第一篇：縣委辦公室員工愛崗奉獻(xiàn)演講

文章標(biāo)題：縣委辦公室員工愛崗奉獻(xiàn)演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好，我演講的題目是：“縣委辦，我的崗位，我的舞臺(tái)”。2005年是我被選到縣委辦工作的第三年，也是我參加工作十多年來收獲最多、感受最深的一年。這一年我可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感激中度過的。縣委辦在我眼里已不僅僅是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作集體，而更像一個(gè)充滿溫馨，其樂融融的大家庭。這個(gè)大家庭擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)等多項(xiàng)工作，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務(wù)，又有協(xié)調(diào)左右、服務(wù)基層的職責(zé)。這是一個(gè)“人人是形象，人人樹形象”的地方，小心翼翼的我從本職崗位的每個(gè)環(huán)節(jié)做起，以每個(gè)環(huán)節(jié)的高質(zhì)量，來確保整個(gè)工作的高質(zhì)量。不斷提高自己眼勤多看，嘴勤多問，腿勤多跑，拿筆能寫，待人能說，遇事會(huì)辦的能力。辦公室工作千頭萬緒，我每年要通知的各種大小會(huì)議有300多個(gè)，僅此一項(xiàng)工作一年中就要和6000多人次進(jìn)行這種電話交談;還要報(bào)送各種工資、年報(bào)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等一系列報(bào)表;每天接聽處理的電話總量在一百個(gè)以上;還要負(fù)責(zé)所有以兩辦名義簽發(fā)文件的編號和蓋章。面對如此之多的繁雜事務(wù)，曾有過焦頭爛額、有過顧此失彼，甚至怨天尤人。但最終我通過用實(shí)干加巧干的方法，使得瑣碎的工作變得有條有理，繁忙的工作變得有張有弛，枯燥的工作變得有情有趣。去年在陵川召開小康現(xiàn)場會(huì)時(shí)，做為第二批輔助工作人員的我本以為是吃個(gè)“現(xiàn)成飯”，可工作一開始我就嚇出了一身冷汗，原因是許多參會(huì)人員推托工作忙要到第二天開會(huì)時(shí)才趕來，這種情況意味著搞不好要當(dāng)著市里領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣區(qū)出丑，到哪時(shí)可不是誰負(fù)責(zé)任的問題，而是澤州形像問題。容不得我多想，急忙與他們聯(lián)系，就準(zhǔn)時(shí)參會(huì)的必要性和重要性與大家進(jìn)行了長時(shí)間的勾通，強(qiáng)調(diào)異地參會(huì)由于有交通堵塞等不確定因素所以必須提前入住，得到了大家的一致理解和支持。一顆懸著的心剛剛放下，意想不到的事又接連而來，先是大會(huì)組織者在女同志的房間安排上出了疏漏，卻要讓我們自行去調(diào)換。更糟糕的是他們竟沒有提供我縣入住人員的房間名單，40多人分別住在距離較遠(yuǎn)的兩個(gè)賓館，可會(huì)議資料必須提前發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)們手中，于是一通近似瘋狂的上下穿梭后，也記不得跑了多少個(gè)樓層，敲開了多少個(gè)房間，說了多少遍“對不起，打攪了，這有澤州的人嗎？”當(dāng)一切安排妥當(dāng)后已午夜2點(diǎn)，疲憊不堪的我這時(shí)才感覺饑餓難忍，仔細(xì)一想也難怪從中午到現(xiàn)在還滴水未進(jìn)。更沒折的是我們兩個(gè)工作人員，人家只給了一個(gè)床位，擁擠之下輾轉(zhuǎn)反側(cè)、徹夜難眠，第二天一大早我就跑去敲所有澤州領(lǐng)導(dǎo)住的房間門，并對他們說了同樣一句謊言“開會(huì)時(shí)間提前了20分鐘”，現(xiàn)在回想起來真覺得過意不去。不過這一切換來的是澤州第一家進(jìn)會(huì)場，第一家全員到會(huì)且入場秩序井然。會(huì)議結(jié)束時(shí)市委的一位副秘書長把我叫住問道：“小伙子，你是澤州的吧，澤州表現(xiàn)不錯(cuò)”，那一瞬間我真的感到欣慰和自豪，因?yàn)槲襾碜詽芍荩砜h委辦。回來時(shí)我有幸能與縣領(lǐng)導(dǎo)同乘一輛車，途中一向嚴(yán)肅的陳晉勇書記突然回頭微笑著對李縣長、也是在對我說：“凱峰這孩兒，接觸了幾次，哎工作還真不錯(cuò)”，不怕大家笑話，這句話讓我忍不住潸然淚下，有什么能比自己的工作得到認(rèn)可更讓人滿足的？其實(shí)我已經(jīng)習(xí)慣了縣委辦這種工作沒完沒了，吃飯沒饑沒飽，受氣沒頭沒腦的生活。曾記得，由于工作忙，自己結(jié)婚只請了一天假，于是愛人常說自己的蜜月是從清晨開始到傍晚結(jié)束；由于走的遲，門房張師傅不只一次的埋怨我老是叫大門驚醒他的美夢；由于在家時(shí)間少，偶爾一整天在家呆著，愛人就會(huì)驚訝的問“今天你們單位沒事？”由于接待上訪群眾多，常常遭到無端指責(zé)與謾罵。更讓我頭疼的是值班多，值班多本身并沒什么，只是由于自己家中曾有過被小偷神不知，鬼不覺潛入室內(nèi)，盜取財(cái)物后揚(yáng)長而去的經(jīng)歷，愛人為此倍受驚嚇，每每值班走時(shí)我都怕看她乞求我留下的目光，更怕半夜時(shí)她打來的電話，電話那頭除了孩子嘶啞的哭聲外，更讓自己心碎的還是愛人那因恐懼而哽咽的話“你能回來嗎？我睡不著，我害怕”。盡管如此我還是樂于去品味這些屬于自己的喜怒哀樂、酸甜苦辣，這一切是沒有親身經(jīng)歷的人所無法感受和理解的，當(dāng)然它從中的收獲卻又是豐富而無法分享的。我是一個(gè)平凡的不能再平凡的人，但在我們縣委辦卻有著許多平凡而又不平凡的人。每人每年100多個(gè)加值班呀！意味著要有那么多個(gè)共享天倫之樂的節(jié)假日或夜晚，他們得獨(dú)自絞盡腦汁為工作廢寢忘食，通宵達(dá)旦。他們往往是工作中的強(qiáng)人，身體上的病人。這些人在我的眼里和心里是偉大的，雖然他們的姓名并不為許多人所知道。在這里，人人都那么辛苦，天天都那么匆忙，一大早就匆匆趕來上班，晚上回去時(shí)已是萬家燈火；在這里，讓人真正感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會(huì)到收獲的快樂；在這里，嚴(yán)肅中包含活潑，枯燥中不乏生機(jī)。閑暇時(shí)，幾個(gè)睿智的幽默能讓人

第二篇：計(jì)量員工愛崗奉獻(xiàn)演講

計(jì)量員工愛崗奉獻(xiàn)演講

文章標(biāo)題：計(jì)量員工愛崗奉獻(xiàn)演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位來賓：

大家好！我是來自計(jì)量中心的***。今天我演講的題目是《珍惜所有讓青春在奮斗中閃光》。眾所周知，以企業(yè)為家，是大多數(shù)企業(yè)對員工的要求。目前公司開展的“主人翁意識教育”活動(dòng)已經(jīng)日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的正常有序地

開展，已成為我們每個(gè)人的共識?！爸魅宋桃庾R教育”倡導(dǎo)的是每位員工要把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，既享受主人應(yīng)有的權(quán)利，也要盡自己的義務(wù)。

我很幸運(yùn)，從學(xué)校畢業(yè)后能成為計(jì)量中心的一員。企業(yè)選擇我們，可能是

由于我們的能力，也可能僅僅是因?yàn)槲覀兣錾狭艘粋€(gè)好機(jī)遇，并不是天生就該如此。不管怎么說，我們是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)有能力的人都能成為公司的一員，當(dāng)幸運(yùn)的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時(shí)，我們應(yīng)該看到社會(huì)上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個(gè)滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度，每天渾渾噩噩地混日子。

作為企業(yè)的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家，自然就應(yīng)該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。真正做到了這兩點(diǎn)，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責(zé)任感，提升了對企業(yè)的熱愛之情；同時(shí)也增強(qiáng)了集體凝聚力。

隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們的工作環(huán)境比以前任何時(shí)候都要優(yōu)越，所面對的客戶的維權(quán)意識也在

不斷地增強(qiáng)，我們只有及時(shí)更新思想觀念，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，才能適應(yīng)公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高各項(xiàng)基本素質(zhì)以及工作能力，明白一個(gè)崗位就是一份責(zé)任，愛崗敬業(yè)，干好本職工作，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動(dòng)，我想我們都應(yīng)該認(rèn)識到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長期健康穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)，我們就應(yīng)該立足規(guī)范自身，嚴(yán)格遵守國網(wǎng)公司員工“十個(gè)不準(zhǔn)”及供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”；強(qiáng)化服務(wù)意識，方便客戶。試想一個(gè)企業(yè)的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時(shí)刻牢記自己是企業(yè)的主人，沒有對企業(yè)高度的責(zé)任感，他怎么會(huì)有關(guān)心“家”的想法？更談不上對“別人”的關(guān)心了。我想做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，首先應(yīng)從關(guān)心“家”開始，多一份關(guān)心，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)成長；多一份責(zé)任感，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)發(fā)展。

俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業(yè)也是如此，胡錦濤總書記倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會(huì)，同樣我們也要建設(shè)和諧企業(yè)。我認(rèn)為作為一名生產(chǎn)一線的員工，首先，要有強(qiáng)烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當(dāng)我們認(rèn)識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系時(shí)，我們自然不會(huì)產(chǎn)生主人翁意識，尤其是當(dāng)前強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益越來越“理直氣壯”的時(shí)候，個(gè)人與企業(yè)的潛在沖突便會(huì)有愈演愈烈的趨勢。應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)，樹立企業(yè)人文關(guān)懷意識，建立企業(yè)人文關(guān)懷機(jī)制。營造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強(qiáng)烈的主人翁意識具體體現(xiàn)在責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神上。

作為我們計(jì)量中心，要保證計(jì)量的準(zhǔn)確性，這關(guān)系到我們供電企業(yè)的信譽(yù)。我們既要對企業(yè)負(fù)責(zé)也要對客戶負(fù)責(zé)。如何嚴(yán)格把好電能計(jì)量這桿秤呢？首先我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。作為營銷人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)十條”，表計(jì)校驗(yàn)規(guī)范認(rèn)真，要查找工作中的“短板”，在規(guī)范的基礎(chǔ)上細(xì)化管理。在規(guī)范的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)細(xì)化管理。如表計(jì)管理是否規(guī)范細(xì)致、現(xiàn)場校驗(yàn)是否都有臺(tái)帳等。我們每一個(gè)員工都要樹立“主人翁”意識，對一些細(xì)節(jié)主動(dòng)地去挖掘，檢定工作中運(yùn)行設(shè)備的每一個(gè)疑點(diǎn)，都不能放過。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動(dòng)向班長學(xué)習(xí)、看齊，工作的積極性需進(jìn)一步提高。對于工作中存在的問題，我們要主動(dòng)地去攻關(guān)、解決，可采取各種形式，如成立攻關(guān)小組，作為一個(gè)科技項(xiàng)目或QC課題等去攻克，并及時(shí)歸納總結(jié)，形成最佳實(shí)踐。計(jì)量是個(gè)技術(shù)密集的部門，各專業(yè)班組平時(shí)要注意科技攻關(guān)、創(chuàng)新，在好的辦法中立項(xiàng)，使經(jīng)驗(yàn)成果得以推廣。營造出講奉獻(xiàn)、比技能，勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)計(jì)量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)和對各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行力，按照公司要求認(rèn)真做好安全性

評價(jià)動(dòng)態(tài)管理，提高作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用與執(zhí)行效果。推進(jìn)“設(shè)備、制度、素質(zhì)、環(huán)境”四個(gè)環(huán)節(jié)安全文化建設(shè)，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機(jī)制”，建設(shè)“平安文化”，形成從人與物、人與環(huán)境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實(shí)現(xiàn)計(jì)量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。

作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運(yùn)。只有努力拼搏，團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，才能讓我們的供電企業(yè)發(fā)展壯大，競爭力增強(qiáng)，立于不敗之地，我們供電人才能過上富足、安穩(wěn)的生活。

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第三篇：變電站員工愛崗奉獻(xiàn)演講

文章標(biāo)題：變電站員工愛崗奉獻(xiàn)演講

我的選擇我的路

當(dāng)我決定參加這次演講比賽時(shí)，我選擇了挑戰(zhàn)；而當(dāng)我站在這個(gè)演講臺(tái)上時(shí)，我選擇了自信。是呀，人的一生要面對無數(shù)次的選擇，這選擇或極其重大，或微乎其微，但只要做出了選擇，就要無悔！而最讓我無悔的選擇，就是走上變電運(yùn)行這條路。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/文

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當(dāng)我第一次跨入變電站的大門時(shí)，才知道人世間還有這樣一份遠(yuǎn)離城市、遠(yuǎn)離喧囂的職業(yè)；而當(dāng)我真正接觸到這份職業(yè)時(shí)，才知道它是與孤獨(dú)、寂寞為伴的。而這孤獨(dú)、寂寞讓我冷靜、讓我充實(shí)、更讓我思考！于千千萬萬個(gè)人當(dāng)中我偏偏來到了這里，成了一位光明的守護(hù)神?？粗叫械你y線、高聳的桿塔，想著萬家燈火時(shí)合家團(tuán)圓的溫馨，我靈魂的房間因停電而漆黑的氛圍搖曳起生命的燭火。我的心中涌起了一股莫名的感動(dòng)，我的雙肩第一次感受到了什么是責(zé)任。作為一名女性，我為自己能夠從事這樣一份工作而自豪，我為自己能夠成為一名光明的傳遞者而驕傲。我暗暗地告訴自己：這就是我的選擇我的路，一定要好好學(xué)習(xí)，努力工作，爭取早日成為一名合格的變電運(yùn)行值班員。海洋是江河的希望，所以江河日夜奔流不息；為千家萬戶送去光明是我的希望，所以我的生命舞動(dòng)不止。

為了能夠迅速地進(jìn)入角色，掌握各種理論知識和各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)，我多方面收集資料，刻苦鉆研，經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜。一遇到不懂不會(huì)的問題，就向師傅們虛心請教。在自己的努力和師傅們的幫助下，我很快有了一定的理論基礎(chǔ)，熟悉了變電站內(nèi)的各種設(shè)備，對變電運(yùn)行這份工作也有了更深刻的認(rèn)識和了解，不知不覺中，我深深地?zé)釔哿松线@份職業(yè)。有了一定的理論知識后，實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)又成了我迫不及待需要汲取的營養(yǎng)，現(xiàn)在我還清楚地記得我第一次進(jìn)行倒閘操作時(shí)的情景。當(dāng)時(shí)，我手里拿著操作桿，走在監(jiān)護(hù)人的前面，心里既興奮又緊張。我仔細(xì)地看著設(shè)備的雙重編號，生怕走錯(cuò)了間隔。監(jiān)護(hù)人向我交待了安全注意事項(xiàng)后，便開始操作。我的雙手緊緊地握著操作桿，心卻撲咚撲咚地越跳越快，我告訴自己不要緊張，但我還是感覺到了我手心的濕潤。當(dāng)我聽到“對，執(zhí)行”的命令時(shí)，我腦袋里一片空白，什么“三秒思考”，什么“先快后慢”我統(tǒng)統(tǒng)忘得一干二凈，只是使勁地一拉，結(jié)果，刀閘是拉開了，可操作桿也從手中脫落了，人也重重地摔在了地上。坐在地上的我既懊惱又慚愧。心想，我怎么這么笨呢？難道真的如人們所說的那樣，女的操作不如男的？這時(shí)監(jiān)護(hù)人也就是我的師傅發(fā)話了：“摔疼了沒有？快起來吧！沒事的，誰都有個(gè)第一次，以后多看多練，我相信你能行?！甭犃藥煾狄幌?，我又重新找回了自信。是呀，我怎能因一時(shí)的失敗而輕言放棄呢？我可能是一個(gè)平凡的人，但我決不作一個(gè)平庸的人。從那以后，每次班里安排有操作任務(wù)時(shí)，只要有機(jī)會(huì)，我都會(huì)跟著師傅們下現(xiàn)場，邊看、邊學(xué)、邊問，牢記住各種操作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)，回去后細(xì)心琢磨，認(rèn)真體會(huì)，倒閘操作越來越得心應(yīng)手。寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。2003年底在變電工區(qū)組織的運(yùn)行技術(shù)比武中，我和我的同事組成的操作隊(duì)取得了第一名的好成績。2004年底在變電工區(qū)組織的運(yùn)行技術(shù)比武中，我獲得了個(gè)人二等獎(jiǎng)。

我是一只變電的小鳥，我很小我很丑而我很執(zhí)著。沒有承諾也就沒責(zé)任，這世界永遠(yuǎn)顯得自然輕松如夢幻，而有了執(zhí)著有了變電情懷的我，就有了一片天空的廣闊，大海的遼闊，大地的堅(jiān)實(shí)。參加工作三年來，我從當(dāng)初一名實(shí)習(xí)生，一步一步地走上了今天變電運(yùn)行主值班員的崗位，但我不會(huì)停下我前進(jìn)的腳步。在目光碰響xxx、xxx等一個(gè)個(gè)女工先鋒模范的名字的剎那，我的心中燃燒起了一團(tuán)火。在火光中我的理想像一只只火鳥在舞蹈飛翔。我想，若干年后的今天，我一定有理由有自信大聲地喧布：我無愧于我的選擇我的路。

《變電站員工愛崗奉獻(xiàn)演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀變電站員工愛崗奉獻(xiàn)演講。

第四篇：市人才服務(wù)中心員工愛崗奉獻(xiàn)演講

文章標(biāo)題：市人才服務(wù)中心員工愛崗奉獻(xiàn)演講

奉獻(xiàn)社會(huì)

今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)社會(huì)”。

與人交往，要有誠信精神，與人共事，要有協(xié)作精神；面對邪惡，要有斗爭的精神，面對失敗，要有東山再起的精神，面對我們的工作和我們的事業(yè)，我認(rèn)為首先要有愛崗敬業(yè)精神。古今中外，敬業(yè)被多少有志之士視為人生的座右銘，敬業(yè)也成就了多少偉業(yè)和功名?！盀槿诵云У⒓丫洌Z不驚人死不休?！斌w現(xiàn)的是一代詩圣杜甫對寫作的敬業(yè)精神；做幾千次試驗(yàn)，甚至拿自己的胡須做試驗(yàn)品，體現(xiàn)的是一代發(fā)明家愛迪生對發(fā)明事業(yè)的敬業(yè)精神，那么，在我們的人事人才工作崗位上，如何來體現(xiàn)敬業(yè)精神呢？

愛崗敬業(yè)首先要對工作充滿熱情，這是愛崗敬業(yè)的前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。沒有熱情，軍隊(duì)就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。在自己的崗位上做出真正的自己，把熱情和執(zhí)著投入到工作之中，把關(guān)愛和勤奮放置到服務(wù)之中，從工作中體會(huì)到快樂，從付出中體味到甘美。[找文章到好范文-/004km.cn-一站在手，寫作無憂！]

相對其他工作，人事工作是比較嚴(yán)肅、認(rèn)真的，也是很枯燥、乏味的，經(jīng)常是重復(fù)著事務(wù)性的工作。作為基層人事工作者，我體會(huì)尤其深刻，我所在科室的工作之一是管理全市的大中專畢業(yè)生的人事檔案，每年接收轉(zhuǎn)遞檔案幾千份，重復(fù)著接收、整理、編號、錄入、轉(zhuǎn)出等一系列的事務(wù)性的工作，枯燥、乏味但又責(zé)任重大，但是我們必須保持對工作的熱情，因?yàn)槿魏我粋€(gè)小小的疏忽，造成的都是不可挽回的損失。

人事工作是一份默默無聞的事業(yè)，要守得住清貧，耐得住寂寞，不為名利所動(dòng)，不為浮華所惑，把最平凡的工作做到最好！作為基層工作者，要有做“小人物”的思想準(zhǔn)備，關(guān)鍵是小人物的精神面貌和工作作風(fēng)不能差，要有在平凡工作中工作一生，奮斗一生的思想，樹立“平凡崗位，非常貢獻(xiàn)”的意識，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。

其次，愛崗敬業(yè)要追求完美，這是愛崗敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài)，但正是這種理想，會(huì)點(diǎn)燃你前進(jìn)道路上的燈塔。美國社會(huì)學(xué)家迪耿斯說，你有億萬財(cái)富的夢想，一個(gè)百萬富翁就會(huì)等待你。試想，沒有追求完美的理想，我局怎能被評為全省人事系統(tǒng)先進(jìn)集體，又怎能被評為全市的公民道德示范單位；沒有追求完美的理想，我們的人事工作怎能連年實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”。追求完美，就是要做好每一件點(diǎn)滴之事，所謂細(xì)節(jié)決定與成敗。我們每個(gè)人如果都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，讓每個(gè)崗位上的工作都閃亮發(fā)光，那么，這些光點(diǎn)聚集起來，不就是我們?nèi)耸鹿ぷ鞯撵陟诠廨x嗎？

局黨組把2006年確定為“改革創(chuàng)新年”和“機(jī)關(guān)文化服務(wù)品牌建設(shè)年”，提出了打造“人和事公”的服務(wù)品牌，和“服務(wù)至上，創(chuàng)新跨越”的思想理念，我們亮出服務(wù)品牌，不僅是對自身工作理念和工作職能的詮釋，更反映了我們新的精神狀態(tài)，反映了我局敢于接受人民群眾監(jiān)督的勇氣。我們把自己的工作職能和工作標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，在實(shí)際工作中讓人民群眾檢查監(jiān)督自己，這是在給自己施壓，是一種不怕揭短亮丑、敢于解剖自己的表現(xiàn)，也是借助群眾的力量加強(qiáng)自身建設(shè)的有效途徑，更是愛崗敬業(yè)追求完美的一種體現(xiàn)。

再次，愛崗敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn)，這是愛崗敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！边@一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出巨大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁?！比绻麤]有奉獻(xiàn)精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。

工作中我們一定要樹立干一行愛一行的思想。服務(wù)是我們的天職，群眾的需要就是我們的服務(wù)，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，盡量簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，堅(jiān)持將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績作為工作的最高追求。耐心細(xì)致地解釋群眾提出的每一個(gè)問題，使他們不走彎路，真正感受到人事部門的溫暖。

劉現(xiàn)崗?fù)臼俏覀內(nèi)瞬胖行牡娜耸麓砣藛T，在北京的一家建筑企業(yè)工作，今年初他來電說明要參加民營經(jīng)濟(jì)職稱評審，但本人工作忙脫不開身不能到**來，于是我們主動(dòng)將評審報(bào)表給他寄去，他按我們的要求填寫整理好材料，并從北京郵寄過來，我們幫助組織裝訂，在今年的評審中也順利通過了，后來我們根據(jù)他的要求，把他的資格證書郵寄給他了，他一再表示感謝。在我們看來也許一件“小事”卻關(guān)系到別人的切身利益，都是大事，真正體現(xiàn)了“人事工作無小事”這

句話的深刻內(nèi)涵。

愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)

在做起，不斷進(jìn)取，提高自身政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為人事工作添光增彩。

《市人才服務(wù)中心員工愛崗奉獻(xiàn)演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市人才服務(wù)中心員工愛崗奉獻(xiàn)演講。

第五篇：長途車站微機(jī)室員工愛崗奉獻(xiàn)演講

文章標(biāo)題：長途車站微機(jī)室員工愛崗奉獻(xiàn)演講

對照剛毅找差距立足本職建新功

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好，非常榮幸參加今天的座談會(huì)，感謝交通局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次相互交流、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我叫徐德勤，來自**先行集團(tuán)**市長途車汽車客運(yùn)站。我匯報(bào)的題目是：

對照剛毅找差距立足本職建新功

**市長途車站

是全省最先開發(fā)微機(jī)售票系統(tǒng)的。1992年，我大學(xué)畢業(yè)后分配到**市長途車站微機(jī)室，正趕上微機(jī)售票系統(tǒng)的開發(fā)，我是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，剛好專業(yè)對口。走上工作崗位，我就想，我是大學(xué)生，工作不能比別人差。眾所周知，計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展迅猛，不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，大學(xué)里所學(xué)的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。為了盡快地發(fā)揮自己的作用，我抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)微機(jī)新知識，用很短的時(shí)間掌握了編寫程序的技術(shù)并熟悉了車站的業(yè)務(wù)流程，很快我就能獨(dú)自編寫車站的實(shí)用程序了。公司領(lǐng)導(dǎo)對我們微機(jī)室的工作很重視，為我們工作和學(xué)習(xí)提供了很多便利，給了我們很多的鼓勵(lì)，同時(shí)，也給我們提出了更高的要求。為了適應(yīng)車站生產(chǎn)經(jīng)營的需求和便于微機(jī)售票系統(tǒng)的改進(jìn)和維護(hù)，車站決定利用內(nèi)部技術(shù)力量，開發(fā)一套全新的、靈活的、功能完善的售票系統(tǒng)。在不影響正常生產(chǎn)的情況下完成這項(xiàng)任務(wù)，困難是相當(dāng)大的。作為編程主力，我的壓力更大，有時(shí)候幾天睡不好覺。白天上班時(shí)不能影響生產(chǎn)調(diào)試程序，我和微機(jī)室的同事們只能利用車站發(fā)完夜班后的寶貴時(shí)間進(jìn)行編程和調(diào)試。經(jīng)過幾個(gè)月的連續(xù)奮戰(zhàn)，克服了許多困難，我們終于獲得了成功。

1997年，為了規(guī)范全省微機(jī)售票系統(tǒng)，省交通廳決定在全省范圍內(nèi)進(jìn)行微機(jī)售票系統(tǒng)軟件的優(yōu)選評比，并對優(yōu)秀軟件進(jìn)行推廣。[找文章到好范文-/004km.cn-一站在手，寫作無憂！]在這次評比中，我們編制的軟件獲得第一名，我也因此獲得省交通廳科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。這套軟件先后在全省幾十家客運(yùn)站推廣，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

車站領(lǐng)導(dǎo)以及上級領(lǐng)導(dǎo)一直對我們工作和生活十分關(guān)心，但是，由于企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重，車站職工的待遇是很低的，說出來別人根本不相信。當(dāng)時(shí)，我的工資只有三百多元。微機(jī)室的工作人員迫于生活，相繼跳槽。親友們看到我的境況，都勸我到外面去闖一闖，幾位在南方打工的同學(xué)，多次來信、來電話邀我去南方工作拿高薪。當(dāng)時(shí)，我的心里非常矛盾，是去還是留？去，能改善家人的生活，有更好的物質(zhì)享受；留，可為企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)、體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，有很好的精神享受。經(jīng)過激烈的思想斗爭，我選擇了留下。是車站培養(yǎng)了我，我對車站有很深厚的感情，在車站工作有我的責(zé)任、有我的榮耀、有我的快樂，能體現(xiàn)我的價(jià)值。作為微機(jī)室的負(fù)責(zé)人，如果我離開，**市長途車站的生產(chǎn)經(jīng)營將會(huì)受到很大影響。我堅(jiān)信，企業(yè)的困難是暫時(shí)的，只要我們同心同德，企業(yè)的明天會(huì)更輝煌，我們職工的收入也會(huì)逐年增長。

2003年以來，為了使**市長途汽車客運(yùn)站軟硬件設(shè)施處于全省一流水平，更好地為旅客服務(wù)，提供科技帶來的便利，公司對微機(jī)售票系統(tǒng)及其它硬件設(shè)施進(jìn)行了全面升級。我參與設(shè)計(jì)安裝了大屏、條屏電子顯示系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)、智能播音系統(tǒng)、IC卡報(bào)班系統(tǒng)、多媒體會(huì)議室等，為使我站成為功能齊備、管理科學(xué)的一流車站，我盡到了自己的一份責(zé)任。

工作十多年來，**市長途車站給了我很高的榮譽(yù)，并培養(yǎng)我入了黨，使我的思想覺悟不斷提高。我從一個(gè)單純的技術(shù)工種，逐步轉(zhuǎn)為關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營、管理和發(fā)展。我經(jīng)常思考這樣的問題，我們怎樣更好地為旅客服務(wù)，吸引旅客進(jìn)站乘車，怎樣提高職工的工作熱情。我覺得每個(gè)人都有自己的潛力，發(fā)掘出自己的潛力，就能更好地體現(xiàn)自己的價(jià)值。

學(xué)習(xí)了陳剛毅同志的事跡后，我的心靈受到很大的震撼，覺得自己非常渺小。我和陳剛毅同志有很強(qiáng)的可比性，我和他一樣都是交通行業(yè)的技術(shù)人員。陳剛毅從一個(gè)僅懂得初級知識的中專畢業(yè)生逐漸成長為擁有高級職稱的懂設(shè)計(jì)、會(huì)施工、善管理的“多面手”，一個(gè)難得的復(fù)合型人才。他的成功，給我們以很好的啟示：成才不問出身，只要胸懷強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，刻苦鉆研、奮發(fā)進(jìn)取，任何人都能獲得事業(yè)上的成功。他在手術(shù)后7次化療期間4次進(jìn)藏，他把工作當(dāng)成治病良藥，不向病魔低頭，這正是“剛毅精神”的真實(shí)寫照。他是廣大交通戰(zhàn)線職工的杰出代表，他的一言一行、一舉一動(dòng)，體現(xiàn)了交通行業(yè)共產(chǎn)黨員踐行“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了當(dāng)代交通工程技術(shù)人員崇高的理想和高尚的情操，展現(xiàn)了新時(shí)期交通職工獻(xiàn)身交通事業(yè)的人格力量和良好形象。他是我們學(xué)習(xí)的楷模。

作為青年人，我們要從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，以陳剛毅同志為榜樣，學(xué)習(xí)他生命不息、奮斗不止的拼搏精神，刻苦鉆研、勤奮好學(xué)的進(jìn)取精神，不懈探索、敢于突破的創(chuàng)新精神，胸懷祖國、熱愛邊疆的愛國精神，恪盡職守、忘我工作的敬業(yè)精神，淡泊名利、清正廉潔的自律精神。

當(dāng)前，我們把倡導(dǎo)“八榮八恥”和學(xué)習(xí)“剛毅精神”結(jié)合起來，我認(rèn)為就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，就是要有理想、有信念、有使命感，就是要愛國家、愛企業(yè)、愛崗位，就是要立足本職、敢于拚搏、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)。

“剛毅精神”就在我們身邊。我們要時(shí)刻對照先進(jìn)典型，查找自身的不足與差距，用“剛毅精神”激勵(lì)自己，在平凡的崗位上為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

《長途車站微機(jī)室員工愛崗奉獻(xiàn)演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀長途車站微機(jī)室員工愛崗奉獻(xiàn)演講。