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      長途車站微機室員工愛崗奉獻演講

      時間:2019-05-15 12:39:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《長途車站微機室員工愛崗奉獻演講》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《長途車站微機室員工愛崗奉獻演講》。

      第一篇:長途車站微機室員工愛崗奉獻演講

      文章標題:長途車站微機室員工愛崗奉獻演講

      對照剛毅找差距立足本職建新功

      各位領導、各位朋友:

      大家好,非常榮幸參加今天的座談會,感謝交通局領導為我們提供這次相互交流、相互學習的機會。我叫徐德勤,來自**先行集團**市長途車汽車客運站。我匯報的題目是:

      對照剛毅找差距立足本職建新功

      **市長途車站是全省最先開發(fā)微機售票系統(tǒng)的。1992年,我大學畢業(yè)后分配到**市長途車站微機室,正趕上微機售票系統(tǒng)的開發(fā),我是學計算機專業(yè)的,剛好專業(yè)對口。走上工作崗位,我就想,我是大學生,工作不能比別人差。眾所周知,計算機技術發(fā)展迅猛,不學習就會落伍,大學里所學的知識遠遠不夠用。為了盡快地發(fā)揮自己的作用,我抓緊時間學習微機新知識,用很短的時間掌握了編寫程序的技術并熟悉了車站的業(yè)務流程,很快我就能獨自編寫車站的實用程序了。公司領導對我們微機室的工作很重視,為我們工作和學習提供了很多便利,給了我們很多的鼓勵,同時,也給我們提出了更高的要求。為了適應車站生產(chǎn)經(jīng)營的需求和便于微機售票系統(tǒng)的改進和維護,車站決定利用內(nèi)部技術力量,開發(fā)一套全新的、靈活的、功能完善的售票系統(tǒng)。在不影響正常生產(chǎn)的情況下完成這項任務,困難是相當大的。作為編程主力,我的壓力更大,有時候幾天睡不好覺。白天上班時不能影響生產(chǎn)調(diào)試程序,我和微機室的同事們只能利用車站發(fā)完夜班后的寶貴時間進行編程和調(diào)試。經(jīng)過幾個月的連續(xù)奮戰(zhàn),克服了許多困難,我們終于獲得了成功。

      1997年,為了規(guī)范全省微機售票系統(tǒng),省交通廳決定在全省范圍內(nèi)進行微機售票系統(tǒng)軟件的優(yōu)選評比,并對優(yōu)秀軟件進行推廣。[找文章到好范文-/004km.cn-一站在手,寫作無憂!]在這次評比中,我們編制的軟件獲得第一名,我也因此獲得省交通廳科技進步三等獎。這套軟件先后在全省幾十家客運站推廣,取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      車站領導以及上級領導一直對我們工作和生活十分關心,但是,由于企業(yè)負擔沉重,車站職工的待遇是很低的,說出來別人根本不相信。當時,我的工資只有三百多元。微機室的工作人員迫于生活,相繼跳槽。親友們看到我的境況,都勸我到外面去闖一闖,幾位在南方打工的同學,多次來信、來電話邀我去南方工作拿高薪。當時,我的心里非常矛盾,是去還是留?去,能改善家人的生活,有更好的物質(zhì)享受;留,可為企業(yè)作出更多的貢獻、體現(xiàn)自己的人生價值,有很好的精神享受。經(jīng)過激烈的思想斗爭,我選擇了留下。是車站培養(yǎng)了我,我對車站有很深厚的感情,在車站工作有我的責任、有我的榮耀、有我的快樂,能體現(xiàn)我的價值。作為微機室的負責人,如果我離開,**市長途車站的生產(chǎn)經(jīng)營將會受到很大影響。我堅信,企業(yè)的困難是暫時的,只要我們同心同德,企業(yè)的明天會更輝煌,我們職工的收入也會逐年增長。

      2003年以來,為了使**市長途汽車客運站軟硬件設施處于全省一流水平,更好地為旅客服務,提供科技帶來的便利,公司對微機售票系統(tǒng)及其它硬件設施進行了全面升級。我參與設計安裝了大屏、條屏電子顯示系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、智能播音系統(tǒng)、IC卡報班系統(tǒng)、多媒體會議室等,為使我站成為功能齊備、管理科學的一流車站,我盡到了自己的一份責任。

      工作十多年來,**市長途車站給了我很高的榮譽,并培養(yǎng)我入了黨,使我的思想覺悟不斷提高。我從一個單純的技術工種,逐步轉為關心企業(yè)的經(jīng)營、管理和發(fā)展。我經(jīng)常思考這樣的問題,我們怎樣更好地為旅客服務,吸引旅客進站乘車,怎樣提高職工的工作熱情。我覺得每個人都有自己的潛力,發(fā)掘出自己的潛力,就能更好地體現(xiàn)自己的價值。

      學習了陳剛毅同志的事跡后,我的心靈受到很大的震撼,覺得自己非常渺小。我和陳剛毅同志有很強的可比性,我和他一樣都是交通行業(yè)的技術人員。陳剛毅從一個僅懂得初級知識的中專畢業(yè)生逐漸成長為擁有高級職稱的懂設計、會施工、善管理的“多面手”,一個難得的復合型人才。他的成功,給我們以很好的啟示:成才不問出身,只要胸懷強烈的使命感、責任感,刻苦鉆研、奮發(fā)進取,任何人都能獲得事業(yè)上的成功。他在手術后7次化療期間4次進藏,他把工作當成治病良藥,不向病魔低頭,這正是“剛毅精神”的真實寫照。他是廣大交通戰(zhàn)線職工的杰出代表,他的一言一行、一舉一動,體現(xiàn)了交通行業(yè)共產(chǎn)黨員踐行“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的精神風貌,體現(xiàn)了當代交通工程技術人員崇高的理想和高尚的情操,展現(xiàn)了新時期交通職工獻身交通事業(yè)的人格力量和良好形象。他是我們學習的楷模。

      作為青年人,我們要從我做起,從現(xiàn)在做起,從一點一滴做起,以陳剛毅同志為榜樣,學習他生命不息、奮斗不止的拼搏精神,刻苦鉆研、勤奮好學的進取精神,不懈探索、敢于突破的創(chuàng)新精神,胸懷祖國、熱愛邊疆的愛國精神,恪盡職守、忘我工作的敬業(yè)精神,淡泊名利、清正廉潔的自律精神。

      第二篇:長途車站微機室員工愛崗奉獻演講

      文章標題:長途車站微機室員工愛崗奉獻演講

      對照剛毅找差距立足本職建新功

      各位領導、各位朋友:

      大家好,非常榮幸參加今天的座談會,感謝交通局領導為我們提供這次相互交流、相互學習的機會。我叫徐德勤,來自**先行集團**市長途車汽車客運站。我匯報的題目是:

      對照剛毅找差距立足本職建新功

      **市長途車站

      是全省最先開發(fā)微機售票系統(tǒng)的。1992年,我大學畢業(yè)后分配到**市長途車站微機室,正趕上微機售票系統(tǒng)的開發(fā),我是學計算機專業(yè)的,剛好專業(yè)對口。走上工作崗位,我就想,我是大學生,工作不能比別人差。眾所周知,計算機技術發(fā)展迅猛,不學習就會落伍,大學里所學的知識遠遠不夠用。為了盡快地發(fā)揮自己的作用,我抓緊時間學習微機新知識,用很短的時間掌握了編寫程序的技術并熟悉了車站的業(yè)務流程,很快我就能獨自編寫車站的實用程序了。公司領導對我們微機室的工作很重視,為我們工作和學習提供了很多便利,給了我們很多的鼓勵,同時,也給我們提出了更高的要求。為了適應車站生產(chǎn)經(jīng)營的需求和便于微機售票系統(tǒng)的改進和維護,車站決定利用內(nèi)部技術力量,開發(fā)一套全新的、靈活的、功能完善的售票系統(tǒng)。在不影響正常生產(chǎn)的情況下完成這項任務,困難是相當大的。作為編程主力,我的壓力更大,有時候幾天睡不好覺。白天上班時不能影響生產(chǎn)調(diào)試程序,我和微機室的同事們只能利用車站發(fā)完夜班后的寶貴時間進行編程和調(diào)試。經(jīng)過幾個月的連續(xù)奮戰(zhàn),克服了許多困難,我們終于獲得了成功。

      1997年,為了規(guī)范全省微機售票系統(tǒng),省交通廳決定在全省范圍內(nèi)進行微機售票系統(tǒng)軟件的優(yōu)選評比,并對優(yōu)秀軟件進行推廣。[找文章到好范文-/004km.cn-一站在手,寫作無憂!]在這次評比中,我們編制的軟件獲得第一名,我也因此獲得省交通廳科技進步三等獎。這套軟件先后在全省幾十家客運站推廣,取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      車站領導以及上級領導一直對我們工作和生活十分關心,但是,由于企業(yè)負擔沉重,車站職工的待遇是很低的,說出來別人根本不相信。當時,我的工資只有三百多元。微機室的工作人員迫于生活,相繼跳槽。親友們看到我的境況,都勸我到外面去闖一闖,幾位在南方打工的同學,多次來信、來電話邀我去南方工作拿高薪。當時,我的心里非常矛盾,是去還是留?去,能改善家人的生活,有更好的物質(zhì)享受;留,可為企業(yè)作出更多的貢獻、體現(xiàn)自己的人生價值,有很好的精神享受。經(jīng)過激烈的思想斗爭,我選擇了留下。是車站培養(yǎng)了我,我對車站有很深厚的感情,在車站工作有我的責任、有我的榮耀、有我的快樂,能體現(xiàn)我的價值。作為微機室的負責人,如果我離開,**市長途車站的生產(chǎn)經(jīng)營將會受到很大影響。我堅信,企業(yè)的困難是暫時的,只要我們同心同德,企業(yè)的明天會更輝煌,我們職工的收入也會逐年增長。

      2003年以來,為了使**市長途汽車客運站軟硬件設施處于全省一流水平,更好地為旅客服務,提供科技帶來的便利,公司對微機售票系統(tǒng)及其它硬件設施進行了全面升級。我參與設計安裝了大屏、條屏電子顯示系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、智能播音系統(tǒng)、IC卡報班系統(tǒng)、多媒體會議室等,為使我站成為功能齊備、管理科學的一流車站,我盡到了自己的一份責任。

      工作十多年來,**市長途車站給了我很高的榮譽,并培養(yǎng)我入了黨,使我的思想覺悟不斷提高。我從一個單純的技術工種,逐步轉為關心企業(yè)的經(jīng)營、管理和發(fā)展。我經(jīng)常思考這樣的問題,我們怎樣更好地為旅客服務,吸引旅客進站乘車,怎樣提高職工的工作熱情。我覺得每個人都有自己的潛力,發(fā)掘出自己的潛力,就能更好地體現(xiàn)自己的價值。

      學習了陳剛毅同志的事跡后,我的心靈受到很大的震撼,覺得自己非常渺小。我和陳剛毅同志有很強的可比性,我和他一樣都是交通行業(yè)的技術人員。陳剛毅從一個僅懂得初級知識的中專畢業(yè)生逐漸成長為擁有高級職稱的懂設計、會施工、善管理的“多面手”,一個難得的復合型人才。他的成功,給我們以很好的啟示:成才不問出身,只要胸懷強烈的使命感、責任感,刻苦鉆研、奮發(fā)進取,任何人都能獲得事業(yè)上的成功。他在手術后7次化療期間4次進藏,他把工作當成治病良藥,不向病魔低頭,這正是“剛毅精神”的真實寫照。他是廣大交通戰(zhàn)線職工的杰出代表,他的一言一行、一舉一動,體現(xiàn)了交通行業(yè)共產(chǎn)黨員踐行“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的精神風貌,體現(xiàn)了當代交通工程技術人員崇高的理想和高尚的情操,展現(xiàn)了新時期交通職工獻身交通事業(yè)的人格力量和良好形象。他是我們學習的楷模。

      作為青年人,我們要從我做起,從現(xiàn)在做起,從一點一滴做起,以陳剛毅同志為榜樣,學習他生命不息、奮斗不止的拼搏精神,刻苦鉆研、勤奮好學的進取精神,不懈探索、敢于突破的創(chuàng)新精神,胸懷祖國、熱愛邊疆的愛國精神,恪盡職守、忘我工作的敬業(yè)精神,淡泊名利、清正廉潔的自律精神。

      當前,我們把倡導“八榮八恥”和學習“剛毅精神”結合起來,我認為就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,就是要有理想、有信念、有使命感,就是要愛國家、愛企業(yè)、愛崗位,就是要立足本職、敢于拚搏、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻。

      “剛毅精神”就在我們身邊。我們要時刻對照先進典型,查找自身的不足與差距,用“剛毅精神”激勵自己,在平凡的崗位上為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻!

      謝謝大家!

      《長途車站微機室員工愛崗奉獻演講》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀長途車站微機室員工愛崗奉獻演講。

      第三篇:長途車站微機室員工愛崗奉獻演講稿

      各位領導、各位朋友:

      大家好,非常榮幸參加今天的座談會,感謝交通局領導為我們提供這次相互交流、相互學習的機會。我叫徐德勤,來自**先行集團**市長途車汽車客運站。我匯報的題目是:

      對照剛毅找差距立足本職建新功

      **市長途車站是全省最先開發(fā)微機售票系統(tǒng)的。1992年,我大學畢業(yè)后分配到**市長途車站微機室,正趕上微機售票系統(tǒng)的開發(fā),我是學計算機專業(yè)的,剛好專業(yè)對口。走上工作崗位,我就想,我是大學生,工作不能比別人差。眾所周知,計算機技術發(fā)展迅猛,不學習就會落伍,大學里所學的知識遠遠不夠用。為了盡快地發(fā)揮自己的作用,我抓緊時間學習微機新知識,用很短的時間掌握了編寫程序的技術并熟悉了車站的業(yè)務流程,很快我就能獨自編寫車站的實用程序了。公司領導對我們微機室的工作很重視,為我們工作和學習提供了很多便利,給了我們很多的鼓勵,同時,也給我們提出了更高的要求。為了適應車站生產(chǎn)經(jīng)營的需求和便于微機售票系統(tǒng)的改進和維護,車站決定利用內(nèi)部技術力量,開發(fā)一套全新的、靈活的、功能完善的售票系統(tǒng)。在不影響正常生產(chǎn)的情況下完成這項任務,困難是相當大的。作為編程主力,我的壓力更大,有時候幾天睡不好覺。白天上班時不能影響生產(chǎn)調(diào)試程序,我和微機室的同事們只能利用車站發(fā)完夜班后的寶貴時間進行編程和調(diào)試。經(jīng)過幾個月的連續(xù)奮戰(zhàn),克服了許多困難,我們終于獲得了成功。

      1997年,為了規(guī)范全省微機售票系統(tǒng),省交通廳決定在全省范圍內(nèi)進行微機售票系統(tǒng)軟件的優(yōu)選評比,并對優(yōu)秀軟件進行推廣。在這次評比中,我們編制的軟件獲得第一名,我也因此獲得省交通廳科技進步三等獎。這套軟件先后在全省幾十家客運站推廣,取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。

      車站領導以及上級領導一直對我們工作和生活十分關心,但是,由于企業(yè)負擔沉重,車站職工的待遇是很低的,說出來別人根本不相信。當時,我的工資只有三百多元。微機室的工作人員迫于生活,相繼跳槽。親友們看到我的境況,都勸我到外面去闖一闖,幾位在南方打工的同學,多次來信、來電話邀我去南方工作拿高薪。當時,我的心里非常矛盾,是去還是留?去,能改善家人的生活,有更好的物質(zhì)享受;留,可為企業(yè)作出更多的貢獻、體現(xiàn)自己的人生價值,有很好的精神享受。經(jīng)過激烈的思想斗爭,我選擇了留下。是車站培養(yǎng)了我,我對車站有很深厚的感情,在車站工作有我的責任、有我的榮耀、有我的快樂,能體現(xiàn)我的價值。作為微機室的負責人,如果我離開,**市長途車站的生產(chǎn)經(jīng)營將會受到很大影響。我堅信,企業(yè)的困難是暫時的,只要我們同心同德,企業(yè)的明天會更輝煌,我們職工的收入也會逐年增長。

      2003年以來,為了使**市長途汽車客運站軟硬件設施處于全省一流水平,更好地為旅客服務,提供科技帶來的便利,公司對微機售票系統(tǒng)及其它硬件設施進行了全面升級。我參與設計安裝了大屏、條屏電子顯示系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、智能播音系統(tǒng)、IC卡報班系統(tǒng)、多媒體會議室等,為使我站成為功能齊備、管理科學的一流車站,我盡到了自己的一份責任。

      工作十多年來,**市長途車站給了我很高的榮譽,并培養(yǎng)我入了黨,使我的思想覺悟不斷提高。我從一個單純的技術工種,逐步轉為關心企業(yè)的經(jīng)營、管理和發(fā)展。我經(jīng)常思考這樣的問題,我們怎樣更好地為旅客服務,吸引旅客進站乘車,怎樣提高職工的工作熱情。我覺得每個人都有自己的潛力,發(fā)掘出自己的潛力,就能更好地體現(xiàn)自己的價值。

      學習了陳剛毅同志的事跡后,我的心靈受到很大的震撼,覺得自己非常渺小。我和陳剛毅同志有很強的可比性,我和他一樣都是交通行業(yè)的技術人員。陳剛毅從一個僅懂得初級知識的中專畢業(yè)生逐漸成長為擁有高級職稱的懂設計、會施工、善管理的“多面手”,一個難得的復合型人才。他的成功,給我們以很好的啟示:成才不問出身,只要胸懷強烈的使命感、責任感,刻苦鉆研、奮發(fā)進取,任何人都能獲得事業(yè)上的成功。他在手術后7次化療期間4次進藏,他把工作當成治病良藥,不向病魔低頭,這正是“剛毅精神”的真實寫照。他是廣大交通戰(zhàn)線職工的杰出代表,他的一言一行、一舉一動,體現(xiàn)了交通行業(yè)共產(chǎn)黨員踐行“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的精神風貌,體現(xiàn)了當代交通工程技術人員崇高的理想和高尚的情操,展現(xiàn)了新時期交通職工獻身交通事業(yè)的人格力量和良好形象。他是我們學習的楷模。

      作為青年人,我們要從我做起,從現(xiàn)在做起,從一點一滴做起,以陳剛毅同志為榜樣,學習他生命不息、奮斗不止的拼搏精神,刻苦鉆研、勤奮好學的進取精神,不懈探索、敢于突破的創(chuàng)新精神,胸懷祖國、熱愛邊疆的愛國精神,恪盡職守、忘我工作的敬業(yè)精神,淡泊名利、清正廉潔的自律精神。

      第四篇:計量員工愛崗奉獻演講

      計量員工愛崗奉獻演講

      文章標題:計量員工愛崗奉獻演講

      尊敬的各位領導,各位評委,各位來賓:

      大家好!我是來自計量中心的***。今天我演講的題目是《珍惜所有讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知,以企業(yè)為家,是大多數(shù)企業(yè)對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育”活動已經(jīng)日漸深入人心,努力營造家庭式溫馨氛圍,促進企業(yè)各項工作的正常有序地

      開展,已成為我們每個人的共識?!爸魅宋桃庾R教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業(yè)的主人,既享受主人應有的權利,也要盡自己的義務。

      我很幸運,從學校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們,可能是

      由于我們的能力,也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機遇,并不是天生就該如此。不管怎么說,我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時,我們應該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作,而不是抱著無所謂的態(tài)度,每天渾渾噩噩地混日子。

      作為企業(yè)的主人翁,懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家,自然就應該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事,要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點,自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感,提升了對企業(yè)的熱愛之情;同時也增強了集體凝聚力。

      隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結構調(diào)整,我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越,所面對的客戶的維權意識也在

      不斷地增強,我們只有及時更新思想觀念,調(diào)整工作思路,轉變工作方式,才能適應公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高各項基本素質(zhì)以及工作能力,明白一個崗位就是一份責任,愛崗敬業(yè),干好本職工作,努力提高工作質(zhì)量和工作效率,才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動,我想我們都應該認識到做好優(yōu)質(zhì)服務工作對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長期健康穩(wěn)定地運轉,我們就應該立足規(guī)范自身,嚴格遵守國網(wǎng)公司員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”;強化服務意識,方便客戶。試想一個企業(yè)的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識,沒有時刻牢記自己是企業(yè)的主人,沒有對企業(yè)高度的責任感,他怎么會有關心“家”的想法?更談不上對“別人”的關心了。我想做好優(yōu)質(zhì)服務,首先應從關心“家”開始,多一份關心,我們的“家”就會多一點成長;多一份責任感,我們的“家”就會多一點發(fā)展。

      俗話說“家和萬事興”,對于我們的企業(yè)也是如此,胡錦濤總書記倡導建設和諧社會,同樣我們也要建設和諧企業(yè)。我認為作為一名生產(chǎn)一線的員工,首先,要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的,當我們認識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時,我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識,尤其是當前強調(diào)個人利益越來越“理直氣壯”的時候,個人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養(yǎng),樹立企業(yè)人文關懷意識,建立企業(yè)人文關懷機制。營造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現(xiàn)在責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。

      作為我們計量中心,要保證計量的準確性,這關系到我們供電企業(yè)的信譽。我們既要對企業(yè)負責也要對客戶負責。如何嚴格把好電能計量這桿秤呢?首先我們要轉變服務意識,提高服務質(zhì)量。作為營銷人員應嚴格執(zhí)行“兩個十條”,表計校驗規(guī)范認真,要查找工作中的“短板”,在規(guī)范的基礎上細化管理。在規(guī)范的基礎上,強調(diào)細化管理。如表計管理是否規(guī)范細致、現(xiàn)場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立“主人翁”意識,對一些細節(jié)主動地去挖掘,檢定工作中運行設備的每一個疑點,都不能放過。特別是技能方面,略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊,工作的積極性需進一步提高。對于工作中存在的問題,我們要主動地去攻關、解決,可采取各種形式,如成立攻關小組,作為一個科技項目或QC課題等去攻克,并及時歸納總結,形成最佳實踐。計量是個技術密集的部門,各專業(yè)班組平時要注意科技攻關、創(chuàng)新,在好的辦法中立項,使經(jīng)驗成果得以推廣。營造出講奉獻、比技能,勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎,實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。加強員工安全教育和培訓和對各項安全制度的執(zhí)行力,按照公司要求認真做好安全性

      評價動態(tài)管理,提高作業(yè)指導書的應用與執(zhí)行效果。推進“設備、制度、素質(zhì)、環(huán)境”四個環(huán)節(jié)安全文化建設,在公司上下樹立“平安理念”,建立“平安機制”,建設“平安文化”,形成從人與物、人與環(huán)境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。

      作為一名電力人,我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏,團結一心,克難奮進,才能讓我們的供電企業(yè)發(fā)展壯大,競爭力增強,立于不敗之地,我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活。

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      第五篇:變電站員工愛崗奉獻演講

      文章標題:變電站員工愛崗奉獻演講

      我的選擇我的路

      當我決定參加這次演講比賽時,我選擇了挑戰(zhàn);而當我站在這個演講臺上時,我選擇了自信。是呀,人的一生要面對無數(shù)次的選擇,這選擇或極其重大,或微乎其微,但只要做出了選擇,就要無悔!而最讓我無悔的選擇,就是走上變電運行這條路。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/文

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      當我第一次跨入變電站的大門時,才知道人世間還有這樣一份遠離城市、遠離喧囂的職業(yè);而當我真正接觸到這份職業(yè)時,才知道它是與孤獨、寂寞為伴的。而這孤獨、寂寞讓我冷靜、讓我充實、更讓我思考!于千千萬萬個人當中我偏偏來到了這里,成了一位光明的守護神??粗叫械你y線、高聳的桿塔,想著萬家燈火時合家團圓的溫馨,我靈魂的房間因停電而漆黑的氛圍搖曳起生命的燭火。我的心中涌起了一股莫名的感動,我的雙肩第一次感受到了什么是責任。作為一名女性,我為自己能夠從事這樣一份工作而自豪,我為自己能夠成為一名光明的傳遞者而驕傲。我暗暗地告訴自己:這就是我的選擇我的路,一定要好好學習,努力工作,爭取早日成為一名合格的變電運行值班員。海洋是江河的希望,所以江河日夜奔流不息;為千家萬戶送去光明是我的希望,所以我的生命舞動不止。

      為了能夠迅速地進入角色,掌握各種理論知識和各種設備的結構、性能、特點,我多方面收集資料,刻苦鉆研,經(jīng)常學習到深夜。一遇到不懂不會的問題,就向師傅們虛心請教。在自己的努力和師傅們的幫助下,我很快有了一定的理論基礎,熟悉了變電站內(nèi)的各種設備,對變電運行這份工作也有了更深刻的認識和了解,不知不覺中,我深深地熱愛了上這份職業(yè)。有了一定的理論知識后,實際的操作經(jīng)驗又成了我迫不及待需要汲取的營養(yǎng),現(xiàn)在我還清楚地記得我第一次進行倒閘操作時的情景。當時,我手里拿著操作桿,走在監(jiān)護人的前面,心里既興奮又緊張。我仔細地看著設備的雙重編號,生怕走錯了間隔。監(jiān)護人向我交待了安全注意事項后,便開始操作。我的雙手緊緊地握著操作桿,心卻撲咚撲咚地越跳越快,我告訴自己不要緊張,但我還是感覺到了我手心的濕潤。當我聽到“對,執(zhí)行”的命令時,我腦袋里一片空白,什么“三秒思考”,什么“先快后慢”我統(tǒng)統(tǒng)忘得一干二凈,只是使勁地一拉,結果,刀閘是拉開了,可操作桿也從手中脫落了,人也重重地摔在了地上。坐在地上的我既懊惱又慚愧。心想,我怎么這么笨呢?難道真的如人們所說的那樣,女的操作不如男的?這時監(jiān)護人也就是我的師傅發(fā)話了:“摔疼了沒有?快起來吧!沒事的,誰都有個第一次,以后多看多練,我相信你能行?!甭犃藥煾狄幌?,我又重新找回了自信。是呀,我怎能因一時的失敗而輕言放棄呢?我可能是一個平凡的人,但我決不作一個平庸的人。從那以后,每次班里安排有操作任務時,只要有機會,我都會跟著師傅們下現(xiàn)場,邊看、邊學、邊問,牢記住各種操作要領和注意事項,回去后細心琢磨,認真體會,倒閘操作越來越得心應手。寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。2003年底在變電工區(qū)組織的運行技術比武中,我和我的同事組成的操作隊取得了第一名的好成績。2004年底在變電工區(qū)組織的運行技術比武中,我獲得了個人二等獎。

      我是一只變電的小鳥,我很小我很丑而我很執(zhí)著。沒有承諾也就沒責任,這世界永遠顯得自然輕松如夢幻,而有了執(zhí)著有了變電情懷的我,就有了一片天空的廣闊,大海的遼闊,大地的堅實。參加工作三年來,我從當初一名實習生,一步一步地走上了今天變電運行主值班員的崗位,但我不會停下我前進的腳步。在目光碰響xxx、xxx等一個個女工先鋒模范的名字的剎那,我的心中燃燒起了一團火。在火光中我的理想像一只只火鳥在舞蹈飛翔。我想,若干年后的今天,我一定有理由有自信大聲地喧布:我無愧于我的選擇我的路。

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