第一篇：石良小學(xué)開展教育大走訪活動實施方案（共）

石良小學(xué)開展教育大走訪活動實施方案根據(jù)市委市政府《關(guān)于在全市開展“察民情、解民憂、惠民生”大走訪活動的通知》要求，和市局的文件通知，我校決定在服務(wù)范圍各個村莊開展“教育大走訪”活動，具體活動安排如下：

一、活動目標(biāo)：組織廣大教師深入基層、深入群眾進行走訪，對教育教學(xué)工作進行正面宣傳，廣泛征求人們?nèi)罕妼逃ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh，增進家校聯(lián)系，提高群眾對教育工作的滿意度。

二、“大走訪”的范圍和任務(wù)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的走訪不少于10戶，并負(fù)責(zé)學(xué)校范圍內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員及與學(xué)校工作聯(lián)系米奇的社會人士等重點人群。學(xué)校教職工負(fù)責(zé)走訪本校家長，按照方便接觸、就近走訪的原住民，將所有家長全部走訪到。

三、走訪過程中重點做好下面工作：

1、加強教育正面宣傳。宣傳教育教學(xué)工作成績及教育惠民政策，爭取家長及群眾對教育的理解和認(rèn)可。

2、廣泛聽取家長群眾的意見和建議。要求每位走訪教師帶筆記，對群眾的意見和建議原汁原味的做好記錄，學(xué)校進行匯總和整理。

3、切實增加家校感情。通過本次走訪建立常

聯(lián)系，常聯(lián)誼集中，保持維護家校感情。對我校工作存在誤解的家長，學(xué)校派領(lǐng)導(dǎo)干部進行重點走訪，化解矛盾，消除誤解。

四、具體工作安排:

(一)組織動員（11月11日----12日）

召開全校教師會議，進行組織動員和工作安排

（二）集中走訪（11月13日----12月13日）走訪過程注意一下幾點：

1、宣傳到位，講究方法。教師要掌握我校工

作亮點和成績，注意語言技巧和宣傳策略。

2、用心聽取，認(rèn)真記錄

3、仔細(xì)觀察，了解實情

4、及時匯報，統(tǒng)一整理

（三）開展回訪（12月14日-18日）

集中走訪結(jié)束后，對反映問題、提出意見和建議進行匯總梳理，對重點問題和相關(guān)家長要進行重點回訪，再次聽取意見和建議。對發(fā)現(xiàn)的問題和家長的意見和建議，要進一步采取措施進行解決。

（四）鞏固效果（12月-19日—21日）

回訪結(jié)束后，對走訪情況進行一次全方面自查，重點檢查家長反映問題的辦理情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時督

促解決。

石良小學(xué) 2013年11月11日

第二篇：大走訪活動實施方案

南關(guān)社區(qū)大走訪活動實施方案

南關(guān)社區(qū)為了落實城關(guān)街道和縣委縣政府關(guān)于做好書記大走訪工作，深入推進比貢獻(xiàn)的文件精神，促進領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，書記帶頭大走訪活動，我們社區(qū)的具體方法如下：

一、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞，講責(zé)任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)主題實踐活動，進社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務(wù)群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區(qū)形成關(guān)注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實基礎(chǔ)。

二、安排時間

活動從2011年10月開始至2012年3月結(jié)束，共計半年的時間。

三、活動內(nèi)容

進村入戶訪民情，深入基層第一線重點走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認(rèn)真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們社區(qū)書記要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

四、服務(wù)發(fā)展要民心，要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找，通過暢通民意表達(dá)渠道，廣泛征詢意見建議鄧形式，集中民智，運用民智，要根據(jù)我單位的實際情況，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務(wù)群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。

五、要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心

要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點，并上門走訪，認(rèn)真收集群眾的意見建議，認(rèn)真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。

六、方法步驟

一，動員部署學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從2011年10月初；

1、確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實施方案。

2、召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進行安排部署。

3、集中社區(qū)內(nèi)德黨員和社區(qū)兩委成員集中學(xué)習(xí)。

二，調(diào)研走訪，解決問題（從2011年10月初至2012年3

月初）

1采取座談，走訪，談心談話，問卷調(diào)查，聽取群眾意見，記好民情日記。

2，采取靈活多變的方式。

3，認(rèn)真寫好群眾反映的問題收集登記

4，建立自上而下的聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決問題。

三、總結(jié)評議，鞏固提高（2012年2月）

1，開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。2，開展四查四比活動。

3，總結(jié)活動經(jīng)驗，建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，部門共建不斷提

高群眾工作經(jīng)?；?、制度化水平。

南關(guān)社區(qū)

2011年10月20日

第三篇：“大走訪”活動實施方案

某某單位“大走訪”活動實施方案

某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽省委關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》要求，結(jié)合某某實際，特制定如下實施意見。

一、明確“大走訪”活動指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推動科學(xué)發(fā)展”為主題，認(rèn)真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關(guān)系，為推動我公司更好更快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、確立“大走訪”活動目標(biāo)任務(wù)：

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產(chǎn)一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、企業(yè)職工得實惠的目標(biāo)。

三、成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

池

四、安排“大走訪”活動具體時間：

根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結(jié)束，共4個月時間，分三個階段進行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，區(qū)黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。

第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預(yù)防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認(rèn)真總結(jié)，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。

五、制定“大走訪”活動原則：

（一）抓好結(jié)合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，緊密結(jié)合某某安全生產(chǎn)管理實際，合理安排，協(xié)調(diào)推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務(wù)職工。

班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設(shè)等重點工作有機結(jié)合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

（二）突出重點，實行分類指導(dǎo)。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。

（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結(jié)合公司“某某”目標(biāo)，把活動的開展與強化安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制結(jié)合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學(xué)化水平結(jié)合起來；與打造清風(fēng)正氣，建設(shè)良好政治生態(tài)結(jié)合起來；與保障和改善民生，促進礦區(qū)和諧結(jié)合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結(jié)合不同走訪對象實際，積極探索，務(wù)求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

六、細(xì)化“大走訪”活動活動內(nèi)容：

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認(rèn)真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學(xué)發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、貫徹到位，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達(dá)利益訴求。

（四）為民辦事，促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標(biāo)，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓(xùn)等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權(quán)益，營造和諧的勞動關(guān)系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。

七、豐富“大走訪”活動活動形式：

（一）開展集中調(diào)研。活動期間，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯(lián)系點開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復(fù)雜信訪問題。進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學(xué)習(xí)時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。

（三）完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務(wù)職工的示范點。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務(wù)公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復(fù)。

某某黨支部

第四篇：市衛(wèi)生局開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪”活動實施方案

市衛(wèi)生局開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪”活動

實施方案

“領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪”活動是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，切實做好新形勢下群眾工作的重要舉措和具體抓手。為加強對大走訪活動的聯(lián)系和指導(dǎo)，充分調(diào)動廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，確保我局大走訪活動順利開展，根據(jù)市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展“五級書記帶頭大走訪”活動的實施意見>的通知》（淮辦發(fā)?2011?32號）文件精神，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，與衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和三走進三服務(wù)活動相結(jié)合，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)黨員干部作風(fēng)，增強群眾工作的自覺性和主動性。密切黨群干群關(guān)系，暢通上情下達(dá)與下情上傳的渠道，了解基層群眾需求，了解百姓醫(yī)療服務(wù)需求，有效推進醫(yī)藥衛(wèi)生改革。

二、工作任務(wù)

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，機關(guān)干部共同參加，廣泛開展走進農(nóng)村、走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、走進村衛(wèi)生室活動，注重收集基層群眾建議，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團結(jié)群眾工作。著力破解制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題；著力化解一批時間跨度長、處理難度大和案情復(fù)雜、久拖不決的信訪積案；著力辦成一批群眾最期盼、能夠辦得成的實事。緊密聯(lián)系當(dāng)前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、人民群眾得實惠的目標(biāo)。

三、方法步驟

活動從2011年9月開始，至2012年2月底結(jié)束，分三個階段進行。

（一）動員部署階段（2011年9月）

按照市委的部署和要求，成立市衛(wèi)生局“領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂活動實施方案并進行部署。

（二）走訪調(diào)研階段（2011年10月-2012年1月）按照任務(wù)要求，統(tǒng)籌安排好走訪活動，通過深入基層與群眾“零距離”接觸、“面對面”溝通、“心貼心”交流，認(rèn)真梳理出群眾反映的熱點難點問題、存在的矛盾隱患以及對醫(yī)藥衛(wèi)生工作的建議意見。及時回應(yīng)群眾反映的突出問題，能解決的問題迅速解決；暫時無法解決的要做好宣傳和解釋工作；群眾反映強烈的共性問題要著力加大從政策、制度層面解決的力度。

（三）總結(jié)完善階段（2012年2月）

認(rèn)真總結(jié)大走訪活動的開展情況、取得成效和工作經(jīng)驗；加強檢查考核，進一步健全完善各項群眾工作制度；對走訪中發(fā)現(xiàn)問題的解決情況、對群眾提出的建議采納情況進行跟蹤回訪。

四、活動內(nèi)容

（一）深入基層，走訪群眾。班子成員帶頭走進農(nóng)村、走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，采取召開座談會、走訪調(diào)查等方式，對群眾的真實想法進行了解。把困難戶、老黨員、老干部、老模范作為重點走訪對象，深入了解群眾在醫(yī)療衛(wèi)生中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）匯集民智，傾聽民聲。帶著問題走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。通過暢通民意表達(dá)渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)民智、集中民智、運用民智，使決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)之上。

（三）宣講政策，釋疑解惑。大力宣傳黨的路線方針政策和省、市委的重大決策部署和各項惠民政策，特別是重點宣傳胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和黨的十七屆六中全會精神，做到家喻戶曉、深入人心。廣泛開展“送政策下鄉(xiāng)”、“送知識下鄉(xiāng)”和“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等活動，利用傳統(tǒng)媒體、新興媒體等多種宣傳陣地，集中宣講食品安全、藥品安全、醫(yī)療、健康等有關(guān)知識，引導(dǎo)群眾關(guān)注安全、關(guān)注健康，引導(dǎo)廣大群眾以理性合法方式表達(dá)利益訴求。

（四）化解矛盾，共建和諧。把解決群眾反映的突出問題作為活動的出發(fā)點，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素。特別是要認(rèn)真研究和探索解決新農(nóng)合、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、食品安全等涉及民生的突出問題。深入研究探討化解突出問題的規(guī)律，加大從政策層面化解社會矛盾的力度。

（五）為民服務(wù)，務(wù)求實效。以群眾滿意為目標(biāo)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在醫(yī)療衛(wèi)生方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到千家萬戶。通過完善結(jié)對幫扶工作和入戶談心、實地察看、想辦法出主意等方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。

五、走訪形式

（一）深入基層，集中上門走訪?；顒悠陂g，市衛(wèi)生局機關(guān)班子成員至少走訪兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和四家村衛(wèi)生室。將知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為工作目標(biāo)，分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，切實讓群眾感受到新的變化。

（二）開門接訪，積極帶案下訪。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點，局領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)經(jīng)常性地接待群眾來訪，每雙月第二個星期二確定為接訪日，確保各類信訪問題得到有效解決。

（三）完善制度，統(tǒng)籌活動安排。班子成員要結(jié)合走訪對象，建立聯(lián)系點制度，每人負(fù)責(zé)聯(lián)系所走訪的兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和四家村衛(wèi)生室。要統(tǒng)籌安排好走訪地點和時間，避免過于集中和頻繁，適當(dāng)錯開，有序開展。

（四）拓寬渠道，廣泛聽取建議。班子成員要通過公開電子信箱，完善網(wǎng)友留言辦理、在線交流、熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復(fù)，多渠道收集群眾意見建議。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要高度重視大走訪活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，班子成員要身體力行、當(dāng)好表率，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，局機關(guān)每位黨員干部要找準(zhǔn)崗位職能與服務(wù)群眾的結(jié)合點，踴躍投身到活動中去，切實保證走訪活動取得成效。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，務(wù)求實效。走訪要輕車簡從，不得干擾基層日常工作，不得增加基層負(fù)擔(dān)。切實加強督促檢查和考評，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改意見，排查出的重點問題要實行掛號登記，確?！凹兄?、事事有回音”，防止走過場、流于形式。

（三）加強宣傳，營造氛圍。分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站、簡報等媒體的作用，加強對走訪活動動態(tài)、安排部署和有影響的活動事項的宣傳報道，及時總結(jié)、宣傳、推廣走訪活動中的典型經(jīng)驗和先進事跡，努力營造活動開展的良好氛圍。

（四）搞好結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧。要妥善處理好開展大走訪活動與日常工作的關(guān)系，既要不折不扣開展好活動，又要全力以赴抓好醫(yī)藥衛(wèi)生本職工作，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，提前謀劃好明年的工作。

二〇一一年十一月八日

第五篇：關(guān)于開展大走訪活動實施方案的通知

關(guān)于開展大走訪活動實施方案的通知

公司各黨支部：

按照《中共XX省委關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》（X辦發(fā)?2011?33號）、《XX省國資委關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》（X國資黨發(fā)?2011?101號）要求，結(jié)合公司實際情況，特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實省委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構(gòu)建和諧XX、推動科學(xué)發(fā)展”為主題，認(rèn)真開展大走訪活動，密切黨群干群關(guān)系，為推動XX更好更快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，各車間黨支部書記、工會主席共同參加，進車間班組、進生產(chǎn)一線、進“兩堂一舍”，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，充分調(diào)研如何提高管理水平、節(jié)能降耗、降低成本、提產(chǎn)增效、企業(yè)與員工共同發(fā)展等方面意見和建議，著力破解制約XX生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)作風(fēng)、注成效、力求職工得實惠的目標(biāo)。

三、基本原則

（一）貫徹群眾路線。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務(wù)職工。公司與車間兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。

（二）突出實踐特色。緊密結(jié)合XX實際，把活動的開展與強化安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制結(jié)合起來；與加大營銷力度提高市場競爭力結(jié)合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)、提高黨建工作結(jié)合起來；與打造清風(fēng)正氣、建設(shè)良好政治生態(tài)結(jié)合起來；與促進XX和諧結(jié)合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。

四、時間安排

活動從2011年11月開始，至2012年2月底結(jié)束，共4個月時間，分三個階段進行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，公司和基層單位分別成立活動推進領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專題活動方案，并相應(yīng)召開動員會議，進行安排部署。

第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照省委、省國資委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預(yù)防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月15日－2012年2月底）。對大走訪活動開展情況進行認(rèn)真總結(jié)，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。

五、活動內(nèi)容

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、上訪戶、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認(rèn)真聽取職工對等方面意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司、基層單位定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學(xué)發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、政治生態(tài)等問題，開展尋計問策活動，特別要把征求到的好意見、好建議體現(xiàn)到政策制定、工作落實上來，依靠全體職工的智慧推動公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，結(jié)合黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等民主管理工作，大力宣傳公司的發(fā)展戰(zhàn)略和 “十二五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)思路、重大決策和主要舉措及時傳遞給廣大職工，凝聚力量謀發(fā)展。深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對待目前市場經(jīng)濟形勢，以理性合法方式表達(dá)利益訴求。

（四）為職工辦實事，促進公司和諧。堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標(biāo)，盡力幫助職工解決遇到的實際困難和問題。要把解決職工反映的突出問題作為為員工辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權(quán)益，營造和諧的勞動關(guān)系。繼續(xù)做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，健全完善大病醫(yī)療

互助制度，力所能及地幫助職工改善生產(chǎn)生活條件。充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。

六、活動形式

（一）開展集中調(diào)研。活動期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，車間領(lǐng)導(dǎo)班子要配合深入聯(lián)系點開展調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研時間不少于一個半月，走訪不少于10名職工；車間黨支部書記、工會主席要把群眾工作作為一項經(jīng)常性工作，重點聯(lián)系不少于5名職工。要多走訪基層一線職工，并不得重復(fù)走訪。嚴(yán)格落實責(zé)任制，切實做好聯(lián)系職工、服務(wù)職工工作。要認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點任務(wù)分解如下表：

（二）開展“民主接待日”活動。嚴(yán)格落實集團公司開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復(fù)雜信訪問題。進一步健全完善公司領(lǐng)導(dǎo)干部民主接訪日制度，實行每周二、四、五等民主接待日活動，通過企報、電子顯示屏、廠務(wù)公開欄等形式，向職工公布具體的接待日安排，方便職工來訪。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主接待日安排日程表及記錄表格

（三）完善基層聯(lián)系點制度。進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系不少于2個班組。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研，參加并指導(dǎo)聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)班子民主

生活會；對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務(wù)職工的示范點。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。充分利用電話、信箱、電子郵件及在網(wǎng)站開設(shè)大走訪活動專題等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復(fù)。同時，各單位要繼續(xù)建設(shè)完善好群眾工作實踐中行之有效的方式方法，進一步豐富大走訪形式。

（七）工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。公司成立大走訪活動推進領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定活動方案、走訪安排銜接、收集報送信息和跟蹤問效、監(jiān)督考評等工作。并要及時將開展大走訪活動情況及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的走訪活動安排和開展情況，匯總上報到上級活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保大走訪活動整體、有序推進。

（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進大走訪活動，使活動三個階段的各項工作有機銜接、前后呼應(yīng)。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關(guān)系，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。尤其要注重抓好與安全生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展等重點工作的結(jié)合，通過征求職工意見和建議，解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的重點、難點問題，防止搞花架子、形式主義。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律、節(jié)儉簡樸。嚴(yán)格按照省委、省國資委的要求，保證下基層調(diào)研時間和走訪人數(shù)，解決好走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。要嚴(yán)守群眾工作紀(jì)律，不干擾基層正常工作，不得增加基層和職工的負(fù)擔(dān)。堅持輕車簡從，能不用車就不用車。在走訪中保持良好形象，特別要嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”，帶頭做好表率。

（四）建章立制，確保長效。通過開展大走訪活動，深入研究分析群眾工作中存在的困難和問題，探索掌握群眾工作的特點和規(guī)律，及時總結(jié)推廣基層群眾工作好的經(jīng)驗和做法，建立健全相關(guān)工作制度，不斷提高群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?，建立和完善大走訪活動長效機制。

（五）強化督查，嚴(yán)格考評。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對大走訪活動的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見，防止走過場、流于形式。要開展一次“回頭看”活動，全面了解廣大職工對大走訪活動的滿意度情況，以及對群眾工作的意見和建議；認(rèn)真做好考評記錄。