第一篇：珠海市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法

珠海市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法

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第一條 為做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》及其它法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作辦公室負(fù)責(zé)我市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作。所有行政機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位。人民團(tuán)體等都有接收安置軍轉(zhuǎn)干部的責(zé)任和義務(wù)．凡是組織、人事、軍轉(zhuǎn)部門(mén)下達(dá)的安置任務(wù)，各有關(guān)單位都必須無(wú)條件地完成。

第三條 符合下列條件之一的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，我市可接收安置：

(一)入伍時(shí)戶口在我市的；

(二)駐珠部隊(duì)(不含駐我市辦事處、軍辦企業(yè))雙軍人中的一方轉(zhuǎn)業(yè)到我市工作，留隊(duì)一方符合隨軍條件的；

(三)雙軍人同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)，有一方年滿四十周歲，并在我市駐軍連續(xù)八年以上的；

(四)雙軍人一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方年滿三十五周歲，并在我市駐軍連續(xù)五年以上的；

(五)配偶有我市常住戶口連續(xù)五年以上的。

第四條 符合下列情況之一的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以適當(dāng)照顧安置：

(一)配偶在我市工作，并已取得地方中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或?qū)賴(lài)?guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一分配到我市工作的高等院校畢業(yè)生；

(二)在部隊(duì)受二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)，或因公因戰(zhàn)致殘，或從事飛機(jī)，艦艇服役十五年以上，或在邊防、高原、沙漠、海島等特別艱苦地區(qū)工作十五年以上，其家庭生活基礎(chǔ)(配偶)在我市的；

(三)配偶常住戶口在我市，并且配偶患有嚴(yán)重疾病，生活不能自理的；

(四)父母或岳父母在我市工作或居住，戶口在我市(不含隨軍、隨遷或在特區(qū)購(gòu)買(mǎi)商品房人戶的)，身邊無(wú)子女，需要照顧的。

第五條 轉(zhuǎn)業(yè)干部具有下列情況之一的，不予接收安置：

(一)計(jì)劃外移交的；

(二)年齡超過(guò)五十周歲的；

(三)提升職務(wù)(含各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù))或等級(jí)不滿一年的；

(四)非過(guò)失犯罪受刑事處罰的；

(五)犯錯(cuò)誤尚未作出結(jié)論的；

(六)留黨察看期未滿的；

(七)犯嚴(yán)重錯(cuò)誤被開(kāi)除黨籍的；

(八)身體有病，不能堅(jiān)持正常工作的。

第六條 安置工作由市政府實(shí)行指令性分配，有安置任務(wù)的單位按規(guī)定完成軍轉(zhuǎn)干部定位工作后，方可辦理其他干部。職工的調(diào)配、錄用等事項(xiàng)。對(duì)無(wú)特別理由拒不完成安置任務(wù)的單位，要通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第七條 安置轉(zhuǎn)業(yè)干部時(shí)，根據(jù)地方工作需要和本人的德才條件，參照其原在部隊(duì)所任職務(wù)，合理進(jìn)行安排。職務(wù)按照有關(guān)規(guī)定辦理．對(duì)任現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿四年的團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部，仍按國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、中央組織部、人事部、總政治部([1990]國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)字3號(hào)文)的規(guī)定安排。安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的，經(jīng)省(部)級(jí)人事部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)增加首次任命的相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)．師，團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部未能安排相應(yīng)職務(wù)的，分別享受我市市、縣、級(jí)干部的政治、生活待遇。

第八條 轉(zhuǎn)業(yè)干部接通知后一個(gè)月不到單位報(bào)到，經(jīng)教育，仍不服從組織安排的，檔案退回部隊(duì)，三年內(nèi)我市不予接收安置。

第九條 按照“先培訓(xùn)、后上崗’的原則，轉(zhuǎn)業(yè)干部除對(duì)口安排的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外，報(bào)到后均應(yīng)進(jìn)行脫產(chǎn)三個(gè)月以上的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，接收單位要積極創(chuàng)造條件支持轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)。

第十條 轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶屬于干部編制的，分別由市組織部或人事局負(fù)責(zé)安置。

第十一條 轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶屬于職工的，由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)安置。

第十二條 轉(zhuǎn)業(yè)干部的子女就學(xué)問(wèn)題，由市教委負(fù)責(zé)解決。

第十三條 接收單位和房管部門(mén)要積極解決轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問(wèn)題，對(duì)急需解決住房的轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)給予優(yōu)先照顧。轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡可計(jì)算為所在單位的連續(xù)工作時(shí)間，享受所在單位同等人員的待遇。

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行。

第二篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

1．計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇；退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

2．計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保障，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

注：計(jì)劃分配是軍地黨管干部組織行為。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的同一組織，人為的制造出不公平不公正的“雙軌制”，計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，沒(méi)有被剝奪干部身份；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被剝奪了干部身份；導(dǎo)致工資待遇、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房等社會(huì)保障待遇不同。不公平不公正政策，必然引起反彈，造成社會(huì)不和諧，責(zé)任不在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。要貫徹習(xí)總：軍隊(duì)要“能打仗，打勝仗”的要求，糾正“雙軌制”，軍隊(duì)才能打勝仗。如果，軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)后得不到組織安置保障，沒(méi)有基本的住房、生活條件保障，這個(gè)軍隊(duì)能打勝仗嗎？

第三篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

中發(fā)[2001]3號(hào)

2001年1月19日

第一章 總 則

第一條 為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《中華人民共和國(guó)兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。

第三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國(guó)防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

第四條 軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

第六條 國(guó)家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)。

第七條 解放軍總政治部統(tǒng)一管理全軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位黨委和政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到所在省、自治區(qū)、直轄市干部的移交，并配合當(dāng)?shù)攸h委、政府做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

第八條 接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

第九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

第十條 對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績(jī)的單位、個(gè)人，國(guó)家和軍隊(duì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃

第十一條 全國(guó)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)會(huì)同解放軍總政治部編制下達(dá)。

省（自治區(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制下達(dá)。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制下達(dá)。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由省（自治區(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制下達(dá)。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制下達(dá)。

第十二條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)（含處級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，下同）的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

（一）達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的；

（二）受軍隊(duì)編制員額限制不能調(diào)整使用的；

（三）因身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的；

（四）其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十三條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

（一）年齡超過(guò)50周歲的；

（二）二等甲級(jí)以上傷殘的；

（三）患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的；

（四）受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的；

（五）故意犯罪受刑事處罰的；

（六）被開(kāi)除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的；

（七）其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十四條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)（含局級(jí)文職干部，下同）或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡50周歲以下的，本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。

擔(dān)任師級(jí)職務(wù)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡超過(guò)50周歲、地方工作需要的，可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。

第十五條 因軍隊(duì)體制、編制調(diào)整或者國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，成建制成批軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)協(xié)商辦理。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)干部，經(jīng)大軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)審核并報(bào)解放軍總政治部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)后，由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)辦理審批。

第三章 安置地點(diǎn)

第十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

第十七條 配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置；

（一）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（二）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（三）配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的；

（四）配偶取得其他城市常住戶口的。

第十八條 父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

第十九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（一）自主擇業(yè)的；

（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（三）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（四）因戰(zhàn)因公致殘的。

第二十條 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

第二十一條 因國(guó)家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。

符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

第四章 工作分配與就業(yè)

第二十二條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)（含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。

擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

第二十三條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專(zhuān)長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠的政策措施，鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。

對(duì)自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。

在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

第二十五條 各地區(qū)、各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。

黨和國(guó)家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15％增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

各地區(qū)、各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤(pán)考慮，有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市（地）、縣（市）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

第二十六條 擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。

擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十七條 國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

第二十八條 黨和國(guó)家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門(mén)的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

第二十九條 對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，并給子3年適應(yīng)期。

企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第三十條 中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以支持。

第三十一條 對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢(xún)、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場(chǎng)等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

第三十二條 黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)，對(duì)適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十三條 對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門(mén)，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

第五章 待遇

第三十四條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。

本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十六條 計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類(lèi)人員的待遇。

第三十八條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的l％。

第三十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

（一）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過(guò)本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

第四十條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。

經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國(guó)家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項(xiàng)待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。具體辦法由有關(guān)部門(mén)另行制定。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

第四十二條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

第四十三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

第六章 培訓(xùn)

第四十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。

第四十五條 對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

第四十六條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，由省（自治區(qū)、直轄市）按部門(mén)或者專(zhuān)業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

第四十七條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

第四十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

第四十九條 各級(jí)教育行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。對(duì)報(bào)考各類(lèi)院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取；對(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。

第七章 社會(huì)保障

第五十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補(bǔ)貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無(wú)住房補(bǔ)貼，購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房超過(guò)家庭合理負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人支付確有困難的，安置地政府應(yīng)當(dāng)視情給予購(gòu)房補(bǔ)助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第五十二條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等杜會(huì)保險(xiǎn)待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第五十三條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章 家屬安置

第五十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。

對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第五十五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)性的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

第五十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門(mén)憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類(lèi)院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。

各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

第五十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

第九章 安置經(jīng)費(fèi)

第五十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)，分別列入中央財(cái)政、地方財(cái)政和軍費(fèi)預(yù)算，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步加大投入。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作涉及的行政事業(yè)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)和服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，按照現(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道予以保障。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足部分由地方財(cái)政補(bǔ)貼。安置業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政部門(mén)解決。

第五十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，由中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)安排；到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保障所需經(jīng)費(fèi)，由安置地政府解決。

第六十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用、截留、克扣、侵占，有關(guān)職能部門(mén)對(duì)安置經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十章 管理與監(jiān)督

第六十一條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容和評(píng)選雙擁模范城（縣）的重要條件。

第六十二條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安生、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理和協(xié)調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障等工作。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)管理，主要負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、協(xié)助就業(yè)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題；其他日常管理服務(wù)工作，由戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

第六十三條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為；對(duì)拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門(mén)和單位，組織、人事、編制等部門(mén)可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。

第六十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問(wèn)題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問(wèn)題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)教育仍不到地方報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由原部隊(duì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、軍紀(jì)處分或者其他處罰。

第六十五條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方接收安置單位報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記，履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。

第六十六條 凡違反本辦法規(guī)定，對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十一章 附 則

第六十七條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，按照本辦法執(zhí)行。

第六十八條 各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第六十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，適用于此后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部、以往有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第七十條 本辦法由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶安置辦法

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶安置辦法

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶以及子女的安置辦法有什么規(guī)定？以下由律法網(wǎng)（律法網(wǎng)官網(wǎng)：HTTP://004km.cn

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第五篇：2013軍轉(zhuǎn)：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配安置辦法

軍轉(zhuǎn)干考試

2013軍轉(zhuǎn)：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配安置辦法

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軍轉(zhuǎn)干考試

軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī) 軍轉(zhuǎn)干部 軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃

根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》及《中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)〉的通知》的文件精神，結(jié)合重慶市實(shí)際，關(guān)于計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的安置辦法如下：

一、軍轉(zhuǎn)干部的工作分配，貫徹公平、公正、公開(kāi)的原則。各區(qū)縣（自治縣）和市級(jí)各部門(mén)、中央在渝單位要根據(jù)實(shí)際情況，在堅(jiān)持指令性分配辦法的同時(shí)，積極探索與服役期間德才表現(xiàn)、貢獻(xiàn)掛鉤和考核選調(diào)、考試考核、雙向選擇相結(jié)合的分配辦法。具體辦法在積極探索試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)后另行制定。軍轉(zhuǎn)干部的崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意愿，確保人盡其才、各得其所。

二、妥善解決黨政機(jī)關(guān)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部需要的行政編制。黨政機(jī)關(guān)接收軍轉(zhuǎn)干部，按照計(jì)劃分配數(shù)的25%增加行政編制，增加行政編制后有缺口的，首先用自然減員空缺出來(lái)的行政編制解決；解決后仍不夠的，由市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)向中央機(jī)構(gòu)編制部門(mén)報(bào)告。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在制定人事安排計(jì)劃時(shí)，要充分考慮接收軍轉(zhuǎn)干部的情況，預(yù)留出部分編制和職數(shù)接收軍轉(zhuǎn)干部。中央下達(dá)我市使用的政法專(zhuān)項(xiàng)編制，應(yīng)有一定數(shù)量用于接收軍轉(zhuǎn)干部；市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)為接收軍轉(zhuǎn)干部給有關(guān)區(qū)縣（自治縣）、市級(jí)有關(guān)部門(mén)增加的行政編制，不得挪作他用。

三、允許軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)重的市級(jí)垂直管理部門(mén)在全市拉通使用編制后，原則上按其自然流向安置；安置確有困難的，可安置到“一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”中二環(huán)繞城高速公路以?xún)?nèi)區(qū)縣城區(qū)。

四、對(duì)擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；接收師、團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的部門(mén)和單位，可安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。要把師、團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤(pán)考慮，根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的德才條件，有計(jì)劃地選調(diào)到區(qū)縣（自治縣）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或事業(yè)單位、國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。要制定優(yōu)惠政策、措施，鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部到艱苦地區(qū)、基層、企事業(yè)單位工作。

五、事業(yè)單位編制尚未滿員的，應(yīng)首先從軍轉(zhuǎn)干部中補(bǔ)充；編制滿員的相應(yīng)增加編制和人員工資總額，用于安排軍轉(zhuǎn)干部。事業(yè)單位安置軍轉(zhuǎn)干部，應(yīng)參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)，比照本單位或本系統(tǒng)同級(jí)同類(lèi)人員安排相應(yīng)的管理或技術(shù)工作崗位，并給予3年的適應(yīng)期。實(shí)行人員聘用制的單位要根據(jù)其用人制度，與軍轉(zhuǎn)干部簽訂中期或長(zhǎng)期合同，聘用合同期限不包

軍轉(zhuǎn)干考試

括適應(yīng)期。

六、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)應(yīng)按計(jì)劃積極接收軍轉(zhuǎn)干部，緩解機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的安置壓力。市輕紡、化醫(yī)、機(jī)電、農(nóng)工商、水務(wù)、水投、能投、港務(wù)、交旅、高發(fā)、城投、建投、開(kāi)投、地產(chǎn)、報(bào)業(yè)、廣電、出版集團(tuán)和中央在渝的民航、鐵路、電力、煙草、電信、郵政、石油及銀行等國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)，都應(yīng)積極接收軍轉(zhuǎn)干部，不應(yīng)以任何理由拒絕接收。國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)接收的軍轉(zhuǎn)干部，要安排管理或技術(shù)工作崗位，并給予3年的適應(yīng)期，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他生活福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇，按國(guó)家和我市及所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、各區(qū)縣（自治縣）、市級(jí)單位和中央在渝直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃，由市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作部門(mén)依據(jù)國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)一編制，以指令性計(jì)劃下達(dá)，接收單位要及時(shí)向其上級(jí)主管部門(mén)申報(bào)接收軍轉(zhuǎn)干部所需增加的編制、職數(shù)和工資總額等事項(xiàng)，確保安置計(jì)劃的落實(shí)。

八、擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，一般按其軍隊(duì)擔(dān)任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，因工作需要可以安排行政職務(wù)。單位因職數(shù)限制，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)確有困難的，可適當(dāng)增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)工作需要，可安排相應(yīng)的行政職務(wù)或聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

九、為確保軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)的完成，在全市尚未全面推行考核選調(diào)和考試考核辦法前，仍繼續(xù)實(shí)行指令性計(jì)劃與自主選人相結(jié)合的分配辦法，軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃總數(shù)的60%由軍轉(zhuǎn)安置工作部門(mén)按政策規(guī)定實(shí)行指令性統(tǒng)籌分配；40%由接收單位根據(jù)實(shí)際需要實(shí)行雙向選擇，自主選人。凡是有指令性安置計(jì)劃任務(wù)的，各單位都要無(wú)條件接收，堅(jiān)決維護(hù)政令的統(tǒng)一和政策的嚴(yán)肅性。有安置任務(wù)的單位，在當(dāng)年軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)未完成前，由組織、編制、人事部門(mén)暫時(shí)凍結(jié)其編制，停止辦理人員調(diào)入、錄用、聘用等手續(xù)。