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      關(guān)于學(xué)校辦公室整理資料的報告
      
        
       時間：2019-05-15 12:22:55下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于學(xué)校辦公室整理資料的報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于學(xué)校辦公室整理資料的報告》。

      
	
      

      第一篇：關(guān)于學(xué)校辦公室整理資料的報告
      

      關(guān)于學(xué)校辦公室整理資料的報告
      尊敬的中心校領(lǐng)導(dǎo)：
      為更科學(xué)規(guī)范地管理上級文件以及本校文件，便于文件的查找，現(xiàn)將上級文件以及本校文件按以下類型分類裝入資料盒：
      一、上級文件
      上級文件分類為：
      1、黨務(wù)工作；
      2、德育工作（含共建）；
      3、政工人事；
      4、安全衛(wèi)生；
      5、教學(xué)教研；
      6、財務(wù)基建；
      7、學(xué)生營養(yǎng)改善計劃。
      二、本校文件
      本校文件分類為：
      A、黨群資料，包括有：
      1、計劃、總結(jié)；
      2、支部會議記錄；
      3、專題教育資料；
      4、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移名冊；
      5、工會、團、隊資料。
      B、行政資料，包括有：
      （一）、行政事務(wù)：
      1、校歷表、工作計劃、總結(jié)、報表等；
      2、學(xué)校規(guī)章制度、崗位職責；
      3、行政辦公會議、校長辦公會議記錄；
      4、計劃生育工作資料。
      （二）、政工人事：
      1、教職工花名冊（含退休）；
      2、干部任免職文件、教職工安排；
      3、教職工工資、年度考核資料。
      （三）、總務(wù)后勤：
      1、總務(wù)處計劃、總結(jié)；
      2、學(xué)生營養(yǎng)發(fā)送計劃工程；
      3、校產(chǎn)管理材料。
      （四）、教育教學(xué)管理：
      1、學(xué)校教學(xué)計劃、總結(jié)；
      2、學(xué)期授課計劃、課程安排、教師任課一覽表；
      3、工作量計算、出勤資料；
      4、招生計劃、總結(jié)、學(xué)生名冊表（學(xué)籍表）；
      5、學(xué)生變動資料；
      6、畢業(yè)名冊表、畢業(yè)證存根。
      （五）、德育管理：
      1、德育（少先隊）工作計劃、總結(jié)；
      2、德育工作相關(guān)記錄；
      3、精神文明建設(shè)共建資料；
      4、學(xué)生評優(yōu)資料。
      （六）、安全衛(wèi)生工作：
      1、安全衛(wèi)生工作計劃、方案、預(yù)案、總結(jié)等；
      2、安全衛(wèi)生工作記錄；
      3、文、衛(wèi)、體其他資料。
      （七）教師業(yè)務(wù)檔案
      C、校安工程
      1、學(xué)校平面圖、規(guī)劃圖；
      2、土地使用證明；
      3、工程預(yù)算、結(jié)算材料等。
      D、設(shè)備、儀器使用說明書。
      以上分類是否合理，請領(lǐng)導(dǎo)指示。
      那梭中心校辦公室2012-10-31
      第二篇：學(xué)校辦公室存檔資料
      學(xué)校辦公室存檔資料清單
      1、本校在主要職能活動中形成的決議、意見、制發(fā)的文件、長期發(fā)展規(guī)劃、綱要、及以上工作計劃、總結(jié)
      2、學(xué)期工作、單項工作、臨時性活動計劃、總結(jié)、報告
      3、本校召開的校長會議、會議、專題會議形成的記錄、請示、批復(fù)、通知、日程、報告、總結(jié)、講話、決議、紀要
      4、本校召開的工作會議形成的典型材料、代表發(fā)言材料、大會交流材料、簡報
      5、本校制定的各項工作、制度、條例、章程、實施方案、預(yù)案及干部、職工崗位職責、協(xié)議、合同、應(yīng)聘材料，以及教職工工作考核、評價、獎懲辦法
      6、本校向上級主管部門報送的請示、報告、統(tǒng)計報表
      7、本校組織的綜合創(chuàng)建活動、單項創(chuàng)優(yōu)活動、競賽活動、重要慶典活動的安排意見、實施過程、活動結(jié)果及總結(jié)材料
      8、本校評選先進活動中的安排意見、評選結(jié)果、公示情況、表彰情況及上報表彰等材料
      9、本校集體業(yè)務(wù)工作榮獲縣級以上或主管部門表彰的獎狀、獎杯、獎旗、文件等材料
      10、本校教職工業(yè)務(wù)工作榮獲縣級以上表彰的獎狀、文件等材料 本校領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告、述職會議記錄、統(tǒng)計、總結(jié)等材料 本校統(tǒng)計上報的教職工、干部名冊、退職退休、死亡撫恤、統(tǒng)計表
      11、本校教職工工作調(diào)動、招聘錄用、轉(zhuǎn)正定級、轉(zhuǎn)干中形成的材料 本校在職稱評定、考核工作中形成的申請、申報、請示、報告、公示、測評結(jié)論等
      12、本校機構(gòu)設(shè)置、大事記、基本數(shù)據(jù)匯編、史志、年鑒、人員編制、干部任免、審查結(jié)論、獎懲決定、啟用印信的文件材料
      13、本校與有關(guān)單位或個人簽訂的合同、協(xié)議
      14、本校領(lǐng)導(dǎo)干部出省、出國考察活動中形成的材料
      15、本校教職工在省內(nèi)外參加學(xué)術(shù)研討活動中形成的材料
      16、本校教職工外出參觀學(xué)習(xí)的安排、日程、總結(jié)等材料
      17、本校工作目標任務(wù)、自查總結(jié)、情況匯報、考核中形成的材料
      18、本校工作簡報、信息、情況反映、工作動態(tài)
      19、本校成立各項專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
      本校采集的各大中城市校友會的章程、通訊錄、助（獎）學(xué)基金的材料
      本校定點扶貧、學(xué)生兩免一補、救助貧困生的材料
      本校與外單位、社會團體或個人共同設(shè)立的助（獎）學(xué)基金及其在助（獎）學(xué)過程中形成的材料
      上級組織、領(lǐng)導(dǎo)來校檢查、視察本校工作形成的材料（重要的）上級組織、領(lǐng)導(dǎo)來校檢查、視察本校工作形成的材料（一般的）本校重要專題調(diào)研材料 本校一般問題調(diào)研材料
      本校形成的目標督查、政務(wù)督辦、市長、縣長熱線回復(fù)的文件材料 有上級領(lǐng)導(dǎo)批示及處理結(jié)果的人民來信來訪材料 一般性信訪案件的調(diào)查材料、處理意見、結(jié)論
      上級制發(fā)的屬于本校人事問題的如：干部任免、教職工獎懲、晉級、職稱、表彰、工作調(diào)動、退職退休、死亡撫恤、轉(zhuǎn)正定級畢業(yè)生分配介紹信等材料
      上級制發(fā)的屬于本校主管業(yè)務(wù)的普發(fā)性、一般性文件材料
      第三篇：辦公室資料
      建筑系團總支辦公室管理制度匯編
      第一章 總 則
      第一條 團總支辦公室是開展學(xué)生日常工作所必須的重要場所，為提高團總支工作效率并提升團總支整體形象，給團總支成員提供一個良好的辦公環(huán)境，特制訂此制度。
      第二章 分 則 第一節(jié) 值班工作
      第二條團總支辦公室值班人員由秘書處負責安排，值班人員必須嚴格按照值班工作表進行值班，并提前做好值班準備，不得遲到，早退，無故離崗，若有特殊情況不能值班者應(yīng)提前向副書記請假并獲得允許。
      第三條
      團總支辦公室鑰匙由專人負責傳遞，鑰匙若有遺失或損壞，由當事人負責。
      第四條 值班人員須查看值班記錄本，做好值班交接工作，并在值班工作中認真做好值班記錄，做到詳細具體。
      第五條 值班人員負責禮貌接待來賓，并及時溝通情況，盡力為其解決問題。
      第六條 值班期間如遇特殊情況，值班人員須及時向有關(guān)人員請示，妥善處理。
      第七條
      值班人員須注意儀容儀態(tài)以維護團總支形象。
      第八條 值班人員應(yīng)自覺維護辦公室秩序，保持辦公室清潔，離班時關(guān)好電器與門窗。
      第四節(jié)
      辦公室秩序
      第十九條 周日至周四晚上，由各部門值班前完成衛(wèi)生打掃工作。
      第二十條
      辦公室大掃除采用部門輪值的方式，于每周日晚進行。部長帶領(lǐng)部員完成辦公室大掃除工作。
      第二十一條 各部門需嚴格按照所分配的存放區(qū)域，合理擺放本部門物品，嚴禁隨意在辦公桌、會議桌、椅子、矮柜上堆放物品。
      辦公桌物品擺放：
      （一）各部門在工作完成后，須整理好相關(guān)物品與文件，確保辦公桌面整潔；
      （二）部門文件須存放入部門文件盒內(nèi)或部門抽屜內(nèi)，原則上不允許攤放在桌面上，若情況特殊，必須整齊疊放；
      （三）飲用水、塑料瓶、等與團總支工作無關(guān)的物品一律不得擺放在桌面上。
      第二十六條
      值班部長于每天晚上值班結(jié)束后，對辦公室物品擺放情況進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)擺放不規(guī)范的物品的一律全員通報批評。
      第二十七條 進入辦公室前須先敲門，經(jīng)允許后方可進入。進出辦公室須隨手關(guān)門。
      第二十九條 值班時間禁止在辦公室進行集體娛樂活動，個人的娛樂行為不得影響他人工作。
      第五節(jié) 檔案管理工作
      第三十條 秘書處負責進行學(xué)生會整體檔案的分類、歸檔和管理，團總支各部門須積極配合檔案管理工作，嚴格遵守本制度。
      第三十一條 團總支各部門需把相關(guān)工作資料整理后交于秘書處，秘書處將檔案匯總后上交副書記并備案。
      第三十二條 檔案歸檔時，秘書處應(yīng)按編號規(guī)則進行統(tǒng)一編號。檔案整理時應(yīng)保持文書資料之間的歷史聯(lián)系原則。
      第三十三條 若有相關(guān)人員需借閱檔案，需經(jīng)秘書長同意并在學(xué)生會檔案外借記錄本上登記后，由秘書處成員取出檔案，以供查閱。
      第三十四條 檔案管理實行問責制，各部門在對材料進行編輯、查閱時，須注意保持檔案的完整性。如有遺失、損壞等現(xiàn)象，秘書處將視情況追究責任。
      第三十五條 材料編號方法：檔案字母/屆數(shù)/部門編號 例:第七屆秘書處部門檔案材料：B-07-MS
      第三章 附 則
      第四十三條 本制度由建筑系團總支秘書處負責解釋。第四十四條 本制度自公布即日起施行。
      建筑系團總支部門管理制度匯編 建筑系團總支執(zhí)行秘書制度
      第一章
      總
      則
      第一條
      為完善團總支內(nèi)部管理，促進團總支各部門協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，了解工作中的得失，激發(fā)學(xué)生會成員的工作熱情，結(jié)合團總支工作的實際情況，特制定本制度。
      第二條
      建筑系團總支執(zhí)行秘書工作由副書記直接領(lǐng)導(dǎo)，由秘書處負責執(zhí)行，各部門須積極配合，堅持實事求是、民主公開的原則。
      第三條
      秘書處每學(xué)年將根據(jù)本制度并結(jié)合各部門實際情況制定《建筑系團總支部門考核細則》，由副書記審議通過后執(zhí)行。各部門須積極配合執(zhí)行秘書工作的開展。
      第二章
      執(zhí)行秘書職責
      第四條
      在每個學(xué)期初，秘書處將委派一名秘書處部員到學(xué)生會各個部門，作為該部門的執(zhí)行秘書，履行執(zhí)行秘書職責。執(zhí)行秘書考核周期為一個學(xué)期，一位執(zhí)行秘書不得擔任同一部門執(zhí)行秘書兩次。
      第五條
      執(zhí)行秘書主要有四個職責：部門例會旁聽、活動資料歸檔、部門活動參與、部門常規(guī)考核、部門述職考核。
      一、部門例會旁聽：
      （一）執(zhí)行秘書需對各個部門每月進行一次例會旁聽，事先與所在部門部長聯(lián)系，了解各部門開會時間及地點，會中認真記錄。
      （二）執(zhí)行秘書在例會結(jié)束后一周內(nèi)需將該部門的情況以電子稿的形式擬寫成一份報告，經(jīng)秘書長審批后，一份交至主席團審閱，一份交由組織部作為人事考核參考，一份留存秘書處存檔。旁聽報告內(nèi)容主要包括：出勤情況、會場紀律、會議內(nèi)容、會議總評，執(zhí)行秘書要如實記錄會議情況，并站在一個宏觀角度看待一個部門的運轉(zhuǎn)情況，對于部門存在優(yōu)勢和問題均如實反映在報告中，同時提出自己對于問題的看法以及解決辦法。
      二、活動資料歸檔：
      （一）執(zhí)行秘書負責收集活動負責大型部門活動全程資料（活動全程資料包括活動策劃、活動通知、活動總結(jié)以及各種圖片、影音資料等），制成活動資料匯編，經(jīng)秘書長審核后上交主席團，并由秘書處歸檔妥善保管。
      （二）每學(xué)期結(jié)束前由執(zhí)行秘書再次收集自己所在部門的工作檔案，整理歸檔妥善保管。
      三、部門活動參與：
      在一學(xué)期中，執(zhí)行秘書需對各部門的某一項活動進行全程跟蹤，從活動策劃到組織完成，需以該部門的一員的身份全程參與到這次活動之中，并在活動結(jié)束后完成執(zhí)行秘書部門活動參與反饋報告，以執(zhí)行秘書的身份客觀如實地反應(yīng)活動情況及活動組織過程中存在的問題，提出解決方案并對該部門進行積極、深入的思考。
      四、部門常規(guī)考核：
      （一）執(zhí)行秘書每學(xué)期在期中期末對所負責部門進行一次部門考核，部門考核結(jié)果由秘書處整理、存檔，同時做為學(xué)年末評選優(yōu)秀部門和換屆選舉考查的依據(jù)。在考核結(jié)果工公示之前，執(zhí)行秘書需對考核結(jié)果嚴格保密。執(zhí)行秘書需在部門考核完成后一周內(nèi)上交考評報告，內(nèi)容可以包括部門對待考評的態(tài)度及考評氛圍、執(zhí)行秘書在考評過程所遇到的問題以及解決方案、執(zhí)行秘書對考評制度的修改建議等相關(guān)內(nèi)容。
      （二）部門考核成績于考核完成后兩周內(nèi)，經(jīng)主席團審閱通過后在學(xué)生會范圍內(nèi)公示。在考核成績公示一周內(nèi)，若有對考核成績有異議者，應(yīng)及時向秘書處反應(yīng)情況，若考核成績經(jīng)證實確實有誤，則應(yīng)上報主席團，并重新公示。
      （三）執(zhí)行秘書同時負責相關(guān)人事考核資料的采集，協(xié)助組織部做好人事考核工作。
      五、部門述職考核：
      執(zhí)行秘書在第二學(xué)期初對所負責的部門進行部門述職的考核，述職考核結(jié)果由秘書處整理、存檔。執(zhí)行秘書需在部門述職考核完成后一周內(nèi)上交考評報告，主要針對部門上一學(xué)期的工作進行整體考核以及時考察各部門的發(fā)展方向。
      第三章
      執(zhí)行秘書反饋
      第六條
      執(zhí)行秘書的反饋工作分為執(zhí)行秘書對主席團的反饋、執(zhí)行秘書對部門的反饋以及執(zhí)行秘書之間的反饋。
      第七條
      執(zhí)行秘書每月及時將部門旁聽報告上交主席團，并針對所負責部門的工作情況，尤其是部門對其所存在的問題是否所有所改進的情況，定期階段性地以報告的形式向主席團呈現(xiàn)。
      第八條
      執(zhí)行秘書應(yīng)積極與其所負責的部門進行溝通交流，及時將其所發(fā)現(xiàn)的部門優(yōu)點與問題向相關(guān)人員反映并針對問題向其建議適當?shù)姆椒ㄒ越鉀Q。
      第九條
      每次考核周期結(jié)束后，各部門的執(zhí)行秘書對在各部門所發(fā)現(xiàn)的可借鑒的工作方法與思想、問題等內(nèi)容進行交流與總結(jié)，實現(xiàn)相關(guān)資源共享化。
      第十條
      每次考核周期結(jié)束后，各部門代表需對本部門執(zhí)行秘書在這一考核周期內(nèi)的工作進行評價，作為執(zhí)行秘書工作考核的標準。
      第四章
      附
      則
      第十一條
      本制度由南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會秘書處負責解釋。
      第十二條
      本制度自公布即日起實施。
      南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會部門考核制度
      第一章 總 則
      第一條 為規(guī)范學(xué)生會部門考核工作，提高部門工作效率，實現(xiàn)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的目標，根據(jù)《南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會章程》，結(jié)合學(xué)生會工作的實際情況，特制訂本制度。
      第二條 本制度所稱部門考核是指對學(xué)生會所有部門的工作行為、表現(xiàn)以及結(jié)果是否符合管理者期望的評估管理活動。
      第三條 學(xué)生會部門考核在不違背本制度的基礎(chǔ)上另有規(guī)定的，依相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      第四條 學(xué)生會部門考核堅持公平、公開、公正的原則，采取定量與定性操作相結(jié)合的方法對確定性內(nèi)容進行考核。
      第二章 考核內(nèi)容
      第五條 學(xué)生會部門考核依據(jù)考核時間劃分為期中考核和期末考核，依據(jù)考核內(nèi)容劃分為基礎(chǔ)考核、綜合考核和績效考核,依據(jù)考核方式分為定量考核和特色部門的定性考核。具體考核內(nèi)容由各學(xué)期學(xué)生會根據(jù)本制度制定的部門考核方案決定。
      第六條 期中、期末考核分別在每學(xué)期的期中、期末階段完成。
      第七條 基礎(chǔ)考核的內(nèi)容針對部門基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一規(guī)范化程度；綜合考核的內(nèi)容針對部門有效管理的相關(guān)項目因素；績效考核的內(nèi)容針對部門實際工作對組織目標細分的完成程度、對部門職能的履行程度、對部門實際工作預(yù)期的完成程度。
      第八條
      定量的考核內(nèi)容包括基礎(chǔ)考核、綜合考核和績效考核內(nèi)容；定性的特色部門考核內(nèi)容包括對基礎(chǔ)考核、綜合考核和績效考核內(nèi)容中相關(guān)項目的橫向比較評估和特色部門票選活 4 動。
      第三章
      考核標準
      第九條
      考核標準是對考核對象的目標要求，是考核對象的努力方向和考核評價尺度，應(yīng)具有明確性、可衡量性、務(wù)實性。
      第十條
      基礎(chǔ)考核的標準由秘書處依據(jù)學(xué)生會統(tǒng)一規(guī)范化工作內(nèi)容擬定的考核細則決定，考核細則由部門同意、主席團審批后在該考核周期內(nèi)正式生效。在考核周期內(nèi)，執(zhí)行秘書將各扣分項目在部門實際工作中出現(xiàn)的頻率依據(jù)特定比例轉(zhuǎn)化為百分制得分，作為基礎(chǔ)考核的最終得分。
      第十一條
      綜合考核的標準由秘書處對部門有效管理的相關(guān)項目因素進行合理的等級劃分后所擬寫的考核細則決定，考核細則由部門同意、主席團審批后在該考核周期內(nèi)正式生效?？己思殑t將各項目劃分為三個等級，每個等級被細分為“一般、良好、優(yōu)秀”等級，每個細分等級分別對應(yīng)“ 1-9”分。綜合測評由部門直接上級、其他部門代表、執(zhí)行秘書三方依據(jù)細則中的等級描述進行等級評分。令項目等級分數(shù)為Xn,項目所占權(quán)重為Xn%，則由執(zhí)行秘書依據(jù)公式?Xn×Xn%×100/9將等級分數(shù)轉(zhuǎn)化為百分制分數(shù)，最終依據(jù)各評分人分數(shù)權(quán)重得到綜合考核的最終得分。
      第十二條
      績效考核的標準由各部門自行擬定的績效指標決定，績效指標由秘書處匯總、主席團審批后在該考核周期內(nèi)正式生效?？冃е笜藙澐譃槿齻€等級，每個等級被細分為“一般、良好、優(yōu)秀”等級，每個細分等級分別對應(yīng)“ 1-9”分。績效考核由部門直接上級和部門自身兩方依據(jù)關(guān)鍵事件描述進行等級評分。令指標等級分數(shù)為Xn,指標所占權(quán)重為Xn%，則由執(zhí)行秘書依據(jù)公式?Xn×Xn%×100/9將等級分數(shù)轉(zhuǎn)化為百分制分數(shù)，最終依據(jù)各評分人分數(shù)權(quán)重得到績效考核的最終得分。
      第十三條
      定量考核最終成績?yōu)榛A(chǔ)考核、綜合考核和績效考核三項成績加權(quán)平均所得，考核中各項相關(guān)權(quán)重由各學(xué)期學(xué)生會根據(jù)本制度制定的部門考核方案決定。
      第十四條
      定性的特色部門考核標準由基礎(chǔ)、綜合、績效三項考核中相關(guān)指標的橫向比較評估結(jié)果和特色部門票選結(jié)果組成，依據(jù)兩項結(jié)果的部門排名最終確定各項目的特色部門。
      第四章
      考核流程
      第十五條
      部門考核按照規(guī)定的流程進行，由秘書處組織實施。具體流程參見各學(xué)期學(xué)生會根據(jù)本制度制定的部門考核方案。常規(guī)流程如下：
      （一）學(xué)生會各部門在考核周期的第一周內(nèi)，將部門在本考核周期內(nèi)的簡要工作計劃交由秘書處，部門在考核期間若有臨時新增工作，則應(yīng)及時告知秘書處；
      （二）各部門在參加部門考核前須設(shè)立部門考核委員會，委員會成員包括學(xué)生會主席團、該部門部長和部員代表、其他部門部長代表和該部門執(zhí)行秘書，整個考核流程由執(zhí)行秘書負責；
      （三）部門考核委員會成員根據(jù)《南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會部門考核表》中所列考核項目認真、公正評分、書寫評語；
      （四）在下一考核周期的第一周，秘書處針對考核表進行匯總和統(tǒng)計、公示結(jié)果，并依據(jù)相關(guān) 5 指標的考核成績評選出特色部門。
      第五章 考核結(jié)果與反饋
      第十六條 秘書處上交定量考核分數(shù)和特色部門名單，在主席團審閱通過后，將考核成績和各特色部門在學(xué)生會范圍內(nèi)公示。
      第十七條 由部門執(zhí)行秘書針對此次部門考核情況完成各部門考核的書面反饋報告，一式三份，一份上交主席團，一份反饋至部門，一份由秘書處備案。
      第十八條 學(xué)生會部門學(xué)期總評為本學(xué)期期中、期末考核成績的平均成績。
      第十九條 學(xué)生會部門考核結(jié)果將作為學(xué)年年終評選、表彰南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會優(yōu)秀部門、特色部門的依據(jù)，是決定各部門優(yōu)秀干事名額的重要因素之一。
      第六章 考核權(quán)責
      第二十條 部門執(zhí)行秘書在平時工作中有義務(wù)做好與對應(yīng)部門考核工作相關(guān)的所有工作，包括：考核相關(guān)的各項目情況的記錄、例會記錄表的收集、旁聽報告的整理、部門活動參與反饋報告以及其他相關(guān)工作。
      第二十一條 執(zhí)行秘書負責考核整體流程，協(xié)調(diào)各評價方，有義務(wù)在各方對部門評價時提供考核相關(guān)的各項書面材料并督促各方對部門進行公正、客觀的評價。
      第二十二條 執(zhí)行秘書在考核結(jié)果公布之前有義務(wù)對各項考核結(jié)果保密。
      第二十三條 在考核成績和特色部門結(jié)果公示一周內(nèi)，對結(jié)果有異議者，可依據(jù)規(guī)定程序向秘書處反應(yīng)情況，若反應(yīng)的情況經(jīng)證實，則上報主席團，并重新公示結(jié)果。
      第七章 附 則
      第二十四條 本制度由南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會秘書處負責解釋。第二十五條 本制度自公布即日起施行。
      南京財經(jīng)大學(xué)人事管理制度匯編
      第一章 總 則
      第一條 南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會是校黨委領(lǐng)導(dǎo)、校團委指導(dǎo)的學(xué)生自治組織，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大同學(xué)的利益為己任,是全校學(xué)生組織的核心。
      第二條 為更好地進行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，建成“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”的優(yōu)秀學(xué)生組織，規(guī)范學(xué)生會人事，制定本制度。
      第二章 部員招選
      第三條 招選要求：
      （一）擁護《南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會章程》的大一新生；
      （二）擁有飽滿的工作熱情和較強的服務(wù)意識；
      （三）崇尚團隊精神并服從組織紀律；
      （四）堅持實事求是原則，且能開拓創(chuàng)新，不斷完善自我；
      （五）部門可根據(jù)部門自身特點作具體要求。第四條 宣傳及報名：
      （一）通過分發(fā)《新生寶典》、召開招新咨詢會、探訪宿舍等方式進行宣傳，并分發(fā)招選表；
      （二）凡報名者須按要求認真填寫招選表，并交至各宿管站或大學(xué)生活動中心213辦公室；
      （三）學(xué)生會工作人員須在2個工作日內(nèi)收回招新表。第五條 提前面試：
      因?qū)W期初活動需要，文藝部、宣傳部等部門可按照新生招新表填報意向進行提前面試，其他部門如有需要，須向主席團提出申請，經(jīng)批準后方可進行。秘書處配合提前面試的部門，及時準備好相應(yīng)的名單及招選表。
      第六條 面試流程：
      （一）第一輪面試
      此輪面試統(tǒng)一標準，不分部門進行。保留入選人數(shù)的50%左右。部長可根據(jù)面試情況并結(jié)合面試者意愿，建議其選擇合適的部門，并在招新表上簽注。秘書處分部門整理入選名單，并分發(fā)到各宿管站；
      （二）第二輪面試
      此輪面試分部門進行，由相應(yīng)部門部長擇優(yōu)選取，初步擬訂部員名單；秘書處整理各部門部員名單，形成初定名單；
      （三）協(xié)商調(diào)配
      各部長根據(jù)部門需要，并參考候選者的綜合素質(zhì)進行協(xié)商調(diào)配，確定其部門部員名單；各部門可根據(jù)實際情況增加三輪面試；秘書處整理、核對并確定各部門新一屆部員名單。
      第七條 審核公示：
      秘書處將新一屆部員名單上交主席團審議，審核通過后存檔；在各宿管站及網(wǎng)絡(luò)平臺上公布新一屆入選部員名單。
      第三章 人事考核
      第八條 考核內(nèi)容：
      對學(xué)生會成員的考核包括能力及績效兩方面。能力考核，是指通過各部門內(nèi)部他評，對各個部員的基礎(chǔ)能力及部門技能進行評定?？冃Э己?，是指個人述職及部長評定兩個環(huán)節(jié)，對其在一個考核周期內(nèi)的工作績效進行評定。
      學(xué)生會成員的考核分周期進行，根據(jù)五項公共指標和各部門自行制 的部門指標進行評定。在考核周期內(nèi)，由各個部門自行組織評定，分為自評，他評，及部長評定。評定分數(shù)為1至9分，每3分為一個等級，共三個等級，由低到高依次排列。
      第九條 考核標準：
      等次考核分數(shù)即通過自評、他評、部長考評的分數(shù)而計算出考核分數(shù)，用以界定每個部員的等次。其中，1—3分對應(yīng)“不稱職”等級，4—6分對應(yīng)“稱職”等級，7—9分對應(yīng)“優(yōu)秀”等級，并且每個分數(shù)都對應(yīng)相應(yīng)各等次中的上中下三個等級（例如在等次“稱職”中，分數(shù)4 7 對應(yīng)“稱職-”，分數(shù)5對應(yīng)“稱職”，分數(shù)6對應(yīng)“稱職+”,其他等次與此例一致）。
      （一）確定為優(yōu)秀等次須同時具備下列條件：
      思想政治素質(zhì)高；工作實績突出；能夠維護學(xué)生會整體形象。績效等級為第三等級，精通業(yè)務(wù)，工作能力強，在工作周期內(nèi)有突出成績；能力等級為第三等級，基礎(chǔ)能力及部門技能優(yōu)異；
      （二）確定為稱職等次須同時具備下列條件：
      思想政治素質(zhì)較高；能夠完成本職工作；能夠維護學(xué)生會整體形象?？冃У燃墳榈诙燃?，熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強，在工作周期內(nèi)有一定成績；能力等級為第二等級，基礎(chǔ)能力及部門技能良好；
      （三）具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：
      思想政治素質(zhì)一般。能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率低下，或在工作中有較大失誤。不能夠很好維護學(xué)生會整體形象，在某些方面存在不足?？冃У燃墳榈谝坏燃?，履行職責的工作能力不足，在工作周期內(nèi)基本沒有取得成績。能力等級為第一等級，工作責任心欠缺，或工作作風方面存在明顯不足；
      （四）學(xué)生會成員定期考核優(yōu)秀等次人數(shù)，掌握在學(xué)生會參加定期考核的成員總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)，最多不超過20%。
      第十條 考核程序：
      學(xué)生會各部門在部門成員參加定期考核前設(shè)立考核委員會?？己宋瘑T會由學(xué)生會主席團、部長代表及其他有關(guān)部門人員和部員代表組成，定期考核主要流程按下列程序進行：
      （一）學(xué)生會各部門根據(jù)各自工作特點制定能力考核中的部門技能指標，由組織部匯總，并組織進一步考核；
      （二）被考核成員按照職位職責和有關(guān)要求進行總結(jié)，并按照統(tǒng)一要求在一定范圍內(nèi)述職，要求述職報告必須能完整反映考核周期內(nèi)考核成員的工作內(nèi)容及結(jié)果；
      （三）主管人員在聽取學(xué)生會各成員和被考核人本人意見的基礎(chǔ)上，參考個人述職報告，寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求；
      （四）組織部將擬定為優(yōu)秀等次的學(xué)生會成員名單上報主席團審批，最終結(jié)果在學(xué)生會范圍內(nèi)公示；
      （五）組織部將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人員，并在學(xué)生會范圍內(nèi)公示，由被考核人本人簽署意見；
      （六）由組織部確定考核報告，并上報主席團審閱；
      （七）學(xué)生會成員對例行考核定為不稱職等次有異議者，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核和申訴；
      （八）各部門應(yīng)當將《學(xué)生會成員例行考核成績表》存入學(xué)生會成員本人檔案，各部長資料交由組織部備案，部員資料交由秘書處備案。
      第十一條 考核結(jié)果的使用：
      （一）學(xué)生會定期考核被確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件者，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)兩次被確定為優(yōu)秀等次者，晉升職務(wù)時優(yōu)先考慮；被確定為優(yōu)秀等次者，學(xué)期末給予嘉獎；
      （二）學(xué)生會成員定期考核被確定為不稱職等次者，8 將委派相關(guān)人員對其誡勉談話，限期改進；考核結(jié)果公布后的一個考評期間內(nèi)不得晉升職務(wù)；連續(xù)兩次例行考核被確定為不稱職等次者，對于部員，學(xué)生會不提供學(xué)生會任職證明；對于部長，學(xué)生會不予聘任；
      （三）學(xué)生會組織部應(yīng)根據(jù)考核情況，有針對性地對學(xué)生會成員進行培訓(xùn)。第十二條 考核相關(guān)事項：
      學(xué)生會成員期末考核總成績由本學(xué)期各考評周期的績效考核及能力考核成績加權(quán)平均獲得，權(quán)重來源于各學(xué)年學(xué)生會依據(jù)本制度制定的《南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會人事考評工作實施方案》。
      對無正當理由不參加定期考核的學(xué)生會成員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加者，直接確定其考核結(jié)果為不稱職等次。對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假等違紀行為者，學(xué)生會將對其予以嚴肅處理。對考核過程中無故私自拖延考核周期的個人及所在部門，學(xué)生會對考核結(jié)果進行降一等級處理。
      南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會工作運行相關(guān)制度匯編
      南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會會議制度
      第一章 總 則
      第一條 為規(guī)范會議秩序，改善會議成效，確保學(xué)生會自身職能履行，同時為提高工作效率和管理水平，根據(jù)《南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會章程》，針對學(xué)生會各類會議的召開，特制定本制度。
      第二條 本制度適用于學(xué)生會內(nèi)部的所有會議，所有與會人員須嚴格遵守本制度。
      第二章 會議原則
      第三條 會議須堅持民主集中制原則，鼓勵與會人員參與討論、建言獻策，并在民主的基礎(chǔ)上適當集中；對于重大決策，須進行投票表決。
      第四條 會議須堅持效率原則，各類會議要緊扣中心，突出重點，明確要求，注重實效，嚴格控制會議時間，反對形式主義和拖沓作風。
      第五條
      會議須堅持理論與實際相結(jié)合，避免脫離實際的空泛說辭，應(yīng)重點強調(diào)貫徹落實理論和精神的意見和要求。
      第六條 會議精神須高舉中國特色社會主義旗幟，堅持貫徹毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，提高學(xué)生干部的思想覺悟。
      第三章 會議紀律
      第七條 主持會議的相關(guān)人員須提前抵達會場，對會議召開進行充分的準備。
      第八條 與會人員必須準時出席會議，不得無故遲到、早退或缺席。因故不能出席會議者，9 須提向相關(guān)人員請假。無故缺席會議累計三次者和請假累計五次者自動離職。
      第九條
      與會人員須認真做好會議紀錄，并妥善保管相關(guān)資料。
      第十條 與會人員在非討論環(huán)節(jié)須保持會場安靜，不得交頭接耳，并將一切通訊設(shè)備調(diào)至無聲狀態(tài)。
      第十一條 與會人員須注重自身形象，舉止文雅、衣著端莊。
      第十二條 會議結(jié)束后會議主持人須安排人員將會議場地打掃整潔，關(guān)閉電器與門窗。第十三條 與會人員須對會議中討論的重大機密問題保密，若有泄漏機密者，將根據(jù)相關(guān)制度問責。
      第四章 附 則
      第十四條 本制度由南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會秘書處負責解釋。第十五條 本制度自公布之日起施行。
      南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會章程（修正案）
      第一章 總 則
      第一條
      南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為原則的全校大學(xué)生群眾組織，在校團委指導(dǎo)下獨立開展工作，是校黨委、行政部門與學(xué)生之間相互溝通的橋梁和紐帶。
      第二條 本會的基本任務(wù)：
      （一）遵循和貫徹黨的教育方針，緊跟時代要求，廣泛開展愛國主義和集體主義教育，引導(dǎo)廣大同學(xué)樹立正確的人生觀和價值觀，帶領(lǐng)全校學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉、全面成才。
      （二）發(fā)揮作為校黨委、校行政與廣大同學(xué)的橋梁和紐帶作用，代表學(xué)生參與學(xué)校內(nèi)部涉及學(xué)生事務(wù)的民主管理，促進同學(xué)民主意識的提高，在維護學(xué)校整體利益的同時，表達和維護同學(xué)的具體利益，反映同學(xué)的建議、意見和要求，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
      （三）發(fā)揮學(xué)生組織的引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的校風、學(xué)風，建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，協(xié)助學(xué)校營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，促進大學(xué)生學(xué)術(shù)科技和文化藝術(shù)活動的繁榮發(fā)展，建設(shè)健康、文明的校園文化。
      （四）倡導(dǎo)和組織自我教育、自我管理、自我服務(wù)，大力推進素質(zhì)教育，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務(wù)，帶領(lǐng)廣大學(xué)生在實踐中提升自身素質(zhì)，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
      （五）不斷加強和完善學(xué)生會的自身建設(shè)，組織切合實際、形式多樣的培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生骨干，提高大學(xué)生社會實踐能力，打造高效的學(xué)習(xí)型學(xué)生組織。
      （六）加強與國內(nèi)兄弟高校學(xué)生會的聯(lián)系交流和友好合作，增進與港、澳、臺地區(qū)和國外 10 大專院校青年學(xué)生的聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校各職能部門開展對外工作，擴大學(xué)校影響，樹立南京財經(jīng)大學(xué)的良好形象。
      第三條
      本會參加中華全國學(xué)生聯(lián)合會和江蘇省學(xué)生聯(lián)合會為團體會員，承認并遵守《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》和《江蘇省學(xué)生聯(lián)合會章程》。
      第二章 會 員
      第四條 會員的資格
      凡取得南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)籍，并承認本章程的在校的本科生、研究生和成教生，均為本會會員，在注銷學(xué)籍時失去會員資格。
      第五條
      會員的權(quán)利
      （一）會內(nèi)平等的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)（受到學(xué)校留校察看處分的會員，在留校察看期間不享有會內(nèi)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)）。
      （二）對學(xué)生會干部及其工作進行監(jiān)督，提出建議和批評的權(quán)利。
      （三）通過符合本會章程規(guī)定的民主程序,討論和決定本會重大事務(wù)，參與學(xué)生會工作、參加學(xué)生會組織的各種活動的權(quán)利。
      （四）通過學(xué)生代表提案方式對學(xué)校各項工作向本會提出意見、建議以及要求學(xué)生會向有關(guān)方面反映的權(quán)利。
      （五）在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到困難或在校內(nèi)外受到不公正待遇時，要求學(xué)生會給予幫助和申訴的權(quán)利。
      第六條 會員的義務(wù)
      （一）堅持四項基本原則，擁護黨的基本路線、方針政策，積極開展批評與自我批評，自覺加強思想修養(yǎng)，提高思想素質(zhì)。
      （二）遵守校規(guī)校紀，勤奮學(xué)習(xí)，銳意進取，注重實踐，提高自身的全面素質(zhì)。
      （三）遵守學(xué)生會章程，執(zhí)行學(xué)生會的決議，支持學(xué)生會各級組織的工作，維護學(xué)生會的榮譽；
      （四）在社會上展現(xiàn)南財學(xué)子的良好形象，維護南京財經(jīng)大學(xué)和南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會的榮譽。
      第三章 組織和職權(quán)
      第七條 本會實行民主集中制的組織原則。
      第八條 南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生代表大會（簡稱學(xué)代會）
      （一）全校學(xué)生代表大會是本會最高權(quán)力機關(guān)。
      （二）全校學(xué)生代表大會每兩至三年召開一次，如有特殊情況，經(jīng)校學(xué)生委員會三分之二以上的委員同意，報校黨委和省學(xué)聯(lián)批準，可適當提前或推遲。
      （三）全校學(xué)生代表大會按學(xué)生人數(shù)適當比例由基層學(xué)生組織（班委會）民主選舉產(chǎn)生，組成代表團。
      （四）全校學(xué)生代表大會應(yīng)有三分之二以上代表參加才能召開。
      （五）全校學(xué)生代表大會選舉和通過決議實行表決制。
      （六）全校學(xué)生代表大會行使以下職權(quán)：  1.聽取和審議上一屆學(xué)生委員會的工作報告；
      2.討論和決定本會的工作方針與任務(wù)，修改學(xué)生會章程；  3．收集和處理學(xué)代會代表關(guān)于學(xué)校工作的各項提案；  4.審議通過本會的各項決議；  5.選舉新一屆學(xué)生委員會；
      6.行使由全校學(xué)生代表大會行使的其他權(quán)利。
      第九條 南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生委員會（簡稱學(xué)生會）
      （一）南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生委員會是全校學(xué)生代表大會閉會期間的最高權(quán)力機構(gòu)，接受學(xué)生代表大會監(jiān)督，對學(xué)生代表大會負責。
      （二）學(xué)生會委員由全校學(xué)生代表大會差額選舉產(chǎn)生，任期兩至三年，如學(xué)生代表大會因故推延或提前召開，任期作相應(yīng)調(diào)整。
      （三）學(xué)生會委員畢業(yè)、退學(xué)、休學(xué)、受到留校查看處分或任職期間出現(xiàn)兩門以上考試不及格將視為自動離職；學(xué)生會委員不履行職責時，可由學(xué)生會全委會提議，半數(shù)委員通過進行免職。
      （四）在特殊情況下，學(xué)生會委員可申請辭職并提交書面申請，經(jīng)學(xué)生會討論并半數(shù)同意可免去其委員資格；在未經(jīng)批準前不可自行離職，如自行離職，將視具體情況給予處分并撤職。
      （五）由各種原因造成委員名額空缺時，由三分之一以上委員提名并報全體委員會同意，經(jīng)三分之二以上通過可增補委員;每界 增補委員數(shù)不得超過原有委員的四分之一。
      （六）學(xué)生會委員候選人由上一屆學(xué)生會和各學(xué)院學(xué)生會負責推薦，名額由學(xué)代會籌備工作會議通過的委員候選人名額分配方案決定；
      （七）學(xué)生會全體會議由三分之二以上委員參加方可召開，原則上每學(xué)期召開一次，由學(xué)生會主席團召集與主持，如三分之一的委員提議，主席團必須召集全體會議。
      （八）學(xué)生會進行選舉和通過決議實行表決制。
      （九）學(xué)生會行使以下職權(quán)：
      1.全校學(xué)生代表大會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議；
      2．任免學(xué)生會主席團成員，增補和罷免學(xué)生會委員和部門負責人；  3.召集全校學(xué)生代表大會；
      4.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生會各級組織的工作，討論、制定學(xué)生會整體工作計劃，通過有關(guān)制度、辦法、條例，決定學(xué)生會的重大事宜；
      5．聽取廣大同學(xué)的意見，搜集和整理學(xué)生提案，協(xié)同學(xué)校有關(guān)部門民主協(xié)商妥善解決所反映問題；
      6.審批分校區(qū)學(xué)生會和各學(xué)院學(xué)生會上報文件，指導(dǎo)分校區(qū)學(xué)生會和各學(xué)院學(xué)生會開展工作；
      7.討論應(yīng)由學(xué)生會委員會決議的其它重要事務(wù)。
      第十條
      南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會主席團
      （一）學(xué)生會主席團是學(xué)生會的常設(shè)機構(gòu)，主席團受學(xué)生會監(jiān)督，向?qū)W生會負責。
      （二）學(xué)生會主席團由學(xué)生會選舉產(chǎn)生，任期兩至三年，如學(xué)生代表大會因故推延或提前召開，任期作相應(yīng)調(diào)整。
      （三）學(xué)生會主席團設(shè)十三名主席，必須為學(xué)生會委員，選舉產(chǎn)生主席一名、副主席十一名，主席助理一名，因故產(chǎn)生名額空缺時，由學(xué)生會補選產(chǎn)生。
      主席團根據(jù)實際情況設(shè)置職能中心與部門，并聘任各部門部長、副部長。各職能部門負責人決定本部門工作人選，領(lǐng)導(dǎo)本部門工作，對主席團負責。
      （四）學(xué)生會主席團每學(xué)期至少召開三次全體會議，會議由主席召集和主持，如三分之一委員提議，主席必須召開全體會議。
      （五）學(xué)生會主席團決定重要事項施行表決制，必須達到三分之二以上通過或否決，如不能達到，提交學(xué)生會裁決。
      （六）學(xué)生會主席團行使以下職權(quán)：
      1.在學(xué)生會全體會議閉會期間，執(zhí)行全校學(xué)生代表大會以及學(xué)生會決議，裁決本會的日常事務(wù)；
      2．領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會的工作；
      3.召集學(xué)生會全體會議，并向?qū)W生會匯報工作情況；  4.提出主席團增補建議名單；
      5.組織選舉產(chǎn)生學(xué)生會、副主席單位的主席團成員，審議由主席提出的各職能部門負責人任免意見，作出任免決定；
      6．討論﹑決定應(yīng)由主席團決議的其它重要事務(wù)。
      （七）學(xué)生會主席的職權(quán)：
      1．受學(xué)生代表大會委托，負責學(xué)生會的全面工作，指導(dǎo)基層 組織及協(xié)助管理指導(dǎo)社團工作，召集主持學(xué)生會主席團全會；
      2．領(lǐng)導(dǎo)各職能部門開展工作，向?qū)W生會提出各職能部門負責人的任免意見；  3．負責學(xué)生會﹑學(xué)生代表大會印章的使用，管理學(xué)生會經(jīng)費；  4．對外代表學(xué)生會及學(xué)生代表大會；
      5．向?qū)W生會主席團﹑學(xué)生會﹑校黨委﹑上級學(xué)聯(lián)匯報工作；  6．為工作需要，經(jīng)學(xué)生會主席團同意，可適當改變機構(gòu)編制。第十一條 南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會副主席單位
      （一）南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會副主席單位在校團委的指導(dǎo)下，貫徹學(xué)生會整體工作方針，根據(jù)自身特點開展工作。
      （二）南京財經(jīng)大學(xué)研究生會、南京財經(jīng)大學(xué)福建路校區(qū)學(xué)生分會、南京財經(jīng)大學(xué)橋頭校區(qū)學(xué)生分會、南京財經(jīng)大學(xué)社團聯(lián)合會、南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南京財經(jīng)大學(xué)大學(xué)生科學(xué)與技術(shù)協(xié)會、南京財經(jīng)大學(xué)大學(xué)生藝術(shù)團理事會、南京財經(jīng)大學(xué)宿舍管理委員會為南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)生會副主席單位。
      （三）研究生會主席、福建路校區(qū)學(xué)生分會主席、橋頭校區(qū)學(xué)生分會主席、社團聯(lián)合會主席、青年志愿者協(xié)會主席、大學(xué)生科學(xué)與技術(shù)協(xié)會主席、大學(xué)生藝術(shù)團理事會理事長兼任學(xué)生會副主席；學(xué)生委員會主席助理兼任宿舍管理委員會會長。
        第十二條 南京財經(jīng)大學(xué)各學(xué)院學(xué)生會
      （一）學(xué)院學(xué)生會是本學(xué)院同學(xué)的群眾組織，為學(xué)生會基層組織、學(xué)生會團體成員，在學(xué)院黨總支和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院
      團總支的指導(dǎo)下，根據(jù)本學(xué)院實際情況開展工作；
      （二）學(xué)院學(xué)生會由學(xué)院學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，學(xué)院學(xué)生代表大會參照執(zhí)行校學(xué)生代表大會的有關(guān)規(guī)定，原則上每年舉行一次，并報送學(xué)生會審批、備案；
      （三）學(xué)院學(xué)生會設(shè)主席一人，副主席二至四人，參照學(xué)生會并根據(jù)各學(xué)院特點設(shè)置職能部門，負責日常工作。
      （四）學(xué)院學(xué)生分會應(yīng)定期召開院學(xué)生會及各大班長會議，討論和制訂工作計劃，了解同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，幫助同學(xué)解決實際困難，并向?qū)W生會匯報；
      （五）學(xué)生會每年根據(jù)各學(xué)院學(xué)生會工作情況組織優(yōu)秀學(xué)生分會評比，工作不力且情節(jié)嚴重者學(xué)生會有權(quán)取消其參評資格。
      第四篇：學(xué)校辦公室實習(xí)報告
      學(xué)校辦公室實習(xí)報告1
      在這里我要感謝學(xué)校安排了這次實習(xí)，也要感謝公司給我這次時機，雖然只有短短的兩個星期時間，但是我所學(xué)到的將使我受益一生。因為這次實習(xí)的經(jīng)歷讓我原本枯燥的暑假變的充實起來。
      一、實習(xí)過程
      這次實習(xí)我主要負責的是辦公室文秘的工作。第一次走進辦公室，一切都是那么陌生，所有的工作人員都各自忙著，仿佛沒有人注意到我，這讓我本來沖動的心情多了一些慌亂。這個時候我想起了在學(xué)校時老師對我我們說的一句話，人的適應(yīng)能力是無窮的。于是我深深的吸了一口氣準備迎接接下來的一個個挑戰(zhàn)。
      說是文秘，其實我主要負責的就是打打文件，接接電話。多虧以前的練習(xí)，我的打字技術(shù)和質(zhì)量足以應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。雖然只是坐了一天，但我還是感覺挺累的，再加上宿舍的簡陋條件，生活真是給我上了意義非凡的一課，以前家長跟我們說一千遍掙錢多不容易，不如我親身經(jīng)歷一天的感悟。
      剛開始的幾天就這么不咸不淡的過去了。在學(xué)校學(xué)到的東西并沒用到多少，同事們也因為彼此工作沒有交集依然十分陌生。只是見面打招呼的交情。看著他們整天忙碌著，閑暇之余彼此開開玩笑，覺得他們真的是一個集體，而我卻像個局外人般悠閑。我想我不能再這樣下去，于是，在辦公室，有閑的時候就會看一些計算機方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點，以豐富自己的能力。
      但這樣下去也不是方法，復(fù)印、傳真、等文秘工作我都還沒有掌握。終于有一天我鼓起勇氣向一名看起來很面善的年輕女同事請教了這方面的內(nèi)容。沒想到她不僅告訴了我發(fā)傳真的方法還跟我說理很多文秘需要注意的事項。她告訴我文秘必須態(tài)度認真，細心，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否那么就會耽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。最后為了讓我掌握發(fā)傳真的方法她又交給我一份需要發(fā)的傳真讓我練習(xí)?；氐阶约旱淖簧衔乙贿咉w會著同事跟我說的話，一邊發(fā)傳真，當聽到傳真發(fā)送成功后的'“嘟嘟〞聲，我便又小小地得意一番，雖然很傻，但至少又學(xué)會了一項辦公器材的用法。
      在這里我要特別感謝這位前輩，她不僅教給了我很多有用的東西，還把我介紹給其它的同事認識，以幫助我提高工作方面的能力。慢慢的我也不在只是悶著頭做，遇到疑難的問題就請教這些前輩們，我覺得自己開始融入這個集體了。
      在做打字發(fā)傳真等枯燥工作的時候，我不止一次的夢想著公司突然有英文的文件需要翻譯，在大家焦頭爛額，手足無措的時候，我鎮(zhèn)定的走出來然后利用在學(xué)校學(xué)到的知識解決這個棘手的問題。但當夢想成為現(xiàn)實的時候，我卻慌了陣腳。因為文件涉及的化學(xué)產(chǎn)品，金屬元素等專有名詞我連讀都有困難更不用說翻譯了。我只有達開電腦利用金山詞霸一個個的查。即使這樣還經(jīng)常是單詞的意思查到了卻連不成句。僅僅四頁紙我翻譯了一天半。
      最令我沒有想到的是，我在大二學(xué)的國際貿(mào)易實務(wù)的通選課竟然在我閱讀合同等文件時幫了我很大的忙，也節(jié)省了我不少時間。那些時常出現(xiàn)的諸如xx、xx之類的貿(mào)易術(shù)語都是我們課上最主要的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的時候只是單純的背過，并沒有真正了解它們的含義。例如合同，它是履行的依據(jù)，是成立的條件，品質(zhì)、品名、數(shù)量、包裝、價格、保險等條款缺一不可。因為涉及雙方的利益，而商家又以追求利潤為目標，所以劃分的越詳細，責任也就越明確，也就可以防止一些不必要的糾紛?？梢娮錾鈦聿坏冒朦c馬虎。
      實習(xí)的另一個關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。以前老聽哥哥姐姐們念叨還是在學(xué)校好，當時還特幼稚的想，學(xué)校有老師管著有什么好的啊!現(xiàn)在才看請其實到那里都有人管。在學(xué)校可以沒心沒肺的開玩笑，但走上工作崗位之后，說話做事都要謹慎，要有技巧。像我這樣毫無社會經(jīng)驗的黃毛丫頭，說話做事毫無技術(shù)含量，所以還是少說多做。
      通過兩星期的實習(xí)，我對復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作都根本熟練。在領(lǐng)到實習(xí)工資的那一剎那，我真的有種沖動和不安的感覺。那是自己辛辛苦苦工作換來的。多少天的困難和疲憊總算有收獲。但更重要的是，我擁有了一筆豐富的經(jīng)驗財富，
      二、實習(xí)感悟
      除了第一次工作人人都會有的工作難做社會難處的感悟之外，我的感悟就是真誠所至，金石為開。不管多難做，做好自己的那一份，總有一天會有收獲，只是時間的問題。但如果你不去做，這一天永遠不會像天上掉餡餅?zāi)菢拥絹怼?/p>
      還有我更清楚的看清了自己的缺乏，除去能力上的缺乏，我更想說的是心理的缺乏，這大概是大學(xué)生的通病，眼高手低。雖然我所做的不過是一份打雜的工作，更像是文秘助理，但如果我不做，在我后面有很多人等著接替我的職位。職位帶給你的面子，工資帶給你的生活質(zhì)量都不能是你擇業(yè)的首要根據(jù)。一個人對工作的態(tài)度決定了一個人能否找到工作，并且也決定了一個人能否做好工作。如果一個人眼光總是太高，可能永遠也無法找到一份令自己滿意的工作;相反地，如果一個人能夠從自身實際出發(fā)，善于把握眼前的工作時機，并愿意為之付出，那么最后一定會取得工作上的成功。
      再有就是關(guān)于人際關(guān)系方面的感悟。雖說在工作中能力必須有，但如果沒有同事的合作與包容，你可能什么都做不了。以前可能是因為電視劇看的太多的原因，我總是感覺職場上充滿了明爭暗斗，要處事圓滑甚至耍些小聰明才能生存。但在與同事相處的過程中，我覺得更重要的是放大別人的優(yōu)點，縮小別人的缺點。多站在別人的立場上想問題。電視劇中的情節(jié)都過于戲劇話了。
      另一方面，以前我總是覺得只要忍就可以解決一切問題。通過這兩個星期的實習(xí)，我覺得硬生生的通過忍去讓步不如通過考慮別人的感受作出讓步來的人性化。俗話說。路遙知馬力，日久見人心。捫心自問，打動我們的往往是真誠的人。
      回想這兩星期的經(jīng)歷，從一言不發(fā)到根本適應(yīng)職場生活。讓我更堅信老師說的那句，人的適應(yīng)能力是無窮的。剛到辦公室的時候除了打字什么也不會，甚至想過放棄。但想到就這么灰溜溜的回去太沒面子，而且還要實習(xí)報告，這無形見就給我了不少壓力。雖然這些考慮都看起來很被動但卻讓我一次次的消除了放棄的念頭。通過觀察同事們的工作方法，請教同事，我從有事做漫漫的也忙了起來。忙到我開始忘記剛開始想放棄的原因。這讓我想起一句廣告詞，一切皆有可能!其實，這次實習(xí)也不都是正面積極的讓我感受到人家大愛的經(jīng)歷。以前總是聽父母嘮叨工作時經(jīng)常會受上司的“氣〞，雖然我只實習(xí)了短短兩個星期，我深刻的體會到這“氣〞還真不好受。自己心里很不舒服的時候，就干脆想辭職得了。但靜下心來仔細想想，以后總要工作的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有時機了就要從各方面鍛煉自己。不然，以后干什么都會干不好的。
      總之，通過這些感悟，我要更加學(xué)會珍惜。要珍惜在學(xué)校生活的每一天考試吧無慮的生活，要珍惜父母的每一分辛苦賺來的錢。工作以后更要珍惜每一次的工作時機，因為實習(xí)使我懂得了它們的重要性，以后我會更加珍惜。
      學(xué)校辦公室實習(xí)報告2
      一、實習(xí)目的
      1、實習(xí)目的
      畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實踐相結(jié)合的重要方式，使我們在實踐中了解社會、在實踐中穩(wěn)固知識。實習(xí)是個人綜合能力的檢驗，除了有一定的課本知識外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力。實習(xí)是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。為了將大學(xué)所學(xué)的專業(yè)理論知識運用與實踐，在實踐中結(jié)合理論加深對其認識和總結(jié)。將專業(yè)與實際接軌，逐步認識，體會，從而更好地將所學(xué)的運用到工作中去。接觸社會，認識社會，學(xué)會做事，學(xué)會與人相處，學(xué)會團結(jié)協(xié)作。通過深入基層，了解經(jīng)濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀，可加深理解并穩(wěn)固所學(xué)專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，使一個計算機專業(yè)的學(xué)生應(yīng)在畢業(yè)實習(xí)與設(shè)計中用所學(xué)知識解決現(xiàn)實中的一些問題，對所學(xué)專業(yè)理論和實踐知識進行穩(wěn)固，同時提高自學(xué)、獨立開發(fā)和協(xié)作能力，為走向工作崗位奠定良好的根底。
      2、實習(xí)情況和實習(xí)要求
      實習(xí)情況是我實習(xí)是在河南城建學(xué)院校內(nèi)進行的，主要是提高計算機的專業(yè)技能以及了解外出學(xué)生工廠單位不同情況和工作上的經(jīng)驗。
      實習(xí)要求有以下幾條：
      1努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，按時完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù)。
      2虛心接受教師指導(dǎo)。
      3敢于創(chuàng)新，勤于實踐，注意鍛煉和提高自己。
      4熱愛勞動，注意節(jié)約，嚴格遵守操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
      5進行畢業(yè)實習(xí)期間，學(xué)生因故請假，一次連續(xù)不得超過三天，累計不超過一周，否那么不準參加辯論，其成績按不合格處理。學(xué)生因故請假，須事先取得指導(dǎo)員同意，并報主管教學(xué)系主任簽字批準，方為有效，否那么以曠課論處。請假情況須在“日志〞上注明。
      6獨立完成規(guī)定的工作任務(wù)，不得弄虛作假，不準抄襲他人內(nèi)容，否那么其畢業(yè)實習(xí)成績以不及格計。
      7熟練并掌握C語言程序設(shè)計等專業(yè)知識的根本操作。
      8能熟練操作SQL數(shù)據(jù)庫以及熟悉ASP。NET開發(fā)工具。
      9雖然沒有去一些實習(xí)單位但是每天也必須去圖書館查看一些與外出實習(xí)有關(guān)的書籍，了解一些外出實習(xí)學(xué)生的一些情況，上網(wǎng)搜索一些與實習(xí)有聯(lián)系的工廠以及此工廠一些有關(guān)的考前須知和其他的相關(guān)內(nèi)容。
      10每天查找一些外出學(xué)生的在工廠工作經(jīng)驗和一些有特色的事跡，最后給于總結(jié)。
      二、實習(xí)內(nèi)容
      1實習(xí)時間：
      2熟悉C語言程序設(shè)計等專業(yè)知識的根本操作。
      3熟悉ASP。NET開發(fā)工具和數(shù)據(jù)庫SQL20xx的應(yīng)用。
      4查詢校外實習(xí)生的工作情況。
      5完成畢業(yè)實習(xí)報告(畢業(yè)設(shè)計開題報告，畢業(yè)實習(xí)報告，畢業(yè)實習(xí)周記。)
      三、實習(xí)結(jié)果
      通過這三個星期的實習(xí)，同時通過書籍和一些網(wǎng)絡(luò)事跡，也讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時間的珍貴，通過這些人事，讓我清醒了，我知道現(xiàn)在我的地位還很低，我的學(xué)識仍很少，各種見識都發(fā)生了偏轉(zhuǎn)，有的離正道還有很大差距等等各種能力都需要鍛煉。通過三個星期的調(diào)查和觀察，讓我知道，要想出人頭地，首先，要有一種吃苦耐心的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，少說話，多做事。其次，俗話說：“活到老，學(xué)到老〞，讓我們了解，即使有工作也不能把學(xué)習(xí)知識拉下，成功的人都是給有準備的人預(yù)定的。最后，注意團隊精神，做到有錯就改，虛心請教，處理好上下級關(guān)系，兵熊熊一窩就是這個關(guān)系。
      另外，將所學(xué)的專業(yè)理論知識得到了運用與實踐，在實踐中結(jié)合理論加深了對計算機知識的認識，在此培養(yǎng)了我的實際動手能力，增加了實際的操作經(jīng)驗，對實際的工作的有了一個新的開始，更好地為今后的工作積累經(jīng)驗。
      四、實結(jié)或體會
      通過實習(xí)，在學(xué)習(xí)上，讓我了解到需要認真聽取老師的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并要夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的狀態(tài)。在工作上，通過三周的了解，它培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風，也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認真負責的能力。
      首先，學(xué)會做人做事。假設(shè)將來到公司工作以后，我會低調(diào)做人，高調(diào)做事，對待工作的態(tài)度要嚴肅認真，即使自己的工作不好，也要認真對待，只有小活干好了，才有可能干更重要的任務(wù)。不會的就問，不要不同裝懂，還要多聽、多看、多想、多做、少說就是我的態(tài)度。有時剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系所以在工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，在盡量短的時間內(nèi)對工作有了一個較系統(tǒng)的`認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
      其次，放低身價，從頭學(xué)習(xí)。在工作中，有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該放低身價，埋頭苦干，適應(yīng)一段時間，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想方法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的氣氛。
      干活認真仔細，提高速度，在工作中，假設(shè)遇見自己無法完成及時向上級報告工作的。不要等這個任務(wù)完全做完再上交報告，有些工作持續(xù)的時間比擬久，需要及時報告。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。等到領(lǐng)導(dǎo)親自來問你進度時，領(lǐng)導(dǎo)對你的印象已經(jīng)不好了。另外，要有錯就改，每一個人都有犯錯的時候，犯錯后需要立即整改。
      總之，這三周的實習(xí)收獲頗大，無論是在工作還是學(xué)習(xí)，我都有深層認識。在這里感謝老師們幾年來對我的教導(dǎo)，同時也在此也衷心感謝實習(xí)期間指導(dǎo)老師給予我許多的幫助。相信在以后的工作中我會做得更好!
      學(xué)校辦公室實習(xí)報告3
      學(xué)校財務(wù)辦公室實習(xí)報告1xx年7月初，我開始校外實習(xí)，在7月一個涼爽的日子來到xx中學(xué)。本來以為這么大的公司就讓我去參觀一下，沒想到公司財務(wù)部的高總裁居然讓我進部門實習(xí)。我很激動，決心要努力，無論如何都要做到最好！
      基本情況
      在hr的介紹下，我了解到xx學(xué)校成立于19xx年，是我國第一個五年計劃期間重點建設(shè)的156家大型國有企業(yè)之一，由原鐵道部大同機車廠于xx年改制組建。公司占地面積233.75萬平方米，總資產(chǎn)43.9億元，主要員工6000多人。
      Xx學(xué)校是國內(nèi)唯一生產(chǎn)蒸汽、內(nèi)燃、電力三大系列機車產(chǎn)品的廠家。作為亞洲最大的蒸汽機車研究基地，已生產(chǎn)各類蒸汽機車5571輛，承擔了全國鐵路客貨牽引任務(wù)的75%以上。“七五”以來，為適應(yīng)鐵路發(fā)展形勢，公司及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，先后改用內(nèi)燃機車和電力機車，創(chuàng)造了內(nèi)燃和電力并舉的生產(chǎn)局面。19xx年，東風內(nèi)燃機車共生產(chǎn)659臺后，公司全面轉(zhuǎn)向電力機車的研發(fā)和生產(chǎn)。截至xx年底，已生產(chǎn)各類電力機車2659輛。
      為了適應(yīng)實施鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的需要，xx學(xué)校加快了技術(shù)引進和自主創(chuàng)新的步伐，加強了與國際機車車輛行業(yè)知名企業(yè)的溝通與合作。在xx年，公司被鐵道部列為鐵路裝備行業(yè)六大重點扶持企業(yè)之一。在xx年，xx學(xué)校與法國阿爾斯通公司合作，成功獲得180和聲2大功率交流傳動電力機車的合同訂單。該機車單機功率10,000 kw，是目前世界上最大的單機重載機車；在此基礎(chǔ)上，在xx，公司簽訂了500臺和諧2b六軸大功率交流傳動電力機車的合同訂單；xx年初，具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的和諧2c型電力機車在xx學(xué)校成功下線，同時獲得鐵道部220輛機車的采購合同訂單；3月25日，在中國國家副主席和白俄羅斯總理西多斯基的見證下，xx學(xué)校和白俄羅斯國家鐵路聯(lián)盟正式簽署了“中白貨運1型”寬軌距交流傳動電力機車的采購合同，這是中國鐵路技術(shù)裝備首次出口到歐洲國家，具有里程碑意義，也給了xx學(xué)校實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、向世界級軌道交通設(shè)備企業(yè)邁進的重大歷史機遇。
      公司財務(wù)部高級負責人對行業(yè)和企業(yè)的優(yōu)勢進行了評估，向我們介紹了公司的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略和市場分析，讓我們受益匪淺。然后在一位同事的帶領(lǐng)下，拜訪了部門領(lǐng)導(dǎo)干部，體會了xx學(xué)校的經(jīng)營理念和發(fā)展規(guī)模，豐富了對公司的認識。比如xx學(xué)校目前各類設(shè)備3100多套，其中大型、精密設(shè)備1300多套，新設(shè)備占40%，主次設(shè)備占90%以上；在xx年，CNR學(xué)校公司投資4億元對xx學(xué)校進行綜合產(chǎn)業(yè)化改造。經(jīng)過三年多的不斷建設(shè)，xx學(xué)校的生產(chǎn)能力迅速提高，現(xiàn)已具備年產(chǎn)六軸電力機車300臺、各類鐵路道路配件3萬臺的生產(chǎn)能力。
      在接下來的日子里，我在同事的帶領(lǐng)下繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐。在熟悉了一段時間的數(shù)據(jù)后，我了解了很多。感受最深的是公司的R&D情況。公司擁有國家級技術(shù)中心。目前，已有多名國內(nèi)知名專家受聘到公司工作，其中4人享受國務(wù)院特殊津貼。公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員20xx人，高級職稱237人，中級職稱1119人。博士14人，碩士39人，本科生1006人。公司與國內(nèi)外30多家科研機構(gòu)、高校和高科技公司建立了技術(shù)合作關(guān)系，有效促進了公司科技發(fā)展實力的快速崛起。
      多年來，xx學(xué)校致力于對外合作和技術(shù)引進，以技術(shù)進步推動企業(yè)進步。在鐵道部的大力支持下，xx學(xué)校與美國abc公司、瑞士abb公司、德國stemmann公司、法國faiveley公司等國際知名企業(yè)合作，建立了生產(chǎn)實體，為國內(nèi)外眾多鐵路設(shè)備企業(yè)提供整體鑄鋼車輪、主變壓器、受電弓、掛接系統(tǒng)等關(guān)鍵零部件，市場份額可觀。
      xx學(xué)校作為大型國有機車制造企業(yè)，以中國機車車輛裝備現(xiàn)代化為己任，瞄準國際先進機車車輛裝備發(fā)展方向，以“掌握世界一流技術(shù)，生產(chǎn)世界一流產(chǎn)品，建設(shè)世界一流基地”為目標，結(jié)合自身優(yōu)勢帶動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。計劃五年內(nèi)在軌道交通設(shè)備行業(yè)打造“百億產(chǎn)業(yè)集群”，立志成為國際知名的軌道交通設(shè)備供應(yīng)商。
      所有這些，都讓我敬佩祖國不斷壯大的國力，不斷繁榮的人才。
      具體工作
      高校長安排我打掃辦公室，復(fù)印傳遞信息。雖然我做的工作很簡單，但是在這個過程中我經(jīng)歷了很多。它帶給我的是徐四的喜悅，是取得成績后的'喜悅。
      在這短暫的練習(xí)中，我感受到了自己微薄的力量，感受到了自己付出一點點力量所得到的貢獻。雖然這份工作很簡單，似乎只是一點體力勞動，但在這個過程中，我一方面鍛煉了自己的能力，增強了口頭表達能力，學(xué)會了與人交流，真正走出了課堂，在實踐中成長，在實踐中學(xué)習(xí)，豐富了自己，讓別人享受到了自己的成就，讓自己有了收獲后的喜悅。
      有時候覺得自己的工作還是有點辛苦，有點無聊，但是感覺自己在成長，在有意義的成長。而另一方面，我也覺得“紙上談兵總覺得膚淺，但我從來不知道?！蔽乙庾R到自己的不足，因為我沒有實踐經(jīng)驗，我處理問題還不夠成熟，我書本上的知識與實踐沒有緊密結(jié)合，我沒有口才與人交流。而且有些東西以前沒試過，看似簡單，但也不是想當然。但在那一次又一次的實踐中，我在逐漸減少那些“錯誤”。
      這種做法也讓我明白，我們還處于學(xué)習(xí)階段，還沒有真正體會到工作的艱難困苦，以及步入社會后會面臨的各種問題。考慮到我現(xiàn)在能在這么好的環(huán)境下學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該學(xué)會珍惜，而不是整天在家無所事事。當今社會不僅需要有知識的人，還需要各種能力和綜合素質(zhì)的人才。如果我們只從學(xué)校學(xué)習(xí)知識是遠遠不夠的。從現(xiàn)在開始，更重要的是注重自身能力的培養(yǎng)。
      另外，在這次社會實踐中，我也深深感受到了一個人對自己工作的熱情。無論他的工作是高尚還是卑微，他都應(yīng)該以一顆真誠的心去對待它。這無形中給了我對自己更正確的定位，增強了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。所以我努力做到最好，在財務(wù)處學(xué)習(xí)各科的各種規(guī)格和流程。在前輩的指導(dǎo)和幫助下，我了解到以下信息，相信對我增加社會工作經(jīng)驗大有裨益。
      主要經(jīng)歷
      一是從出納崗位，了解了現(xiàn)金出納工作的基本流程，知道了現(xiàn)金收付和保管的要點。實現(xiàn)日清日結(jié)的，超過規(guī)定金額的款項應(yīng)在當日及時匯至銀行，不得“支付”；每天做好日?，F(xiàn)金盤點，做到賬實相符；一般不辦理大面額現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)，使用轉(zhuǎn)賬或兌換手續(xù)進行支付，特殊情況需要審批。
      其次，在費用報銷的崗位上，學(xué)習(xí)了費用報銷的審核、標準和基本流程。在日常費用報銷中，報銷人整理報銷單據(jù)，開具相應(yīng)的憑證，然后由部門負責人簽字審核，財務(wù)部審核，報總經(jīng)理確認簽字，直到出納提交報銷。
      第三，整理綁定憑證。在整理憑證的過程中，一定要慎重，注意憑證的序號和憑證是否齊全；存取證書時，應(yīng)按順序編號，放入柜內(nèi)，供他人使用。
      漸漸地，我明白了，要想開創(chuàng)自己的事業(yè)，就得更加努力。有了一個人的堅持和對工作的堅定信念，他就離成功更近了一步。
      一些想法
      這個做法讓我受益匪淺。它讓我對社會有了更好的理解，而不是恐懼和排斥。無論在與人相處、實際活動、意志等方面。，已經(jīng)改進了。我學(xué)會了認真負責地對待我應(yīng)該做的每一件事，并為自己的問題找到一個滿意的答案。
      我們在不斷的進步中成長。雖然會有很多起起落落，但我們不怕失敗。我們心中都有一個堅定的信念，就是一定要克服成長中遇到的困難，堅定不移地朝著目標前進。我相信只有通過努力，我們的明天才會豐富多彩。
      學(xué)校辦公室實習(xí)報告4
      一、實習(xí)目的：
      20xx年4月1日至20xx年5月1日近一個月時間，我在xx學(xué)院辦公實習(xí)。實習(xí)，顧名思義，在實習(xí)中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實習(xí)中。因為任何知識源于實習(xí)，歸于實習(xí)。所以要付諸實習(xí)來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最有意義也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng);有意義是因為我在這一段時間里學(xué)到了很多原先沒有學(xué)過，而且原先學(xué)過的知識沒有時機運用而現(xiàn)在可以盡情發(fā)揮的時機了;而充實那么是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了根底?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和缺乏做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。
      二、實習(xí)機構(gòu)簡介
      xx學(xué)院是山西農(nóng)業(yè)大學(xué)19個院中的一個下屬院系。文理學(xué)院現(xiàn)有外語、化學(xué)、物理、數(shù)學(xué)、公共事業(yè)管理五個系，同時學(xué)院設(shè)有輻照研究所、化學(xué)生態(tài)研究所、教育培訓(xùn)研究所、文化藝術(shù)傳播室、圖書資料室等機構(gòu)。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有英語、公共事業(yè)管理、信息與計算科學(xué)3個本科專業(yè)，20xx年英語增設(shè)“涉外英語〞、“經(jīng)貿(mào)英語〞兩個專業(yè)方向。學(xué)院有生物化學(xué)、生物物理兩個碩士學(xué)位授予點。全院現(xiàn)有教職工136人，其中教授13人，副教授35人，外籍教師3人，高級實驗師4人，具有博士、碩士學(xué)歷的教師90人，其中博士、碩士導(dǎo)師有10人，青年骨干教師11人，不少教師曾赴美國、德國、英國、法國、澳大利亞等過進行深造。學(xué)院裝備有現(xiàn)代化得英語數(shù)學(xué)語音室和多媒體教室，信息計算科學(xué)綜合實驗室。全院教職工在完成教學(xué)任務(wù)的根底上，積極進行著書立說和開展科學(xué)研究，建設(shè)省級精品課程三門、校級精品課程四門、校級重點建設(shè)課程一門;物理實驗室、生物化學(xué)實驗室被評為“省級重點示范實驗室〞;主編、副主編和參編規(guī)劃教材30余部，出版專著30余部;先承當和省部級科學(xué)研究和教學(xué)研究課題30余項，獲省部級課題獎勵十余項;發(fā)表學(xué)術(shù)論文400余篇，其中在核心期刊上發(fā)表八十余篇，被國際學(xué)術(shù)刊物收錄30余篇。
      我就是在這一個規(guī)模較大的大學(xué)開始了我人生的第一個旅程，雖然我干的工作是那么的細小那么的微缺乏道，但它依然值得我去做，因為這是我踏入社會的第一個站點。
      三、實習(xí)內(nèi)容：
      4月1日，我在xx學(xué)院辦公室進行實習(xí)，這是我第一次參與單位實習(xí)。從學(xué)校到社會，環(huán)境改變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道隨之完全不同。每天你必須在規(guī)定的時間上下班，上班期間必須要認真準時地把上級分配的任務(wù)完成，不能草率敷衍了事，凡事得謹慎小心，否那么隨時可能犯下錯誤。在這巨大的轉(zhuǎn)變中起初我是無法適應(yīng)的，面對一張張陌生的臉孔，一聲聲吩咐的言語，粗活細活，無關(guān)重要的雜活，我都得認認真真地完成，很多時候完成了還是無法得到他們的肯定，總有這么那么一些的問題被一針見血地指出;想起在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日除了上課，還踴躍地參加課外活動，還取得一定的成績，并得到大家的認可，因此我會感到一些委屈。
      但是，我堅信吃得苦中苦，方為人上人,我總是很耐心地請教他們，在經(jīng)過幾天的磨練之后我很快就熟悉了工作程序，每天干的也是越來越順手了。而且我也慢慢的喜歡上了這種感覺。
      在這一個多月中的工作中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式初步了解了辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，擴展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
      首先是保持辦公室的衛(wèi)生整潔，使大家有一個舒適、干凈的辦公環(huán)境;接各種電話，包括院部領(lǐng)導(dǎo)和外來人員的各種電話，盡我自己的可能解答我所能解答的疑問;送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件、郵件等;打印、復(fù)印辦公文件，做、領(lǐng)各種表格等;協(xié)助辦公室人員準備會議場所;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      雖然這些內(nèi)容只是一些在細小不過的簡單事情。我原先認為他是那么的簡單，可是經(jīng)過一段時間的工作之后我發(fā)現(xiàn)要想做好它，要想讓大局部的人都滿意是很難的需要我們呢掌握一定的技巧和一定的語言溝通表達能力。有以下原那么需要我們?nèi)フ莆蘸瓦\用：
      1.要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。辦公室的工作是又細又雜，絕大局部的工作是每天都重復(fù)性的工作，這就需要我們準確無誤的每天做好份內(nèi)的工作。而且要準確的表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦事，言行有分寸，文字能達意。
      2.要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素準確和時限。干任何事我們都是講求效率的，尤其是以后我們進入一家公司之后，效率是展現(xiàn)我們一個人的重要指標，所有的事情都要在第一時間里去努力的完成。
      3.嚴守紀律，保守機密。進入一家公司就會有一家公司的規(guī)章制度，這就是我們以后的工作指南，就是我們要遵守的紀律。遵守公司的`規(guī)章制度是我們工作效率提高的根本保證。無論以后我們干那一行工作無論是干什么性質(zhì)公司都要有保密的意識，不能因為自己的工作簡單就以為沒有什么機密，其實一個公司就像我們?nèi)艘粯佣紩写蟠笮⌒〉拿孛?，我們一定要隨時保持清醒的頭腦，才能使我們不會犯錯，使公司的利益受損。
      四、評價小結(jié)：
      回想起自己的這一個月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到辦公室的那天，我對那一切是既新奇又好奇，同時也有擔憂。害怕自己做不好，會給老師幫倒忙。通過一段時間的適應(yīng)使我初步了解了進入社會的根本知識和根本技能，使自己更加有信心的進入社會這個大染缸。
      通過實習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際運用知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實習(xí)與理論兩者緊密相結(jié)合。
      在學(xué)校我學(xué)的是公共事業(yè)管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公室自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實際的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實踐經(jīng)驗，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實習(xí)中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。才會有它真正的用武之地。
      而且經(jīng)過一個多月的時間，讓我對人際交往方面也有了很深的體驗。不是我們在學(xué)校的那種簡單、單純的同學(xué)關(guān)系，出了社會之后我們面臨著更為復(fù)雜的人際關(guān)系。不像是我們原先的那種真心實意。大家出了社會上就都是外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷往上爬，因此剛出校門的我們很多都是無法一下子適應(yīng)的。比方在辦公室就要注意說話用語的準確性，要準確、無歧義的傳達上級的指示。而且一定要公私清楚，不能帶有私人感情進行工作，更不能把個人的感情恩怨帶入到社會中，要做到一就是一，二就是二的精確性。要學(xué)會處理工作與個人矛盾的復(fù)雜關(guān)系，使自己更快更好的適應(yīng)環(huán)境。
      通過在職的一個多月的工作，我深感到自己的缺乏，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，虛心求教。我會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會努力!
      學(xué)校辦公室實習(xí)報告5
      一、實習(xí)概述
      (一)實習(xí)地點
      臨海金萊福眼鏡廠
      (2)實習(xí)時間
      20xx年11月20日至今
      (3)實習(xí)單位介紹
      臨海杜喬金萊福眼鏡廠位于浙江省臨海市，專業(yè)生產(chǎn)金屬太陽鏡等。公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“顧客至上”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎惠顧！工廠在國內(nèi)外貿(mào)易中一直表現(xiàn)良好，每次合作都給客戶留下了深刻的印象。公司各種產(chǎn)品可根據(jù)客戶要求設(shè)計生產(chǎn)，產(chǎn)品已出口南美、東南亞、中東等國家。
      (4)實習(xí)崗位介紹
      我在金來福眼鏡廠實習(xí)，實習(xí)崗位是主管財務(wù)。以實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)為實訓(xùn)數(shù)據(jù)，利用會計工作中的憑證和賬目對會計的每一步進行系統(tǒng)操作實驗，包括會計賬簿的建立和月初余額的填制，原始憑證和記賬憑證的審核和填制，各種會計賬簿的登記、對賬和結(jié)賬。
      二、實習(xí)的目的
      社會實踐是根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求，對學(xué)生所學(xué)的一些理論知識進行綜合應(yīng)用的訓(xùn)練。其目的是讓學(xué)生接觸社會，加強學(xué)生對社會的認識，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生識別、觀察社會交往和分析解決問題的能力，提高學(xué)生的專業(yè)技能，使其快速融入工作。
      三、實習(xí)內(nèi)容
      會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作。會計作為一門應(yīng)用性很強的學(xué)科和重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的重要手段。經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展，會計工作就越重要。
      有鑒于此，經(jīng)過三年的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，通過對會計原理、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計、管理會計、成本會計、稅法的學(xué)習(xí)，可以說對會計已經(jīng)比較熟悉，基本掌握了所有與會計相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，但這些似乎只是紙上談兵。以為自己掌握了一定的會計理論知識，在這里只能成為空談。因此，本著“實踐是檢驗真理的唯一標準”的堅定信念，認為只有將書本上學(xué)到的理論知識運用到實際的會計實踐中，才能真正掌握這些知識。
      1.負責會計憑證的制作，各類會計憑證的審核、裝訂和保管，各類賬簿的登記和保管。
      2.準備會計報表(資產(chǎn)負債表、利潤表等。)每月進行分析總結(jié)，上報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
      3.監(jiān)督財務(wù)運作，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付款)憑證和應(yīng)收(付款)票據(jù)，確保賬目和票據(jù)的數(shù)量清晰。
      (1)核簽證書原件；
      (2)會計憑證的編制；
      (三)會計記賬登記；
      (四)會計報告的.編制、分析和解釋；
      (5)會計用于處理企業(yè)管理中的各種事務(wù)；
      (6)內(nèi)部審計；
      (七)會計檔案的整理和保管；
      (八)其他依法應(yīng)當辦理的會計事項。會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本核算、出納等會計業(yè)務(wù)。
      在組織中準備報表也是一件非常重要的事情。會計報表的目的是向組織中的信息使用者提供有用的信息。會計信息應(yīng)該準確、全面、及時，但目前的財務(wù)報表有許多局限性。在電子商務(wù)時代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持，報表的生成將實現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時化，突破時間和空間的限制。
      隨著電子信息的飛速發(fā)展，人類正在大步邁入信息社會。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟正以意想不到的速度快速發(fā)展。短短幾年時間，電子商務(wù)作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的重要組成部分，進入了人們的視野，對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響。Collyer按照信息時代的要求，基本實現(xiàn)了管理的信息化、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。
      四、實習(xí)經(jīng)歷
      (一)成本，客戶接觸的管理成本，
      1.在學(xué)校財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范中國產(chǎn)品成本管理，明確成本費用分類，重組科目。為了加強項目管理，計算不同類別的實際支出項目，真實反映當期成本。為績效管理提供參考。
      2.規(guī)范低值易耗品的會計管理，全面建立低值易耗品臺帳，全面跟蹤低值易耗品的采購和使用情況，便于企業(yè)充分了解這些低值易耗品的分布情況，加強管理。
      3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)賬套的布局，根據(jù)商業(yè)公司的特點設(shè)置相應(yīng)的賬套，通過輔助賬戶中客戶和倉庫模塊的核算，使博科軟件能夠充分發(fā)揮作用，及時有效地反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來運營管理的需要。
      4.在實踐過程中，我也深刻體會到了繁瑣的會計工作，在會計工作過程中一定要嚴格。嚴格對待每一項會計業(yè)務(wù)中的任何業(yè)務(wù)錯誤都會導(dǎo)致錯誤的結(jié)果。所以一定要慎重對待。
      (2)基礎(chǔ)會計工作
      1.認真貫徹《會計法》，進一步加強對財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范會計憑證的編制，嚴格審查原始憑證的合理性，加強會計檔案管理。
      2.按規(guī)定時間準備公司和學(xué)校公司要求的各種財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
      3.根據(jù)學(xué)校的指示，華品公司的會計電算化已經(jīng)備案，財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范，努力不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量。
      (3)財務(wù)會計與管理
      1.根據(jù)公司要求，對商業(yè)公司承包的商業(yè)地產(chǎn)進行登記和分析，對收入進行監(jiān)督和審計，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，及時溝通，保持密切聯(lián)系，注意在日常工作中對其工作給予一定的指導(dǎo)意見，與各分行、學(xué)校財務(wù)管理部門建立良好的合作關(guān)系。
      2.除了緊張的工作之外，加強財務(wù)部的團隊建設(shè)，打造一支業(yè)務(wù)全面、工作熱情高的團隊。作為基層財務(wù)工作經(jīng)理，要注意充分發(fā)揮財務(wù)部其他員工的主觀能動性和工作產(chǎn)品極性。提高團隊整體素質(zhì)，樹立開拓、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的部門新形象。
      3.正確計算稅款和個人所得稅，及時足額繳納稅款，積極配合稅務(wù)機關(guān)新的納稅申報要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反稅收法律法規(guī)的問題，與稅務(wù)機關(guān)保持溝通和聯(lián)系，并獲得其支持和指導(dǎo)。
      4.作為一名基層管理者，我充分認識到自己不僅是管理者，更是執(zhí)行者，是學(xué)校財務(wù)管理部門的一個窗口。
      想做好財務(wù)，除了熟悉業(yè)務(wù)，還需要負責具體的工作和業(yè)務(wù)。第一，你要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能主動承擔工作。新的工作意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我決心再接再厲，上一段樓梯。未來幾天，我們將步入精細化財務(wù)管理，這需要“保證營運資金的暢通”、“保證投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等。，從而使公司的財務(wù)管理更加精確。
      要以“細節(jié)”為出發(fā)點，一絲不茍，針對每個崗位、部門的每一項具體業(yè)務(wù)，建立一套相應(yīng)的成本歸集。財務(wù)管理的觸角延伸到公司的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域。通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理的“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
      五、實習(xí)總結(jié)
      通過這次實習(xí)，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，可以把書本上的理論運用到實踐中去。實踐是檢驗真理的唯一途徑。只有當我去實踐時，我才能真正理解理論的意義。理論只有在實踐中才能得到驗證、加強和發(fā)展。有了從實踐中獲得的感性認識，我們就可以更透徹、更全面地理解理論知識，同時也可以不斷發(fā)現(xiàn)問題，從而促進理論的研究。
      非常感謝這次難得的機會，讓我受益匪淺。我也非常感謝金萊福眼鏡廠給我這個機會，積累了經(jīng)驗，為我的工作打下了基礎(chǔ)。也感謝實習(xí)期間幫助過我的老會計碩士們。實習(xí)期間犯了很多錯誤。在他們的監(jiān)督下糾正我的錯誤是我莫大的榮幸。相信改正后不會再犯同樣的錯誤。這次實習(xí)經(jīng)歷給了我一個很好的過渡期。相信通過這次實習(xí)，我能更快的適應(yīng)社會工作環(huán)境。感謝閱卷老師的辛苦！
      第五篇：辦公室文員實習(xí)報告資料1
      辦公室文員實習(xí)周記時間:
      一、實習(xí)目的：
      鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識, 提高實際操作技能, 豐富實際工作和社會經(jīng)驗, 掌握操作技能, 將所學(xué)知識用于實際工作。
      二、實習(xí)時間：
      20XX年11月1日至11月20日
      三、實習(xí)單位：
      XXX公司辦公室。
      四、實習(xí)主要內(nèi)容：
      按照老師的安排, 我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃。注重在實習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高, 以期達到根據(jù)理論知識, 指導(dǎo)日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習(xí)情況報告如下：
      不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室, 是一個綜合性的部門, 由廠長直接領(lǐng)導(dǎo), 工作范圍大, 任務(wù)也比較繁雜。在實習(xí)階段, 我主要的側(cè)重點是文秘工作。
      秘書工作是辦公室的主體工作, 領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化, 離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作, 使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。p8Z淘范文網(wǎng)
      另外, 還能發(fā)揮他們了解全面情況, 掌握多方面信息的優(yōu)勢, 輔助領(lǐng)導(dǎo)決策, 提供合理的建議。秘書工作頭緒多, 任務(wù)重, 但必須抓好以下幾個方面：
      第一, 主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作, 幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作, 做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事, 轉(zhuǎn)變到既辦文辦事, 又出謀劃策。第二、開展調(diào)查研究, 了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況, 及時向領(lǐng)導(dǎo)反映, 并提出合理的建議。對一些急需解決的問題, 應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決
      第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行, 驗證決策是否科學(xué)合理, 是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映, 防止并糾正偏差。
      第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度, 對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。
      第五、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告, 要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo), 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示, 具體落實承辦單位和負責人, 并負責催辦, 如期上報辦理結(jié)果。
      文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外004km.cn, 還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此, 文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng), 努力把自己造就成為德才兼?zhèn)? 既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。
      1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事, 絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的, 或是為了解決某個問題, 或是指導(dǎo)某項工作。
      因此, 必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù), 堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風, 是秘書部門一切工作的準則, 也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。
      如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策, 秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見, 請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮, 以保證正確貫徹上級的指示精神, 把工作做好。
      2、要有準確性。準確, 是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策, 正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖, 正確地辦文辦事, 言行有分寸, 文字能達意。
      它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性, 涉及的方面很多, 簡要地說, 就是：辦文要準, 辦事要穩(wěn), 情況要實, 主意要慎。而要做到這些, 必須態(tài)度認真, 作風過細, 不能疏忽大意, 不能馬虎潦草。
      比如說辦理公文, 就要保證文件的質(zhì)量, 用詞要準確, 材料要真實, 抄寫要認真, 校對要仔細, 力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作, 甚至釀成難以彌補的損失。
      3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn), 都離不開兩個因素, 一是準確, 二是時限。其中任何一個失誤, 都會使事情辦不成或辦不好。
      時限就是盡可能縮短周期, 減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識, 要迅速行動, 不可拖拖拉拉, 要制定科學(xué)的工作制度, 理順關(guān)系, 分工明確, 充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。
      要簡化辦事程序, 減少不必要的行文和禮節(jié), 消除“文山會?！钡默F(xiàn)象, 提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段, 實行辦公自動化, 例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
      4、嚴守紀律, 保守機密。文秘管理要制發(fā)文件, 處理文件和管理文件。在各種文件中, 大部分具有不同程度的保密性, 而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo), 看一些重要文件, 參加一些重要會議, 所以, 秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別, 把握分寸, 對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》, 秘書人員要認真學(xué)習(xí), 模范執(zhí)行, 切實做好保密工作。
      實習(xí)階段我參與的主要工作, 一是按照廠長的安排與布置, 在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中, 認真做好各項準備工作, 做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務(wù)準備周到, 并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要, 使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。
      同時, 及時呈送上級下發(fā)的各類文件, 并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對, 保證各項工作及時高效。
      二是公文起草。在最近階段, 正逢集團公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中, 我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見, 對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理004km.cn, 執(zhí)筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃〉（討論稿）的幾點建議》。
      在得到廠領(lǐng)導(dǎo)肯定后, 我們將建議上報到了集團公司秘書處, 由于意見中肯, 文字相對嚴密, 在討論稿第二稿下發(fā)時, 我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內(nèi)容進行了修改。
      這除了說明我廠的建議比較科學(xué)外, 作為建議起草人, 這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè), 微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。
      目前, 利用微機錄入文字和文件處理, 我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。
      同時, 也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。但是, 還有一些方面尚有欠缺。如, 制表, 由于操作較少, 很不熟練。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備, 也沒有掌握。
      五、實習(xí)體會
      通過實習(xí), 我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下, 文秘工作人員更要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想, 學(xué)會運用馬克思主義基本原則和方法, 認真學(xué)習(xí)鉆研黨和國家的各項方針政策, 充分把握政策的精神實質(zhì), 及時了解和掌握上級領(lǐng)導(dǎo)不同時期的工作部署和要求, 把政策具體落實下去化為實際行動, 并強化組織協(xié)調(diào)能力, 專業(yè)工作能力, 檢查指導(dǎo)能力, 參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設(shè)備的技能, 努力提高自身素質(zhì), 加強世界觀的改造, 成為政治過硬, 業(yè)務(wù)精通的合格文秘人員。
      文員實習(xí)報告
      來源：（58.com）發(fā)布時間：2011-04-26
      文員實習(xí)報告
      實習(xí)概況
      2011年3月，我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設(shè)計部CAD制圖員和文員崗位上實習(xí)。工程設(shè)計部的主要工作是對全區(qū)進行水利設(shè)施的鋪設(shè)。我在公司里的工作是繪圖和整理材料。一個月里，我學(xué)習(xí)了CAD制圖，參與了一次工程設(shè)計，出過一次差。學(xué)會了不少東西，更懂得了與人合作。
      企業(yè)簡介
      大同市新榮區(qū)自來水公司成立于1986年，擁有員工38人。公司位于新榮區(qū)新榮鎮(zhèn)，所屬行業(yè)為：電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、自來水的生產(chǎn)和供應(yīng)。公司負責全區(qū)十萬人口的供水，還負責水暖維修和安裝等等。擁有兩個制水系統(tǒng)，5眼水源井，占地面積一萬平方米，日供水能力3000噸?！盀橛脩糁?，給用戶提供滿意的服務(wù)”是公司的宗旨，也貫穿著工作的始末。實習(xí)內(nèi)容調(diào)查
      實習(xí)崗位：制圖員兼文員
      實習(xí)工作職責：
      一、做些簡單的cad制圖工作，幫助處理項目的基礎(chǔ)部分。
      二、整理材料，打印、復(fù)印資料等
      實習(xí)情況分析 2011年3月，我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設(shè)計部CAD制圖員和文員崗位上實習(xí)。工程設(shè)計部的工作是對全區(qū)進行水利設(shè)施的鋪設(shè)。在那里一個月，雖然是臨時的，但我十分珍惜這次實習(xí)的機會，畢竟這是我有生以來的第一份工作。剛開始還怕自己沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，對cad軟件也不太會用而擔心，但真正的工作以后才發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容沒有想象的那樣難，只要你肯努力，沒有什么辦不了的事情。
      開始的時候，一天天的做繪圖工作，大抵是一些簡單的線條什么的。CAD設(shè)計圖雖然畫起來很枯燥，而且描圖還要看一筆畫一筆，挺麻煩的，但是練習(xí)總是有必要的，而且總是能學(xué)到不少東西。
      然后是針對性的練習(xí)手繪，先從線描練習(xí)開始，畫畫水管，電機什么的。馬克筆練習(xí)也同步開始，準備了些簡單的場景圖。從網(wǎng)上找了套高級AutoCAD工程師繪圖技巧，懂的不多，慢慢仔細琢磨了琢磨。到以后我在繪圖的過程中學(xué)會了使用幾個小技巧，確實可以達到事半功倍的效果。經(jīng)過幾天的基礎(chǔ)訓(xùn)練，我參與了他們的策劃，剛開始有點緊張，后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個過程。慢慢的我對這個行業(yè)認識就更加深了一步?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少。我除了參與CAD制圖，還擔任文員一職，偶爾打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的業(yè)務(wù)開拓人員就大不一樣了。在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的方式進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。我從剛參加工作時的激動和盲目到以后能夠主動合理的安排自己的各項工作進程了。感覺自己成長了很多，更重要的是學(xué)會了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會，好比是從一所大學(xué)邁進了另外一所更大的大學(xué)。人生就是這個樣子，一個人的一生好比是一個求學(xué)的過程，從一個學(xué)校走向另外一個學(xué)校，我們只有努力的學(xué)習(xí)、虛心求教，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書，去微笑的面對自己的生活。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好！
      實習(xí)收獲與感想
      一、掙錢不容易
      由于對cad圖都是進行一些細節(jié)的處理，必須要很認真，一不留神就容易出錯，而且要在規(guī)定的時間內(nèi)把分配給你的任務(wù)完成，不影響別人的工作進度，你的工作效率要高，由于要長時間的敲擊鍵盤和點擊鼠標，有時候感覺手都麻木了。工作都是一些重復(fù)性，機械性的，坐在椅子上時間長了總感覺累得很。每天早上要很早要七點多鐘都要起床，如果你想多睡一會是不可能的。
      二、在工作生活中，人際關(guān)系很重要
      在大學(xué)里大家都是四年的同學(xué)，彼此都很熟悉，關(guān)系也都很好。但你一旦從事工作后，要與同事相處與許多陌生的人打交道，如果處理不好，將不利于你工作的開展。在我們工作組里由于人大都早早地踏入了社會，社會經(jīng)濟豐富，有的人都已成家了，有時候想的可能和我們剛踏入社會的人不太一樣有代溝，大家在聊天時可能會缺少共同的話題。在工作中，要盡量地融入到別人的圈子里去，要不然你就會邊緣化了。還有就是有什么集體活動大家最好是一起參加，加強互相的了解。平時有什么事情，你可以搶著做，給別人留下一個好印象，不要為了一點小事面斤斤計較，讓別人覺得你這個人很小氣。在工作中有什么問題，別人也樂于給你解答，給你幫助。
      三、在職業(yè)生涯中要不斷的學(xué)習(xí)，與時俱進
      時代是向前發(fā)展的，各方面的技術(shù)也是在日新月異的，如果你不想被淘汰，就要不斷的學(xué)習(xí)，給自己充電。在我剛剛開始工作的時候，對工作的很多方面都不懂，經(jīng)過別人的教授，我很快地掌握了工作的基本方法。但有在時相關(guān)細節(jié)處理時，別人的方法和自己的不太一樣，別人經(jīng)過幾個簡單的步驟就可以完成了，而自己采用的方法卻又復(fù)雜又繁瑣，效率很低。有時候要自己摸索一些規(guī)律一些簡單的方法。以前在學(xué)校里學(xué)到的一些知識可能也不太適合工作的需要，我們就要虛心的向別人學(xué)習(xí)，以別人的長處來彌補自己的不足，不要老是抱著舊的知識，而不愿學(xué)習(xí)新的知識新的方法，如果這樣你就會社會競爭所淘汰。以后不管你從事什么工作，你所學(xué)的知識越多越廣泛對你的幫助就會越大，如我自學(xué)的ps技術(shù)，很多同事都不懂，他們照的很多相片都不好太好看，因為我懂都讓我?guī)退麄冞M行處理一下，這也就無形中自己增添了自信。
      四、自己要努力
      在工作中，不要總想著偷懶，少干點。在工作中，每個分配的任務(wù)其實都是差不多的。如果你總是做事拖拖拉拉的，你的進度就會很慢，有時少做一點可能沒有什么，但反映你這個人做事的態(tài)度不端正，一個人在別人眼中工作態(tài)度是很重要的。如果你不積極，別人雖然嘴上不說，但在心里肯定會有意見的。但如果你任務(wù)完成的又快又好，別人肯定高興。在工作中不要經(jīng)常請假，遲到早退，對工作要負責，一個做事認真負責的員工才是受雇主歡迎的員工。
      實習(xí)總結(jié)
      社會是個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演著自己的角色，如何扮演好自己的角色實在是一門學(xué)問。通過一個月的實習(xí)工作著實讓我學(xué)到了很多，鞏固了專業(yè)知識，提高了實際運用能力，社會經(jīng)驗也增加了，也有為人處事和道理。自己身上發(fā)現(xiàn)了有明顯的長處，同時也存在著很多不足，以后要努力的彌補這些不足。實習(xí)也讓自己慢慢地成熟起來，自己告訴自己已不在是一個學(xué)生了，要適應(yīng)社會。這次實習(xí)有效的把書本上的相關(guān)理論知識應(yīng)用到工作實踐中，用理論加深對實踐的認識，給了自己一個很好的鍛煉機會，為畢業(yè)后踏入社會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
      公司辦公室文員實習(xí)總結(jié)報告
      一、前言
      2009年2月9日至2009年3月21日近一個半月時間，我在xxxx集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)。
      實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)；而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。
      二、單位簡介
      xx集團有限公司前身xx皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。xx集團是在xx民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從2001年開始，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對xx產(chǎn)品進行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標準化實驗室。2002年，公司還通過與德國dhm公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達到國際相關(guān)標準，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路。
      公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，2006年斥資1000萬打造面積近2000平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了xx報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。
      三、工作內(nèi)容
      在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
      1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試；
      2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記；
      3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作；
      4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件；
      5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；
      6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等；
      7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；
      8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；
      9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；
      10、制作2009年全廠管理人員年休表；
      11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。
      12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      四、收獲及體會
      回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
      工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務(wù)。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的！
      通過實習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識；人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識；做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。
      第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應(yīng)進行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習(xí)任務(wù)。
      一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
      五、單位及自己存在的問題
      也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。例如：
      1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間準備4把鑰匙困難嗎？這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過，不知道能否得到解決。
      2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的，可實際上并沒有操作。
      3、勞動合同只有一份，公司保存?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。
      在實習(xí)的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學(xué)校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學(xué)校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。
      六、結(jié)語
      在結(jié)束實習(xí)時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
      文員實習(xí)報告范文
      文員實習(xí)報告范文:
      在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的 具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實 的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作 風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方
      面的認識和經(jīng)驗。
      畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了 解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打 開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于 我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作 并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每天向 我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有 很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然 自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點，有幾個技 能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短 短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作，有 時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作 得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是 這樣么？剛開始。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好 的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處 事。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好??！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的 事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的
      時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
      再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要 晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都 很體諒，直接就給批假了。這個時候心里很開心；遇到一個如此好說話的經(jīng) 理。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很 不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先 就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努 力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多 月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有 時還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。
      人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在 秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘 書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司 給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；[4]與
      上司發(fā)生爭執(zhí)；[5]情感方面。
      針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒 解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！?遇到挫折時應(yīng)進 行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終 造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖 強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取 成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟 練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具 有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把 握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準確，是對工作質(zhì)量的要 求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文 辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要 穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能 疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要 準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差
      錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
      我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所 以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富 了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更
      重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
      通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加 努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表
      現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！
      文員實習(xí)第二篇
      暑假假一放，我便在寶安石巖一家中小型港資公司開始了一種全新的生 活——實習(xí)。我的實習(xí)時間從7月5日到7月23日。作為一名大二學(xué)生，就快 要步入社會的我?guī)е鴮W(xué)習(xí)和好奇的心情去迎接第一天的實習(xí)，在這之前我是 一點實踐經(jīng)驗也沒有。雖說只是實習(xí)，但生活的方式卻已完全不同于學(xué)校里 的生活，而是轉(zhuǎn)變成了正式的上班一族：早上8 ：30上班一直到下午5：00 下班，這一天的生活便度過于這小小的辦公室之中。我實習(xí)的公司叫金焰 有限公司是隸屬香港工業(yè)集團“今凰集團”地處石巖水田開發(fā)區(qū)，占地面積 15000㎡，建筑面積40000㎡。公司自創(chuàng)立以來，已取得了相當好的經(jīng)營業(yè)績。目前主要產(chǎn)品為電動牙刷以及其他中小型家用電器。其銷售對象地是以香 港為主要地。辦理生產(chǎn)電動牙刷等其他中小型家用電器并外運香港銷售。
      作為一名大二就要畢業(yè)的學(xué)生能夠在這樣重要的公司里實習(xí)，我感到非常的 榮幸。此次實習(xí)，主要實習(xí)的內(nèi)容是學(xué)習(xí)如何收集行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品的信息，日 常電話接聽、客戶接待工作，以及給各種雜活。簡單來說就是學(xué)習(xí)做一位辦 公室文員。剛開始上班時，真有些不習(xí)慣。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還 沒有及時的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過慢慢的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事也可以 說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看，也許是因為我個只比較矮小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習(xí)的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如 我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。
      文員實習(xí)報告范文第三篇
      2005年2月至4月兩個月期間，我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文 員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不 一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的 工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎 小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
      “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！?從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完 全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神 和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的 雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各 方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個 月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做
      學(xué)問
      自學(xué)能力
      “在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深 刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到 的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾 乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計 算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用 一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué) 盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識
      肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。
      工作辛苦
      由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差 的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得 加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不 想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自
      由許多。
      每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著 電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤 可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò) 推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不 友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔 的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母 的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母 掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼 家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時 我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的
      這筆少的可憐的錢。
      同事相處
      踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門 的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對 自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒 低落導(dǎo)致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶 爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個 齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視 上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是 “多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間 的相處。總結(jié)
      我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未 付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們 在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨 其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期 間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望
      自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
      文員實習(xí)報告范文第四篇
      2006年11月至12月兩個月期間，我在大連北城集團嘉政市政工程有限公司辦 公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往 完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成
      自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。
      從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老 板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同 事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干 的只是一些無關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只 是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
      自學(xué)能力
      在學(xué)校時，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體 會到老師的良苦用心。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理 文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新 太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢 琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不 行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
      工作辛苦
      由于自己是實習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點不到就得 起床去擠公交車，就算天氣再寒冷再差，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末 得加班，那留給個人支配的時間更少。雖說是實習(xí)也不能隨心所欲地不想上 班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許 多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐 著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一 個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。犯錯
      遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。
      理財能力
      一直以來，花的都是父母的錢，沒有了便伸手和父母要，過著衣食無憂的日 子。可是工作以后，才體會父母掙錢有多么不易。所以我們要開始有意識地 培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日 常的開支，常常所剩無幾，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學(xué)會合
      理支配我們手中的錢，不能想買什么就買什么，要“三思而后行”。
      人際關(guān)系
      初入社會，開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入 進去真的不是件容易的事。由于存在著競爭與利益關(guān)系，又工作繁忙，很多 時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里 卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門真的無
      法適應(yīng)。我想我能做的就是“學(xué)會察言觀色，多工作，少閑話”。
      工作環(huán)境
      環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中，自然心情
      就好，大家工作開心，便有利于公司的發(fā)展。
      總之，在 實習(xí)的這兩個月中，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競 爭的殘酷，為自己以后的工作積累各方面的經(jīng)驗，寶貴的經(jīng)驗。
      總結(jié)
      我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未
      付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們 在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨 其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期 間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望 自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
      2010年文員實習(xí)報告
      2009年11月至12月兩個月期間，我在大連北城集團嘉政市政工程有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告總結(jié)：
      這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。
      從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
      自學(xué)能力
      在學(xué)校時，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
      工作辛苦
      由于自己是實習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算天氣再寒冷再差，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。雖說是實習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。
      理財能力
      一直以來，花的都是父母的錢，沒有了便伸手和父母要，過著衣食無憂的日子。可是工作以后，才體會父母掙錢有多么不易。所以我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，常常所剩無幾，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學(xué)會合理支配我們手中的錢，不能想買什么就買什么，要三思而后行。
      人際關(guān)系
      初入社會，開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進去真的不是件容易的事。由于存在著競爭與利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門真的無法適應(yīng)。我想我能做的就是學(xué)會察言觀色，多工作，少閑話。工作環(huán)境 環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中，自然心情就好，大家工作開心，便有利于公司的發(fā)展。
      個人實習(xí)報告總結(jié)
      總之，在 實習(xí)的這兩個月中，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，為自己以后的工作積累各方面的經(jīng)驗，寶貴的經(jīng)驗
      文員頂崗實習(xí)報告范文
      畢業(yè)生要從事怎樣的崗位呢？是按照自己本來的職業(yè)規(guī)劃還是應(yīng)時代發(fā)展選擇背向自己意愿的工作呢？現(xiàn)在向你提供文員頂崗實習(xí)報告范文，與你分享其中的工作情況。希望對你有幫助。
      ***年***月至**月兩個月期間，我在******有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。
      從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
      自學(xué)能力
      在學(xué)校時，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
      工作辛苦
      由于自己是實習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算天氣再寒冷再差，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。雖說是實習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。
      理財能力
      2009年11月至12月兩個月期間，我在大連北城集團嘉政市政工程有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。
      從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
      文員實習(xí)報告范本
      以下是一篇關(guān)于文員實習(xí)報告范本，如有不懂得如何寫實習(xí)報告的，可閱讀下文，希望能您們能從中掌握如何寫實習(xí)報告！
      2009年11月至12月兩個月期間，我在＊＊集團＊＊工程有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。
      從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
      自學(xué)能力
      在學(xué)校時，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
      工作辛苦
      由于自己是實習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算天氣再寒冷再差，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。雖說是實習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干。
      理財能力
      一直以來，花的都是父母的錢，沒有了便伸手和父母要，過著衣食無憂的日子。可是工作以后，才體會父母掙錢有多么不易。所以我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，常常所剩無幾，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學(xué)會合理支配我們手中的錢，不能想買什么就買什么，要“三思而后行”。
      人際關(guān)系
      初入社會，開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進去真的不是件容易的事。由于存在著競爭與利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門真的無法適應(yīng)。我想我能做的就是“學(xué)會察言觀色，多工作，少閑話”。工作環(huán)境 環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中，自然心情就好，大家工作開心，便有利于公司的發(fā)展。
      總結(jié)
      總之，在實習(xí)的這兩個月中，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，為自己以后的工作積累各方面的經(jīng)驗，寶貴的經(jīng)驗。
      以上就是我的實習(xí)報告！
      公司文員實習(xí)報告
      2009年6月9日至2009年8月21日近一個半月時間，我在北京**集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)。因此我特寫下這篇公司文員實習(xí)報告，供大家參考一下！希望大家能從中知道實習(xí)報告怎么寫？寫出一篇好的實習(xí)報告！
      實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。
      一、工作內(nèi)容
      在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
      1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試
      2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記
      3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn) 等培訓(xùn) 工作
      4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件
      5、整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔
      6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等
      7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)
      8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字
      9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料
      10、制作2009年全廠管理人員年休表
      11、協(xié)助接待最大客戶德國Deichmann客人。
      12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      二、收獲及體會
      回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
      文員實習(xí)報告
      2009年2月9日至2009年3月21日近一個半月時間，我在溫州xx集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習(xí)。以下是我的文員實習(xí)報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議。
      實習(xí)，顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)；而充實則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。
      二、單位簡介
      xx集團有限公司前身xx皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。
      xx集團是在溫州民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從2001年開始，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對xx產(chǎn)品進行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標準化實驗室。2002年，公司還通過與德國DHM公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了SA8000社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達到國際相關(guān)標準，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路。
      公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，2006年斥資1000萬打造面積近2000平米的員工活動中心，放映廳、KTV、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了xx報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。
      三、辦公室文員工作總結(jié)
      在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
      1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進行復(fù)試；
      2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記；
      3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作；
      4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件；
      5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；
      6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等；
      7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；
      8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；
      9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料；
      10、制作2009年全廠管理人員年休表；
      11、協(xié)助接待最大客戶德國Deichmann客人。
      12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好辦公室工作計劃。
      四、收獲及體會
      以上是我的實習(xí)報告，回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢；總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年；而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
      辦公室文員實習(xí)報告
      辦公室文員實習(xí)報告怎么寫？以下是一篇辦公室文員實習(xí)報告范文，僅供各位文員在撰寫實習(xí)報告時參考。
      2009年2月至4月兩個月期間，我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
      天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問自學(xué)能力，在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。
      工作辛苦
      2009年2月至4月兩個月期間，我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
      天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問自學(xué)能力，在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。
      工作辛苦
      由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。不管怎樣，在以后的工作中，我會嚴格要求自己，做好個人工作計劃，爭取將工作做到更好。
      文員實習(xí)報告范文
      文員實習(xí)報告怎么寫？如果你正在為寫文員實習(xí)報告而煩憂，不妨參考以下這份文員實習(xí)報告范文。
      在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。
      畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。
      但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？
      剛開始就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
      再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心里很開心；遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先就業(yè)，后擇業(yè)。
      我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。
      人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；[4]與上司發(fā)生爭執(zhí)；[5]情感方面。
      針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！?遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。
      在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
      我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
      通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，做好文員工作計劃，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！
      文員實習(xí)報告范文
      XX年6月至8月兩個月期間，我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
      “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！?從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問 自學(xué)能力
      “在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。
      暑期辦公室文員實習(xí)報告
      2008年7月至9月期間，我在澄城縣體育運動委員會作訓(xùn)中心辦公室文員崗位實習(xí)。，這里有許多工作經(jīng)驗資深的員工和領(lǐng)導(dǎo)，能來這里實習(xí)，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助，感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事?！叭绻悴幌胱屪约涸诰o急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。
      “做什么事情都要有條理，”這是我剛進辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的，我意識到我的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們。
      “實踐是檢驗真理的唯一標準”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！眱蓚€月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識}，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
      實習(xí)收獲
      我一直認為在大學(xué)里學(xué)的不是知識}，而是一種叫做自學(xué)的能力。“千里之行，始于足下，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識}用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是接接電話，處理一些不重要的文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。但是在實習(xí)的過程中，通過，我認真的觀察和虛心的學(xué)習(xí)，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識，并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。這與我所學(xué)的專業(yè)有著密切的關(guān)系通過，這次的實習(xí)，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。
      大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)（）。
      工作概況
      由于住的地方離工作地點較遠，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再熱再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候業(yè)務(wù)完成。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，試想一下如果剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，通過，這次實習(xí)我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不容易，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢，因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。
      同事相處
      踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我很多時候無法適應(yīng)。比如我們同一辦公室的同事，為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非，搞不正常關(guān)系。正因為如此辦公室的關(guān)系時常顯得有點淡漠，人與人之間的關(guān)系有時候顯得有點緊張，但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑話”。且通過，這次的實習(xí)是我更加認識到大學(xué)同學(xué)之間的關(guān)系是多么的珍貴。
      總結(jié)
      我是學(xué)人力資源管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論，似乎很能說服人，但從未付諸實踐過，也許等到真正工作時，才會體會到難度有多大。雖然這次實習(xí)的時間不是很長，但我確實從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是。非常感謝和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易，又覺得很難，總不喜歡鉆研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識}的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走向工作崗位之路做準備。
      文員實習(xí)報告范文
      主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。
      畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。
      但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？
      剛開始就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好??！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
      再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心里很開心；遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先就業(yè)，后擇業(yè)。
      我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。
      人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；[4]與上司發(fā)生爭執(zhí)；[5]情感方面。
      針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。” 遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。
      在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
      我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
      通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！
      文員實習(xí)周記
      XX年年2月至4月兩個月期間，我在*******公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
      “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。” 從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。
      很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
      自學(xué)能力
      “在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。
      在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
      工作很辛苦
      由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
      每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。
      一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
      同事相處
      踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
      總結(jié)
      我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
      文員實習(xí)周記范文
      從周一帶著一顆忐忑不安的心到公司，到現(xiàn)在，我的實習(xí)時間已經(jīng)過去一周了。在這一周里，我漸漸適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變，朝九晚五的規(guī)律生活也慢慢習(xí)慣。感覺？——很累。不好耍。可是，痛并快樂著……
      我的實習(xí)單位是xxx人才開發(fā)中心有限公司測試評價部。由于這樣那樣的原因，我的辦公桌最后不在本部門，而到了總經(jīng)理室原總經(jīng)理秘書的位置。周一那天我什么都沒做，就不停的往“網(wǎng)絡(luò)管理室”里跑。你見過剛重裝了系統(tǒng)之后，啟動要半個小時，命令要一分鐘才能實現(xiàn)的電腦么？這速度讓我懷疑是不是上天故意派這個電腦來鍛煉我的耐心的呢？……實習(xí)的天我就在看著胥師傅修電腦的等待過程很快過去了。初來乍到的我，又分到了遠離“人群”的一個人的辦公室里，連個說話的人都沒有。經(jīng)常走錯路了怎么辦？“住”我里面房間的總經(jīng)理是誰？廁所在哪里？好渴，可是柜子里沒有紙杯了，在哪里可以拿呢？有人已經(jīng)開始吃飯了，可是盒飯在哪里買呢？……一切事情都現(xiàn)實得讓我一個人覺得無奈。人人都在做著自己的事情，誰又知道我是誰呢？我該去“打攪”誰呢？是那些“不起眼”的人們給了我溫暖，修電腦的胥師傅，保安馮哥，清潔工林阿姨和戚師傅……這些我天有機會可以說話的“不起眼”的人，幫了我很多。我的笑換來他們的熱誠，也是他們教會了我：無條件的尊重別人，你會獲得更多的尊重；謙虛友善的對人，你會收獲更多的意想不到。
      以后的日子就在慢慢的適應(yīng)過程中轉(zhuǎn)瞬即逝。幾經(jīng)波折后換了一臺好些的電腦，開始了校對試題的工作。從早到晚就做這么一件枯燥的工作，對我來說也是很挑戰(zhàn)的。實在很累。心累，身體也累。更不幸的是我又生病了，每天下班回家的路上，覺得呼吸都費力。坐公交的時候，望著窗外的霓虹，感覺自己在不斷縮小縮小再縮小，小到找不到了自己。
      可是，慶幸的是，我這人比較樂觀，從來只想著事情的好的一面。比如，電腦慢得我忍不住沖鼠標發(fā)脾氣的時候，我就想：“老天看到我生氣它就陰謀得逞了，我才不生氣呢”；一個人在辦公室實在感覺不到“人氣”的時候，我就跑到那一邊的測評部去溜達，或者出去和馮哥說會兒話；覺得工作枯燥的時候，我就想著：“我在校對它的時候，也相當于讀了一遍這本書呢，以后見到相關(guān)知識，多少總會有點印象吧！”；在看到偏偏自己拿到的校對內(nèi)容錯誤太多，怎么努力也提不高速度的時候，會覺得怎么倒霉的都是自己呢，可是又會轉(zhuǎn)念一想：“多好啊，又有挑戰(zhàn)自己的機會了”；一個人走路或者坐車覺得寂寞無聊的時候，就想：“這樣多好，難得有這么多時間靜下來去思考呢”……反正我總會為自己找到“借口”——這是好還是壞呢？不管好壞，是它讓我舍棄了浮躁。
      周僅僅是一個開始，我希望能夠用自己的方式去堅持，希望能夠一直保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和勁頭。加油！
      辦公室文員實習(xí)周記范文
      一、實習(xí)目的：
      鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，將所學(xué)知識用于實際工作。
      二、實習(xí)時間：
      20xx年11月1日至11月20日。
      三、實習(xí)單位：
      xxx公司辦公室。
      四、實習(xí)主要內(nèi)容：
      按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實習(xí)計劃。注重在實習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識，指導(dǎo)日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習(xí)情況報告如下：
      不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實習(xí)階段，我主要的側(cè)重點是文秘工作。
      秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。
      另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：
      第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。
      第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。
      第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學(xué)合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。
      第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。
      第五、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。
      文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。
      1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。
      因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。
      如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
      2、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。
      它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。
      比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
      3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。
      時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。
      要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
      4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。
      實習(xí)階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務(wù)準備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。
      同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。
      二是公文起草。在最近階段，正逢集團公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據(jù)廠黨政聯(lián)合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執(zhí)筆起草了《大同煤礦集團公司化工廠對〈大同煤礦集團公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃〉（討論稿）的幾點建議》。
      在得到廠領(lǐng)導(dǎo)肯定后，我們將建議上報到了集團公司秘書處，由于意見中肯，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發(fā)時，我發(fā)現(xiàn)其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內(nèi)容進行了修改。
      這除了說明我廠的建議比較科學(xué)外，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現(xiàn)代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素質(zhì)。
      目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應(yīng)手。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。
      同時，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關(guān)信息。但是，還有一些方面尚有欠缺。如，制表，由于操作較少，很不熟練。還有目前已經(jīng)廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備，也沒有掌握。
      五、實習(xí)體會
      通過實習(xí)，我對文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特別是在新的形勢下，文秘工作人員更要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學(xué)習(xí)鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質(zhì)，及時了解和掌握上級領(lǐng)導(dǎo)不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協(xié)調(diào)能力，專業(yè)工作能力，檢查指導(dǎo)能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設(shè)備的技能，努力提高自身素質(zhì)，加強世界觀的改造，成為政治過硬，業(yè)務(wù)精通的合格文秘人員。
      文員實習(xí)報告范文:
      在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。
      畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習(xí)慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好??！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
      再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個時候心里很開心；遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。
      人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好；上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭執(zhí)；情感方面。
      針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。” 遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
      我在實習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
      通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會努力！
      文員實習(xí)第二篇
      暑假假一放，我便在****一家中小型港資公司開始了一種全新的生活——實習(xí)。我的實習(xí)時間從7月5日到7月23日。作為一名大二學(xué)生，就快要步入社會的我?guī)е鴮W(xué)習(xí)和好奇的心情去迎接第一天的實習(xí)，在這之前我是一點實踐經(jīng)驗也沒有。雖說只是實習(xí)，但生活的方式卻已完全不同于學(xué)校里的生活，而是轉(zhuǎn)變成了正式的上班一族：早上8 ：30上班一直到下午5：00下班，這一天的生活便度過于這小小的辦公室之中。我實習(xí)的公司叫**有限公司是隸屬香港工業(yè)集團“今凰集團”地處石巖水田開發(fā)區(qū)，占地面積15000㎡，建筑面積40000㎡。公司自創(chuàng)立以來，已取得了相當好的經(jīng)營業(yè)績。目前主要產(chǎn)品為電動牙刷以及其他中小型家用電器。其銷售對象地是以香港為主要地。辦理生產(chǎn)電動牙刷等其他中小型家用電器并外運香港銷售。作為一名大二就要畢業(yè)的學(xué)生能夠在這樣重要的公司里實習(xí)，我感到非常的榮幸。此次實習(xí)，主要實習(xí)的內(nèi)容是學(xué)習(xí)如何收集行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品的信息，日常電話接聽、客戶接待工作，以及給各種雜活。簡單來說就是學(xué)習(xí)做一位辦公室文員。剛開始上班時，真有些不習(xí)慣。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過慢慢的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看，也許是因為我個只比較矮小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習(xí)的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。
      文員實習(xí)報告范文第三篇
      2005年2月至4月兩個月期間，我在*****信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
      “天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！?從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問
      自學(xué)能力
      “在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。
      工作辛苦
      由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
      每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
      同事相處
      踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
       
      
    
      

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