)間內(nèi)定置管理及環(huán)境衛(wèi)生的檢查，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改或考核，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)除塵設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)。

3、以科學(xué)化完善生產(chǎn)管理，強(qiáng)化調(diào)度職責(zé)，加強(qiáng)各部門(mén)、各崗位間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)及信息反饋與溝通，認(rèn)真理清思路，合理分配使用原材料，優(yōu)化入爐結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定生產(chǎn)。

4、嚴(yán)格過(guò)程控制，杜絕質(zhì)量事故，提升鑄坯品質(zhì)。積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量攻關(guān)，以唐山國(guó)豐產(chǎn)品為我廠產(chǎn)品質(zhì)量控制的目標(biāo)，重點(diǎn)以鋼水品質(zhì)及鑄坯外觀質(zhì)量為提升方向。

5、強(qiáng)化設(shè)備管理，提高運(yùn)行能力，優(yōu)質(zhì)服務(wù)生產(chǎn)。做好各類(lèi)設(shè)備制度的梳理工作，加強(qiáng)操作人員培訓(xùn)，每日認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備隱患排查治理工作。加大周檢和日常檢修力度與次數(shù)，加強(qiáng)日隱患整改監(jiān)督落實(shí)。有針對(duì)性的進(jìn)行檢查，防止走過(guò)場(chǎng)、走形式，真正的把設(shè)備周檢工作落實(shí)到實(shí)處。

6、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)《2015年?yáng)|區(qū)煉鋼培訓(xùn)計(jì)劃》 按要求每月做好三大操作規(guī)程以及其它課題培訓(xùn)管理工作，以此提高團(tuán)隊(duì)的綜合能力和水平，增強(qiáng)后備力量以及團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)與活力?！耙M(jìn)來(lái)，走出去”不定期組織重點(diǎn)崗位人員及中層干部到國(guó)內(nèi)先進(jìn)鋼鐵企業(yè)進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)，以加快追趕國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)步伐。2014年已經(jīng)成為過(guò)去，但2014年的成績(jī)凝聚了大家的拼搏和汗水。東區(qū)煉鋼廠明天的發(fā)展仍然需要大家的積極參與和無(wú)私奉獻(xiàn)。在這里，我代表煉鋼廠對(duì)長(zhǎng)期關(guān)心我們的公司領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意；對(duì)不怕吃苦，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大干部、職工致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候！在新的一年里，東區(qū)煉鋼廠將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，緊密團(tuán)結(jié)，頑強(qiáng)拼搏，完成2015年公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司效益最大化。

新的一年，新的起點(diǎn)，祝愿大家在新的一年里：工作順利，家庭美滿(mǎn)，心想事成，萬(wàn)事如意！謝謝大家！

東區(qū)煉鋼廠

2015年1月4日篇二：煉鋼工人個(gè)人工作總結(jié)

工作總結(jié)

本人于2009年7月畢業(yè)于江西理工大學(xué)冶金工程專(zhuān)業(yè)。7月中旬入職新興鑄管股份公司武安工業(yè)區(qū)煉鋼部，自入職以來(lái)，一直處在爐前工崗位，一年的工作鍛煉，我已經(jīng)從一名懵懵懂懂的在校學(xué)生轉(zhuǎn)變一名合格職工，以下是我的工作總結(jié)：

學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能。自工作開(kāi)始，我就發(fā)現(xiàn)了理論和實(shí)踐之間的巨大差距，在學(xué)校學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不能實(shí)際的契合到具體應(yīng)用和設(shè)備上，這是一個(gè)困擾我的問(wèn)題，設(shè)備上的使用，崗位事故處理經(jīng)驗(yàn)等等，這些都是書(shū)本上學(xué)不到的。為了盡快適應(yīng)工作崗位，轉(zhuǎn)變角色，我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鞏固和加強(qiáng)理解，積極向師傅、老工人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不懂就問(wèn)。逐漸，我慢慢適應(yīng)了崗位，不斷汲取工作經(jīng)驗(yàn)，將實(shí)際的各種現(xiàn)象情況和理論聯(lián)系起來(lái)，掌握了爐前工崗位的各個(gè)技能。

思想的態(tài)度轉(zhuǎn)變。剛進(jìn)入工作那段時(shí)間，面對(duì)一個(gè)相對(duì)艱苦的工作環(huán)境：高溫，高粉塵，噪音和飲食等等讓我一時(shí)難以適應(yīng)，工作精神狀態(tài)提不起來(lái)。隨著時(shí)間的推移，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，老師傅的關(guān)心和指導(dǎo)，同事之間相互和諧的相處讓我逐漸融入到了丙班，調(diào)節(jié)好了自己的情緒，認(rèn)識(shí)到了工作就是一個(gè)沉淀積累的過(guò)程，必須全身心的投入，以自己最大的熱忱面對(duì)工作，才會(huì)發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓自己感覺(jué)到工作的意義。杜絕干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的思想認(rèn)識(shí)，作為新來(lái)員工，來(lái)這里不是為了少干活多賺錢(qián)，而是鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，培養(yǎng)自己獨(dú)立思考的能力，提高自己的應(yīng)急處理能力，培養(yǎng)自己吃苦耐勞，踏實(shí)工作的工作觀價(jià)值觀。逐漸地把工作做得更細(xì)、更穩(wěn)，更有效。

一年的鍛煉，一年的付出，讓我從學(xué)校正式走入了社會(huì)，讓我從學(xué)生成為了一名優(yōu)秀員工。在以后的工作中，我要更加努力，學(xué)習(xí)更多相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握各個(gè)崗位的技能，鍛煉自己處理事情分析解決問(wèn)題的能力，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到崗位上，不斷改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能水平，做一名踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)的出色員工。在以后的生活中，我要和同事和諧相處，攜手共進(jìn)，相互理解和幫助，積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，把自己真正融入到新興鑄管這個(gè)大家庭中。我相信未來(lái)的工作能做得更好，我們的企業(yè)也更加欣欣向榮。篇三：煉鋼廠煉鋼工個(gè)人技術(shù)總結(jié) 煉鋼廠煉鋼工個(gè)人技術(shù)總結(jié)

在xx京唐項(xiàng)目部冷軋作業(yè)區(qū)工作半年多以來(lái)，在這段時(shí)間內(nèi)，經(jīng)歷了多次大的專(zhuān)項(xiàng)檢修。對(duì)冷軋連退線的機(jī)械設(shè)備有一定程度的了解。結(jié)合多次機(jī)械專(zhuān)項(xiàng)檢修的具體項(xiàng)目，總結(jié)了幾個(gè)常見(jiàn)要素，即間隙、同軸度、水平等。處理好這幾個(gè)要素，對(duì)于我們所檢修的設(shè)備質(zhì)量好壞有很大的幫助，下面結(jié)合具體項(xiàng)目總結(jié)各要

素在設(shè)備檢修中的意義。

（1）間隙，也是經(jīng)常容易被忽視的一項(xiàng)?？雌痣m小，但是如果沒(méi)有正確處理好，或者沒(méi)有調(diào)整到誤差所允許的范圍之內(nèi)，有可能影響正常生產(chǎn)，甚至造成事故。譬如入口段雙切剪剪刃（上剪刃與下剪刃）間隙是根據(jù)帶鋼不同厚度來(lái)調(diào)整其間隙大小的。一般情況，帶鋼厚度在0.50mm以上，剪刃間隙一般應(yīng)該調(diào)整在0.20～0.30mm左右。間隙過(guò)大或過(guò)小都不適宜。因?yàn)殚g隙過(guò)大，容易導(dǎo)致帶鋼不能順利的被剪切斷。間隙過(guò)小，上下剪刃易產(chǎn)生摩擦，使剪刃損壞。另外清洗段上面的刷輥軸承座間隙，也很重要。例如在5月專(zhuān)項(xiàng)檢修中，對(duì)清洗段1#刷機(jī)2#刷輥軸承座間隙的調(diào)整。由于軸承座墊板厚度不均勻，造成刷輥軸承座在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中振動(dòng)過(guò)大以及生產(chǎn)過(guò)程中因熱脹冷縮的緣故使得間隙發(fā)生變化。其具體調(diào)整方法即是在停機(jī)后待溫度降下來(lái)后，用塞尺測(cè)量刷輥軸承座間隙，然后根據(jù)間隙值大小，在偏大操作側(cè)加入0.2mm墊片調(diào)整間隙。使其能夠正常升降，滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。一般情況，刷輥軸承座要求兩邊間隙之和在0.35～0.45mm即屬于誤差范圍之內(nèi)。軸承座間隙如果太大，刷輥工作時(shí)振動(dòng)過(guò)大，由于刷輥的轉(zhuǎn)速高、負(fù)荷大，長(zhǎng)時(shí)間振動(dòng)大，有可能導(dǎo)致刷輥斷裂。由此可見(jiàn)，刷輥軸承座間隙調(diào)整到標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)是很重要的。最后還包括張力輥與之減速箱間的齒形聯(lián)軸器兩端面間的間隙?；钐椎纵伒尿?qū)動(dòng)電機(jī)與減速箱齒形聯(lián)軸器兩端面間的間隙。一般情況，小型電機(jī)與齒形接手之間的間隙保證在6mm，誤差允許范圍是±0.05mm。大型電機(jī)與齒形接手之間的間隙保證在10mm，誤差允許范圍是±0.05mm。出口活套1#塔1#底輥電機(jī)更換后，電機(jī)與減速箱之間的齒接手間隙調(diào)整。以減速箱為基準(zhǔn)來(lái)調(diào)整電機(jī)，用百分表打兩接手的同軸度，按照百分表讀數(shù)算出誤差值，確定墊片的厚度。將電機(jī)整體上調(diào)。即徑向誤差調(diào)整至0.3～0.5mm。然后用塞尺和量塊測(cè)量?jī)山邮侄嗣嬷g的間隙?？刂破溟g隙值在5.5～6.5mm之間即可。如果其間隙過(guò)大，傳遞扭矩不穩(wěn)定，影響減速箱的正常工作。如果其間隙過(guò)小，在高速旋轉(zhuǎn)時(shí)，產(chǎn)生振動(dòng)，兩接手端面容易碰撞。因此齒接手端面間隙調(diào)整也是一項(xiàng)很重要的參數(shù)。

（2）同軸度，也即徑向誤差。這個(gè)要素在調(diào)整爐輥的時(shí)候是一個(gè)比較重要的參數(shù)。更換爐輥后，裝好軸承座以后，要對(duì)爐輥的水平，同軸度進(jìn)行調(diào)整，以保證爐輥裝上軸承以后其中心線與軸承座中心重合，即兩心同軸。在調(diào)整同軸度之前，應(yīng)該先用水平儀調(diào)整輥?zhàn)拥乃?。保證輥?zhàn)铀蕉却蟾挪畈欢鄷r(shí)候，開(kāi)始調(diào)整軸向誤差，在軸承座端面上按照順時(shí)針?lè)较蛞来芜x擇四個(gè)互相對(duì)應(yīng)的點(diǎn)a,b,c,d.理論情況下，當(dāng)百分表轉(zhuǎn)過(guò)一周，這四個(gè)點(diǎn)的讀數(shù)應(yīng)該滿(mǎn)足a+c=b+d（其中a、c是垂直方向，b、d是水平方向）.只要讀出其中一組相應(yīng)的數(shù)值，就可以知道另一組數(shù)值。這是軸向誤差調(diào)整中一個(gè)很重要的結(jié)論。在實(shí)際操作中實(shí)用性很強(qiáng)，方便快捷，而且準(zhǔn)確?？梢詼p少大量時(shí)間，提高工作效率。根據(jù)這兩組數(shù)據(jù)可以確定出軸承座偏離方向及地腳墊片的厚度。首先垂直方向，如果把a(bǔ)點(diǎn)作為測(cè)量的零點(diǎn)，轉(zhuǎn)動(dòng)爐輥，百分表轉(zhuǎn)動(dòng)到c點(diǎn)時(shí)，讀數(shù)為正的s，則軸承座地腳前高后低。需要往后地腳加墊片或者減少前地腳的墊片（其中墊片的厚度應(yīng)為s/2），這個(gè)可以根據(jù)實(shí)際情況而定。相反如果讀數(shù)為負(fù)，則軸承座地腳前低后高，調(diào)整方法與前者相反。同理水平方向，則通過(guò)調(diào)整軸承座地腳上對(duì)角的頂絲來(lái)實(shí)現(xiàn)水平方向平衡。頂絲的調(diào)整量仍然是s/2?？傊ㄟ^(guò)這種方法用百分表來(lái)測(cè)量軸承座端面的誤差，根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)確定調(diào)整方向及墊片厚度，從而達(dá)到調(diào)整同軸度的目的。

（3）水平度或平行度。這個(gè)要素對(duì)帶鋼是否跑偏有著重要的影響。如果輥?zhàn)釉谶\(yùn)行過(guò)程中不平行，勢(shì)必會(huì)影響帶鋼行走的趨勢(shì)。倘若帶鋼跑偏錯(cuò)位太大，會(huì)影響焊接效果。甩尾嚴(yán)重時(shí)，帶尾和帶頭根本無(wú)法對(duì)接。如在6月份冷軋連退線設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)檢修項(xiàng)目中，對(duì)入口區(qū)域的1#輔助夾送輥平行度的調(diào)整。因夾送輥軸承座緊固螺栓較小，在長(zhǎng)時(shí)間的工作下，產(chǎn)生振動(dòng)，導(dǎo)致其上壓輥軸承座松動(dòng)，位移發(fā)生變化，當(dāng)上壓輥壓下時(shí)，兩輥不平行。造成驅(qū)動(dòng)側(cè)液壓缸壓緊力比操作側(cè)大，帶鋼向驅(qū)動(dòng)側(cè)跑偏。其調(diào)整方法是，將上壓輥拆下，用水平儀測(cè)量出底輥的水平度，根據(jù)數(shù)值算出誤差大小，確定墊片厚度。將軸承座墊平，直至其水平誤差達(dá)到0.03～0.08mm。然后用鋼絲線拉出與底輥相平行的一條直線，將上壓輥裝上，調(diào)整軸承座直至上壓輥與鋼絲線平行。緊固軸承座頂絲，防止再次松動(dòng)。我參加工作的時(shí)間不長(zhǎng)，雖然對(duì)冷軋連退線設(shè)備有一定的了解，但是需要學(xué)習(xí)的東西還很多。包括設(shè)備上的，處理、解決問(wèn)題的能力等??學(xué)問(wèn)是我們隨身的財(cái)產(chǎn)，我們自己在什么地方，我們的學(xué)問(wèn)就跟著我們?cè)谝黄?。學(xué)無(wú)止境，只有通過(guò)不斷地努力學(xué)習(xí)，才能給我們以無(wú)限的智慧；才能給我們帶來(lái)真正的快樂(lè)。在今后的工作中要努力向師傅學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平，只爭(zhēng)朝夕，發(fā)奮學(xué)習(xí)，才是在這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存的根本之道，以更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。篇四：內(nèi)保轉(zhuǎn)煉鋼工工作總結(jié)

工作總結(jié)

到xx工作已經(jīng)四年了，而xx年到xx年間的工作對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)卻又有著極為重要的意義。在這x年的工作中，我經(jīng)歷了兩種性質(zhì)完全不同的工作，我相信這種不同對(duì)我今后的工作有著莫大的幫助。無(wú)論是在指揮中心工作還是在新區(qū)煉鋼廠2#精煉工作我都兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，遵守每個(gè)地方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將這3年的工作總結(jié)如下：

一、xx年我在內(nèi)保指揮中心工作，工作范圍主要是接聽(tīng)報(bào)警電話(huà)、公安網(wǎng)上各項(xiàng)通知的派發(fā)以及分局辦公室的一些文件處理。在指揮中心工作的這段期間，本人在指揮中心辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著服務(wù)邯鋼的公安中心工作，認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施從細(xì)節(jié)上從嚴(yán)要求自己，以《人民警察內(nèi)務(wù)條令》和市局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，始終以一名人民警察標(biāo)準(zhǔn)要求自己從未發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象。本人隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，在工作中逐步完善了《每周警情概覽表》，《每周警情概述》等各種表格。xx、xx年兩年連續(xù)被評(píng)為“先進(jìn)”。我個(gè)人認(rèn)為，在內(nèi)保工作的經(jīng)歷讓我收獲最大得是應(yīng)急處突的能力得到了極大地提高，以及各項(xiàng)調(diào)度能力也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

二、xx我被分到了xx煉鋼廠的精煉爐工作，經(jīng)過(guò)最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)”三級(jí)安全教育，讓我對(duì)新的工作環(huán)境有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，但工作環(huán)境的巨大變化并沒(méi)有讓我的工作熱情降低，到了班組為了不讓自己變成拖油瓶，我積極參加班組 的班前、班后會(huì)以及各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，工作中遵守操作規(guī)程，規(guī)章制度，與同事間互相學(xué)習(xí)交流做好工作中的互連保。工作之余始終保持學(xué)習(xí)態(tài)度經(jīng)常翻閱一些相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍。經(jīng)過(guò)一年勤勤懇懇的學(xué)習(xí)和工作，自己的工作能力有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，并得到了師傅的肯定。

在這x年的工作中我發(fā)現(xiàn)無(wú)論干什么工作，無(wú)論在什么崗位，都必須要干一行愛(ài)一行，只有這樣才能全身心的投入到工作中，成績(jī)只代表過(guò)去，未來(lái)還是得需要不斷的努力，在將來(lái)的工作中，我會(huì)將我的工作能力提高到一個(gè)新的水平。但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于大家的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的煉鋼工人，為為邯鋼的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，我相信明天會(huì)更好篇五：皮帶工轉(zhuǎn)煉鋼工工作總結(jié) xx年-xx年工作總結(jié) 本人從xx年至今這x年里，在xx共從事過(guò)兩個(gè)崗位的工作。無(wú)論是球團(tuán)廠的皮帶工，還是現(xiàn)在的煉鋼廠平臺(tái)工，本人從始至終遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)工友，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作及任務(wù)?，F(xiàn)將這x年的個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、本人在團(tuán)球廠是一名皮帶工，皮帶工區(qū)作為生產(chǎn)的輔助工區(qū)，有著工作環(huán)境差，工作區(qū)域長(zhǎng)的特點(diǎn)，本人在從事皮帶工的這段時(shí)間里，首先從最小的衛(wèi)生做起，始終堅(jiān)持臟了自己但一定要干凈崗位的思想，不斷提高崗位環(huán)境，并得到了師傅的肯定。在搞好崗位衛(wèi)生的前提下，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行了崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在師傅的帶領(lǐng)下不斷提高自己對(duì)皮帶看、聽(tīng)、聞的點(diǎn)檢工作能力；本人還利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展閱讀和學(xué)習(xí)，在這期間瀏覽學(xué)習(xí)了《皮帶工安全操作規(guī)程》、《皮帶工崗位職責(zé)》、《皮帶工危險(xiǎn)源辨識(shí)》、《皮帶工崗位技術(shù)操作規(guī)程》、《勞動(dòng)紀(jì)律法》。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，取得了長(zhǎng)足的步進(jìn)。

二、xx年我被調(diào)動(dòng)到新區(qū)煉鋼廠精煉工作，新的工作及環(huán)境并沒(méi)有讓我不知所措，我清楚的認(rèn)識(shí)到無(wú)論到哪兢兢業(yè)業(yè)的工作才有出路，經(jīng)過(guò)最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)”教育，讓我對(duì)煉鋼廠有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。為了不讓自己托大家的后腿，不成為大家的累贅，我積極參加班組的班前、班后會(huì)及各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，各種標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，工作之余不忘翻閱一些相關(guān)資料。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)工作，我和工友的配合越來(lái)越有默契，業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。

在過(guò)去的x年間我深刻認(rèn)識(shí)到：細(xì)心、努力是一個(gè)工人所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會(huì)貫通、觸類(lèi)旁通和不斷創(chuàng)新是決定工人平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。這x年里，做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度應(yīng)該是我工作作風(fēng)方面最大的收獲?；厥走^(guò)去的x年，也留下了一些遺憾，需要我引以為誡。比如：缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問(wèn)題，喜歡自己裝在心里，而不能把自己的意見(jiàn)和想法展現(xiàn)出來(lái)。還有，我的語(yǔ)言表達(dá)能力有待加強(qiáng)?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說(shuō)，只喜歡埋頭苦干?，F(xiàn)在看來(lái)，這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我需要面對(duì)更多的人，需要與別人溝通。x年的時(shí)光已匆匆離去，充滿(mǎn)希望的一年正向我們走來(lái)。我想在以后的工作中我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，改進(jìn)缺點(diǎn)，全面做好自己的工作，為xx的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇：生產(chǎn)線轉(zhuǎn)運(yùn)工崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)將生產(chǎn)出的合格紙板轉(zhuǎn)運(yùn)到排濕區(qū)進(jìn)行排濕后轉(zhuǎn)入堆放區(qū)，存放整齊、規(guī)范，對(duì)碰傷紙板負(fù)責(zé)。存放時(shí),流轉(zhuǎn)卡一律朝向人行道。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生。

第四篇：轉(zhuǎn)爐煉鋼工技術(shù)比武方案

首鋼水鋼職工教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)部編制

轉(zhuǎn)爐煉鋼工技術(shù)比武方案

一、組織機(jī)構(gòu) 現(xiàn)場(chǎng)指揮(略)評(píng)委組長(zhǎng)(略)評(píng)委成員(略)

二、比武方式

技術(shù)比武包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jī)前20名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試。理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試各占50%計(jì)入綜合成績(jī)確定最后名次。

三、參賽范圍

（一）參賽選手范圍：煉鋼廠搖爐工、爐長(zhǎng)（含后備爐長(zhǎng)）、大爐長(zhǎng)、工長(zhǎng)崗位職工必須參加，其余崗位人員可自愿報(bào)名參加。

（二）競(jìng)賽知識(shí)范圍：

以《冶金職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)技能鑒定》為依據(jù)。高級(jí)工技能題量占30%。技師及其以上技能題量占70%。

四、比武內(nèi)容

（一）理論考試部分

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。

理論考試時(shí)間：4月24日；考試地點(diǎn)：水鋼職教中心

考試內(nèi)容包括：

1、基礎(chǔ)知識(shí)

1.1、原材料的鑒別和選用 首鋼水鋼職工教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)部編制

1.1.1、煉鋼所用原料的理化性能、標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用； 1.1.2、選用煉鋼原材料的原則。1.2、煉鋼物化反應(yīng)和渣相物化性能 1.2.1、煉鋼物化反應(yīng)的基本原理；

1.2.2、渣相物化性能對(duì)鋼水中各元素反應(yīng)的影響； 1.2.3、合金元素對(duì)鋼性能的影響。

1.3、煉鋼過(guò)程各元素反應(yīng)熱力學(xué)及動(dòng)力學(xué)的條件 1.3.1、煉鋼過(guò)程中各元素反應(yīng)熱力學(xué)及動(dòng)力學(xué)的條件； 1.3.2、快速成渣條件。1.4、五大元素變化機(jī)理

1.4.1、影響硫、磷元素在金屬相和渣相中的分配因素； 1.4.2、碳、硅、錳、磷、硫五大元素在冶煉過(guò)程中的變化機(jī)理。1.5、復(fù)合吹煉、脫氧合金化的基本原理及氧槍噴頭的作用 1.5.1、復(fù)合吹煉的基本理論知識(shí)； 1.5.2、脫氧及合金化的基本原理； 1.5.3、各種類(lèi)型氧槍噴頭特點(diǎn)及作用。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)

2.1、轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝流程和技術(shù)參數(shù)

2.1.1、轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝流程及各工序控制的技術(shù)參數(shù)； 2.1.2、煉鋼所用能源介質(zhì)的性能、作用和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.1.3、復(fù)合吹煉操作工藝標(biāo)準(zhǔn)及底部供氣工藝。2.2、轉(zhuǎn)爐冶煉過(guò)程控制的理論 2.2.1、槍位控制的依據(jù)； 首鋼水鋼職工教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)部編制

2.2.2、冶煉過(guò)程溫度控制和終點(diǎn)控制的理論； 2.2.3、轉(zhuǎn)爐煉鋼自動(dòng)控制理論；

2.2.4、造渣劑加入量的計(jì)算和加入的時(shí)間依據(jù)； 2.2.5、合金料加入量的計(jì)算和加入的順序依據(jù)。2.3、轉(zhuǎn)爐用耐火材料知識(shí)及濺渣護(hù)爐技術(shù) 2.3.1、爐村侵蝕的機(jī)理及爐村的修補(bǔ)和維護(hù)； 2.3.2、濺渣護(hù)爐技術(shù)；

2.3.3、轉(zhuǎn)爐爐襯砌筑的一般知識(shí)。2.4、物料及熱平衡計(jì)算知識(shí) 2.4.1、轉(zhuǎn)爐物料平衡計(jì)算； 2.4.2、轉(zhuǎn)爐熱平衡計(jì)算。

2.5、常見(jiàn)煉鋼事故的判斷、處理及預(yù)防措施。2.6、轉(zhuǎn)爐設(shè)備的主要參數(shù)

2.6.1、轉(zhuǎn)爐主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能和主要參數(shù)的確定； 2.6.2、煙罩汽化冷卻、煙氣凈化及煤氣回收的技術(shù)參數(shù)。

3、相關(guān)知識(shí)

3.1、潔凈鋼冶煉技術(shù) 3.2、潔凈鋼冶煉的基本知識(shí)； 3.3、鐵水預(yù)處理的知識(shí)； 3.4、鋼水爐外精煉知識(shí)； 3.5、連鑄工藝一般知識(shí)

3.6、鋼中主要化學(xué)元素對(duì)鋼的物理、機(jī)械性能影響。

（二）實(shí)際操作考試 首鋼水鋼職工教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)部編制1、2、時(shí)間：2010年X月X日

地點(diǎn)：煉鋼廠二煉鋼車(chē)間1#、2#轉(zhuǎn)爐，根據(jù)具體情況臨時(shí)由評(píng)委指定在某一爐座進(jìn)行。

3、方式：

3.1、一煉鋼車(chē)間組織獲得實(shí)際操作比武資格的選手提前一周到二煉鋼轉(zhuǎn)爐進(jìn)行學(xué)習(xí)，二煉鋼車(chē)間配合協(xié)調(diào)。

3.2、實(shí)際操作考試按考前抽簽順序進(jìn)行，特殊原因經(jīng)評(píng)委同意后選手可調(diào)換。

3.3、轉(zhuǎn)爐車(chē)間當(dāng)班人員負(fù)責(zé)取樣，工作人員送樣。

3.4、由選手口述槍位控制、渣料加入量、渣料加入時(shí)間、提槍時(shí)間、合金加入量等指令，當(dāng)班操作工根據(jù)指令進(jìn)行操作。

4、內(nèi)容：

4.1、起渣時(shí)間（2分）：起渣（爐口有渣涌動(dòng)、渣片飛出）時(shí)間≤4分鐘不扣分；起渣時(shí)間>4分鐘不得分。

4.2、噴濺（5分）：吹煉過(guò)程中全程無(wú)噴濺不扣分；每小噴（明顯可見(jiàn)的渣子在爐殼上流動(dòng)）一次扣2分；出現(xiàn)大噴不得分。

4.3、反干（5分）：反干<30秒不扣分； 30秒至1分鐘一次扣2分；≥1分鐘此項(xiàng)不得分。

4.4、一次倒?fàn)t溫度（11分）：開(kāi)吹時(shí)報(bào)一次倒?fàn)t目標(biāo)溫度；一次倒?fàn)t溫度在目標(biāo)溫度±5℃內(nèi)不扣分，超出范圍每±1℃扣2分。4.5、一次倒?fàn)t碳（12分）：開(kāi)吹時(shí)報(bào)一次倒?fàn)t目標(biāo)碳（餅樣小光譜分析結(jié)果為準(zhǔn)），在目標(biāo)碳±0.02％為命中，超出范圍每±0.01％扣2分。4.6、吹氬后溫度（5分）：吹氬時(shí)間5分30秒，開(kāi)吹10分鐘內(nèi)報(bào)出吹 首鋼水鋼職工教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)部編制

氬后溫度，在目標(biāo)溫度±5℃內(nèi)為合格，超出范圍每±1℃扣1分。4.7、一次倒?fàn)t磷（8分）：一次倒?fàn)t磷≤0.020％為命中，不扣分，不命中不得分。

4.8、倒?fàn)t次數(shù)（8分）倒?fàn)t次數(shù)不大于2次不扣分，3次（含3次）以上不得分。

4.9、冶煉時(shí)間（8分）：從開(kāi)氧到開(kāi)始出鋼≤22分鐘為命中，不扣分；大于22分鐘不得分。

4.10、第一次倒?fàn)t溫度判斷（12分）：終點(diǎn)倒?fàn)t取樣、測(cè)溫前目測(cè)終點(diǎn)溫度，與實(shí)際終點(diǎn)溫度偏差±5℃內(nèi)為合格；超出范圍每±1℃扣2分。4.11、第一次倒?fàn)t碳（8分）：終點(diǎn)取樣后目測(cè)碳含量與餅樣偏差在±0.01％為命中，每超出±0.01％扣2分。

4.12、出鋼碳（10分）：出鋼碳含量0.10－0.15%，每超出±0.01％扣3分。

4.13、成品錳含量（3分）：在控制中線±0.03％以?xún)?nèi)為命中，超出范圍不得分。

4.14、成品硅含量（3分）：在控制中線±0.03％以?xún)?nèi)為命中，超出范圍不得分。

4.15、成品碳含量命中所煉鋼號(hào)，如不命中則4.13、4.14項(xiàng)目不得分。4.16、以上項(xiàng)目出現(xiàn)扣分時(shí)最多扣完該項(xiàng)分?jǐn)?shù)，不出現(xiàn)負(fù)分。

五、有關(guān)要求1、2、潔。安全方面：遵守?zé)掍搹S有關(guān)安全管理制度，違反取消考試資格。勞保穿戴方面：進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)前穿戴好勞保用品，要求服裝整首鋼水鋼職工教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)部編制3、4、自帶工具：理論考試文具自備（含計(jì)算器）。

紀(jì)律要求：參賽選手在比武過(guò)程中應(yīng)遵守操作規(guī)程、聽(tīng)從指揮、服從安排、遵守紀(jì)律，違反者評(píng)委有權(quán)取消其考試資格并報(bào)廠部進(jìn)行處理。

5、對(duì)選手的其它一些具體要求：待考選手在指定休息室備考，未經(jīng)允許，不得進(jìn)入操作室與在考選手交談。

6、若評(píng)委判斷可能發(fā)生危及安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的重大事故，可終止比賽；非選手原因造成生產(chǎn)中斷，經(jīng)評(píng)委組同意可重考。

六、參考書(shū)目和資料

1、馮捷、張紅文，《煉鋼基礎(chǔ)知識(shí)》，冶金工業(yè)出版社，2005年。

2、王雅貞、張巖、張紅文，《氧氣預(yù)吹轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝與設(shè)備》，冶金工業(yè)出版社，2007年。

3、《煉鋼一連鑄新技術(shù)800問(wèn)》，冶金工業(yè)出版社，2003年。

4、王雅貞、李承祚，《轉(zhuǎn)爐煉鋼問(wèn)答》，冶金工業(yè)出版社，2007年。

七、設(shè)備介紹

二煉鋼100噸轉(zhuǎn)爐主要情況：

1、轉(zhuǎn)爐

公稱(chēng)容量：100噸 熔池深度：1165mm 新?tīng)t襯容積：74.5m3（2）氧槍

A.結(jié)構(gòu)形式：三層套管式 B.噴頭：4孔 首鋼水鋼職工教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)部編制

C.喉口直徑38mm D.馬赫數(shù)1.94 E.外管直徑245mm、中管直徑194mm、內(nèi)管直徑146mm F.中心夾角12° G.供氧強(qiáng)度3.2Nm3/t.min H.氧槍長(zhǎng)度19755mm

八、賽前培訓(xùn)安排

各單位參加公司級(jí)職工崗位技術(shù)比武的選手，必須參加由公司職工教育培訓(xùn)中心組織的職工崗位技術(shù)比武賽前強(qiáng)化培訓(xùn)。賽前強(qiáng)化培訓(xùn)包括網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和集中面授。

1、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

參賽選手在水鋼職教網(wǎng)址004km.cn／“技術(shù)比武”或水鋼門(mén)戶(hù)網(wǎng)址004km.cn ／黨群工作／工會(huì)工作／技術(shù)比武，瀏覽或下載職工崗位技術(shù)比武學(xué)習(xí)及考試資料，自主安排學(xué)習(xí)。

（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)截止時(shí)間：2010年4月9日

（3）培訓(xùn)考試時(shí)間及地點(diǎn)：2010年4月10日～4月12日，職教中心。

（4）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)要求：所有參賽選手應(yīng)自主參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

2、集中面授時(shí)間，2010年4月13日～4月20日。

3、凡參加職工崗位技術(shù)比武賽前強(qiáng)化培訓(xùn)班學(xué)習(xí)合格，按規(guī)定可獲得相應(yīng)的學(xué)時(shí)學(xué)分。

首鋼水鋼職工崗位技術(shù)比武組委會(huì)辦公室

二〇一〇年二月十一日

第五篇：皮帶工轉(zhuǎn)煉鋼工工作總結(jié)

XX年-XX年工作總結(jié)

本人從xx年至今這x年里，在xx共從事過(guò)兩個(gè)崗位的工作。無(wú)論是球團(tuán)廠的皮帶工，還是現(xiàn)在的煉鋼廠平臺(tái)工，本人從始至終遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)工友，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作及任務(wù)?，F(xiàn)將這x年的個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、本人在團(tuán)球廠是一名皮帶工，皮帶工區(qū)作為生產(chǎn)的輔助工區(qū)，有著工作環(huán)境差，工作區(qū)域長(zhǎng)的特點(diǎn)，本人在從事皮帶工的這段時(shí)間里，首先從最小的衛(wèi)生做起，始終堅(jiān)持臟了自己但一定要干凈崗位的思想，不斷提高崗位環(huán)境，并得到了師傅的肯定。在搞好崗位衛(wèi)生的前提下，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行了崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在師傅的帶領(lǐng)下不斷提高自己對(duì)皮帶看、聽(tīng)、聞的點(diǎn)檢工作能力；本人還利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展閱讀和學(xué)習(xí)，在這期間瀏覽學(xué)習(xí)了《皮帶工安全操作規(guī)程》、《皮帶工崗位職責(zé)》、《皮帶工危險(xiǎn)源辨識(shí)》、《皮帶工崗位技術(shù)操作規(guī)程》、《勞動(dòng)紀(jì)律法》。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，取得了長(zhǎng)足的步進(jìn)。

二、xx年我被調(diào)動(dòng)到新區(qū)煉鋼廠精煉工作，新的工作及環(huán)境并沒(méi)有讓我不知所措，我清楚的認(rèn)識(shí)到無(wú)論到哪兢兢業(yè)業(yè)的工作才有出路，經(jīng)過(guò)最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)”教育，讓我對(duì)煉鋼廠有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。為了不讓自己托大家的后腿，不成為大家的累贅，我積極參加班組的班前、班后會(huì)及各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，各種標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，工作之余不忘翻閱一些相關(guān)資料。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)工作，我和工友的配合越來(lái)越有默契，業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。

在過(guò)去的x年間我深刻認(rèn)識(shí)到：細(xì)心、努力是一個(gè)工人所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會(huì)貫通、觸類(lèi)旁通和不斷創(chuàng)新是決定工人平庸或優(yōu)秀 的關(guān)鍵因素。這x年里，做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度應(yīng)該是我工作作風(fēng)方面最大的收獲?；厥走^(guò)去的x年，也留下了一些遺憾，需要我引以為誡。比如：缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問(wèn)題，喜歡自己裝在心里，而不能把自己的意見(jiàn)和想法展現(xiàn)出來(lái)。還有，我的語(yǔ)言表達(dá)能力有待加強(qiáng)?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說(shuō)，只喜歡埋頭苦干?，F(xiàn)在看來(lái)，這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我需要面對(duì)更多的人，需要與別人溝通。X年的時(shí)光已匆匆離去，充滿(mǎn)希望的一年正向我們走來(lái)。我想在以后的工作中我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，改進(jìn)缺點(diǎn)，全面做好自己的工作，為xx的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。