第一篇：綠城集團(tuán)車輛管理規(guī)定[范文模版]

綠城集團(tuán)車輛管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步合理、完善和規(guī)范綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)車輛管理制度，提高工作效率和工作品質(zhì)，特制定本管理規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所指車輛包括集團(tuán)公司本部、各控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)專車、公務(wù)用車、費(fèi)用包干車及其它所有車輛。

第三條 集團(tuán)公司、項(xiàng)目公司、專業(yè)公司的綜合管理部(以下簡(jiǎn)稱綜管部)為集團(tuán)公司、項(xiàng)目公司、專業(yè)公司的車輛歸口管理部門。

第四條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司本部，控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司遵照?qǐng)?zhí)行，參股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司參照?qǐng)?zhí)行。

第二章 車輛的配備

第五條 集團(tuán)公司根據(jù)員工職務(wù)職級(jí)、工作性質(zhì)和工作需要的原則配備車輛。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理以上人員、項(xiàng)目公司、專業(yè)公司總經(jīng)理應(yīng)予以配備；集團(tuán)公司部門經(jīng)理、項(xiàng)目公司、專業(yè)公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理原則上應(yīng)予以配備；對(duì)其他員工根據(jù)其工作性質(zhì)、工作量等情況，決定是否予以配備。

第六條 配備車輛或調(diào)配車輛標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)車輛使用人員的職務(wù)、職級(jí)、工作性質(zhì)和需要，由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)確定。

第七條 集團(tuán)公司總經(jīng)理助理以上人員、項(xiàng)目公司、專業(yè)公司總經(jīng)理配備車 輛由集團(tuán)公司綜管部提出，報(bào)集團(tuán)公司分管副總經(jīng)理簽署意見，經(jīng)總經(jīng)理審核后，由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)審批；集團(tuán)公司其他人員或部門配備車輛，由本人或部門提出申請(qǐng)，報(bào)集團(tuán)公司綜管部，經(jīng)集團(tuán)公司分管副總經(jīng)理簽署意見，總經(jīng)理審核后，報(bào)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)審批。專業(yè)公司、項(xiàng)目公司其他人員或部門配備車輛，由本人或部門提出申請(qǐng)，所在公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)集團(tuán)公司綜管部，經(jīng)集團(tuán)公司分管副總簽署意見，總經(jīng)理審核后，報(bào)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)審批。

第八條 車輛配備申請(qǐng)應(yīng)寫明車輛使用人或單位、部門、擬配備車輛的品牌、型號(hào)、市場(chǎng)價(jià)格、要求配備時(shí)間等。

第九條 根據(jù)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)審批意見，同意配置車輛的，集團(tuán)公司、省內(nèi)各項(xiàng)目公司、專業(yè)公司由集團(tuán)公司棕管部負(fù)責(zé)購(gòu)置或調(diào)配；省外各項(xiàng)目公司、專業(yè)公司由各公司棕管部購(gòu)置或調(diào)配，并報(bào)集團(tuán)公司棕管部備案。

第十條 車輛購(gòu)置后，棕管部應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證、登記、并對(duì)有關(guān)資料、備用鑰匙妥善保管；對(duì)新購(gòu)置或調(diào)配的車輛應(yīng)建立專門檔案；車輛領(lǐng)用手續(xù)必須齊備、規(guī) 1

范。

第十一條 集團(tuán)公司、項(xiàng)目公司、專業(yè)公司 車輛分為三類：一是專車，包括集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、常務(wù)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及專業(yè)公司、項(xiàng)目公司總經(jīng)理用車；二是公務(wù)車，包括接待、銷售、工程建設(shè)等由各公司、單位(部門)統(tǒng)一調(diào)度，用于公司公共事務(wù)的車輛；三是費(fèi)用包干車，包括由公司、部門(單位)為員工配備的，以公司事務(wù)為主，個(gè)人使用為輔的所有車輛。

第十二條 集團(tuán)公司根據(jù)工作需要，應(yīng)當(dāng)配備若干公務(wù)用車，各項(xiàng)目公司、專業(yè)公司可根據(jù)工作需要配備若干公務(wù)用車。公務(wù)用車配備應(yīng)由各單位、部門提出申請(qǐng)，按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)審批。

第十三條 任何單位和部門未經(jīng)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)審批，一律不得購(gòu)置任何類型的車輛，否則，一切費(fèi)用由購(gòu)置人自理。

第三章 車輛的使用管理

第十四條 集團(tuán)公司綜管部為集團(tuán)公司、在杭各專業(yè)公司、項(xiàng)目公司車輛管理責(zé)任部門，在杭各專業(yè)公司、項(xiàng)目公司綜管部為車輛管理的協(xié)助管理部門，外地專業(yè)公司、項(xiàng)目公司綜管部為本公司車輛管理責(zé)任部門，負(fù)責(zé)車輛的日常管理工作。

第十五條 集團(tuán)公司和在杭項(xiàng)目公司、專業(yè)公司專車、公務(wù)車的年檢年審、養(yǎng)路費(fèi)購(gòu)買、車輛保養(yǎng)維修、車輛保險(xiǎn)、車輛事故處理等由集團(tuán)公司綜管部負(fù)責(zé)辦理。費(fèi)用包干車除養(yǎng)路費(fèi)由綜管部代買代扣外，其余由車輛使用人自行辦理；外地專業(yè)公司、項(xiàng)目公司除杭州車牌由集團(tuán)公司綜管部代辦外，其余由各單位、部門自行辦理。代辦的各項(xiàng)費(fèi)用，由車輛使用單位(部門)、人員承擔(dān)。

第十六條 集團(tuán)公司、項(xiàng)目公司、專業(yè)公司專車使用人每月應(yīng)向公司繳納使用費(fèi)800元，其余費(fèi)用按實(shí)報(bào)錈公務(wù)車所有費(fèi)用按實(shí)報(bào)錈費(fèi)用包干車使用實(shí)行公司補(bǔ)貼統(tǒng)包，具體為：集團(tuán)公司副總經(jīng)理包干費(fèi)為3萬元／年，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、專業(yè)公司、項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理包干費(fèi)2．5萬元/年，其余配車人員包干費(fèi)為2萬元／年。每輛車的包干費(fèi)用在每年初由各單位車輛管理部門提出意見，總經(jīng)理審定。包干費(fèi)用憑用車的各類發(fā)票報(bào)銷，當(dāng)年未用完的，可結(jié)轉(zhuǎn)下一年度，但不得支取。超支部分一律由使用人自行承擔(dān)。

第十七條 車輛包干費(fèi)根據(jù)車況，用車頻率等，每年年初可以調(diào)整一次，費(fèi)用可以適當(dāng)增加，每年增加不超過10％。集團(tuán)公司和在杭專業(yè)公司、項(xiàng)目公司每年年初是否調(diào)整、調(diào)整比例等由集團(tuán)公司綜管部確定；外地項(xiàng)目公司、專業(yè)公司由各單位綜管部確定。包干費(fèi)包括車輛年檢年審、保險(xiǎn)(包括車輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、司乘人員險(xiǎn)三種必保的險(xiǎn)種)、維修保養(yǎng)、油費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、過路橋費(fèi)、洗車、停車費(fèi)等一切使用費(fèi)用。

第十八條 公司外派人員配置費(fèi)用包干車的，其回杭費(fèi)用實(shí)行定額補(bǔ)貼，除享受第十六條規(guī)定的統(tǒng)包費(fèi)以外，每月補(bǔ)貼200元，每年2400元。超支部分一律由使用人自行承擔(dān)。

第十九條 公務(wù)車應(yīng)指定專人保管，保管責(zé)任人名單報(bào)集團(tuán)公司綜管部備案。公務(wù)車必須服從公司統(tǒng)一調(diào)度，公務(wù)車在保證公司公務(wù)的前提下，鼓勵(lì)公司員工用車。員工用車應(yīng)承擔(dān)一定的車輛耗損、油費(fèi)等，具體規(guī)定由各單位車輛管理部門自行確定。公務(wù)車保管人在非工作時(shí)間，可將公務(wù)車私用，每月應(yīng)承擔(dān)200元至350元的費(fèi)用，具體由集團(tuán)公司綜管部確定。

費(fèi)用包干車在集團(tuán)公司、項(xiàng)目公司、專業(yè)公司有工作需要時(shí)應(yīng)無條件服從統(tǒng)一調(diào)配使用，使用費(fèi)用由使用單位或部門承擔(dān)。

第二十條 專車、費(fèi)用包干車輛使用人因勞動(dòng)合同到期(不續(xù)簽的)或因個(gè)人原因離開公司的，應(yīng)將車輛交公司車輛管理員審驗(yàn)后歸還公司。

第二十一條 交回的車輛應(yīng)保持性能完好，無破損。如有損壞，車輛使用人應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任具體根據(jù)車輛破損程度、造成原因等，由各單位車輛管理部門確定。賠償費(fèi)用從車輛使用人效益工資中扣除。

第二十二條 車輛使用人因工作能力、工作過錯(cuò)被降職、降級(jí)或辭退的，公司有權(quán)調(diào)整、調(diào)配使用車輛或收回使用車輛。

第二十三條 費(fèi)用包干車因使用年限較長(zhǎng)或調(diào)配使用人使用前已有較重?fù)p傷等客觀原因?qū)е萝嚊r不好、使用費(fèi)用增加、使用人不愿繼續(xù)使用的，經(jīng)公司審驗(yàn)并經(jīng)批準(zhǔn)后可以退回公司，由公司折價(jià)賣給員工、外單位或報(bào)廢。使用人是否另行配車，由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)審批。若因使用人主觀原因或因使用人使用不當(dāng)引起的，不準(zhǔn)退回公司。

第二十四條 公司所有車輛原則上不得外借，不得將車輛交給非公司駕駛員或無證人員駕駛。確因工作需要需外借的，應(yīng)經(jīng)所在公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二十五條 公司所有車輛使用人都應(yīng)愛惜車輛，妥善保管，禁止停放在無人看管的不安全停車點(diǎn)，若因違反規(guī)定造成車輛被盜、被損的，一切損失均由使用人或?qū)Ｂ汃{駛員承擔(dān)。

第二十六條 對(duì)專車、公務(wù)車、費(fèi)用包干車，各單位綜管部均應(yīng)建立固定資產(chǎn)管理臺(tái)帳，準(zhǔn)確記錄購(gòu)置時(shí)間、地點(diǎn)、車輛價(jià)值、顏色、型號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼、排量、發(fā)票號(hào)碼、調(diào)配的時(shí)間、使用人等；對(duì)外單位長(zhǎng)期借用的車輛，也應(yīng)記錄清楚；對(duì)需要報(bào)廢的車輛，應(yīng)辦理相應(yīng)報(bào)批手續(xù)，并做好財(cái)務(wù)核銷等工作。

第四章 車輛的保養(yǎng)維修

第二十七條 專車、公務(wù)車可以配備專職駕駛員，由其負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)維修；使用費(fèi)用包干車的集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、專業(yè)公司、項(xiàng)目公司副總經(jīng)理以上人員，且年齡女在四十五周歲、男在五十周歲以上的，根據(jù)需要可以配備專職駕駛員，并由專職駕駛員負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)維修；其余費(fèi)用包干車一律不得配備專職駕駛員，由使用人負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)維修。

第二十八條 車輛使用人應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國(guó)交通管理?xiàng)l例》，行車前應(yīng)經(jīng)常檢查方向盤、制動(dòng)等安全系統(tǒng)，每日例行保養(yǎng)、檢查發(fā)動(dòng)機(jī)潤(rùn)滑油、輪胎氣壓，保持車況良好，確保行車安全。

第二十九條 集團(tuán)公司、專業(yè)公司、項(xiàng)目公司專車、公務(wù)車應(yīng)在公司指定修理廠家進(jìn)行保養(yǎng)維修。特殊情況需要至非指定廠家保養(yǎng)維修的，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。綜管部應(yīng)對(duì)車輛建立保養(yǎng)維修記錄檔案。

第三十條 公司專車、公務(wù)車輛的保養(yǎng)維修實(shí)行申報(bào)制。凡車輛需進(jìn)行保養(yǎng)維修的，均需由駕駛員填寫《汽車保養(yǎng)維修報(bào)修單》，經(jīng)綜管部經(jīng)理審定同意后，憑《報(bào)修單》到指定修理廠家進(jìn)行保養(yǎng)維修。在維修過程中，如確需調(diào)換零件的，駕駛員應(yīng)將調(diào)換下的舊零件拿回公司作統(tǒng)一處理。

第三十一條 專車、公務(wù)車輛因公外出，遇車輛故障在非指定地點(diǎn)維修的，須經(jīng)分管副總經(jīng)理同意(交通事故除外)。維修完畢車輛返回后，憑車輛維修清單、交款發(fā)票、證明材料等報(bào)銷修理費(fèi)用。凡人為造成的車輛機(jī)械事故的，維修費(fèi)用由責(zé)任人自理。

第三十二條 車輛保養(yǎng)維修費(fèi)用由各單位綜管部定期統(tǒng)一向修理廠結(jié)算。綜管部在申請(qǐng)支付保養(yǎng)維修費(fèi)用時(shí)，須提供《修理(加工)用料清單》及《汽車保養(yǎng)維修報(bào)修單》，維修及報(bào)修內(nèi)容必須一致，送財(cái)務(wù)部門審核，并報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。

第三十三條 各類車輛每行駛5000公里，須辦理定期保養(yǎng)手續(xù)。專車、公務(wù)車須在指定廠家定期保養(yǎng)，費(fèi)用包干車可以自定廠家定期保養(yǎng)。

第五章 違規(guī)與事故處理

第三十四條 公司車輛因違反交通規(guī)定而被罰款，或未經(jīng)許可將車輛私自借于他人而導(dǎo)致事故發(fā)生的，一切損失均由車輛責(zé)任人自行承擔(dān)。

第三十五條 公司車輛如在公務(wù)途中因不可抗力遭遇車禍時(shí)，應(yīng)先急救傷員，向附近交警部門報(bào)案，并立即報(bào)告綜管部。如屬小事故，可自行處理后向綜管部報(bào)告，并書面說明事件經(jīng)過、處理結(jié)果。

第三十六條 公司車輛發(fā)生交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失的，在扣除保險(xiǎn)賠償后，其差額應(yīng)根據(jù)責(zé)任認(rèn)定進(jìn)行處理。因交通事故造成車輛損壞的，其損失在扣除保險(xiǎn)賠償后，應(yīng)根據(jù)責(zé)任認(rèn)定進(jìn)行處理。

負(fù)主要責(zé)任的，按以下處理：

1、一般事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下者)，按經(jīng)濟(jì)損失的80％處罰；

2、重大事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000—5000元者)，按經(jīng)濟(jì)損失的60％處罰；

3、特大事故(經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上者)，按經(jīng)濟(jì)損失的40％處罰。

負(fù)次要責(zé)任的，按以下處理：

1、一般事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下者)，按經(jīng)濟(jì)損失的30％處罰；

2、重大事故(經(jīng)濟(jì)損失在2000—5000元者)，按經(jīng)濟(jì)損失的20％處罰；

3、特大事故(經(jīng)濟(jì)損失在≥OOO元以上者)，按經(jīng)濟(jì)損失的l O％處罰。

第六章 專職駕駛員工作規(guī)則

第三十七條 專車、公務(wù)車專職駕駛員應(yīng)自覺履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，遵守工作紀(jì)律，服從管理，安全、高效率地保障日常用車。

第三十八條 專職駕駛員應(yīng)保持個(gè)人整潔衛(wèi)生，著裝得體。男性不留長(zhǎng)發(fā)(發(fā)角不蓋及后衣領(lǐng))，不留長(zhǎng)指甲(每七天修剪一次)。女性不化濃妝，長(zhǎng)發(fā)者上班時(shí)間頭發(fā)作捆扎或盤好，不散開披肩。

第三十九條 在工作時(shí)間應(yīng)禮貌用語(yǔ)，杜絕臟話或粗魯語(yǔ)言。不出車時(shí)在辦公室休息待命，可看報(bào)、看書，交流駕駛經(jīng)驗(yàn)及體會(huì)，不串崗。應(yīng)按時(shí)參加駕駛員安全學(xué)習(xí)。

第四十條 應(yīng)保持每天車容車況的整潔衛(wèi)生，雨天、下雪天出車，應(yīng)及時(shí)用擦車巾擦去車門把手的泥水、臟污。做到臟車不過夜、不入庫(kù)。行政部對(duì)車輛保潔狀況應(yīng)作不定期檢查，凡發(fā)生車輛連續(xù)三次不合格的，將處以50一500元罰款。逢公司慶典活動(dòng)，若發(fā)現(xiàn)車輛不潔而影響公司形象的，每發(fā)現(xiàn)一次處罰200元，直至取消駕駛公司車輛的資格。

第四十一條 專車駕駛員接送領(lǐng)導(dǎo)或賓客應(yīng)準(zhǔn)時(shí)(至少有五分鐘的提前時(shí)

間)，能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，不多問，不亂說，增強(qiáng)自律性；原則上不得和領(lǐng)導(dǎo)、賓客同桌用餐，如領(lǐng)導(dǎo)賓客邀請(qǐng)同桌用餐，應(yīng)快捷就餐完畢，及時(shí)到車上或休息場(chǎng)所等候、準(zhǔn)備。車上應(yīng)備有雨傘及飲用瓶裝水。

第四十二條 應(yīng)時(shí)常保持通訊正常，服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)派車，被派替班工作時(shí)也應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。公務(wù)車執(zhí)行公務(wù)完畢應(yīng)及時(shí)向綜管部報(bào)告。

第四十三條 車輛出發(fā)前應(yīng)檢查有關(guān)證照是否齊備。應(yīng)主動(dòng)幫助乘車人方便上、下車，行車時(shí)應(yīng)隨時(shí)保證乘車人的舒適、安全。車輛停放兩周以上重新啟用時(shí)，應(yīng)保持五分鐘溫車時(shí)間，并仔細(xì)檢查各項(xiàng)車輛功能指標(biāo)情況。

第七章 附則

第四十四條 本規(guī)定由綜管部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第四十五條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

第二篇：綠城集團(tuán)合作伙伴

共同創(chuàng)造城市的美麗

綠城集團(tuán)真誠(chéng)感謝協(xié)作伙伴

“和以處眾，諧而共達(dá)”是中國(guó)人文精神的內(nèi)核。12年來，在政府、金融機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)外事業(yè)伙伴、廣大投資者等社會(huì)各界的支持和幫助下，綠城集團(tuán)堅(jiān)定信念,執(zhí)著向前，不斷發(fā)展壯大；12年來，積水成淵，積友成金，綠城集團(tuán)攜手各界合作伙伴，一直為創(chuàng)造家園的溫馨、生活的舒適、城市的美麗而同心共濟(jì)，百舸并進(jìn)。值此新年之際，綠城集團(tuán)謹(jǐn)向所有協(xié)作伙伴表示真誠(chéng)的感謝！

設(shè)計(jì)協(xié)作

DEVELOPMENT DESIGN GROUP

INCORPRATED（DDG）

DAHLIN GROUP

PERIDIAN INC, INTERNATIONAL

CIVITAS URBAN DESIGN AND PLANNING

BENSLEY DESIGN STUDIOS

LIFESCAPES INTERNATIONAL,INC

SWA GROUP

EDAW(易道)上海咨詢有限公司

美國(guó)JWDA建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

美國(guó)HOK國(guó)際建筑咨詢有限公司

美國(guó)HBA（赫茲貝納）室內(nèi)設(shè)計(jì)顧問公司

美國(guó)BLD室內(nèi)設(shè)計(jì)公司

美國(guó)威爾遜室內(nèi)建筑設(shè)計(jì)有限公司

美國(guó)豪斯泰勒? 張?思圖德設(shè)計(jì)師事務(wù)所

霍蘭德HCZ景觀師設(shè)計(jì)事務(wù)所

美國(guó)BPI碧譜照明設(shè)計(jì)有限公司

英國(guó)BDP建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

德國(guó)GMP設(shè)計(jì)事務(wù)所

加拿大奧雅園境師事務(wù)所

澳大利亞普利斯設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司

澳大利亞柏濤（墨爾本）建筑設(shè)計(jì)公司

亞洲分公司

日本坂倉(cāng)建筑研究所

新加坡PLD照明設(shè)計(jì)有限公司

臺(tái)灣高迪建筑工程設(shè)計(jì)有限公司

香港梁志天設(shè)計(jì)事務(wù)所

香港高文安設(shè)計(jì)有限公司

PAL設(shè)計(jì)事務(wù)所有限公司(香港)

貝爾高林國(guó)際（香港）有限公司

ADI雅博奧頓國(guó)際設(shè)計(jì)有限公司

雅卓信國(guó)際有限公司

藝光國(guó)際(亞洲)有限公司

深圳厚夫室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司

深圳派尚環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司

深圳華劍裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

金螳螂建筑裝飾股份有限公司

北京居其美業(yè)西式房屋建筑裝飾有限公司上海濟(jì)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

上海雅獅建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司

上海意格環(huán)境設(shè)計(jì)咨詢有限公司

蘇州園林設(shè)計(jì)院有限公司

浙江綠城建筑設(shè)計(jì)有限公司

浙江綠城東方建筑設(shè)計(jì)有限公司

浙江大學(xué)建筑系

杭州綠城裝潢設(shè)計(jì)有限公司

杭州加美裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

陳濤室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司

浙江城建設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司園林景觀設(shè)計(jì)院中泰控股集團(tuán)有限公司

土建協(xié)作

浙江寶業(yè)建工集團(tuán)有限公司

浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司

浙江省長(zhǎng)城建設(shè)集團(tuán)股份有限公司浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司

浙江昆侖建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

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舟山市大昌建筑安裝工程有限公司浙江大經(jīng)建設(shè)股份有限公司

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寧波市建筑安裝集團(tuán)總公司

寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天海建設(shè)公司杭州市第二建筑工程公司

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杭州市第五建筑工程有限公司

浙江華升建筑集團(tuán)有限公司

浙江華元建設(shè)置業(yè)有限公司

寧波華豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

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杭州林升地基基礎(chǔ)工程有限公司浙江省大成建設(shè)集團(tuán)有限公司浙江省水電建筑安裝有限公司浙江省普陀地基工程有限公司浙江省第一水電建設(shè)有限公司杭州蕭山之江基礎(chǔ)工程有限公司杭州地基基礎(chǔ)工程公司

浙江省地質(zhì)礦產(chǎn)工程公司

浙江省諸暨工業(yè)設(shè)備安裝公司杭州市設(shè)備安裝有限公司

浙江省開元安裝集團(tuán)有限公司浙江綠城景觀工程有限公司杭州綠城鋁業(yè)有限公司

浙江綠城電子技術(shù)設(shè)備有限公司浙大網(wǎng)新快威科技有限公司中程興達(dá)科技有限公司

廈門萬安實(shí)業(yè)有限公司

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浙江警宇消防安全工程有限公司浙江賦安消防設(shè)備有限公司

監(jiān)理協(xié)作

杭州市建筑工程監(jiān)理公司浙江省工程咨詢有限公司

浙江江南工程建設(shè)監(jiān)理有限公司浙江泛華工程監(jiān)理有限公司杭州信安建設(shè)監(jiān)理有限公司

杭州信達(dá)投資咨詢估價(jià)監(jiān)理有限公司杭州新天地建設(shè)監(jiān)理有限公司浙江文華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司浙江中興工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司

裝修協(xié)作

浙江華能裝飾工程有限公司浙江亞廈裝飾集團(tuán)有限公司上海市建筑裝飾工程有限公司蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司

第三篇：綠城集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

堅(jiān)持創(chuàng)造奇跡·細(xì)節(jié)決定成敗

——九月份修行心得

通過對(duì)“堅(jiān)持篇”深刻的學(xué)習(xí)，讓我清楚的認(rèn)識(shí)到“堅(jiān)持”在我們的工作、生活中舉足輕重的作用?！叭绻銢]有耐心等待成功，那就用一生的耐心去接受失敗”這句話給我的印象很是深刻，這曾是我每每遇到需要困難的時(shí)候?qū)ψ约旱墓膭?lì)和鞭策。但是，在以前我并不是每次都能做到堅(jiān)持到底，尤其是一些修身養(yǎng)性的事情上，我總是做了意志力的背叛者、自制力的逃兵。但是經(jīng)過這幾天對(duì)“堅(jiān)持”的學(xué)習(xí)，我有了新的認(rèn)知，更重要的是讓我有了新的目標(biāo)和計(jì)劃，以及對(duì)計(jì)劃執(zhí)行的決心?！扒Ю镏校加谧阆?；不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！啊＜词刮覀冇袀€(gè)再偉大的目標(biāo)，再周密的計(jì)劃，但是如果不能堅(jiān)持的去實(shí)施和完成，那就是一紙空文，沒有半點(diǎn)意義。對(duì)于我自身而言，剛剛?cè)肼氁粋€(gè)多月，宋總也認(rèn)為這是一個(gè)人職業(yè)生涯中非常重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我也十分認(rèn)同宋總的觀點(diǎn)，同時(shí)自己也制定了很多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和工作軟件的充電計(jì)劃。做完計(jì)劃的時(shí)候是最充實(shí)的，覺得前路都是充滿了光明、鋪滿了鮮花。但是，對(duì)于這些并非“刻不容緩”的計(jì)劃，我一次次的成為了“理想的巨人”和“執(zhí)行的矮子”，對(duì)于此我一直很苦惱，我苦惱的不只是浪費(fèi)了很多可以去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和時(shí)間，更多的是對(duì)自己意志力和執(zhí)行力的失望和苦悶。但是經(jīng)歷了這幾天對(duì)“堅(jiān)持”的重新學(xué)習(xí)之后，我的內(nèi)心平和了很多，我分析了自己之前之所以總是放棄的原因是自己的浮躁，無法靜下心來去慢慢完成自己所謂偉大的計(jì)劃。我現(xiàn)在認(rèn)為，調(diào)整自己的內(nèi)心比做出更多的計(jì)劃更為重要。堅(jiān)持的前提就是有一顆可以堅(jiān)持下去的平和而又強(qiáng)大的內(nèi)心。

接下來的時(shí)間就是為期兩周的學(xué)習(xí)，這讓我對(duì)“細(xì)節(jié)”的認(rèn)識(shí)有了更深層次的提高。細(xì)節(jié)決定成敗，這幾乎都是耳熟能詳?shù)脑捳Z(yǔ)了，但是在實(shí)際的生活中又有多少人能真正的認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性。在此之前，我也算是一個(gè)不修邊幅的人，對(duì)于自己的不注重細(xì)節(jié)，我也受到了相應(yīng)的教訓(xùn)。去年暑假在杭州綠城實(shí)習(xí)的時(shí)候，培訓(xùn)組要求我們寫一個(gè)培訓(xùn)心得，當(dāng)時(shí)我手頭上確實(shí)有點(diǎn)項(xiàng)目上的工作，更多的原因是自己的惰性，沒有真正的重視起來，于是抱著僥幸心理的我從網(wǎng)上復(fù)制了一段文字，然后自己稍加潤(rùn)色，就完成了自己的培訓(xùn)心得。兩天后，培訓(xùn)組的董經(jīng)理親自給我打了電話，說起了這件事，并且嚴(yán)肅的批評(píng)了我。這次事件給我的觸動(dòng)很大，一個(gè)不重視細(xì)節(jié)的人，是很難得到別人的信任的，因?yàn)樗埠茈y保證把事情做的盡量完美，甚至是很難做好。上半年在碩士論文答辯會(huì)上，答辯老師提出了我的問題，論文寫得思路很好，但是有多出錯(cuò)別字的現(xiàn)象，所以，在認(rèn)真項(xiàng)目上，我的得分很低，這就直接導(dǎo)致了我的總分沒有達(dá)到90分的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)槲业牟徽J(rèn)真，不重視細(xì)節(jié)，讓我碩士論文得分為89分，1分之差的遺憾算是給我的一個(gè)深刻的教訓(xùn)。再次提醒著我，在以后的工作中一定要認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待每一件事情。把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事情做好就是不平凡，把一個(gè)細(xì)節(jié)做好，就是最真實(shí)的成功。千里之體潰于蟻穴，在平時(shí)的工作、生活中，一定要做到防微杜漸，認(rèn)真對(duì)待生命中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能實(shí)現(xiàn)自己真正的價(jià)值。

一個(gè)月的修行學(xué)習(xí)讓我對(duì)“堅(jiān)持創(chuàng)造奇跡和細(xì)節(jié)決定成敗”的信念更加堅(jiān)定。我也相信，這次的學(xué)習(xí)會(huì)像我人生中的燈塔，照亮我前行的方向。

第四篇：綠城集團(tuán)企業(yè)文化交流

綠城企業(yè)文化交流 綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 2011年 目 錄

1、對(duì)綠城企業(yè)文化若干關(guān)鍵詞的認(rèn)知

2、綠城企業(yè)文化形成的脈絡(luò)

3、對(duì)綠城企業(yè)文化綱要的認(rèn)知

4、對(duì)綠城企業(yè)文化的幾點(diǎn)認(rèn)知請(qǐng)觀看視頻1：《綠城宣傳片》

1、對(duì)綠城企業(yè)文化若干關(guān)鍵詞的認(rèn)知 關(guān)鍵詞： 文化、文明理想、理想主義者 人文主義企業(yè)、企業(yè)文化文化 文化是一個(gè)群體（可以是國(guó)家、也可以是民族、企業(yè)、家庭）在一定時(shí)期內(nèi)形成的思想、理念、行為、風(fēng)俗、習(xí)慣、代表人物，及由這個(gè)群體整體意識(shí)所輻射出來的一切活動(dòng)。文化是指一個(gè)國(guó)家或民族的歷史、地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)習(xí)俗、生活方式、文學(xué)藝術(shù)、行為規(guī)范、思維方式、價(jià)值觀念等?！拔摹钡谋玖x，指各色交錯(cuò)的紋理?！兑紫缔o下》：“物相雜，故曰文?！?《禮記樂記》：“五色成文而不亂?！?《說文解字》：“文，錯(cuò)畫也，象交叉?！薄盎保玖x為改易、生成、造化?！肚f子逍遙游》：“化而為鳥，其名曰鵬。” 《黃帝內(nèi)經(jīng)素問》：“化不可代，時(shí)不可違。” 不同的人對(duì)“文化”有不同的定義。具體可以從兩方面定義： 一是從廣義上講，指人類在社會(huì)歷史實(shí)踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。二是從狹義上講，指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。在考古學(xué)上“文化”則指同一歷史時(shí)期的遺跡、遺物的綜合體。同樣的工具、用具、制造技術(shù)等是同一種文化的特征。有時(shí)文化也指文明。物質(zhì)文化是指人類創(chuàng)造的種種物質(zhì)文

明，包括交通工具、服飾、日常用品等，是一種可見的顯性文化；制度文化和心理文化分別指生活制度、家庭制度、社會(huì)制度以及思維方式、宗教信仰、審美情趣，它們屬于不可見的隱性文化，包括文學(xué)、哲學(xué)、政治等方面內(nèi)容。一般意義上的文化是指人們普遍的社會(huì)習(xí)慣，如衣食住行、風(fēng)俗習(xí)慣、生活方式、行為規(guī)范等。文化伴隨著人類的誕生、成長(zhǎng)與發(fā)展，從遠(yuǎn)古社會(huì)蹣跚而來，時(shí)至今日已經(jīng)蔚為大觀。一則幽默故事說：一群商人在一條船上談生意，船在中途出了故障，只有跳水逃命。船長(zhǎng)命令大副快通知各位先生穿上救生衣，從甲板上跳下去。但大副怎么勸說都無濟(jì)于事，誰(shuí)都不愿意跳下去。船長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)各民族的不同文化個(gè)性了如指掌，于是他轉(zhuǎn)身對(duì)一名英國(guó)商人說：“跳水是一種體育運(yùn)動(dòng)?！庇?guó)商人聽罷，縱身跳入水中，因?yàn)橛?guó)人一向喜愛運(yùn)動(dòng)。他對(duì)法國(guó)商人說：“跳水是一種時(shí)髦，你沒看見英國(guó)人已經(jīng)跳下去了嗎？”法國(guó)人愛趕時(shí)髦，也隨之跳入水中。船長(zhǎng)面對(duì)德國(guó)人，表情非常嚴(yán)肅：“我是船長(zhǎng)，現(xiàn)在你必須跳水，這是命令！”德國(guó)人一向遵守紀(jì)律，服從了船長(zhǎng)的命令，也跳進(jìn)水中。于是，船長(zhǎng)走到一向具有逆反心理的意大利人面前大聲說：“乘坐別的船遇險(xiǎn)可以跳水，但你今天乘坐的是我的船，我不允許你跳水！”對(duì)于意大利人來說，你越不讓我跳，我非跳不可，于是也縱身跳入水中?，F(xiàn)在剩下的是一個(gè)美國(guó)人和一個(gè)中國(guó)人。只見船長(zhǎng)對(duì)美國(guó)商人說：“我這只船已經(jīng)

辦理了人壽保險(xiǎn)，跳吧，沒你虧吃！”美國(guó)人一向非?，F(xiàn)實(shí)，聽罷也跳入水中。最后，船長(zhǎng)轉(zhuǎn)向中國(guó)商人 ：“先生，你家里不是有一位80多歲的老母親嗎？你不逃命對(duì)得起她老人家嗎？”中國(guó)商人聽罷也跳入水中。這樣，船長(zhǎng)根據(jù)不同民族人們所具有的鮮明文化特性，讓所有的人按他的意圖做了。雖然這僅僅是一個(gè)小故事，但從某種意義上說，它揭示的正是一種文化現(xiàn)象。文明 文化是一個(gè)進(jìn)程，偉大的文化價(jià)值在進(jìn)程的中間。文明是現(xiàn)實(shí)主義。中國(guó)古籍有“見龍?jiān)谔?，天下文明”之說，故文明是光彩明亮的意思。西方“文明”一詞生源于拉丁文 civilis，含有“公民的”、“社會(huì)的”意思。后經(jīng)長(zhǎng)期衍化而成為 18 世紀(jì)法國(guó)啟蒙思想家的文明概念，其涵義為人類社會(huì)將要達(dá)到的那種有教養(yǎng)有秩序的公平合理的高級(jí)發(fā)展階段。當(dāng)代人認(rèn)為文明是指社會(huì)發(fā)展所取得的物質(zhì)和精神成就。理想解釋一：

1、對(duì)未來事物的希望、想象，與幻想的區(qū)別在于理想具有合理性、根據(jù)性；

2、符合希望的；使人滿意的。解釋二：

1、對(duì)未來事物的美好想像和希望；

2、對(duì)某事物臻于最完善境界的觀念。理想是人生的奮斗目標(biāo)，是人們對(duì)未來的一種有可能實(shí)現(xiàn)的想象。理想是一種對(duì)未來的想象，但是，并不是任何想象都是理想。理想既不同于幻想，也不同于空想和妄想。理想是一種正確的想象，具有不同于幻想、空想和妄想的突出特點(diǎn)。理想是一種社會(huì)意識(shí)現(xiàn)象，理想是各種各樣、五彩繽紛的。從不同的角度可以區(qū)分為不同的種類。第一，按照理想所屬的人的范圍來劃分，理想可以分為個(gè)人理想和群體理想。第二，按照理想的奮斗時(shí)間的長(zhǎng)短來劃分，理想可以分為長(zhǎng)遠(yuǎn)理想和近期理想。第三，按照理想的內(nèi)容來劃分，理想可以分為社會(huì)理想、生活理想、職業(yè)理想、素質(zhì)理想。理想主義者 根據(jù)權(quán)威的性格MBTI性格理論，理想主義者直覺情感?！袄硐胫髁x者”型的人感興趣的是事物的意義、關(guān)系和可能性，并基于其個(gè)人的價(jià)值觀念做出決定。這是一類關(guān)心個(gè)人成長(zhǎng)和如何理解他人與自我的人。“理想主義者”做人的原則是：真實(shí)地面對(duì)自己。“理想主義者”好像永遠(yuǎn)在尋找生存的意義。MBTI性格類型理論是目前國(guó)際上最權(quán)威、最普遍使用的理論。MBTI性格類型的四種性格傾向組合是： 直覺思維概念主義者（NT）觸覺知覺經(jīng)驗(yàn)主義者（SP）直覺情感理想主義者（NF）觸覺判斷傳統(tǒng)主義者（SJ）注： S-感覺 N-直覺 T-思維 F-情感 J-判斷 P-知覺 MBTI的理想主義者就是直覺、情感的組合。理想主義者的特性： 1.對(duì)別人的情緒敏感，能理解、體會(huì)別人的心情，善于安慰、鼓勵(lì)別人； 2.對(duì)文字、語(yǔ)言敏感； 3.善于分析、總結(jié)； 4.善于從整體上把握事物； 5.能理解復(fù)雜的理論概念，善于將事情概念化，善于從中推斷出原則 ； 6.擅長(zhǎng)策略性思維。

第五篇：集團(tuán)車輛借用管理規(guī)定（推薦）

***集團(tuán)車輛借用管理規(guī)定

為方便職工及家屬申請(qǐng)借用集團(tuán)車輛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)車輛的借用、使用管理，保證正常用車需求，真正體現(xiàn)集團(tuán)“創(chuàng)造價(jià)值、造福社會(huì)、富裕員工”的核心價(jià)值觀，特制定本規(guī)定：

一、適用對(duì)象

集團(tuán)公司濟(jì)南園區(qū)、東營(yíng)園區(qū)職工及家屬。

二、適用范圍

（一）職工或家屬因私急需用車，可申請(qǐng)使用集團(tuán)小轎車。

（二）職工本人或職工直系子女結(jié)婚，可申請(qǐng)借用集團(tuán)大巴車。

三、費(fèi)用收取

（一）集團(tuán)為方便職工及家屬應(yīng)急用車，原則上收取一定的車輛成本費(fèi)用。

（二）申請(qǐng)借用小轎車，集團(tuán)按照每車每小時(shí)20元收取車輛成本費(fèi)用。

（三）申請(qǐng)借用大巴車，集團(tuán)按照每車每小時(shí)50元收取車輛成本費(fèi)用。

四、管理規(guī)定

（一）車輛借用必須在不影響公司正常運(yùn)行情況下實(shí)施。

（二）車輛借用必須遵循就近原則，不得跨區(qū)域借車。

（三）職工或家屬因私急需用車，可電話直接聯(lián)系集團(tuán)行政管理中心辦公室×××（或李××××××），由集團(tuán)辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排車輛。

（四）職工本人或職工直系子女結(jié)婚需申請(qǐng)使用大巴車時(shí)，需至少提前三天與集團(tuán)行政管理中心辦公室聯(lián)系，由集團(tuán)辦負(fù)責(zé)提前做好車輛安排并做好登記。

（五）車輛使用后，借用費(fèi)用可由車輛駕駛員帶回或事后親自交至集團(tuán)辦，由集團(tuán)辦開具收款收據(jù)。

（三）車輛借用費(fèi)用按次收取，借用車輛需主動(dòng)繳納車輛借用費(fèi)用，下次借車前必須結(jié)清之前的借車費(fèi)用，否則不予借車。

五、罰則

（一）集團(tuán)行政管理中心辦公室和車管部作為監(jiān)督執(zhí)行部門，須嚴(yán)格車輛管理。若出現(xiàn)徇私、隱瞞或誤派車輛而影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況時(shí)，將給予主要責(zé)任人負(fù)激勵(lì)50-500元。

（二）以上管理規(guī)則若有不遵守者，根據(jù)公司管理規(guī)定和相關(guān)車輛管理辦法處理。

六、附則

（一）此車輛借用管理規(guī)定由集團(tuán)行政管理中心負(fù)責(zé)解釋。

（二）本規(guī)定自頒布之日起施行。

***控股集團(tuán)有限公司

二〇一一年十月二十五日