第一篇：發(fā)電車間2011年度上半年工作總結（范文模版）

發(fā)電車間2011年度上半年工作總結

在2011年上半年的工作主要有：

1、在車間全體干部職工的共同努力下，截止2011年6月15日，共完成發(fā)電量萬千瓦時，占全年計劃任務的%，與去年同期相比多發(fā)萬度，同時實現(xiàn)了半年安全生產(chǎn)運行無一例事故記錄。

2、貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，結合車間實際情況，以各班組為單位認真組織學習公司、電廠、車間下發(fā)的各類通知文件，要求每位員工都能了解熟悉掌握各種規(guī)定政策。

3、定期開展自檢自查活動，重點加強設備的巡視與檢查，抓好設備缺陷的及時整改和消缺，半年來，對發(fā)現(xiàn)的設備缺陷全部進行了消缺處理。上半年來車間運行班共計完成操作票145張，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，兩票合格率達100%。

4、為切實做好今年的防汛抗洪各項準備工作，確保電站各類防洪設施安全渡汛和人民群眾生命財產(chǎn)安全。主要采取了以下五項舉措來確保安全渡汛。一是根據(jù)云膠電安〔2011〕2號文件精神和《金鳳電廠防洪度汛搶險應急預案》，金鳳電廠發(fā)電車間對汛前檢查作了部署和落實。要求每一位員工都能詳細了解應急預案各項內容，提高員工對電站水庫突發(fā)事件的應對能力，了解熟悉掌握電站電網(wǎng)瓦解后的三種黑啟動方案，要求做好學習記錄。二是電站汛期水工班值班人員每班至少一次對水工建筑物進行外觀及左右邊坡進行巡視檢查，做好記錄發(fā)現(xiàn)問題及時上報。頒布實施《金鳳電站大壩水工設施管理及邊

坡巡回制度》，要求嚴格執(zhí)行巡回任務。三是在廠房門口新建一個集水井并安裝了一臺排污泵，確保汛期積水的排放。對大壩清水池的潛水泵進行重新安裝，確保生產(chǎn)用水。四是對大壩三道弧形閘門的操作油管進行了跟換并對閘門進行檢修和試運行，確保正常泄洪。五是落實若干防洪物質，要準備的防汛物資限期到位。如沉沙池、排水泵、消防砂石、編織袋、等等。共出安全防汛度汛黑板報2期，提高員工的安全防洪意識。

5、2月份在電站內用懸掛和張貼防火安全生產(chǎn)警示宣傳標語30余份，出安全防火黑板報專欄2期，提高了廣大員工的安全防火意識。在5月份進行了一次安規(guī)考試，不合格者責令其補考，直到合格為止。半年來員工娛樂室辦得有聲有色，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活。

6、半年以來職工政治思想穩(wěn)定，從總體看，職工隊伍的思想主流是好的，絕大部分職工的思想是健康的，精神面貌、精神狀況是積極向上的。大多數(shù)職工都能識大體，顧大局，勇立潮頭，頑強拼搏，發(fā)揮了主力軍的作用，始終是推動農(nóng)墾電力事業(yè)前進的中堅力量。

發(fā)電車間

2011年6月15日

第二篇：余熱發(fā)電車間2010年工作總結

余熱發(fā)電車間2011年工作總結

2011年是緊張忙碌的一年。一年來，余熱發(fā)電車間全體員工在公司領導的正確領導下，一切緊緊圍繞項目建設這一中心，深入學習中聯(lián)公司 “五化”管理模式，發(fā)揚團隊協(xié)作、任勞任怨的精神。堅持以人為本、科學發(fā)展、追求卓越、和諧完美的宗旨；以安全生產(chǎn)為導向，以優(yōu)質高效發(fā)電為目標。全車間上下，同心協(xié)力，心往一處想、勁朝一處使，圓滿完成了各項工作和生產(chǎn)任務。下面就本車間2010年的主要工作和完成情況及2011年工作思路分別匯報如下：

一、2010年主要工作情況：

1、狠抓工程建設質量

余熱發(fā)電自2010年3月正式開工安裝建設，到2010年9月具備發(fā)電試車條件為止，凝聚力余熱發(fā)電車間人員大量心血。車間在工程管理部的密切配合下，狠抓質量管理，嚴格把控進場所有設備，對設備到貨、驗貨工作一絲不茍。對鍋爐的安裝，從放線到焊接一點都不含糊，認真把好每一關，一個焊口都不放過，缺陷消除在萌芽狀態(tài)。正是車間人員的努力，四臺鍋爐、汽輪機的安裝沒有出現(xiàn)大的問題，鍋檢所檢驗后給出了優(yōu)良的評價，為今后的安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。

2、狠抓職工隊伍素質

首先是要統(tǒng)一思想、提高認識，在思想和行動上同公司保持高度一致不動搖，緊跟指揮永向前。針對個別職工的思想波動和怕苦怕累，消極怠工，中、夜班勞動紀律松弛現(xiàn)象，除找出這些職工的思想原因，又從家庭的生活上幫助找原因，有針對性的給與了一定的困難補助和關懷，同時做好過細的思想政治工作，加強車間內部管理，杜絕了班中睡崗和工作中怕苦怕累的畏難情緒。

3、抓安全、保生產(chǎn)

說一千道一萬，所有的各項工作都要圍著生產(chǎn)轉。特別作為余熱發(fā)電車間就是要講究效益、注重生產(chǎn)、保證安全這個根本。要充分利用窯的廢氣，要不斷地研究和探索并緊緊的為著優(yōu)質、高效、安全地保發(fā)電、發(fā)好電、多發(fā)電、穩(wěn)發(fā)電。

4、強化學習，打造戰(zhàn)斗力強的團隊組織

由于余熱發(fā)電是新建工程，新招人員基礎層次差異較大。為使他們盡快掌握新技術、新工藝，堅持每天下午一個小時理論學習和安全技術學習；周一、周三、周五集中打掃車間死角衛(wèi)生；每周一次摸底考試等。通過上述一系列的集體學習和個人自學，普遍提高了大家操作水平，端正了各自的工作態(tài)度、增強了領導指揮生產(chǎn)的藝術、提高了工人的操作技能、擺正了安全與生產(chǎn)的位置。日常工作中嚴格要求，精細化管理，互相學習、努力提高自身業(yè)務水平和崗位素養(yǎng)。同時，對企業(yè)所有成文資料包括項目生產(chǎn)資料、公司紅頭文件、招投標文件及會議紀要等紙質資料歸檔整理。

5、樹立“三個意識、四個一樣”

牢固樹立余熱發(fā)電“三個意識?！币皇抢喂虡淞⒂酂岚l(fā)電干部職工的責任意識。二是牢固樹立余熱發(fā)電干部職工的奉獻意識。三是牢固樹立余熱發(fā)電干部職工的創(chuàng)新意識。堅持做到“四個一樣”。一是

在安全生產(chǎn)工作中領導在于不在一個樣。二是在安全生產(chǎn)工作中人多人少一個樣。三是在安全生產(chǎn)工作中錢多錢少一個樣。四是在安全生產(chǎn)工作中白天黑夜一個樣。

6、完善各項規(guī)章制度

由于余熱發(fā)電車間是一個新成立的車間，各項規(guī)章制度都沒有建立，車間從完善各項規(guī)章制度入手，到各班組、崗位責任制抓起。常言道，沒有規(guī)矩不成方圓，做任何事情都要有法可依，有章可循；才能按章辦事不走樣，依規(guī)操作保安全。為此，我們修訂了車間、班組的各項管理制度和工作標準、目標要求以及崗位責任制。認真的組織修訂和完善了各班組、各工種崗位的安全規(guī)章制度和“兩票操作制度”，“設備巡查制度”等措施并提出具體要求，同時細化了車間的安全“操作規(guī)程”，分解到各工種、崗位。積極開展崗位隱患自查、自糾制度，強化班組的安全管理和危險預知活動，加大車間對重點崗位、重要部位、重點環(huán)節(jié)的靜態(tài)和動態(tài)檢查，并做到目標明確、責任到位、嚴格考核、細化到人。

二、2011年工作思路

1、以“安全第一、節(jié)能減排”為宗旨，利用技術革新對機組進行合理化改造，多利用廢氣余熱發(fā)電，為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

2、通過提高巡查質量、增加巡查次數(shù)、加大消缺力度，確保全年安全發(fā)電和各項工作的順利進行，做到全年無各類機械事故和人身傷害事故。同時對安全生產(chǎn)的各類設備、器械及工具進行校對、檢查，并對運行人員安全規(guī)程的培訓，力爭培訓率達百分之百。

3、提高隊伍素質，加大在崗人員的操作技能培訓學習，積極開展余熱發(fā)電的各項工作，同心同德、開拓創(chuàng)新，實施“五個一流”。既一流的指揮藝術、一流的團隊素質、一流的精神狀態(tài)、一流的操作技能、一流的工作作風。

在取得成績的同時，也有不盡完善的地方。在今后的工作中，余熱發(fā)電全體人員要嚴格要求自己，查找不足，多學、多問、多練，干好本職工作，弘揚天廣八百好漢一條心、敢把青石煉成金的精神，力爭為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

余熱發(fā)電車間 2010-12-10

第三篇：發(fā)電車間黨群學習

東風電廠發(fā)電車間黨支部黨的群眾路線教育實踐學習

2013年8月2日，根據(jù)公司機關要求和東風電廠的具體部署，東風電廠發(fā)電車間黨支部在光明站召開了黨的群眾路線教育實踐學習黨支部會議，各車間主任、發(fā)電車間所有黨員參加了支部會議，會議由發(fā)電車間黨支部書記陳柿明同志主持。

支部會議上，陳書記對黨的十八大關于黨的理論和精神進行了系統(tǒng)性的學習和講解、對公司機關關于黨的教育實踐學習的相關要求、公司黨委書記凌升桂同志到三級電站實踐調研的相關要求向參加學習的各位黨員進行了傳達。陳書記指出，發(fā)電車間黨支部所有成員要全面響應公司及電廠的號召，認真學習黨的群眾路線，創(chuàng)新學習方法，總結學習經(jīng)驗，定期開展民主生活會，定期監(jiān)督檢查，讓實踐學習收到實效，利用學習的契機，轉變黨員干部作風，讓廣大黨員干部要起到帶頭模范的作用。在支部會議上，陳書記還對本次黨的群眾路線實踐學習提出建議：

第一、廣開言路，樹立群眾觀點，讓群眾參與實踐學習，充分聽取群眾意見。黨的群眾路線教育實踐學習為的是讓每一位黨員都樹立群眾觀點，處理好黨群關系，讓黨員和群眾親如一家，相互信任，共同發(fā)展，只有讓群眾參與進來，才真正明白普通群眾的心聲，了解他們的需求，才能更好地做好群眾工作，這次實踐學習同時也是宣傳農(nóng)墾電力公司，打造公司形象的好時機，希望各位黨員引起高度重視，認真參加學習實踐。

第二、黨員干部帶頭，以身作則，做好本職工作，服務群眾。群眾是黨的執(zhí)政之基，力量之源，只有服務好群眾，為群眾辦實事、謀福利才能更好第開展各項黨務工作，才能更好地秉承公司傳承電力、服務社會的企業(yè)宗旨，才能利用學習的契機，展現(xiàn)公司“強而優(yōu)、富而和”的陽光服務，讓普通群眾和職工對公司的電力事業(yè)給以大力支持，為公司的長遠發(fā)展構筑永固的地基，從而更好地為版納州的經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻，更好地為人民群眾送去光明，送去優(yōu)質、廉價的電能。

第三、認真領悟黨的群眾路線的本質。各位黨員要認真學習相關文件，包括十八大關于黨群路線的報告，公司關于黨群路線的要求以及電廠下發(fā)的關于黨群路線學習的材料，利用網(wǎng)絡進行學習，對于學習中不懂的地方利用網(wǎng)絡查找相關答案，黨員之間互相學習，共同提高，學習之余，相互探討學習心得，相互交流學習方法，提高學習的效率和質量。

第四、各車間主任積極動員各站黨員參與實踐學習，讓本次黨的群眾踐學習惠及每一位黨員和職工。黨的群眾路線教育實踐學習是一個轉變黨員干部作風、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、學習黨的理論和章程的好機會，利用這次學習的機會，廣大黨員和職工可以給自己充充電，檢查自己的不足，更新自己的思想，轉變自己的觀念，與時俱進，共同發(fā)展。同時通過學習也可以提早把“四風”問題拒之門外，遠離官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風，爭取做一個稱職、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，時刻保持清醒的頭腦，時刻想著為人民服務。作為一名電力事業(yè)工作者，我們的工作關乎著人民大眾的切身利益，我們肩負著傳承電力的光榮使命，我們只有勇往直前，不求回報，時刻準備為電力事業(yè)奮斗終身。

支部會議上，陳書記還加入相關的討論環(huán)節(jié)，讓參加學習的各位黨員暢所欲言，針對黨的群眾路線教育實踐學習的方式、時間、缺點等各種問題提出自己的觀點和看法，讓他們充分表達自己內心最真實的想法，并明確說明，一定會把他

們的看法轉達到電廠及公司，讓他們認真學習，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并要求參加學習的黨員每人必須定期撰寫心得體會，已達到自查自省的目的。

東風電廠發(fā)電車間黨支部

第四篇：發(fā)電車間黨支部示范崗管理辦法

發(fā)電車間黨支部示范崗管理辦法

一、指導思想

為突出廣大黨員在工作中的主體地位和先鋒模范作用，推動黨的建設和企業(yè)和諧發(fā)展，特制定發(fā)電車間黨支部“黨員示范崗”實施辦法。

二、工作目標

1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。

2、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，密切黨群及干部職工關系，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。

三、創(chuàng)建內容及崗位設置

立足圍繞發(fā)展抓黨建的思路，共產(chǎn)黨員示范創(chuàng)建的內容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高、崗位輻射等方面。在崗位目標上突出高標準，崗位承諾上突出模范性，在崗位實踐上突出引導性，在崗位提高上突出目的性，在崗位輻射上發(fā)揮榜樣力量。

根據(jù)我支部黨員在企業(yè)的不同崗位，設置以下崗位：科學管理黨員示范崗、愛崗敬業(yè)黨員示范崗、技術革新黨員示范崗、安全生產(chǎn)黨員示范崗、道德修養(yǎng)黨員示范崗、遵紀守法黨員示范崗等。

四、示范崗標準與要求

（一）科學管理黨員示范崗

1、思想政治素質過硬，工作思路清晰，有領導藝術和風范。

2、工作作風民主，班子團結、有凝聚力。

3、群眾滿意度比較高。

（二）愛崗敬業(yè)黨員示范崗

1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，要有強烈的事業(yè)心和奉獻意識。

2、要講政治、講正氣、講團結。

3、要以身作則，開拓進取、求真務實，創(chuàng)造性地開展崗位工作，本職崗位工作績效明顯。

（三）技術革新黨員示范崗

1、服從分配，勇挑重擔，積極承擔企業(yè)或車間交辦的重要技術革新和攻關課題，能夠發(fā)揚團隊精神，較好地完成各項工作。工作講究方法，與團隊深受同行擁護和稱贊。

2、在工作中樹立優(yōu)良工作作風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，積極探索新技術和新規(guī)律，改進生產(chǎn)流程和方法，帶動身邊員工提高技術科研水平。

（四）安全生產(chǎn)黨員示范崗

1、重視對自身工作崗位安全生產(chǎn)知識和安全操作技能的學習，提高安全生產(chǎn)意識，積極對身邊的新員工進行安全責任幫教工作，對其進行安全思想和安全技術知識教育。

2、協(xié)助班組或車間安全生產(chǎn)管理人員制訂、修訂好企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，安全技術措施方案，并自覺執(zhí)行。

3、積極做好事故隱患排查整改工作，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

4、對身邊的違規(guī)違章指揮和作業(yè)的現(xiàn)象，要主動提出自己的糾正意見，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理。

（五）道德修養(yǎng)黨員示范崗

1、注意培養(yǎng)良好的思想品德、學習習慣、工作習慣和行為習慣。模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，舉止文明，嚴于律已，作風正派，以身作責，注重身教。

2、尊重領導，團結同事，關心他人，與職工和睦相處，有協(xié)同作戰(zhàn)和大局觀念，群眾滿意度高。

3、經(jīng)常對身邊的員工進行公民道德教育、法制教育、心理健康教育和安全教育，提高員工道德意識、自我保護和自我防范意識。

4、保持艱苦樸素的生活作風，堅守高尚情操。

（六）遵紀守法黨員示范崗

1、嚴明規(guī)章制度和工作紀律，勤政廉潔，有強烈的法制觀念和服務意識。

2、堅決執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。敢于開展批評與自我批評，糾正工作中的缺點、錯誤。

3、努力維護企業(yè)職工和黨員自身利益，用自己的行為影響和帶動企業(yè)員工共創(chuàng)佳績。

六、獎懲措施

1、組織全體黨員根據(jù)各自示范崗標準與要求進行申報。

2、黨支部根據(jù)申報情況確定具體示范崗位并公示各類“共產(chǎn)黨員示范崗”名單及崗位要求。

3、年終組織黨員、職工進行測評，對黨員示范崗進行星級考評，并給予一定獎勵。

發(fā)電車間黨支部 2012年05月25日

第五篇：發(fā)電車間電氣班組工作

日常檢修工作：

1、電氣班組每個職工巡檢各自承包的設備并做好記錄，上報電氣副部長缺陷；

2、班前會后開始檢修設備缺陷；（檢修電機的時候測電機絕緣并似潤滑情況進行加油，檢修線路時對電纜進行絕緣測試）。

3、檢修后對檢修情況記錄，未完成的檢修工作及時匯報電氣副部長；

定期檢修工作

1、定期對電氣進行潤滑；

2、定期對配電柜除塵；

3、定期對防暴設備進行檢查；

4、定期對主要設備和主要構筑物進行接地電阻測試。