第一篇：xx車間黨支委民主生活會會議紀要

Xx車間黨支部民主生活會會議紀要 根據(jù)公司黨委《為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“三突出、三服務(wù)、三滿意”活動實施方案》的安排，xx車間黨支部于2011年10月14日星期五下午1點，在車間主任辦公室召開了支部班子民主生活會，車間支部委員全部參加了會議，黨委工作室王同志到會指導。

會前，主任要求車間支部委員做好充分的預備, 認真分析當前工作中的突出問題、基層群眾關(guān)注的熱點問題和迫切需要解決的現(xiàn)實問題，結(jié)合自身存在的問題，開展批評與自我批評，真正提高本次民主生活會的實效性。

會上，主任代表車間支委會,針對公司黨委《為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“三突出、三服務(wù)、三滿意”活動實施方案》的內(nèi)容，比照車間工作開展情況作概述發(fā)言。（1）在生產(chǎn)上，車間每月都克服困難按時完成生產(chǎn)任務(wù)。由于員工整體素質(zhì)較高，個體素質(zhì)較強，工作認真負責，凝聚力強，在車間不斷減員，生產(chǎn)力不足的情況下，上下一心，真正將“保質(zhì)保量完成公司生產(chǎn)任務(wù)”的年度目標落到實處。（2）牢牢樹立“質(zhì)量第一”的工作態(tài)度。車間認真落實實施質(zhì)保部和黨委工作部發(fā)起的開展《質(zhì)量大討論》活動，專門開會制定了質(zhì)量大討論活動方案，并成立質(zhì)量問題摸底反饋小組，委派專人對全車間所有一線操作者進行質(zhì)量問題摸底，共收集到操作者提出的自身工序質(zhì)量問題，其他工序質(zhì)量問題以及涉及質(zhì)保、設(shè)備部

門、工藝、及車間自身的質(zhì)量問題43項，車間將反饋的質(zhì)量問題按照急切程度分類，并一一設(shè)定負責人及解決日期，嚴格按照時間節(jié)點進行檢查。到目前為止，通過質(zhì)量大討論反饋的43項質(zhì)量問題中，已解決28項，剩下15項由于涉及其他部門，車間正在積極聯(lián)系整改。通過此項活動的不斷深入，大大深化了員工的質(zhì)量意識。8月份，車間得到公司在“5不流”方面的獎勵也從側(cè)面說明車間在不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作彰顯成效。(3)多次解決困難職工生活困難。例如：對生活困難職工梁立賢進行定期走訪，再其妻子病發(fā)期間，爭取救濟資金，聯(lián)系工會解決其兒女的學費問題，車間也多次組織員工上門服務(wù)，多次為其購置生活用品，大至服裝被褥，小至鍋碗瓢盆，力所能及的解決其生活中遇到的困難；走訪那些疾病纏身，臥病在床職工，如：缸蓋班苗延明、劉英河等職工，真正讓所有困難員工感受到來自于黨組織的關(guān)懷與溫暖。（4）認真開展廣大員工喜聞樂見的文娛活動，增強團隊建設(shè)，培養(yǎng)員工團隊意識。年初至今，車間利用業(yè)余時間分別開展了排球、籃球、跳繩、撲克比賽，豐富了員工的業(yè)余生活，使員工在各項比賽中得到鍛煉，而競賽過程本身也提高了員工的團隊協(xié)作意識，反過來也促進了生產(chǎn)工作的順利開展。

書記認真總結(jié)了車間取得的成績的同時，也誠懇的指出了不足，并帶頭作了批評與自我批評，支部其他委員也查找

前段時間以來學習、工作中的問題與不足，一一開展批評與自我批評，與會委員結(jié)合民主生活會的主題，對應(yīng)各自實際工作情況，對個人和班子成員相互提建議和意見，相互幫助查找問題，會上大家開誠布公，各抒己見，會議氣氛融洽。

支部委員通過會前摸底，普遍反映車間員工對公司實際經(jīng)營情況，與未來可持續(xù)發(fā)展比較關(guān)心，此外，對于2012公司進一步降低車間產(chǎn)量后，是否會給車間廣大員工利益帶來沖擊也比較關(guān)注，對于年初承諾的“完成生產(chǎn)任務(wù)及達到利潤目標”將給每個人工資漲級的條款比較關(guān)注，不知道今年能否實現(xiàn)漲級，廣大員工都希望進一步提高現(xiàn)在的工資水平，以適應(yīng)物價飛漲的現(xiàn)況。

會后支部委員紛紛表態(tài)，在以后的生產(chǎn)中不管遇到多大困難，車間所有員工都會團結(jié)一致，堅定信念，堅守崗位，盡職盡責干好分內(nèi)的工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，在公司發(fā)展征程中作出自身最大的努力。

第二篇：2008支委民主生活會1

支委民主生活會

會議名稱：支委民主生活大會

時間：2008年6月10日

地點：圖書館二樓會議室

出席人員：王家駒、楊梅、陳曉君、王小波、尹玲敏

主 持 人：連天奎

主要議題：進一步加強黨支部紀律作風建設(shè)

為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強對黨員的教育、監(jiān)督與管理，加強新時期黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圖書館黨支部召開以加強紀律作風建設(shè)為主題的黨員組織生活會和支委民主生活會。這次組織生活會和民主生活會主要以加強紀律作風建設(shè)為重點，結(jié)合四川汶川5.12特大地震及學習抗震救災英雄模范人物先進事跡，認真回顧、總結(jié)支委班子、支委委員和黨員個人在紀律作風方面的問題，深入查找自身存在的問題和不足，認真提出解決問題的措施與辦法。

會上，支部書記連天奎同志首先講到四川汶川的8級大地震，讓我們失去了很多的兄弟姐妹，他們的一切無時無刻不被我們所牽掛。但中國人的團結(jié)精神和不怕困難、戰(zhàn)勝困難的堅強決心，就如同奧林匹克精神一樣，在災區(qū)閃耀。相信我們黨會與災區(qū)人民共同渡過難關(guān)的。

民主生活會上大家積極發(fā)言，準備也很充分，問題談得很透徹，能把工作中的問題上升到一定的理論高度進行，剖析問題比較全面、客觀，能夠結(jié)合當前抗震救災精神與工作實際聯(lián)系起來，大家都講到經(jīng)常召開這樣的民主生活會對每位同志的學習、工作和生活都很會有很大的幫助，是非常有必要的。同時支部成員也對自身存的不同問題查找了原因，進行了深刻剖析，對存在許多需要改進的地方也制定的方案，特別是在工作期間，更應(yīng)該堅守崗位，盡心盡責，發(fā)揚好的風氣，爭做黨員先鋒模范帶頭人，進一步為圖書館建設(shè)做出奉獻。

會后，支部書記及部門負責人對下半年的學習、工作、生活情況進行

了自我剖析，總結(jié)了工作，檢查了自己存在的不足，分析存在的問題，并就下一步如何提高自身素質(zhì)，更好地開展工作談了自己的打算和目標。

基礎(chǔ)社科黨總支圖書館支部

二○○八年六月十日

第三篇：車間會議紀要

興安鎵業(yè)會議紀要

20131130 時間：2013年11月30日 地點：車間會議室 主持人：王平

參加人：班組長以上管理人員 會議內(nèi)容：自查自整、互評互助會議

一、班組長闡述自查自整內(nèi)容 秦志偉：

1、自身管理水平有待于提高

2、員工調(diào)動有困難，員工安全意識淡薄，操作技能有待于提高。

栗志強：

1、班組凝聚力不夠

2、員工工作積極性不足

3、員工認為勞動付出與收入不成正比

4、自己在日?？己酥斜容^感情用事

馬曉林：

1、思想上比較放松，不夠主動，現(xiàn)在抱有不求有功但求無過的思想

2、安全管理工作做的不到位

3、自覺性有點差

4、節(jié)能工作未做好

5、布置工作未檢查

張玲英：

1、工作內(nèi)容、時間安排不合理

2、精制班組交接班不到位

3、化驗崗位埋怨樣多，班組崗位取樣不規(guī)范 王林杰：

1、加強學習，提高自身工作技能

2、加強現(xiàn)場安全督導工作

3、加強現(xiàn)場管理，制定設(shè)備點巡檢制度等 王總總結(jié)：

班組長自查自整內(nèi)容都提到了工作任務(wù)的落實和班組管理的有效性，班組長考核時緊時松是主要原因，要讓每位員工意識到只要在這里工作一天就不能混日子，要明確自己每天干什么，怎么干，干到什么程度才能拿到一天的工資。

二、班組長與部門經(jīng)理互評

秦志偉：

1、勞保發(fā)放標準要根據(jù)車間實際情況制定。要參考員工的 要求。

其余班組長未發(fā)表意見或建議。王總總結(jié)：

一、生產(chǎn)運行

1、勞動紀律

班組員工遲到早退現(xiàn)象，玩手機，睡崗，班組長的這些日常管理不能再由經(jīng)理把關(guān)，班組長要自己承擔起來，自己整改，嚴重杜絕員工睡崗。

2、人員個人素質(zhì)問題

現(xiàn)在我公司員工大部分都在20歲以上，隨地亂扔垃圾，瓜子片，隨地亂吐痰，隨地小便；這些現(xiàn)象都存在，班組長要在開班前會班后會也到點到，嚴重問題直接點名。

3、安全意識太淡薄

發(fā)生在周邊的安全事故，我們都已淡忘，思想麻痹，管理松懈是我們目前存在的問題。因為工作而忽視安全，因為工作導致安全事故，造成人員傷殘，公司不會為你立一等功、二等功。

4、崗位環(huán)境

我們的車間環(huán)境，門窗，墻壁，桌子，椅子，墻壁上的腳印，手印只能體現(xiàn)出我們企業(yè)的員工沒有愛護車間環(huán)境的意識，個人行為意識比較敗壞。

5、培訓問題

一個新員工進入班組，首先班組長要帶，熟悉車間環(huán)境，了解工藝流程，操作規(guī)程，而不是直接安排到崗位上，等新員工熟悉車間環(huán)境以后要讓他知道自己每天干什么，怎么干，干到什么程度。

6、操作技能如何落實

結(jié)合集團公司的應(yīng)知應(yīng)會培訓考試，班組長做了哪些培訓，或許班組長考試不一定能及格?，F(xiàn)場操作不能嚴格按照操作規(guī)程進行。崗位員工操作泵怎么操作，如何避免打空泵，而不是只按按鈕。主控室操作怎么操作，如何集中精力操作畫面，如何切換流程，一個錯誤的流程會把原有的生產(chǎn)計劃打亂，給生產(chǎn)造成被動。

二、檢修，設(shè)備潤滑

1、設(shè)備保養(yǎng)潤滑 設(shè)備保養(yǎng)潤滑是基礎(chǔ)，要有合理的方法，要有規(guī)章制度。

2、設(shè)備點巡檢

生產(chǎn)崗位、檢修班組、車間管理人員要逐步形成三級點巡檢，給設(shè)備運行維護有個強有力的保障

3、計劃性檢修

設(shè)備維修以及槽罐清理、管道清理要有計劃性，要掌握好運行周期，合理安排。

4、維修工作

設(shè)備維修要講究質(zhì)量和效率，效率就是生產(chǎn)和檢修的配合。

5、檢修成本

備品備件如何正確使用，工器具如何正確使用。

最后王總結(jié)合電視劇《亮劍》精神，暢談了企業(yè)管理與班組管理。團隊文化是軍隊之魂。一個沒有文化的軍隊，如同一盤散沙。企業(yè)管理和班組管理也是同樣道理，團隊文化是一種精神，一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。團隊的文化環(huán)境可以塑造人才，對員工有著非常重要的影響。

王總表述新的一年，我們要圍繞“安全第一，搞好生產(chǎn)，規(guī)范管理，改善環(huán)境”這個口號，為2014年打好漂亮仗！

生產(chǎn)技術(shù)部

2013-12-1

第四篇：關(guān)于保持黨的純潔性民主生活會會議紀要

關(guān)于保持黨的純潔性學習教育活動的民主生活會

時間：2012年6月17日地點：施工局會議室 主持人：記錄人：

參加人：

會議主題：關(guān)于黨員、領(lǐng)導干部保持黨的純潔性學習教育活動的民主生活會

（主持人）：今天施工局有黨員、領(lǐng)導干部在支部召開黨員民主生活會，參加此次會議的有8名黨員，3名積極份子。大家對照“六查六看”即查思想差距，看信念堅定不堅定；查政治差距，看立場堅定不堅定；查道德差距，看本色保持沒保持；查作風差距，看聯(lián)系群眾密切不密切；查廉潔差距，看律己嚴格不嚴格；查工作差距，看業(yè)績明顯不明顯認真開展批評與自我批評。

今天我們召開民主生活會議，議程有三項：

一、貫徹保持黨的純潔性學習教育活動的民主生活會；

二、開展批評與自我批評，每一位同志都要發(fā)言分析存在的問題；

三、由黨工委書記對此次會議做總結(jié)；

議程第一項：貫徹保持黨的純潔性學習教育活動文件精神

***：根據(jù)《關(guān)于扎實做好保持黨的純潔性學習教育活動對照檢查階段工作的通知》精神，結(jié)合我們在第一階段的學習情況、征求意見梳理匯總情況，針對存在的問題，現(xiàn)發(fā)言如下：

一、做到“三個到位”，學習活動有聲有色。

1、思想認識到位。

2、組織發(fā)動到位

3、宣傳引導到位。

二、工作中存在的問題

三、整改措施

Xxx：根據(jù)公司開展保持黨的純潔性教育活動的有關(guān)要求和分局的安排，為進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，深化創(chuàng)先爭

優(yōu)活動結(jié)合區(qū)自身工作實際，從自身查找不足，現(xiàn)就開展保持

黨的純潔性教育活動以來的情況匯報如下。

一、保持黨的純潔性的重要意義

二、自查中存在的不足

三、下一步工作打算

議程第二項：開展批評與自我批評

1、學習的自覺性不高，雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動

和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不夠高，學習的內(nèi)容不

系統(tǒng)、不全面，有時只注重當時用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。

2、工作情緒急，想急于求成，為了使我礦的標準化工作更上一個臺階，結(jié)果沒有達到預想的效果。

3、工作的積極性不高，力度不夠。以前對

標準化工作的認識不夠，總認為標準化工作是大家的事，后來經(jīng)過領(lǐng)導的教育，我對標準化工作有了一個全新的認識。

針對以上問題提出的整改措施：

1、加強學習、制定計劃，努力將黨的理論與專業(yè)技術(shù)知識結(jié)合在一起。

2、利用班前會多給工人們講一些系統(tǒng)的知識。

3、改變工作方法，認識到質(zhì)量標準化工作的重要性。

學習黨的純潔性的感受：

共產(chǎn)主義的理念是先進的，只要按照黨的路線走，和上級保持一致，所有同志您擰成一股繩，把工作干好了，那就是我們的成績。

提出的批評：

Xxx：

1、理論知識不強，語言表達能力差。

2、學習不夠積極，有時只注重當時用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。

3、，工作有些滯后。手指口述工作抓的不夠好。

Xxx：

1、工作不夠積極。

2、知識面不廣，須多方面學習，爭取當個多面手。

3、工作作風不夠硬，對一些查到的隱患處罰力度判斷不夠果

斷。

議程第三項：總結(jié)會議

胡中平：今天，全體黨員本著實事求是的原則，認真開展了批評與自我批評，總體來說施工局、枕頭壩黨員領(lǐng)導干部存在的共性問題：

1、學習不夠積極，不系統(tǒng)。

2、工作態(tài)度不積極，思想態(tài)度不認真。

3、工作的方式方法需要改進。

整改措施：

1、確定每月的例會，準時開會，方便大家交流。

2、大家都要學習管理辦法，要舉一反

三、觸類旁通。

3、下班后要多談心，加強溝通。

最后，在今天的自我批評中，大家都踴躍的站出來進行了自我批評，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識。這有利于支部一班人提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風，增強團結(jié)，密切黨群關(guān)系，有利于加強集體領(lǐng)導，不斷改進領(lǐng)導工作；有利于加強黨支部的思想、作風建設(shè)，形成堅強的領(lǐng)導核心，為2012年的工作更上一層樓有著精神上的支柱，并落實在實際工作中。最后謝謝大家，祝大家工作順利。

第五篇：民主生活會會議紀要（范文）

維修第二黨支部民主生活會會議紀要 2011年10月18日下午，在深航機庫3樓，維修第二黨支部張洪江書記主持召開了主題為 “加強班子和干部隊伍建設(shè)”的專題民主生活會。維修第二黨支部全體黨員參加了此次會議，另外，會議還有幸邀請到了韓德興副總經(jīng)理，楊云偉經(jīng)理，劉長旭經(jīng)理等人出席。

會議初始，張洪江書記首先進行了發(fā)言，提出了本次民主生活會的主題，宣傳了前期黨內(nèi)的各項會議精神。并面向全體黨員同志，針對部門領(lǐng)導班子集體和班子成員個人征求意見，希望能切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍的建設(shè)，在進一步增強宗旨觀念、改進工作作風、提高工作效能、強化廉潔自律上下功夫，在整改突出問題，完善發(fā)展措施，增進班子團結(jié)，促進中心工作上見成效。

會上，全體黨員同志分別從生活、培訓、安全、黨建四個方面提出了自己的意見和建議，到會領(lǐng)導也針對這些問題，逐個作出了點評，表明了自己的觀點與態(tài)度。劉經(jīng)理還在會上向基層黨員介紹了維修黨建工作的現(xiàn)狀與近期計劃。最后，韓總、楊經(jīng)理兩位領(lǐng)導面向全體黨員做了自我批評，查找了不足，并確定了今后努力的方向。通過領(lǐng)導班子與基層黨員面對面的思想交流，增進了彼此之間的了解。

會議最后，張洪江書記總結(jié)發(fā)言，對領(lǐng)導百忙之中抽空參加維修第二黨支部民主生活會致以感謝，肯定了此次會議的成功，并提出，希望大家

在今后的日子里，可以以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，推動公司又好又快發(fā)展。

維修第二黨支部

2011年10月18日