第一篇：黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)

黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)

黨員責(zé)任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑，是新時期加強(qiáng)思想政治工作的一條新路子。通過黨員責(zé)任區(qū)工作，在我校開展“關(guān)心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動，密切黨群關(guān)系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責(zé)任區(qū)有如下職責(zé)：

1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策得以順利貫徹，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實各項工作，保證所在責(zé)任區(qū)按時完成公司分配的各項任務(wù)。

3、及時了解責(zé)任區(qū)內(nèi)的好人好事；針對責(zé)任區(qū)內(nèi)職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心等活動，做好深入細(xì)致的思想政治工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。

4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。

5、積極關(guān)心責(zé)任區(qū)年輕職工的思想情況、工作情況，指導(dǎo)年輕職工在政治思想和工作方面健康成長。

6、以自己的模范行為引導(dǎo)職工提高工作效率，遵紀(jì)守法，自覺抵制不正之風(fēng)。

7、努力把本責(zé)任區(qū)建成一個互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

8、黨支部每月對黨員責(zé)任區(qū)情況進(jìn)行一次了解，每季度聽取一次黨員責(zé)任區(qū)情況匯報。

第二篇：制糖車間黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)

制糖車間黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)

為認(rèn)真貫徹落實公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，車間支部積極行動，在車間黨員中廣泛開展以“黨員身邊無事故”為主題的黨員責(zé)任區(qū)活動，做到“重要崗位有黨員，關(guān)鍵時刻見黨員，困難面前是黨員”的效果，達(dá)到“以點帶面，關(guān)心群眾，密切黨群關(guān)系，凝聚人心，推進(jìn)工作”為目的，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員責(zé)任區(qū)職責(zé)：

1、責(zé)任區(qū)黨員做好責(zé)任區(qū)內(nèi)職工群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和公司的政令得以順利貫徹，負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用。

2、責(zé)任區(qū)黨員負(fù)責(zé)落實車間支部各項工作，按車間要求安全高效完成好各項任務(wù)。

3、責(zé)任區(qū)黨員針對責(zé)任區(qū)內(nèi)職工出現(xiàn)的問題及時開展談心、家訪等活動，做好深入細(xì)致的思想政治工作，協(xié)助車間支部做好職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。

4、責(zé)任區(qū)黨員負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。

5、責(zé)任區(qū)黨員積極關(guān)心責(zé)任區(qū)青年職工的思想情況、工作情況，指導(dǎo)青年職工在政治思想和專業(yè)技術(shù)方面的提高。

6、責(zé)任區(qū)黨員要以自己的模范性為引導(dǎo)崗位職工積極工作，提高工作效率。

7、責(zé)任區(qū)黨員開拓思維努力把責(zé)任區(qū)建成一個互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

8、責(zé)任區(qū)黨員主要責(zé)任

（1）連浸崗位：責(zé)任黨員周文兵

落實3臺連浸及附屬設(shè)備的檢修和安全運(yùn)行工作，保證設(shè)備在生產(chǎn)榨期運(yùn)行中有效作業(yè)時間飽滿點，同時要引領(lǐng)崗位操作工加強(qiáng)操作，保障生產(chǎn)均衡，努力提高浸出汁純度與壓榨汁純度的純度差在4個以上，廢粕糖分損失0.4%對菜以下；

（2）飽和崗位：責(zé)任黨員楊 濤

以身作則引領(lǐng)崗位操作工勤檢測，操作平穩(wěn)，控制好各工序的最佳堿度，努力提高清凈效率在34%以上，降低糖汁中的雜質(zhì)，為結(jié)晶提供優(yōu)質(zhì)的糖水；

（3）壓濾崗位：責(zé)任黨員 卡格丹殺迪克

精心操作，齊心合里引領(lǐng)崗位職工勤檢查，設(shè)備和工藝問題在第一時間發(fā)現(xiàn)并積極解決，保證一清濁度在15以下，二清濁度在5以下，慮泥損失在0.8以下的最佳指標(biāo)控制范圍；

（4）蒸發(fā)崗位：責(zé)任黨員田 虎

按照蒸發(fā)五定操作要點，以身作則帶領(lǐng)崗位操作工操作要平穩(wěn)，控制好各效液位，提高蒸發(fā)效能最大化，保障物料及供汽平穩(wěn)，蒸發(fā)糖漿錘度在60以上；

（5）結(jié)晶崗位：責(zé)任黨員游紹民

積極鉆研，突破思維，精心操作，在提高結(jié)晶率、提高顆粒度是、降低廢蜜純度上下功夫，和崗位操作工一起積極進(jìn)取，提高一砂結(jié)晶

率52%以上，成品糖顆粒度85%以上，廢蜜糖份損失60%以下；

（6）VKT崗位：責(zé)任黨員 池勇

臥薪嘗膽，突破創(chuàng)新，結(jié)合車間生產(chǎn)工藝現(xiàn)狀，將連續(xù)結(jié)晶設(shè)備VKT的潛能最大限度的發(fā)揮出來，同時在運(yùn)行中要勤于思考、觀察細(xì)微，在降低晶粒差異化大的問題，提高均勻度上下功夫，保證顆粒度在80%以上，原蜜純度在81以下；

（7）電氣崗位：責(zé)任黨員周先志

勤巡回，細(xì)檢查，扎實認(rèn)真做好電氣設(shè)備的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證所有電氣設(shè)備在生產(chǎn)期的安全運(yùn)行率100%；

（8）小泵崗位：責(zé)任黨員黃 兵

積極進(jìn)取，提高個人技術(shù)水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班組成員加強(qiáng)對設(shè)備的檢查工作，確保設(shè)備不帶病、不存在安全隱患運(yùn)行，保證所有設(shè)備在生產(chǎn)中安全運(yùn)行，為生產(chǎn)工序正常運(yùn)行發(fā)揮積極作用；

（9）石灰窯崗位責(zé)任黨員周福建

以身作則，引領(lǐng)崗位職工加強(qiáng)對所屬設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作和石灰石的煅燒，控制好火位和配焦炭比例，避免燒出的石灰生燒和和過燒想象小，保證石灰乳波美度在20—22的小波動范圍。

第三篇：黨員責(zé)任區(qū)工作

黨員責(zé)任區(qū)工作制度

黨員責(zé)任區(qū)工作制度

一、黨員責(zé)任區(qū)的確定:

1、每年公司黨支部根據(jù)黨員所在部門、班組把黨員編入相應(yīng)的黨小組,黨小組所涉及的部門、班組即為黨員責(zé)任區(qū)。

2、黨支部把要求入黨的同志或在各方面表現(xiàn)較好的同志指派給黨員,聯(lián)系黨員有責(zé)任從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面關(guān)心這些同志。

3、每個黨員有義務(wù),有職責(zé)積極履行凝聚人心、關(guān)心群眾的工作制度,主動配合所在責(zé)任區(qū)部門負(fù)責(zé)人和班組長做好各項工作,從而充分調(diào)動職工的積極性。

二、責(zé)任黨員的職責(zé)和任務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)工作的黨員稱為責(zé)任黨員,責(zé)任黨員要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在責(zé)任區(qū)中具體做好以下幾項工作:

1、做好職工的思想政治工作,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳本單位的工作任務(wù)和目標(biāo),凝心聚力,努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

2、引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法,督促職工自覺遵守本單位的規(guī)章制度,自覺抵制不正之風(fēng)。

3、組織和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化、職業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己和責(zé)任區(qū)職工的職業(yè)道德水平、技術(shù)水平和工作技能。

4、主動聯(lián)系群眾,積極開展交心談心活動,了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點和家庭情況,及時反映并盡力幫助解決實際困難。

5、在責(zé)任區(qū)內(nèi)起模范帶頭作用,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作中勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù),吃苦在前,帶動責(zé)任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)。

6、關(guān)心職工,多做實事,盡可能幫助職工解決思想、工作、生活、學(xué)習(xí)中問題,成為群眾的貼心人。

7、介紹和宣傳黨的基本知識,啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵群眾向黨組織靠攏,在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。

8、黨員要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人、班組長,積極帶頭共同搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作。

9、當(dāng)好參謀和助手,經(jīng)常與公司領(lǐng)導(dǎo)交流思想,溝通情況,了解工作重點和困難,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實各項工作任務(wù)和管理制度,幫助解決工作中出現(xiàn)的各種問題,做好職工的思想工作。

三、黨員責(zé)任區(qū)工作的考核與評比:

1、黨支部經(jīng)常深入各黨小組,了解各小組貫徹、落實“黨員責(zé)任區(qū)”的各項內(nèi)容。

2、黨支部定期召開群眾座談會,聽取黨外群眾和部門負(fù)責(zé)人對責(zé)任黨員所做工作進(jìn)行評價。

3、黨支部定期召開黨員大會,進(jìn)行黨員責(zé)任區(qū)工作交流。

4、責(zé)任黨員必須按其職責(zé)和任務(wù)要求,認(rèn)真做好工作記錄,支部每季度調(diào)閱一次。

5、黨支部對黨員責(zé)任區(qū)工作的考核實行季度考核與考核相結(jié)合。首先由責(zé)任黨員依據(jù)職責(zé)自檢打分,其次由黨支部組織所在責(zé)任區(qū)的職工為其打分,最后由黨支部綜合分析其實際表現(xiàn)和群眾意見后為其打分。三個考核結(jié)果分別按照30%、30%、40%的比例計入考核總分。責(zé)任黨員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。

6、責(zé)任黨員的評比工作由黨支部組織,成績優(yōu)異者為本的優(yōu)秀責(zé)任黨員,黨支部給予精神和物質(zhì)獎勵。年終總結(jié)評比時,責(zé)任區(qū)考核結(jié)果是黨員評選先進(jìn)的主要依據(jù)。黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況如何,也是評選先進(jìn)黨小組的一個重要方面。

第四篇：黨員責(zé)任區(qū)

篇一：黨員責(zé)任區(qū)劃分方案 鉛廠《“黨員責(zé)任區(qū)”活動方案》

建立“黨員責(zé)任區(qū)”，是落實省市公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要形式，是體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責(zé)任區(qū)”，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項任務(wù)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

一、活動內(nèi)容

1、思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動，尊重人、關(guān)心人，積極做好思想政治工作；向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司和我所的大政方針和各項規(guī)章制度；幫助職工進(jìn)步，引導(dǎo)他們向黨組織靠近，使責(zé)任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

2、安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復(fù)制”，杜絕習(xí)慣性違章；做到黨員無違章、無責(zé)任事故，黨員身邊無違章、無事故。

3、愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實干奉獻(xiàn)，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱樱⑼ㄟ^自己的模范作用，影響和帶動責(zé)任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

4、技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的能力和水平；教育引導(dǎo)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手；帶領(lǐng)職工雷厲風(fēng)行地執(zhí)行各項任務(wù)，保質(zhì)保量地完成各項工作。

5、廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向，倡導(dǎo)并帶領(lǐng)職工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護(hù)檢修公司形象。

6、遵章守紀(jì)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、活動要求

1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長溝通，了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難。

2、黨員主動參加班組的有關(guān)活動黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)班組活動（以各種班組活動的形式均可），幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題。每次活動可結(jié)合工作實際自行確定一個主題。

3、黨員參加活動要做好筆記。內(nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等。

4、黨小組每季度至少召開一次專題工作會議，研究“黨員責(zé)任區(qū)”工作，聽取黨員活動情況匯報，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會議情況報黨支部。

5、年底（12月份），每名黨員要撰寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動個人工作總結(jié)，上報黨支部。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保黨員責(zé)任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動開展情況的指導(dǎo)、檢查。組長：書記、廠長 成員：黨支部委員

四、責(zé)任區(qū)劃分

1、劃分原則：

① 黨員所在的車間即為黨員的“責(zé)任區(qū)”。②班子成員劃分到相應(yīng)的班組。

五、檢查考核

活動領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行不定期抽查，年末進(jìn)行總結(jié)評比。黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作負(fù)有連帶責(zé)任。

1、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件，領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情節(jié)，研究并對責(zé)任區(qū)黨員做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對該區(qū)黨員進(jìn)行黨內(nèi)警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。

2、對責(zé)任區(qū)工作開展好的，對包保黨員進(jìn)行通報表揚(yáng)，并推薦為公司管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模；學(xué)習(xí)表率；有特殊貢獻(xiàn)的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況，研究給予特殊表揚(yáng)和獎勵。結(jié)合班組建設(shè)考核評比，對包保黨員比照班組成員進(jìn)行獎勵。

3、每年年底，支部組織職工代表對黨員責(zé)

任區(qū)工作情況進(jìn)行評價打分。并將此結(jié)果作為黨員評先的依據(jù)之一。

六、其它

1、該活動方案中未盡事宜，將由活動領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

2、該方案從2012年6月15日起實施。篇二：黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū) 黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)

黨員責(zé)任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑，是新時期加強(qiáng)思想政治工作的一條新路子。通過黨員責(zé)任區(qū)工作，在我校開展“關(guān)心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動，密切黨群關(guān)系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責(zé)任區(qū)有如下職責(zé)：

1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校的政令得以順利貫徹，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實教育教學(xué)和學(xué)校各項工作，保證所在責(zé)任區(qū)按時完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。

3、及時了解責(zé)任區(qū)內(nèi)的好人好事；針對責(zé)任區(qū)內(nèi)教職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心、家訪等活動，做好深入細(xì)致的思想政治工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做教職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。

4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。

5、積極關(guān)心責(zé)任區(qū)青年教師的思想情況、工作情況，指導(dǎo)青年教師在政治思想和教育教學(xué)業(yè)務(wù)方面健康成長。

6、以自己的模范行為引導(dǎo)教職工提高教育教學(xué)水平，提高工作效率，遵紀(jì)守法，自覺抵制不正之風(fēng)。

7、努力把本責(zé)任區(qū)建成一個互相關(guān)心、互相幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

8、黨支部每月對黨員責(zé)任區(qū)情況進(jìn)行一次了解，每季度聽取一次黨員責(zé)任區(qū)情況匯報。黨員責(zé)任區(qū)一覽表

黨員聯(lián)系群眾全覆蓋網(wǎng)絡(luò)康城實驗學(xué)校黨支部 2007年9月18日篇三：黨員責(zé)任區(qū)制度(已完稿)黨員責(zé)任區(qū)制度

為增強(qiáng)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使每一個黨員都能在實踐中接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用，車間黨支部根據(jù)公司黨委的要求，決定在支部中開展黨員責(zé)任區(qū)工作，積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑，并結(jié)合車間實際特制定本辦法。

一、黨員責(zé)任區(qū)的劃分原則

1.責(zé)任區(qū)劃分要全面覆蓋車間員工，責(zé)任范圍涉及車間生產(chǎn)、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、設(shè)備、組織發(fā)展、思想進(jìn)步等方面。

2.有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進(jìn)全局工作的扎實有效開展。

3.有利于全面推進(jìn)工作原則。黨員責(zé)任區(qū)的劃分，要有利于車間各方面的發(fā)展，有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。

4.黨員責(zé)任區(qū)一般以班組或室組為單位，每個責(zé)任區(qū)至少要有一名黨員負(fù)責(zé)。5.一般以黨員本人所在班組為責(zé)任區(qū)，班組黨員人數(shù)較多時，可由幾名黨員共同負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)，如班組人數(shù)較多時，也可將班組劃分為幾個責(zé)任區(qū)，由黨員分別負(fù)責(zé)。

6.沒有黨員的班組，一般由干部黨員負(fù)責(zé)，也可由臨近或有一定業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的其他班組的黨員負(fù)責(zé)。

7.責(zé)任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派，黨支部根據(jù)黨員的變化，會及時調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)，爭取做到每個班組都有黨員負(fù)責(zé)，黨員人人都有自己的責(zé)任區(qū)。

二、黨員責(zé)任區(qū)的具體劃分情況

1、綜合黨小組

佟光來：負(fù)責(zé)機(jī)電組

崔長河、王志義、史顏卿：負(fù)責(zé)加熱班 張毓清、趙明娟：負(fù)責(zé)儀表班 劉志紅：負(fù)責(zé)管理組

三、黨員責(zé)任區(qū)黨員的主要任務(wù)

1.分析和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想狀態(tài)，學(xué)習(xí)、工作和生活的實際情況，及時反映到支部，發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用；

2.具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和科學(xué)知識，傳播先進(jìn)文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；

3、經(jīng)常與責(zé)任區(qū)職工開展談心活動，交流思想，激勵進(jìn)步，協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊伍建設(shè)工作；4.積極維護(hù)責(zé)任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定，積極參與各項黨建工作；

5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們?nèi)?zhí)行。

6、模范帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)職工履行好崗位職責(zé)，提高自身的職業(yè)道德水平，盡一切努力堅決完成車間交給的任務(wù)，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

7、引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識，幫助他們不斷提高自身的技術(shù)水平和工作技能。

四、黨員責(zé)任區(qū)的管理和考核

1.黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)作為深化“黨員示范崗”活動的一項重要制度，各黨小組組長要經(jīng)常研究黨員責(zé)任區(qū)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，求真務(wù)實，抓出成效，充分發(fā)揮黨員示范作用；

2、各黨小組組長要認(rèn)真落實黨員責(zé)任區(qū)制度，制定落實方案，建立黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)管理檔案，并不定期組織本組黨員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)；

3.責(zé)任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計劃和總結(jié)一并進(jìn)行?？己朔绞讲扇∑綍r督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法，對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行確認(rèn)。

4、考核程序包括：

（1）自查。黨員進(jìn)行自我鑒定。（2）責(zé)任區(qū)評價。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，各責(zé)任區(qū)對黨員盡職盡責(zé)情況進(jìn)行評價，填寫《考核表》。

（3）黨小組長考核。各黨小組長根據(jù)平時督查、抽查和各責(zé)任區(qū)自查的情況，年底進(jìn)行統(tǒng)一考核，綜合分析，評定各責(zé)任區(qū)考核結(jié)果，并上報黨支部審核。（4）考核評分。按目標(biāo)任務(wù)考核表所列表考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，70-79分為基本合格，70分以下不合格。

5、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員的重要依據(jù)之一；各黨員責(zé)任區(qū)的實施情況及考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。

第五篇：黨員責(zé)任區(qū)

黨員責(zé)任區(qū)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，機(jī)關(guān)黨支部決定建立健全黨員責(zé)任區(qū)制度，作為開展各項活動，努力打造“學(xué)習(xí)型黨組織、爭做知識型好黨員”，黨支部要在發(fā)揮現(xiàn)有黨組織管理體制作用的基礎(chǔ)上，通過制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，加強(qiáng)在住建領(lǐng)域新環(huán)境下黨的先進(jìn)性建設(shè)作用。特制訂本實施意見。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

開展黨員責(zé)任區(qū)活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，促進(jìn)各項黨建工作為目的。本著從我做起，從小事做起，有利于工作、有利于生活的原則。通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動，逐步由黨員自發(fā)地發(fā)揮作用向有組織地發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變；由黨員干部做群眾工作向廣大黨員做群眾工作轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進(jìn)我局各項工作全面發(fā)展。

黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度，劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍，明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)，是新時期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實和嚴(yán)格管理，使每個黨員圍繞教育教學(xué)中心工作，立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的 黨員隊伍，同時帶動職工隊伍建設(shè)提供良好的平臺。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨支部成立黨員責(zé)任區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

具體日常工作由黨支部辦公室負(fù)責(zé)。黨支部辦公室要經(jīng)常深入基層個黨支部進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，以保證此項工作順利開展起來。

三、責(zé)任區(qū)任務(wù)

黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)是做好職工思想政治工作，解決日常工作中的疑難問題。積極響應(yīng)黨的號召，模范帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極完成各項任務(wù)。包括安全、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、制度改革等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務(wù)。

⒈宣傳教育任務(wù)：黨員要向聯(lián)系人經(jīng)常性的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和黨的各項路線、方針、政策，耐心細(xì)致地做好聯(lián)系人的思想工作，關(guān)心他們的生活疾苦，及時反映他們的意見和要求。

⒉業(yè)務(wù)工作任務(wù)：樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，全面提升業(yè)務(wù)水平。在做好自身本職工作的同時，要超前做好責(zé)任區(qū)內(nèi)一人一事的思想教育。尤其要注意重點人和重點事的思想工作，切實消除責(zé)任區(qū)內(nèi)因職工情緒不暢、思想波動給業(yè)務(wù)工作帶來的隱患。及時糾正身邊的違規(guī)現(xiàn)象，及時對責(zé)任區(qū)內(nèi)的重大事項向支部匯報。⒊文明建設(shè)任務(wù)：按照局黨委的統(tǒng)一部署和具體要求，積極開展各種主題教育。通過自身的模范帶頭作用和思想政治工作，帶動身邊職工努力完成文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

⒋廉政建設(shè)任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，發(fā)揮示范、監(jiān)督作用，責(zé)任區(qū)內(nèi)無違紀(jì)、違法事件發(fā)生。

⒌培養(yǎng)聯(lián)系任務(wù)：協(xié)助做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作，幫助入黨積極分子成長進(jìn)步、完成培養(yǎng)教育和考察工作任務(wù)。

⒍其他交辦任務(wù)：完成黨支部根據(jù)我局中心工作、重點工作交辦的其他工作任務(wù)。

四、責(zé)任區(qū)范圍

⒈根據(jù)我局工作的不同時段和黨員所在的不同崗位，原則上以黨員工作科室為主，分別確定每個黨員不同的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

⒉責(zé)任區(qū)范圍劃分和責(zé)任區(qū)任務(wù)的確定，要便于黨員結(jié)合本職工作，更好的發(fā)揮先鋒、示范、引導(dǎo)作用，更具體地履行黨員義務(wù)。

⒊黨支部要給黨員確定重點聯(lián)系人。每個黨員每年至少分工聯(lián)系二至三人，做師生的思想工作。聯(lián)系人要因人而宜，原則上是在黨員周圍的群眾。同時要做好入黨積極分子工作，時常做聯(lián)系人的思想工作。

五、實施與考核

（一）實施辦法

⒈ “黨員責(zé)任區(qū)”活動在機(jī)關(guān)黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。黨支部辦公室具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查。要按照方案的要求，結(jié)合本單位實際，制定具體實施意見。召開黨員大會，搞好思想發(fā)動和教育引導(dǎo)工作。號召廣大黨員積極主動地參與這項活動，使廣大黨員真正領(lǐng)會活動的目的、意義、內(nèi)容和方法，從而把開展黨員責(zé)任區(qū)工作當(dāng)成責(zé)任和義務(wù)，成為一種自覺行為。

⒉黨支部要利用各種方式，把黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開，以便開展活動。同時，要認(rèn)真做好記錄和考核工作進(jìn)展情況，及時做好宣傳、指導(dǎo)、總結(jié)工作。黨員要向黨支部匯報自己在責(zé)任區(qū)的工作情況，并對所在責(zé)任區(qū)工作提出設(shè)想和建議，及時反映群眾的正確要求和合理化意見，做聯(lián)系群眾的模范。

⒊黨支部要把開展黨員責(zé)任區(qū)活動同支部常規(guī)性活動結(jié)合起來，把黨員參加不參加責(zé)任區(qū)活動，發(fā)揮不發(fā)揮作用作為民主生活會的議題，讓黨員互相評議，互相監(jiān)督。把黨員參加責(zé)任區(qū)活動的表現(xiàn)作為確定黨員是否合格是否先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化引導(dǎo)和管理。黨支部在每年進(jìn)行民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)重點工作，確定下一每個黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

⒋黨支部要充分利用組織生活會認(rèn)真聽取黨員匯報黨 員責(zé)任區(qū)工作情況，并針對存在的問題和活動情況，要經(jīng)常督促和檢查指導(dǎo)。對沒有完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的黨員，要及時提出要求，限期改正。

⒌要及時做好責(zé)任區(qū)工作總結(jié)和經(jīng)驗交流，評選先進(jìn)集體和個人。

（二）考核辦法

⒈黨支部每年對黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)完成情況進(jìn)行一次考核，全年綜合考核結(jié)果作為推薦先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)。要認(rèn)真總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以解決，確保此項工作扎實有效開展起來。

⒉年底黨支部要對各支部黨員責(zé)任區(qū)活動的開展情況進(jìn)行考核評比?？己嗽u比主要采取“聽、看、談、訪”的辦法。聽就是聽取支部對黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況的匯報；看就是查閱有關(guān)檔案簿冊、記錄、考核表；談就是召集部分黨員對責(zé)任區(qū)活動開展情況進(jìn)行座談；訪就是走訪職工群眾，征求意見。經(jīng)過綜合分析、評價，評選出開展黨員責(zé)任區(qū)活動的優(yōu)秀黨組織，作為評選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。

⒊黨支部將把此項活動的開展情況做為考核政績的一個重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的科室和個人，黨支部將及時總結(jié)典型，在全局進(jìn)行表彰；對活動開展較差的科室和個人，將給予批評教育和組織處理。