第一篇：質(zhì)檢部崗前培訓(xùn)

質(zhì)檢部崗前培訓(xùn)

根據(jù)本項目工程特點，質(zhì)檢部下設(shè)試驗室、測量隊，負(fù)責(zé)本項目的試驗檢測及測量監(jiān)控工作，屬項目部自控工程質(zhì)量的中心。

面對市場，我部更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將“以質(zhì)量為主導(dǎo)，人人注重品質(zhì)，確保：制造精良產(chǎn)品，符合標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷改進(jìn)，直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。

質(zhì)監(jiān)部門職責(zé)

1.做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，貫徹執(zhí)行公司管理手冊中指定的關(guān)于質(zhì)量方面的方針和目標(biāo)，按照管理體系程序文件編寫和實施項目質(zhì)量文件，收集、整理、歸檔質(zhì)量記錄，負(fù)責(zé)收集工程質(zhì)檢和試驗方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范與其它要求。

2.根據(jù)試驗工作任務(wù)及檢測技術(shù)要求，選擇適用的儀器和設(shè)備，并對計量儀器和設(shè)備按照周期進(jìn)行校檢，確保量值準(zhǔn)確。

3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照合同文件規(guī)定和技術(shù)規(guī)范，進(jìn)行各種原材料試驗、分項、分部工程過程檢驗試驗，以及各種配合比驗證工作，并對檢測工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.建立檢驗、測量儀器和試驗設(shè)備臺賬，并實施檢查，實行規(guī)范化操作，加強(qiáng)設(shè)備管理，作好防潮、防銹、防腐工作。

5.負(fù)責(zé)工程原材料、構(gòu)件的進(jìn)貨檢驗，重要物資的抽樣檢驗，及時向送檢和抽檢單位呈送試驗檢測資料。

6.現(xiàn)場質(zhì)量巡檢發(fā)現(xiàn)隱患立即責(zé)令整改，對現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織調(diào)查分析，提出處理方案及其糾正（預(yù)防）措施，并對糾正（預(yù)防）結(jié)果進(jìn)行驗證。

7.負(fù)責(zé)定期對工區(qū)進(jìn)行質(zhì)量檢查，并將結(jié)果呈報項目經(jīng)理和項目總工。

8.加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理和上級主管部門、地方環(huán)保部門的溝通聯(lián)系。

9.指導(dǎo)QC小組活動，推薦QC小組參加上級成果鑒定與發(fā)布。負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)工程的申報和質(zhì)量情況反饋。

10.嚴(yán)守企業(yè)秘密，試驗資料不得隨意擴(kuò)散。

加強(qiáng)質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作：適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作，發(fā)揚工作熱情，把生產(chǎn)的輔助工作做好，同時，加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。

第二篇：培訓(xùn)質(zhì)檢部崗位職責(zé)

培訓(xùn)質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責(zé)

一、培訓(xùn)質(zhì)檢經(jīng)理

1.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作指令，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)培訓(xùn)管理工作及質(zhì)量檢查工作；

2.根據(jù)飯店經(jīng)營方針和在管理、服務(wù)上存在的問題，分析培訓(xùn)需求，制定飯店培訓(xùn)計劃及月度培訓(xùn)計劃；

3.定期召集飯店各部門兼職訓(xùn)師召開培訓(xùn)工作研討會，研究飯店培訓(xùn)工作的方針、政策及策略，交流培訓(xùn)經(jīng)驗，探討培訓(xùn)技巧，解決培訓(xùn)工作中存在的問題，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)工作；

4.組織實施飯店級的培訓(xùn)活動，直接擔(dān)負(fù)一些公共知識課程的講授工作；

5.定期對各級訓(xùn)導(dǎo)師的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平進(jìn)行指導(dǎo)和考查，并負(fù)責(zé)外聘培訓(xùn)師的建檔、篩選和聯(lián)系工作；

6.定期安排人員收集培訓(xùn)資料和查閱有關(guān)書籍，組織翻譯或編寫培訓(xùn)教材，提出培訓(xùn)主題思路，規(guī)定培訓(xùn)頻率和進(jìn)度，并審查培訓(xùn)師講授內(nèi)容及考核試題；

7.負(fù)責(zé)飯店對外承接培訓(xùn)活動的聯(lián)系和管理工作，控制外派人員的培訓(xùn)質(zhì)量，參與教學(xué)計劃的制定并安排培訓(xùn)師授課；

8.編制培訓(xùn)費用預(yù)算計劃，提出本部門資料訂購和設(shè)備器材的購置方案，全面負(fù)責(zé)本部門人、財、物等資源的管理；

9.全面負(fù)責(zé)對飯店店服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)控，使飯店的服務(wù)質(zhì)量

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得到保證，為飯店經(jīng)營和來店客人創(chuàng)造良好的環(huán)境和氣氛；

10.負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量分析會議，布置和總結(jié)工作，分析質(zhì)量檢查工作中存在的一些重大問題；

11.參加質(zhì)量檢查，了解客人反映，調(diào)查、分析客人投訴并檢查處理結(jié)果，全面了解掌握各部門的工作情況及飯店工作服務(wù)質(zhì)量狀況；

12.根據(jù)飯店實際情況負(fù)責(zé)制定、修訂質(zhì)量檢查的工作計劃。

13.負(fù)責(zé)飯店各部門服務(wù)質(zhì)量的巡查、監(jiān)督，并依據(jù)濱州大飯店相關(guān)規(guī)章制作出處理，保證飯店正常的經(jīng)營秩序；

14.負(fù)責(zé)整理質(zhì)量信息，定期向上級匯報。

15.對一般質(zhì)量事故予以糾正和處理，對嚴(yán)重違例或較大質(zhì)量事故須請示匯報飯店領(lǐng)導(dǎo)后做出處理。

16.根據(jù)飯店的培訓(xùn)計劃、質(zhì)量活動以及部門的經(jīng)營情況、員工素質(zhì)，制定中長期的培訓(xùn)計劃、質(zhì)量活動方案，并組織實施。

17.負(fù)責(zé)建立建全質(zhì)量檢查、考評工作全部檔案，督導(dǎo)、檢查飯店質(zhì)量工作的標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和本部門崗位責(zé)任制的執(zhí)行工作。

18.完成飯店領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、培訓(xùn)質(zhì)檢專干工作職責(zé)

1、在培訓(xùn)質(zhì)檢經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并匯總當(dāng)日質(zhì)檢情況，形成書面日質(zhì)檢報告；

2、督促、檢查飯店各項規(guī)章制度和會議決議的落實和執(zhí)行；

3、每天對飯店營業(yè)場所進(jìn)行檢查和抽查，在營業(yè)高峰期到各營業(yè)場所督導(dǎo)；

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4.對全店范圍內(nèi)公共課程的培訓(xùn)活動進(jìn)行協(xié)調(diào)、安排、檢查、督導(dǎo)； 5.指導(dǎo)各部門訓(xùn)導(dǎo)師及時、準(zhǔn)確地制定本部門及月度培訓(xùn)計劃，并對培訓(xùn)計劃的實施進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

6.經(jīng)常深入部門了解培訓(xùn)動態(tài)，收集對培訓(xùn)工作的意見和建議，并及時向培訓(xùn)質(zhì)檢經(jīng)理匯報有關(guān)情況；

7.負(fù)責(zé)外來培訓(xùn)人員的接待、食宿安排及培訓(xùn)活動的組織、協(xié)調(diào)工作；

8.按照培訓(xùn)質(zhì)檢經(jīng)理列出的培訓(xùn)大綱編寫培訓(xùn)教材和制作培訓(xùn)輔助材料，并負(fù)責(zé)電腦編輯排版和打印校對工作；

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類文件、資料、證書、檔案等的收發(fā)、管理工作；

10.負(fù)責(zé)飯店各類培訓(xùn)的考勤管理工作；

11.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，充當(dāng)培訓(xùn)員的角色，承擔(dān)部分授課任務(wù)；

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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第三篇：保安部崗前培訓(xùn)計劃

保安部崗前培訓(xùn)計劃

一．培訓(xùn)目的為使保安部員工增加服務(wù)意識，掌握豐富的消防安全勤務(wù)知識，提高保安部員工的整體意識和素質(zhì)部門，將從公類知識，消防知識，工作流程，軍體訓(xùn)練四方面著手抓起，展開培訓(xùn)

二培訓(xùn)時間

三培訓(xùn)內(nèi)容：公共知識消防知識工作流程軍體訓(xùn)練

四具體安排

本著勞怡結(jié)合的目的，我們采取服務(wù)意識，工作流程，消防知識培訓(xùn)與軍體訓(xùn)練與軍體訓(xùn)練，相結(jié)合的方法，這樣即提高了員工的思想素質(zhì)，又提高了員工的身體素質(zhì)，兩手都要抓，兩手都要硬

五培訓(xùn)內(nèi)容劃分

公共知識培訓(xùn)

為了提高部門員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)員工工作中的積極主動性，使服務(wù)意識形成員工的本能意識，從而使我們酒店的服質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度達(dá)到同行領(lǐng)先水平，特此我們進(jìn)行公共知識培訓(xùn)

7月3日公共培訓(xùn)內(nèi)容包括 ：

服務(wù)十訓(xùn)，服務(wù)宗旨“三聲”“三勤”“三輕”“四靈”“四感”

職業(yè)道德“服務(wù)意識”六心服務(wù)

7月4日“三知”“三會”如何處理客人投訴

7月5日公共知識培訓(xùn)內(nèi)容包括

如何妥善處理與客人發(fā)生的各種矛盾，應(yīng)堅持的立場，禮節(jié)，禮貌的重要性，禮貌，休養(yǎng)，基本原則，禮貌服務(wù)的基本內(nèi)容，基本要求

7月6日公共培訓(xùn)的內(nèi)容包括

（1）言談，行為，行走，其它

（2）消防知識課程培訓(xùn)

為確保酒店正常有序的運轉(zhuǎn)，讓客人感到有安全感，從而使客人得到最大的滿足，我們就必須重視消防知識的培訓(xùn)，這不僅僅在保護(hù)客人的利益，其實在更大的程度上是在我們酒店和員工的生命和財產(chǎn)安全，使每位員工都能達(dá)到“三知”“三會”

7月7日消防知識課程培訓(xùn)包括：

火災(zāi)的類型，滅火器壓力檢查，報火警的程序及注意事項

火場逃生，酒店防火意識，火災(zāi)的基本概念，高層建筑的火險因素，滅火器的配置

7月9日消防課程包括

滅火器的配置要求，處理火災(zāi)的程序，應(yīng)急事故處理，食物中毒事故處理規(guī)范，安全事故規(guī)范管理

7月10日工作流程培訓(xùn)

保安工作存在一定的多樣性，每個人的工作崗位并不固定，為了使每個保安員工在任何一個崗位上都能做到出色完成任務(wù)，我們要培訓(xùn)工

作流程，使每個保安員都能做到耳熟能詳，熟能生巧的效果

7月10日工作流程培訓(xùn)內(nèi)容包括：門衛(wèi)工作流程

7月11日工作流程培訓(xùn)內(nèi)容包括：車場工作流程

7月12日工作流程培訓(xùn)內(nèi)容包括：巡邏工作流程

軍體訓(xùn)練

保安部工作的特殊性，決定了保安部員工要有一個良好的體能，為了加強(qiáng)提高保安的身體素質(zhì)，軍體訓(xùn)練是必不可少的，并且要長期不懈地進(jìn)行，俗說養(yǎng)兵千日，用兵一時，所以為絕好的完成酒店賦予我們的各項工作，我們一定要加強(qiáng)軍體訓(xùn)練。

第四篇：保安部崗前培訓(xùn)計劃

保安部崗前培訓(xùn)計劃

一．培訓(xùn)目的為使保安部員工增加服務(wù)意識，掌握豐富的消防安全勤務(wù)知識，提高保安部員工的整體意識和素質(zhì)部門，將從公類知識，消防知識，工作流程，軍體訓(xùn)練四方面著手抓起，展開培訓(xùn)

二培訓(xùn)時間

三培訓(xùn)內(nèi)容：公共知識消防知識工作流程軍體訓(xùn)練

四具體安排

本著勞怡結(jié)合的目的，我們采取服務(wù)意識，工作流程，消防知識培訓(xùn)與軍體訓(xùn)練與軍體訓(xùn)練，相結(jié)合的方法，這樣即提高了員工的思想素質(zhì)，又提高了員工的身體素質(zhì)，兩手都要抓，兩手都要硬

五培訓(xùn)內(nèi)容劃分

公共知識培訓(xùn)

為了提高部門員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)員工工作中的積極主動性，使服務(wù)意識形成員工的本能意識，從而使我們酒店的服質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度達(dá)到同行領(lǐng)先水平，特此我們進(jìn)行公共知識培訓(xùn)

公共培訓(xùn)內(nèi)容包括 ：

服務(wù)十訓(xùn)，服務(wù)宗旨“三聲”“三勤”“三輕”“四靈”“四感”

職業(yè)道德“服務(wù)意識”六心服務(wù)

“三知”“三會”如何處理客人投訴

公共知識培訓(xùn)內(nèi)容包括

如何妥善處理與客人發(fā)生的各種矛盾，應(yīng)堅持的立場，禮節(jié)，禮貌的重要性，禮貌，休養(yǎng)，基本原則，禮貌服務(wù)的基本內(nèi)容，基本要求

公共培訓(xùn)的內(nèi)容包括

（1）言談，行為，行走，其它

（2）消防知識課程培訓(xùn)

為確保酒店正常有序的運轉(zhuǎn)，讓客人感到有安全感，從而使客人得到最大的滿足，我們就必須重視消防知識的培訓(xùn)，這不僅僅在保護(hù)客人的利益，其實在更大的程度上是在我們酒店和員工的生命和財產(chǎn)安全，使每位員工都能達(dá)到“三知”“三會”

消防知識課程培訓(xùn)包括：

火災(zāi)的類型，滅火器壓力檢查，報火警的程序及注意事項

火場逃生，酒店防火意識，火災(zāi)的基本概念，高層建筑的火險因素，滅火器的配置

消防課程包括

滅火器的配置要求，處理火災(zāi)的程序，應(yīng)急事故處理，食物中毒事故處理規(guī)范，安全事故規(guī)范管理

日工作流程培訓(xùn)

保安工作存在一定的多樣性，每個人的工作崗位并不固定，為了使每個保安員工在任何一個崗位上都能做到出色完成任務(wù)，我們要培訓(xùn)工作流程，使每個保安員都能做到耳熟能詳，熟能生巧的效果

工作流程培訓(xùn)內(nèi)容包括：門衛(wèi)工作流程

工作流程培訓(xùn)內(nèi)容包括：車場工作流程

工作流程培訓(xùn)內(nèi)容包括：巡邏工作流程

軍體訓(xùn)練

保安部工作的特殊性，決定了保安部員工要有一個良好的體能，為了加強(qiáng)提高保安的身體素質(zhì)，軍體訓(xùn)練是必不可少的，并且要長期不懈地進(jìn)行，俗說養(yǎng)兵千日，用兵一時，所以為絕好的完成酒店賦予我們的各項工作，我們一定要加強(qiáng)軍體訓(xùn)練。

第五篇：質(zhì)檢部化驗員上崗培訓(xùn)試卷

質(zhì)檢部化驗員上崗培訓(xùn)試卷

姓名:時間:成績:

一、體系的測量：

1、測量溶液

電解液成份為常溫配制的含、30g/L的電解液。

二、取樣方法與步驟

1、從待測鍍鎳沖孔鋼帶上剪下一條寬度≥cm的試樣，根據(jù)鋼帶的具體

樣式單面至少測個點（一般為個點），測試為雙面測試，由測厚儀的測特性盡量均勻地取兩邊及中間若干加強(qiáng)筋上的點進(jìn)行鍍層厚度測量。

2、所有極帶每箱封箱前都必須檢查，發(fā)貨時須附上鍍層厚

度檢測報告單。電鍍線每班應(yīng)檢測的鍍層厚度，并根據(jù)檢測結(jié)果及時調(diào)整工藝參數(shù)。

3、凡時，必須檢測鍍層厚度。

4、鍍層厚度在1.0μm～1.5μm之間的負(fù)極帶,電鍍線每班應(yīng)的接班后個

小時內(nèi)檢測一次鍍層厚度。如有偏差，應(yīng)及時調(diào)整工藝參數(shù)。

三、鍍鎳液溶液濃度的工藝參數(shù)

1.電鍍體系中 Ni2+的濃度為：；

2.電鍍體系中 Cl-的濃度為：；

3.電鍍體系中 H3BO3的濃度為：；

4.電鍍體系中 PH

四、溶液體系分析時間

對溶液中Ni2+、Cl-、HBO3、PH的穩(wěn)定，每天進(jìn)行一次分析，并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的溶液體系分析。