第一篇：企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨:

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質(zhì)量方針:

質(zhì)量目標(biāo): 誠(chéng)實(shí)守信,持續(xù)改善.精益求精,服務(wù)到位.責(zé)任,勤奮,思考,團(tuán)隊(duì),務(wù)實(shí).以質(zhì)量求生存,以科技求發(fā)展.品質(zhì)卓越,服務(wù)至上.客戶滿意是我們永恒的追求。產(chǎn)品合格率為98%以上.不良品控制在2%以下.客戶滿意度達(dá)95%以上.企業(yè)觀念

第二篇：企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨：

——誠(chéng)信 安全 創(chuàng)新 共贏

企業(yè)價(jià)值：

——誠(chéng)信 公正

企業(yè)精神：

——進(jìn)取 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 協(xié)作

經(jīng)營(yíng)理念：

——以人為本，服務(wù)社會(huì)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，共創(chuàng)和諧。

管理理念：

——科學(xué) 嚴(yán)謹(jǐn) 細(xì)致 個(gè)性

服務(wù)理念：

——客戶是伙伴

品牌定位：

——管理規(guī)范，服務(wù)誠(chéng)信，價(jià)格合理，安全快捷

企業(yè)作風(fēng)：

——做一名合格的前源人，做一名專業(yè)的從業(yè)者

企業(yè)愿景：

——立足本土，抓住機(jī)遇，建設(shè)成有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性公司 以人為本：

——顧客滿意是企業(yè)追求的目標(biāo)，企業(yè)要先有滿意的員工，滿意的員工才能服務(wù)好每名顧客，才能贏取顧客滿意，滿意的顧客給企業(yè)帶來持續(xù)的收益，企業(yè)的發(fā)展才是恒久的。

服務(wù)社會(huì)：

——企業(yè)要做強(qiáng)，必須定位于服務(wù)社會(huì)，珍惜社會(huì)提供給企業(yè)的既有資源，只有很好地服務(wù)于社會(huì)，社會(huì)才會(huì)增加對(duì)企業(yè)的信用等級(jí)，從而讓企業(yè)占有更多的社會(huì)資源，做更大的事情，這就是企業(yè)從強(qiáng)到大的基 本道路。

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：

——誠(chéng)信就是競(jìng)爭(zhēng)力、誠(chéng)信就是市場(chǎng)，誠(chéng)信就是財(cái)富;德厚以載萬物、誠(chéng)深以感百人、信滿以贏千戶。

共創(chuàng)和諧：

——和諧企業(yè)是充滿凝集力和創(chuàng)造活力、生動(dòng)而有序的企業(yè)，和諧交通是一種快速有序、流暢自然的交通環(huán)境。和諧企業(yè)聚集優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工培育合格駕駛員，合格駕駛員構(gòu)建和諧交通。

第三篇：企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨從根本上定義就是企業(yè)所從事的事業(yè)。

企業(yè)宗旨是關(guān)于企業(yè)存在的目的或?qū)ι鐣?huì)發(fā)展的某一方面應(yīng)做出的貢獻(xiàn)的陳述，有時(shí)也稱為企業(yè)使命。

企業(yè)宗旨不僅陳述了企業(yè)未來的任務(wù)，而且要闡明為什么要完成這個(gè)任務(wù)以及完成任務(wù)的行為規(guī)范是什么。也就是說，盡管企業(yè)的宗旨陳述千差萬別，但它要回答兩個(gè)基本問題：（1）我們這個(gè)企業(yè)是干什么的和按什么原則干的？（2）我們這個(gè)企業(yè)應(yīng)該樹立什么樣的社會(huì)形象以區(qū)別于同類企業(yè)？因此，企業(yè)的宗旨陳述應(yīng)該包括以下基本內(nèi)容：

1，企業(yè)形成和存在的基本目的。這一內(nèi)容提出了企業(yè)的價(jià)值觀念，及企業(yè)的基本社會(huì)責(zé)任和期望在某方面對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

2，為實(shí)現(xiàn)根本目的的應(yīng)從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的范圍。這一內(nèi)容規(guī)定著企業(yè)在戰(zhàn)略期的生產(chǎn)范圍和市場(chǎng)范圍。

3，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的基本行為規(guī)則和原則。這一內(nèi)容闡明了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想。經(jīng)營(yíng)思想的陳述，往往反映在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針中。

雖然并不是所有的企業(yè)都有文字的宗旨，或公開發(fā)表自己的宗旨陳述，但是越來越多的企業(yè)以將企業(yè)的宗旨陳述看成是企業(yè)的戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分。企業(yè)宗旨陳述的重要性可以概括為以下三個(gè)方面：

1，提出企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)（價(jià)值觀），確保企業(yè)內(nèi)部對(duì)企業(yè)的目的合適項(xiàng)目的主要行動(dòng)達(dá)成共識(shí)。企業(yè)宗旨中關(guān)于企業(yè)存在的根本目的的陳述，為全體員工樹立了一個(gè)共同為之奮斗的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)以及全體員工選擇自身行為的總規(guī)范和總指導(dǎo)。個(gè)人的行為和目標(biāo)，部門的行為和目標(biāo)乃至整個(gè)企業(yè)的行為和目標(biāo)是否符合企業(yè)發(fā)展的方向，其最總的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，以企業(yè)存在的根本目的所表達(dá)的企業(yè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)還起著激勵(lì)員工的作用。

2，為企業(yè)戰(zhàn)略管理者確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、選擇戰(zhàn)略、制定政策，有效利用資源提供了方向性指導(dǎo)。企業(yè)宗旨中關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍或經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的襯衫，及企業(yè)發(fā)展防線的陳述，為企業(yè)選擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段即戰(zhàn)略方案提供了依據(jù)。也就是說，企業(yè)宗旨為企業(yè)確定戰(zhàn)略目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)進(jìn)行那些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（生產(chǎn)哪些產(chǎn)品，進(jìn)入哪些市場(chǎng)）和以什么方式（制定什么政策，如何配置資源）進(jìn)行這些活動(dòng)之明了方向、提供了依據(jù)。

3，樹立區(qū)別于其他企業(yè)的形象。企業(yè)宗旨中關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的行為準(zhǔn)則的陳述，有利于企業(yè)樹立一個(gè)特別的，個(gè)性的，不同于其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)形象。因?yàn)?，它反映了企業(yè)處理自身和社會(huì)關(guān)系的重點(diǎn)和態(tài)度，反映了企業(yè)處理與各種相關(guān)利害團(tuán)體和個(gè)人關(guān)系的觀點(diǎn)和態(tài)度。良好的社會(huì)形象是企業(yè)寶貴的無形財(cái)產(chǎn)。

一般來說，企業(yè)的宗旨有一個(gè)歷史的形成過程。一個(gè)企業(yè)新建之初，其宗旨都比較模糊或比較簡(jiǎn)單，大致局限在經(jīng)營(yíng)范圍的陳述上。隨著企業(yè)的發(fā)展和對(duì)經(jīng)營(yíng)過程的體驗(yàn)，其宗旨會(huì)逐步成熟和完善。不同企業(yè)定額宗旨陳述詳略不一，表達(dá)方式也不相同。但企業(yè)宗旨陳述是企業(yè)戰(zhàn)略中最引人注目、最易為公眾了解的部分，也是能夠指導(dǎo)和激勵(lì)各種利益相關(guān)團(tuán)體的部分。因此對(duì)企業(yè)的宗旨陳述的主要要求是保證它能簡(jiǎn)要的包括所有基本內(nèi)容。具體陳述中如何既簡(jiǎn)要又恰到好處的表達(dá)企業(yè)的宗旨，只有依賴于在實(shí)踐中不斷的探索和研究。不過，一般來說，企業(yè)的宗旨陳述應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題：

1，企業(yè)的宗旨陳述應(yīng)該是比較寬泛的，其原因有二：一是寬泛的企業(yè)宗旨陳述為企業(yè)戰(zhàn)略管理者的創(chuàng)造性提供了選擇的余地，過于狹窄的宗旨陳述會(huì)限制這種創(chuàng)造性，從而使企業(yè)在多變的環(huán)境中錯(cuò)過許多機(jī)會(huì)；二是便于調(diào)和各種利益相關(guān)者的差異，較含糊，原則性的表現(xiàn)對(duì)各種利益團(tuán)體的重視程度，可以避免產(chǎn)生不必要的矛盾。

2，企業(yè)的宗旨陳述應(yīng)該比較全面。企業(yè)通過宗旨陳述不僅要從各方面來定義企業(yè)，而且還要能夠綜合反映企業(yè)各個(gè)利益團(tuán)體的要求，否則就不能為制定目標(biāo)和戰(zhàn)略提供有效的指導(dǎo)。3，企業(yè)的宗旨陳述又不能過于寬泛而不限制企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，因?yàn)檫^分寬泛的宗旨陳述無法統(tǒng)一企業(yè)對(duì)未來的認(rèn)識(shí)。

企業(yè)宗旨在明確以后，還應(yīng)適當(dāng)展開。一般認(rèn)為，展開的企業(yè)宗旨，應(yīng)陳述下面十個(gè)方面的內(nèi)容：

（1）顧客--誰是企業(yè)的主要顧客？

（2）產(chǎn)品或服務(wù)--企業(yè)的主要產(chǎn)品或服務(wù)是什么？

（3）市場(chǎng)--企業(yè)主要在哪一個(gè)地區(qū)或行業(yè)展開競(jìng)爭(zhēng)？

（4）技術(shù)--企業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)是什么？

（5）對(duì)企業(yè)生存、發(fā)展和盈利的關(guān)注--對(duì)企業(yè)近、中、遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的態(tài)度。

（6）哲學(xué)--企業(yè)的基本信仰，價(jià)值觀念和愿望是什么？

（7）自我意識(shí)--企業(yè)的長(zhǎng)處和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？

（8）對(duì)公眾影響的關(guān)注--企業(yè)期望給公眾塑造一個(gè)什么樣的企業(yè)形象？

（9）利益協(xié)調(diào)的有效性--是否有效的反映了顧客、股東、公司職工、社區(qū)、供應(yīng)和銷售的廠商等各利益相關(guān)團(tuán)體的利益。

（10）激勵(lì)程度--展開的企業(yè)宗旨能否有效的激勵(lì)企業(yè)職工？

第四篇：企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨

1.為企業(yè)謀求發(fā)展，2.為客戶創(chuàng)造價(jià)值，3.為員工實(shí)現(xiàn)人生，4.為社會(huì)多作貢獻(xiàn)。

質(zhì)量理念

1.質(zhì)量為先，2.信譽(yù)為重，3.管理為本，4.服務(wù)為誠(chéng)。

團(tuán)隊(duì)理念 團(tuán)隊(duì)和諧相處

第五篇：企業(yè)宗旨

企業(yè)宗旨：共筑永恒演繹未來

企業(yè)精神：團(tuán)結(jié) 拼搏 求實(shí) 創(chuàng)新

經(jīng)營(yíng)理念：德為本 和為貴 技為先 品為上 理為道 利為民 服務(wù)理念：你的目標(biāo) 我的方向

人才理念：凝聚企業(yè)合力 啟動(dòng)個(gè)人潛力 發(fā)揮群體張力 競(jìng) 爭(zhēng) 理 念：對(duì)自身超越 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者超前 對(duì)業(yè)主超值 質(zhì) 量 理 念：質(zhì)量責(zé)任重于泰山 客戶滿意高于一切 安 全 理 念：珍愛生命平安健康

技術(shù)創(chuàng)新理念：突出特色 著力專精

成 本 理 念：強(qiáng)化成本管理 追求最大效益

學(xué)習(xí)理 念：知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富 學(xué)習(xí)豐富人生

中國(guó)人的一天

把關(guān)注給予用心生活的人，在你我身邊，他們默默無聞或轟轟烈烈，無論收獲了平淡還是光鮮，付出辛勤和汗水耕耘的日子總當(dāng)應(yīng)留下紀(jì)念；中國(guó)人的一天，講述他們的故事，也講述自己，用照片印刻你的時(shí)光，讓生活坦然呈現(xiàn)。

公司質(zhì)量方針

實(shí)施名牌戰(zhàn)略，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，提供顧客滿意的工程和服務(wù)。

公司質(zhì)量目標(biāo)

工程合同履約率100%； 工程一次驗(yàn)交合格率100%； 實(shí)現(xiàn)一次試車成功；

爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程和用戶滿意工程。

公司的職業(yè)安全健康環(huán)境方針是：遵紀(jì)守法，預(yù)防為主，以人為本，安全發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)，營(yíng)造綠色健康環(huán)境。

公司的職業(yè)安全健康環(huán)境方針是：遵紀(jì)守法，預(yù)防為主，以人為本，安全發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)，營(yíng)造綠色健康環(huán)境。

引用標(biāo)準(zhǔn)：GB/T19000-2000 idt ISO9000：2000《術(shù)語和定義》 GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《質(zhì)量管理體系要求》

工 序 交 接 證 書

編號(hào)：年月日

注：此表一式三份，交方一份，接方一份，質(zhì)檢員一份。

共 檢 通 知 記 錄 表

注∶書面通知被通知人必須簽字，電話通知各欄均由通知人填寫。

工 程 質(zhì) 量 問 題 整 改 通 知 單

此表應(yīng)填寫一式三份，分送施工隊(duì)整改、項(xiàng)目經(jīng)理和質(zhì)檢員留存待查。

工 程 質(zhì) 量 問 題 警 告 單

說明∶①該表應(yīng)在質(zhì)檢員行使職權(quán)無效時(shí)使用，說明因何人何種原因行使職權(quán)無效；

②此表應(yīng)填寫一式三份，分送施工隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理和質(zhì)檢員留存待查。