第一篇：企業(yè)計算機管理制度

(一)總則

第一條隨著科學技術的發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業(yè)進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑，企業(yè)計算機管理制度。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推廣應用計算機管理，對增加工廠經(jīng)濟效益將起積極的促進作用。

(二)計算機的管理和使用

第二條歸口管理單位：

1.微型以上檔次的計算機管理單位為企業(yè)管理科。

2.過程控制的計算機(主要指單板機)管理為總師辦。

(以下內(nèi)容不包括實時控制用單板機)

第三條管理員職責：

1.負責計算機運用的長遠規(guī)劃。

2.根據(jù)資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。

3.負責軟件的開發(fā)規(guī)劃制定，組織開發(fā)成果鑒定。

4.與教育部門使用，組織計算機技術培訓。

5.對分散使用的計算機進行不定期的檢查。

第四條硬件使用：

1.各單位使用計算機，需提出上機申請，經(jīng)批準后按規(guī)定機型、外設使用。

2.上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。

3.軟件開發(fā)，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。

第五條軟件管理：

1.各單位需開發(fā)的應用軟件，應向企管科提出申請。

2.應用軟件的開發(fā)分為自力開發(fā)、協(xié)作開發(fā)、委托開發(fā)三類。

3.企管科負責與外單位在有償或?qū)Φ鹊幕A上進行軟件交流。

(三)軟件開發(fā)任務書的編制與審批

第六條編制依據(jù)：

1.廠部對軟件開發(fā)的總體及項目的要求；

2.各單位要求開發(fā)的項目；

3.設備及軟件開發(fā)人員的能力。

第七條任務書內(nèi)容：

1.軟件名稱；

2.軟件應能達到的技術性能；

3.軟件的操作環(huán)境；

4.更高層次軟件對開發(fā)軟件的要求；

5.工作進度計劃；

6.設計組織機構、人員安排、協(xié)作單位情況；

7.經(jīng)費預算，管理制度《企業(yè)計算機管理制度》。

第八條任務書的審批：

設計任務書編制完成后，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行后，由企管科科長批準。

(四)軟件鑒定

第九條鑒定的基本要求：

軟件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個月到一年的實踐運行(視軟件復雜程序)，才能申請鑒定。

第十一條鑒定資料：

軟件鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。

1.設計任務書；

2.軟件實現(xiàn)的功能；

3.使用機型，對外存外設的要求，軟件支撐環(huán)境；

4.軟件設計的流程圖；

5.源程序清單；

6.數(shù)據(jù)庫結構；

7.標準化室審議報告；

8.用戶意見書。

第十一條鑒定小組的組成與鑒定程序：

1.鑒定小組成員由廠長、企這科、計劃科、財務科、總師辦、標準化室等單位負責人組成，廠長擔任組長；

2.鑒定的議程：

(1)軟件設計者對軟件的介紹；

(2)宣讀標準化審查報告；

(3)用戶代表發(fā)言；

(4)操作示范；

(5)討論鑒定結果及提出進一步修改的建議；

(6)通過鑒定報告，鑒定小組成員并簽字。

第十二條鑒定后的工作：

1.整理資料、存檔；

2.將鑒定會的意見反饋到各有關部門。

第十三條軟件的維護與完善。

1.軟件開發(fā)人員對開發(fā)的軟件要經(jīng)常維護和不斷完善，并對軟件操作者和后續(xù)開發(fā)人員進行業(yè)務指導；

2.完善的軟件，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。

(五)操作證管理

第十四條操作證由企業(yè)管理科統(tǒng)一歸口管理，每年審核一次。

第十五條辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發(fā)給操作證。

第十六條申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規(guī)程。

第十七條操作人員能按操作證規(guī)定的機型、外設操作。

(六)機房管理

第十八條凡與計算機有關的業(yè)務聯(lián)系由企管科負責人接洽。

第十九條進入機房工作，要認真填好上機申請表，經(jīng)主管負責人審批后，方可上機操作。

第二十條外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續(xù)。

第二十一條參觀機房由企管科安排，進入機房后聽從工作人員的指揮，未經(jīng)許可，不得亂動機房內(nèi)設施。

第二十二條進入機房必須換鞋，嚴禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

第二十三條軟件復制經(jīng)有關軟件人員批準，方可進行。

第二篇：企業(yè)計算機管理制度

(一)總則

第一條 隨著科學技術的發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業(yè)進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推廣應用計算機管理，對增加工廠經(jīng)濟效益將起積極的促進作用。

(二)計算機的管理和使用

第二條 歸口管理單位：

1.微型以上檔次的計算機管理單位為企業(yè)管理科。

2.過程控制的計算機(主要指單板機)管理為總師辦。

(以下內(nèi)容不包括實時控制用單板機)

第三條 管理員職責：

1.負責計算機運用的長遠規(guī)劃。

2.根據(jù)資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。

3.負責軟件的開發(fā)規(guī)劃制定，組織開發(fā)成果鑒定。

4.與教育部門使用，組織計算機技術培訓。

5.對分散使用的計算機進行不定期的檢查。

第四條 硬件使用：

1.各單位使用計算機，需提出上機申請，經(jīng)批準后按規(guī)定機型、外設使用。

2.上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。

3.軟件開發(fā)，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。

第五條 軟件管理：

1.各單位需開發(fā)的應用軟件，應向企管科提出申請。

2.應用軟件的開發(fā)分為自力開發(fā)、協(xié)作開發(fā)、委托開發(fā)三類。

3.企管科負責與外單位在有償或?qū)Φ鹊幕A上進行軟件交流。

(三)軟件開發(fā)任務書的編制與審批

第六條 編制依據(jù)：

1.廠部對軟件開發(fā)的總體及項目的要求；

2.各單位要求開發(fā)的項目；

3.設備及軟件開發(fā)人員的能力。

第七條 任務書內(nèi)容：

1.軟件名稱；

2.軟件應能達到的技術性能；

3.軟件的操作環(huán)境；

4.更高層次軟件對開發(fā)軟件的要求；

5.工作進度計劃；

6.設計組織機構、人員安排、協(xié)作單位情況；

7.經(jīng)費預算。

第八條 任務書的審批：

設計任務書編制完成后，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行后，由企管科科長批準。

(四)軟件鑒定

第九條 鑒定的基本要求：

軟件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個月到一年的實踐運行(視軟件復雜程序)，才能申請鑒定。

第十條 鑒定資料：

軟件鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。

1.設計任務書；

2.軟件實現(xiàn)的功能；

3.使用機型，對外存外設的要求，軟件支撐環(huán)境；

4.軟件設計的流程圖；

5.源程序清單；

6.數(shù)據(jù)庫結構；

7.標準化室審議報告；

8.用戶意見書。

第十一條 鑒定小組的組成與鑒定程序：

1.鑒定小組成員由廠長、企這科、計劃科、財務科、總師辦、標準化室等單位負責人組成，廠長擔任組長；

2.鑒定的議程：

(1)軟件設計者對軟件的介紹；

(2)宣讀標準化審查報告；

(3)用戶代表發(fā)言；

(4)操作示范；

(5)討論鑒定結果及提出進一步修改的建議；

(6)通過鑒定報告，鑒定小組成員并簽字。

第十二條 鑒定后的工作：

1.整理資料、存檔；

2.將鑒定會的意見反饋到各有關部門。

第十三條 軟件的維護與完善。

1.軟件開發(fā)人員對開發(fā)的軟件要經(jīng)常維護和不斷完善，并對軟件操作者和后續(xù)開發(fā)人員進行業(yè)務指導；

2.完善的軟件，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。

(五)操作證管理

第十四條 操作證由企業(yè)管理科統(tǒng)一歸口管理，每年審核一次。

第十五條 辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發(fā)給操作證。

第十六條 申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規(guī)程。

第十七條 操作人員能按操作證規(guī)定的機型、外設操作。

(六)機房管理

第十八條 凡與計算機有關的業(yè)務聯(lián)系由企管科負責人接洽。

第十九條 進入機房工作，要認真填好上機申請表，經(jīng)主管負責人審批后，方可上機操作。

第二十條 外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續(xù)。

第二十一條 參觀機房由企管科安排，進入機房后聽從工作人員的指揮，未經(jīng)許可，不得亂動機房內(nèi)設施。

第二十二條 進入機房必須換鞋，嚴禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

第二十三條 軟件復制經(jīng)有關軟件人員批準，方可進行。

第三篇：企業(yè)計算機管理制度

企業(yè)計算機管理制度

(一)總則

第一條隨著科學技術的發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業(yè)進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推廣應用計算機管理，對增加工廠經(jīng)濟效益將起積極的促進作用。

(二)計算機的管理和使用

第二條歸口管理單位：

1.微型以上檔次的計算機管理單位為企業(yè)管理科。

2.過程控制的計算機(主要指單板機)管理為總師辦。

(以下內(nèi)容不包括實時控制用單板機)

第三條管理員職責：

1.負責計算機運用的長遠規(guī)劃。

2.根據(jù)資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。

3.負責軟件的開發(fā)規(guī)劃制定，組織開發(fā)成果鑒定。

4.與教育部門使用，組織計算機技術培訓。

5.對分散使用的計算機進行不定期的檢查。

第四條硬件使用：

1.各單位使用計算機，需提出上機申請，經(jīng)批準后按規(guī)定機型、外設使用。

2.上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。

3.軟件開發(fā)，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。

第五條軟件管理：

1.各單位需開發(fā)的應用軟件，應向企管科提出申請。

2.應用軟件的開發(fā)分為自力開發(fā)、協(xié)作開發(fā)、委托開發(fā)三類。

3.企管科負責與外單位在有償或?qū)Φ鹊幕A上進行軟件交流。

(三)軟件開發(fā)任務書的編制與審批

第六條編制依據(jù)：

1.廠部對軟件開發(fā)的總體及項目的要求；

2.各單位要求開發(fā)的項目；

3.設備及軟件開發(fā)人員的能力。

第七條任務書內(nèi)容：

1.軟件名稱；

2.軟件應能達到的技術性能；

3.軟件的操作環(huán)境；

4.更高層次軟件對開發(fā)軟件的要求；

5.工作進度計劃；

6.設計組織機構、人員安排、協(xié)作單位情況；

7.經(jīng)費預算。

第八條任務書的審批：

設計任務書編制完成后，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行后，由企管科科長批準。

(四)軟件鑒定

第九條鑒定的基本要求：

軟件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個月到一年的實踐運行(視軟件復雜程序)，才能申請鑒定。

第十條鑒定資料：

軟件鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。

1.設計任務書；

2.軟件實現(xiàn)的功能；

3.使用機型，對外存外設的要求，軟件支撐環(huán)境；

4.軟件設計的流程圖；

5.源程序清單；

6.數(shù)據(jù)庫結構；

7.標準化室審議報告；

8.用戶意見書。

第十一條鑒定小組的組成與鑒定程序：

1.鑒定小組成員由廠長、企這科、計劃科、財務科、總師辦、標準化室等單位負責人組成，廠長擔任組長；

2.鑒定的議程：

(1)軟件設計者對軟件的介紹；

(2)宣讀標準化審查報告；

(3)用戶代表發(fā)言；

(4)操作示范；

(5)討論鑒定結果及提出進一步修改的建議；

(6)通過鑒定報告，鑒定小組成員并簽字。

第十二條鑒定后的工作：

1.整理資料、存檔；

2.將鑒定會的意見反饋到各有關部門。

第十三條軟件的維護與完善。

1.軟件開發(fā)人員對開發(fā)的軟件要經(jīng)常維護和不斷完善，并對軟件操作者和后續(xù)開發(fā)人員進行業(yè)務指導；

2.完善的軟件，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。

(五)操作證管理

第十四條操作證由企業(yè)管理科統(tǒng)一歸口管理，每年審核一次。

第十五條辦理操作證由本人申請，單位領導同意，通過應知應會考試，成績合格者才能發(fā)給操作證。

第十六條申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規(guī)程。

第十七條操作人員能按操作證規(guī)定的機型、外設操作。

(六)機房管理

第十八條凡與計算

第四篇：企業(yè)計算機管理制度

企業(yè)計算機管理制度

(一)總則

第一條隨著科學技術的發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業(yè)進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑，企業(yè)計算機管理制度。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推廣應用計算機管理，對增加工廠經(jīng)濟效益將起積極的促進作用。

(二)計算機的管理和使用

第二條歸口管理單位：

1.微型以上檔次的計算機管理單位為企業(yè)管理科。

2.過程控制的計算機(主要指單板機)管理為總師辦。

(以下內(nèi)容不包括實時控制用單板機)

第三條管理員職責：

1.負責計算機運用的長遠規(guī)劃。

2.根據(jù)資金的安排，負責機器及外設、備件的計劃、采購。

3.負責軟件的開發(fā)規(guī)劃制定，組織開發(fā)成果鑒定。

4.與教育部門使用，組織計算機技術培訓。

5.對分散使用的計算機進行不定期的檢查。

第四條硬件使用：

1.各單位使用計算機，需提出上機申請，經(jīng)批準后按規(guī)定機型、外設使用。

2.上機申請分為：單次上機、每月定時上機、每日定時上機三類。

3.軟件開發(fā)，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。

第五條軟件管理：

1.各單位需開發(fā)的應用軟件，應向企管科提出申請。

2.應用軟件的開發(fā)分為自力開發(fā)、協(xié)作開發(fā)、委托開發(fā)三類。

3.企管科負責與外單位在有償或?qū)Φ鹊幕A上進行軟件交流，管理制度《企業(yè)計算機管理制度》。

(三)軟件開發(fā)任務書的編制與審批

第六條編制依據(jù)：

1.廠部對軟件開發(fā)的總體及項目的要求；

2.各單位要求開發(fā)的項目；

3.設備及軟件開發(fā)人員的能力。

第七條任務書內(nèi)容：

1.軟件名稱；

2.軟件應能達到的技術性能；

3.軟件的操作環(huán)境；

4.更高層次軟件對開發(fā)軟件的要求；

5.工作進度計劃；

6.設計組織機構、人員安排、協(xié)作單位情況；

7.經(jīng)費預算。

第八條任務書的審批：

設計任務書編制完成后，由企管科組織有關科室進行審議，認定可行后，由企管科科長批準。

(四)軟件鑒定

第九條鑒定的基本要求：

軟件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個月到一年的實踐運行(視軟件復雜程序)，才能申請鑒定。

第十條鑒定資料：

軟件鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。

1.設計任務書；

2.軟件實現(xiàn)的功能；

3.使用機型，對外存外設的要求，軟件支撐環(huán)境；

4.軟件設計的流程圖；

5.源程序清單；

6.數(shù)據(jù)庫結構；

7.標準化室審議報告；

8.用戶意見書。

第十一條鑒定小組的組成與鑒定程序：

1.鑒定小組成員由廠長、企這科、計劃科、財務科、總師辦、標準化室等單位負責人組成，廠長擔任組長；

2.鑒定的議程：

(1)軟件設計者對軟件的介紹；

(2)宣讀標準化審查報告；

(3)用戶代表發(fā)言；

(4)操作示范；

(5)討論鑒定結果及提出進一步修改的建議；

(6)通過鑒定報告，鑒定小組成員并簽字。

第十二條鑒定后的工作：

1.整理資料、存檔；

2.將鑒定會的意見反饋到各有關部門。

第十三條軟件的維護與完善。

1.軟件開發(fā)人員對開發(fā)的軟件要經(jīng)常維護和不斷完善，并對軟件操作者和后續(xù)開發(fā)人員進行業(yè)務指導；

第五篇：計算機管理制度

計算機管理制度

一 總則

第一條 為了保證公司計算機軟件、硬件、周邊設備、網(wǎng)絡、網(wǎng)站的使用安全，及保護公司計算機信息系統(tǒng)安全,規(guī)范信息系統(tǒng)管理,合理利用系統(tǒng)資源,推進公司信息化建設,促進計算機的應用和發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》及有關法律、法規(guī),結合公司實際情況,特制定本制度。

二 適用范圍

第二條 本制度適用于公司所有計算機（含配件如:打印機、傳真機、復印機、掃描儀、鍵盤、UPS等，以下同）、移動存儲設備安全使用、公司內(nèi)部網(wǎng)絡安全、公司網(wǎng)站的管理。

三 管理職責

第三條 公司所有計算機、內(nèi)部局域網(wǎng)由行政部負責歸口管理，網(wǎng)管員負責具體操作，使用人負責具體維護。第四條 行政部門與網(wǎng)管員職責

1、行政部門職責

? 負責對計算機、計算機配件及相關耗材申請、質(zhì)量的審核和確認。? 負責對各部門申請配置的計算機進行登記，建立計算機檔案，以及計算機相關耗材的發(fā)放、回收的登記。

2、網(wǎng)管員職責

? 負責對計算機定期進行檢查、維護的管理工作。? 負責公司計算機、局域網(wǎng)的安全管理及病毒防護工作。? 負責公司計算機硬件、軟件的升級管理。? 負責指導計算機操作員正確使用計算機。? 負責公司電話維護管理工作。

第五條 電腦產(chǎn)權歸公司，申請配置的員工為使用負責人，各部門按照誰使用誰負責的原則,落實責任人,負責保管所用的網(wǎng)絡設備和線路的完好。兩人以上的用戶,必須明確一人負責。負責人對配置的計算機正確使用、日常清潔、維護和基本病毒防護和數(shù)據(jù)備份。

四 管理規(guī)定

第六條 計算機的使用和維護

第一章 日常管理

1、計算機設備開機順序：先開UPS電源、打印機、掃描儀等、顯示器等外設，再開主機；關機順序相反，非特殊情況不得強行開/關機。

第四條 計算機連接有打印機、刻錄機、掃描儀、光驅(qū)等外部設備時，應首先在關機狀態(tài)（關掉所有設備電源）下將計算機及外設連接好，禁止帶電連接或去掉計算機外部設備。

2、計算機外部設備不使用時，應關掉外部設備的電源。禁止長期打開不使用的外部設備電源，顯示器應設置節(jié)能模式，要求做到人走機關，下班時關機。

3、計算機系統(tǒng)的電源應與功率大的用電設備如空調(diào)分開。

4、公司辦公人員嚴禁使用磁盤、光盤和移動磁盤等傳輸介質(zhì)。（申請使用人員除外）

5、及時按正確方法清潔和保養(yǎng)設備上的污垢，保證設備正常使用。

6、打雷閃電時應暫時關閉電腦系統(tǒng)及周邊設備，防止出現(xiàn)雷擊現(xiàn)象。

7、不得私自拆卸機械、增加、減少或試用新配件。

第二章 網(wǎng)絡管理

1、整體布置要求：布線規(guī)范、硬件設施擺放整齊，防止線路交叉短路等接觸不良情況發(fā)生。

2、不允許，任何人不得對服務器、UPS、網(wǎng)關服務器、交換機、網(wǎng)橋等設備進行移動、關機、重新啟動或進行其它操作。

3、內(nèi)部員工嚴禁攻擊數(shù)據(jù)庫服務器等其它服務器，或利用黑客軟件對其它電腦進行攻擊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報總經(jīng)理處理，并保留送交公安機關的權利。

4、在網(wǎng)上傳播非工作的內(nèi)容（如在網(wǎng)絡上散布、傳播謠言及任何不利于公司的消息等）。

5、電腦通過一臺專用的服務器(網(wǎng)關)接入寬帶網(wǎng)（Internet）.公司員工不得利用電話拔號等其它方式上網(wǎng)。

6、操作員使用應用系統(tǒng)時，當有事要離開，要先退出應用軟件或?qū)⒆烂骀i定。

7、腦出現(xiàn)故障時，應立即關掉電腦電源，及時向網(wǎng)管人員報告，禁止帶電拔插IT部件和自行裝、卸設備，損壞設備照價賠償。

8、所有打印機不允許設置密碼，應讓其它同事可以直接打印。

第三章 郵箱申請及使用

1、申請直接上網(wǎng)的員工，入職后由網(wǎng)管人員告之網(wǎng)絡連接密碼。

2、公司員工郵箱，由網(wǎng)管負責開通，并開放相應使用權限，對外統(tǒng)一使用hthxtech.com的郵箱。由于目前公司郵箱服務器容量較小，個人必須使用郵件

管理軟件（目前推薦使用outlook和foxmail）。對屢次因沒有使用郵件管理軟件致使郵件空間爆滿，影響正常工作的將罰款20元，情節(jié)嚴重的罰款50—100元。

3、所有的電腦在使用時均要打開病毒防火墻。一旦其報警，應立即保存相關文件，并與網(wǎng)管人員聯(lián)系。

4、使用電子郵件時，未知的附件請不要打開。對于陌生的電子郵件，請以直接刪除。

5、為了安全和特別的原因，網(wǎng)管有權隨時關閉或重啟Internet網(wǎng)，或者直接關閉某人的上網(wǎng)權限。

6、不得惡意占用他人的IP地址。

7、為了節(jié)省網(wǎng)絡帶寬和防止電腦病毒，員工不得在網(wǎng)上下載非工作相關軟件、音樂、電影或電影片斷，不得在工作時間玩游戲和做其他與工作無關的事情，違者將罰款20元，情節(jié)嚴重的罰款50—100元。

8、員工不得利用公司電腦在網(wǎng)上填寫、發(fā)布任何應聘信息。

9、非特殊情況員工不得利用他人電腦上網(wǎng)。

10、不得利用黑客軟件以任何形式攻擊公司的其它電腦或服務器，違者將交與總經(jīng)理處理，并保留送交公安機關處理的權力。

第三十五條 企業(yè)防病毒服務器升級后，所有電腦應自動升級。要隨時監(jiān)控企業(yè)殺毒軟件的升級情況、網(wǎng)絡系統(tǒng)的流量及病毒情況。

第四章 數(shù)據(jù)安全管理

1、在重大病毒爆發(fā)前，網(wǎng)管應提前通過郵件或其他方式發(fā)出病毒豫警信息。

2、正在使用中的電腦必須安裝相應的防護工具（目前推薦使用安全衛(wèi)士360），且必須安裝殺毒軟件（推薦使用360和卡巴斯基殺毒軟件），每周至少要進行一次完整的查毒操作。

3、公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、人事檔案、圖紙、統(tǒng)計資料、營銷計劃、財務報表等重要資料要定期備份。

4、應用系統(tǒng)只有系統(tǒng)管理員有權變更；數(shù)據(jù)庫維護人員在未經(jīng)使用部門同意前不得自行更改資料。

5、電子郵件的使用由操作員自己負責。網(wǎng)管在總經(jīng)理和部門經(jīng)理同意后，有權在不發(fā)布公告時對電子郵件系統(tǒng)進行監(jiān)控。

6、未經(jīng)允許，員工不應將不屬于公司的電腦整機或配件帶入公司使用，也不允許接入公司網(wǎng)絡系統(tǒng)。違者對其設備進行檢查，確認后歸還給當事人。情節(jié)嚴重者沒收相關設備。

7、個人所有的筆記本電腦或存儲設備在責任人離職時，需經(jīng)過部門經(jīng)理的檢查，將公司資料備份或刪除。

8、人為原因破壞微機部件、違反規(guī)程，應對造成的損失進行賠償。

9、個人電腦必須設置開機密碼和屏幕密碼保護。

10、公司外出人員在外出期間，必須用加密軟件對公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、人事檔案、圖紙、統(tǒng)計資料、營銷計劃、財務報表等重要資料進行加密（無加密軟件人員可到公司網(wǎng)管人員處申請）。

第七條 計算機的配置、升級、更換（含軟件）

1、為確保計算機質(zhì)量，計算機必須由總經(jīng)理批準后在合格正規(guī)廠商采購。

2、計算機的配置、升級、更換由使用部門提出申請理由，填寫《購物申請單》，5

由部門主管確認上報、總經(jīng)理批準后由行政部負責按審批結果辦理。

3、電腦出現(xiàn)故障時請?zhí)顚?<電腦與郵箱維修申請單>>，及時交網(wǎng)管人員。

4、軟件及各類設備驅(qū)動程序、配置軟件，統(tǒng)一貼好標簽，并按要求存放在防磁、防潮的安全地方。

5、止意增加、刪改計算機主要設備的驅(qū)動程序。第八條 計算機的領用、回收登記

1、計算機到位后由行政部人員登入計算機檔案（注明配置情況），計算機由部門主管確認后由領用人及部門主管在行政部簽字領取。

2、計算機回收時，由網(wǎng)管員根據(jù)計算機原審批配置檔案確認其配置情況后，報行政部同意簽字回收，計算機原使用部門主管簽字證明已回收或更換（員工離職或調(diào)崗后不需要的電腦由行政部負責收回并保管，便于公司內(nèi)部計算機的調(diào)配。如沒有交回者不得辦理離、調(diào)職手續(xù)。）對回收或需更換的計算機配置與行政部的檔案記錄配件不符的,行政部有權清查核對責任，報部門主管處理，處理辦法有：賠償、罰款等。

第九條 計算機內(nèi)置配件損耗、增加配置及維修的管理

1、計算機內(nèi)置配件損耗及更換由網(wǎng)管員負責，由使用部門（人）提出配件更換申請，由網(wǎng)管員進行確認，換下的硬件由行政部進行登記并作好標識，能利用的盡量利用，不能利用的列出報表由網(wǎng)管員審核、行政部審核、總經(jīng)理批準后作報廢處理。

2、計算機需增加的配置由使用部門填制《購物申請單》，提出具體要求，并說明用途，送網(wǎng)管員進行分析及報價，確保不造成計算機資源浪費，送行政部審核、總經(jīng)理處批準，行政部按批準的要求執(zhí)行。

3、電腦使用年限為3年，當電腦損壞需要維修時，由行政部安排第三方鑒定故障原因，由于非人為原因?qū)е碌墓收暇S修費用由公司承擔，由于責任人因非正常使用、保管不善、自行拆裝或自行維修電腦造成整機損壞、配件損壞或丟失的，責任人承擔全額的維修費用。

第十條 計算機耗材（容易損壞的計算機周邊設備，僅指鍵盤、軟驅(qū)、鼠標、視保屏和保護罩）的管理。

1、為了不耽誤計算機的使用，備件庫應儲存一定的計算機耗材，以備急需，由行政部采購備件。

2、計算機耗材的領用憑部門主管簽發(fā)的《領料申請單》和損壞的耗材到網(wǎng)管員處檢驗確定不可維修后，在領料單上簽字方可到備件庫領用。第十一條 筆記本電腦（計算機）的管理 第一部分 公司配置筆記本電腦管理

1、配置條件：

與公司簽訂正式勞動合同的員工。因工作需要經(jīng)常流動辦公的員工。同意并能遵守本管理辦法的員工。

2、購置、審批、領用

筆記本電腦的購置、領用、發(fā)放登記按本制度的第七、八條要求執(zhí)行。

3、管理

1）筆記本電腦的內(nèi)置配件、維修、耗材按本制度的第九、十條要求執(zhí)行。2）因公差丟失或損壞的，需有關部門視情節(jié)共同討論賠償金額。參考標

準如下：

從領用日起一年內(nèi)（含），按原購置價的90%進行賠償；

從領用日起二年內(nèi)（含），按原購置價的80%進行賠償； 從領用日起三年內(nèi)（含），按原購置價的60%進行賠償； 從領用日起四年內(nèi)（含），按原購置價的50%進行賠償； 從領用日起五年內(nèi)（含）以上，按原購置價的30%進行賠償； 3）筆記本電腦的使用和維護按本制度的第六條要求執(zhí)行。第二部分 向員工租賃的筆記本電腦管理

1、租賃員工條件

? 與公司簽訂正式勞動合同的員工；

? 因工作需要經(jīng)常流動辦公的員工。（目前僅限市場部及產(chǎn)品部經(jīng)理級別以上人員）；

? 公司已經(jīng)配置電腦人員暫不參加租賃；

? 同意并能遵守本管理辦法的員工，同時符合以上條件者。

2、租賃電腦要求

? 租賃電腦需為品牌成品便攜機，有經(jīng)銷商正規(guī)商業(yè)發(fā)票，有正規(guī)保修期。

? 租賃電腦需為商務機，能滿足正常的辦公需求，不能太個性化，需維持公司對外的商務形象。

? 對于租用員工全新電腦：員工采購租賃電腦前，需先就意向采購便攜電腦的型號、配置以及價格提交行政部審核。電腦型號、配置通過行

政部審批的，行政部將就采購價格做出范圍指導（價格范圍將以公司硬件供應商報價為基準上下浮動），員工采購價格需在該價格指導范圍內(nèi)。員工租賃便攜機采購租賃價格高于價格指導范圍，公司將以價格范圍的最高限做為租賃價格基準。電腦型號、配置未通過行政部審批的，員工需另選定型號、配置提交行政部審批直至通過為準。對于租賃員工自有舊電腦：行政部將對電腦的配置、型號以及新舊程度進行審核檢查，對符合條件者進行租賃，對不符合條件者不予租賃。對于符合條件者，行政部將綜合電腦配置、型號、目前市場價及采購時市場價多種因素確定租賃價格。

? 行政部建議公司員工向公司已認證硬件供應商采購租賃電腦。

3、租賃價格基準、費用、支付方式及租賃周期

? 公司租賃便攜電腦的價格基準為3200-4000元。如員工采購電腦價格在此期間，則租賃價格基準以租賃電腦采購價為準。如員工采購便攜電腦價格高于此價格區(qū)間，則以4000元作為該電腦租賃價格基準。? 租賃期間： i.對于租賃全新的電腦：租賃期間原則上為三年。三年租賃期滿，行政部將對租賃便攜電腦的使用情況及新舊程度進行查驗。查驗表明仍能滿足正常辦公需要的便攜電腦，公司將續(xù)租一年。查驗表明不能滿足正常辦公需要的便攜電腦，員工與公司就本臺電腦的租賃關系終止。

ii.對于租賃舊電腦：租賃期間為（36-已使用月數(shù)）月。員工需向行政部提供購買日期的證明。租賃期滿后，行政部將對租賃便攜電腦 的使用情況及新舊程度進行查驗。查驗表明仍能滿足正常辦公需要的便攜電腦，公司將續(xù)租一年。查驗表明不能滿足正常辦公需要的便攜電腦，員工與公司就本臺電腦的租賃關系終止。

? 租賃費用：

一、租賃個人采購的是全新的電腦：租賃前三年的月租賃費用為：便攜電腦租賃價格基準×0.95/36月。第四年的月租賃費為前三年月租賃費的50%。（如有小數(shù)點保留2位）。

二、租賃個人舊電腦：租賃期間為（36-已使用月數(shù)）月。月租賃費為便攜租賃價格基準×0.95/36月。租賃期間屆滿后續(xù)租一年的，續(xù)租期間月租賃費為之前月租賃費的50%。（如有小數(shù)點保留2位）。? 支付方式：公司每月支付給員工的租賃費用并入工資發(fā)放。

4、租賃終止

? 電腦租賃期未滿員工離職，則員工和公司電腦租賃關系自動終止。公司對于租賃電腦的租賃費用支付到員工離職月份為止。

? 公司與員工便攜電腦租賃終止的，員工需另行采購新電腦與公司簽訂新租賃協(xié)議。申請流程從前。

5、租賃電腦的維護、維修、丟失、毀損。

? 個人租賃電腦如出現(xiàn)故障影響辦公，員工需自行對電腦進行維修，維修費用員工自行負擔；如員工對電腦故障不及時維修，造成個人租賃電腦不能滿足正常辦公需要7天以上，15天以下，當月租賃費用扣減50%，15天以上當月租賃費用全部扣減。

? 個人租賃電腦在租賃期間出現(xiàn)丟失、徹底毀損（及經(jīng)維修后由行政部審核仍不能滿足正常辦公需要），以上責任由租賃員工自付。公司與員工就本臺電腦的租賃關系結束，租賃費用的支付截止到電腦丟失、毀損當月。員工需另行采購新電腦和公司另行簽訂新電腦租賃協(xié)議。

6、租賃電腦使用管理

? 員工與公司簽訂電腦租賃協(xié)議的，公司不再另行為員工配備其他電腦。? 個人租賃電腦在開始使用時必須設置硬盤密碼，硬盤密碼的設置作為簽訂個人電腦租賃協(xié)議的先決條件。

? 員工對個人電腦中的公司機密和秘密負責，如因個人原因造成公司泄密，公司將對個人泄密行為追究法律及經(jīng)濟責任。

? 租賃關系終止，員工需將電腦中關于公司的信息全部刪除，并經(jīng)行政部核查后，方可結束舊租賃協(xié)議，申請新租賃協(xié)議。

第十二條 軟件及帳號管理

1、公司的服務器由計算機管理人員專人負責管理，服務器密碼、公司網(wǎng)站密碼及賬戶密碼由網(wǎng)管員、總經(jīng)理專人掌握，任何人不得擅自更改密碼。

2、各部門責任人對于計算機系統(tǒng)必須設置帳號密碼,嚴格控制非使用人員使用計算機,操作計算機時不得使用一些危險性的命令,嚴禁分區(qū)及格式化硬盤等操作。

3、責任人對自己的計算機要經(jīng)常進行病毒檢測與殺毒，嚴禁外單位人員操作信息系統(tǒng),嚴禁使用外來存儲設備,以防泄密和病毒侵入。

4、計算機操作人員不得隨意在各終端及局域網(wǎng)上安裝任何與工作無關的軟件程 11

序,審批通過的管理軟件除外。第十三條 網(wǎng)絡和互聯(lián)網(wǎng)訪問管理

1、未經(jīng)行政部批準,任何人不得改變網(wǎng)絡拓撲結構,網(wǎng)絡設備布置,服務器,路由器配置和網(wǎng)絡參數(shù),外部電腦未經(jīng)網(wǎng)管允許,不得接入公司內(nèi)部網(wǎng)絡。

2、上網(wǎng)計算機在上班時間不得瀏覽與公司工作無關的網(wǎng)站，嚴禁動用公司電腦瀏覽不健康網(wǎng)站，或下載不健康電影觀看。第十四條 移動存儲設備的管理

1、移動存儲設備使用流程：使用員工提出申請，由行政部人員登記信息，使用完歸還設備由行政部人員確認。

2、移動存儲介質(zhì)中資料的存儲要遵循“有用則存、隨用隨存、用后刪除”的原則，妥善保管好移動存儲介質(zhì)，防止遺失，對報廢的移動存儲介質(zhì)要嚴密銷毀。對重要的業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份使用專用的移動存儲設備。數(shù)據(jù)備份的移動設備要做到專人保管、專人使用，嚴禁挪作其它用途。

3、在該計算機上使用的移動外設(U盤,移動硬盤,軟盤)必須在經(jīng)殺毒檢測過后才可接入公司辦公局域網(wǎng)使用。

4、因工作原因造成移動設備損壞的，需有關部門視情節(jié)共同討論賠償金額。第十五條 數(shù)據(jù)安全

1、嚴格按照保密要求操作,所有涉及信息系統(tǒng)操作的管理人員由公司統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)登陸帳號,帳號專人專用,嚴禁泄漏口令和機密。

2、企業(yè)局域網(wǎng)上任何人不得利用計算機技術侵占用戶合法利益,不得制作,復制,和傳播妨害單位穩(wěn)定的有關信息。

3、建立雙備份制度,對重要資料除在電腦貯存外,還應拷貝到軟盤或光盤上,以防病毒破壞或意外遺失。第十六條 計算機病毒防護管理

1、所有計算機軟件、軟盤（包括已使用和未使用的）在使用（再次使用）前由使用人應進行病毒檢查，對未進行病毒檢查而引起計算機硬件損壞的，按損壞件的原價進行賠償；不熟悉病毒檢查的，由網(wǎng)管員代為檢查。

2、上網(wǎng)計算機不得隨意在網(wǎng)上下載軟件，在下載前應對資料進行病毒檢查和采取相應的防護措施，或咨詢網(wǎng)管員后再下載；若因個人原因?qū)е虏考p壞的照價賠償。

3、收發(fā)電子郵件時應進行病毒檢查，不得隨意打開不明外來郵件或其附件，如因電腦使用人的個人郵件引起的病毒破壞，導致硬件損壞，損壞部件按原價進行賠償。

4、對因不小心操作而感染病毒的計算機，操作者應立即采取防范措施并向網(wǎng)管員報告，由專業(yè)人員處理。

5、網(wǎng)管員要定期對各部門計算機進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障或病毒，及時清障排除?；謴驼：螅旁试S連入網(wǎng)絡使用。第十七條 企業(yè)電腦操作人員培訓制度

1、購買新的軟件產(chǎn)品或自己開發(fā)的軟件產(chǎn)品,安裝使用前一定要生產(chǎn)廠家的專家技術人員來廠進行培訓,只有經(jīng)過培訓合格者,方能取得此軟件的操作權限。第十八條 淘汰計算機的管理

1、因計算機更新?lián)Q代的速度較快，故淘汰的計算機由使用者向部門主管報審，13

經(jīng)網(wǎng)管員核實、行政部審核、總經(jīng)理審批后處理。

2、淘汰的計算機有使用價值的由行政部折價賣出，價格經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行，現(xiàn)金收入按財務部的相關規(guī)定辦理。

3、損壞的計算機耗材能維修的盡量修復使用，不能維修的經(jīng)網(wǎng)管員確認，行政部人員填寫《計算機報廢（賣出）申請表》報行政部審核、總經(jīng)理批準后報廢，《計算機報廢申請（賣出）表》歸入計算機檔案保存一年備查。

五 獎懲

第十九條 計算機使用人員應愛護計算機，嚴禁自行拆裝計算機，違者罰款50元/次。對因自行拆裝計算機而引發(fā)的損失由責任人承擔。出現(xiàn)軟、硬件故障時，應立即通知網(wǎng)管員，由專業(yè)人員負責檢查維修工作。

第二十條 計算機使用人員負責維護計算機的清潔工作，晚上下班后必須關機，發(fā)現(xiàn)未關機的，罰款50元/次。若下載安裝與工作無關的軟件導致系統(tǒng)崩潰者罰款20元/次。

第二十一條 違反第六、十三條規(guī)定者處以50元/次的罰款。

第二十二條 計算機使用人員要妥善保管好計算機內(nèi)重要的數(shù)據(jù)、資料及磁盤，定期做好資料備分工作。人為丟失、損壞、更改或擅自刪除、拷貝有關文件或資料者，按情節(jié)輕重做一定的處罰，擅自將資料軟盤外帶或拷貝打印公司機密文件、技術資料的，一經(jīng)查實，以盜竊公司商業(yè)機密論處，給予辭退或開除處分。情節(jié)嚴重的，追究其法律責任。

第二十三條 網(wǎng)管員應經(jīng)常對局域網(wǎng)絡及所有計算機進行定期或不定期抽查,凡有違反本制度的部門或個人,應上報公司領導,視情節(jié)對部門或個人給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰和行政處分。

第二十四條 附則

本制度的解釋權歸公司行政部。本制度自公布之日起試行.本制度經(jīng)總經(jīng)理批準實施，修改時亦同。