第一篇：深入推進(jìn)“黨員安全崗”活動促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

深入推進(jìn)“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)

全面貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動，已成為國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要載體和有效手段。

一、創(chuàng)建“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作的意義

按照“鞏固、完善、擴(kuò)展、深化、提高”的要求，構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、保障有力的黨員安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò),使“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作成為黨組織工作與安全工作的融合點(diǎn)，成為廣大黨員發(fā)揮先進(jìn)性的一個重要平臺，構(gòu)筑起堅(jiān)固的“紅色”安全屏障。

1、創(chuàng)建“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作是增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切要求。當(dāng)前，國有企業(yè)所處的環(huán)境和形勢發(fā)生了較大變化，企業(yè)管理體制、經(jīng)營機(jī)制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、黨員隊(duì)伍狀況等方面出現(xiàn)了許多新情況、新問題。如何適應(yīng)形勢發(fā)展，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，成為我們面臨的新課題?！皠?chuàng)新黨組織工作體制和活動方式，不斷增強(qiáng)基層黨建工作活力”已顯得尤為重要。黨員安全責(zé)任區(qū)是經(jīng)過多年實(shí)踐探索出的黨組織工作與經(jīng)濟(jì)工作相融合的有效平臺，通過深入推進(jìn)“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作，將進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作活力，提高黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、創(chuàng)建“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作是夯實(shí)安全基礎(chǔ)、保障安全生產(chǎn)的重要舉措。安全的重要性和艱巨性對于企業(yè)來講是不言而喻的，做好安全生產(chǎn)，就是廣大職工最大的福利。搞好安全工作，是各級黨政工團(tuán)組織、全體黨員干部職工的共同責(zé)任。目前，國有企業(yè)在崗黨員約占職工總數(shù)的五分之一，而且大多數(shù)分布在基層安全生產(chǎn)一線，是安全生產(chǎn)的骨干力量，是國有企業(yè)的巨大政治優(yōu)勢，如何把這一政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)優(yōu)勢，“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動就是一個很好的載體。為此，我們要切實(shí)站在貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、實(shí)現(xiàn)企業(yè)長治久安的高度，進(jìn)一步提升對創(chuàng)建“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作重要性和必要性的認(rèn)識，廣泛深入地開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作，充分發(fā)揮廣大黨員在安全生產(chǎn)中的示范、引領(lǐng)、帶動作用，叫響共產(chǎn)黨員稱號，實(shí)現(xiàn)黨員及身邊無“三違”、無工傷、無事故，消除和最大限度地減少各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

3、創(chuàng)建“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體?！包h員安全責(zé)任區(qū)”是以黨員為主體，在安全、生產(chǎn)中打造本質(zhì)安全人、保障安全生產(chǎn)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的崗位稱號，是調(diào)動和激發(fā)企業(yè)黨員政治熱情和工作積極性的有效載體。各基層黨委要通過“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的黨性意識和先進(jìn)性意識，叫響“共產(chǎn)黨員”的稱號，教育和引導(dǎo)黨員

自覺做到“安全責(zé)任強(qiáng)于群眾、思想覺悟高于群眾，業(yè)務(wù)技能精于群眾，工作業(yè)績優(yōu)于群眾”，爭做安全生產(chǎn)的“宣傳員”、“守門員”、“監(jiān)督員”，規(guī)范操作的“示范員”。

二、扎實(shí)開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建工作

深入推進(jìn)“黨員安全”工作，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，按照“鞏固、完善、擴(kuò)展、深化、創(chuàng)新、提高”的要求，構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、保障有力的安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，把“黨員安全責(zé)任區(qū)”建成保障企業(yè)安全生產(chǎn)的警戒線，推動企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展的助推器。

一要加大組織力度，確保工作全覆蓋。開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不能僅僅停留在“點(diǎn)上開花”，更要在“面上結(jié)果”。深化“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作，要動員和引導(dǎo)各級黨組織和黨員全部參與，力爭全覆蓋。要把創(chuàng)建工作和黨支部建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，做到企業(yè)黨組織建到哪里，“黨員安全責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建工作就開展到哪里，黨員的示范帶動作用就發(fā)揮到哪里。要按照黨員各自的工作職責(zé)和能力特長，分別提出不同的爭創(chuàng)內(nèi)容和爭創(chuàng)要求，讓每個黨員都找到爭創(chuàng)的合適崗位，確保黨員人人有崗、人人有為。

二要優(yōu)化崗位設(shè)置，提高工作科學(xué)性。根據(jù)國有企業(yè)所屬行業(yè)不同，特點(diǎn)不一，黨員結(jié)構(gòu)有很大的差異性，在安全

風(fēng)險、生產(chǎn)組織、人員管理等方面有很多不同點(diǎn)。這就決定了我們在安全崗崗位設(shè)置上不能搞“一刀切”，要堅(jiān)持具體情況具體分析，結(jié)合實(shí)際，以企業(yè)實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，以黨員的工作崗位為基礎(chǔ)，做到因需設(shè)崗，因人設(shè)崗，制定不同的、具體的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，探索最符合實(shí)際、最便于操作、最有利于安全管理、生產(chǎn)建設(shè)的管理模式，確保創(chuàng)建崗位的科學(xué)性和合理性。

三要建立健全管理制度，確?；顒釉鷮?shí)有效。為切實(shí)開展好黨員安全責(zé)任區(qū)工作，確?；顒釉鷮?shí)有效。要根據(jù)企業(yè)實(shí)際，通過與安全管理部門結(jié)合，可以實(shí)行安全抵押制度，并完善《黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)》、《黨員責(zé)任區(qū)工作的考核與評比辦法》、《黨員安全責(zé)任區(qū)日常檢查及問題處理規(guī)定》等制度規(guī)范，建立黨員安全責(zé)任區(qū)日常檢查管理臺賬，理順工作和業(yè)務(wù)管理，避免了工作的重復(fù)性，使工作開展更加順暢，問題處理更加快捷。

四要嚴(yán)格管理考核，保證工作高質(zhì)量。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫ā包h員安全責(zé)任區(qū)”考核獎懲制度，做到指標(biāo)量化、可操作性強(qiáng)。要建立健全各級管理臺賬，記錄每名黨員、每個安全崗、每個支部在工作中的成績與不足，為每個考核周期獎優(yōu)罰劣提供依據(jù)，對存在的不足提出建議和意見，定期公布考核結(jié)果。平時對基層單位的“黨員安全責(zé)任區(qū)”工作開展情況進(jìn)行動態(tài)抽查，檢查考核，總結(jié)評比

創(chuàng)建工作情況，推動整體工作進(jìn)度，提高工作質(zhì)量。

深入推進(jìn)創(chuàng)建“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動，需要企業(yè)黨組織工作將其作為加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，擺上重要議事日程，列入黨建工作考核目標(biāo)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，才能使其成為一項(xiàng)“長期性、制度性工作”，從而進(jìn)一步推動企業(yè)黨建工作再上新臺階，使黨建工作與安全發(fā)展和諧統(tǒng)一，同頻共振，推動企業(yè)健康發(fā)展。

第二篇：建設(shè)企業(yè)安全文化,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

《煤礦礦長資格證》培訓(xùn)論文

建設(shè)企業(yè)安全文化 促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

證號：20050812

22007年6月16日

建設(shè)企業(yè)安全文化，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

安全文化是煤礦企業(yè)文化的重要內(nèi)容，是樹立良好的安全價值觀念、實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)長治久安的重要途徑。牢固樹立以人為本思想，構(gòu)筑先進(jìn)的安全文化體系，營造職工生命安全、企業(yè)財產(chǎn)安全平臺，是建設(shè)主業(yè)突出，核心競爭力強(qiáng)，具有國際化水平企業(yè)的基礎(chǔ)性工程。

一、建設(shè)企業(yè)安全文化的重要性

安全文化是企業(yè)安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。企業(yè)安全文化體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度，思維及采取的行為方式，它有多種表現(xiàn)形式，如廠貌、廠風(fēng)、廠紀(jì)、安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序。健全的安全管理體系及安全規(guī)章與制度的建設(shè)，沉淀于企業(yè)和員工心靈中的安全意識形態(tài)，安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全價值觀等。

企業(yè)安全文化是實(shí)現(xiàn)安全管理的靈魂。當(dāng)前，在安全生產(chǎn)中存在這樣的現(xiàn)象，盡管有嚴(yán)格的安全管理制度，員工對制度卻熟視無睹，違章作業(yè)屢見不鮮，就其原因不難看出企業(yè)安全文化不牢固是產(chǎn)生矛盾的根本所在。如果說制度的約束對安全工作的影響是外在的、剛性的、被動的，那么文化的作用則是內(nèi)在的、溫和的、主動的、潛移默化的。企業(yè)安全文化是通點(diǎn)滴小事的積累和文化要素的滲透，使員工在不知不覺中產(chǎn)生一種自主約束傾向和潛在準(zhǔn)則，當(dāng)這種約束和準(zhǔn)則被大多數(shù)人所認(rèn)同的時候就標(biāo)志著企業(yè)員工自覺規(guī)范自我、約束自我的局面初步形成。良好的企業(yè)安全文化不僅會使企業(yè)的安全環(huán)境長期處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)，更重要的是經(jīng)過企業(yè)安全文化的建立，能使員-1-

工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面得到不同程度的提高，同時也會帶動與安全管理相適應(yīng)的經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作的平衡發(fā)展，這對樹立企業(yè)的品牌形象和增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力等都將大有裨益。

二、如何建設(shè)企業(yè)安全文化

建設(shè)企業(yè)安全文化，就是要在企業(yè)內(nèi)部普遍形成正確的的安全形態(tài)、規(guī)范的安全行為、正確的安全價值觀念、富有特色的企業(yè)文化發(fā)展景觀，高水平的全員安全素質(zhì)和企業(yè)整體的安全素質(zhì)以及健全完善的法規(guī)制度，強(qiáng)有力的管理體系，豐富多彩的宣傳手段，切實(shí)有效的安全設(shè)施，充分保障員工安全與健康的企業(yè)文化體系。

一要加強(qiáng)企業(yè)安全文化的領(lǐng)導(dǎo)。為保證安全文化建設(shè)的力度和健康發(fā)展，要成立企業(yè)安全委員會、黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、總負(fù)責(zé)。并成立相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機(jī)構(gòu)，賦予職權(quán)、加大投入。各基層單位也要成立相應(yīng)的組織。同時，要加大提高班組安全管理水平，只有從班組抓起，才能實(shí)現(xiàn)“安全管理重心下移”才能將“安全第一”方針和各項(xiàng)法規(guī)真正落實(shí)到實(shí)處。

二要加強(qiáng)對安全企業(yè)安全文化的宣傳。充分發(fā)揮各類宣傳媒體和宣傳陣地的作用，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)安全知識、掌握安全技能。要利用電視講座、報告會、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、板報競賽活動等各種手段，對員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)技術(shù)知識和抗災(zāi)避險知識等內(nèi)容的普及教育，使員工充分掌握安全知識，增強(qiáng)自我保護(hù)意思。要以職工身邊發(fā)生的安全事故為反面教材，深刻剖析每一起事故的原因，使員工切實(shí)感受不安全帶來的慘痛代價，牢固樹立“我要安全”意識。要針對不同專業(yè)、不同崗位，有計劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行安全知識、安全-2-

法規(guī)和遵章守紀(jì)教育，使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵，知道怎么做安全，怎么做不安全，為企業(yè)安全文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

三要加強(qiáng)企業(yè)安全制度建設(shè)。建立健全企業(yè)安全管理各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度，使其規(guī)范科學(xué)并嚴(yán)格執(zhí)行。組織清理、修訂、完善已有的安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。同時對企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)改造中采用新工藝、新技術(shù)和新設(shè)施，建立起安全操作技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理制度。建立健全礦廠、車間、班組三級安全保證體系。建立行之有效的安全管理流程和以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理制度，形成目標(biāo)、人物、職責(zé)、流程、權(quán)限互相協(xié)調(diào)配合的有機(jī)整體。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實(shí)施全過程、全方位、全員性的安全管理，使安全管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

四要加強(qiáng)企業(yè)全員安全文化的培養(yǎng)。加強(qiáng)全員企業(yè)安全文化的培養(yǎng)，以全體員工為主要對象，長期反復(fù)的進(jìn)行安全思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價值觀等方面的宣傳教育，并從哲學(xué)和文學(xué)等多角度多員工進(jìn)行企業(yè)安全文化滲透，通過各種形式充分闡釋和大力宣傳企業(yè)安全文化，系統(tǒng)灌輸和認(rèn)真實(shí)踐企業(yè)安全文化，喚醒人們對安全健康的渴望，從根本上提高安全認(rèn)識、提高安全覺悟，牢固樹立“人的安全與健康高于一切”的觀念。同時研究、規(guī)劃和建立一些企業(yè)安全文化氛圍濃、藝術(shù)性較強(qiáng)、有益于人們增強(qiáng)安全意識、增加安全知識的宣傳標(biāo)志、藝術(shù)作品，開展各種有益于企業(yè)安全文化建設(shè)的文體娛樂活動，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。要深入研究企業(yè)安全文化理論，定期分析安全問題，提高安全意識和安全觀念。針對員工心理易波動的時間、事件，及時幫助員工平靜情緒，調(diào)整心態(tài)，努力創(chuàng)造良好的安全文化氛圍和和諧的人際關(guān)系，使其集中精力做好工作。

五要建立企業(yè)安全文化體系。建立相對完善的企業(yè)安全文化體系是一個循序漸進(jìn)、不斷提高的過程。其中基礎(chǔ)建設(shè)尤為重要，首先應(yīng)建立企業(yè)信息反饋網(wǎng)絡(luò)，通過相對穩(wěn)定的，暢通的企業(yè)安全文化信息反饋網(wǎng)絡(luò)，將不同層面、不同崗位員工對企業(yè)安全文化意見和建議快速、客觀的反饋到企業(yè)安全管理部門，以便盡早做出相應(yīng)的反應(yīng)；其次應(yīng)建立企業(yè)安全文化檔案，積累企業(yè)安全文文化建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，記錄重要?dú)v程，幫助找準(zhǔn)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)；要博采眾長，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，多汲取相關(guān)文化建設(shè)的知識和營養(yǎng)，開闊視野，及時解決企業(yè)安全文化建設(shè)過程中的新矛盾和新問題，保證企業(yè)安全文化建設(shè)健康發(fā)展，通過積極認(rèn)真的努力，使企業(yè)安全文化真正成為維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定的基石，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。

第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

**公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

為認(rèn)真貫徹上級關(guān)于做好企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化級別評定工作，及時完成本企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。經(jīng)研究決定為了更好地推進(jìn)**公司安全標(biāo)準(zhǔn)化評定工作，成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成員如下：

（一）、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：***

副組長： ***

組員： *************

（二）、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)貫標(biāo)辦

成員：*************

（三）、車間貫標(biāo)員

成員：*************

（四）、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、確定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)及安全標(biāo)準(zhǔn)化活動目標(biāo)。

2、審批標(biāo)準(zhǔn)化活動實(shí)施方案；

3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動中的重要問題；

4、督促檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)活動實(shí)施方案落實(shí)情況；

5、對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動進(jìn)行自評，針對自評得出的結(jié)論進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

（五）、貫標(biāo)辦職責(zé)

1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動的開展；

2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動的宣傳培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)組織事故隱患排查整改復(fù)查；

5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評、編寫評審報告和提出評審申請；

6、及時收集并向領(lǐng)導(dǎo)小組及主管部門上報有關(guān)材料。

第四篇：黨員安全崗事跡材料

******礦******隊(duì)黨員安全崗申報材料

黨員安全崗事跡材料

——****公司****礦***隊(duì)黨支部**

****公司****礦***隊(duì)黨支部**崗，黨內(nèi)黨員人數(shù)2人，崗內(nèi)員工人數(shù)52人，該崗是一支充滿朝氣與活力，堅(jiān)持科學(xué)、求實(shí)與創(chuàng)新的集體。一年來，他們始終堅(jiān)持“創(chuàng)建本質(zhì)安全崗，構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘”的建設(shè)目標(biāo)，通過組織先進(jìn)性教育、“三會一課”制度、開展批評與自我批評、“一個黨員一面旗幟”等多種手段，在*****隊(duì)安全生產(chǎn)中與時俱進(jìn)，彰顯黨員本色，開拓創(chuàng)新鑄造一流團(tuán)隊(duì)，唱響了一曲“圍繞中心抓特色，創(chuàng)新黨建促和諧”的嘹亮之歌。

在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*****崗以黨的“十七大”精神為指針，以安全生產(chǎn)為中心，以提高職工素質(zhì)為根本，以爭創(chuàng)“無違章作業(yè)”為主線，以科學(xué)管理為手段，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務(wù)精通具有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。面對工作面更換頻繁，采面接替日趨緊張的情況下，年年出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)，為*****隊(duì)的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。一次次感人的事跡，也向廣大職工展示了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范風(fēng)采。

崗長*****長期堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，要求員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”作業(yè)，他經(jīng) 1

常向職工灌輸“安全第一”原則，使廣大員工時刻緊繃安全弦。他注重現(xiàn)場管理，經(jīng)常深入井下關(guān)鍵部位、抓薄弱環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從細(xì)抓好安全運(yùn)轉(zhuǎn)，2011年4月,在四—11060綜采面機(jī)巷擴(kuò)機(jī)頭、安裝一部皮帶期間，當(dāng)他得知該巷道狹窄、電纜多開關(guān)多，風(fēng)門多擴(kuò)巷期間的安全隱患非常多，他步行下井一干就是24個小時，帶領(lǐng)員工擴(kuò)邦、挪電纜，保證了巷道的正常通風(fēng)和采面用電的安全。

2012年5月2日，我隊(duì)負(fù)責(zé)二-11061綜采面安裝前的裝備，我隊(duì)擔(dān)負(fù)著采面安裝前的鋪道、擴(kuò)幫拉底，以及絞車的安裝；在安裝期間，巷道的高低、寬窄、以及道軌的規(guī)格不允許出現(xiàn)任何差錯，并且時間緊，任務(wù)重。綜采設(shè)備超高、超寬、超重，要確保巷道能所有設(shè)備完好無損地運(yùn)送到井下工作地點(diǎn)，身為安全崗崗長的*****同志號召全組黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施，不準(zhǔn)有絲毫麻痹大意思想。每一次絞車安裝時他都在現(xiàn)場，指揮裝車、卸車和絞車基礎(chǔ)的澆筑，一一動手檢查絞車的穩(wěn)定、鋼絲繩有無磨損，并且不分晝夜和班次，每天都要工作近十幾個小時。在他的的帶領(lǐng)下，二-11061綜采面安裝得以順利完成，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的好評。為了確保采面裝備提前完成，*****同志在連續(xù)工作十幾個小時后又緊盯現(xiàn)場，更細(xì)心、更認(rèn)真的把好每一關(guān)。在他精心組織指揮下，順利地完成了采面裝備任務(wù)。

將思想政治工作滲透到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與安全生產(chǎn)的良性互動，是*****崗一貫行為，該崗克服了在理論學(xué)習(xí)上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴(yán)、態(tài)度不端、理論學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實(shí)際等缺點(diǎn)與不足，創(chuàng)新思維，把黨的思想建設(shè)放在首要地位，在支部黨員和積極分子中掀起學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的高潮，并推動學(xué)習(xí)向廣度和深度發(fā)展。按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的原則，進(jìn)一步優(yōu)化安全生產(chǎn)管理工作，強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識。努力把黨小組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨小組；成為堅(jiān)決貫徹公司、礦各項(xiàng)方針、戰(zhàn)略部署和工作要求，將*****隊(duì)打造成為開拓前進(jìn)、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍。

2013年4月12日

第五篇：黨員安全崗工作總結(jié)

二季度開拓隊(duì)黨支部黨員安全崗

工作總結(jié)

二季度，開拓隊(duì)黨支部緊緊圍繞礦黨委的工作布置，著力加強(qiáng)黨員安全崗組織建設(shè)，全面貫徹落實(shí)黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，積極開展“反三違、查隱患、堵漏洞”活動，充分發(fā)揮黨員安全崗在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能，收到了明顯的效果，現(xiàn)將我隊(duì)二季度黨員安全崗工作總結(jié)匯報如下： 二季度，我隊(duì)黨支部積極組織全隊(duì)黨員干部，利用周二、周五學(xué)習(xí)日等時間，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大以來的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦有關(guān)安全文件精神，使全隊(duì)黨員干部能夠在思想上、行動上、作風(fēng)上自覺同上級保持高度的一致，通過學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，我隊(duì)形成了一支強(qiáng)有力黨員安全崗，每個黨員安全生產(chǎn)責(zé)任心和執(zhí)行力大大增加，在工作中，查隱患、查違章已成為他們班前、班中、班后不可缺少的工作項(xiàng)目，從而促進(jìn)全隊(duì)安全生產(chǎn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。在黨員安全崗活動中，我隊(duì)建立健全了考核機(jī)制，通過考核，月月采取處罰和獎勵政策并重的原則，如果當(dāng)月黨員安全崗小組成員自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，沒有一個出現(xiàn)三違，并且黨員班組職工沒有“三違”的，隊(duì)里給予100元的獎勵。如果當(dāng)月黨員安全崗小組成員沒有自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，黨員出現(xiàn)三違，或者黨員班組職工出現(xiàn)“三違”的，隊(duì)里將給予100元處罰。由于采取了行之有效的考核措施，使黨員身邊做到了無“三違”，無事故。黨員下井作業(yè)時不僅自己注意安全不“三違”，還監(jiān)督制止身邊的職工不“三違”，促進(jìn)了安全

生產(chǎn)。

根據(jù)我礦目前的安全形勢，利用不同形式認(rèn)真開展黨員安全崗活動，在工作中，堅(jiān)持做到安全生產(chǎn)幫教在先，除在學(xué)習(xí)會、班前會對職工安全教育外，黨員安全崗崗長和崗內(nèi)黨員能夠在班中的生產(chǎn)過程中，對不放心人員現(xiàn)場進(jìn)行教育，廣大黨員真正在安全生產(chǎn)中起帶頭作用，使每個職工都能積極投身到安全生產(chǎn)中去。

通過黨員安全崗活動的開展，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，自覺學(xué)習(xí)安全知識的積極性得到了提高。黨員安全崗活動開展以來，涌現(xiàn)出了象劉貴杰、劉文奇、馬海清、李政剛等一大批黨員先進(jìn)分子。特別是劉文奇同志無論從事什么工作，都牢記安全生產(chǎn)宗旨，嚴(yán)把作業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》，從班前開始認(rèn)真排查隱患，班后是走一路看一路，總怕有不放心的地方，上班總是走在最前面，下班走在最后面，用自己的實(shí)際行動教育了身邊的同志，并帶好了徒弟。

今后我們將繼續(xù)發(fā)揮黨員安全崗作用，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)黨員安全崗活動，使安全隱患無處可藏，使黨員職工安全思想素質(zhì)不斷提高，把安全工作做深、做細(xì)、做實(shí)，更好地為我礦的安全生產(chǎn)服好務(wù)。

開拓隊(duì)黨支部

2010.06

二季度開拓隊(duì)黨支部黨員安全崗

工作總結(jié)

單位：開拓隊(duì)黨支部

日期：2010.06