第一篇：人員進出車間管理規(guī)定

人員進出車間管理規(guī)定

為了維持車間正常的生產(chǎn)秩序，創(chuàng)造和諧有序的工作環(huán)境，特訂立本規(guī)定。

1． 人員進出車間走正門，設(shè)立門崗管理；后門和倉庫外門是物流通道，人員不得隨意進出，除非工作需求，并得到適當?shù)呐鷾?，后門由保安值勤。

2． 公司員工佩戴上崗證；新員工佩戴臨時上崗證；外來工作人員佩戴臨時工作證；來賓佩戴貴賓證方可進入車間。

3． 進入車間，請注意安全！

4． 員工進出車間時，調(diào)整好情緒，保持正常的步伐；勾肩搭背，嬉鬧追逐都是沒有素養(yǎng)的表現(xiàn)。

5． 車間員工在工作時間，先到更衣室更換工作服，著裝保持整齊、干凈；非工作時間進入車間，辦完事后即行離開，不得逗留，閑聊，影響其他員工的工作。

6． 外來人員進出車間實行門崗登記制度。

7． 除非得到公司總經(jīng)理的批準，外來人員進入車間不得帶入攝像、攝影設(shè)備進行拍攝，有攝像裝置的手機由門崗貼膜后可以帶進車間，并不得使用攝像攝影功能。

8． 外來工作人員進入車間必須有公司相關(guān)人員陪同，與工作無關(guān)的物品不能帶入車間，由門崗檢查；工作完成后即行離開，不得逗留閑聊，影響本公司員工工作。車間物品帶出時，須憑《貨物出門證》。

9． 來賓參觀車間，須得到適當?shù)呐鷾?，由公司相關(guān)人員陪同，在參觀通道內(nèi)參觀，遵守本公司的相關(guān)規(guī)定，不要干擾員工的正常工作。

10． 車間是工作場所，尋釁滋事，聚眾斗毆都將得到相應(yīng)的處罰，請自重。

浙江綠谷光伏科技有限公司2011年4月

第二篇：進出車間管理規(guī)定

進出車間管理規(guī)定

為加強生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作，建立有序的生產(chǎn)秩序，特制定本制度，望全體員工嚴格遵照執(zhí)行。

一、員工進入車間必須穿工作服、廠牌佩帶整齊，換下的衣物不可放置于生產(chǎn)線遇特殊情況需提前告知拉長,違者予以每次___元罰款。

二、所有員工上下班一律從后門進出,前門未經(jīng)過允許不可通行，違者予以每次___元罰款，特殊情況另外處理。

三、規(guī)定上班的時間，上班鈴響后所有員工必須就位，拉長開拉后，沒有在自己所在的工位上且仍在車間走動的人員每人予以___元的處罰。

四、上班時間，員工按安排的工位工作，不準隨意竄崗、離崗、換崗，特殊情況需向拉長請示，得到許可后方可離開所在工位

;違反以上規(guī)定者,予以___元/每次處罰。

五、禁止在工作時間談笑、聊天、打瞌睡、唱歌、聽MP3或交頭接耳;

禁止攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的東西進入生產(chǎn)現(xiàn)場;禁止任何人在生產(chǎn)車間吃東西，看書、報、梳妝打扮;禁止任何人將餐具、食品帶入車間內(nèi);禁止任何員工在生產(chǎn)拉線用私人充電器進行充電;禁止上班的時間穿拖鞋、脫掉鞋子，坐姿不端正、翹腿;以上違反者每次予以___元罰款。

六、上班時間，車間員工和基層管理人員必須關(guān)掉手機或手機調(diào)為震動(手機不能發(fā)出鈴聲)，不可接打電話和接發(fā)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次予以___元罰款。

七、中午休息時間，在車間休息的人員必須要在指定可以休息的拉線上休息，并且要保證自己休息的位置在上班后必須保持干凈，整潔，凳子必須歸回所在的拉線，不準在車間大聲喧嘩，影響他人休息;

嚴厲禁止員工躺在地上或包裝材料上休息，違者予以每次___元的處罰。

八、禁止帶親友進入車間參觀，違者視情節(jié)輕重處以___元以上罰款。

九、員工必須尊重和服從班組及車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不得拒絕、無理取鬧、聚眾鬧事和干涉領(lǐng)導(dǎo)的正常工作，車間管理人員屢次勸說警告，不服從管理者，違者處以20--___元不等的罰款，態(tài)度惡劣者可停工反省或直至辭退，在停工反省期間不享受公司的任何補助。

十、員工在車間內(nèi)應(yīng)講究衛(wèi)生，不可隨地吐痰、亂扔垃圾，吐痰要吐到垃圾箱內(nèi)，對違反以上規(guī)定者予以___元/每次處罰，并于當日下班后將工作的整條拉線用拖把清理一次。

十一、愛護公司的包裝物料和供應(yīng)商的周轉(zhuǎn)物料是每位要注意的事情,對于故意破壞或吐痰到包裝物料上，一被發(fā)現(xiàn)將處以___元/每次進行處罰。

十二、不可在流水線、紙板、機器等生產(chǎn)所需工具上亂涂、亂貼、亂寫，違者處以___元以上罰款并判其清理干凈整條生產(chǎn)線。

十三、員工在工作時應(yīng)做到文明生產(chǎn)，衣冠整齊、干凈，坐姿端正，工作現(xiàn)場整齊有序，禁止在車間內(nèi)爭執(zhí)、吵架、罵人等行為，違者予以20--___元以上罰款，對打架、斗毆者處___元以上___元的罰款并予以辭退，嚴重傷人者送派出所處理。

十四、上下班時不可代他人打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被人舉報屬實,雙方均處以___元罰款，如未找到代打卡人員直接予以當事人___元的處罰。

十五、員工請假須預(yù)先呈書面請假單，不得在上班前以電話形式請假，請假時間___天以內(nèi)由拉長批準，請假時間___天以上___天以下(含___天)由主管批準，超___天以上呈廠長批準;

員工未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不到崗或離崗者，按曠工處理。

十六、請假批準后不能按時上班者，需提前電話或傳真形式向公司續(xù)假，沒有充分理由被拒絕準假而不上班者按曠工處理，獲批準延長假期者回廠后需立即補齊請假手續(xù)交人事部。

十七、曠工半天扣___天工資，曠工___天扣___天工資，月累計曠工___天按自動離廠處理(此曠工計算以正班時間為基準);遲到、早退___分鐘(包括___分鐘在內(nèi))扣___元/次，___分鐘(包括___分鐘在內(nèi))扣___元/次，每次遲到、早退超過___分鐘的按曠工半天計算。

十八、安排加班時間該加班的員工應(yīng)按時到位，有事情的員工應(yīng)向拉長請假，如未獲得批準而擅自不上班者每人每次予以___元處罰，其它事項不再進行處罰。在趕貨期間，正班時間曠工者，除扣掉相應(yīng)的工資外，還另外予以___元處罰;晚擅自不上班者予以___處罰，其它事項不再進行處罰。此趕貨時間的規(guī)定會在工作會議和公司公告中明示。

十九、違反上述___項的員工，如員工有崗位津貼者，將影響當月的崗位津貼，每月連續(xù)___次違反上述規(guī)定中任何一項者將取消當月的崗位津貼。另外即使獲批準的假期，根據(jù)請假時間的長短也將影響崗位津貼的多少。

二十、員工在工作中要愛護公司財產(chǎn)，節(jié)約原、輔材料，妥善保管維護自已領(lǐng)用的工具，對破壞公司財物隱瞞不報，一經(jīng)查實處以___倍同等物品的賠償,依據(jù)態(tài)度、情節(jié)輕重予以20—___元的處罰，情節(jié)嚴重者予以辭退.二十一、在生產(chǎn)過程中，有意將嚴重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞產(chǎn)品的功能、包裝的并故意隱瞞事實的，最低處___元以上___元以下罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退。

二十二、偷竊公司財物或指使串通他人偷竊公司財物者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處___元以上___元以下罰款,情節(jié)嚴重者送派出所處理。對檢舉他人偷竊行為者公司予以相應(yīng)的獎勵并嚴格為其保密.二十三、員工有責任提高自已的工作質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成班組或車間下達的生產(chǎn)任務(wù)，不生產(chǎn)不良品,不制造不良品是每位生產(chǎn)作業(yè)員的基本工作要求。

二十四、車間或班組下達的合理的生產(chǎn)任務(wù)或產(chǎn)能，員工在生產(chǎn)時不得有意拖延工作進度，有意拖延者為怠工行為，對有意怠工者處以___元以上___元以下罰款，情節(jié)嚴重者除罰款外，并停工反省，未達到產(chǎn)量時要進行延時生產(chǎn)或低扣時間。

二十五、消防安全是每個員工切記的事情,擅自接拉電源、拆裝機器每次處以___元以上的罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退。

二十六、中途休息時間，每條拉線按序進行休息，休息時間為___分鐘，休息時間完拉長開拉時必須全部人員到位，超時不就位的每次罰款___元。除中途休息時間外，其他時間任何人不允許離崗，若離崗，則按其離崗所耗的時間進行扣除工時。中途休息時間原則上不再禁煙,但嚴禁在洗手間以外的任何地方抽煙，并且煙頭和煙灰必須彈入洗手間指定的器具,上班時間(非中途休息時間)在洗手間抓到抽煙的員工,每次予以___元處罰。

二十七、生產(chǎn)因短缺物料或其它突發(fā)事情造成不能正常生產(chǎn)時，未經(jīng)拉長或主管的調(diào)配不可隨意竄崗或到其它工位工作,否者按竄崗處理。

二十八、每天的早會由拉長或助拉主持,總結(jié)前一天的工作,安排當天的工作,各條拉線必須在7:50正式召開，原則7:58結(jié)束,8:00各條拉線正式開線生產(chǎn)。

二十九、每天下班前由拉長安排到哪位人員打掃本拉線衛(wèi)生的，必須認真打掃干凈，沒有安排到值日的拉上其他人員繼續(xù)本工位的工作，對起哄、故意搗亂、停止本工位工作、離崗、竄崗的人員予以___元罰款。

三十、每天下班前由拉長宣布收拾好自己工位，關(guān)拉線電源后員工方可起身離開工位，工位整理干凈，使用的工具、物料擺放整齊，確認地上無散落的物料，將椅子歸位后方可離開。打卡時全體員工(除管理人員外)必須按順序排隊，不允許任何人插隊，擁擠;違反以上者罰款___元。

車間手機管理制度

1、目的為規(guī)范生產(chǎn)車間管理，防止交叉污染，保證食品安全，特制定本制度。

2、適用范圍

生產(chǎn)車間手機管理。

3、管理要求

3.1上班期間手機禁止帶入車間。

3.2生產(chǎn)部指定專人管理手機。

___車間員工進入車間前手機由管理員登記統(tǒng)一管理。

___車間員工下班離開車間后到管理員處領(lǐng)取個人手機。

3.5因工作需要，手機帶入車間的，須經(jīng)過生產(chǎn)副總批準。

3.6每天早上、下午車間員工須經(jīng)過金檢門安檢后才能進入車間。

4、處罰

違反以上要求的，每次罰款___元，重復(fù)違反的加重處罰。

車間安全管理規(guī)章制度

1.凡是在本公司實習、培訓人員，上崗前必須經(jīng)安全教育，并考試合格后方能上崗。嚴禁酒后上崗和班中喝酒.2.工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度。工作前要有良好的工作狀態(tài)，嚴禁酒后上崗，堅決杜絕三違(違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律)

3.進入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須穿戴好勞動保護用品。工作時，不準穿拖鞋、高跟鞋，留長發(fā);

4.不得擅自移動防護設(shè)施和安全標志等安全防護設(shè)施，確因工作需要移動時須請示車間領(lǐng)導(dǎo)同意，工作結(jié)束后，必須立即恢復(fù)。

5.禁止跨越運行中的設(shè)備，確因工作須跨越時要走跨梯

6.凡在兩米及兩米以上以上高空作業(yè)時，必須戴好安全帽，系好安全帶。安全帶要掛在堅固的構(gòu)件上并認真檢查，防止安全帶移位和下沉。

8.消防設(shè)施(包括消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等)完好、齊全、定置擺放。

9.生產(chǎn)區(qū)域禁止睡覺和非工作時停留，禁止吸煙和明火，禁止堆放油布、雜草等易燃易爆物品。

10.非生產(chǎn)人員，不準進入生產(chǎn)區(qū)域，禁止隨意操作設(shè)備。

2.13禁止在旋轉(zhuǎn)設(shè)備擦拭和打掃衛(wèi)生，加油。

2.14操作人員嚴禁跨越運輸皮帶、皮帶運行中不準清理皮帶滾筒及皮帶下的積料。

2.15電機、減速機對輪防護罩牢固、齊全。電機要有接地線，禁止有明線頭。設(shè)備檢修前先停電，并在操作盤上掛“有人檢修，禁止操作”安全警示牌。

2.16使用電動葫蘆首先檢查電器設(shè)備，鋼絲繩是否良好，滑輪要加油檢查，嚴防誤操作現(xiàn)象發(fā)生。

2.17停車___小時以上的電器設(shè)備需要開車時，要電工測試絕緣，嚴禁在電氣設(shè)備上沖水。

2.18檢查電機溫升時，必需手背觸摸電機，以防觸電。

___車間通用標準

1.1設(shè)備完好標準

1.1.1設(shè)備的各項主要技術(shù)性能指標達到原設(shè)計參數(shù)或核定后的參數(shù);

1.1.2設(shè)備在正常運轉(zhuǎn)狀況下，運行平衡，無故障、無異常噪音和振動;

1.1.3操作系統(tǒng)靈敏可靠;

1.1.4高速、連續(xù)運轉(zhuǎn)時，軸承、電機等溫度不應(yīng)超過規(guī)定范圍。

1.2精度要求

1.2.1精密設(shè)備主要精度應(yīng)負荷設(shè)計標準;

1.2.2一般設(shè)備必須符合生產(chǎn)流程的工藝要求;

1.2.3檢修、大修或技改后，設(shè)備的各項技術(shù)性能必須達到或超過原設(shè)計要求。

1.3潤滑系統(tǒng)

1.3.1液壓、潤滑、冷卻系統(tǒng)完整正常，油液清潔，管路暢通，油標醒目，壓力表正確，無泄露現(xiàn)象，油質(zhì)符合潤滑技術(shù)要求;

1.3.2傳動部分在正常速度下不應(yīng)發(fā)生振動，以及顯著的噪音、沖擊和停滯現(xiàn)象，各項主要技術(shù)參數(shù)，應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標準;

___系統(tǒng)工作時的油溫符合規(guī)定要求。

1.1.4電氣系統(tǒng)

1.4.1電氣部分無發(fā)熱，備用設(shè)備絕緣良好，配線整齊，接地可靠，不受環(huán)境狀況和溫度或其它有害物質(zhì)的影響;

1.4.2信號和儀器、儀表指示正確，自動保護裝置動作準確可靠，定期進行的各項防護性試驗和檢查結(jié)果符合相關(guān)標準

1.4.3高低壓配電室、動力柜、儀表柜符合零缺陷管理規(guī)定;

1.4.4主要動力設(shè)備安全可靠，其出力和效率應(yīng)達到設(shè)計標準或核定標準;

1.4.5各項消耗正常，經(jīng)濟合理。1.5環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生

1.5.1設(shè)備的基礎(chǔ)良好，工作時無異常振動和噪音;

1.5.2設(shè)備排放的廢氣、廢渣、污水應(yīng)配備相應(yīng)的治理裝置和配套工程;

1.5.3設(shè)備和排放物符合管家環(huán)保要求，水和氣符合排放管理標準;

1.5.4設(shè)備周圍無積水、無積料、無積油。

1.6安全可靠

1.6.1各種保險、防護裝置安全可靠;

1.6.2制動裝置操作靈活，安全可靠;

1.6.3高壓容器、安全閥門等裝置定期進行各項預(yù)防性試驗，告訴運轉(zhuǎn)設(shè)備定期檢查。

1.7光學系統(tǒng)設(shè)備的光學系統(tǒng)應(yīng)清晰，主要元件無顯著腐蝕、發(fā)霉、劃傷、擦傷等現(xiàn)象。

1.8維護保養(yǎng)

1.8.1使用合理，嚴格執(zhí)行《崗位作業(yè)標準》，定期進行維護保養(yǎng)工作，設(shè)備保養(yǎng)良好;

1.8.2嚴格執(zhí)行《點巡檢管理標準》，定時點檢;

第三篇：物料進出車間管理規(guī)定

物料進出車間管理規(guī)定

為規(guī)范我司物料進出車間的管理，特制訂相關(guān)管理規(guī)定，請各部門遵照執(zhí)行。

1、所有帶出4樓車間的物料（包括但不限于各類生產(chǎn)原材料、半成品、成品、生產(chǎn)設(shè)備、工具、測試工裝夾具、無塵用品、生產(chǎn)輔料以及車間內(nèi)配套設(shè)施等。）都必須有完整、清晰明確的單據(jù)（物料周轉(zhuǎn)單據(jù)或者放行條）。

2、內(nèi)部周轉(zhuǎn)物料的單據(jù)必須有本部門主管一級或以上級別管理人員簽字方可生效。

3、流轉(zhuǎn)出本廠的物料，必須具備：

A、對應(yīng)的送貨單并有所屬責任部門人員簽字。

B、對應(yīng)的貨物放行條。（放行條的簽字權(quán)限參照本公司已有規(guī)定執(zhí)行）

4、安保人員有權(quán)對離開車間的人員及所攜帶物品進行例行檢查，有權(quán)拒絕不接受檢查人員的離開。

5、所有離開車間的人員必須接受公司安保人員的例行檢查，如有疑問可向公司行政部門反饋和投訴。

6、外部人員（非本公司人員，包括但不限于供應(yīng)商、客戶等）進出車間必須持有“進出車間記錄”單，進出車間都必須有我司陪同人員和值班保安確認進出時間并簽字。禁止外部人員無單和無陪同人員滯留車間。

7、外部人員如因工作需要必須帶入自有物品（包括設(shè)備配件、維修工具、電腦、u盤等）必須在進入車間前，與值班保安確認帶入物品并講物品盡量詳細登記在“進出車間記錄”單上。

8、外部人員離開車間，必須參照本規(guī)定第4、5點配合安保人員進行合理的檢查，所帶物品根據(jù)“進出車間記錄”單放行。如有其它物品必須另行開具放行條。否則，安保人員有權(quán)拒絕未登記物品的放行。

以上規(guī)定適用于我公司生產(chǎn)車間區(qū)域并于即日起執(zhí)行，請各部門人員遵照執(zhí)行，如有違犯視情節(jié)嚴重將按照本公司已有處罰規(guī)定執(zhí)行。

深圳市聯(lián)合瑞泰科技有限公司

行政部

2014-4-9

第四篇：生產(chǎn)車間進出管理規(guī)定

生產(chǎn)車間進出管理制度

1、目的為進一步加強車間人員、產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施管理，保證員工正確進出車間，杜絕閑雜人員進入車間，維護車間生產(chǎn)秩序正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，確保車間的生產(chǎn)和財產(chǎn)的安全，結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度

2、范圍

適用于進出車間的所有人員、物品。

3、職責

3.1進出車間的所有人員負責執(zhí)行本制度。

3.2車間主管、班組長、質(zhì)檢員檢查督促本制度的執(zhí)行。

4、管理規(guī)定

4.1人員管理：

4.1.1凡車間工作人員任何時候進出車間必須走員工出入通道，禁止走物流通道，人員不得隨意進出，除非工作需求，并得到現(xiàn)場生產(chǎn)主管的批準。

4.1.2生產(chǎn)員工嚴禁攜帶任何閑雜人員進入車間，工作時間必須會客時，應(yīng)經(jīng)現(xiàn)場生產(chǎn)主管批準，一律在車間外會客。

4.1.3外來施工人員進入車間需由廠部安排負責人帶領(lǐng)進入車間并全程陪同。否則生產(chǎn)管理人員必須將其帶出車間。

4.1.4參觀人員只能走參觀通道，不能進入車間。如確需要進入車間的需經(jīng)總經(jīng)理批準后由廠部安排負責人帶入并全程陪同。否則生產(chǎn)管理人員必須將其帶出車間。

4.1.5外來人員一律不得進入車間，確需進入車間時，需經(jīng)總經(jīng)理批準后由廠部安排負責人帶入并全程陪同。否則生產(chǎn)管理人員必須將其帶出車間。4.2物品管理

4.2.1物料通道管理：各物料通道由其所在區(qū)域的班組主管負責管理。

4.2.2所有物品均不能隨意帶入或帶出車間。

4.2.3生產(chǎn)所需原料、輔料及其他，進出車間一律只允許走物料專用通道。

4.2.4車間做好的成品、樣品等出庫，一律只允許走物料專用通道。且須有相關(guān)負責人發(fā)貨出庫。

4.1.5生產(chǎn)人員離開車間時，嚴禁將任何物料、半成品、成品帶出車間。

4.1.6非生產(chǎn)人員未經(jīng)允許禁止從車間拿取任何物料、半成品、成品等物品。

4.1.7如無正當理由將物料、樣品、產(chǎn)成品等帶出車間，將按偷盜論處，情節(jié)嚴重者交由公安機關(guān)處理。

5、本制度從頒發(fā)之日起實施。

第五篇：門崗進出人員管理規(guī)定

門崗進出人員管理規(guī)定

1、可進入園區(qū)的人：業(yè)主、業(yè)主家的訪客、家政服務(wù)人員、裝修施工人員

2、業(yè)主家的訪客

1、通過對講系統(tǒng)，讓業(yè)主確認訪客身份及是否同意訪客進入，得到許可后，由門崗發(fā)放《臨時人員出入證》后放行，離開園區(qū)時由門崗收回。未征得業(yè)主同意前，則讓訪客在門外等候。業(yè)主不同意入內(nèi)的訪客，門崗將婉言告之且拒絕入內(nèi)。

2、用對講機向巡邏保安報訪客去向。巡邏保安應(yīng)向門崗保安回復(fù)訪客去向是否正確。2-

3、對去向有誤的訪客，應(yīng)及時上前詢問，確認后指引方向，如確認為非訪客應(yīng)讓其出示身份證并請其離開園區(qū)。訪客不能出示有效身份證件并不能說明進入原因，則及時報區(qū)隊長處理。

3、家政服務(wù)人員

1、區(qū)隊長帶領(lǐng)隊員對轄區(qū)內(nèi)的保姆、鐘點工等各類家政服務(wù)人員進行檢查，在《家政服務(wù)人員登記表》上登記備案，并督促辦理相關(guān)證件。

2、巡邏哨區(qū)應(yīng)掌握轄區(qū)內(nèi)家政服務(wù)人員的基本狀況，強化日常的跟蹤檢查，并加強管理。經(jīng)常對本區(qū)域內(nèi)的家政服務(wù)人員進行核對，掌握其變化情況，將核對結(jié)果及時登記上報。3-

3、對業(yè)主解雇的家政服務(wù)人員，按照臨時訪客進行管理。

4、裝修施工人員的管理

1、門崗每天對裝修施工人員發(fā)放和收回裝修出入證，對新來的裝修施工人員，督促其前往管理部辦理出入證。

2、門崗應(yīng)要求進出小區(qū)的裝修施工人員佩帶出入證，巡邏哨每天對裝修施工人員進行檢查，對其行為舉止進行有效管理。

3、裝修施工人員不得在園區(qū)留宿，每天19時后根據(jù)收發(fā)的裝修出入證，巡視裝修現(xiàn)場，清退裝修人員。

除以上人員外的其他人員均不得進入園區(qū)，特殊情況報物業(yè)管理部處理。

太倉民人谷農(nóng)業(yè)生態(tài)園物業(yè)部2011-3-10