第一篇：運輸車隊駕駛員管理制度

運輸車隊駕駛員管理制度

第一章總則

第一條 為促進運輸車隊持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調動駕駛員工作的積極性，加強駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經(jīng)公司聘用從事車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)總經(jīng)理批準，由公司運輸車隊負責人具體負責駕駛員的日常管理工作。

第二章 安全行車管理規(guī)定

第三條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除依法應當承擔的各項責任外，公司將另行進行經(jīng)濟處罰；

1、嚴格遵守《道路交通安全法》各項內容、依法駕駛、文明駕駛，由于駕駛習慣惡劣所產(chǎn)生的各種交通違法記錄的，由本人承擔所有處罰費用及責任；

2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、不準轉借、涂改或偽造上述證件；

3，嚴禁將車輛交由他人駕駛，一旦發(fā)現(xiàn)將處于200元罰款；

4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速，疲勞駕使；

5、車未停穩(wěn)不準開車門升車廂，車廂未到位不得運行；

6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，安全行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德；

7、車輛加油時，駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生；

8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設好標志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向車隊負責人及交管部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場；

9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從車隊的安排和處理；

10、駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動，（如：安全宣傳活動及會議等，）不得無故缺席；

11、嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人；

12、不開英雄車，斗氣車，不能滿目追求產(chǎn)值相互追趕，違者，由其自行承擔所有的責任，并給予經(jīng)濟制裁；

13、同向行駛的空車，不得強行超車；空車必須選擇安全路線主動重車先行，如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以超車，重車必須主動讓線；如發(fā)現(xiàn)故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的，經(jīng)查證屬實的，將給予經(jīng)濟制裁；

14、堅決杜絕酒后駕車，一旦發(fā)現(xiàn)將扣除當月工資并予以辭退；如因酒后駕車發(fā)生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任；

15、不得搭乘于無關的人員（修理人員、本運輸車隊工作人員、除外）。

第三章 駕駛員工作規(guī)范及要求

第十條 駕駛員工作規(guī)范及要求：

一、車輛發(fā)車前：駕駛員在出車前認真實行六檢一檢轉向器二檢制動、手剎三檢喇叭、燈光電路四檢輪胎氣壓、螺絲緊固五檢機油、燃油、水六檢隨車工具，保證良好車況（因油，水檢查不到，造成的損失，由司機承擔相應責任）

二、發(fā)車時：

1、駕駛員上車必須系好安全帶，以減少不必要的違章，緩解潛在事故可能對您造成的傷害

2、車輛啟動時，用怠速預熱2至3分鐘，嚴禁加大油門或轟空油門以降低機械磨損，延長車輛使用壽命；

3、車輛發(fā)動后應檢查各種儀表、轉向機構、制動器、燈光等是否靈敏可靠，并確認周圍無障礙物后方可起步

三、車輛運行中：

1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速，疲勞駕車；

2、不得與人閑談，吸煙，喝飲料、吃零食撥打移動電話；

3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友搭乘運營車，違者，視同違約，按規(guī)定進行處罰直至辭退；

4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與車隊負責人報告，配合有關部門做好現(xiàn)場調查和處理。

四、車輛到站后：

1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品；

2、完成行車任務后，應對車輛進行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的完好運行；

3、向車隊負責人匯報車輛運行情況，交回過磅單據(jù)，做好其他交接工作：

4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知負責人另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

第二篇：運輸車隊駕駛員管理制度

運輸車隊駕駛員管理制度

第一章 總 則

第一條 為促進運輸車隊持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展充分調動駕駛員工作的積極性，加強駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經(jīng)公司聘用從事車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)總經(jīng)理批準，由公司運輸車隊負責人具體負責駕駛員的日常管理工作。

第二章 駕駛員招聘

第三條 堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

第四條 遵守中華人民共和國憲法、品德良好、身體健康、熱愛本職工，具有全面履行本崗位職責的能力。

第五條 年滿25周歲以上、50周歲以下，能勝任駕駛工作，思想道德品質好，身體狀況符合就業(yè)要求,駕駛證要求A2以上，有貨運就業(yè)從業(yè)資格證書。

第六條 有三年以上相應工作經(jīng)歷，有一年以上礦物運輸駕駛經(jīng)歷，持有相應職業(yè)證件優(yōu)先錄取。

第七條 無重大特大交通事故記錄及不良信譽記錄，無巨額債務。

第八條 經(jīng)運輸車隊組織考察合格后，準許進入試用期，聘用駕駛員試用期為一個月。試用期滿，無不良記錄的，簽訂聘用合同。聘用合同期限為一年，到期繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次，續(xù)簽不再實行試用期。

第三章 安全行車管理規(guī)定

第九條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反除依法應當承擔的各項責任外，公司將另行進行經(jīng)濟處罰。

1、嚴格遵守《道路交通安全法》各項內容、依法駕駛、文明駕駛。由于駕駛習慣惡劣所產(chǎn)生的各種交通違法記錄的，由本人承擔所有處罰費用及責任。

2、駕駛車輛時須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、不準轉借、涂改或偽造上述證件。3：嚴禁將車輛私自交由他人駕駛：一旦發(fā)現(xiàn)將處于200元罰款。如果發(fā)生事故由司機承擔全部責任。

4、嚴禁駕駛帶病車輛：嚴禁超載、超速、疲勞駕駛.5、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀、做到各行其道、禮貌行車、安全行車、不得長期占用超車道、信守職業(yè)道德。

6、車輛進庫加油時：駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生。

7、發(fā)生行車事故時：駕駛員須立即停車，設好標志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向車隊負責人及交管部門報告，聽候處理不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

8、嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人。

9、不開英雄車、斗氣車不能滿目追求產(chǎn)值相互追趕。違者：由其自行承擔所有的責任，并給予經(jīng)濟制裁。

10、堅決杜絕酒后駕車：一旦發(fā)現(xiàn)將扣除當月工資并予以辭退，如因酒后駕車發(fā)生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任。

11、不得搭乘于無關的人員，修理人員、本運輸車隊工作人員除外。

第十條 駕駛員工作規(guī)范及要求

一、車輛發(fā)車前： 駕駛員在出車前認真實行六檢： 一檢轉向器，二檢制動、手剎。三檢喇叭、燈光電路。四檢輪胎氣壓、螺絲緊固。五檢機油、燃油、水。六檢隨車工具，保證良好車況。從而減少因出車前檢查不到位發(fā)生的途中壞車，甚至事故。如出現(xiàn)因出車前檢查不到位，而導致途中壞車，甚至事故的，當事駕駛員承擔全部責任。

二、發(fā)車時

1、駕駛員上車必須系好安全帶，以減少不必要的違章，緩解潛在事故可能對您造成的傷害。

2、車輛啟動時，用怠速預熱2至3分鐘。嚴禁加大油門或轟空油門以降低機械磨損，延長車輛使用壽命。

3、為了您的人身安全，不駕駛機件失靈的車輛，車輛發(fā)動后應檢查各種儀表、轉向機構、制動器、燈光等是否靈敏可靠，并確認周圍無障礙物后方可起步。

三、車輛運行中

1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載疲勞駕車。

2、嚴禁私帶旅客、貨物。嚴禁自己親屬、朋友搭乘運營車。違者視同違約，按規(guī)定進行處罰直至辭退。

3、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救護傷員。并及時與車隊負責人報告，配合有關部門做好現(xiàn)場調查和處理。

五、車輛到站后

1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品。

2、完成行車任務后，應對車輛進行例檢工作。完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的完好運行。

3、向車隊負責人匯報車輛運行情況，交回過磅單據(jù)或運費，做好其他交接工作。

4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查。如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除。及時通知負責人另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

第五章 駕駛員的工作與紀律

第十一條 必須遵守國家的各項法律、法規(guī)。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

第十二條 服從車隊負責人的臨時調度，認真做好出車前的各項準備工作。確保正點安全運行，不得脫班誤點。

第十三條 不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和貨物。

第十四條 主動與上級人員商洽工作事宜。

第十五條 嚴格執(zhí)行公司決定，無條件接受車隊管理。

第十六條 注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德。敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。

第十七條 駕駛員應當注重節(jié)油意識。

第十八條 駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行。不斷提高自身的技能，愛護車輛，降

低運輸成本，增加出車率，并做好當天的行車記錄。

第十九條 嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛，嚴禁搭乘其他無關人員?？哲嚪祷貢r車輛必須按規(guī)定的路線行駛。

第二十條 嚴禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛，嚴禁駕駛帶病的車輛，嚴禁任意改變和取消車輛的結構及設施。

第二十一條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，駕駛員先報警和報車隊負責人。在事故現(xiàn)場做好標記，并立即搶救傷者，然后等待交警現(xiàn)場處理。

第二十二條 車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應立即撥打122交通事故報警電話，同時報告車隊負責人。負責人接到電話后，應及時趕往現(xiàn)場協(xié)同處理。如遇重傷者，駕駛員應鎖好車門，在事故現(xiàn)場做好標記，而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負責人。

第二十三條 在途中發(fā)生搶劫案件時，駕駛員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打110電話報警，同時沉著冷靜地做好正當防衛(wèi)，記好疑犯的容貌特征，并及時報告車隊負責人。平時在工作中要加強防范，配有必要的防衛(wèi)工具，以應急突發(fā)事件的發(fā)生。

第二十四條 對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，造成的經(jīng)濟損失由駕駛員自行承擔，并給予嚴厲批評和處罰。

第二十五條 車輛維修必須報車隊負責人，所需費用由公司承擔，如因日常維護不到位，造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔。

第二十六條 輪胎的非正常挫傷，導致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員承擔，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員。經(jīng)認定后，有價值的進行縫補，費用由公司承擔。如不報，經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)不縫補的，縫補費用由駕駛員承擔。

第二十七條 因日常檢查維護不到位的如剎車油不通、用完、無剎車油造成的交通事故及其他零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔。

第二十八條 駕駛員有權對運輸車隊的管理等問題提出合理的建議或意見。一經(jīng)采納將給定獎勵。第第六章 駕駛員薪酬與獎懲細則

第二十九條 駕駛員的工資薪酬實行（）

1、對一年期滿不發(fā)生任何交通事故或發(fā)生交通事故后無責的予以（5000）元作為獎勵金。

2、按照節(jié)油比例發(fā)放獎金，節(jié)油按照全部車輛中用油量居中間的車輛用為標準，按照所節(jié)油的百分之五十發(fā)給獎金。對用油量高出規(guī)定標準的車輛，第一個月口頭警告，連續(xù)兩個月高出規(guī)定，按照所耗油的百分之五十處罰。

第三十條 人為原因，造成機損事故的，由駕駛員自行承擔修理及更換費，并賠償停車損失。情節(jié)嚴重的，其當月工資予以全額扣繳。

第三十一條 發(fā)生行車事故的，除按公司有關規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔。

第三十二條 一個月內安全違規(guī)處罰金額達到1000元，內發(fā)生一起全責、主要事故二起、輕微事故三起以上的予以解聘。

第三十三條 嚴格服從車隊管理人的調配與管理，無故不服從調配管理得，第一次罰100元，第二次罰300元，第三次即予以解聘，如果未造成公司損失的，發(fā)給當月工資。如果造成公

司損失較大的，扣罰當月工資。

第三十四條 全心全意為公司服務，樹立良好的形象、安全、高效完成運輸任務。嚴禁吃、拿、卡、要等有損公司利益的行為，經(jīng)查證屬實，沒收所有違法所得及扣除當月工資，并予以解聘。

第三十五條 駕駛員必須嚴守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車安全，無故停班。在行駛途中玩耍，經(jīng)查證屬實，每次罰款200元，停班一天罰款500元。

第三十六條 駕駛員、車隊管理人員必須按時參加公司組織的安全學習。

第三十七條 駕駛員上班嚴禁以各種借口和理由賭博，違者第一次罰款100元，第二次罰款300元。

第三十八條 駕駛員需團結協(xié)作，互相幫助，嚴禁拉幫結派及不利于車隊的言行，嚴禁無理取鬧，打架斗毆，不聽勸阻者罰款500元，造成嚴重后果的，報公安機關處理，后果自負，并處罰扣除當月全部工資。

第三十九條 車輛在行駛途中，通過村鎮(zhèn)、街道學校、遇減速帶時，時速不得超過20公里每小時，在礦點裝載必須聽從礦上人員的安排管理，違者每次罰款100元，三次以上予以辭退。第四十條 駕駛員不按規(guī)定路線行駛或未經(jīng)車隊管理人和負責人許可，私自運輸其他物資的、賣煤等，合伙組織沒收全部違法所得，并予以辭退。

第四十一條 下班不按時歸隊，修車除外，車輛不按指定位置停放，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，若造成車輛損毀或被盜的，損失由駕駛員自行負責賠償，并予以解聘。

第四十二條 車輛必須按時維護，正常保養(yǎng)，及時維修，不能盲目追求產(chǎn)值而將病車繼續(xù)運營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款200元，因不及時維修造成車輛損毀的，由駕駛員自行承擔維修費。第四十三條 駕駛員或者車隊管理人私自變賣煤炭或其他物資，或于供應商、維修商勾結、弄虛作假，有損公司利益的，公司予以沒收全部違法所得，并予以辭退。

第四十四條 駕駛員故意或重大過失造成車輛損毀的，將車輛借給他人駕駛的，或車輛出問題不及時反映的，擅自處理造成的損失由駕駛員承擔。

第四十五條 駕駛員不按時請假，擅自離崗的，每次罰款500元。擅自離崗三日的，按為自動離職處理，當月工資不予發(fā)放。

第四十六條 每月底最后一天，必須自覺將車輛加滿油，交加油本統(tǒng)計、考核特殊情況除外。

第四十七條 駕駛員必須遵守以上規(guī)定，自覺對照本條例執(zhí)行。

第七章 附則

第四十八條 若未涉及事項公司另行制定補充規(guī)定。

第四十九條 本辦法由車隊負責解釋。

第五十條 本規(guī)定自發(fā)文之日執(zhí)行。

車隊負責人：

駕駛員：

簽 定 時 間：年月日

第三篇：運輸車隊駕駛員管理制度

運輸車隊駕駛員管理制度

第一章 總 則

第一條 為促進運輸車隊持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調動駕駛員工作的積極性，加強駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經(jīng)公司聘用從事車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)總經(jīng)理批準，由公司運輸車隊負責人具體負責駕駛員的日常管理工作。

第二章

駕駛員招聘

第三條 堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。第四條 遵守中華人民共和國憲法、品德良好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力。

第五條 年滿25周歲以上、50周歲以下，能勝任駕駛工作，思想道德品質好，身體狀況符合就業(yè)要求,駕駛證要求A2以上，有貨運就業(yè)從業(yè)資格證書。

第六條 有三年以上相應工作經(jīng)歷，有一年以上礦物運輸駕駛經(jīng)歷，持有相應職業(yè)證件優(yōu)先錄取。

第七條 無重大特大交通事故記錄及不良信譽記錄，無巨額債務。第八條 經(jīng)運輸車隊組織考察合格后，準許進入試用期，聘用駕駛員試用期為一個月，試用期滿，無不良記錄的，簽訂聘用合同，聘用合同期限為一年，到期繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次，續(xù)簽不再實行試用期。

第三章 安全行車管理規(guī)定

第九條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除依法應當承擔的各項責任外，公司將另行進行經(jīng)濟處罰；

1、嚴格遵守《道路交通安全法》各項內容、依法駕駛、文明駕駛，由于駕駛習慣惡劣所產(chǎn)生的各種交通違法記錄的，由本人承擔所有處罰費用及責任；

2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、不準轉借、涂改或偽造上述證件；

3，嚴禁將車輛交由他人駕駛，一旦發(fā)現(xiàn)將處于200元罰款；

4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速，疲勞駕使；

5、車未停穩(wěn)不準開車門升車廂，車廂未到位不得運行；

6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，安全行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德；

7、車輛進庫加油時，駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生；

8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設好標志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向車隊負責人及交管部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場；

9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從車隊的安排和處理；

10、駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動，（如：安全宣傳活動及會議等，）不得無故缺席；

11、嚴禁駕駛員用運營車輛搭乘親屬及客人；

12、不開英雄車，斗氣車，不能滿目追求產(chǎn)值相互追趕，違者，由其自行承擔所有的責任，并給予經(jīng)濟制裁；

13、同向行駛的空車，不得強行超車；空車必須選擇安全路線主動重車先行，如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以超車，重車必須主動讓線；如發(fā)現(xiàn)故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的，經(jīng)查證屬實的，將給予經(jīng)濟制裁；

14、堅決杜絕酒后駕車，一旦發(fā)現(xiàn)將扣除當月工資并予以辭退；如因酒后駕車發(fā)生事故或交管部門予以查扣的由其個人承擔所有責任；

15、不得搭乘于無關的人員（修理人員、本運輸車隊工作人員、除外）。

第四章 駕駛員工作規(guī)范及要求

第十條 駕駛員工作規(guī)范及要求：

一、車輛發(fā)車前：

駕駛員在出車前認真實行六檢一檢轉向器二檢制動、手剎三檢喇叭、燈光電路四檢輪胎氣壓、螺絲緊固五檢機油、燃油、水六檢隨車工具保證良好車況從而減少因出車前檢查不到位發(fā)生的途中壞車甚至事故如出現(xiàn)因出車前檢查不到位而導致途中壞車甚至事故的當事駕駛員承擔全部責任；

二、發(fā)車時：

1、駕駛員上車必須系好安全帶以減少不必要的違章緩解潛在事故可能對您造成的傷害 ；

2、車輛啟動時用怠速預熱2至3分鐘嚴禁加大油門或轟空油門 以降低機械磨損延長車輛使用壽命；

3、為了您的人身安全不駕駛機件失靈的車輛車輛發(fā)動后應檢查各種儀表、轉向機構、制動器、燈光等是否靈敏可靠并確認周圍無障礙物后方可起步。

三、車輛運行中：

1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車；

2、不得與人閑談，吸煙，喝飲料、吃零食撥打移動電話；

3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友搭乘運營車，違者，視同違約，按規(guī)定進行處罰直至辭退；

4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與車隊負責人報告，配合有關部門做好現(xiàn)場調查和處理。

五、車輛到站后：

1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品；

2、完成行車任務后，應對車輛進行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的完好運行；

3、向車隊負責人匯報車輛運行情況，交回過磅單據(jù)，做好其他交接工作；

4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知負責人另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

第五章 駕駛員的工作與紀律

第十一條 必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

第十二條 服從車隊負責人的臨時調度，認真做好出車前的各項準備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點。

第十三條 不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和貨物。第十四條 主動與上級人員商洽工作事宜。

第十五條 嚴格執(zhí)行公司決定，無條件接受車隊管理。

第十六條 注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。第十七條 駕駛員應當注重節(jié)油意識。

第十八條 駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行，不斷提高自身的技能，愛護車輛，降低運輸成本，增加出車率，并做好當天的行車記錄。

第十九條 嚴禁酒后駕車，疲勞駕駛，嚴禁搭乘其他無關人員，空車返回時貨箱內嚴禁載人，車輛必須按規(guī)定的路線行駛。

第二十條 嚴禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛，嚴禁駕駛帶病的車輛，嚴禁任意改變和取消車輛的結構及設施。

第二十一條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，駕駛員先報警和報車隊負責人，在事故現(xiàn)場做好標記，并立即搶救傷者，然后等待交警現(xiàn)場處理。第二十二條 車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應立即撥打122交通事故報警電話，同時報告車隊負責人（電話：）。負責人接到電話后，應及時趕往現(xiàn)場協(xié)同處理；如遇重傷者，駕駛員應鎖好車門，在事故現(xiàn)場做好標記，而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負責人。

第二十三條 在途中發(fā)生搶劫案件時，駕駛員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打110電話報警，同時沉著冷靜地做好正當防衛(wèi)，記好疑犯的容貌特征，并及時報告車隊負責人；平時在工作中要加強防范，配有必要的防衛(wèi)工具，以應急突發(fā)事件的發(fā)生。

第二十四條 對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，造成的經(jīng)濟損失由駕駛員自行承擔，并給予嚴厲批評和處罰。第二十五條 車輛維修必須報車隊負責人，所需費用由公司承擔，如因日常維護不到位，造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔。

第二十六條 輪胎的非正常挫傷，導致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員承擔，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員，經(jīng)認定后，有價值的進行縫補，費用由公司承擔，如不報，經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)不縫補的，縫補費用由駕駛員承擔。

第二十七條 因日常檢查維護不到位的如剎車油不通、用完、無剎車油造成的交通事故及其他零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔。

第二十八條 駕駛員有權對運輸車隊的管理等問題提出合理的建議或意見，一經(jīng)采納將給與一定的獎勵。

第六章 駕駛員薪酬與獎懲細則

第二十九條 駕駛員的工資薪酬實行（）

1、對一年期滿不發(fā)生任何交通事故或發(fā)生交通事故后無責的予以（）元作為獎勵金。

2、按照節(jié)油比例發(fā)放獎金，節(jié)油按照全部車輛中用油量居中間的車輛用為標準，按照所節(jié)油的百分之五十發(fā)給獎金。對用油量高出規(guī)定標準的車輛，由該車駕駛員自行承擔超出的全部油費。

第三十條 人為原因，造成機損事故的，由駕駛員自行承擔修理及更換費，并賠償停車損失，情節(jié)嚴重的，其當月工資予以全額扣繳。第三十一條 發(fā)生行車事故的，除按公司有關規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔。

第三十二條 一個月內安全違規(guī)處罰金額達到1000元，內發(fā)生一起全責、主要事故二起、輕微事故三起以上的予以解聘。

第三十三條 嚴格服從車隊管理人的調配與管理，無故不服從調配管理得，第一次罰100元，第二次罰300元，第三次即予以解聘，如果未造成公司損失的，發(fā)給當月工資；如果造成公司損失較大的，扣罰當月工資。

第三十四條 全心全意為公司服務，樹立良好的形象、安全、高效完成運輸任務，嚴禁吃、拿、卡、要等有損公司利益的行為，經(jīng)查證屬實，沒收所有違法所得及扣除當月工資，并予以解聘。

第三十五條 駕駛員必須嚴守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車安全，無故停班，在行駛途中玩耍，經(jīng)查證屬實，每次罰款200元，停班一天罰款500元。

第三十六條 駕駛員、車隊管理人員必須按時參加公司組織的安全學習。

第三十七條 駕駛員上班嚴禁以各種借口和理由賭博，違者第一次罰款100元，第二次罰款300元。

第三十八條 駕駛員需團結協(xié)作，互相幫助，嚴禁拉幫結派及不利于車隊的言行，嚴禁無理取鬧，打架斗毆，不聽勸阻者罰款500元，造成嚴重后果的，報公安機關處理，后果自負，并處罰扣除當月全部工資。

第三十九條 車輛在行駛途中，通過村鎮(zhèn)、街道學校、遇減速帶時，時速不得超過20公里每小時，在礦點裝載必須聽從礦上人員的安排管理，違者每次罰款100元，三次以上予以辭退。

第四十條 駕駛員不按規(guī)定路線行駛或未經(jīng)車隊管理人和負責人許可，私自運輸其他物資的、賣煤等，合伙組織沒收全部違法所得，并予以辭退。

第四十一條 下班不按時歸隊（修車除外），車輛不按指定位置停放，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，若造成車輛損毀或被盜的，損失由駕駛員自行負責賠償，并予以解聘。

第四十二條 車輛必須按時維護，正常保養(yǎng)，及時維修，不能盲目追求產(chǎn)值而將病車繼續(xù)運營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款200元，因不及時維修造成車輛損毀的，由駕駛員自行承擔維修費。

第四十三條 駕駛員或者車隊管理人私自變賣煤炭或其他物資，或于 供應商、維修商勾結、弄虛作假，有損公司利益的，公司予以沒收全部違法所得，并予以辭退。

第四十四條 駕駛員故意或重大過失造成車輛損毀的，將車輛借給他人駕駛的，或車輛出問題不及時反映的，擅自處理造成的損失由駕駛員承擔。

第四十五條 駕駛員不按時請假，擅自離崗的，每次罰款500元；擅自離崗三日的，按為自動離職處理，當月工資不予發(fā)放。

第四十六條 每月底最后一天，必須自覺將車輛加滿油，交加油本統(tǒng)計、考核（特殊情況除外）。

第四十七條 駕駛員必須遵守以上規(guī)定，自覺對照本條例執(zhí)行。

第七章 附則

第四十八條 若未涉及事項公司另行制定補充規(guī)定。第四十九條 本辦法由-------公司負責解釋。第五十條 本規(guī)定自發(fā)文之日執(zhí)行。

車隊負責人：

駕

駛

員：

簽 定 時 間：

****年**月**日

第四篇：運輸車隊駕駛員管理制度

運輸車隊駕駛員管理制度

第一章 總 則

第一條 為促進運輸車輛持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調動駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經(jīng)我公司聘用的從事所有車輛駕駛工作的人員。

第二章

駕駛員招聘

第三條 年齡不限，只要符合考試要求，能勝任駕駛工作，思想道德品質好，身體狀況符合就業(yè)要求

第四條 有三年以上相應工作經(jīng)歷，持有相應執(zhí)業(yè)證件。第五條 無重大特大交通事故記錄及信譽不良記錄，無巨額債務。第六條 聘用駕駛員實行試用期三個月，試用期滿，無不良記錄著，簽訂聘用合同，繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次，續(xù)簽的不再實行試用期。

第三章 行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定

第七條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔依法應當承擔的各項責任外，另行扣罰工資每次200～500元

1、嚴格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內部準駕證。不準轉借、涂改或偽造上述證件，不準將車輛交給其他人駕駛。

3、嚴禁穿拖鞋、吃東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽移動電話和觀看電視。

4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁疲勞駕車。

5、車未停穩(wěn)不準開車門，門未關好不得運行。

6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。

7、車輛進庫加油時，駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生。

8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設好標志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向車隊負責人及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從公司的安排和處理。

10、駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動，（如：安全宣傳活動及會議等，）不得無故缺席。

11、禁止駕駛員用運營車輛搭乘客人。

12、不開英雄車，不能滿目追求產(chǎn)值相互追趕，違者，由其自行承擔所有的責任，并給予經(jīng)濟制裁。

13、同向行駛的空車，不得強行超車。空車必須選擇安全路線主動重車先行。如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以超車，重車必須主動讓線。如發(fā)現(xiàn)故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的，經(jīng)查證屬實的。第一次另行加處500元，第二次加處1000元，第三次扣除全部保證金并予以解聘。

14、酒后駕車第一次另行加處500元，第二次予以辭退。

15、廠區(qū)內行車必須遵守廠內管理人員安排，時速小于20公里每小 時。

16、駕駛員與車主或車隊隊長組成安全互保對子，遇有特殊情況及時勾通，在身體不舒服或不能安全駕駛時，提前與互保對子打電話，找人代駕。

第四章 駕駛員工作規(guī)范與要求

第八條 駕駛員工作規(guī)范及要求：

一、車輛發(fā)車前

1、應檢查自己的儀容儀表，是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留長發(fā)，佩戴證章），檢查各項運行證件。

2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合接班條件。

3、注意聽取道路運行條件介紹。

二、發(fā)車時

關好前后車門，檢查車輛儀表等是否完好；是否可以安全發(fā)車。

三、車輛運行中：

1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車”。

2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食。

3、嚴禁私帶貨物，嚴禁自己親屬、朋友乘運營車，違者，視同違約，按規(guī)定扣罰工資直至辭退。

4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與合伙組織負責人聯(lián)系接洽，配合有關部門做好現(xiàn)場調查和處理。

五、車輛到站后：

1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品。

2、完成行車任務后，應對車輛進行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的完好運行。

3、向車隊管理人匯報車輛運行情況，做好其他交接工作。

4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知負責人另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

第五章 駕駛員的工作與紀律

第九條 必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

第十條 服從合伙組織負責人的臨時調度，認真做好出車前的各項準備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點

第十一條 不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和貨物。第十二條 注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。第十三條 駕駛員應當注重節(jié)油意識。

第十四條 駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行，不斷提高自身的技能，愛護車輛，降低各種運輸成本，增加出車率，并做好當天的行車記錄。

第十五條 嚴禁酒后駕車，疲勞駕駛，嚴禁搭乘其他無關人員，貨箱 內嚴禁載人，車輛必須按規(guī)定的路線行駛。

第十六條 嚴禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛，嚴禁駕駛帶病的車輛，嚴禁任意改變和取消車輛的結構及設施。

第十七條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，由駕駛員或公司安排的隨行人員立即撥打122交通事故報警電話，同時迅速匯報車隊負責人。駕駛員或隨行人員必須立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，駕駛員要保護好事故現(xiàn)場，等候交警現(xiàn)場處理。當駕駛員一人在場時，先報警和報負責人，在事故現(xiàn)場做好標記，并立即搶救傷者，然后等待交警現(xiàn)場處理。

第十八條 車隊車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應立即撥打122交通事故報警電話，同時報告負責人。負責人接到電話后，應及時趕往現(xiàn)場協(xié)同處理。如遇重傷者，駕駛員應鎖好車門，在事故現(xiàn)場做好標記，而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負責人。

第十九條 車輛在途中發(fā)生搶劫案件時，駕駛員或隨車人員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打110電話報警，并將貨款放置隱蔽處，同時沉著冷靜地組織做好正當防衛(wèi)，權利保護合伙財產(chǎn)，記好疑犯的容貌特征，并及時報告合伙負責人。平時在工作中要加強防范，配有必要的防衛(wèi)工具，以應急突發(fā)事件的發(fā)生。

第二十條 對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，造成的經(jīng)濟損失由駕駛員自行承擔，并給予嚴厲批評和處罰。第二十一條 車輛維修必須報車隊管理人力批準，如果因工作業(yè)務的需要，進行長途運輸?shù)?，由車隊管理人跟車，車輛在長途運輸?shù)倪^程 中壞損的，駕駛員必須配合車隊管理人做好維修記錄，如果是因日常維護不到位，造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔。

第二十二條 輪胎的非正常挫傷，導致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員承擔，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員，經(jīng)認定后，有價值的進行縫補，費用由公司承擔，如不報，經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)不縫補的，縫補費用由駕駛員承擔。

第二十三條 因剎車水不通、用完、無剎車水造成的交通事故及其他零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔。

第二十四條 駕駛員有權對公司管理等問題書面提出合理的建議或意見，若未涉及的事項本公司另行制定補充規(guī)定。

第六章 駕駛員考核與處罰細則

第二十五條 駕駛員的工資薪酬按公司規(guī)定，若超限被交通警察罰款的，必須扣除該罰款，若因為超員被罰款的由駕駛員自行承擔該費用。

1、對一年期滿不發(fā)生任何交通事故或發(fā)生交通事故后無責的予以1000元作為獎勵金。

2、按照節(jié)油比例發(fā)放獎金，節(jié)油按照全部車輛中用油量居中間的車輛用為標準，按照所節(jié)油的百分之五十發(fā)給獎金。對用油量高出規(guī)定標準的車輛，由該車駕駛員自行承擔超出的全部油費。

第二十六條 人為原因，造成機損事故的，由駕駛員自行承擔修理及更換費，并賠償停車損失，情節(jié)嚴重的，其當月工資予以全額扣繳。第二十七條 發(fā)生行車事故的，除按公司有關規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔 第二十八條 一個月內安全違規(guī)處罰金額達到1000元，內發(fā)生一起全責、主要事故二起、輕微事故三起以上的予以解聘。

第二十九條 嚴格服從車隊管理人的調配與管理，無故不服從調配管理得，第一次罰500元，第二次罰1000元，第三次即予以解聘，如果未造成公司損失的，發(fā)給當月工資。如果造成公司損失較大的，扣罰當月工資以及追繳其他費用。

第三十條 全心全意為公司服務，樹立良好的形象、安全、高效完成運輸任務，嚴禁吃、拿、卡、要等有損公司利益的行為，經(jīng)查證屬實，沒收所有違法所得及全部保證金，并予以解聘。

第三十一條 駕駛員必須嚴守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車安全，無故停班，在行駛途中玩耍，經(jīng)查證屬實，每次罰款200元，停班一天罰款500元。

第三十二條 駕駛員、車隊管理人員必須按時參加公司組織的安全學習。

第三十三條 駕駛員上班嚴禁以各種借口和理由賭博，違者第一次罰款200元，第二次罰款500元。

第三十四條 駕駛員需團結協(xié)作，互相幫助，嚴禁拉幫結派及不利于車隊的言行，嚴禁無理取鬧，打架斗毆，不聽勸阻者罰款500元，造成嚴重后果的，報公安機關處理，后果自負，并處罰扣除當月全部工資和全部保證金

第三十五條 車輛在行駛途中，通過村鎮(zhèn)、街道學校、遇減速帶時，時速不得超過20公里每小時，在工作現(xiàn)場裝載必須聽從現(xiàn)場人員的 安排管理，違者每次罰款200元，三次以上予以辭退。

第三十六條 駕駛員不按規(guī)定路線行駛或未經(jīng)車隊管理人和負責人許可，私自運輸其他物資的，公司沒收全部違法所得，并予以辭退。第三十七條 下班不按時歸隊（修車除外），車輛不按指定位置停放，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，若造成車輛損毀或被盜的，損失由駕駛員自行負責賠償，同事沒收當月工資，并予以辭退。

第三十八條 車輛必須按時維護，正常保養(yǎng)，及時維修，不能盲目追求產(chǎn)值而將病車繼續(xù)運營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款300元，因不及時維修造成車輛損毀的，由駕駛員自行承擔維修費。

第三十九條 駕駛員或者車隊管理人私自變賣物資，或于供應商、維修商勾結、弄虛作假，有損公司利益的，公司予以沒收全部違法所得，并予以辭退。

第四十條 駕駛員故意或重大過失造成車輛損毀的，將車輛借給他人行駛的，或車輛出問題不及時反映的，擅自處理造成的損失由駕駛員承擔，公司予以沒收全部違法所得，并予以辭退。

第四十一條 駕駛員不按時請假，擅自離崗的，每次罰款100元。擅自離崗三日的，按為自動離職處理。

第四十二條 駕駛員必須遵守以上規(guī)定，自覺對照本條例執(zhí)行。

第七章 附則

第四十三條 本辦法由公司負責解釋 第四十四條 本規(guī)定自發(fā)文之日執(zhí)行。

興通物流有限公司

2015.9.1

第五篇：運輸車隊駕駛員管理制度

運輸車隊駕駛員管理制度

第一章 總 則

第一條 為促進合伙組織運輸車輛持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調動駕駛員的工作積極性，加強對駕駛員的管理，特制訂本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱駕駛員，是指經(jīng)我合伙組織聘用的從事車輛駕駛工作的人員。其定員經(jīng)全體合伙人核準，由合伙組織的負責人具體負責駕駛員的業(yè)務管理工作。

第二章

駕駛員招聘

第三條 年齡不限，只要符合加試要求，能勝任駕駛工作，思想道德品質好，身體狀況符合就業(yè)要求

第四條 有三年以上相應工作經(jīng)歷，有一年以上煤礦運輸駕駛經(jīng)歷，持有相應執(zhí)業(yè)證件。

第五條 無重大特大交通事故記錄及信譽不良記錄，無巨額債務。第六條 交納信譽保證金5000元，依合伙組織有關規(guī)章制度而被扣罰違反規(guī)定者的信譽質量保證金，并應及時補足。

第七條 經(jīng)合伙組織成員考察合格后，發(fā)放內部準駕證，以及運煤結算磁卡。

第八條 聘用駕駛員實行試用期半個月，試用期滿，無不良記錄著，簽訂聘用合同，繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次，續(xù)簽的不再實行試用期。

第三章 行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定

第九條 駕駛員必須遵守下列規(guī)定，如有違反，除自行承擔依法應當承擔的各項責任外，合伙組織另行扣罰信譽質量保證金每次200～500元

1、嚴格遵守交通法規(guī)、合法、文明駕駛。

2、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內部準駕證。不準轉借、涂改或偽造上述證件，不準將車輛交給其他人駕駛。

3、嚴禁穿拖鞋、吃東西、閑談，行駛中嚴禁撥打接聽移動電話和觀看電視。

4、嚴禁駕駛帶病車輛，嚴禁超載、超速行駛，嚴禁疲勞駕車。

5、車未停穩(wěn)不準開車門，門未關好不得運行。

6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。

7、車輛進庫加油時，駕駛員不準吸煙和帶明火進庫，車輛加油時必須熄火，預防火災事故的發(fā)生。

8、發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設好標志，搶救傷員，保護現(xiàn)場，并及時向車隊負責人及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。

9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，寫出深刻檢討，服從合伙組織的安排和處理。

10、駕駛員必須參加車隊的一切安全教育活動，（如：安全宣傳活動及會議等，）不得無故缺席。

11、禁止駕駛員用運營車輛搭乘客人。

12、不開英雄車，不能滿目追求產(chǎn)值相互追趕，違者，由其自行承擔所有的責任，并給予經(jīng)濟制裁。

13、同向行駛的空車，不得強行超車?？哲嚤仨氝x擇安全路線主動重 車先行。如遇重車爬坡，前車動力不足時，在確保安全的情況下可以超車，重車必須主動讓線。如發(fā)現(xiàn)故意占道惡意不讓線的、以及強行超車的，經(jīng)查證屬實的。第一次另行加處500元，第二次加處1000元，第三次扣除全部保證金并予以解聘。

14、酒后駕車第一次另行加處500元，第二次扣除全部保證金并予以辭退。

15、不得搭乘于合伙組織無關的人員（但是修理人員、有關煤礦銷售科人員、本運輸車隊工作人員、合伙股東（不包括家屬）除外）

第四章 駕駛員工作規(guī)范與要求

第十條 駕駛員工作規(guī)范及要求：

一、車輛發(fā)車前

1、應檢查自己的儀容儀表，是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留長發(fā)，佩戴證章），檢查各項運行證件。

2、檢查車輛狀況是否良好、有效，符合接班條件。

3、注意聽取道路運行條件介紹。

二、發(fā)車時

關好前后車門，檢查車輛儀表等是否完好；是否可以安全發(fā)車。

三、車輛運行中：

1、嚴格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載，疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車”。

2、不得與人閑談，不得吸煙，喝飲料、吃零食。

3、嚴禁私帶旅客、貨物，嚴禁自己親屬、朋友乘運營車，違者，視 同違約，按規(guī)定扣繳信譽質量保證金直至辭退。

4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應耐心、細致的處理善后工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與合伙組織負責人聯(lián)系接洽，配合有關部門做好現(xiàn)場調查和處理。

五、車輛到站后：

1、辦好過磅對接手續(xù)，檢查車輛有無遺失物品。

2、完成行車任務后，應對車輛進行例檢工作，完畢后將車停放在規(guī)定位置，保證下一趟該車輛的完好運行。

3、向合伙組織負責人或車隊管理人匯報車輛運行情況，交回過磅單據(jù)，做好其他交接工作。

4、如當天已完成行車任務，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知負責人另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。

第五章 駕駛員的工作與紀律

第十一條 必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行合伙組織各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標準。

第十二條 服從合伙組織負責人的臨時調度，認真做好出車前的各項準備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點

第十三條 不得利用工作之便謀私，不得私帶旅客和貨物。第十四條 主動與煤礦工作人員、電廠人員商洽工作事宜。第十五條 嚴格執(zhí)行合伙組織決定，無條件接受合伙組織管理。第十六條 注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。第十七條 駕駛員應當注重節(jié)油意識。

第十八條 駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行，不斷提高自身的技能，愛護車輛，降低各種運輸成本，增加出車率，并做好當天的行車記錄。

第十九條 嚴禁酒后駕車，疲勞駕駛，嚴禁搭乘其他無關人員，貨箱內嚴禁載人，車輛必須按規(guī)定的路線行駛。

第二十條 嚴禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛，嚴禁駕駛帶病的車輛，嚴禁任意改變和取消車輛的結構及設施。

第二十一條 駕駛員所駕駛的車輛發(fā)生傷人交通事故時，由駕駛員或合伙組織安排的隨行人員立即撥打122交通事故報警電話，同時迅速匯報車隊負責人。駕駛員或合伙組織安排的隨行人員必須立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，駕駛員要保護好事故現(xiàn)場，等候交警現(xiàn)場處理。當駕駛員一人在場時，先報警和報負責人，在事故現(xiàn)場做好標記，并立即搶救傷者，然后等待交警現(xiàn)場處理。

第二十二條 車隊車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應立即撥打122交通事故報警電話，同時報告負責人（電話：）。負責人接到電話后，應及時趕往現(xiàn)場協(xié)同處理。如遇重傷者，駕駛員應鎖好車門，在事故現(xiàn)場做好標記，而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負責人。

第二十三條 這兩在途中發(fā)生搶劫案件時，駕駛員或隨車人員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打110電話報警，并將貨款放置隱蔽處，同時沉著冷靜地組織做好正當防衛(wèi)，權利保護合伙財產(chǎn)，記好疑犯的容貌特征，并及時報告合伙負責人。平時在工作中要加強防范，配有必要的防衛(wèi)工具，以應急突發(fā)事件的發(fā)生。

第二十四條 對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，造成的經(jīng)濟損失由駕駛員自行承擔，并給予嚴厲批評和處罰。第二十五條 車輛維修必須報車隊管理人力或合伙負責人批準，所需費用由合伙組織承擔，如果因工作業(yè)務的需要，進行長途運輸?shù)?，由車隊管理人跟車，車輛在長途運輸?shù)倪^程中壞損的，駕駛員必須配合車隊管理人做好維修記錄，如果是因日常維護不到位，造成的車輛損壞由駕駛員自行承擔。

第二十六條 輪胎的非正常挫傷，導致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員承擔，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員，經(jīng)認定后，有價值的進行縫補，費用由公司承擔，如不報，經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)不縫補的，縫補費用由駕駛員承擔。

第二十七條 因剎車水不通、用完、無剎車水造成的交通事故及其他零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔。

第二十八條 駕駛員有權對合伙組織的管理等問題書面提出合理的建議或意見，若未涉及的事項本合伙組織另行制定補充規(guī)定。

第六章 駕駛員考核與處罰細則

第二十九條 駕駛員的工資薪酬實行全提成制，即按照全部運費的8%進行提成，若超限被交通警察罰款的，必須扣除該罰款才能提成，若因為超員被罰款的由駕駛員自行承擔該費用。不得另行向合伙組織要求報銷

1、對一年期滿不發(fā)生任何交通事故或發(fā)生交通事故后無責的予以1000元作為獎勵金。

2、按照節(jié)油比例發(fā)放獎金，節(jié)油按照全部車輛中用油量居中間的車輛用為標準，按照所節(jié)油的百分之五十發(fā)給獎金。對用油量高出規(guī)定標準的車輛，由該車駕駛員自行承擔超出的全部油費。

第三十條 人為原因，造成機損事故的，由駕駛員自行承擔修理及更換費，并賠償停車損失，情節(jié)嚴重的，其當月工資和保證金作違約金予以全額扣繳。

第三十一條 發(fā)生行車事故的，除按合伙組織有關規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的由駕駛員自行承擔

第三十二條 一個月內安全違規(guī)處罰金額達到1000元，內發(fā)生一起全責、主要事故二起、輕微事故三起以上的予以解聘。

第三十三條 嚴格服從合伙管理人或車隊管理人的調配與管理，無故不服從調配管理得，第一次罰500元，第二次罰1000元，第三次即予以解聘，如果未造成合伙組織損失的，發(fā)給當月工資以及信譽保證金。如果造成合伙組織損失較大的，扣罰當月工資以及信譽保證金。第三十四條 全心全意為合伙組織服務，樹立良好的形象、安全、高效完成運輸任務，嚴禁吃、拿、卡、要等有損合伙組織利益的行為，經(jīng)查證屬實，沒收所有違法所得及全部保證金，并予以解聘。第三十五條 駕駛員必須嚴守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車 安全，無故停班，在行駛途中玩耍，經(jīng)查證屬實，每次罰款200元，停班一天罰款500元。

第三十六條 駕駛員、車隊管理人員必須按時參加合伙組織組織的安全學習。

第三十七條 駕駛員上班嚴禁以各種借口和理由賭博，違者第一次罰款50元，第二次罰款100元。

第三十八條 駕駛員需團結協(xié)作，互相幫助，嚴禁拉幫結派及不利于車隊的言行，嚴禁無理取鬧，打架斗毆，不聽勸阻者罰款500元，造成嚴重后果的，報公安機關處理，后果自負，并處罰扣除當月全部工資和全部保證金

第三十九條 車輛在行駛途中，通過村鎮(zhèn)、街道學校、遇減速帶時，時速不得超過20公里每小時，在礦點裝載必須聽從礦上人員的安排管理，違者每次罰款100元，三次以上予以辭退。

第四十條 駕駛員不按規(guī)定路線行駛或未經(jīng)車隊管理人和負責人許可，私自運輸其他物資的、賣煤等，合伙組織沒收全部違法所得及全部保證金，并予以辭退。

第四十一條 下班不按時歸隊（修車除外），車輛不按指定位置停放，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，若造成車輛損毀或被盜的，損失由駕駛員自行負責賠償，同事沒收當月工資和全部保證金，并予以辭退。第四十二條 車輛必須按時維護，正常保養(yǎng)，及時維修，不能盲目追求產(chǎn)值而將病車繼續(xù)運營，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款300元，因不及時維修造成車輛損毀的，由駕駛員自行承擔維修費。第四十三條 駕駛員或者車隊管理人私自變賣煤炭或其他物資，或于供應商、維修商勾結、弄虛作假，有損合伙組織利益的，合伙組織予以沒收全部違法所得及全部保證金，并予以辭退。

第四十四條 駕駛員故意或重大過失造成車輛損毀的，將車輛借給他人行駛的，或車輛出問題不及時反映的，擅自處理造成的損失由駕駛員承擔，合伙組織予以沒收全部違法所得及全部保證金，并予以辭退。第四十五條 駕駛員不按時請假，擅自離崗的，每次罰款1000元。擅自離崗三日的，按為自動離職處理，當月工資及全部保證金不予退還。

第四十六條 每月10日、20日、月底最后一天，必須自覺加滿油，交加油本統(tǒng)計、考核（特殊情況除外），若無特殊情況，車輛回車隊，再開空車加油者，往返的油費，由駕駛員自行承擔。

第四十七條 駕駛員必須遵守以上規(guī)定，自覺對照本條例執(zhí)行。

第七章 附則

第四十八條 本辦法由合伙組織負責解釋 第四十九條 本規(guī)定自發(fā)文之日執(zhí)行。

車隊負責人：

駕

駛

員：

簽 定 時 間：

****年**月**日 附駕駛員選聘條件

一、駕駛員將面面相社會公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿30周歲以上、50周歲以下。身高1.65米以上，持B1照以上，有營運駕駛從業(yè)資格證書，有內部準駕證，無重大責任交通事故的合法駕駛員。

二、雙眼裸視力達5.0以上，身體健康，無重大病史和傳染疾病

三、具有娘好的思想和職業(yè)道德，無違法犯罪前科，無巨額欠款，經(jīng)審查合格者。

四、聘用駕駛員須交信譽質量保證金5000元（不計息）。

五、遵守交通法規(guī)。