第一篇：轉(zhuǎn)正流程

轉(zhuǎn)正儀式流程

只要你想得到，你就能做到；只要你能夢(mèng)見(jiàn)，你就能實(shí)現(xiàn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以及我們的轉(zhuǎn)正學(xué)員們，大家下午好！

為了體現(xiàn)我們王府企業(yè)文化的真正含義，為了提高我們內(nèi)部的凝聚力和向心力，在今后的日子里，人力資源部將在培訓(xùn)方面逐步改進(jìn)工作，全力配合酒店各部門(mén)提高培訓(xùn)質(zhì)量。新員工是企業(yè)的新力量，我們重視你們；新員工是企業(yè)的未來(lái)之星，我們培養(yǎng)你們，所以今天我們相聚在這里，讓我們共同見(jiàn)證我們未來(lái)之星的首次成功，下面請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下參加本次儀式的領(lǐng)導(dǎo)們：酒店總經(jīng)理朱樹(shù)軍先生、辦公室主任張學(xué)棟先生、餐飲部經(jīng)理劉麗慧女士、前廳部經(jīng)理曹旭敏女士、客房部經(jīng)理閆俊濤女士、安全部經(jīng)理朱瑞軍先生、消防中心經(jīng)理熊勝利先生、信息部經(jīng)理趙權(quán)先生、人力資源部經(jīng)理常穎女士，謝謝你們的到來(lái)！王府至尊酒店人力資源部首次新員工轉(zhuǎn)正儀式現(xiàn)在開(kāi)始，今天的儀式共有七個(gè)流程

一、宣讀轉(zhuǎn)正員工名單

二、轉(zhuǎn)正員工代表講話(huà)

三、老員工代表講話(huà)

四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

五、宣誓儀式

六、授予證書(shū)

七、儀式結(jié)束首先我們進(jìn)行儀式第一項(xiàng)：宣讀轉(zhuǎn)正員工名單，獲得A級(jí)的是：A級(jí)：王磊羅瓊瑩李鳳祥徐曉敏張偉婷王麗莎白曉婷高峰 獲得B級(jí)的是：周陽(yáng)王靖雄韓術(shù)原佳麗杜玉春張帥張立昆姚連喜張龍龍陳誠(chéng)張麗波楊杰史文海尚偉偉豐海亮史潤(rùn)英宮連保李樹(shù)先武江偉白煥春王慧敏劉鵬劉靜偉郝琴琴田宇孔德興王

宏亮郭蔣郭禮趙新年周星王盼盼張艷

婷岳倩倩獲得C級(jí)的是：豐曉春王志連鄭有旺付軍竇潤(rùn)萍劉玉芬劉海葉勞祥張麗張吉李銀玲祝賀你們！接著是儀式第二項(xiàng)：轉(zhuǎn)正員工代表講話(huà) 下面

有請(qǐng)本次轉(zhuǎn)正獲得A級(jí)的優(yōu)秀學(xué)員客房部羅瓊瑩上臺(tái)發(fā)言。。。。

謝謝！儀式第三項(xiàng)：老員工代表講話(huà) 請(qǐng)?jiān)谕醺ぷ鹘鼉蓚€(gè)春秋的優(yōu)

秀員工楊君平上臺(tái)發(fā)言，為我們新員工樹(shù)立榜樣。謝謝！接著進(jìn)行

儀式第四項(xiàng)：請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà) 請(qǐng)人力資源部經(jīng)理常穎經(jīng)理為我們講

話(huà)；請(qǐng)辦公室主任張學(xué)棟先生為我們講話(huà)；最后請(qǐng)我們的朱總為我們

講話(huà)。。。。謝謝！下面我們進(jìn)行儀式第五項(xiàng)：宣誓儀式，請(qǐng)所有轉(zhuǎn)

正員工全體起立，與我共同宣誓。。。。大家請(qǐng)坐！為了我們的將來(lái)，為了王府的明天，我們加油！下面進(jìn)行儀式第六項(xiàng)：為獲得本次轉(zhuǎn)正的優(yōu)秀員工授予證書(shū)并頒獎(jiǎng)。有請(qǐng)人力資源部經(jīng)理常穎為我們獲得C

級(jí)的學(xué)員授予證書(shū) 謝謝！祝賀你們，希望你們?cè)俳釉賲?！有?qǐng)辦公

室主任張學(xué)棟為我們獲得B級(jí)的學(xué)員授予證書(shū) 謝謝！祝賀你們！有

請(qǐng)朱總為我們獲得A級(jí)的學(xué)習(xí)頒獎(jiǎng)并授予證書(shū)謝謝！祝賀你們！一曲感恩的心結(jié)束本次儀式，請(qǐng)所有轉(zhuǎn)正員工起立感恩幫助我們的人，幫助我們完成夢(mèng)想的企業(yè)。。。拍照留念！

祝大家天天開(kāi)心！

第二篇：轉(zhuǎn)正流程

一、黨員應(yīng)提前準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正材料

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)材料，包括：

1、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。內(nèi)容包括：（1）預(yù)備期內(nèi)自己的表現(xiàn)如何，有哪些進(jìn)步；（2）入黨時(shí)支部大會(huì)給本人提出的缺點(diǎn)有無(wú)改正和克服，目前還存在哪些不足。（3）有無(wú)新問(wèn)題。（4）今后努力的方向，以及對(duì)能否轉(zhuǎn)正的態(tài)度。

2、《入黨志愿書(shū)》。該材料是預(yù)備黨員在入黨時(shí)填寫(xiě)的。

3、《半年小結(jié)》《一年小結(jié)》重點(diǎn)就預(yù)備期內(nèi)自己的思想狀況實(shí)事求是地向黨組織作出匯報(bào)，勇于指出自己的缺點(diǎn)和不足。

另外，預(yù)備黨員如果超過(guò)預(yù)備期3個(gè)月才提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的，需加寫(xiě)一份《延遲申請(qǐng)轉(zhuǎn)正說(shuō)明》，實(shí)事求是地寫(xiě)明延遲原因，并由本人簽名。

二、大會(huì)程序?yàn)椋?、由支部?shū)記或組織委員主持會(huì)議；宣布應(yīng)到和實(shí)到會(huì)的正式黨員人數(shù)及缺席黨員人數(shù)、原因，參加會(huì)的正式黨員超過(guò)應(yīng)到會(huì)的正式黨員人數(shù)的半數(shù)以上，會(huì)議有效；宣布大會(huì)開(kāi)始。、申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員匯報(bào)自己在預(yù)備期內(nèi)的表現(xiàn)，主要優(yōu)缺點(diǎn)，今后的努力方向，以及必須向組織說(shuō)明的問(wèn)題。、由入黨介紹人向支部大會(huì)介紹預(yù)備黨員的表現(xiàn)，并說(shuō)明是否同意按期轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)。

4、支部書(shū)記主持討論，入黨介紹人和到會(huì)黨員可以對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行評(píng)議，充分發(fā)表意見(jiàn)，提出優(yōu)點(diǎn)與不足，批評(píng)與建議。

5、正式黨員舉手表決。

6、由轉(zhuǎn)正黨員向支部大會(huì)表態(tài)，今后如何做一名合格的共產(chǎn)黨員。

7、宣讀支部大會(huì)決議

支部大會(huì)通過(guò)預(yù)備黨員是否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議

X X入黨以來(lái)，能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮黨員的帶頭作用。學(xué)習(xí)勤奮，工作認(rèn)真努力，積極參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，并注意在工作中不斷改進(jìn)自己的工作方法，努力克服工作方法簡(jiǎn)單，脾氣較急躁的毛病。黨支部于XXXX年 X 月X日召開(kāi)全體黨員大會(huì)，討論X X 的轉(zhuǎn)正問(wèn)題，認(rèn)為X X 同志已經(jīng)具備了轉(zhuǎn)為正式黨員的條件。本支部共有黨員×名，其中有表決權(quán)的正式黨員XX名，到會(huì)XX

名，經(jīng)舉手表決，一致同意X X同志按期轉(zhuǎn)為正式黨員。

支部名稱(chēng)：

支部書(shū)記：×××2009年XXXX

第三篇：轉(zhuǎn)正流程

一、黨員應(yīng)提前準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正材料

預(yù)備期滿(mǎn)前一個(gè)月，預(yù)備黨員本人應(yīng)該主動(dòng)向所在黨支部提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)材料，包括：

1、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。內(nèi)容包括：（1）預(yù)備期內(nèi)自己的表現(xiàn)如何，有哪些進(jìn)步；（2）入黨時(shí)支部大會(huì)給本人提出的缺點(diǎn)有無(wú)改正和克服，目前還存在哪些不足。（3）有無(wú)新問(wèn)題。（4）今后努力的方向，以及對(duì)能否轉(zhuǎn)正的態(tài)度。

2、《入黨志愿書(shū)》。該材料是預(yù)備黨員在入黨時(shí)填寫(xiě)的，一般保存在本人的人事檔案里。因此，本人應(yīng)持個(gè)人身份證明到市人才中心檔案館（人才大市場(chǎng)619室）或科技園分部檔案館借出《入黨志愿書(shū)》。

3、《思想?yún)R報(bào)》。重點(diǎn)就預(yù)備期內(nèi)自己的思想狀況實(shí)事求是地向黨組織作出匯報(bào)，勇于指出自己的缺點(diǎn)和不足。

4、《工作表現(xiàn)鑒定》。即用人單位對(duì)預(yù)備黨員在工作中的德能勤績(jī)綜合評(píng)價(jià)。要求用人單位必須本著對(duì)黨組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是填寫(xiě)，并加蓋單位公章。黨員暫無(wú)工作的，也可由戶(hù)口所在地的街道辦事處或居委會(huì)開(kāi)具相關(guān)證明。

另外，預(yù)備黨員如果超過(guò)預(yù)備期3個(gè)月才提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的，需加寫(xiě)一份《延遲申請(qǐng)轉(zhuǎn)正說(shuō)明》，實(shí)事求是地寫(xiě)明延遲原因，并由本人簽名。

二、黨支部應(yīng)嚴(yán)格按照程序討論轉(zhuǎn)正

支部收到轉(zhuǎn)正材料后，要先召開(kāi)支委會(huì)認(rèn)真審查材料是否齊備，決定是否提交支部黨員大會(huì)予以討論。討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，要在預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn)之日或者稍遲幾天（最多不超過(guò)3個(gè)月）召開(kāi)黨員大會(huì)（絕對(duì)不允許提前開(kāi)會(huì)）。有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)正式黨員人數(shù)的一半，才能討論表決；不過(guò)半數(shù)，則須改期召開(kāi)大會(huì)討論。大會(huì)程序?yàn)椋?/p>

1、預(yù)備黨員向大會(huì)宣讀《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》，到會(huì)正式黨員傳閱《入黨志愿書(shū)》、《工作表現(xiàn)鑒定》、《思想?yún)R報(bào)》等轉(zhuǎn)正材料，審查材料有無(wú)問(wèn)題。

2、支部書(shū)記主持討論，支委會(huì)、入黨介紹人和到會(huì)黨員可以對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行評(píng)議，充分發(fā)表意見(jiàn)，提出優(yōu)點(diǎn)與不足，批評(píng)與建議。

3、在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。無(wú)記名投票表決由支委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，表決前要分別設(shè)立監(jiān)票員、計(jì)票員，由本支部黨員中有表決權(quán)的正式黨員擔(dān)任。監(jiān)票員、計(jì)票員由主持人提名，并由有表決權(quán)的正式黨員舉手表決通過(guò)產(chǎn)生。

4、要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則通過(guò)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議。贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)以上，方為有效。因故不能到會(huì)的黨員在會(huì)前正式向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)之內(nèi)。投反對(duì)票或棄權(quán)票的，要在備注欄中說(shuō)明理由。討論兩個(gè)或兩個(gè)以上預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必須逐個(gè)進(jìn)行討論和投票表決。

5、投票結(jié)束后，應(yīng)立即計(jì)票，并向支部大會(huì)公布計(jì)票結(jié)果。對(duì)贊成票數(shù)未過(guò)半數(shù)的預(yù)備黨員，支部大會(huì)須采取無(wú)記名投票表決形成“延長(zhǎng)預(yù)備期”或“取消預(yù)備黨員資格”決議。當(dāng)“延長(zhǎng)預(yù)備期”票數(shù)多于或等于“取消預(yù)備黨員資格”票數(shù)時(shí)，定為“延長(zhǎng)預(yù)備期”，少于時(shí)則定為“取消預(yù)備黨員資格”。

三、支部決議填寫(xiě)要規(guī)范

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的支部大會(huì)的決議，一般由支委會(huì)填寫(xiě)，經(jīng)支部書(shū)記簽名后生效。決議的填寫(xiě)要事實(shí)清楚，格式規(guī)范，包括預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)、對(duì)預(yù)備黨員的意見(jiàn)建議、支部大會(huì)討論及表決的情況等?；靖袷饺缦拢?/p>

支部大會(huì)通過(guò)預(yù)備黨員是否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議

×××同志在預(yù)備期間能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，在實(shí)際工作中團(tuán)結(jié)同事，責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。但處理問(wèn)題有時(shí)流露出急躁情緒。支部于20××年×月×日召開(kāi)黨員大會(huì)，應(yīng)到×人（包括預(yù)備黨員×人），實(shí)到×人，其中有表決權(quán)的正式黨員×人，經(jīng)無(wú)記名投票，贊成票×票，反對(duì)票×票，棄權(quán)票×票，表決通過(guò)其轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

支部名稱(chēng)： 深圳市人才交流服務(wù)中心 支部書(shū)記：××× 流動(dòng)黨員第×支部 20××年×月×日

對(duì)于支部表決“延長(zhǎng)預(yù)備期”和“取消預(yù)備黨員資格”的，要在決議中概括寫(xiě)明預(yù)備黨員的不足之處或?qū)嶋H表現(xiàn)，寫(xiě)明延長(zhǎng)預(yù)備期的起止時(shí)間，同時(shí)寫(xiě)明表決時(shí)間和表決人數(shù)。

四、上報(bào)黨委后要進(jìn)行考察談話(huà)和公示

1、考察談話(huà)。支部討論表決后要讓預(yù)備黨員及時(shí)把轉(zhuǎn)正材料報(bào)黨委審批（時(shí)間：周一至周四，每天下午2:00—4:00），由黨委辦公室當(dāng)場(chǎng)安排黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員與預(yù)備黨員進(jìn)行思想考察談話(huà)。班子成員按照《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正考察談話(huà)要點(diǎn)》并結(jié)合黨員的實(shí)際，通過(guò)談話(huà)進(jìn)一步深入了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，考察流動(dòng)黨員在私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)的工作環(huán)境中，思想上是否符合轉(zhuǎn)正黨員的要求，是否存在信念不堅(jiān)定、動(dòng)機(jī)不端正等問(wèn)題。對(duì)于談話(huà)考察不合格的預(yù)備黨員，班子成員要認(rèn)真開(kāi)展教育，要求黨員在指定期限內(nèi)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，再約請(qǐng)進(jìn)行第二次談話(huà)。

2、公示。對(duì)于談話(huà)考察合格的，由黨委辦公室和相關(guān)黨支部共同組織實(shí)施為期5個(gè)工作日的公示。公示采取發(fā)出公示通知或張榜公布等形式進(jìn)行，對(duì)于聯(lián)合支部的，要把黨員基本情況在“流動(dòng)黨員之家”網(wǎng)站上公示；對(duì)于企業(yè)支部的，要把黨員基本情況張貼到該企業(yè)人群集中位置進(jìn)行公示。在公示期間，黨委辦公室集中受理群眾意見(jiàn)，原則上只受理署名意見(jiàn)或當(dāng)面反映的意見(jiàn)，并對(duì)反映意見(jiàn)者的情況嚴(yán)格保密。經(jīng)公示沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由黨委辦公室制作《公示情況表》，報(bào)黨委會(huì)議討論審批；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，要在公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)，調(diào)查結(jié)果應(yīng)向反映人反饋。公示對(duì)象對(duì)所調(diào)查情況有申訴權(quán)。

五、召開(kāi)黨委會(huì)議研究審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正最終要經(jīng)過(guò)黨委會(huì)議的集體研究審批。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子要聽(tīng)取黨委辦公室關(guān)于預(yù)備黨員申請(qǐng)轉(zhuǎn)正情況的匯報(bào)，審閱有關(guān)轉(zhuǎn)正材料，然后集體討論、逐一表決是否批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。經(jīng)表決通過(guò)按期轉(zhuǎn)正的黨員，其黨齡從預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起；表決通過(guò)“延長(zhǎng)預(yù)備期”的黨員，由其所在黨支部繼續(xù)進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察；表決通過(guò)“取消預(yù)備黨員資格”的黨員，遵照有關(guān)規(guī)定辦理脫黨手續(xù)。

第四篇：轉(zhuǎn)正流程

員工轉(zhuǎn)正管理流程及規(guī)范

一、基本原則

1.本流程及規(guī)范適用于公司全體員工。

2.本流程由人資部負(fù)責(zé)制定，修改，解釋與執(zhí)行，檢查監(jiān)督。

3.試用期期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，本公司為3個(gè)月。

4.試用期員工應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的試用期限向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，對(duì)于符合提前轉(zhuǎn)正條件的員工，可提前轉(zhuǎn)正。

5.本流程與規(guī)范是《人事管理制度》的組成部分。

二、轉(zhuǎn)正流程

1.通知

人資部應(yīng)提前10天通知用人部門(mén)與試用期員工。試用期員工接到通知后，應(yīng)準(zhǔn)備《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》。

2.決定是否繼續(xù)聘用。

部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)評(píng)估試用期員工是否符合轉(zhuǎn)正條件，并以以下條件作為評(píng)估的依據(jù)。①試用期內(nèi)的三次考核

②績(jī)效考核

③《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》

根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人做出評(píng)估，并填寫(xiě)《試用期員工轉(zhuǎn)正審批表》。（附件一）3.批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正要求。

試用期到期后，滿(mǎn)足一下條件，人資部可批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)正：

①部門(mén)負(fù)責(zé)人同意

②員工的績(jī)效考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)

試用期未到，但滿(mǎn)足一下條件的，人資部可批準(zhǔn)其提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：①為公司作出重大貢獻(xiàn)的②績(jī)效考核符合條件，且經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人推薦位優(yōu)秀人才的。

4.辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

員工在符合以上條件后，可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

①員工應(yīng)填寫(xiě)《試用期員工轉(zhuǎn)正審批表》。

②個(gè)人工作總結(jié)。

部門(mén)負(fù)責(zé)人在申請(qǐng)表上簽字，并提交總經(jīng)理審批。

人資部更新員工檔案，將轉(zhuǎn)正相關(guān)表格歸檔。

附件一

試用期員工轉(zhuǎn)正審批表

第五篇：預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正流程

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正流程

一、黨員應(yīng)提前準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)正材料預(yù)備期滿(mǎn)前一個(gè)月，預(yù)備黨員本人應(yīng)該主動(dòng)向所在黨支部提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)材料，包括：

1、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。內(nèi)容包括：（1)預(yù)備期內(nèi)自己的表現(xiàn)如何，有哪些進(jìn)步；（2）入黨時(shí)支部大給本人提出的缺點(diǎn)有無(wú)改正和克服，目前還存在哪些不足。（3)有無(wú)新問(wèn)題。（4）今后努力的方向，以及對(duì)能否轉(zhuǎn)正的態(tài)度。

2、《入黨志愿書(shū)》。該材料是預(yù)備黨員在入黨時(shí)填寫(xiě)的，一般保存在本人的人事檔案里。因此，本人應(yīng)持個(gè)人身份證明到人事檔案室或組織部門(mén)借出《入黨志愿書(shū)》。

3、《思想?yún)R報(bào)》。重點(diǎn)就預(yù)備期內(nèi)自己的思想狀況實(shí)事求是地向黨組織作出匯報(bào)，勇于指出自己的缺點(diǎn)和不足。

4、《工作表現(xiàn)鑒定》。即用人單位對(duì)預(yù)備黨員在工作中的德能勤績(jī)綜合評(píng)價(jià)。要求用人單位必須本著對(duì)黨組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是填寫(xiě)，并加蓋單位公章。黨員暫無(wú)工作的，也可由戶(hù)口所在地的街道辦事處或居委會(huì)開(kāi)具相關(guān)證明。另外，預(yù)備黨員如果超過(guò)預(yù)備期3個(gè)月才提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的，需加寫(xiě)一份《延遲申請(qǐng)轉(zhuǎn)正說(shuō)明》，實(shí)事求是地寫(xiě)明延遲原因，并由本人簽名。

二、黨支部應(yīng)嚴(yán)格按照程序討論轉(zhuǎn)正

支部收到轉(zhuǎn)正材料后，要先召開(kāi)支委會(huì)認(rèn)真審查材料是否齊備，決定是否提交支部黨員大會(huì)予以討論。討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，要在預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn)之日或者稍遲幾天（最多不超過(guò)3個(gè)月）

召開(kāi)黨員大會(huì)（絕對(duì)不允許提前開(kāi)會(huì)）。有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)正式黨員人數(shù)的一半，才能討論表決不過(guò)半數(shù)，則須改期召開(kāi)大會(huì)討論。大會(huì)程序?yàn)椋?/p>

1、預(yù)備黨員向大會(huì)宣讀《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》，到會(huì)正式黨員傳閱《入黨志愿書(shū)》、《工作表現(xiàn)鑒定》.《思想?yún)R報(bào)》等轉(zhuǎn)正材料，審查材料有無(wú)問(wèn)題。

2、支部書(shū)記主持討論，支委會(huì)、入黨介紹人和到會(huì)黨員可以對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行評(píng)議，充分發(fā)表意見(jiàn)，提出優(yōu)點(diǎn)與不足，批評(píng)與建議。

3、在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。無(wú)記名投票表決由支委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，表決前要分別設(shè)立監(jiān)票員、計(jì)票員，由本支部黨員中有表決權(quán)的正式黨員擔(dān)任。監(jiān)票員、計(jì)票員由主持人提名，并由有表決權(quán)的正式黨員舉手表決通過(guò)產(chǎn)生。

4、要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則通過(guò)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議。贊成就超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)以上，方為有效。因故不能到會(huì)的黨員在會(huì)前正式向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)之內(nèi)。投反對(duì)票或棄權(quán)票的，要在備注欄中說(shuō)明理由。討論兩個(gè)或兩個(gè)以上預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必須逐個(gè)進(jìn)行討論和投票表決。

5、投票結(jié)束后，應(yīng)立即計(jì)票，并向支部大會(huì)公布計(jì)票結(jié)果。對(duì)贊成票數(shù)未過(guò)半數(shù)的預(yù)備黨員，支部大會(huì)須采取無(wú)記名投票表決形成“延長(zhǎng)預(yù)備期”或“取消預(yù)備黨員資格”決議。當(dāng)“延長(zhǎng)預(yù)備期”票數(shù)多于或等于“取消預(yù)備黨員資格”票數(shù)時(shí)，定為“延長(zhǎng)預(yù)備”，少于時(shí)則定為“取消預(yù)備黨員資格”。

三、支部決議填寫(xiě)要規(guī)范范預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的支部大會(huì)的決議，一般由支委會(huì)填寫(xiě)，經(jīng)支部書(shū)記簽名后生效決議的填寫(xiě)要事實(shí)清楚，格式規(guī)范，包括預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)、對(duì)預(yù)備黨員的意見(jiàn)建議、支部大會(huì)討論及表決的情況等?；靖袷饺缦拢?/p>

支部大會(huì)通過(guò)預(yù)備黨員是否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議xxx同志在預(yù)備期間能夠按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，在實(shí)際工作中團(tuán)結(jié)同事，責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。但處理問(wèn)題有時(shí)流露出急眼情緒。支部于20xx年x月×日召開(kāi)黨員大會(huì)，應(yīng)到×人（包括預(yù)備黨員x人），實(shí)到x人，其中有表決權(quán)的正式黨員x人，經(jīng)無(wú)記名投票，贊成票x票，反對(duì)票x票，棄權(quán)票x票，表決通過(guò)其轉(zhuǎn)為中共正式黨員