第一篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)驗(yàn)材料

**作為云南省的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，長期擔(dān)負(fù)著繁重的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。多年來，**市人事局認(rèn)真貫徹中央關(guān)于軍轉(zhuǎn)安置工作的方針政策，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，拓展安置渠道，嚴(yán)肅安置紀(jì)律，扎實(shí)抓好軍轉(zhuǎn)安置工作落實(shí)，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)、確保云南省創(chuàng)下軍轉(zhuǎn)安置工作全國“十三連冠”作出了積極的貢獻(xiàn)。

2000年來，**市人事局連續(xù)5年被表彰為云南省和**市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位；2001年，被國務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組、中組部、人事部、總政治部表彰為全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位。

一、深化思想認(rèn)識，堅(jiān)持把軍轉(zhuǎn)安置工作作為政治任務(wù)來抓

（一）在認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置工作與國防和軍隊(duì)建設(shè)的關(guān)系中不斷深化思想認(rèn)識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于做好軍轉(zhuǎn)安置工作的重要指示，學(xué)習(xí)中央軍委有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置工作政策，分析我國周邊安全形勢和臺海斗爭形勢，使各級領(lǐng)導(dǎo)和干部認(rèn)識到，國無軍不安，軍不穩(wěn)則弱；做好軍轉(zhuǎn)安置工作，事關(guān)國家安危，事關(guān)國防和軍隊(duì)建設(shè)的發(fā)展；只有把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，才能保證軍隊(duì)干部的新老交替，不斷優(yōu)化軍隊(duì)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，才能凝聚軍心、穩(wěn)定軍隊(duì)，增強(qiáng)軍隊(duì)的生機(jī)和活力，確保軍隊(duì)更好地履行捍衛(wèi)國家主權(quán)、保衛(wèi)人民和平的神圣使命，從而有效地增強(qiáng)了搞好軍轉(zhuǎn)安置工作的自覺性。各級黨委、政府堅(jiān)持把安置工作納入議事日程，納入黨委督察范圍，每年都要結(jié)合召開黨委擴(kuò)大會議、人事工作會議進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)，結(jié)合貫徹全國和全省軍轉(zhuǎn)安置工作會議精神進(jìn)行專題研究和安排部署，結(jié)合年度工作考核進(jìn)行認(rèn)真檢查和講評，表彰典型，批評后進(jìn)，全市上下形成了“黨委議軍轉(zhuǎn)、主要領(lǐng)導(dǎo)抓軍轉(zhuǎn)、全社會關(guān)心支持軍轉(zhuǎn)”的生動(dòng)局面。

（二）在認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置工作與建設(shè)和諧**的關(guān)系中不斷深化思想認(rèn)識。注重從全國大局出發(fā)，認(rèn)清當(dāng)前我市現(xiàn)代化建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化，對外開放不斷擴(kuò)大，社會事業(yè)全面發(fā)展，但影響穩(wěn)定的因素仍然不少，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)極其繁重，如果不重視解決影響穩(wěn)定的問題，就難以保持經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。軍轉(zhuǎn)安置工作關(guān)系到軍心士氣，做好這項(xiàng)工作，實(shí)際上就是在做穩(wěn)定部隊(duì)、穩(wěn)定社會的工作，是維護(hù)社會政治穩(wěn)定的必然要求和重要保障。把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，就能解決現(xiàn)役干部的后顧之憂，促進(jìn)軍隊(duì)的穩(wěn)定；軍隊(duì)穩(wěn)定了，整個(gè)社會的和諧穩(wěn)定就有了可靠的保障。從而使大家不斷增強(qiáng)了搞好軍轉(zhuǎn)安置工作的責(zé)任感。各級黨委、政府堅(jiān)持把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為保持國家長治久安的一件大事來抓，著眼創(chuàng)建和諧**、平安**，自覺做到局部利益服從整體利益，充分利用有利條件，努力化解不利因素，積極探索安置辦法，千方百計(jì)地完成好安置任務(wù)。

（三）在認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置工作與實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的關(guān)系中不斷深化思想認(rèn)識。針對部分同志對軍轉(zhuǎn)安置工作認(rèn)識不到位的實(shí)際，局黨組采取組織有關(guān)人員到駐昆部隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，大力宣傳部隊(duì)干部在推進(jìn)中國特色軍事變革和參加地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中立下的卓越功績，宣傳軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，使大家親身感受到軍隊(duì)干部特色的素質(zhì)和能力優(yōu)勢，認(rèn)清轉(zhuǎn)業(yè)干部具有的巨大開發(fā)潛能，對充實(shí)全市干部隊(duì)伍、改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要作用，從而自覺按照市委、市政府實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的要求，既把軍轉(zhuǎn)安置工作作為重大任務(wù)來完成,又把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部作為重要人才資源來配置，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的特點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使他們在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中充分發(fā)揮聰明才智。幾年來，我市各級黨政部門和事業(yè)單位在接收和安置軍轉(zhuǎn)干部中，始終做到了給多少接多少，未出現(xiàn)“一頂二拖三拒收”的現(xiàn)象，或發(fā)生把轉(zhuǎn)業(yè)干部安排到困難企業(yè)、分流出黨政機(jī)關(guān)的問題。

二、嚴(yán)格政策規(guī)定，確保指令性安置計(jì)劃全面落實(shí)

（一）著力強(qiáng)化法規(guī)意識。做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，決不能搞上有政策，下有對策。幾年來，為確保市屬各委辦局和各縣（市）區(qū)黨委、政府無條件地貫徹執(zhí)行好中央和省、市確定的安置政策，市人事局黨組、市軍轉(zhuǎn)辦每次召開工作會議，每次舉辦軍轉(zhuǎn)民干部培訓(xùn)班，都要組織各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于做好轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的指示要求，學(xué)習(xí)全國、全省軍轉(zhuǎn)安置工作會議精神，使大家切實(shí)認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置政策的政治性、全局性和紀(jì)律性，站在確保政令暢通、與黨中央保持一致的高度，克服不愿接收、消極接收的思想和行為，不折不扣地貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)政策規(guī)定，真正把講政治、講黨性、講大局、講紀(jì)律落實(shí)到了行動(dòng)上。實(shí)際工作中，全市各接收單位自覺維護(hù)指令性分配計(jì)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，無論分配的干部專業(yè)對口不對口、適合不適合單位需要，都能積極主動(dòng)地做好接收安置工作，始終做到了在接收安置過程中少擺困難、多想辦法，少考慮局

第二篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

中發(fā)[2001]3號

2001年1月19日

第一章 總 則

第一條 為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。

第三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。

第四條 軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國家對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

第六條 國家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)。

第七條 解放軍總政治部統(tǒng)一管理全軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

軍隊(duì)團(tuán)級以上單位黨委和政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到所在省、自治區(qū)、直轄市干部的移交，并配合當(dāng)?shù)攸h委、政府做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

第八條 接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責(zé)任。黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

第九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

第十條 對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績的單位、個(gè)人，國家和軍隊(duì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃

第十一條 全國的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達(dá)。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

省（自治區(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

第十二條 擔(dān)任團(tuán)級以下職務(wù)（含處級以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

（一）達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的；

（二）受軍隊(duì)編制員額限制不能調(diào)整使用的；

（三）因身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的；

（四）其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十三條 擔(dān)任團(tuán)級以下職務(wù)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

（一）年齡超過50周歲的；

（二）二等甲級以上傷殘的；

（三）患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的；

（四）受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的；

（五）故意犯罪受刑事處罰的；

（六）被開除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的；

（七）其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十四條 擔(dān)任師級職務(wù)（含局級文職干部，下同）或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡50周歲以下的，本人申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。

擔(dān)任師級職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。

第十五條 因軍隊(duì)體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，成建制成批軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。

中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)干部，經(jīng)大軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)審核并報(bào)解放軍總政治部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)后，由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門辦理審批。

第三章 安置地點(diǎn)

第十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

第十七條 配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置；

（一）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（二）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（三）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

（四）配偶取得其他城市常住戶口的。

第十八條 父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

第十九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（一）自主擇業(yè)的；

（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（三）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（四）因戰(zhàn)因公致殘的。

第二十條 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

第二十一條 因國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨省（自治區(qū)、直轄市）安置。

符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

第四章 工作分配與就業(yè)

第二十二條 擔(dān)任師級職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級以下職務(wù)（含科級以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。

擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

第二十三條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

其他擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)或者擔(dān)任營級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠的政策措施，鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。

對自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。

在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

第二十五條 各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。

黨和國家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15％增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市（地）、縣（市）級領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

第二十六條 擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。

擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十七條 國家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

第二十八條 黨和國家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔(dān)任營級以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。

第二十九條 對計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給子3年適應(yīng)期。

企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第三十條 中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。

第三十一條 對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

第三十二條 黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時(shí)，對適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十三條 對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

第五章 待遇

第三十四條 計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。

本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十六條 計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十八條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級職務(wù)和軍齡滿20年的營級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的l％。

第三十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

（一）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽(yù)稱號的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

第四十條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。

經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項(xiàng)待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

第四十二條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級退休干部的有關(guān)政治待遇。

第四十三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號的，比照全國勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

第六章 培訓(xùn)

第四十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。

第四十五條 對計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)。

第四十六條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由省（自治區(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

第四十七條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。

第四十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

第四十九條 各級教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。對報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄??；對獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。

第七章 社會保障

第五十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補(bǔ)貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼，按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補(bǔ)貼，購買經(jīng)濟(jì)適用住房超過家庭合理負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人支付確有困難的，安置地政府應(yīng)當(dāng)視情給予購房補(bǔ)助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第五十二條 計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等杜會保險(xiǎn)待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會保險(xiǎn)待遇。

第五十三條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章 家屬安置

第五十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。

對安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第五十五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)性的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

第五十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。

各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

第五十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的，其社會保險(xiǎn)關(guān)系和社會保險(xiǎn)基金，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險(xiǎn)的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)。

第九章 安置經(jīng)費(fèi)

第五十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)，分別列入中央財(cái)政、地方財(cái)政和軍費(fèi)預(yù)算，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，逐步加大投入。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作涉及的行政事業(yè)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)和服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，按照現(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道予以保障。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足部分由地方財(cái)政補(bǔ)貼。安置業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級財(cái)政部門解決。

第五十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，由中央財(cái)政專項(xiàng)安排；到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保障所需經(jīng)費(fèi)，由安置地政府解決。

第六十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫坏门灿?、截留、克扣、侵占，有關(guān)職能部門對安置經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十章 管理與監(jiān)督

第六十一條 各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評選雙擁模范城（縣）的重要條件。

第六十二條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門主要負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安生、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理和協(xié)調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會保障等工作。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門管理，主要負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、協(xié)助就業(yè)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題；其他日常管理服務(wù)工作，由戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

第六十三條 各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為；對拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。

第六十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。

對無正當(dāng)理由經(jīng)教育仍不到地方報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由原部隊(duì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、軍紀(jì)處分或者其他處罰。

第六十五條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方接收安置單位報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記，履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。

第六十六條 凡違反本辦法規(guī)定，對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十一章 附 則

第六十七條 中國人民武裝警察部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，按照本辦法執(zhí)行。

第六十八條 各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第六十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，適用于此后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部、以往有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第七十條 本辦法由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

1．計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保障待遇；退休時(shí)的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

2．計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保障，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)享受社會保險(xiǎn)待遇。

注：計(jì)劃分配是軍地黨管干部組織行為。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的同一組織，人為的制造出不公平不公正的“雙軌制”，計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，沒有被剝奪干部身份；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被剝奪了干部身份；導(dǎo)致工資待遇、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房等社會保障待遇不同。不公平不公正政策，必然引起反彈，造成社會不和諧，責(zé)任不在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。要貫徹習(xí)總：軍隊(duì)要“能打仗，打勝仗”的要求，糾正“雙軌制”，軍隊(duì)才能打勝仗。如果，軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)后得不到組織安置保障，沒有基本的住房、生活條件保障，這個(gè)軍隊(duì)能打勝仗嗎？

第四篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法a

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八、三十九、四十條規(guī)定，自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金。

榮立三等功、二等功、一等功或被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽(yù)稱號的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。

國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)（自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法）的通知》（國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]9號）規(guī)定，退役金數(shù)額＝{[職務(wù)工資＋軍銜(級別)工資＋軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼]×（80%＋增發(fā)%）}＋基礎(chǔ)工資＋軍齡工資。軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼包括：軍人職業(yè)津貼、生活補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助、地區(qū)津貼（含邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、艱苦地區(qū)津貼、駐西藏部隊(duì)特殊津貼、地區(qū)生活津貼）、生活補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金的計(jì)發(fā)時(shí)間從退出現(xiàn)役下一1月1日開始。

2011年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新政策-軍轉(zhuǎn)論壇獨(dú)家發(fā)布(2011-03-16 10:15:51)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽： 售房區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置住房補(bǔ)貼職務(wù)等級雜談 分類： 輔導(dǎo)課程

一、總的原則

1．軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國家對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

2．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

3．國家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在**中央、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機(jī)構(gòu)。

4．接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責(zé)任。黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

二、安置地點(diǎn)

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

2．配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

（1）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（2）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（3）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

（4）配偶取得其他城市常住戶口的。

3．父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（1）自主擇業(yè)的；

（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（3）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（4）因戰(zhàn)因公致殘的。

5．夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

6．因國家重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

三、工作分配與就業(yè)

1．擔(dān)任師級職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級以下職務(wù)（含科級以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級職務(wù)且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

2．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)或者擔(dān)任營級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

3．擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4．國家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

5．黨和國家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔(dān)任營級以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。

6．對計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)等級安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

7．中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。

8．對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

9．黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時(shí)，對適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

10．對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

四、待遇

1．計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

3．計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)劃，享受接收安置單位同類人員的待遇。

5．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級職務(wù)和軍齡滿20年的營級職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1％。

6．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

（1）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽(yù)稱號的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

（2）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

7．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家相應(yīng)職務(wù)等級退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)

貼。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。

8．自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為憮恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

9．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級退休干部的有關(guān)政治待遇。

10．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號的，比照全國勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

五、培訓(xùn)

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。

2．對計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3．計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由省（自治區(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

4．自主擇軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。

5．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

6．各級教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。對報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取；對獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。

六、住房保障

1．指導(dǎo)思想

按照國家及軍隊(duì)關(guān)于進(jìn)一步深化住房制度改革的要求，改革現(xiàn)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法，逐步實(shí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房分配貨幣化、商品化和社會會，以促進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益。

2．基本原則

與國家及軍隊(duì)房改政策銜接配套，堅(jiān)持編籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合現(xiàn)負(fù)擔(dān)的原則，體現(xiàn)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的優(yōu)待。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級相當(dāng)或同等條件地方人員的各項(xiàng)住房待遇。

3．住房供應(yīng)保障

（1）保障方式。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，主要采取購買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

（2）房源供應(yīng)。安置地人員政府或接收安置單位，應(yīng)按要求為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源。對全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報(bào)到前提供房源；其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報(bào)到后的一年內(nèi)提供房源。所提供的經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源，應(yīng)當(dāng)做到選址合理、質(zhì)量可靠、設(shè)施配套。

（3）購買經(jīng)濟(jì)適用住房。安置地人民政府和接收安置單位建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房，應(yīng)優(yōu)先向軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部出售。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部購房面積由其根據(jù)家庭支付能力自主決定。

（4）租住周轉(zhuǎn)住房。對于安置地暫難以提供經(jīng)濟(jì)適用住房的全適戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、配偶無住房且購買經(jīng)濟(jì)適用住房資金確有困難的其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地人民政府或接收安置單位應(yīng)提供周轉(zhuǎn)住房供租住。有條件的地區(qū)可建設(shè)或購買適當(dāng)數(shù)量的住房，作為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的周轉(zhuǎn)住房，重點(diǎn)解決全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問題。

（5）購買軍產(chǎn)住房。租住售房區(qū)軍產(chǎn)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人及春配偶確無其他住房的，可按軍隊(duì)現(xiàn)有住房出售管理的有關(guān)規(guī)定購現(xiàn)有住房。

（6）修建自有住房。各地應(yīng)結(jié)合小城鎮(zhèn)的改造支持和鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建造、翻修自有住房。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部自建住房，享受國家和安置地人民政府有關(guān)自建住房的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（7）住房檔案移交。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其配偶的住房情況和住房需求，由軍隊(duì)團(tuán)（含）級以上單位干部、財(cái)務(wù)、營房部門審核上報(bào)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房檔案與其本人檔案材料一并移交地方。

（8）退還軍產(chǎn)住房。租住軍產(chǎn)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人或者配偶已購買或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解決了住房的，應(yīng)及時(shí)退還軍產(chǎn)住房。

4．住房補(bǔ)貼

（1）住房補(bǔ)貼來源。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，由中央財(cái)政專項(xiàng)安排；轉(zhuǎn)業(yè)后在地方工作期間的住房補(bǔ)貼，由安置地人民政府或接收安置單位按有關(guān)規(guī)定解決。

（2）住房補(bǔ)貼對象。2000年及其以后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部及其配偶，未按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安居工作房價(jià)購買住房或未參加集資建房的，可按規(guī)定申請住房補(bǔ)貼；已按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安工程房價(jià)購買住房或參加集資建房給予貨幣補(bǔ)差的，按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本價(jià)購買，購房實(shí)際建筑面積達(dá)到購房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)的，分別按軍隊(duì)和地方的有關(guān)規(guī)定給予貨幣補(bǔ)差；按經(jīng)濟(jì)適用住房購其配偶現(xiàn)租住住房的，夫婦雙方可以按規(guī)定分別申請住房補(bǔ)貼。

（3）住房補(bǔ)貼方式。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，按總參謀部、總政治部、總后勤部《軍官、文職干部、士官住房補(bǔ)貼暫行辦法》（[2000]后財(cái)字第18號）規(guī)定計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)時(shí)間截止到軍隊(duì)停發(fā)工作的下一個(gè)月。安置地經(jīng)濟(jì)適用住房基準(zhǔn)價(jià)格高于軍隊(duì)基本住房補(bǔ)貼基準(zhǔn)房價(jià)的，由軍隊(duì)按規(guī)定計(jì)發(fā)地區(qū)住房補(bǔ)貼。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后的住房補(bǔ)貼，由接收安置單位按照體單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級相當(dāng)或同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）住房補(bǔ)貼申請。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部申請服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，應(yīng)如實(shí)提供家庭住房情況等有關(guān)資料，由本人所在團(tuán)（含）級以上單位營房部門會同干部、財(cái)務(wù)部門共同審核辦理。

（5）住房補(bǔ)貼發(fā)放。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，由軍隊(duì)團(tuán)（含）級以上財(cái)務(wù)部門在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)時(shí)發(fā)給個(gè)人。其中，租住軍產(chǎn)住房的，退還軍產(chǎn)住房時(shí)計(jì)發(fā)給個(gè)人。

（6）配偶住房補(bǔ)貼。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶的住房補(bǔ)貼按其所在單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，已實(shí)行住房補(bǔ)貼制度的單位應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及時(shí)予以劃撥、支付。夫婦均為軍隊(duì)干部，一方轉(zhuǎn)業(yè)需要購買住房的，留隊(duì)一方可以申請住房補(bǔ)貼。

七、社會保障

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2．計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保障待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保障，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會保險(xiǎn)待遇。

3．自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、家屬安置

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

2．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

3．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時(shí)，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

4．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的，其社會保險(xiǎn)關(guān)系和社會保險(xiǎn)基金，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險(xiǎn)的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)。

第五篇：濟(jì)寧市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

濟(jì)寧市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

（濟(jì)人社發(fā)〔2010〕6號）

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，根據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)〔2007〕8號）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于計(jì)劃分配在我市安置的正團(tuán)職以下（含正團(tuán)職）及專業(yè)技術(shù)干部。

第三條 安置工作要服從服務(wù)于部隊(duì)建設(shè)及穩(wěn)定大局，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試考核、量化計(jì)分、擇優(yōu)選崗的方式進(jìn)行。

第四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上回原籍或入伍地安置，特殊情況需異地安置的，需報(bào)經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn)。

第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一者，可在濟(jì)寧市直部門或中央、省屬駐濟(jì)單位安置：

（一）入伍地在市直或入伍地（原籍）在濟(jì)寧城區(qū)（包括市中區(qū)城區(qū)、任城區(qū)城區(qū)），且父母一方在市直或中央、省屬駐濟(jì)寧城區(qū)單位工作的；

（二）配偶現(xiàn)在或隨軍前在市直或中央、省屬駐濟(jì)寧城區(qū)單位工作的；

（三）駐濟(jì)部隊(duì)干部配偶隨軍取得濟(jì)寧城區(qū)常住戶口（落戶時(shí)間應(yīng)在軍隊(duì)干部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)前）且生活基礎(chǔ)在濟(jì)寧城區(qū)的；

（四）父母一方在濟(jì)寧城區(qū)單位工作且常住戶口在濟(jì)寧城區(qū)，身邊無其他子女或軍轉(zhuǎn)干部本人未婚的；

（五）配偶為獨(dú)生子女，其配偶父母在濟(jì)寧城區(qū)單位工作且常住戶口在濟(jì)寧城區(qū)的；

（六）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇工作滿十五年的；

（七）因戰(zhàn)因公致殘或獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（八）夫婦同為軍隊(duì)干部，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)，其中一方（雙方）部隊(duì)駐地在濟(jì)寧或入伍地在濟(jì)寧市直的；

（九）正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部；

（十）經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)干部。

第六條 到縣市區(qū)安置的計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬，由市軍轉(zhuǎn)辦移交各縣市區(qū)軍轉(zhuǎn)安置部門安置。

第七條 自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的接收和管理服務(wù)，參照計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部的資格條件進(jìn)行。

第八條 軍轉(zhuǎn)干部安置考試按照全省統(tǒng)一部署進(jìn)行，具體工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。當(dāng)年在我市安置的計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部均須報(bào)名參加考試。考試內(nèi)容以公布的簡章或通知要求為準(zhǔn)，考試分?jǐn)?shù)在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

第九條 軍轉(zhuǎn)干部安置考核分為條件分考核和附加分考核，考核項(xiàng)目的截止日期以省接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

（一）條件分考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、軍齡計(jì)分：從服役之日起每年計(jì)0.5分。

2、職務(wù)（級）及任職年限計(jì)分：正職計(jì)20分，任正職每滿一年加1分；副職計(jì)16分（排職計(jì)14分），任副職（含排職）每滿一年加0.5分。專業(yè)技術(shù)干部參照上述計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，其中技術(shù)8級以上、10級、12級對應(yīng)正職，技術(shù)9級、11級、13級、14級對應(yīng)副職。

3、學(xué)歷計(jì)分：參照國家認(rèn)可的學(xué)歷教育，按最高學(xué)歷計(jì)分，其中博士學(xué)位計(jì)10分，碩士學(xué)位計(jì)8分，研究生學(xué)歷計(jì)7分，本科學(xué)歷計(jì)5分，專科學(xué)歷計(jì)3分，中專學(xué)歷計(jì)1分。

（二）附加分考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、服役期間被中央軍委授予榮譽(yù)稱號每次加30分，被大軍區(qū)級單位授予榮譽(yù)稱號每次加20分，獲一等功每次加15分，獲二等功每次加10分，獲三等功每次加3分。二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)可累計(jì)加分，三等功累計(jì)加分不得超過二等功單項(xiàng)得分。

2、因戰(zhàn)因公致殘的加5分；在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或者從事飛行、艦艇工作滿十年的加5分，超過十年的，每增加一年加0.5分。既從事飛行、艦艇工作又在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的，可累計(jì)計(jì)分。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的范圍按照國家和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、獲國家或全軍科研成果一等獎(jiǎng)的前三位人員分別加20分、15分、10分；獲國家或全軍科研成果二等獎(jiǎng)的前三位人員分別加15分、10分、5分；

4、在濟(jì)寧市搶險(xiǎn)救災(zāi)、雙擁共建活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)，受到市委、市政府以上表彰的個(gè)人，每次加1.5分；

5、對任現(xiàn)職滿五年或者在擔(dān)任主官期間，其所在單位連續(xù)三年受到軍級以上單位綜合表彰的正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部，可比照三等功同等標(biāo)準(zhǔn)加3分。

6、受行政警告處分每次減5分，受行政嚴(yán)重警告處分或黨內(nèi)警告處分每次減10分，受行政記過處分每次減12分，受行政記大過處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分每次減15分，受行政降職（級）、降銜處分每次減20分，受行政撤職處分或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分每次減25分，受留黨察看處分每次減30分，受開除黨籍處分減40分。

計(jì)分年限一律按周年計(jì)算，不足半年不加分，半年以上不足一年的按一年計(jì)算。

因同一原因多次受獎(jiǎng)的，只按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分；多次受到懲戒的累計(jì)減分；其他加分或減分要素，依據(jù)當(dāng)年國家和上級軍轉(zhuǎn)部門有關(guān)規(guī)定在簡章或通知中公布。

第十條 在市直或中央、省屬駐濟(jì)單位安置軍轉(zhuǎn)干部的考核計(jì)分工作，由市軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)移交檔案材料組織實(shí)施；到縣市區(qū)安置軍轉(zhuǎn)干部的考核計(jì)分工作，由各縣市區(qū)軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)移交檔案材料組織實(shí)施?？荚嚳己丝偟梅职纯荚嚪?jǐn)?shù)占60%、考核分?jǐn)?shù)占40%的比例計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，經(jīng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人確認(rèn)后予以公布。

第十一條 各級軍轉(zhuǎn)安置部門按一定比例分層次提供黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位及其他事業(yè)單位的崗位，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部依據(jù)考試考核總得分分層次依次進(jìn)行選崗。同一層次得分相同的，按職務(wù)高低確定選崗順序，職務(wù)相同的再按任職時(shí)間先后確定選崗順序，仍然相同的按服役時(shí)間長短確定選崗順序。

軍轉(zhuǎn)干部公開選崗時(shí)只限一次機(jī)會，一旦選定，不得改變。

選報(bào)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理崗位，須具備大專以上文化程度，并且未受過黨內(nèi)處分或行政嚴(yán)重警告以上（含）處分。

第十二條 正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部選崗由市委組織部組織實(shí)施。

在市直及中央、省屬駐濟(jì)單位安置的副團(tuán)職以下（含副團(tuán)職）軍轉(zhuǎn)干部和專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部選崗由市軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一組織，原則上按行政干部和專業(yè)技術(shù)干部兩個(gè)類別分層次分別確定安置計(jì)劃并組織實(shí)施。其中行政干部分副團(tuán)職、營職、連排職三個(gè)層次；專業(yè)技術(shù)干部分技術(shù)9級以上、技術(shù)10、11級、技術(shù)12級以下三個(gè)層次。到縣市區(qū)安置的軍轉(zhuǎn)干部，由各縣市區(qū)軍轉(zhuǎn)安置部門參照組織實(shí)施。

第十三條 對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成接收計(jì)劃的單位和未報(bào)名（含報(bào)名后未參加考試）及自行放棄選崗的軍轉(zhuǎn)干部，由軍轉(zhuǎn)安置部門按照有關(guān)政策，根據(jù)下達(dá)的安置計(jì)劃實(shí)行指令性安置，接收單位、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須堅(jiān)決執(zhí)行和服從。

第十四條 對特殊職位安置軍轉(zhuǎn)干部，經(jīng)軍轉(zhuǎn)安置部門批準(zhǔn)，可采取政審選拔和指令性安置相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

對自愿到企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部，依據(jù)雙方意愿，實(shí)行指令性安置。

第十五條 軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬與軍轉(zhuǎn)干部同時(shí)接收，并參照其原單位性質(zhì)合理安置。

第十六條 對拒收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位，依據(jù)中發(fā)〔2001〕3號文件及有關(guān)規(guī)定予以處理。對弄虛作假的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一經(jīng)查實(shí)，取消選崗資格，從同層次剩余計(jì)劃中作指令性安置，凡拒不服從指令性安置或逾期不報(bào)到的作退檔處理。對已按規(guī)定程序安置，但因個(gè)人原因不服從安排、拒不報(bào)到的軍轉(zhuǎn)干部，下一年轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)不得參加軍轉(zhuǎn)安置考試，其考試成績計(jì)零分。

第十七條 各級軍轉(zhuǎn)安置部門和相關(guān)工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條 本辦法由濟(jì)寧市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。