第一篇：輔導員助理競聘書

學生輔導員競聘書

尊敬的各位老師：

我是來自營銷3111班的XX。很榮幸能有機會競選2012級學生輔導員，下面是我個人對競聘學生輔導員的優(yōu)勢和個人的想法。

轉眼間來到XX學院已經(jīng)有快一年了，正是各位學長學姐的手把手的攜帶，才讓我沒有在參加工作的一年半里有大的失誤；正是同學們們給予了我無數(shù)工作上的支持和寶貴的經(jīng)驗，才使得我比較順暢地完成了這段時間的工作。也使我從一名對學生服務工作懵懂的學生成長為一名學生干部。今天能夠有機會來這里參加競聘，我的心情無比的自豪和激動。抱著對學生工作的熱愛，我競聘大一新生輔導員。

首先，我是XX班的文藝委員、學生會文藝部的一名干事。經(jīng)過這一年的生活、學習、工作，我覺得我除了在學習能力上有了提升外，更多的是在組織和管理能力上的提升，還有一項就是責任心更加的強烈。在與我的輔導員以及系里老師的接觸過程中，我更加深刻的體會的到了責任心才是一個學生干部必備的特征。雖然，我有時候會有點小馬虎，但我認為我一定會對同學負責的。同樣，要想當一名學生輔導員，組織能力和管理能力是必不可少的。在這一年當中我組織我們班同學積極參加了許多學校的文藝活動，比如元旦晚會和運動會開幕式的表演，加上我在系學生會的工作經(jīng)歷對學校的活動比較熟悉，這些都是我的寶貴財富。其次，在學習方面，我時常告誡我自己要以身作則，認真學習，從不曠課，好好學習，做到好的表率作用。我的成績在班內(nèi)雖然不是鶴立雞群，但足以名列前茅。要想成為一名學生政治輔導員，同樣要有優(yōu)異的成績和優(yōu)秀的表率作用，因

為，我認為學生政治輔導員要有能給予學生最大幫助的能力，當然必不可少的就是學習了。

還有，我是一個性格開朗、善于交往。我經(jīng)常幫助班內(nèi)在生活上和學習上有困難的同學。我也是一個隨和的人，但在對待學習和工作的態(tài)度一直有我自己的原則。

從去年剛開始在輔導員的帶領下走到現(xiàn)在，可以說我在成長的同時同樣也能體會新生需要哪些指導，需要哪些幫助。在我的輔導員的帶領下我很快很健康的成長起來了，我們班也很快的走上正軌。學生政治輔導員是一個非常鍛煉人的職位，也是一個一個特殊的職位，因為它關系到一個班級的“起跑”。甚至影響到系里的成績及榮譽。所以，要求的能力相對也高，我希望老師們能給我這次機會，讓我得到更充分的鍛煉和能力的提升。

最后希望老師們能給我這次機會，讓我更充分的展示自己的才華，同樣我會更加努力為經(jīng)管系及學校做出更多的貢獻。

第二篇：輔導員助理競聘書

輔導員助理申請書

敬愛的老師：

您好！

我是6班的心緣，很高興能參與這次輔導員助理的競聘。我曾做過學管委和年級紀檢的工作，對晚檢和值班有一定的經(jīng)驗，耐心細致和理解溝通是此工作的基本必備素質，而我也正是憑借這兩種品質在工作中得到大家的認可。圖書館的志愿工作和實習的卷宗整理讓我對檔案整理、信息統(tǒng)計有了實踐基礎，培養(yǎng)了我清晰的思路和一定的動手能力。我有較好的執(zhí)行能力和負責任的工作態(tài)度，一定會按時保質完成輔導員安排的各項工作。

大三是關鍵的一學年，同學們都到了必須對自己未來的道路作出選擇的時候，輔導員的各種指導和提供的信息將成為同學們做決定的重要參考依據(jù)。我自己也有司考找工作和考研兩手準備的意向。不過，我認為學習的同時，對個人素質的鍛煉提升也必不可少。根據(jù)助理工作的實際需要，結合自己的規(guī)劃，我會適時調(diào)整學習時間計劃表，做到學習、工作兩不誤，用熱情和認真的心協(xié)助輔導員對同學們司考、考研、就業(yè)的專業(yè)指導工作和年級的其他管理工作，服務好同學。

作為輔導員助理，我要做到以下方面：

1.加強與同學交流，了解同學的學習生活情況。遇事多與輔導員匯報情況。

2.提高業(yè)務水平，盡快了解工作的內(nèi)容和程序，積極與輔導員溝通，學習工作的方法和特殊情況的處理方式，掌握辦公的基本技能。

3.嚴于律己，以身作則，嚴格遵守相關制度規(guī)范，做好榜樣。

4.注重工作方式方法，積極與同學交流，真心為同學服務，以真心、熱心換取同學的信任和支持。

真誠希望輔導員能慎重考慮選擇我，我會用實際行動讓您滿意，讓同學滿意，讓自己滿意！

此致

敬禮

申請人：心緣

班級： 6班

2013年5月4日

第三篇：助理團競聘書

申請書

尊敬的老師親愛的同學們：

大家中午好.我叫汪星,來自東南鄒魯歙硯之鄉(xiāng)的安徽黃山,是信息工程學院10級信管本一班的學生,現(xiàn)在是為圖書館處室服務.我今天競聘的職位是校務助理團辦公室主任.校務助理團是一個大家庭,每個處室在不同的崗位上為老師,同學提供不同的服務,我是為圖書館處室服務的,從大一一開始我就在圖書館工作了,并堅持到現(xiàn)在，而且我也在圖書館勤工儉學，在圖書館工作期間我學會了許多----堅持,善于交流,為人處事,團結(團隊合作),管理等等,在這一年多的時間里,我從一個不善于表達自己到現(xiàn)在從容上臺,從一個不善于和老師交流的人到現(xiàn)在幾乎每天都和老師打交道并且從容交流的人,從一個不善于管理到現(xiàn)在需要管理圖書館六十多位助理的負責人,我在學習,不斷地學習,并且我也在不斷地成長,成長為能更好的為老師,同學服務的人.我今天競選的職位是助理團辦公室主任,為什么我要競選這個職位,因為我相信我有這個能力當選這個職位,(1)我積極參加活動,我從大一上學期末就逐漸參與每個處室的組長會議,到大一下學期我每次都去參加組長會議了,在開會期間我都能比較積極發(fā)言,積極地參與到助理團的活動中去,(2)我責任心強,不管在圖書館服務還是在助理團這邊服務,我都盡心盡力的做好我份內(nèi)的事和分外的事,在圖書館,我按時值班,努力上書,管理好圖書館助理的事,在助理團這邊,我也積極參加活動,母親節(jié)晚會,前不久的招新,我和我們圖書館助理都

積極參加,因為我知道這些活動都代表我們助理團的榮譽,別的社團和組織都會從這些活動中來評價我們助理團的凝聚力,向心力,號召力,組織力,執(zhí)行力。所以我必須做好這些事.(3)我工作認真負責,在座的老師和同學也許不清楚我工作怎樣認真負責,那我就說說我的事,在圖書館工作很累,尤其在自然書庫,書又厚又重,所以每次上書都很吃力,但我們自然書庫的助理都堅持下來了,尤其是我們自然的兩位女生。在磨礪中不斷的鍛煉自己。在這次助理團招新的活動中,我都保質保量的完成我份內(nèi)的工作,是我們圖書館助理去招新點值班的我都會提醒他們過去值班,有個別助理有事不能過去值班的我都會找人過去替班或我自己過去值班,有幾次我也會從我們圖書館額外派人過去值班,而我也幾乎每天都過去看看。有優(yōu)點就也有缺點,我從來不回避我的缺點,我知道只有從缺點中我才能更好的認識自己,我有時工作也會偷懶,學習有時也不認真,還容易發(fā)火,這些都是不好的性格,我知道我競聘的辦公室主任工作很累,繁瑣事很多,需要調(diào)派的人和事也多,我從我的優(yōu)缺點中相信我能做好這個事,在助理團圖書館工作的一年多的時間里,我也獲得過幾次榮譽, “圖書館優(yōu)秀服務獎””優(yōu)秀團干” “優(yōu)秀學生干部“等，從這些榮譽中我能相信我競選的辦公室主任可以成功，青春無極限，相信自己才能獲得成功。

謝謝，我的演講完畢。

圖書館汪星2011/10/6

第四篇：大隊輔導員競聘書

大隊輔導員競聘書

本人于2001年1月在江心島小學任職，至今已是第六個年頭了?；叵氘斈陝倓偢鎰e學校，踏入社會的我，懷著對未來的憧憬與困惑，懵懵懂懂地踏上了工作崗位，成為一名光榮的人民教師。很幸運的，在這五年中不斷的得到老一輩優(yōu)秀教師的幫助和指導，加上內(nèi)心深處對教師工作的無比熱愛，使我在五年時間里迅速的成長，并取得了一定的工作成績，獲得了各項榮譽。這些榮譽是對我以往工作的肯定，更是驅使我加倍努力，全身心投入教育事業(yè)的莫大動力。

不想當將軍的兵不是好兵。

如果說，這五年來取得的成績是為我在攀登教育事業(yè)的最高峰之前打下了堅實的基礎，那么如今正是我向著那第二高峰奮進的時候——競聘大隊輔導員。

我特別欣賞這樣一句話：成就學校的同時也成就了自己。每每回想起來就感到充滿了動力，當然我也仔細思考過，大隊輔導員這一崗位比起以前的工作所要承擔的東西更多，然而我相信“有所承擔才會有所成就”。雖然我從來沒有在“大隊輔導員”這個崗位上服務過，但可以想象我自身具備的優(yōu)勢會讓我很好的勝任這一工作，下面我簡單介紹一下：

1、熱愛工作有較強的責任心

任何工作崗位上的杰出者都有一個共同的特點，那就是熱愛自己的工作?！盁釔邸笔窃瓌恿?，只有熱愛才能更加嚴格的要求自己把工作當作事業(yè)一樣經(jīng)營。因此從工作第一天開始我就以這樣態(tài)度對待工作中的每一件事，用高度的責任感面對學生、家長，在一次次的互動中贏得信任與肯定。

2、良好的思想政治素質

在日常的工作之余，我從來沒有忘記時刻學習，積極向黨組織靠攏。

3、較強的業(yè)務能力

在平時的工作中，我樂于接受新的信息，學習各類新穎的教育理論，并嘗試將其運用在實際的工作中，同時我還經(jīng)常虛心的向前輩請教，工作之余，我經(jīng)常注意反思和積累，因此五年里我的基本業(yè)務進步比較明顯，撰寫了多篇教學、教育案例、論文，分別獲得全國、市、區(qū)的獎項。我期待能在新的領域進行全新的嘗試，因此這一次對我來說是挑戰(zhàn)、是機遇。

4、做事的風格：一直以來，我把“創(chuàng)新”看作衡量一個人工作能力的指標之一，因此在平時的工作中我經(jīng)常會這樣問自己“我還有別的選擇嗎？或者我還能怎么做？” 在這樣自我“審問”中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識。有了好的點子以后開始著手行動，在執(zhí)行每一項工作的時候，我永遠都會記得這樣的告誡“ 作最壞的打算，盡最大的努力”，這句話提醒我，看問題要把事情看得更透徹一些，做事情前準備得更充裕一些，這樣成功的可能性才會更大一些。

5、學習能力：二十一世紀是個充滿變量的世紀，個人唯有透過持續(xù)的學習，才能有效應變。對于我來說持續(xù)學習已經(jīng)不再是指單一的知識層面，還包括技能、情感等各個方面，因此平時的工作就是我學習的教材，在工作中我仔細觀察他人的行為，吸取別人的優(yōu)點，經(jīng)過改進為我所用。同時我也注意時時為自己充

電，過去的五年里我完成了本科文憑的進修，區(qū)青年骨干教師的培訓，為了更好地進行教育工作，我利用課余時間進修了心理學，并考出了“國家心理咨詢師”證書。之所以我取得了這些成績，正是因為看到了工作中的不足，持續(xù)學習，不斷進取是幫助我取得成績的法寶。在今后的工作中，我仍會這樣去做。

以上是我對參加這次競聘的自我剖析，同時我也趁這次的機會對大隊輔導員的工作做了一些不成熟的思考，大隊輔導員在學校日常工作中起著紐帶和橋梁的作用，連接著老師和學生，既是學校教育的具體執(zhí)行者又是學生的代言人。在繁瑣、細致的工作中我將體現(xiàn)這樣的風格和理念。

1、注重細節(jié)，大事化細

少先隊工作是繁瑣的，也是不易的，尤其是要出色的完成工作，需要注意和協(xié)調(diào)的東西太多了，與同事間、學生間的合作程度，影響著工作的質量。在與這么許多人的互動中，細節(jié)往往起著關鍵的作用，因此處理好其中的小細節(jié)，得到大家的支持與配合是順利完成工作的前提；其次舉行一次有教育意義、成功的少先隊活動，本身就具有許多值得推敲得細節(jié)，因此注重細節(jié)，大事化細是我努力達到的一個方面。

2、創(chuàng)新改革，開展活動

少先隊是我國少年兒童教育系統(tǒng)中最早提倡創(chuàng)造教育思想的，創(chuàng)造是人的本質特性，因此要樹立這樣的理念，即每一個少先隊員都蘊藏著創(chuàng)造潛能，開展一些培養(yǎng)創(chuàng)新精神，煅煉創(chuàng)造才干的少先隊活動。例如，可以開展“分層活

動”，以年段為單位，開展一些針對性較強，學生樂于參與的活動，在活動中達到德育的目的；發(fā)動學生向大隊部投稿，互相交流建議，及時了解學生的情況，便于開展合適的活動；組織“小小慈善家”的活動，設立“慈善基金”，派發(fā)“邀請函”，帶領隊干部及部分同學幫助慰問困難戶，既培養(yǎng)勤儉節(jié)約的習慣又能養(yǎng)成關心他人、社會的好品質等等。

3、為學生提供展示的平臺

少先隊活動的對象是學生，改變“老師要我參加”的消極想法，變成“我要參加”，將“主動權”交還到學生手中，老師則僅僅扮演“輔導”的角色，例如：充分利用學校的現(xiàn)有資源—— “小星星電視臺”，“廣播站”等組織學生一起參與其中的建設，以“招聘”的方式挖掘主持、采訪、表演等方面的人才，既激發(fā)學生的積極性，又為學校儲備人才。

以上是我如果競聘成功之后的工作理念，希望能夠有機會落實到具體工作中。同時我認為還有最重要的兩點，就是要少點空想，多點實干；少點抱怨，多點耐心。

第五篇：超市主管助理競聘書

尊敬的各位領導： 踏著春天的腳步，我們重百超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市###店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫***，現(xiàn)年**歲，現(xiàn)在擔任重百超市###店收銀員一職，我竟聘的職位是金山店營運兼后勤主管助理。當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市###店結下了不解之緣。2000年的金秋十月、伴著重百###商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市###店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們重百超市對外服務的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天！在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工”，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。競聘金山店營運兼后勤主管助理這個職位，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

三、對競聘崗位的認識 作為營運兼后勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品，把好商品入庫質量關；能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據(jù)，能夠按照相關安全保衛(wèi)制度，做好安全防范工作；組織相關贈品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務；組織退貨管理和發(fā)票管理；指導監(jiān)督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作；對收銀員進行培訓指導；負責收銀臺的日常維護，做好收銀臺的安全檢查工作，杜絕安全隱患；完成領導交辦的其他工作。

四、競聘成功后的工作設想 首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為2xxxx字，即“搞好服務、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作 二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規(guī)范有序，有章可循。三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。四是擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人

的意愿。當主管參加外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當主管轉向內(nèi)部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補主管所不能的面面俱到，當主管因工作需要回避時，自己能夠承擔重擔。五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想，同時，把服務儀表、服務態(tài)度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據(jù)，確保門店商品進出的規(guī)范化、制度化管理。七是做好員工的工作安排、指導和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購買的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務。八是加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，負庫存、零庫存，零銷售進行分析，并及時解決，使門店商品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。尊敬的公司領導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我營運兼后勤主管助理的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助主管使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

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