第一篇：長水河農(nóng)場質(zhì)量安全月方案

長水河農(nóng)場2012年質(zhì)量月活動方案

為貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、十一屆全國人大三次會議精神和黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變專題研討班上的講話精神，根據(jù)北安分局統(tǒng)一部署，結(jié)合我場實際，特制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，認(rèn)真落實黨的十七大、十七屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于提高產(chǎn)品質(zhì)量的一系列指示精神，以“品牌、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)和效益”為重點，圍繞“質(zhì)量提升”活動，立足提高質(zhì)量、保障安全、擴大需求、促進(jìn)增長，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力營造農(nóng)場重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氛圍，全面提高全民質(zhì)量意識，大力提升全場質(zhì)量總體水平，努力推動農(nóng)場經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、活動主題

抓質(zhì)量水平提升 促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

三、活動內(nèi)容

（一）廣泛開展宣傳活動。9月初，由農(nóng)場質(zhì)監(jiān)局、工商物價所等部門聯(lián)合組織開展“質(zhì)量月”現(xiàn)場咨詢活動，制作展板、板報，發(fā)放宣傳資料，受理質(zhì)量投訴舉報，免費為消費者進(jìn)行產(chǎn)品檢測和真假鑒定。利用場內(nèi)主要新聞媒體，制作電視公益廣告，開辟“質(zhì)量月”活動專欄，營造全社會關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

（二）組織、動員企業(yè)參與“質(zhì)量月”活動。組織發(fā)動企業(yè)懸掛“質(zhì)量月”宣傳旗幟、張貼“質(zhì)量月”宣傳畫和標(biāo)語，開設(shè)“質(zhì)量月”宣傳專欄及板報，建設(shè)企業(yè)質(zhì)量文化；促進(jìn)企業(yè)采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法，全員全過程全方位地加強全面質(zhì)量管理；舉辦群眾性質(zhì)量管理小組活動成果發(fā)布活動；開展質(zhì)量隱患排查和整改、技術(shù)革新活動；組織企業(yè)開展以“查質(zhì)量意識，查質(zhì)量水平，查保證體系，查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，查計量檢測保證，查現(xiàn)場管理，查質(zhì)量損失和訪問用戶”為主要內(nèi)容的“七查一訪”活動，通過采用電話交流、發(fā)放征求意見函、網(wǎng)上收集信息、開展用戶滿意度測評、現(xiàn)場走訪顧客等方式跟蹤顧客對產(chǎn)品、服務(wù)的滿意程度，不斷提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量水平。

（三）廣泛發(fā)動企業(yè)職工參與“質(zhì)量月”活動。廣泛發(fā)動職工提高質(zhì)量安全意識，學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識，掌握質(zhì)量應(yīng)用技術(shù)，提升質(zhì)量品牌效益。組織企業(yè)在“質(zhì)量月”期間開展全面質(zhì)量管理小組活動，開展提合理化建議、群眾性質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)活動，以及崗位練兵、技術(shù)大比武、質(zhì)量知識和技能競賽活動，動員引導(dǎo)廣大青年職工積極參與“青工技能振興計劃”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動。開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，動員引導(dǎo)廣大青年職工爭當(dāng)“青年崗位能手”。在職工中組織開展“提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故

案例、舉辦一次質(zhì)量培訓(xùn)”活動，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工參與管理、改進(jìn)質(zhì)量的積極性。

（四）組織社會各方面力量，特別是注重發(fā)揮協(xié)會、學(xué)會等中介組織在推廣先進(jìn)質(zhì)量方法等方面的優(yōu)勢和作用，廣泛開展質(zhì)量法制、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、計量、認(rèn)證、食品安全、特種設(shè)備安全、檢測技術(shù)等知識的教育培訓(xùn)，提高企業(yè)的質(zhì)量法制意識和質(zhì)量管理水平。

（五）深入企業(yè)一線，開展咨詢、診斷，對企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，幫助企業(yè)解決突出質(zhì)量問題，為企業(yè)提升質(zhì)量、增加效益做貢獻(xiàn)。

四、活動要求

（一）各有關(guān)部門要密切配合，周密策劃，形成合力。要結(jié)合實際，積極創(chuàng)新“質(zhì)量月”活動的內(nèi)容、形式，增強“質(zhì)量月”活動在全社會的影響力，打造出“質(zhì)量月”活動的品牌，形成“質(zhì)量月”活動的合力。

（二）要充分發(fā)揮企業(yè)開展“質(zhì)量月”活動主體作用，廣泛動員企業(yè)開展豐富多彩的活動，動員全社會積極參與，大力推進(jìn)“質(zhì)量提升”、質(zhì)量興場及食品安全監(jiān)管等工作。要突出民生主題，重點解決職工群眾關(guān)心的和消費者反映強烈的質(zhì)量問題，要通過現(xiàn)場咨詢、熱線電話等方式增強與消費者的互動，不斷擴大社會參與程度，擴大“質(zhì)量月”的影響力。

（三）協(xié)調(diào)新聞媒體及時宣傳報道“質(zhì)量月”活動期間的一些重大活動，廣泛宣傳降低成本、節(jié)約資源、減少不良質(zhì)量損失的經(jīng)驗和做法，營造“節(jié)約資源就是創(chuàng)造財富”的風(fēng)尚。

五、成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

第二篇：長水河農(nóng)場簡介

黑龍江省長水河農(nóng)場簡介

黑龍江省長水河農(nóng)場地處小興安嶺西南麓，位于北安市東北60公里處，全場占地總面積80.1萬畝，其中耕地面積36.1萬畝，現(xiàn)有總戶數(shù)4753戶，總?cè)丝?3263人，職工2956人。下設(shè)農(nóng)業(yè)管理區(qū)6個。農(nóng)場土地肥沃、物產(chǎn)豐富，境內(nèi)有南北河、訥漠爾河、王老好河、長水河、柳毛河5條無污染河流，是國家級生態(tài)示范區(qū)。

農(nóng)場始建于1956年，經(jīng)過56年的開發(fā)建設(shè)，如今已成為一個“農(nóng)工牧非林商”綜合發(fā)展的國有農(nóng)墾企業(yè)?，F(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)發(fā)展成效顯著。2011年實現(xiàn)糧豆薯總產(chǎn)14.3萬噸，實現(xiàn)種植業(yè)總產(chǎn)值2.95億元、畝效益439元。小麥高產(chǎn)創(chuàng)建連續(xù)六年位居墾區(qū)榜首，被農(nóng)業(yè)部列為全國小麥高產(chǎn)創(chuàng)建場。全場種植玉米25萬畝，占總播種面積70%。畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強勁。奶牛存欄11040頭，鮮奶產(chǎn)量3.45萬噸，“托牛所”模式在央視新聞聯(lián)播播出，是墾區(qū)萬頭奶牛大場之

一?，F(xiàn)代林業(yè)快速發(fā)展。森林覆蓋率達(dá)到25.5%，擁有占地5000畝現(xiàn)代化北方林木繁育基地，2008年被墾區(qū)評為唯一的林業(yè)經(jīng)濟示范場。工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破?，F(xiàn)有興安嶺乳業(yè)有限公司省級龍頭企業(yè)和長水河糧油加工有限公司、北安農(nóng)墾永興亞麻有限公司總局級龍頭企業(yè)?？偩旨壒I(yè)園區(qū)1座，力爭到2014年晉升為省級工業(yè)園區(qū)。北大荒柳編公司與132個國家和地區(qū)進(jìn)行貿(mào)易往來，參加廣交會8次，累計實現(xiàn)外貿(mào)出口額1億余元。城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異。全場建成住宅樓71棟，面積25萬平方米。場區(qū)道路、客運、物流、文化廣場、森林公園等基礎(chǔ)設(shè)施完善，英倫風(fēng)情旅游名鎮(zhèn)初具規(guī)模。

農(nóng)場先后被總局授予“文明單位標(biāo)兵”，被黑龍江省委授予“文明村建設(shè)先進(jìn)場”，被國家農(nóng)業(yè)部授予“全國經(jīng)濟效益百家企業(yè)”和“全國農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)先進(jìn)單位”等榮譽稱號。

第三篇：醫(yī)療質(zhì)量安全月表彰方案

關(guān)于評選“醫(yī)療質(zhì)量安全月”標(biāo)兵集體、標(biāo)兵個人的決定

為期一個月的“醫(yī)療質(zhì)量安全月”活動日前告一段落，通過宣傳與發(fā)動階段，自查自糾階段、學(xué)習(xí)整改階段，督查、反饋、再整改階段，總結(jié)與提高階段和繼續(xù)加強階段，加強了醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)控，完善了各項制度，提高了人員素質(zhì)，廣大職工以病人為中心的服務(wù)理念得到深化，醫(yī)療質(zhì)量與安全意識不斷提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，病人滿意度得到明顯提高，醫(yī)療糾紛與投訴明顯減少，活動達(dá)到了預(yù)期的目的與效果。

在“醫(yī)療質(zhì)量安全月”活動期間，各科室及個人充分發(fā)揚主人翁精神，為醫(yī)院及科室的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了很多有利于發(fā)展的意見和建議，同時，還涌現(xiàn)出了不少好人好事，為醫(yī)院增添了廣泛的社會聲譽。

為繼續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，將醫(yī)療質(zhì)量安全理念深入人心，使之持久化、長效化、制度化，經(jīng)院委會研究決定，對在本次活動中表現(xiàn)突出的科室和個人進(jìn)行表彰：

醫(yī)療質(zhì)量安全月標(biāo)兵科室：骨一科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科

醫(yī)療質(zhì)量安全月標(biāo)兵個人：按10：1比例由科室推薦（不限醫(yī)護(hù)，皮膚科、感染科、高壓氧科、中醫(yī)科、病理科納入門診部進(jìn)行評比）

獎勵方案：

醫(yī)療質(zhì)量安全月標(biāo)兵科室每科獎勵人民幣2000元；

醫(yī)療質(zhì)量安全月標(biāo)兵個人每人獎勵人民幣 200 元；

希望全院醫(yī)護(hù)人員以此次醫(yī)療質(zhì)量安全月活動為契機，以院為家，視病人為親人，充分發(fā)揚“以病人為中心”服務(wù)理念，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及安全意識。我們深信，隨著醫(yī)療改革的逐步展開，今后我們將面臨更大的挑戰(zhàn)與困難，在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我院的各項事業(yè)將得到更大發(fā)展和壯大，將為開發(fā)區(qū)人民提供更好、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第四篇：質(zhì)量安全月—護(hù)理部活動方案

安全管理月—護(hù)理部活動方案

為進(jìn)一步加強醫(yī)療安全管理，推進(jìn)“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理活動，強化護(hù)理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，結(jié)合我院實際，特制訂本護(hù)理安全管理活動方案?，F(xiàn)就活動要求安排如下：

一、活動時間：

20**年11月—20**年12月

二、活動目標(biāo)：

通過開展“護(hù)理質(zhì)量安全管理”活動，達(dá)到“規(guī)范護(hù)理行為，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，強化安全意識，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系”之目標(biāo)。

三、活動內(nèi)容及要求：

（一）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)

1、嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)護(hù)士和試用期護(hù)士不能獨立操作，必須在注冊護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行操作的規(guī)定。做到依法執(zhí)業(yè)、遵循執(zhí)業(yè)規(guī)則，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

2、認(rèn)真執(zhí)行省衛(wèi)生廳“護(hù)理文件書寫規(guī)范”，詳細(xì)記錄危重、新及手術(shù)前后病人情況和注意事項，書寫規(guī)范、字跡清楚、不寫錯字，提高護(hù)理文件書寫記錄水平。為保證護(hù)理安全，保持護(hù)理質(zhì)量的長足進(jìn)步，使護(hù)理質(zhì)量得到更進(jìn)一步的提高。

（二）整合護(hù)理人力資源，提高護(hù)理質(zhì)量

1、根據(jù)臨床護(hù)理工作需要，合理設(shè)置護(hù)理崗位，統(tǒng)籌護(hù)士人力資源，確保臨床一線的護(hù)理工作。對病情危重、基礎(chǔ)護(hù)理繁重的病區(qū)，配置相對工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護(hù)理人員，以確保護(hù)理安全，提高護(hù)理質(zhì)量。

2、各護(hù)理單元為保證晚夜班、節(jié)假日護(hù)理人力資源合理分配，按職稱要求，不同年資的做到高、中、低年資的搭配。同時，護(hù)士長進(jìn)行工作量的評估根據(jù)病人總數(shù)、危重病人的數(shù)量、手術(shù)數(shù)量等情況進(jìn)行彈性排班，分別在午班、晚夜班時段增加人力，使病人較重的病區(qū)在午間及晚夜間，人員得到合理安排，保證晚夜班人力數(shù)量和質(zhì)量，加強臨床應(yīng)對處理能力，嚴(yán)防護(hù)理缺陷的發(fā)生。

（三）提高危重病護(hù)理質(zhì)量，保障病人安全

1、重視核心制度（分級護(hù)理、查對制度、交接班制度）的落實，堅持對危重病人、特級護(hù)理、一級護(hù)理病人的質(zhì)量控制。（1）嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，提高護(hù)理人員對患者身份識別的準(zhǔn)確性。在各種治療護(hù)理執(zhí)行前嚴(yán)格執(zhí)行三查八對，防治為病人治療護(hù)理時發(fā)生差錯事故；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通程序，做到正確執(zhí)行醫(yī)囑；

（3）加強黃昏巡視制度的落實;（4）嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查，防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。

2、積極開展對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和疑難危重病人的護(hù)理業(yè)務(wù)查房。尤其加強對各臨床科室的檢查，堅持做到預(yù)防性控制，分層管理、層層把關(guān)，把病區(qū)護(hù)理單元質(zhì)控小組自查、護(hù)士長自查、護(hù)理部不定期檢查及每月質(zhì)量檢查納入到護(hù)理質(zhì)量常規(guī)檢查中。并把質(zhì)量檢查中存在的問題進(jìn)行質(zhì)量分析、講評、總結(jié)。

（四）加強護(hù)士“三基”“三嚴(yán)”訓(xùn)練。在全院形成由科室自考、護(hù)理部抽考，進(jìn)行層層考核把關(guān)，比成績，出結(jié)果、嚴(yán)格把關(guān)，使護(hù)理人員“三基水平”有明顯提高，做到人人過關(guān)。

（五）以病人為中心，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系

1、創(chuàng)立服務(wù)理念：“把微笑留給病人，把質(zhì)量留給病人”，在護(hù)理服務(wù)上追求“三零服務(wù)”（服務(wù)病人做到“零距離”，滿足病人實現(xiàn)“零投訴”，護(hù)理質(zhì)量追求“零缺陷”）目標(biāo)。

2、語言溝通人性化：做到“三前”、“四不”、“五先”，即要求護(hù)士“想在病人需要之前，做到病人開口之前，走在病人呼叫之前”、“四不”即稱呼病人時不直呼床號，病人詢問時不說“不知道”、遇到難辦的事不說“不行”，病人有主訴時不能說“沒事”，推行文明語言“五個先”，即見面先問好、開口先加稱謂、話前先用請、操作失敗先道歉、操作結(jié)束先謝謝。春風(fēng)般的話語更能使病人感受到安全與放心，提高病人的滿意度。

（六）健康教育規(guī)范化：各病區(qū)加強健康教育力度，認(rèn)真落實分級護(hù)理制度，設(shè)專業(yè)護(hù)士、護(hù)理班等負(fù)責(zé)危重病人護(hù)理、生活護(hù)理及管道護(hù)理的落實。作好?？瞥Ｒ娂膊≈R指導(dǎo)及出院宣教，對病人進(jìn)行住院過程的全程健康教育。用通俗易懂的語言讓病人了解疾病的有關(guān)知識，將健康教育落到實處。

（七）防范和減少患者壓瘡的發(fā)生

1、認(rèn)真實施有效的跌倒與壓瘡防范制度與措施。

2、建立跌倒與壓瘡的報告與認(rèn)定制度。

3、做好基礎(chǔ)護(hù)理，要配好用好護(hù)理人力資源，開放床位與病房，上崗護(hù)士配比為1；0.4。如果人力配備不足，管理者應(yīng)及時進(jìn)行人力危機值報告制度。

市人民醫(yī)院護(hù)理部 二〇**年十一月十三日

第五篇：安全月方案

2014年“安全生產(chǎn)月”活動

實施方案

為了扎實開展全國“安全生產(chǎn)月”活動，促進(jìn)安全工作的開展，進(jìn)一步提高全體員工的安全意識和安全管理水平，根據(jù)上級部門相關(guān)文件精神，結(jié)合本項目工程實際情況，廣泛深入開展2014年“安全生產(chǎn)月”活動，并制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八界三中全會和全國宣傳思想工作會議精神為指導(dǎo)，以宣傳貫徹總書記系列講話精神、大力實施安全發(fā)展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化‘紅線’意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提高安全素養(yǎng)，促進(jìn)安全發(fā)展，為堅決遏制重特大事故，加快實現(xiàn)全國安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)提供有力的思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。

二、活動主題

強化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展、伸入貫徹“四不兩直”。

三、活動主體

確保全員三提升：提升安全生產(chǎn)的文化素養(yǎng)和安全價值觀，提高安全管理水平和安全生產(chǎn)技能，提升對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。實現(xiàn)“四杜絕”：杜絕安全體系運轉(zhuǎn)不利，杜絕安全責(zé)任不清，杜絕形式主義，杜絕各類安全事故發(fā)生。

四、組織機構(gòu)

為保證“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的順利開展，項目部成立“安 全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：XXX

副組長：XXXXXXXXX

組員：XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX “安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定活動實施方案，并按方案進(jìn)行具體實施。以各種形式形成全員參與“安全月與安全萬里行”活動的良好氛圍

五、時間安排

2014年6月1日至6月30日。

1、2014年6月1日至6月5日為組織動員階段。

項目部啟動“安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)萬里行”活動，部署安全生產(chǎn)月活動實施方案。采用進(jìn)行各種形式的宣傳動員，做到“安全生產(chǎn)月”活動人人皆知，可利用黑板報、橫幅、安全知識競賽，現(xiàn)場和生活區(qū)懸掛條幅、張貼宣傳掛圖等方法，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

2、6月5日至25日為具體實施階段。月5 日至6月12日，各施工項目要結(jié)合實際，搜集建筑業(yè)典型事故案例，開 展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。月13日是進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?，各施工現(xiàn)場均要設(shè)置“安全 生產(chǎn)宣教點”，在現(xiàn)場掛設(shè)橫幅，布置安全教育展板，認(rèn)真 組織安全生產(chǎn)宣傳與咨詢活動；以此調(diào)動和激發(fā)廣大職工安全生產(chǎn)的熱情和全員參與的積 極性。月13 日至20日開展安全文 化周活動，各工區(qū)要在此期間，開展“以人為本、安全發(fā)展”為主題的安全文化周活動，指導(dǎo)、推動班組安全文化創(chuàng)建活動，根據(jù)實際組織開展各類文化宣傳、組織安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)法制 教育活動。提升安全生產(chǎn)文化素養(yǎng)和安全價值觀

組織開展安全知識競賽答題活動。圍繞“促進(jìn)安全發(fā)展、伸入貫徹‘四不兩直’”這一活動主題，組織開展安全知識競賽 答題活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)管理知識和技術(shù)，積極營造“安 全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的輿論氛圍。提升安全管理水平和安全生產(chǎn)技能。月21日至25 日是安全 生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周。組織開展一次應(yīng)急預(yù)案演練 活動，完善預(yù)案體系，提高預(yù)案的嚴(yán)謹(jǐn)性、針對性和可操作 性。強化應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和聯(lián)合處置機制，提高應(yīng)急 處置能力，增加應(yīng)急處置的科學(xué)性、及時性和有效性。

組織召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會?！鞍踩a(chǎn)月”期間，項目部組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會暨安全文明施工觀摩會提高安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化水平。

認(rèn)真開展安全隱患排查及安全專項檢查。在此期間安質(zhì)部、工程部聯(lián)合對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)進(jìn)行不定期檢查。發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行通報批評。內(nèi)頁檢查：安全管理機構(gòu)的設(shè)置、安全保障體系的建立及運轉(zhuǎn)情況，逐級簽訂安全包保責(zé)任狀，制定安全專項方案，進(jìn)行安全技術(shù)交底，全員培訓(xùn)、特種設(shè)備情況。外業(yè)對深基坑、起重設(shè)備、墩蓋梁、預(yù)制廠等重點單項、單位工程進(jìn)行重點檢查，對用電、消防、汛期安全措施情況進(jìn)行檢查。

積極開展安全生產(chǎn)宣傳報道。各工區(qū)要認(rèn)真組織，積極報道本項目“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動情況及安全生產(chǎn)方面的 事跡，各工區(qū)要上報不少于1篇安全生產(chǎn)月活動的 報道，需注意報道的時效性。

3、6月25日至6月30日為總結(jié)表彰階段。

活動結(jié)束后項目部開展總結(jié)表彰大會，及時總結(jié)“安全月和安全萬里行”活動中的經(jīng)驗，并及時消化吸收，不斷夯實安全生產(chǎn)工作；確保安全生產(chǎn)工作達(dá)到制度化、規(guī)范化。根據(jù)“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)萬里行”活動開展情況對表現(xiàn)突出的施工隊及個人進(jìn)行表彰并進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵，對存在安全隱患不能及時排除、出現(xiàn)違章、違規(guī)行為的進(jìn)行處罰。

六、活動要求

1．圍繞“強化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展、伸入貫徹‘四不兩直’”這一主題，廣泛動員，精心組織、周密安排，開展各類安全管理活動，掀起安全生產(chǎn)宣傳教育的高 潮。

2.豐富活動內(nèi)容，結(jié)合自身特點，以項目為載 體，開展形式多樣、職工喜聞樂見的活動，努力做到辦公場 地及施工現(xiàn)場有標(biāo)語、有板報，職工參與。

3.確?；顒有Ч??！鞍踩a(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強 組織協(xié)調(diào)，周密制定活動方案，及時檢查，防止搞形式、走 過場，務(wù)求實效，切實達(dá)到提高廣大職工安全意識，普及安 全生產(chǎn)知識，杜絕安全生產(chǎn)事故的目的。

4.認(rèn)真做好總結(jié)，將安全生產(chǎn)月活動精神繼續(xù)開展下去