第一篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法a大全
《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八、三十九、四十條規(guī)定，自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金。
榮立三等功、二等功、一等功或被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。
國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)（自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法）的通知》（國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]9號(hào)）規(guī)定，退役金數(shù)額＝{[職務(wù)工資＋軍銜(級(jí)別)工資＋軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼]×（80%＋增發(fā)%）}＋基礎(chǔ)工資＋軍齡工資。軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼包括：軍人職業(yè)津貼、生活補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助、地區(qū)津貼（含邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、艱苦地區(qū)津貼、駐西藏部隊(duì)特殊津貼、地區(qū)生活津貼）、生活補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金的計(jì)發(fā)時(shí)間從退出現(xiàn)役下一年度1月1日開始。
2011年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新政策-軍轉(zhuǎn)論壇獨(dú)家發(fā)布(2011-03-16 10:15:51)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽： 售房區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置住房補(bǔ)貼職務(wù)等級(jí)雜談 分類： 輔導(dǎo)課程
一、總的原則
1．軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。
2．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
3．國家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在**中央、國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機(jī)構(gòu)。
4．接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。
二、安置地點(diǎn)
1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。
2．配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：
（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；
（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；
（3）配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的；
（4）配偶取得其他城市常住戶口的。
3．父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
（1）自主擇業(yè)的；
（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；
（3）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；
（4）因戰(zhàn)因公致殘的。
5．夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。
6．因國家重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。
三、工作分配與就業(yè)
1．擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級(jí)以下職務(wù)（含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。
2．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。
擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。
3．擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4．國家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的年度增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。
5．黨和國家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。
6．對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
7．中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。
8．對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
9．黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)，對(duì)適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
10．對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。
四、待遇
1．計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
3．計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)劃，享受接收安置單位同類人員的待遇。
5．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1％。
6．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：
（1）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。
7．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)
貼。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。
8．自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為憮恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。
9．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。
10．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的，比照全國勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。
五、培訓(xùn)
1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。
2．對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
3．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。
4．自主擇軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。
5．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。
6．各級(jí)教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。對(duì)報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取；對(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。
六、住房保障
1．指導(dǎo)思想
按照國家及軍隊(duì)關(guān)于進(jìn)一步深化住房制度改革的要求，改革現(xiàn)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法，逐步實(shí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房分配貨幣化、商品化和社會(huì)會(huì)，以促進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益。
2．基本原則
與國家及軍隊(duì)房改政策銜接配套，堅(jiān)持編籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合現(xiàn)負(fù)擔(dān)的原則，體現(xiàn)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的優(yōu)待。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相當(dāng)或同等條件地方人員的各項(xiàng)住房待遇。
3．住房供應(yīng)保障
（1）保障方式。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，主要采取購買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。
（2）房源供應(yīng)。安置地人員政府或接收安置單位，應(yīng)按要求為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源。對(duì)全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報(bào)到前提供房源；其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報(bào)到后的一年內(nèi)提供房源。所提供的經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源，應(yīng)當(dāng)做到選址合理、質(zhì)量可靠、設(shè)施配套。
（3）購買經(jīng)濟(jì)適用住房。安置地人民政府和接收安置單位建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房，應(yīng)優(yōu)先向軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部出售。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部購房面積由其根據(jù)家庭支付能力自主決定。
（4）租住周轉(zhuǎn)住房。對(duì)于安置地暫難以提供經(jīng)濟(jì)適用住房的全適戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、配偶無住房且購買經(jīng)濟(jì)適用住房資金確有困難的其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地人民政府或接收安置單位應(yīng)提供周轉(zhuǎn)住房供租住。有條件的地區(qū)可建設(shè)或購買適當(dāng)數(shù)量的住房，作為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的周轉(zhuǎn)住房，重點(diǎn)解決全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問題。
（5）購買軍產(chǎn)住房。租住售房區(qū)軍產(chǎn)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人及春配偶確無其他住房的，可按軍隊(duì)現(xiàn)有住房出售管理的有關(guān)規(guī)定購現(xiàn)有住房。
（6）修建自有住房。各地應(yīng)結(jié)合小城鎮(zhèn)的改造支持和鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建造、翻修自有住房。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部自建住房，享受國家和安置地人民政府有關(guān)自建住房的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
（7）住房檔案移交。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其配偶的住房情況和住房需求，由軍隊(duì)團(tuán)（含）級(jí)以上單位干部、財(cái)務(wù)、營房部門審核上報(bào)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房檔案與其本人檔案材料一并移交地方。
（8）退還軍產(chǎn)住房。租住軍產(chǎn)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人或者配偶已購買或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解決了住房的，應(yīng)及時(shí)退還軍產(chǎn)住房。
4．住房補(bǔ)貼
（1）住房補(bǔ)貼來源。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，由中央財(cái)政專項(xiàng)安排；轉(zhuǎn)業(yè)后在地方工作期間的住房補(bǔ)貼，由安置地人民政府或接收安置單位按有關(guān)規(guī)定解決。
（2）住房補(bǔ)貼對(duì)象。2000年及其以后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部及其配偶，未按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安居工作房價(jià)購買住房或未參加集資建房的，可按規(guī)定申請(qǐng)住房補(bǔ)貼；已按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安工程房價(jià)購買住房或參加集資建房給予貨幣補(bǔ)差的，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本價(jià)購買，購房實(shí)際建筑面積達(dá)到購房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)的，分別按軍隊(duì)和地方的有關(guān)規(guī)定給予貨幣補(bǔ)差；按經(jīng)濟(jì)適用住房購其配偶現(xiàn)租住住房的，夫婦雙方可以按規(guī)定分別申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。
（3）住房補(bǔ)貼方式。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，按總參謀部、總政治部、總后勤部《軍官、文職干部、士官住房補(bǔ)貼暫行辦法》（[2000]后財(cái)字第18號(hào)）規(guī)定計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)時(shí)間截止到軍隊(duì)停發(fā)工作的下一個(gè)月。安置地經(jīng)濟(jì)適用住房基準(zhǔn)價(jià)格高于軍隊(duì)基本住房補(bǔ)貼基準(zhǔn)房價(jià)的，由軍隊(duì)按規(guī)定計(jì)發(fā)地區(qū)住房補(bǔ)貼。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后的住房補(bǔ)貼，由接收安置單位按照體單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相當(dāng)或同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（4）住房補(bǔ)貼申請(qǐng)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部申請(qǐng)服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，應(yīng)如實(shí)提供家庭住房情況等有關(guān)資料，由本人所在團(tuán)（含）級(jí)以上單位營房部門會(huì)同干部、財(cái)務(wù)部門共同審核辦理。
（5）住房補(bǔ)貼發(fā)放。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，由軍隊(duì)團(tuán)（含）級(jí)以上財(cái)務(wù)部門在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)時(shí)發(fā)給個(gè)人。其中，租住軍產(chǎn)住房的，退還軍產(chǎn)住房時(shí)計(jì)發(fā)給個(gè)人。
（6）配偶住房補(bǔ)貼。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶的住房補(bǔ)貼按其所在單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，已實(shí)行住房補(bǔ)貼制度的單位應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及時(shí)予以劃撥、支付。夫婦均為軍隊(duì)干部，一方轉(zhuǎn)業(yè)需要購買住房的，留隊(duì)一方可以申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。
七、社會(huì)保障
1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2．計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保障，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
3．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、家屬安置
1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
2．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。
3．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時(shí)，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。
4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
第二篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法
中發(fā)[2001]3號(hào)
2001年1月19日
第一章 總 則
第一條 為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。
第三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。
第四條 軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。
計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。
第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
第六條 國家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
省（自治區(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)。
第七條 解放軍總政治部統(tǒng)一管理全軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。
軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位黨委和政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。
省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到所在省、自治區(qū)、直轄市干部的移交，并配合當(dāng)?shù)攸h委、政府做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
第八條 接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。
第九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
第十條 對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績的單位、個(gè)人，國家和軍隊(duì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃
第十一條 全國的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會(huì)同解放軍總政治部編制下達(dá)。
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由省（自治區(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。
中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。
中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由所在省（自治區(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。
第十二條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)（含處級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：
（一）達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的；
（二）受軍隊(duì)編制員額限制不能調(diào)整使用的；
（三）因身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的；
（四）其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
第十三條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：
（一）年齡超過50周歲的；
（二）二等甲級(jí)以上傷殘的；
（三）患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的；
（四）受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的；
（五）故意犯罪受刑事處罰的；
（六）被開除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的；
（七）其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
第十四條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)（含局級(jí)文職干部，下同）或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡50周歲以下的，本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。
擔(dān)任師級(jí)職務(wù)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。
第十五條 因軍隊(duì)體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，成建制成批軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。
中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)干部，經(jīng)大軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)審核并報(bào)解放軍總政治部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)后，由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門辦理審批。
第三章 安置地點(diǎn)
第十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省（自治區(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。
第十七條 配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置；
（一）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；
（二）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；
（三）配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的；
（四）配偶取得其他城市常住戶口的。
第十八條 父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
第十九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
（一）自主擇業(yè)的；
（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；
（三）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；
（四）因戰(zhàn)因公致殘的。
第二十條 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。
第二十一條 因國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。
符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。
第四章 工作分配與就業(yè)
第二十二條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級(jí)以下職務(wù)（含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。
擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。
第二十三條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。
擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。
第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠的政策措施，鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。
對(duì)自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。
在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。
第二十五條 各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。
黨和國家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15％增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市（地）、縣（市）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。
第二十六條 擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。
擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第二十七條 國家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。
第二十八條 黨和國家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。
第二十九條 對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給子3年適應(yīng)期。
企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
第三十條 中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。
第三十一條 對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
第三十二條 黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)，對(duì)適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第三十三條 對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。
第五章 待遇
第三十四條 計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。
本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第三十六條 計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。
第三十八條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的l％。
第三十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：
（一）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。
第四十條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。
經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項(xiàng)待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。
第四十二條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。
第四十三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的，比照全國勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。
第六章 培訓(xùn)
第四十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。
第四十五條 對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)。
第四十六條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。
第四十七條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。
第四十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。
第四十九條 各級(jí)教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。對(duì)報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取；對(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。
第七章 社會(huì)保障
第五十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。
計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補(bǔ)貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼，按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補(bǔ)貼，購買經(jīng)濟(jì)適用住房超過家庭合理負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人支付確有困難的，安置地政府應(yīng)當(dāng)視情給予購房補(bǔ)助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第五十二條 計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等杜會(huì)保險(xiǎn)待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
第五十三條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章 家屬安置
第五十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。
對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
第五十五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)性的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。
第五十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。
各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。
第五十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
第九章 安置經(jīng)費(fèi)
第五十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)，分別列入中央財(cái)政、地方財(cái)政和軍費(fèi)預(yù)算，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步加大投入。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作涉及的行政事業(yè)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)和服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，按照現(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道予以保障。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足部分由地方財(cái)政補(bǔ)貼。安置業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政部門解決。
第五十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，由中央財(cái)政專項(xiàng)安排；到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保障所需經(jīng)費(fèi)，由安置地政府解決。
第六十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫坏门灿?、截留、克扣、侵占，有關(guān)職能部門對(duì)安置經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十章 管理與監(jiān)督
第六十一條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評(píng)選雙擁模范城（縣）的重要條件。
第六十二條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門主要負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安生、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理和協(xié)調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障等工作。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門管理，主要負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、協(xié)助就業(yè)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題；其他日常管理服務(wù)工作，由戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。
第六十三條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為；對(duì)拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。
第六十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。
對(duì)無正當(dāng)理由經(jīng)教育仍不到地方報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由原部隊(duì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、軍紀(jì)處分或者其他處罰。
第六十五條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方接收安置單位報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記，履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。
第六十六條 凡違反本辦法規(guī)定，對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十一章 附 則
第六十七條 中國人民武裝警察部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，按照本辦法執(zhí)行。
第六十八條 各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第六十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，適用于此后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部、以往有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
第七十條 本辦法由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
第三篇：濟(jì)寧市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法
濟(jì)寧市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法
（濟(jì)人社發(fā)〔2010〕6號(hào)）
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)〔2007〕8號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于計(jì)劃分配在我市安置的正團(tuán)職以下（含正團(tuán)職）及專業(yè)技術(shù)干部。
第三條 安置工作要服從服務(wù)于部隊(duì)建設(shè)及穩(wěn)定大局，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試考核、量化計(jì)分、擇優(yōu)選崗的方式進(jìn)行。
第四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上回原籍或入伍地安置，特殊情況需異地安置的，需報(bào)經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)。
第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一者，可在濟(jì)寧市直部門或中央、省屬駐濟(jì)單位安置：
（一）入伍地在市直或入伍地（原籍）在濟(jì)寧城區(qū)（包括市中區(qū)城區(qū)、任城區(qū)城區(qū)），且父母一方在市直或中央、省屬駐濟(jì)寧城區(qū)單位工作的；
（二）配偶現(xiàn)在或隨軍前在市直或中央、省屬駐濟(jì)寧城區(qū)單位工作的；
（三）駐濟(jì)部隊(duì)干部配偶隨軍取得濟(jì)寧城區(qū)常住戶口（落戶時(shí)間應(yīng)在軍隊(duì)干部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)前）且生活基礎(chǔ)在濟(jì)寧城區(qū)的；
（四）父母一方在濟(jì)寧城區(qū)單位工作且常住戶口在濟(jì)寧城區(qū)，身邊無其他子女或軍轉(zhuǎn)干部本人未婚的；
（五）配偶為獨(dú)生子女，其配偶父母在濟(jì)寧城區(qū)單位工作且常住戶口在濟(jì)寧城區(qū)的；
（六）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇工作滿十五年的；
（七）因戰(zhàn)因公致殘或獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；
（八）夫婦同為軍隊(duì)干部，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，其中一方（雙方）部隊(duì)駐地在濟(jì)寧或入伍地在濟(jì)寧市直的；
（九）正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部；
（十）經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)干部。
第六條 到縣市區(qū)安置的計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬，由市軍轉(zhuǎn)辦移交各縣市區(qū)軍轉(zhuǎn)安置部門安置。
第七條 自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的接收和管理服務(wù)，參照計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的資格條件進(jìn)行。
第八條 軍轉(zhuǎn)干部安置考試按照全省統(tǒng)一部署進(jìn)行，具體工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。當(dāng)年在我市安置的計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部均須報(bào)名參加考試。考試內(nèi)容以公布的簡章或通知要求為準(zhǔn)，考試分?jǐn)?shù)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
第九條 軍轉(zhuǎn)干部安置考核分為條件分考核和附加分考核，考核項(xiàng)目的截止日期以省接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。
（一）條件分考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、軍齡計(jì)分：從服役之日起每年計(jì)0.5分。
2、職務(wù)（級(jí)）及任職年限計(jì)分：正職計(jì)20分，任正職每滿一年加1分；副職計(jì)16分（排職計(jì)14分），任副職（含排職）每滿一年加0.5分。專業(yè)技術(shù)干部參照上述計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，其中技術(shù)8級(jí)以上、10級(jí)、12級(jí)對(duì)應(yīng)正職，技術(shù)9級(jí)、11級(jí)、13級(jí)、14級(jí)對(duì)應(yīng)副職。
3、學(xué)歷計(jì)分：參照國家認(rèn)可的學(xué)歷教育，按最高學(xué)歷計(jì)分，其中博士學(xué)位計(jì)10分，碩士學(xué)位計(jì)8分，研究生學(xué)歷計(jì)7分，本科學(xué)歷計(jì)5分，?？茖W(xué)歷計(jì)3分，中專學(xué)歷計(jì)1分。
（二）附加分考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、服役期間被中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)每次加30分，被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)每次加20分，獲一等功每次加15分，獲二等功每次加10分，獲三等功每次加3分。二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)可累計(jì)加分，三等功累計(jì)加分不得超過二等功單項(xiàng)得分。
2、因戰(zhàn)因公致殘的加5分；在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或者從事飛行、艦艇工作滿十年的加5分，超過十年的，每增加一年加0.5分。既從事飛行、艦艇工作又在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的，可累計(jì)計(jì)分。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的范圍按照國家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、獲國家或全軍科研成果一等獎(jiǎng)的前三位人員分別加20分、15分、10分；獲國家或全軍科研成果二等獎(jiǎng)的前三位人員分別加15分、10分、5分；
4、在濟(jì)寧市搶險(xiǎn)救災(zāi)、雙擁共建活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)，受到市委、市政府以上表彰的個(gè)人，每次加1.5分；
5、對(duì)任現(xiàn)職滿五年或者在擔(dān)任主官期間，其所在單位連續(xù)三年受到軍級(jí)以上單位綜合表彰的正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部，可比照三等功同等標(biāo)準(zhǔn)加3分。
6、受行政警告處分每次減5分，受行政嚴(yán)重警告處分或黨內(nèi)警告處分每次減10分，受行政記過處分每次減12分，受行政記大過處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分每次減15分，受行政降職（級(jí)）、降銜處分每次減20分，受行政撤職處分或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分每次減25分，受留黨察看處分每次減30分，受開除黨籍處分減40分。
計(jì)分年限一律按周年計(jì)算，不足半年不加分，半年以上不足一年的按一年計(jì)算。
因同一原因多次受獎(jiǎng)的，只按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分；多次受到懲戒的累計(jì)減分；其他加分或減分要素，依據(jù)當(dāng)年國家和上級(jí)軍轉(zhuǎn)部門有關(guān)規(guī)定在簡章或通知中公布。
第十條 在市直或中央、省屬駐濟(jì)單位安置軍轉(zhuǎn)干部的考核計(jì)分工作，由市軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)移交檔案材料組織實(shí)施；到縣市區(qū)安置軍轉(zhuǎn)干部的考核計(jì)分工作，由各縣市區(qū)軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)移交檔案材料組織實(shí)施。考試考核總得分按考試分?jǐn)?shù)占60%、考核分?jǐn)?shù)占40%的比例計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，經(jīng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人確認(rèn)后予以公布。
第十一條 各級(jí)軍轉(zhuǎn)安置部門按一定比例分層次提供黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位及其他事業(yè)單位的崗位，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部依據(jù)考試考核總得分分層次依次進(jìn)行選崗。同一層次得分相同的，按職務(wù)高低確定選崗順序，職務(wù)相同的再按任職時(shí)間先后確定選崗順序，仍然相同的按服役時(shí)間長短確定選崗順序。
軍轉(zhuǎn)干部公開選崗時(shí)只限一次機(jī)會(huì)，一旦選定，不得改變。
選報(bào)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理崗位，須具備大專以上文化程度，并且未受過黨內(nèi)處分或行政嚴(yán)重警告以上（含）處分。
第十二條 正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部選崗由市委組織部組織實(shí)施。
在市直及中央、省屬駐濟(jì)單位安置的副團(tuán)職以下（含副團(tuán)職）軍轉(zhuǎn)干部和專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部選崗由市軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一組織，原則上按行政干部和專業(yè)技術(shù)干部兩個(gè)類別分層次分別確定安置計(jì)劃并組織實(shí)施。其中行政干部分副團(tuán)職、營職、連排職三個(gè)層次；專業(yè)技術(shù)干部分技術(shù)9級(jí)以上、技術(shù)10、11級(jí)、技術(shù)12級(jí)以下三個(gè)層次。到縣市區(qū)安置的軍轉(zhuǎn)干部，由各縣市區(qū)軍轉(zhuǎn)安置部門參照組織實(shí)施。
第十三條 對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成接收計(jì)劃的單位和未報(bào)名（含報(bào)名后未參加考試）及自行放棄選崗的軍轉(zhuǎn)干部，由軍轉(zhuǎn)安置部門按照有關(guān)政策，根據(jù)下達(dá)的安置計(jì)劃實(shí)行指令性安置，接收單位、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須堅(jiān)決執(zhí)行和服從。
第十四條 對(duì)特殊職位安置軍轉(zhuǎn)干部，經(jīng)軍轉(zhuǎn)安置部門批準(zhǔn)，可采取政審選拔和指令性安置相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
對(duì)自愿到企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部，依據(jù)雙方意愿，實(shí)行指令性安置。
第十五條 軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬與軍轉(zhuǎn)干部同時(shí)接收，并參照其原單位性質(zhì)合理安置。
第十六條 對(duì)拒收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位，依據(jù)中發(fā)〔2001〕3號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)弄虛作假的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一經(jīng)查實(shí)，取消選崗資格，從同層次剩余計(jì)劃中作指令性安置，凡拒不服從指令性安置或逾期不報(bào)到的作退檔處理。對(duì)已按規(guī)定程序安置，但因個(gè)人原因不服從安排、拒不報(bào)到的軍轉(zhuǎn)干部，下一年轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)不得參加軍轉(zhuǎn)安置考試，其考試成績計(jì)零分。
第十七條 各級(jí)軍轉(zhuǎn)安置部門和相關(guān)工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條 本辦法由濟(jì)寧市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第四篇：河南省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法
河南省貫徹《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的實(shí)施
意見
豫辦[2001]19號(hào)
為做好我省的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)[2001]3號(hào)，以下簡稱《辦法》)，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)提出以下實(shí)施意見。
一、實(shí)施范圍
2001年起由國家分配我省的計(jì)劃安置和自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨遷隨調(diào)家屬。
二、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
省和各省轄市設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，在同級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的組織協(xié)調(diào)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組下設(shè)辦公室(簡稱軍轉(zhuǎn)辦)，具體負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的日常工作。各省轄市軍轉(zhuǎn)辦受省軍轉(zhuǎn)辦業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各縣(市、區(qū))人事部門要確定專人負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
三、移交和接收
(一)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部移交和接收工作由省軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一組織。
(二)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須符合國家和軍隊(duì)有關(guān)退出現(xiàn)役的規(guī)定。省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦、省武警總隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦和省公安廳現(xiàn)役辦按照國家下達(dá)給我省的各職轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨遷隨調(diào)家屬計(jì)劃人數(shù)和我省接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部條件進(jìn)行移交。計(jì)劃外不予接收。
(三)按照國家下達(dá)的安置計(jì)劃接收計(jì)劃分配和自主擇業(yè)方式安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案，檔案接收后，安置方式原則上不再調(diào)整。
(四)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案和隨調(diào)家屬檔案同時(shí)移交，移交工作原則上一次完成。
(五)省委組織部負(fù)責(zé)師級(jí)職務(wù)(含文職局級(jí)干部)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的去向分配和工作安排。省軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)團(tuán)職以下(含文職處級(jí)干部和專業(yè)技術(shù)干部)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的去向分配，各省轄市軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)省軍轉(zhuǎn)辦下達(dá)的接收計(jì)劃，負(fù)責(zé)辦理符合在本地安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨遷隨調(diào)家屬的接收工作。
(六)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部符合下列條件之一的，由我省接收：
1、原籍河南或從河南入伍的；
2、配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口在河南的；
3、配偶取得河南常住戶口的；
4、父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女，其父母或者配偶父母常住戶口在河南的；
5、未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部其父母在河南有常住戶口的；
6、長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，父母雙方或一方為軍人且原籍、入伍地或離退休安置地在河南的；
7、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的父母、配偶的父母或本人子女在河南有常住戶口且符合下列條件之一的：①自主擇業(yè)的；②在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作滿10年的；③戰(zhàn)時(shí)獲三等功，平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；④因公因戰(zhàn)致殘的。
8、雙軍人雙轉(zhuǎn)，一方為河南籍或從河南入伍或在駐豫部隊(duì)服役且符合配偶隨軍條件的；雙軍人單轉(zhuǎn)，留隊(duì)一方在駐豫部隊(duì)服役并符合配偶隨軍條件的；
9、因國家重點(diǎn)建設(shè)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要并經(jīng)省軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)的；
10、符合河南省吸引人才特殊政策規(guī)定條件的。
(七)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部符合下列條件之一的，由鄭州市接收：
1、原籍鄭州市或從鄭州市入伍的；
2、配偶隨軍前或結(jié)婚時(shí)常住戶口在鄭州市的；
3、配偶取得鄭州市常住戶口滿2年的；
4、父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女，其父母或者配偶的父母常住戶口在鄭州市的；
5、未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部其父母在鄭州市有常住戶口的；
6、長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，父母雙方或一方為軍人且原籍、入伍地或離退休安置地在鄭州市的；
7、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的父母、配偶的父母或本人子女在鄭州市有常住戶口且符合下列條件之一的：①自主擇業(yè)的；②在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作滿10年的；③戰(zhàn)時(shí)獲三等功，平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；④因公因戰(zhàn)致殘的。
8、雙軍人雙轉(zhuǎn)，一方原籍鄭州市或從鄭州市入伍或在鄭部隊(duì)服役且符合配偶隨軍條件的；雙軍人單轉(zhuǎn)，留隊(duì)的一方在駐鄭部隊(duì)服役并符合配偶隨軍條件的。
(八)省直單位接收條件： l、從省直單位入伍的；
2、配偶在省直單位工作(或退休)且取得鄭州市區(qū)常住戶口的(不含上街區(qū))；
3、父母在省直單位工作或離退休的；
4、被大軍區(qū)(含)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或榮立一等功，且本人要求在省直單位安置的；
5、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且省直單位工作需要的。
(九)團(tuán)職以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有下列情況之一的，不列入我省接收安置計(jì)劃：
1、年滿50周歲以上的；
2、提升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的(不合正常調(diào)整職級(jí)的機(jī)關(guān)干部和技術(shù)干部)；
3、二等甲級(jí)以上傷殘或患有嚴(yán)重疾病的；
4、受審查尚未做出結(jié)論和留黨察看期限未滿的；
5、被開除黨籍或受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的；
6、故意犯罪受刑事處罰的；
7、連續(xù)3年轉(zhuǎn)業(yè)安置后不到地方報(bào)到的；
8、其他原因不宜接收的。
四、分配與安置
(一)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。按照國家當(dāng)年下達(dá)的分配計(jì)劃，省軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一編制下達(dá)全省的分配計(jì)劃。計(jì)劃分配方式安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作。自主擇業(yè)方式安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府主管部門發(fā)給退役金，協(xié)助其就業(yè)。
(二)到省直以外單位安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由所在省轄市根據(jù)干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)安置。到省直單位(含鄭州鐵路局、黃委會(huì)、中央和國家機(jī)關(guān)駐省直屬單位、駐鄭省和部屬院校)安置的，由省軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)安置。符合省直接收條件的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由省軍轉(zhuǎn)部門負(fù)責(zé)管理。
(三)中央和國家機(jī)關(guān)駐豫直屬機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位，應(yīng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)，需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門應(yīng)予以支持。
(四)凡被大軍區(qū)級(jí)(含)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或榮立一等功的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可根據(jù)本人要求在全省范圍內(nèi)照顧安置。具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)計(jì)劃分配方式安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可根據(jù)本人要求和工作需要在全省范圍內(nèi)安置。榮立二等功的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可在本地區(qū)范圍內(nèi)照顧安置。
(五)符合城市安置條件而自愿到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人戶口及其隨遷隨調(diào)家屬子女可留在城市。
(六)計(jì)劃分配方式安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人提出申請(qǐng)自謀職業(yè)的，按安置地軍轉(zhuǎn)部門與人才交流中心的規(guī)定辦理。
(七)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，原則上不在黨政、執(zhí)法監(jiān)督等部門安置。
(八)對(duì)患病的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部能否適應(yīng)地方工作，應(yīng)由省級(jí)醫(yī)院對(duì)其病情進(jìn)行診斷。確認(rèn)不能堅(jiān)持地方工作的，應(yīng)在安置當(dāng)年內(nèi)按程序退回部隊(duì)。
(九)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或家屬，在3年適應(yīng)期內(nèi)，出現(xiàn)事業(yè)單位撤銷的情況，由所在單位的主管部門按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先安置；計(jì)劃分配到企業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或家屬，在2年適應(yīng)期內(nèi)，出現(xiàn)企業(yè)單位倒閉、破產(chǎn)、兼并等情況，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
(十)計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資、生活福利，按國家、省和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；分配到企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資、生活福利，按國家和所在企事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十一)對(duì)在安置工作中嚴(yán)重弄虛作假、無正當(dāng)理由不服從分配或逾期不報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，各地軍轉(zhuǎn)部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告省軍轉(zhuǎn)辦，經(jīng)省軍轉(zhuǎn)辦同意后將其檔案退回原部隊(duì)。
五、定職定位
(一)計(jì)劃分配方式安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)安置政策，根據(jù)工作需要及本人德才條件及在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長等安排工作和職務(wù)。(二)安置的重點(diǎn)為師團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)量較多，安排確有困難的單位、部門，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的定職定位，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
(三)擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)本人志愿，可以要求安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。但是本人志愿須在地方接收檔案前確定，在安置過程中不允許調(diào)整。
(四)對(duì)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要盡量做到對(duì)口安排，原在部隊(duì)取得國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，其資格應(yīng)予以承認(rèn)，并根據(jù)工作需要和技術(shù)職務(wù)指標(biāo)優(yōu)先聘任。
(五)各省轄市、省直各單位接收的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好定職定位工作，并填寫定職定位表報(bào)同級(jí)軍轉(zhuǎn)辦，最后由省軍轉(zhuǎn)辦審定并向部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。
(六)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接到報(bào)到通知后，須按規(guī)定時(shí)間持部隊(duì)師以上單位有關(guān)部門開出的行政介紹信、組織關(guān)系、供給關(guān)系，到接收單位報(bào)到。家屬隨調(diào)隨遷的，持當(dāng)?shù)貞艨谶w移證明，經(jīng)安置地軍轉(zhuǎn)辦辦理有關(guān)手續(xù)后，公安部門憑軍轉(zhuǎn)辦的介紹信辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨遷隨調(diào)家屬子女的入戶手續(xù)。
六、培訓(xùn)
(一)為使軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部盡快適應(yīng)地方工作，除對(duì)口安置的專業(yè)技術(shù)干部外，其他計(jì)劃分配方式安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部都應(yīng)進(jìn)行上崗前的適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)由省軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一規(guī)劃，分片設(shè)點(diǎn)，按專業(yè)編班，采取系統(tǒng)培訓(xùn)與軍轉(zhuǎn)安置部門集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法。培訓(xùn)時(shí)間一般為3個(gè)月。
(二)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由各級(jí)軍轉(zhuǎn)部門按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)撥付給培訓(xùn)單位，主要用于必要的教學(xué)開支，不得挪作他用。不足部分由本系統(tǒng)或地方各級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)貼。
(三)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。
(四)各級(jí)軍轉(zhuǎn)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理，軍隊(duì)專業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。
七、家屬安置
(一)隨調(diào)家屬工作的安排，干部由人事部門負(fù)責(zé)，工人由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。要做到與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收、同時(shí)安置、同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知。對(duì)隨遷家屬，各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門要盡可能為其提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
(二)對(duì)不符合規(guī)定辦理的家屬隨軍、招工、提前轉(zhuǎn)正和錄用手續(xù)，地方接收單位不予承認(rèn)。
(三)各有關(guān)部門在為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬子女辦理戶口、子女轉(zhuǎn)學(xué)等手續(xù)時(shí)，不得超出國家規(guī)定收取費(fèi)用。
(四)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的隨調(diào)家屬，按照計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置的有關(guān)政策規(guī)定安置。
八、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理
(一)省和各省轄市設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)或增加人員編制，負(fù)責(zé)對(duì)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障、退役金的發(fā)放、檔案的接轉(zhuǎn)和存放，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題；其它管理服務(wù)工作，由戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。
(二)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的落戶地和落戶手續(xù)，按照計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的辦法辦理。
(三)建立擇業(yè)卡制度。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部憑卡擇業(yè)，接收單位經(jīng)當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)部門備案后，憑卡錄用、聘用，保留擇業(yè)卡，轉(zhuǎn)業(yè)干部離開該單位后收回?fù)駱I(yè)卡，到當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)部門換取新?lián)駱I(yè)卡。
(四)建立自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理網(wǎng)絡(luò)。各地軍轉(zhuǎn)部門每年對(duì)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)金領(lǐng)取情況進(jìn)行一次審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。對(duì)冒領(lǐng)經(jīng)費(fèi)的，要如數(shù)追回。
(五)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托各地軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、成人教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作，所需經(jīng)費(fèi)依照國家有關(guān)規(guī)定，按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道劃撥。
(六)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位錄用、聘用期間，不參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。被錄用、聘用后，按照有關(guān)規(guī)定參加上述保險(xiǎn)，交費(fèi)年限從其參加保險(xiǎn)交費(fèi)之日算起。
(七)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位錄用、聘用期間的住房補(bǔ)貼，享受其戶口所在地政府機(jī)關(guān)同等條件人員的待遇。
(八)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金，安置地軍轉(zhuǎn)部門一次性發(fā)給撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)卣鸀閴|付，由省軍轉(zhuǎn)辦匯總后上報(bào)，中央財(cái)政在劃撥翌年退役金時(shí)追加。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
(一)接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，各級(jí)黨委、政府要把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評(píng)選“雙擁模范城(縣)”的重要條件。
(二)各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為。對(duì)拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位由同級(jí)人民政府給予通報(bào)批評(píng)，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用、編制和職稱等審批事項(xiàng)。
(三)對(duì)軍轉(zhuǎn)安置和培訓(xùn)工作成績突出的地區(qū)、單位和個(gè)人，以及在地方工作崗位上做出顯著成績的轉(zhuǎn)業(yè)干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)各級(jí)軍轉(zhuǎn)部門要認(rèn)真執(zhí)行安置政策，依法行政。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增加工作透明度。
(五)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置各類經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫坏门灿?、截留、克扣、侵占，上級(jí)軍轉(zhuǎn)部門對(duì)下級(jí)軍轉(zhuǎn)部門安置經(jīng)費(fèi)發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，被查單位應(yīng)予配合，據(jù)實(shí)提供資料，發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)、冒領(lǐng)安置經(jīng)費(fèi)的，視情節(jié)輕重，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
本實(shí)施意見由河南省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。我省過去制定的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的規(guī)定、辦法，凡與本實(shí)施意見不一致的，按本實(shí)施意見執(zhí)行。
第五篇：浙江省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實(shí)施細(xì)則
中共浙江省委、浙江省人民政府、浙江省軍區(qū)關(guān)于印發(fā)
?浙江省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實(shí)施細(xì)則?的通知
（浙委〔２００１〕１５號(hào)）
各市、縣（市、區(qū)）黨委和人民政府、省直屬各單位、各軍分區(qū)，各縣（市、區(qū)）人武部：
現(xiàn)將?浙江省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實(shí)施細(xì)則?印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
今年１月，黨中央、國務(wù)院、中央軍委頒布了?軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法?（中發(fā)〔２００１〕３號(hào)），對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置方式、安置計(jì)劃、安置地點(diǎn)、工作分配與就業(yè)、待遇、培訓(xùn)、社會(huì)保障、家屬安置等作出新的規(guī)定。這是黨和國家干部人事制度改革的重大舉措，是建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要的有中國特色退役軍官安置制度的具體步驟。各級(jí)黨委和政府要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，及時(shí)研究解決工作中遇到的矛盾和問題，切實(shí)把?浙江省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實(shí)施細(xì)則?貫徹落實(shí)好。各有關(guān)部門要精心組織，密切配合，按照中央和省委的要求，確保安置任務(wù)和各項(xiàng)政策的落實(shí)。廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，服從大局，支持改革，自覺聽從組織安排，努力在新的崗位上為我省社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
各地、各單位在執(zhí)行中有什么問題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。
中共浙江省委
浙江省人民政府
浙江省軍區(qū)
２００１年８月３日
浙江省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實(shí)施細(xì)則
根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委?關(guān)于印發(fā)〖軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〗的通知?（中發(fā)〔２００１〕３號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
一、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，都應(yīng)當(dāng)按照中央和省有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。
二、省建立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組由省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)和省有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省人事廳。各市縣可根據(jù)本地實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)。
三、全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，根據(jù)國家每年下達(dá)的安置任務(wù)，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室統(tǒng)一編制，經(jīng)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組審定后，以省委辦公廳、省政府辦公廳名義聯(lián)合下發(fā)執(zhí)行。其中，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配的安置計(jì)劃，分各市、中央部屬在浙單位（含部分省垂直管理單位）及省直在杭各單位三塊編制下達(dá)。省和中央部屬在各市的單位，省不直接下達(dá)計(jì)劃的，由所在市縣直接下達(dá)安置任務(wù)。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置計(jì)劃，根據(jù)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置去向，直接編制下達(dá)給有關(guān)市。
四、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般回原籍或入伍所在地市縣安置，也可以到配偶隨軍前或結(jié)婚時(shí)具有常住戶口所在市縣安置，配偶已隨軍并取得浙江常住戶口的，可到有常住戶口所在市縣安置，其中進(jìn)杭州、寧波兩城市安置的，其配偶需取得該城市常住戶口滿２年以上。
五、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)杭州市區(qū)安置的，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室統(tǒng)一審核；進(jìn)其他各市縣安置的，由有關(guān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門審核。審核中發(fā)現(xiàn)有問題的，要及時(shí)向省匯報(bào)。需向部隊(duì)退回檔案的，由省統(tǒng)一辦理。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶因其他原因在浙江取得常住戶口的，也按上述規(guī)定辦理。
六、符合進(jìn)浙條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在部隊(duì)榮立一等功的，允許在全省范圍內(nèi)選擇安置地點(diǎn)；榮立二等功的，允許在所在市范圍內(nèi)選擇安置地點(diǎn)。
七、符合引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定，需要從外地引進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，須由接收單位提出理由，經(jīng)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門或省主管部門審核，報(bào)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組批準(zhǔn)。
八、計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體的，原則上按編制缺額情況進(jìn)行分配。根據(jù)任務(wù)需要，也可計(jì)劃分配進(jìn)超、滿編的黨和國家機(jī)關(guān)和團(tuán)體進(jìn)行安置。
各市縣按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的１５％增加行政編制，由省編制主管部門適時(shí)追補(bǔ)。
九、對(duì)計(jì)劃分配的師團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可采用預(yù)留職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或先進(jìn)后出、帶編分配等辦法安排工作和職務(wù)。對(duì)擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿３年以上的，一般應(yīng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，個(gè)別安排確有困難的，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
十、對(duì)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置，可采用考核選調(diào)、考試考核以及雙向選擇等辦法進(jìn)行。具體辦法由各市根據(jù)本地實(shí)際確定。
十一、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部落實(shí)工作單位后，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室統(tǒng)一向部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接通知后須按時(shí)到地方報(bào)到。安置地政府公安部門憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知辦理落戶手續(xù)。
對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由拒不報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，作退檔處理；對(duì)連續(xù)兩年安置無故不報(bào)到者，各級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門可在翌年不再接收其檔案。
十二、對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，單位應(yīng)參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)給予適當(dāng)安排，并給予３年適應(yīng)期；對(duì)計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，要給予２年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或有固定期限勞動(dòng)、聘用合同。在合同期內(nèi)，非本人原因，用人單位不得違約辭退或解除勞動(dòng)、聘用合同。
十三、計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置后，需進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)按照條塊結(jié)合、分片設(shè)點(diǎn)、按系統(tǒng)分專業(yè)編班的原則，由省統(tǒng)一規(guī)劃編班。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位要根據(jù)省下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，抓好落實(shí)。培訓(xùn)要貫徹學(xué)用一致、按需施教、注重實(shí)效的原則。培訓(xùn)時(shí)間不少于３個(gè)月。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。
十四、計(jì)劃分配到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資、津貼和獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國務(wù)院、中央軍委?關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇問題的通知?（國發(fā)〔１９９５〕１９號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十五、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置到地方后，需要解決住房的，當(dāng)?shù)卣騿挝唤ㄔO(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房或周轉(zhuǎn)住房，應(yīng)優(yōu)先安排軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由個(gè)人按規(guī)定購買或租用。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后的住房補(bǔ)貼，按當(dāng)?shù)胤扛姆桨敢?guī)定執(zhí)行。
十六、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算，并享受相應(yīng)的護(hù)齡、教齡等補(bǔ)貼待遇。
十七、計(jì)劃分配到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
十八、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，各級(jí)政府人事、勞動(dòng)部門要合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，同時(shí)發(fā)出報(bào)到通知。隨調(diào)配偶安排在實(shí)行合同制、聘用（任）制企事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)給予２年適應(yīng)期，適應(yīng)期內(nèi)非本人原因不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
十九、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女需隨調(diào)隨遷的，安置地政府公安部門憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府勞動(dòng)部門應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地政府教育部門負(fù)責(zé)安排。
二十、各級(jí)黨委、政府要把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評(píng)選雙擁模范城（縣）的重要條件，各級(jí)組織、人事、勞動(dòng)和軍轉(zhuǎn)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，確保安置任務(wù)和政策的落實(shí)。各級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，包括中央部屬在浙單位，都有接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的責(zé)任和義務(wù)，不得以任何形式拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。對(duì)拒絕接受軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或未完成安置任務(wù)的單位，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。部隊(duì)各級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān)，要加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和教育，認(rèn)真細(xì)致做好思想政治工作。廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要顧全大局，體諒地方困難，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，自覺服從組織安排，在新的崗位上，為浙江的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。
二
十一、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作的有關(guān)實(shí)施辦法另行規(guī)定。
二
十二、本實(shí)施細(xì)則自頒布之日起執(zhí)行，以往有關(guān)規(guī)定與本實(shí)施細(xì)則相違背的，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。
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