第一篇:自行車管理規(guī)則
非機動車庫管理規(guī)定
為了加強對××大廈的非機動車庫的管理,維護車庫的存車秩序,保障廣大員工存放車輛安全,特制定此規(guī)定。
一、非機動車庫開放時間為7:00—22:00,其他時間需致電:×××××協(xié)助取車。
二、此車庫僅供內部員工停放使用,車輛進、出需出示胸卡(工作證件),無證及外部
人員憑存取記錄存、取車輛。
三、非機動車進入園區(qū)時,騎行人需下車推行至非機動車庫停放。
四、停放車輛時需自覺碼放整齊,嚴禁亂停亂放,以保障車庫良好停車秩序。
五、停放的車輛必須自行上鎖(使用正規(guī)鎖具),如因未上鎖或鎖具無效造成車輛丟失,需自行承擔責任。
六、車輛不得長期存放在車庫內,存放超過7天以上的無人騎行車輛,×××××部
將對車輛集中管理,并在履行相關審批手續(xù)后方可領取車輛(注)。
七、疏散通道、消防器材旁禁止停放車輛,非機動車庫內禁止吸煙。
八、車庫內嚴禁人員留宿、會客、聚會或者堆放其他無關物品、物資。
九、車庫以外區(qū)域禁止停放自行車,因亂停亂放造成丟失,需自行承擔責任。
十、車庫內除中國物業(yè)及行政后勤指定專人修理自行車外,其他員工不得私自修
理,并且禁止拆卸、動用他人的自行車零件。
十一、本規(guī)定自即日起開始生效,最終解釋權歸×××××××處。
備注:
① 超期存放車輛如需開啟,需由××××負責人及×××部開具放行通知后,憑本車鑰匙方可取車。
② 取車時無本車鑰匙,需由××負責人、××負責人、×××部聯(lián)合通知方可取車。③ 車輛存放超過6個月者,××××部將上報××××后公開進行處理。
第二篇:自行車管理規(guī)定
公務自行車管理規(guī)定
一、總則
1.為加強公務自行車管理,更好的服務2014年大檢修,結合公司實際,制定本規(guī)定。
2.公務自行車由總值班室統(tǒng)一發(fā)放,作為大檢修指揮部各職能組日常工作使用??傊蛋嗍邑撠煿珓兆孕熊嚨慕y(tǒng)一發(fā)放,各職能組負責本職能組自行車日常管理。
3.5月?日大檢修完成之后,各職能組需將公務自行車及時歸還總值班室,發(fā)生車輛遺失情況的,按300元/輛補償,發(fā)生車輛損壞情況的,視損壞程度而定。
二、使用規(guī)定
1.公務自行車僅限于大檢修指揮部日常工作需要使用,任何人員不得私自侵占、破壞或贈與他人。
2為便于管理和識別,公務自行車將進行統(tǒng)一編號,任何人員不得隨意破壞和涂改車輛編號牌。
3.公務自行車應按規(guī)定停放在單車棚,不得隨意停放,保持指揮部及檢修現(xiàn)場整潔有序。
4.使用公務自行車需注意遵守交通規(guī)則,使用過程需控制車速,保證自身及行人安全,避免出現(xiàn)人身傷害事故。
第三篇:自行車管理規(guī)定
自行車使用管理規(guī)定
為了提高倉管員的工作效率,及日常生活的便利。特為倉管員配發(fā)自行車一輛,為更好的使用,特作如下規(guī)定:
一、安全使用:
1、使用中必須嚴格按照交通規(guī)則,不得橫穿馬路,闖紅燈等,防止發(fā)生交通事故,保證人身安全。
2、自行車只限本公司倉管員使用,不得轉借他人,自行車鑰匙由責任人保管。
3、安全放置(選擇安全地點放置,如倉庫、可觀察到得地點),前后加鎖,謹防被盜。
二、維修及維護
1、定期維護,定期檢查自行車車身、車胎等,做好自行車保養(yǎng)工作。
2、放置自行車選擇防雨、防曬的地點及措施。
3、所有使用者,要愛護和維護自行車,做好維護工作。不得人為破壞,如有人為破壞情況,由使用者個人或破壞者承擔責任。
4、部件超出最低使用限期,自行車維修由公司自行負責。
5、自行車因管理過失導致遺失由責任人按原價進行賠償。
6、自行車在最低使用限期內損壞由責任人進行賠償。
第四篇:自行車管理隊管理條例
鄭州大學學生處自行車管理隊管理條例
自行車管理隊作為我校學生處管理下的勤工助學崗位的一部分,肩負著管理校園里的自行車停放,美化校園的任務。為更好的規(guī)范校園內自行車的停放,達到美化校園的目的,不斷規(guī)范我校勤工助學工作,依據《鄭州大學學生勤工助學活動管理辦法》,結
合自行車管理隊的實際情況,特制定本條例。
第一章 人選制度
第一條 自行車管理隊隊員須先由院系推薦,經學生處助學管理辦公室批準后方可上
崗。
第二條 自行車管理隊隊員上崗前須簽上崗承諾書,并自覺遵守相關管理制度。
第三條 所有自行車管理隊的管理人員均須經公開、公正、民主競選后擇優(yōu)錄取。
第四條 自行車管理對人員更換必須在每月的15號或28號上報勤工助學中心辦理交替
手續(xù)。(自動退崗的隊員應提前一周告知區(qū)域長,并提交“退崗申請書”,不得
找人私自替換,待批準回復后方可正式離崗,)
第二章 權利與義務
第五條 權利
(一)隊員有參與競聘車隊內各項職務的權利。
(二)隊員有被評為優(yōu)秀隊員,組長有被評為優(yōu)秀組長的權利,但違反管理條例者例
外。
(三)隊員有向區(qū)域長或組長提出意見或建議,并得到相應答復的權利。
(四)隊員有對自行車管理隊工作的監(jiān)督權,若發(fā)現(xiàn)有違反管理條例但未按其處理的情況有權進行檢舉。
(五)隊員有督促車主將自行車整齊有序的停放在指定區(qū)域的權利。
(六)隊員有對不按規(guī)定擺放的車輛進行就近擺放的權利。
(七)隊員有及時發(fā)現(xiàn)并制止外人對自行車的破壞或偷竊行為并將其移交相關部門處
理的權利。
(八)隊員有了解報酬分配制度和按勞獲取勞動報酬的權利。
第六條 義務
(一)隊員有遵守管理條例和履行承諾書所承諾內容的義務。
(二)隊員在上崗期間有規(guī)范佩戴工作證、帽子,自覺樹立自行車管理隊文明形象的義務。隊員有積極做好車隊的各項宣傳工作的義務。
(三)隊員有積極參加突擊勞動和各項集體活動,積極配合組長做好團隊建設的義務。
(四)隊員應認真,積極完成布置的各項工作,積極配合學生處、紀檢部的工作。
(五)隊員有愛護財產(包括自行車、工作證、帽子及工作記錄本等)的義務。
第三章 工作機構及工作職責
第七條 自行車管理隊設總區(qū)長一名、區(qū)長、組長若干名,并設有紀檢部。
第八條 自行車管理隊實行總區(qū)長、區(qū)長、組長逐級負責制,責任到人
第九條(總)區(qū)長職責
(一)切實負責本區(qū)各方面工作,有權依照本管理條例對區(qū)域內大小事務進行處理。
(二)積極配合學生處的工作,保質保量的完成學生處布置的各項任務。
(三)負責對本區(qū)人員的考核評比,根據考勤情況和紀檢部的檢查結果如實發(fā)放酬金,對組員的獎罰落實到酬金中。
(四)認真落實崗位責任制,責任到人,嚴格執(zhí)行上崗簽到制。
(五)按本條例規(guī)定組織召開本區(qū)例會,如實向組員公布考勤情況和紀檢結果,做好
每周工作總結并按時提交。
(六)深入了解組員情況,加強與組員的聯(lián)系和交流,如實反映廣大組員要求,聽取
組員的合理化建議,關心組員的生活,體現(xiàn)人文關懷精神。
(七)做好勤工助學團隊的宣傳工作,樹立并維護團隊的良好形象,增強隊員的紀律
觀念和團隊協(xié)作意識,共創(chuàng)和諧集體。
(一)做好本組考勤工作,及時向區(qū)域長反饋考勤情況。
(二)認真落實區(qū)域長的工作安排,做好檢查,監(jiān)督,及時向區(qū)域張反饋工作情況。
(三)配合區(qū)域長及紀檢委員對區(qū)域內隊員的工作進行抽查,并如實,公正記錄,做
好對隊員平時工作效果的評定。
(四)配合區(qū)域長做好隊員的思想工作,調動隊員的工作積極性和參加各項活動的熱
情,及時向區(qū)域長反饋隊員的要求和建議。
第十一條 紀檢部職責
(一)積極協(xié)助區(qū)長開展工作,做好對個區(qū)域的抽查工作,如實記錄及處理發(fā)現(xiàn)的問
題,并如實向各區(qū)長通告檢查結果。
(二)對各區(qū)區(qū)長、隊長、隊員的工作進行考核評比,如實公正反映各區(qū)情況,做好
紀律監(jiān)督,依章嚴肅處理違紀隊員。
第四章 工作時間和工作內容
第十二條 上崗時間
(一)實行一天一崗制,早上組和中午組上崗時間為周一至周五,下午組和晚上組上
崗時間為周日至周四。
(二)具體工作時間安排:
1.教學區(qū): 早上7:30——7:50
中午1:10——1:30(夏季 1:40——2:00)
晚上6:30——6:50
2.生活區(qū): 中午12:20——12:40
晚上10:10——10:30
3.餐廳區(qū): 中午11:50——12:15
下午5:30——5:55(夏季 6:00——6:25)
(三)特殊情況如大風,雨雪等惡劣天氣須區(qū)域長同意后方可暫不上崗。第十三條 工作內容
(一)根據實際情況合理規(guī)劃全校自行車的停放區(qū)域。
(二)負責維持全校(南門口處除外)自行車的停放秩序,對所有自行車進行統(tǒng)一管
理。
第五章 例會簽到請假制度
第一節(jié)例會制度
第十四條 自行車管理隊每月28日召開區(qū)組長及紀檢部例會,所有區(qū)組長及紀檢部全體成員必須按時參加,不得無故缺席、遲到、早退。
例會上,區(qū)長必須認真匯報上階段工作情況,反映組員意見;紀檢部公布上階段的檢查結果。
例會后,各組長必須及時向組員傳達會議內容并認真落實會議安排。
第十五條 自行車管理隊各區(qū)區(qū)域長每月定期召開一次全體大會,全體隊員必須準時參加,不得無故缺席、遲到、早退。
第十六條 會議期間不得進行讀書、看報、喧嘩、接打電話等一切影響會議進行的活動,否則按消極怠工論處。
第二節(jié)簽到制度
第十七條 自行車管理隊隊員上崗前在規(guī)定時間內于指定地點主動排好隊,佩戴好工作證,由隊長負責隊員的簽到記錄,紀檢人員檢查出勤情況。
第十八條 每天工作結束后各組必須統(tǒng)一收隊,由組長負責點名并通告當日工作情況后 再統(tǒng)一離崗。
第十九條 簽到時不準代簽,代簽到者每次雙方各扣十元,累計兩次取消勤工助學資格;無辜不簽到者,按曠崗處理。
第三節(jié)請假制度
第二十條 隊員若有特殊情況不能上崗或參加例會需要請假,應事向組長申請假條,填寫完整后由組長簽字方有效,事后請假均按曠工處理。
注: 各組長必須把假條保存好并定期交給區(qū)長,區(qū)長或紀檢委員抽查時,組長必須出示當天請假隊員的假條,否則按曠工處理;
第二十一條 每月事假不得超過兩次,違者每超一次扣十元,請假超過一周者取消勤工助學資格(生病住院持相關證明除外)
第六章 考核與獎罰
第二十二條 考核內容
(一)出勤情況;
(二)工作態(tài)度;
(三)工作效果。
第二十三條 “優(yōu)秀組”及“優(yōu)秀隊員”的評選。
(一)每月每區(qū)評出一個“優(yōu)秀組”,其中優(yōu)秀組的隊員占本區(qū)總人數的20%,采取公開、公正的方式,由紀檢部根據檢查結果進行評選;
(二)被評為“優(yōu)秀組”的本月無違紀的隊員均為“優(yōu)秀隊員”,組長為“優(yōu)秀組長”。
(三)具體評定辦法見《鄭州大學學生處自行車管理隊評優(yōu)量化規(guī)則》。
第二十四條 “積極貢獻獎”評選
(一)凡對自行車管理隊的工作展開有突出貢獻的隊員均有資格參加評比;
(二)由區(qū)長、組長在例會上評選產生;
(三)不定期評選。
第二十五條 獎勵措施
(一)隊員被評為“優(yōu)秀隊員”,當月獎勵10元;
(二)組長被評為“優(yōu)秀組長”,當月獎勵10元;
(三)凡對自行車管理隊工作有積極貢獻的隊員將給予適當獎勵。
第二十六條 處罰措施
(一)凡違反《自行車管理隊管理條例》者,取消本月各項評優(yōu)資格;
(二)工作不負責的區(qū)域長、組長第一次通報批評并通知所在院系,再犯撤職。
(三)區(qū)域長、組長如袒護隊員,第一次通報全隊批評,并扣工資二十元,再犯撤職。
(四)曠工(曠會)者 一次扣十元,月累計兩次者取消勤工助學資格;上崗或開會遲到,早退者每次扣五元。
(五)上崗不帶工作證、帽子每次扣五元,佩戴不到位者按沒佩戴處理;故意損壞工作證、帽子者扣工資十元。
(六)消極怠工第一次扣十元,再犯取消勤工助學資格;不服從區(qū)域長、組長管理者,惡意不配合紀檢部工作者視情節(jié)予以通報批評直至取消勤工助學資格處分。
(七)上崗使用娛樂、通訊工具及進行讀書,看報等一切與工作無關的活動,第一次通報批評并通知所在院系,再犯取消勤工助學資格。
(八)請假理由不實者;對自行車或公共設施有破壞行為者;影響車隊集體形象者,一經發(fā)現(xiàn)立即取消勤工助學資格。
(九)隊員退崗,不告知區(qū)長,私自換人替崗者,撤銷職務扣發(fā)工資并通報院系嚴肅處理。
(十)紀檢人員無故不檢查者一次扣十元,累計三次者取消勤工助學資格。
(十一)紀檢人員徇私舞弊者免職并通報批評,嚴重者取消勤工助學資格。第二十七條 處罰措施由紀檢部提出,總區(qū)長審核,報勤工助學服務中心批準執(zhí)行。第二十八條 本隊考核進行分組評比,實行區(qū)域長負責制。
第七章 附則
第二十九條 通過以上制度的實施,本隊力爭達到以下目標:
(一)徹底改變校園內自行車亂擺放的現(xiàn)象,使車輛整齊,有序地停放,帶動全校學生自覺遵守學校的規(guī)章制度配合學校各項工作。
(二)提升隊員自身素質,增強紀律意識和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提高隊員的社會適應能力。
第三十條 本規(guī)章制度自公布之日起開始實施。
第三十一條 本規(guī)章制度的最終解釋權歸鄭州大學學生處所有。
鄭州大學學生處
2010-5
第五篇:自行車停放管理規(guī)定
自行車停放管理辦法
為加強公司自行車的停放管理,進一步美化公司環(huán)境,特制定自行車停放管理辦法。
一、凡員工的自行車(包括部分電瓶車、摩托車)進入公司后,一律停放在公司右側停車棚內。
二、摩托車、電瓶車與自行車應分開停放。
三、車輛分東、西兩排擺放須整齊并服從門衛(wèi)的管理。
四、非本廠員工的外來摩托車、電瓶車、自行車不得入內。
五、本辦法自公布之日起試行。
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2008-4-9