第一篇：合興小學安全工作會議

合興小學召開接送學生車輛車主安全工作會

新學期開始，學校非常重視安全工作，為更好地做好新學期的安全工作，學校在9月28日下午召開了接送學生車輛安全工作會議，會議由合興小學校委、全體教師、接送學生車輛車主參加。會議首先由楊庭國校長組織學習了《市教育局關于整治接送學生車輛超載超員問題的緊急通知》，并對怎樣做好這項工作提出了要求：接送學生車輛必須證照、保險齊全：車主與學生家長簽好安全協(xié)議：教師必須搞好學生的安全教育，必須讓家長知曉安全小知識；

護送路隊老師與車主做好學生點名交接手續(xù)；車主遇惡劣天氣需減速緩行，寧愿遲到必須安全。

通過這次會議車主和教師都明確了職責，樹立了“安全第一”的思想，時刻緊繃安全這根弦，做到安全零事故。

第二篇：合興小學2009-2011讀經(jīng)總結

誦讀經(jīng)典活動工作小結

自2010年9月開始，我校積極響應教育局開展 “經(jīng)典誦讀“活動的號召，在全校范圍內(nèi)開展了誦讀活動。在校領導的引領下，我們不斷摸索，逐步改進，做了一系列的工作，使誦讀活動在全校師生中逐步掀起高潮。三年來，師生在不同程度上都有所收獲，他們深深體會到經(jīng)典誦讀對豐富人的內(nèi)涵，開闊人的胸襟，啟迪人的智慧，有著極其重要的作用，是對學生進行傳統(tǒng)美德教育的有效途徑。如今，我校師生全員參與，全情投入，誦讀熱情日益高漲，已經(jīng)形成了一支較有聲勢的誦讀隊伍?，F(xiàn)就三年工作總結如下：

一、培養(yǎng)了孩子的讀書興趣，提升了語文能力。在指認式誦讀中使低年級學生擴大了識字量，在吟誦表演中讓中高年級學生更加感受到祖國語言的博大精深。學生從中感受到歷史、地理、天文、常識、藝術知識的豐富，激發(fā)學習、讀書的興趣，逐步使學生能出口成章、引經(jīng)據(jù)典，提升學生的語文能力。

二、提高孩子的注意力、記憶力。利用13歲以前記憶力的黃金時期，讓孩子記住中國傳統(tǒng)文化中的一些經(jīng)典，在其記憶力正在發(fā)展的時候加以訓練，“不求甚解、但求熟背”，使學生的記憶力達到較高的頂峰，注意力更加集中，使學生終生受益。

三、了解中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典，接受人文精神熏陶。中華國學經(jīng)典即是中華文化中最優(yōu)秀、最精華、最有價值的典范性著作。通過誦讀活動幫助學生了解中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典，接受傳統(tǒng)文化和人文精神熏陶，長遠地默默地變化其氣質。

四、加強學生思想道德建設。通過“國學經(jīng)典誦讀”教育，教給學生做人的道理，提高學生的自身修養(yǎng)；在學生心靈中不斷地產(chǎn)生潛移默化的作用，漸漸地陶冶其性情，開啟其智慧，讓經(jīng)典誦讀為孩子的一生提供營養(yǎng)。

五、經(jīng)典美文誦讀的內(nèi)容

《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《唐詩》300首、《論語》

六、國學經(jīng)典誦讀教育活動的實施

1、活動責任人：各班語文教師、班主任

2、活動內(nèi)容、時間及方式： 一年級：《三字經(jīng)》 二年級：《弟子規(guī)》 三年級：《論語》 四、五年級：《唐詩》300首

（1）、各班充分利用每周星期

二、星期

三、星期四早讀課的前10分鐘及課余時間。積極組織開展誦讀活動。

（2）、充分發(fā)揮品德、社會課，以及其他學科的課堂滲透作用。

3、恰當?shù)亩ㄎ弧?/p>

國學經(jīng)典誦讀教育活動是對新課程的補充和完善。各班利用好課余時間開展活動，或個人讀，或小組讀，或全班讀，形式多樣；可表演，可吟誦，可配經(jīng)典音樂讀，學生自主選擇。沒有壓力，沒有負擔，抑揚頓挫，生動活潑，輕松愉悅。

4、寬容的評價。

我們的評價原則是：只鼓勵、不批評。注重激發(fā)學生誦讀的興趣，采取激勵措施，開展多種多樣的活動，如競賽、知識問答、表演等，充分發(fā)揮學生們的積極性和創(chuàng)造性，讓學生從中發(fā)現(xiàn)樂趣、得到贊許、獲得激勵。

5.開展學習型家庭建設

引導、鼓勵學生家長積極參與，開設“家庭經(jīng)典時刻”，要求孩子的父母或其他監(jiān)護人每天在孩子放學后、睡覺前，拿出15分鐘，與孩子一起學習，家校合作，共同引導孩子進入國學的殿堂。經(jīng)典誦讀活動開展以來，在全體師生的共同努力下我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚А?/p>

1、成功組織了片級讀經(jīng)聯(lián)合體展示活動。2010年6月，向化片讀經(jīng)聯(lián)合體活動舉行。整個比賽過程緊張激烈，扣人心弦，同學們積極參與，四年級取得了片一等獎的成績。這一活動也得到了各德育主任的肯定，他們一致認為，活動形式新穎，師生準備充分，說明我校的讀經(jīng)活動扎實有效。

2、在各級誦讀比賽中獲獎。2010年12月，四2中隊在片級比賽中獲一等獎，在縣級展示中獲得三等獎。

第三篇：合興小學看護工作匯報材料

合興小學看護工作匯報材料

根據(jù)上海市教委《關于進一步做好本市小學生放學后看護工作的通知》精神我校積極放學后的看護工作，發(fā)出《告家長書》和《看護申請表》各317份，發(fā)出《教師看護意愿征詢單》48。實際有208名學生符合看護條件，38名教師積極參加看護。本學期自9月8日起正式看是看護工作，管理到位，運作順暢，切實解決了家長的需求。

1、領導重視、機制健全，看護工作規(guī)范有序

學校領導十分重視放學后學生看護工作，制定實施方案，召開專題會議，對此項工作進行部署，要求全校教師要充分認識做好看護工作的必要性，增強服務意識，轉變工作作風，滿足學生家長的合理訴求。

我們圍繞指導意見、工作要求、制度保障等制定放學后看護工作實施方案，同時制定《看護工作記錄表》，編制了《放學后看護學生名冊》，形成放學后看護工作機制。以校長為組長，中層管理人員為主要負責人的服務團隊，確保各校放學后看護工作進程規(guī)范，管理有序。

2、內(nèi)容豐富、組織有序，看護形式呈現(xiàn)多樣化

學校對學生放學后看護內(nèi)容有著規(guī)范的要求，不進行集體補課，不舉辦興趣班級，不作為學校教育的延伸。我們依據(jù)學生的個性需求，看護形式多樣、內(nèi)容豐富，主要以學生完成作業(yè)、課外閱讀、文藝體育活動為主。

3、宣傳到位、家校協(xié)作，看護成效凸現(xiàn)多方位

放學后看護工作是一項公益事業(yè)，涉及到千家萬戶，我校恪守免費為學生服務的原則，不收取任何費用。為使家長、社會能及時獲取學校放學后看護工作的準確信息，學校通過多種途徑進行放學后看護工作的宣傳與意見征集。不僅在家委會、家長會上發(fā)放告知書，還利用家長QQ群下發(fā)通告，確保家長知曉率達到100%。為確保此項工作深入有效的推進，學校都進行了切實有效的調研工作，精心排摸學生家庭情況，熱心與家長溝通，積極與社區(qū)協(xié)調，把為民服務的實事工程落到實處、細處。

以后我們將進一步加強家校溝通，細化看護程序。針對部分臨時看護學生不穩(wěn)定的現(xiàn)象，學校要進一步加強與看護學生家庭的溝通與互動，了解學生的現(xiàn)狀與需求，加強看護管理，做好看護交接，細化看護程序，真正實現(xiàn)看護工作無縫隙，確保學生安全。同時我們也要進一步整合各類教育資源，發(fā)動更多有素質的家長、社區(qū)志愿者加入放學后學生看護工作行列。

合興小學 2015年11月

第四篇：射陽縣合興中學

射陽縣合興中學“師德教育、師風整頓”主題實踐活動實施方案

為貫徹落實射教發(fā)〔2011〕7號文件精神，進一步強化師德師風建設，切實解決我校教師在師德師風方面存在的突出問題，努力打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍，根據(jù)學校實際，特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及相關政策法規(guī)為依據(jù)，以全面提高教師職業(yè)道德素質為核心，進一步深化師德建設，強化師德修養(yǎng)，全面提高教師依法執(zhí)教的意識，規(guī)范教師執(zhí)教行為，力促解決當前教師隊伍中的師德師風問題，努力做學生愛戴、讓人民滿意的教師。

二、工作目標

在主題實踐活動中，通過學習教育、排查整改、典型示范、健全機制等途徑，進一步優(yōu)化教師隊伍，提高教師職業(yè)道德素質，提高教師教書育人本領，使每位教師真正成為公民道德的楷模，深受學生、社會稱贊的人民教師。

三、活動安排

第一階段：宣傳發(fā)動階段（2011年5—6月）

1.全面動員部署。學校5月23日召開動員大會，明確開展師德師風教育活動的重要意義、目標任務、具體要求和工作步驟。

2.營造濃厚氛圍。學校利用櫥窗、板報、校園網(wǎng)等陣地，通過懸掛標語、張貼橫幅等形式，大力宣傳開展活動的重要意義，在校園內(nèi)造濃活動氛圍。

第二階段：學習討論階段（2011年7—9月）

1.開展學習培訓。組織教職工學習胡錦濤總書記的“四點希望”，學習

《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，學習省市縣關于師德師風建設的文件等。學習內(nèi)容將公布在校園網(wǎng)上，將采用集中學習、個人自學、領導領學等方式，提高學習實效。堅持每周領導領學次，各黨小組集中學習2次，個人自學4次，領導小組及時檢查、督促教職工的讀書筆記和學習心得，組織書面測試。

2.組織專題討論。在學習的基礎上，圍繞“為什么要加強師德師風建設？新時期人民教師的師德標準是什么？對照師德標準我們還有哪些差距和不足？我們應為師德師風建設做些什么？”等四個問題分黨小組展開大討論。通過大討論，不斷反思自己在教育方法、教育行為、教育觀念等方面存在的突出問題，明確新時期師德師風建設的具體要求。討論時，要做到人人發(fā)言，班子成員深入到各組參與討論。

第三階段：分析排查階段（2011年10—12月）

1.征求多方意見。采取召開學生和學生家長座談會、問卷、個別談話，向社會和學生家長印發(fā)征求意見函等多種方式廣泛征求家長、學生及社會各界人士的意見，并將征求到的意見如實向教職工反饋。教職工個人也要主動征求多方意見，學校領導更要以普通教師的身份帶頭征求有關方面的意見。

2.查找存在問題。在對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的基礎上，總結成績，重點檢查存在的突出問題，采取“自我檢查、自我教育、自我提高”的方法。突出四個方面：第一，要突出學校領導班子在師德師風建設方面存在的問題；第二，要突出教師隊伍中普通存在的傾向性問題；第三，要突出影響教師整體形象，損害學校聲譽的難點問題；第四，要突出極個別教師在師德師風方面存在的重點失德問題。

3.撰寫自評材料。在深入學習、深入查找存在問題、自我反思的基礎上，對照教師職業(yè)道德規(guī)范，每位教職工要認真撰寫自我評價材料，找準存在的問題，分析存在問題的原因，明確今后努力的方向。

4.組織民主評議。召開民主評議會，組織教職工交流自評材料，開展批評與自我批評，進行民主評議。每位教職工根據(jù)民主評議情況修改自評材料后將材料交學校存入師德師風專項檔案。學校根據(jù)民主評議情況、征求到的意見和教職工的一貫表現(xiàn)，對每一位教職工提出評議意見并反饋給教職工本人，指出存在的問題，明確今后努力的方向，對違反師德規(guī)范的教職工要進行批評教育，幫助他們提高認識改正錯誤。

第四階段：整改落實階段（2012年1—5月）

1．制定整改方案。針對征求意見和民主評議反映的問題，認真進行分析思考，制定切實可行的整改方案，突出整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責任。

2.開展整改行動。學校在公示欄及時公布每位教職工的整改情況，接受家長、學生和同事的監(jiān)督，對每位教職工的整改情況進行督查，幫助指導教師限期整改存在的問題。整改提高結束后，學校將進行滿意度測評并公示測評結果。對測評結果差的要進行批評教育，對屢教不改、無動于衷的要責令其待崗培訓；情節(jié)嚴重的要按照相關規(guī)定給予相應處分直至解聘。

3.開展承諾活動。通過座談會、論壇、征文等多種形式，將《射陽實小教師師德承諾書》內(nèi)容向學生、家長及社會進行公示，同時在校內(nèi)進行兩級承諾，即教師向學生和家長承諾，教師向學校承諾，并簽定承諾書。

第五階段：總結提高階段（2012年6—7月）

師德師風整頓教育活動結束后，要進行一次“回頭看”，切實鞏固和擴大教育活動成果。每位教職工要在學習、評議、整改的基礎上認真撰寫師德師風教育整頓活動總結，并在一定范圍內(nèi)進行交流。學校要在認真總結師德師風教育活動成功經(jīng)驗的基礎上，建立健全師德師風建設長效機制，結合考核，開展推優(yōu)評先工作，樹立先進典型，學習先進人物和先進事跡，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

四、組織領導

1.強化組織領導。為加強對本次主題實踐活動的組織領導，學校成立主題實踐活動領導小組，由楊華平同志擔任組長，左軍、張長美同志任副組長，和各處室負責人為組員，負責組織協(xié)調主題實踐活動的開展。實行各處室和年級組分層負責制，要形成一把手負總責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。

2.加強檢查指導。本次教育整頓活動，學校將實行校級領導包年級，中層領導包抓教研組制度，要對自己包抓的年級或教研組加強檢查指導，及時掌握工作進展情況，推進活動的扎實開展。

二○一一年五月二十三日

第五篇：山東合興簡介

山東合興境外就業(yè)服務有限公司介紹

山東合興境外就業(yè)服務有限公司，是在濟南工商行政管理局注冊，具有獨立法人資格的外派勞務公司。于2009年4月獲得中華人民共和國商務部《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》，并已交納100萬元保證金。

我公司主要從事日本、韓國、新加坡、新西蘭、澳洲以及非洲、中東等國家的勞務和工程項目。

主要職能是負責向山東和省外招聘，提供外派勞務政策咨詢和外派勞務信息，聯(lián)系海外公司和國內(nèi)外派勞務經(jīng)營公司，爭取國外的一手單，在海外建立辦事處做好后期方面的服務。

根據(jù)中國政府引進來走出去的政策，積極為山東政府在外經(jīng)事業(yè)上面搭橋牽線，積極引進海外的政府在中國的投資，和在國外引進海外資源如礦山和房地產(chǎn)項目等，以及介紹中資企業(yè)同國外商務部，道路部，能源部等下屬公司的合作。

目前，我公司積極開展同海外的合作同新西蘭，美國，加拿大，沙特，安哥拉，德國，韓國，日本等國家建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，公司擁有多層次、多工種、門類齊全的出國人員人才儲備庫。公司一貫秉承“以誠為本、以團為家、以客為尊、以質為根”的企業(yè)文化，堅持“成功才是硬道理”的服務宗旨，已經(jīng)產(chǎn)生大量的成功案例。

公司免費為客戶提供對外勞務政策咨詢，接受勞務人員報名登記；免費為面試成功的出國勞務人員協(xié)助貸款。組織外派勞務人員進行出國前培訓；為招收勞務人員提供優(yōu)質服務。

自成立以來，公司積極遵守并響應國家商務部對外勞務的有關政策；外派勞務管理規(guī)范，社會認知度高，得到了上級領導和廣大群眾的高度認可與贊譽！

負責外派勞務信息的宣傳、人員的招募及培訓；服務承擔本地外派勞務人員的糾紛協(xié)調工作，協(xié)調外派勞務經(jīng)營公司進行后期管理等等。

公司在招收和培訓的人員主要外派到歐洲，新西蘭，美國、日本、新加坡、加拿大，澳洲，馬來西亞、韓國、香港、等十多個國家和地區(qū)工作，他們在國外的收入遠遠高于國內(nèi)水平，實現(xiàn)成功一人,致富一家,帶動一方的富民政策，充分證明了在國內(nèi)就業(yè)可以脫貧，在國外就業(yè)能夠致富的外派宗旨。

隨著國家改革開放的進一步深入和發(fā)展，合興公司必將為提高山東的對外開放水平做出應有的貢獻。

詳情請來電咨詢

聯(lián)系人：吳經(jīng)理

聯(lián)系電話：***