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      自行車管理規(guī)則

      時間:2019-05-15 12:39:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《自行車管理規(guī)則》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《自行車管理規(guī)則》。

      第一篇:自行車管理規(guī)則

      非機動車庫管理規(guī)定

      為了加強對××大廈的非機動車庫的管理,維護車庫的存車秩序,保障廣大員工存放車輛安全,特制定此規(guī)定。

      一、非機動車庫開放時間為7:00—22:00,其他時間需致電:×××××協(xié)助取車。

      二、此車庫僅供內部員工停放使用,車輛進、出需出示胸卡(工作證件),無證及外部

      人員憑存取記錄存、取車輛。

      三、非機動車進入園區(qū)時,騎行人需下車推行至非機動車庫停放。

      四、停放車輛時需自覺碼放整齊,嚴禁亂停亂放,以保障車庫良好停車秩序。

      五、停放的車輛必須自行上鎖(使用正規(guī)鎖具),如因未上鎖或鎖具無效造成車輛丟失,需自行承擔責任。

      六、車輛不得長期存放在車庫內,存放超過7天以上的無人騎行車輛,×××××部

      將對車輛集中管理,并在履行相關審批手續(xù)后方可領取車輛(注)。

      七、疏散通道、消防器材旁禁止停放車輛,非機動車庫內禁止吸煙。

      八、車庫內嚴禁人員留宿、會客、聚會或者堆放其他無關物品、物資。

      九、車庫以外區(qū)域禁止停放自行車,因亂停亂放造成丟失,需自行承擔責任。

      十、車庫內除中國物業(yè)及行政后勤指定專人修理自行車外,其他員工不得私自修

      理,并且禁止拆卸、動用他人的自行車零件。

      十一、本規(guī)定自即日起開始生效,最終解釋權歸×××××××處。

      備注:

      ① 超期存放車輛如需開啟,需由××××負責人及×××部開具放行通知后,憑本車鑰匙方可取車。

      ② 取車時無本車鑰匙,需由××負責人、××負責人、×××部聯(lián)合通知方可取車。③ 車輛存放超過6個月者,××××部將上報××××后公開進行處理。

      第二篇:自行車管理規(guī)定

      公務自行車管理規(guī)定

      一、總則

      1.為加強公務自行車管理,更好的服務2014年大檢修,結合公司實際,制定本規(guī)定。

      2.公務自行車由總值班室統(tǒng)一發(fā)放,作為大檢修指揮部各職能組日常工作使用??傊蛋嗍邑撠煿珓兆孕熊嚨慕y(tǒng)一發(fā)放,各職能組負責本職能組自行車日常管理。

      3.5月?日大檢修完成之后,各職能組需將公務自行車及時歸還總值班室,發(fā)生車輛遺失情況的,按300元/輛補償,發(fā)生車輛損壞情況的,視損壞程度而定。

      二、使用規(guī)定

      1.公務自行車僅限于大檢修指揮部日常工作需要使用,任何人員不得私自侵占、破壞或贈與他人。

      2為便于管理和識別,公務自行車將進行統(tǒng)一編號,任何人員不得隨意破壞和涂改車輛編號牌。

      3.公務自行車應按規(guī)定停放在單車棚,不得隨意停放,保持指揮部及檢修現(xiàn)場整潔有序。

      4.使用公務自行車需注意遵守交通規(guī)則,使用過程需控制車速,保證自身及行人安全,避免出現(xiàn)人身傷害事故。

      第三篇:自行車管理規(guī)定

      自行車使用管理規(guī)定

      為了提高倉管員的工作效率,及日常生活的便利。特為倉管員配發(fā)自行車一輛,為更好的使用,特作如下規(guī)定:

      一、安全使用:

      1、使用中必須嚴格按照交通規(guī)則,不得橫穿馬路,闖紅燈等,防止發(fā)生交通事故,保證人身安全。

      2、自行車只限本公司倉管員使用,不得轉借他人,自行車鑰匙由責任人保管。

      3、安全放置(選擇安全地點放置,如倉庫、可觀察到得地點),前后加鎖,謹防被盜。

      二、維修及維護

      1、定期維護,定期檢查自行車車身、車胎等,做好自行車保養(yǎng)工作。

      2、放置自行車選擇防雨、防曬的地點及措施。

      3、所有使用者,要愛護和維護自行車,做好維護工作。不得人為破壞,如有人為破壞情況,由使用者個人或破壞者承擔責任。

      4、部件超出最低使用限期,自行車維修由公司自行負責。

      5、自行車因管理過失導致遺失由責任人按原價進行賠償。

      6、自行車在最低使用限期內損壞由責任人進行賠償。

      第四篇:自行車管理隊管理條例

      鄭州大學學生處自行車管理隊管理條例

      自行車管理隊作為我校學生處管理下的勤工助學崗位的一部分,肩負著管理校園里的自行車停放,美化校園的任務。為更好的規(guī)范校園內自行車的停放,達到美化校園的目的,不斷規(guī)范我校勤工助學工作,依據《鄭州大學學生勤工助學活動管理辦法》,結

      合自行車管理隊的實際情況,特制定本條例。

      第一章 人選制度

      第一條 自行車管理隊隊員須先由院系推薦,經學生處助學管理辦公室批準后方可上

      崗。

      第二條 自行車管理隊隊員上崗前須簽上崗承諾書,并自覺遵守相關管理制度。

      第三條 所有自行車管理隊的管理人員均須經公開、公正、民主競選后擇優(yōu)錄取。

      第四條 自行車管理對人員更換必須在每月的15號或28號上報勤工助學中心辦理交替

      手續(xù)。(自動退崗的隊員應提前一周告知區(qū)域長,并提交“退崗申請書”,不得

      找人私自替換,待批準回復后方可正式離崗,)

      第二章 權利與義務

      第五條 權利

      (一)隊員有參與競聘車隊內各項職務的權利。

      (二)隊員有被評為優(yōu)秀隊員,組長有被評為優(yōu)秀組長的權利,但違反管理條例者例

      外。

      (三)隊員有向區(qū)域長或組長提出意見或建議,并得到相應答復的權利。

      (四)隊員有對自行車管理隊工作的監(jiān)督權,若發(fā)現(xiàn)有違反管理條例但未按其處理的情況有權進行檢舉。

      (五)隊員有督促車主將自行車整齊有序的停放在指定區(qū)域的權利。

      (六)隊員有對不按規(guī)定擺放的車輛進行就近擺放的權利。

      (七)隊員有及時發(fā)現(xiàn)并制止外人對自行車的破壞或偷竊行為并將其移交相關部門處

      理的權利。

      (八)隊員有了解報酬分配制度和按勞獲取勞動報酬的權利。

      第六條 義務

      (一)隊員有遵守管理條例和履行承諾書所承諾內容的義務。

      (二)隊員在上崗期間有規(guī)范佩戴工作證、帽子,自覺樹立自行車管理隊文明形象的義務。隊員有積極做好車隊的各項宣傳工作的義務。

      (三)隊員有積極參加突擊勞動和各項集體活動,積極配合組長做好團隊建設的義務。

      (四)隊員應認真,積極完成布置的各項工作,積極配合學生處、紀檢部的工作。

      (五)隊員有愛護財產(包括自行車、工作證、帽子及工作記錄本等)的義務。

      第三章 工作機構及工作職責

      第七條 自行車管理隊設總區(qū)長一名、區(qū)長、組長若干名,并設有紀檢部。

      第八條 自行車管理隊實行總區(qū)長、區(qū)長、組長逐級負責制,責任到人

      第九條(總)區(qū)長職責

      (一)切實負責本區(qū)各方面工作,有權依照本管理條例對區(qū)域內大小事務進行處理。

      (二)積極配合學生處的工作,保質保量的完成學生處布置的各項任務。

      (三)負責對本區(qū)人員的考核評比,根據考勤情況和紀檢部的檢查結果如實發(fā)放酬金,對組員的獎罰落實到酬金中。

      (四)認真落實崗位責任制,責任到人,嚴格執(zhí)行上崗簽到制。

      (五)按本條例規(guī)定組織召開本區(qū)例會,如實向組員公布考勤情況和紀檢結果,做好

      每周工作總結并按時提交。

      (六)深入了解組員情況,加強與組員的聯(lián)系和交流,如實反映廣大組員要求,聽取

      組員的合理化建議,關心組員的生活,體現(xiàn)人文關懷精神。

      (七)做好勤工助學團隊的宣傳工作,樹立并維護團隊的良好形象,增強隊員的紀律

      觀念和團隊協(xié)作意識,共創(chuàng)和諧集體。

      (一)做好本組考勤工作,及時向區(qū)域長反饋考勤情況。

      (二)認真落實區(qū)域長的工作安排,做好檢查,監(jiān)督,及時向區(qū)域張反饋工作情況。

      (三)配合區(qū)域長及紀檢委員對區(qū)域內隊員的工作進行抽查,并如實,公正記錄,做

      好對隊員平時工作效果的評定。

      (四)配合區(qū)域長做好隊員的思想工作,調動隊員的工作積極性和參加各項活動的熱

      情,及時向區(qū)域長反饋隊員的要求和建議。

      第十一條 紀檢部職責

      (一)積極協(xié)助區(qū)長開展工作,做好對個區(qū)域的抽查工作,如實記錄及處理發(fā)現(xiàn)的問

      題,并如實向各區(qū)長通告檢查結果。

      (二)對各區(qū)區(qū)長、隊長、隊員的工作進行考核評比,如實公正反映各區(qū)情況,做好

      紀律監(jiān)督,依章嚴肅處理違紀隊員。

      第四章 工作時間和工作內容

      第十二條 上崗時間

      (一)實行一天一崗制,早上組和中午組上崗時間為周一至周五,下午組和晚上組上

      崗時間為周日至周四。

      (二)具體工作時間安排:

      1.教學區(qū): 早上7:30——7:50

      中午1:10——1:30(夏季 1:40——2:00)

      晚上6:30——6:50

      2.生活區(qū): 中午12:20——12:40

      晚上10:10——10:30

      3.餐廳區(qū): 中午11:50——12:15

      下午5:30——5:55(夏季 6:00——6:25)

      (三)特殊情況如大風,雨雪等惡劣天氣須區(qū)域長同意后方可暫不上崗。第十三條 工作內容

      (一)根據實際情況合理規(guī)劃全校自行車的停放區(qū)域。

      (二)負責維持全校(南門口處除外)自行車的停放秩序,對所有自行車進行統(tǒng)一管

      理。

      第五章 例會簽到請假制度

      第一節(jié)例會制度

      第十四條 自行車管理隊每月28日召開區(qū)組長及紀檢部例會,所有區(qū)組長及紀檢部全體成員必須按時參加,不得無故缺席、遲到、早退。

      例會上,區(qū)長必須認真匯報上階段工作情況,反映組員意見;紀檢部公布上階段的檢查結果。

      例會后,各組長必須及時向組員傳達會議內容并認真落實會議安排。

      第十五條 自行車管理隊各區(qū)區(qū)域長每月定期召開一次全體大會,全體隊員必須準時參加,不得無故缺席、遲到、早退。

      第十六條 會議期間不得進行讀書、看報、喧嘩、接打電話等一切影響會議進行的活動,否則按消極怠工論處。

      第二節(jié)簽到制度

      第十七條 自行車管理隊隊員上崗前在規(guī)定時間內于指定地點主動排好隊,佩戴好工作證,由隊長負責隊員的簽到記錄,紀檢人員檢查出勤情況。

      第十八條 每天工作結束后各組必須統(tǒng)一收隊,由組長負責點名并通告當日工作情況后 再統(tǒng)一離崗。

      第十九條 簽到時不準代簽,代簽到者每次雙方各扣十元,累計兩次取消勤工助學資格;無辜不簽到者,按曠崗處理。

      第三節(jié)請假制度

      第二十條 隊員若有特殊情況不能上崗或參加例會需要請假,應事向組長申請假條,填寫完整后由組長簽字方有效,事后請假均按曠工處理。

      注: 各組長必須把假條保存好并定期交給區(qū)長,區(qū)長或紀檢委員抽查時,組長必須出示當天請假隊員的假條,否則按曠工處理;

      第二十一條 每月事假不得超過兩次,違者每超一次扣十元,請假超過一周者取消勤工助學資格(生病住院持相關證明除外)

      第六章 考核與獎罰

      第二十二條 考核內容

      (一)出勤情況;

      (二)工作態(tài)度;

      (三)工作效果。

      第二十三條 “優(yōu)秀組”及“優(yōu)秀隊員”的評選。

      (一)每月每區(qū)評出一個“優(yōu)秀組”,其中優(yōu)秀組的隊員占本區(qū)總人數的20%,采取公開、公正的方式,由紀檢部根據檢查結果進行評選;

      (二)被評為“優(yōu)秀組”的本月無違紀的隊員均為“優(yōu)秀隊員”,組長為“優(yōu)秀組長”。

      (三)具體評定辦法見《鄭州大學學生處自行車管理隊評優(yōu)量化規(guī)則》。

      第二十四條 “積極貢獻獎”評選

      (一)凡對自行車管理隊的工作展開有突出貢獻的隊員均有資格參加評比;

      (二)由區(qū)長、組長在例會上評選產生;

      (三)不定期評選。

      第二十五條 獎勵措施

      (一)隊員被評為“優(yōu)秀隊員”,當月獎勵10元;

      (二)組長被評為“優(yōu)秀組長”,當月獎勵10元;

      (三)凡對自行車管理隊工作有積極貢獻的隊員將給予適當獎勵。

      第二十六條 處罰措施

      (一)凡違反《自行車管理隊管理條例》者,取消本月各項評優(yōu)資格;

      (二)工作不負責的區(qū)域長、組長第一次通報批評并通知所在院系,再犯撤職。

      (三)區(qū)域長、組長如袒護隊員,第一次通報全隊批評,并扣工資二十元,再犯撤職。

      (四)曠工(曠會)者 一次扣十元,月累計兩次者取消勤工助學資格;上崗或開會遲到,早退者每次扣五元。

      (五)上崗不帶工作證、帽子每次扣五元,佩戴不到位者按沒佩戴處理;故意損壞工作證、帽子者扣工資十元。

      (六)消極怠工第一次扣十元,再犯取消勤工助學資格;不服從區(qū)域長、組長管理者,惡意不配合紀檢部工作者視情節(jié)予以通報批評直至取消勤工助學資格處分。

      (七)上崗使用娛樂、通訊工具及進行讀書,看報等一切與工作無關的活動,第一次通報批評并通知所在院系,再犯取消勤工助學資格。

      (八)請假理由不實者;對自行車或公共設施有破壞行為者;影響車隊集體形象者,一經發(fā)現(xiàn)立即取消勤工助學資格。

      (九)隊員退崗,不告知區(qū)長,私自換人替崗者,撤銷職務扣發(fā)工資并通報院系嚴肅處理。

      (十)紀檢人員無故不檢查者一次扣十元,累計三次者取消勤工助學資格。

      (十一)紀檢人員徇私舞弊者免職并通報批評,嚴重者取消勤工助學資格。第二十七條 處罰措施由紀檢部提出,總區(qū)長審核,報勤工助學服務中心批準執(zhí)行。第二十八條 本隊考核進行分組評比,實行區(qū)域長負責制。

      第七章 附則

      第二十九條 通過以上制度的實施,本隊力爭達到以下目標:

      (一)徹底改變校園內自行車亂擺放的現(xiàn)象,使車輛整齊,有序地停放,帶動全校學生自覺遵守學校的規(guī)章制度配合學校各項工作。

      (二)提升隊員自身素質,增強紀律意識和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提高隊員的社會適應能力。

      第三十條 本規(guī)章制度自公布之日起開始實施。

      第三十一條 本規(guī)章制度的最終解釋權歸鄭州大學學生處所有。

      鄭州大學學生處

      2010-5

      第五篇:自行車停放管理規(guī)定

      自行車停放管理辦法

      為加強公司自行車的停放管理,進一步美化公司環(huán)境,特制定自行車停放管理辦法。

      一、凡員工的自行車(包括部分電瓶車、摩托車)進入公司后,一律停放在公司右側停車棚內。

      二、摩托車、電瓶車與自行車應分開停放。

      三、車輛分東、西兩排擺放須整齊并服從門衛(wèi)的管理。

      四、非本廠員工的外來摩托車、電瓶車、自行車不得入內。

      五、本辦法自公布之日起試行。

      寧波美琪化工有限公司

      2008-4-9

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