第一篇：第二季度總結(jié)（大全）

2010年第二季度總結(jié)

三個月的時間轉(zhuǎn)眼間過去，第二個季度已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過三個月的走訪，自己從思想上，和工作中都有了很多方面的改變，也可以說是進(jìn)步，通過自己實(shí)際的到礦上走訪，自己才真的體會和了解了區(qū)域走訪的重要性，我大體總結(jié)了一下，基本可以概括為四個方面：

1．現(xiàn)場情況

通過走訪，對各個礦區(qū)的設(shè)備的使用情況有了初步的了解，第一次的走訪對于后續(xù)的設(shè)備維護(hù)，故障處理都打下了良好的基礎(chǔ)，因?yàn)槟阋呀?jīng)初步了解的他的安裝結(jié)構(gòu)，控制邏輯等等，這就大大提高了對于礦區(qū)的服務(wù)效率，這樣同時，也是一個為公司開源節(jié)流的一個方面。

2．人員情況

走訪的另外一方面好處，我也是針對于后續(xù)的售后服務(wù)進(jìn)行分析，那就是對于所服務(wù)的礦區(qū)的人員的熟悉，第一次去走訪，熟悉了礦區(qū)的主要負(fù)責(zé)各個方面的人員，后期的售后服務(wù)做起來就更加的得心應(yīng)手。工作便利，效率隨之提高，走訪，服務(wù)，相輔相成。

3．自我提升

（1）溝通能力

前兩個方面的分析都是相對于公司，相對于工作，第三方面就是通過走訪，我看到自己的進(jìn)步。這個季度自己最大的提升就是溝通的能力，當(dāng)今社會，溝通能力必不可少，我自己深刻了解其中的重要性，所以在工作的初期會有一些不適應(yīng)，例如：到礦上，不知道該與什么人員聯(lián)系，見面的話術(shù)準(zhǔn)備的不到位，礦區(qū)接待人員態(tài)度冷淡等等問題，我想做營銷的人員起初多少都會有這種困惑，這樣自己的積極性也受到了一點(diǎn)打擊，但是從另一個方向考慮，一個人想提升，想進(jìn)步，就要做些自己不喜歡的事。改變自己固有習(xí)慣的同時其實(shí)就是一種提升。想進(jìn)步都會經(jīng)歷這些階段。慢慢的對于區(qū)域走訪工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這個工作和售后相輔相成，但又不同與售后，給予了我更大的提升空間。

（2）技術(shù)方面

每一次的出差，對于自己的技術(shù)層面都有提高，上個季度總結(jié)了一下，自

己主要解了，變頻工作面的調(diào)試電話的使用，等等，這次主要是的任務(wù)是走訪，但是從售后環(huán)節(jié)還是了解到了勺桿軟啟動的工作原理以及故障的排查，技術(shù)方面的提升是實(shí)實(shí)在在的，看的見膜的著的，技術(shù)了解的越全面，以后的工作就會更加順利，更加得心應(yīng)手。幾個例子，第一個對一個礦區(qū)售后服務(wù)，問題很順利的解決，對于以后的走訪工作，也有諸多好處。反之，問題遲遲解決不了，礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對你有意見，這也同時給自己的客戶維護(hù)工作造成了一定的難度。這又能說明兩者相互依賴，相輔相成。

4.新的客戶的挖掘

通過區(qū)域走訪，售后服務(wù)等專業(yè)化服務(wù)，對于環(huán)境，人員的了解，同時也能

通過這些關(guān)系和渠道了解周圍的環(huán)境，進(jìn)而搜集更多的信息，挖掘新的客戶。

以上就是我在第二季度對于自己工作的一個簡單的總結(jié)。在以后的工作中，自己要注意各方面素質(zhì)的提高，技術(shù)方面，溝通方面，收集信息方面，及給新員工培訓(xùn)等方面。加強(qiáng)在礦服務(wù)點(diǎn)面體的服務(wù)理念。做一名真正意義上的，合格的營銷工程師。為公司今年提高總體效益和開遠(yuǎn)節(jié)流的總則奉獻(xiàn)一份微薄的力量。

部門：營銷中心

第二篇：第二季度總結(jié)

第二季度總結(jié)

重慶，別稱山城、渝都、霧都、橋都，中華人民共和國直轄市，國家中心城市，長江上游地區(qū)經(jīng)濟(jì)中心和金融中心，及航運(yùn)、文化、教育、科技中心，全國綜合交通樞紐之一，內(nèi)陸出口商品加工基地和擴(kuò)大對外開放先行區(qū)，國家重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，長江上游科研成果產(chǎn)業(yè)化基地、生態(tài)文明示范區(qū)，中西部地區(qū)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，中國政府實(shí)行西部大開發(fā)的開發(fā)地區(qū)及國家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，國家歷史文化名城。曾為戰(zhàn)時陪都，遠(yuǎn)東反法西斯指揮中心。2011年國務(wù)院批復(fù)《成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域規(guī)劃》，把重慶定位建設(shè)國際大都市。就是這樣一個歷史悠久，文化底蘊(yùn)十分厚重的西南城市，這兩年一直在不斷的吸引著全國民眾和媒體的眼光。從文強(qiáng)到王立軍，再到***，重慶的政治局勢一直撲朔迷離，讓外界看不清。

重慶原司法局局長文強(qiáng)，大家都會很熟悉。2009年8月，文強(qiáng)因?yàn)閲?yán)重違紀(jì)，充當(dāng)黑社會保護(hù)傘，接受紀(jì)檢部門的調(diào)查。2010年4月14日，重慶市第五中級人民法院判處文強(qiáng)死刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人全部財(cái)產(chǎn)。5月21日上午，重慶市高級人民法院對文強(qiáng)案二審公開宣判，依法駁回文強(qiáng)的上訴，維持一審法院的判決。重慶高院認(rèn)為，原判決認(rèn)定文強(qiáng)犯受賄罪，包庇、縱容黑社會性質(zhì)組織罪，強(qiáng)奸罪，巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪，事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，定罪準(zhǔn)確，量刑適當(dāng)，審判程序合法。文強(qiáng)所犯受賄罪，數(shù)額特別巨大，情節(jié)特別惡劣，后果特別嚴(yán)重。據(jù)此，重慶高院裁定：駁回文強(qiáng)上訴，維持原判；根據(jù)《刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，對維持原判決判處被告人文強(qiáng)死刑、剝奪政治權(quán)利終身、并處沒收個人全部財(cái)產(chǎn)的刑事裁定，報(bào)請最高人民法院核準(zhǔn)。經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn)，2010年7月7日原重慶市司法局局長文強(qiáng)在重慶被執(zhí)行死刑。經(jīng)過公安機(jī)關(guān)的認(rèn)真取證調(diào)查，文強(qiáng)可謂罪行累累，其

一、夫妻搭檔受賄1625萬余元，經(jīng)警方查明，1996年至2009年，文強(qiáng)在先后擔(dān)任重慶市公安局黨委副書記、副局長、重慶市司法局黨委書記、局長期間，利用職務(wù)上的便利，為他人謀取利益，單獨(dú)或與妻子周曉亞多次非法收受他人錢物共計(jì)折合人民幣1625萬余元，情節(jié)特別嚴(yán)重。其

二、1062萬余元財(cái)產(chǎn)來源不明，文強(qiáng)被逮捕后,公安機(jī)關(guān)從文強(qiáng)家中查獲的家庭財(cái)產(chǎn)共計(jì)折合人民幣3094萬余元。其中,文強(qiáng)犯罪所得的錢物有1625萬余元,其及家庭成員能夠說明來源的非犯罪所得406萬元。文強(qiáng)對1062萬余元的財(cái)產(chǎn)不能說明來源。其

三、為黑社會充當(dāng)保護(hù)傘，記者從起訴書獲悉,從1992年開始,文強(qiáng)長期擔(dān)任重慶市公安局黨委委員、黨委副書記和副局長。此間其利用職務(wù)之便,多次包庇、縱容謝才萍、岳寧、王小軍、龔剛模、馬當(dāng)、王天倫(均另案處理)為領(lǐng)導(dǎo)者的 黑社會性質(zhì)組織進(jìn)行的違法活動,包括聚眾賭博、組織賣淫等惡劣行徑。為此,文強(qiáng)多次收受上述黑惡組織送與的錢財(cái),共計(jì)78萬余元。其

四、強(qiáng)奸女大學(xué)生，文強(qiáng)被訴之前，傳言“主動講述強(qiáng)奸少女、玩女明星”、“對14歲和14歲以下的未成年少女很感興趣”等花邊新聞。但重慶檢方提供的起訴書中，并沒有涉及到此類案情，文強(qiáng)涉嫌強(qiáng)奸案件只有一宗。

就在所有人都為重慶的“唱紅打黑”所取得效果感到滿意的時候，就在所有人都為“毒瘤”文強(qiáng)被執(zhí)行死刑而拍手稱快的時候，有一個人將觀眾的目光吸引到了火熱的山城重慶，這個人就是王立軍。2012年2月2日，重慶市政府新聞辦發(fā)布消息：近日市委決定，王立軍不再兼任市公安局局長、黨委書記。2012年2月6日，時任重慶市副市長的王立軍進(jìn)入美國駐成都總領(lǐng)事館，滯留1天后離開。隨后有關(guān)部門展開調(diào)查。2012年3月，中央免去王立軍重慶市副市長職務(wù)。要知道王立軍作為重慶“唱紅打黑”的關(guān)鍵人物，在文強(qiáng)案中也發(fā)揮了巨大的作用，可謂是重慶大黑的大工程，可是2月6日，當(dāng)王立軍踏進(jìn)美國住成都總領(lǐng)事館的那一刻，一切都變得那么的不同

尋常。隨后，社會上謠言四起，各種猜測都有，一時間分不清真假。就在大家為王立軍案摸不著頭腦的時候，又一個人被推到了風(fēng)口浪尖。

2012年3月15日，中共中央決定***不再兼任重慶市委書記、常委、委員職務(wù)。2012年4月10日，鑒于***涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，中央決定，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》的有關(guān)規(guī)定，停止其擔(dān)任的中央政治局委員、中央委員職務(wù)，由中共中央紀(jì)律檢查委員會對其立案調(diào)查。剛開始的時候，大家都覺得不可思議，在這之前***因?yàn)橹貞c的“唱紅打黑”在國民的心目中的形象還是比較好的，忽然來這么一下，顯得十分的突兀。隨著時間的不斷發(fā)展，更多的細(xì)節(jié)被披露出來，真相一步一步的被揭開，人們見識到了另外一個不同的重慶市領(lǐng)導(dǎo)集體。

作為政府工作人員和中共黨員，他們的一言一行早已經(jīng)不是僅僅代表他們的個人行為，他們的一舉一動都吸引著世人和媒體的目光，關(guān)乎黨和政府的榮譽(yù)和形象。官員的胡作非為直接影響了中華人民共和國政府在老百姓心目中的形象，降低了老百姓對政府的信任程度。中國有句古話“好事不出門惡事行千里”，偉大的革命前輩們辛辛苦苦創(chuàng)下的穩(wěn)定局面就是因?yàn)槲尹h有這樣的敗類而使得破壞分子有機(jī)可乘，借此大做文章，把老百姓搞的人心惶惶，加深老百姓對于我黨的誤解，不利于我黨以及國家的團(tuán)結(jié)。在目前的階段，國家堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前提是社會必須保持穩(wěn)定。經(jīng)過三十幾年的改革開放，中國的經(jīng)濟(jì)取得了巨大的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了國力的騰飛，各方面都呈現(xiàn)出良好的勢態(tài)。然而就是這樣的環(huán)境非常容易滋生官員的腐敗，行賄受賄現(xiàn)象，濫用職權(quán)現(xiàn)象，以權(quán)謀私等現(xiàn)象層出不窮。每一個貪官污吏都會重傷百姓的心，增加黨與百姓之間的距離，官位越高，影響力越大，帶來的后果就更加的嚴(yán)重。像***這樣的高官，前一秒百姓都還在為其歡欣鼓舞，后一秒他卻因?yàn)檫`紀(jì)被黨處分了，搞的群眾一頭霧水，到底誰才是人民翹首期盼的好官，到底誰才值得大家信任，一時間眾說紛紜，群眾的感情又一次被無情的抹殺了。

越是陰暗的地方越容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。官員的財(cái)務(wù)不公開，整天坐在辦公室里，與群眾的聯(lián)系一點(diǎn)都不密切，很多事情都可以被官員內(nèi)部相互隱藏的很深很好。要想最大限度的遏制官員的腐敗問題，必須發(fā)動廣大人民群眾，因?yàn)槿罕姷难劬Χ际茄┝恋?，只有老百姓真正認(rèn)可的干部才是我黨的好干部。我黨的領(lǐng)導(dǎo)干部從上到下都要積極地和群眾走在一起，和群眾連成一片才能很好的保持自身的勤政廉潔。整天處在燈紅酒綠中必然導(dǎo)致腐敗，腐敗使得群眾“談官色變”，民是民，官是官，干群關(guān)系越發(fā)的緊張。雖然某一個腐敗分子并不能代表中國共產(chǎn)黨的整體，但是千里之堤潰于蟻穴，腐敗現(xiàn)象必須要嚴(yán)厲的扼殺在搖籃中，不然就會有更多的人效仿或者抱著僥幸的心里，騎在群眾的頭上作威作福，傷害世人的心。

“前事不忘后事之師”，也許有一天我們也會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，站在萬眾矚目的高臺上。到那時我們一定要把握好自己，世上沒有不透風(fēng)的墻，若要人不知除非己莫為，干了壞事遲早都是要受到人民的懲罰的，永遠(yuǎn)不要有僥幸的心里，時刻都要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的行為。同時，即使是作為一名平凡的黨員，我們也應(yīng)該發(fā)揮自己職責(zé)，堅(jiān)決做到“全心全意為人民服務(wù)”，積極同黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象作斗爭，不要沾染社會的不良風(fēng)氣，不能助長腐敗現(xiàn)象的滋生。大學(xué)是人生的重要階段，在大學(xué)期間思想較為自由，慢慢的也開始接觸社會，這時候也正是我們的世界觀、價(jià)值觀和人生觀形成的時候，而且一旦形成以后就很難改變。所以我們應(yīng)該樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，積極向上，力爭上游，成為我黨的好同志。

第三篇：第二季度總結(jié)

第二季度總結(jié)：

敬愛的黨組織：

不知不覺我已經(jīng)成為預(yù)備黨員半年了，在過去的半年中,我嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”重要思想?，F(xiàn)將我半年來的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：

為了加強(qiáng)自己的理論水平，不斷提高自己的政治素質(zhì)，我嚴(yán)格按照黨支部的“學(xué)習(xí)計(jì)劃”和“內(nèi)容”進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻的理解到我們黨之所以贏得人民的擁護(hù)，是因?yàn)槲覀凕h作為工人階級的先鋒隊(duì)，在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針、政策，為實(shí)現(xiàn)國家和人民的根本利益而不懈奮斗。

在工作中，我努力以一名合格的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中懂得愛惜自己的崗位并為之努力，時時刻刻嚴(yán)格要求自己，使自己的事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，不計(jì)較個人得失，工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在生活上我嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，在與鄰里鄉(xiāng)親的交往中注意理解和謙讓，并積極主動幫助同事，盡自己的努力和他人處好關(guān)系。

這半年來，在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助下及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，我的政治思想覺悟，工作水平都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我知道我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理以來論學(xué)習(xí)的主動性還不夠，工作缺乏創(chuàng)新性，業(yè)務(wù)水平還不完善。對于自己的缺點(diǎn)與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績來回報(bào)組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實(shí)實(shí)將入黨向往轉(zhuǎn)化為給事業(yè)多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動。

第四季度

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認(rèn)識更加深刻?，F(xiàn)將本人近三個月的思想情況匯報(bào)如下：第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動搖，永遠(yuǎn)保持一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義一個基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用。最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價(jià)

一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，實(shí)現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。黨章中把學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項(xiàng)義務(wù)作了明確的規(guī)定。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。總之，共產(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范和又紅又專的模范，不但要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績。只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，嚴(yán)格要求自己，使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第一季度總結(jié)：

敬愛的黨支部：

我自被黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以來，在此后的工作中，處處以一名光榮的預(yù)備黨員身份嚴(yán)格要求自己，在思想上、行動上向黨組織靠攏，在實(shí)際工作中以“三個代表”思想作為行動的指針，切實(shí)做好本職工作。與此同時，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，積極參加黨的民主生活。先將我第一個季度以來的情況總結(jié)如下：

1、思想上：我不斷加強(qiáng)對黨的理論、方針和政策的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大精神，對黨的政策綱領(lǐng)有了更深的認(rèn)識。樹立了積極投身建設(shè)社會主義事業(yè)的決心。

2、工作上：不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，作為西魯堡的會計(jì)，我認(rèn)真做好自己的本職工作

…………在黨員干部的重視和關(guān)懷下，我較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)，與此同時本人還從未間斷地把學(xué)習(xí)知識放在工作的重要位置。因?yàn)槲疑钚胖挥惺煜ぶR才能更好的運(yùn)用政策，才能更好的為人民服務(wù)。

3、生活上：我以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡量做到物質(zhì)生活簡單樸素，精神生活豐富多彩。

雖然我在思想、工作等方面取得了一定的進(jìn)步，但仍存在許多不足，還要在今后加以克服。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的政治理論學(xué)習(xí)，我們的黨是一個不斷進(jìn)步的黨，正在不斷完善和成熟，政治理論在不斷更新，我雖然初步學(xué)習(xí)了一些，但還要跟隨黨前進(jìn)的腳步不斷刻苦學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是要培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。今后我要更加嚴(yán)格要求自己，提高思想認(rèn)識水平，全身心地投入到本職工作中，爭取創(chuàng)造出色的工作成績。三是不斷向老同志虛心學(xué)習(xí)，謙虛做人，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力提升自己的工作能力。

第三季度總結(jié)：

敬愛的黨組織：

通過這么長時間黨對我的培養(yǎng)，在各級黨組織和各位黨員的親切關(guān)懷下,我在思想上、黨性修養(yǎng)上、發(fā)揮先鋒模范作用上等多方面都有了很大的提高和發(fā)展。我認(rèn)為作為一名黨員我們應(yīng)該身先士卒，處處表率，我談一些自己成為預(yù)備黨員以來的感想：

第一，必須堅(jiān)持正確的理想信念，堅(jiān)持黨的執(zhí)政地位，堅(jiān)信實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想是中國共產(chǎn)黨人的崇高追求和強(qiáng)大精神支柱，對理想信念堅(jiān)貞不渝是我們黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢。有了正確而堅(jiān)定的理想信念，廣大共產(chǎn)黨員就能夠自覺地、滿腔熱情地為黨和人民事業(yè)而奮斗。事實(shí)一再說明，只要廣大共產(chǎn)黨員理想信念堅(jiān)定，并把這種堅(jiān)定性體現(xiàn)到為實(shí)現(xiàn)黨的基本路線和基本綱領(lǐng)而奮斗的實(shí)踐上，體現(xiàn)到努力做好本職工作上，體現(xiàn)到關(guān)鍵時刻、危難關(guān)頭豁得出來、沖得上去的行動上，我們黨就一定能夠帶領(lǐng)人民經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。

第二，必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終把實(shí)現(xiàn)好、護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨的建設(shè)的核心價(jià)值。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是黨的全部價(jià)值所在。我們黨89年的歷史，就是一部全心全意為人民服務(wù)的奮斗史。浴血奮戰(zhàn)的三座大山，開展大規(guī)模社會主義建設(shè)，進(jìn)行改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，黨始終堅(jiān)持人民利益高于一切、重于一切、大于一切，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨的莊嚴(yán)使命。人民群眾說，世間有真情，人間有大愛。中國共產(chǎn)黨人最博大的愛就是愛人民，最深切的愛也是愛人民，最真摯的愛還是愛人民。

第三，必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的黨員意識，始終把保持和發(fā)展黨員的先進(jìn)性作為黨的建設(shè)的永恒主題。黨員意識是共產(chǎn)黨員的立身之本，是黨保持和發(fā)展先進(jìn)性的重要前提，必須把增強(qiáng)黨員意識作為執(zhí)政黨建設(shè)帶有根本性的問題來抓，堅(jiān)持教育、管理、服務(wù)并重，教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、遵守組織紀(jì)律、爭當(dāng)先鋒模范，永葆先進(jìn)性。

我將更加嚴(yán)格地要求自己，處處注意以一個黨員的身份要自己的言行。并時時從組織生活中、組織的談話中以及一些建行報(bào)章雜志中吸取有益的成分，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)、完善自己。并且還定期地寫出自己的思想動態(tài)，匯報(bào)給黨組織。還將團(tuán)結(jié)周圍的群眾，虛心接受他們的監(jiān)督和好的建議，不斷修正自己的言行，使自身的黨性修養(yǎng)得到繼續(xù)提高。經(jīng)過這半年的預(yù)備期，我覺得自己不論是在思想意識上，還是在平時的言談舉止中，都較以前有了較大提高。我將繼續(xù)努力工作，嚴(yán)格約束自己，使自己在思想上、黨性修養(yǎng)上、發(fā)揮先鋒模范作用上、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面得到繼續(xù)提高。

第四篇：第二季度總結(jié)..

xxxxx第二季度安全工作總結(jié)與第三季度安全工作重點(diǎn)

為了進(jìn)一步抓好長興基地的安全管理工作，基地安保部對第二季度的各項(xiàng)安全管理工作進(jìn)行了總結(jié)，同時根據(jù)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢，對第三季度的安全管理方面的重點(diǎn)工作提出了一些具體要求。現(xiàn)將幾個方面的情況通報(bào)如下：

一、第二季度所取得的成績

1、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡

自4月份基地分為三個公司后，每個公司的安全部都能以自主管理的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格檢查安全生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，在控制安全事故，保障安全生產(chǎn)方面發(fā)揮了重要作用。

2、安全組織體系逐步走向完善

基地安保部、各公司安全部根據(jù)各自職責(zé)，做到了向上聽從安排，向下貫徹執(zhí)行，能夠保持指令下達(dá)的暢通，對屬下的考核制度、對外協(xié)單位的資質(zhì)審核管理、組織各類安全活動、召開各類安全會議、布置各項(xiàng)工作任務(wù)等正常而有序，安全組織體系已經(jīng)基本完善。

3、在大家的共同努力下，事故發(fā)生率大幅下降

今年第二季度，平均人數(shù)為32950人，共發(fā)生各類安全事故57起，事故發(fā)生率為1.7‰；去年第二季度，平均人數(shù)為28179人，共發(fā)生各類安全事故102起，事故率為3.6‰；今年與去年同期相比，事故發(fā)生率下降52%。

二、第二季度事故統(tǒng)計(jì)圖表

1、第二季度每月事故

2、第二季度事故類別比例

三、事故的共性原因分析

1、從傷者個人的角度進(jìn)行分析，絕大多數(shù)的事故都是因?yàn)檫`章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律而造成的。從傷者所做的工種、作業(yè)環(huán)境以及使用的工具或設(shè)備情況來看，這方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程都很完善，作業(yè)人員也了解規(guī)章制度、也知道操作規(guī)程，為什么還要違反規(guī)定，其原因就是：傷者本人安全意識淡薄，貪圖省事，嫌麻煩，存有僥幸心理。

2、從組織生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者角度進(jìn)行分析，絕大多數(shù)的事故都是帶班在布置工作時，不先到現(xiàn)場查看作業(yè)環(huán)境，不幫助工人特別落實(shí)必要的安全措施，具體表現(xiàn)在：作業(yè)平臺、工裝器具、防護(hù)用品、專人監(jiān)護(hù)、交叉作業(yè)之間的協(xié)調(diào)避讓、安全交底等等方面。為什么這些問題得不到落實(shí)，其根源是：組織生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者對安全重視程度不夠，在安全生產(chǎn)中的末端管理和細(xì)節(jié)措施還沒有真正落到實(shí)處。

3、從安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的角度進(jìn)行分析，上述原因?yàn)槭裁吹貌坏接行Э刂疲湓蛟谟冢喊踩芾砣藛T在執(zhí)行規(guī)章制度方面，手段不硬，執(zhí)行力不強(qiáng)。對于頑固性、習(xí)慣性、重復(fù)性違章人員的處理沒有針對性措施，在處理只顧生產(chǎn)不重視安全的干部、帶班時，沒有擊中要害，不疼不癢的處理和沒有針對性的老一套處罰手段是習(xí)慣性違章反復(fù)出現(xiàn)，同類型事故不斷重復(fù)發(fā)生的真正原因。

四、第二季度的不正?，F(xiàn)象

在4－6月份，基地連續(xù)發(fā)生多起職工猝死的不正?，F(xiàn)象，并且還有突發(fā)危險(xiǎn)性疾病的病例，有的病例至今還躺在病床。分析人的猝死和突發(fā)疾病，其必定是早有疾病潛伏在身體內(nèi)。針對這批人群是如何進(jìn)入公司的問題，一方面是體檢的醫(yī)院檢查不嚴(yán)格，另一方面是職工明知自己有病，但為了打工掙錢而有意回避檢查，甚至弄虛作假，加之用工部門對于體檢不合格人員的勸退工作不到位，從而形成較大比例的有病人群在公司內(nèi)工作。如果這批人員得不到及時勸退，繼續(xù)讓其從事危險(xiǎn)程度較高的工作，這將會留下重大安全隱患，給安全管理、控制事故增加很大的難度。

五、第三季度需要落實(shí)的工作重點(diǎn)

1、狠抓高溫季節(jié)的防暑降溫工作

抓好防暑降溫工作是本季度安全管理工作的重中之重，各公司要根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，結(jié)合歷年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定切實(shí)有效的防范措施，確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)過渡。具體要注重以下幾個細(xì)節(jié)：（1）在氣溫特別高的情況下，調(diào)整作息時間，避開高溫時段的外場露天作業(yè)、箱體內(nèi)作業(yè)。

（2）認(rèn)真落實(shí)箱體內(nèi)作業(yè)的測爆、監(jiān)護(hù)、通風(fēng)、降溫等有效措施，用嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲處罰的手段，控制這方面的所有不安全行為。

（3）將防觸電、防爆炸、防中暑、防中毒的四防工作列為箱體作業(yè)的工作重點(diǎn)。

（4）關(guān)注職工的休息時間，關(guān)注職工的身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取控制措施。

2、認(rèn)真抓好防臺防汛工作

防臺防汛工作事關(guān)重大，事關(guān)全局，稍有疏忽將會誘發(fā)災(zāi)難性事故，基地、總司、以及政府部門對防臺防汛工作都很重視，各公司要將防臺防汛工作擺在最重要的位置上。具體要注重以下幾點(diǎn)：

（1）突出預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)下班前要對所有的產(chǎn)品和設(shè)備做好防范措施，要形成制度，使其養(yǎng)成習(xí)慣。

（2）要通過各種渠道向各部門、施工隊(duì)宣傳防臺防汛應(yīng)急預(yù)案中響應(yīng)等級和具體的工作要求，使其在下達(dá)預(yù)警后，能夠知道應(yīng)該做什么。（3）加強(qiáng)檢查力度，對于不重視防臺防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)干部以及施工隊(duì)負(fù)責(zé)人處理手段要硬。

3、事故隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源，事故預(yù)防是安全管理的核心 各公司每天都有大批的安全員在現(xiàn)場檢查違章、隱患，每月都有多期處罰通報(bào)，但是事故卻仍在發(fā)生。我們要反思，當(dāng)一種現(xiàn)象出現(xiàn)，相應(yīng)的對策不起效果時，必須找出問題的根源，研究有針對性的手段和辦法，及時予以調(diào)整工作方法，以達(dá)到事故隱患逐步減少、最終消滅的根本目的。千萬不要忘記：“處罰是手段，不是目的”。當(dāng)目的和效果沒有達(dá)到時，必須調(diào)整管理手段。針對這一問題，各公司要做好隱患排查工作，安全部要從深層次方面進(jìn)行隱患治理：

（1）前期在制止違章、隱患方面要有創(chuàng)新舉措

①改變檢查方式，現(xiàn)場檢查人員在查違章的同時，要充分發(fā)揮督促指導(dǎo)的作用，否則一味的進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)、簽字、走人的過程，違章、隱患的現(xiàn)象是不會減少的，甚至?xí)霈F(xiàn)越查越多的態(tài)勢，所以安全部要教育檢查人員在檢查的同時要告訴違章人員正確的操作方式和最有效的整改辦法，要從本質(zhì)入手、教育入手，從而最終達(dá)到作業(yè)人員自覺遵章守紀(jì)的良好趨勢。

②切實(shí)抓好作業(yè)人員的三級安全教育工作和違章人員的再教育工作。要慢慢地改變現(xiàn)有的教育形式，根據(jù)自身作業(yè)的特點(diǎn)和環(huán)境，結(jié)合我們培訓(xùn)中心良好的多媒體硬件設(shè)備制作生動易懂的培訓(xùn)教材，并嚴(yán)格付諸實(shí)施，已達(dá)到提高培訓(xùn)的效果。

③安全管理部門要發(fā)動廣大干部職工，針對“如何使違章隱患逐步減少這一話題”展開研究和討論，集思廣益地搜集“金點(diǎn)子”、“好辦法”，要讓作業(yè)員工以“主人翁”的心態(tài)投入到安全生產(chǎn)工作中。

④安全部要通過各種渠道和形式向各部門、施工隊(duì)宣傳并極力推廣執(zhí)行HSE體系規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，要讓每名工人都了解HSE體系并從中得利。（2）階段性的對前期開展的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢驗(yàn)，在實(shí)踐中提高。研究方案的可操作性，不斷的進(jìn)行完善；評價(jià)方案的執(zhí)行效果，針對執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)和影響執(zhí)行效果的地方進(jìn)行整治；總結(jié)其中的利害關(guān)系，查找優(yōu)缺點(diǎn)，好的方面推廣經(jīng)驗(yàn)，不足之處借鑒后果，研究改進(jìn)措施，逐漸形成既有可操作性，也有實(shí)效的管理辦法。

4、改進(jìn)對重復(fù)性事故的管理辦法

所有的事故處理要重點(diǎn)圍繞預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的思路進(jìn)行，要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，就事論事的處理是達(dá)不到處理目的的。處理安全事故，要特別強(qiáng)調(diào)該事故在前期是否已經(jīng)發(fā)生過，為什么不吸取以前同類型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？為此，各公司要對所有的生產(chǎn)事故都要建立詳細(xì)的檔案并充分的利用起來，具體做到以下幾點(diǎn)：

（1）健全事故臺賬。各安全部要將原有的安全臺賬的中的事故臺賬進(jìn)一步細(xì)化，事故原因、整改措施的落實(shí)、相關(guān)人員的教育和責(zé)任人的處理都要融入到事故臺賬中。

（2）事故案例分析時要透徹。人、機(jī)、環(huán)境方面的原因要面面俱到，要總結(jié)自身管理方面存在的不足，找到切入口，研究治理方案，以求逐步改進(jìn)、逐步完善，提高安全管理效益。

（3）要學(xué)會利用臺賬，從臺賬的信息中找出經(jīng)常出現(xiàn)事故的部門和施工隊(duì)，制定嚴(yán)格的處罰制度，對于重復(fù)性事故在一定的時間段和一定的范圍內(nèi)要加大對責(zé)任主體的處罰金額，也可以翻番累計(jì)。對于不負(fù)責(zé)任管理干部，要以不吸取上一次事故教訓(xùn)為原因，而加大處罰力度，直至停職下崗。這方面的制度在執(zhí)行時要嚴(yán)肅，才能有震懾力。

（4）要學(xué)會利用事故來教育工人。各公司安全部、部門要把發(fā)生在身邊的典型的、有代表性的案例整理匯編成冊，制成幻燈片，以血淋淋的事實(shí)來教育工人，引起工人內(nèi)心深處的觸動，充分認(rèn)識到違章、隱患給自己和家人帶來的危害，從而吸取經(jīng)驗(yàn)教育，從中受惠，自發(fā)的改變以往不正確的工作方法，達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。這方面的工作短時間內(nèi)的效果不會很明顯，要作為長期計(jì)劃來實(shí)施。

5、督促用工單位對體檢項(xiàng)目超標(biāo)人員的勸退工作

針對基地連續(xù)發(fā)生多起職工猝死的不正?，F(xiàn)象，基地衛(wèi)生所已經(jīng)開始對相關(guān)年齡段的人群進(jìn)行體格檢查，對于衛(wèi)生所查出嚴(yán)重超標(biāo)的危險(xiǎn)人員，各公司要督促用工單位做好勸退工作，這是大事，也是對職工個人負(fù)責(zé)的好事，此項(xiàng)工作要做實(shí)做細(xì)。

第三季度所面臨的安全形勢是十分嚴(yán)峻的，各種不利因素將阻礙我們的工作開展，在困難面前能否經(jīng)受住挑戰(zhàn)，是考驗(yàn)我們各公司安全部在困難面前是否有信心，是否有能力的時候了，希各公司安全部樹立信心，鼓足干勁，以飽滿的工作熱情接受挑戰(zhàn)，圓滿地完成基地交給我們的光榮任務(wù)。

安保部：

2009年7月21日

第五篇：第二季度總結(jié)

第二季度總結(jié)

第二季度總結(jié)1

為全面貫徹集團(tuán)公司安全工作精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，以人為本，建立長期有效的安全管理機(jī)制，層層落實(shí)安全責(zé)任，切實(shí)保障職工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，推進(jìn)全員安全管理，現(xiàn)將二季度安全工作總體安排如下：

一、二季度安全工作目標(biāo)。

1、推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化亮點(diǎn)工程，率先使亮點(diǎn)工程標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

2、無重傷無死亡。

3、建立和完善各項(xiàng)管理制度。

4、做好每月的安全生產(chǎn)活動月的開展工作。

5、做好防汛應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

二、二季度工作安排。

在20xx年第二季度安全生產(chǎn)管理中，要繼續(xù)以隱患排查為根本制度、現(xiàn)場管理為主要手段，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線，安全工作基本做法體現(xiàn)出為抓基礎(chǔ)。具體做法：

1、抓基礎(chǔ)。

20xx年初，我礦把貫徹安全會議精神作為頭等大事來抓，組織礦、科、隊(duì)三級管理人員學(xué)習(xí)（每月不少于一次學(xué)習(xí)）。以開展班組建設(shè)競賽為中心內(nèi)容，以進(jìn)一步完善礦對隊(duì)安全評估、隊(duì)對班組安全評估、隊(duì)對個人安全考核三級考核制度為手段，形成質(zhì)量驗(yàn)收相互監(jiān)察體系和全方位的崗位監(jiān)督體系及現(xiàn)場管理體系，牢牢掌握動態(tài)的現(xiàn)場安全質(zhì)量和崗位操作質(zhì)量。開展了礦、科、隊(duì)三級干部下井在現(xiàn)場面對面對職工進(jìn)行操作培訓(xùn)活動。

2、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

全面落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署。進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行文件、制度和安全工作各項(xiàng)要求，宣傳到職工落實(shí)到崗位。要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，對釀成事故的有關(guān)負(fù)責(zé)人，絕不姑息遷就，必須嚴(yán)格處理，堅(jiān)決消滅習(xí)慣性違章、違規(guī)行為，確保安全生產(chǎn)。

3、以人為本，強(qiáng)化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個體本質(zhì)安全。

二季度，公司進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和教育，把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓，努力提高職工自主保安和安全技術(shù)素質(zhì)。

三、下面，對我礦一季度安全工作進(jìn)行總結(jié)：

一季度，在礦領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我礦全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力進(jìn)取，克服春節(jié)放假期間停產(chǎn)等困難，使各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，杜絕了輕傷及以上事故，生產(chǎn)任務(wù)完成計(jì)劃的100%，取得了安全、生產(chǎn)雙贏，為完成全年工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一季度，我們重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

1、強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理。嚴(yán)格落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。進(jìn)一步完善了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制，強(qiáng)化了全員安全風(fēng)險(xiǎn)意識和服務(wù)意識。

2、制定了“井下現(xiàn)場連責(zé)連帶管理辦法”，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級管理干部的工作責(zé)任心，強(qiáng)化了崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行了上級及礦各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)工作責(zé)任心，充分調(diào)動各級管理干部的工作積極主動性及自主管理能動性，更好地發(fā)揮各級安全管理職能。

3、保證了“兩節(jié)”期間的安全生產(chǎn)及“冬季四防”工作。開工時各單位管理干部、安監(jiān)員及瓦斯檢查員提前到達(dá)了工作面，檢查工作面瓦斯情況及安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除了因間歇性生產(chǎn)造成的各類隱患。復(fù)工期間安全領(lǐng)導(dǎo)小積極進(jìn)行了礦井隱患排查工作，及時全面的排查各種安全隱患，保證了礦井頂板管理、防治水、一通三防、機(jī)電管理的安全，為礦井節(jié)后復(fù)產(chǎn)打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、由于放假時間長職工對井下作業(yè)環(huán)境、施工工藝出現(xiàn)生疏，走親訪有等問題致使思想不集中，容易造成行為懶散，影響正常安全生產(chǎn)等情況，培訓(xùn)中心在開工時開展了集中安全教育培訓(xùn)活動，提高了職工的安全意識，進(jìn)一步完善了安全管理防線，確保了礦井安全生產(chǎn)的順利開展。

第二季度總結(jié)2

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為已任，緊緊圍繞公司的中心工作，按照東莞市城鎮(zhèn)供水企業(yè)管理測評體系的要求，結(jié)合本股20xx年工作實(shí)施方案，現(xiàn)將20xx年第二季度的工作總結(jié)如下：

一、做好員工思想教育和安全生產(chǎn)教育

每月由中心區(qū)和社區(qū)各供水站組織員工召開會議，對員工進(jìn)行思想和安全生產(chǎn)教育，使他們能堅(jiān)持以人為本，明確工作任務(wù)、提高責(zé)任意識和安全生產(chǎn)意識。在4月13日，公司組織我股全體員工召開工作會議，主要關(guān)于解決全公司水損問題，當(dāng)前公司存在管網(wǎng)破舊、水表舊、有無估抄、漏抄、錯抄，要求各供水站進(jìn)行自查。4月23日公司召開各站長會議，對工廠用水進(jìn)行稽查、核查工廠用水量、發(fā)現(xiàn)工廠大表細(xì)用做好登記上報(bào)，同時進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6月中旬我股組織召開全股員工會議，主要對第二季度安全生產(chǎn)和對工作進(jìn)行全面總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時了解和處理，4月至6月無發(fā)現(xiàn)員工違反交通規(guī)則，無交通安全事故發(fā)生，確保員工生命財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)產(chǎn)安全。無發(fā)現(xiàn)員工違反公司規(guī)章制度。

二、抄表工作

本部門的主要工作就是抄表工作，目前鎮(zhèn)中心區(qū)、大坪、莆心湖、石潭布、林村、蓮湖、橫塘、清湖頭、鳳凰崗、石馬、平山、沙湖、蛟乙塘等12個供水工作站共有用水戶46081戶。全體員工都順利完成部門規(guī)定時間內(nèi)抄表任務(wù)，社區(qū)工作站還完成維修管網(wǎng)工作，共出動維修管網(wǎng)352次，努力把抄表工作做到最好。4—6月份更換壞表12戶，清洗水表8戶，處理偷水1戶，新報(bào)裝用戶72戶，根據(jù)公司要求對20xx年前水表更換工作，第二季度主要更換水表情況，鎮(zhèn)中心區(qū)更水表325戶，大坪275戶，莆心湖122戶，石潭布86戶，林村889戶，鳳凰崗259戶，蓮湖153戶，清湖頭167戶，總共更換水表2305戶。

積極配合公司財(cái)務(wù)與收費(fèi)部門對拖欠水費(fèi)的用戶進(jìn)行追收工作，先電話通知用戶追交水費(fèi)，對拒不交費(fèi)用戶進(jìn)行拆表停水處理，4—6月份共拆欠費(fèi)表170戶，確保公司水費(fèi)回收。增強(qiáng)群眾節(jié)約用水意識，保護(hù)水資源和合理用水，4—6月份申請階梯收費(fèi)用戶1051戶，委托銀行代扣水費(fèi)用戶112戶。服務(wù)群眾方面，我們部門是面向群眾、服務(wù)群眾、服務(wù)工作的好壞是代表著整個公司的形象，是關(guān)系公司的經(jīng)濟(jì)利益，所以要求員工做好服務(wù)工作，提高工作質(zhì)量，對于一些用戶提出各種各樣的問題或懷疑水表行度有問題，并要求我們員工幫助的，部門員工都能積極提供幫助，4—6月份總共提供157人次幫助用戶解決各種問題。

三、收編社區(qū)管水站工作

按照公司要求第二季度我股經(jīng)常派員工下去對末收編的社區(qū)管水站檢查、督導(dǎo)各社區(qū)管水站做好收編有關(guān)資料整理工作，要求末收編的社區(qū)管水站做好前期準(zhǔn)備工作。4—6月份已對平山、沙湖、蛟乙塘三個社區(qū)管水站收編，已收編完畢。爭取第三季度收編橋隴、振興圍、田心、四村等四個社區(qū)管水站。

成績面前找差拒，在工作中還存在很多問題，在完成抄表任務(wù)工作當(dāng)中，有些員工在工作中比較拖拉，組織紀(jì)律比較省慢，追繳水費(fèi)方面不夠重視，不夠嚴(yán)緊，做資料檔案比較馬虎，有得過且過現(xiàn)象，沒有準(zhǔn)時做好資料歸檔工作。

以上存在的問題，在今后工作中我們?nèi)w員工將加以克服，并進(jìn)一加強(qiáng)自身安全意識，提高自身的政治素質(zhì)和工作責(zé)任心，加強(qiáng)溝通合作，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，把部門工作做的更好。

第二季度總結(jié)3

回顧20xx年第二季度倉庫管理中，遵循公司的質(zhì)量目標(biāo)和方針下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事的協(xié)助，取得了比較好的成績，同時也存在一些不足之處，現(xiàn)將第二季度的工作總結(jié)如下：

一、保證倉庫各項(xiàng)工作流程的順利開展

1、物資入庫前把好驗(yàn)收關(guān)，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會迅速反映給相關(guān)部門，采取相應(yīng)措施。

2、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān)，對于出貨產(chǎn)品，倉庫嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度憑經(jīng)營部開出的相關(guān)單據(jù)發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量定好，標(biāo)志清楚，并向送貨員（司機(jī)）移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。同時針對儲存產(chǎn)品出現(xiàn)結(jié)塊等現(xiàn)象及時匯報(bào)給相關(guān)部門，并做好處理措施。

3、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所，進(jìn)行區(qū)域劃分，合理堆碼，注意操作安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

二、保證質(zhì)量管理體系在倉庫管理的運(yùn)行

1、在第二季度之前，發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收貨、入庫、發(fā)貨過程中，總有一些不是很常見的問題，但又經(jīng)常發(fā)生，譬如在收貨過程中，對于來歷不明的物資資料不齊全也照收入庫，未按照質(zhì)量管理體系文件執(zhí)行，容易造成不安全物資的存在。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過一個季度的整改，取得了比較好的成績。針對采購回來的物資嚴(yán)格按照相關(guān)程序文件辦理入庫手續(xù)，堅(jiān)決拒收資料不全的物資，同時做到庫存物資分區(qū)劃分，標(biāo)識清晰，防護(hù)到位。

2、倉庫各種記錄文件都是由舊廠照搬過新廠使用，對適用部分繼續(xù)堅(jiān)持，對部分不適用于新倉庫的進(jìn)行了修改，同時補(bǔ)充了一部分記錄文件，完善了倉庫所需的各種記錄文件，對倉庫管理有了一個支撐和保證。

三、加強(qiáng)倉庫信息化管理

經(jīng)過一個季度的努力，初步完善了倉庫日報(bào)表，便于庫存管理。倉庫管理的成敗取決于報(bào)表的及時性、準(zhǔn)確性、完整性、庫存查詢是否方便、發(fā)貨是否及時等等，做到每天把倉庫數(shù)據(jù)及時上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，為公司做出正確決策提供參考數(shù)據(jù)。

四、存在的工作問題

1、偶爾還出現(xiàn)帳物卡不相符的問題，解決方案：制定盤點(diǎn)計(jì)劃和日期，對每天出入庫的物資當(dāng)天就更改標(biāo)識牌上的數(shù)量，做到日清月結(jié)，定期讓所有帳物卡得到準(zhǔn)確化。

2、倉庫巡查力度不夠，出現(xiàn)問題沒及時處理，造成工作效率低。解決方案：每天上班前先到各倉庫巡查，倉庫衛(wèi)生要及時清理，物品有質(zhì)量異樣要當(dāng)即上報(bào)給公司相關(guān)部門協(xié)助處理。

五、下季度工作計(jì)劃

1、將倉管員日常工作內(nèi)容詳細(xì)劃分清楚；

2、優(yōu)化和簡化倉管員的工作，提升工作效率；

3、制定盤點(diǎn)計(jì)劃并如期進(jìn)行；

4、日常工作中加強(qiáng)倉庫的專業(yè)知識和叉車培訓(xùn)。

以上不足和工作計(jì)劃都需要我們倉庫共同來完成，希望通過大家的不斷努力，把倉庫建成一個認(rèn)真、仔細(xì)，富有工作激情的團(tuán)隊(duì)。

第二季度總結(jié)4

不知不覺地又是一個季度快結(jié)束了，這也就意味著這一年又過去一半了，想起來的時候不由得讓人感嘆時間真的是過得快啊，明明過年前的畫面仿佛就在昨日，這一眨眼的時間新的一年就過了一半了。在這第二季度里面，雖然自我在工作上頭沒有為公司做出異常大的成績，可是相較于第一季度自我還是提高了不少的，上一季度做的這一季度計(jì)劃自我的完成度也十分的不錯，此刻我就總結(jié)以下自我第二季度的收獲和不足，以及做一下第三季度的計(jì)劃，讓自我在新的季度里面進(jìn)展的更快。

一、做好本職工作

我的工作是在客服部，主要工作就是接聽客戶的售后服務(wù)電話，客戶在使用我們產(chǎn)品遇到問題或者出現(xiàn)故障的氣候就會打我們售后客服的電話，我們就要接聽他們的電話為他們解答好各種問題，如果是遇到需要維修的故障的時候，我們也要讓他們將產(chǎn)品寄到公司，我們也要將客戶的信息和產(chǎn)品的具體情景做好登記，方便維修部更好地開展維修。我在工作當(dāng)中做到了有服務(wù)態(tài)度，維護(hù)好了公司的員工素質(zhì)和影響，并且耐心地做好所有的`服務(wù)工作，認(rèn)真做好工作的記錄，保證在自我這一個環(huán)節(jié)少出錯誤甚至是不出錯誤。

二、思想得到了很大的提高

這一個季度里面自我總結(jié)了上一季度出現(xiàn)的工作失誤和失誤的原因，所以在這一季度當(dāng)中針對之前的缺點(diǎn)做出了改善，在這一季度里面做事情更加的認(rèn)真負(fù)責(zé)，立足于本崗位工作的同時還進(jìn)取幫忙其他同事，并且從他們身上學(xué)習(xí)好的工作方法和工作品質(zhì)，所以在這幾個月里面我裂開了的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。

三、存在不足

1、因?yàn)樽晕疫M(jìn)入客服的工作時間還不算特比長，跟公司的老員工比起來還有許多的不足，異常的對公司產(chǎn)品的了解程度上差距就更加大了，所以我的專業(yè)技能還有很大的提高空間，仍需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、工作態(tài)度還有許多不足：在工作上頭還想存在著工作量過多就埋怨甚至是消極怠工的思想，所以表現(xiàn)出我的工作態(tài)度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，我要在工作中進(jìn)一步跟部門先進(jìn)的員工學(xué)習(xí)才行。

四、下一季度的計(jì)劃

1、在工作之余，自我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對公司產(chǎn)品信息的了解，以及更多產(chǎn)品故障現(xiàn)象和處理措施的學(xué)習(xí)，這樣才更能夠?yàn)楣痉?wù)，做好自我的工作

2、在工作中指定一個提高的發(fā)展計(jì)劃，這樣能夠促進(jìn)自我的思想建設(shè)性，加強(qiáng)對自我的約束，促進(jìn)自我思想提高。

第二季度總結(jié)5

一、營業(yè)狀況

1、4月1日~~~6月31共計(jì)營業(yè)額約為260萬元

2、主要婚宴為22場

（1）4月1日18桌標(biāo)準(zhǔn)588元

（2）3月24日36桌標(biāo)準(zhǔn)600元不標(biāo)準(zhǔn)盤算婚宴營業(yè)額為3.2萬元左右

3、其它花費(fèi)為57萬元，均勻日花費(fèi)為2萬元

4、餐飲本月主要是單位花費(fèi)為主，零點(diǎn)花費(fèi)很少，

5、本月未能完成酒店下達(dá)的指標(biāo)，主要原因一是酒店下達(dá)的指標(biāo)不相符實(shí)際，另外部門在營銷方面和辦事方面都有存在著不夠之處.

二、員工工作環(huán)境

1、員工積極性始終欠佳

2、員工工作意識不敷

3、員工短缺對用餐顧客的熱情度

4、衛(wèi)生工作有所改進(jìn)，但不能持之以恒

三、治理調(diào)劑環(huán)境

1、對治理層進(jìn)行了調(diào)劑，增加了一名主管人員

2、增強(qiáng)餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進(jìn)，并持速對該區(qū)域衛(wèi)生按期進(jìn)行清理，衛(wèi)生獲得了明顯的改進(jìn)。

3、辦事目前存在的問題主要是員工的辦事意識欠缺，員工情緒化較廣泛，本人也采取了一些爭對性的步伐，比如

（1）員工天性難改的問題采取了換人步伐

（2）實(shí)行跟包辦事。

（3）做員工思想工作.

4、培訓(xùn)方面主要是針對付禮節(jié)和禮貌在餐前進(jìn)行培訓(xùn)，員工在此方面有所進(jìn)步，其它的培訓(xùn)較少，主要以治理人員現(xiàn)場指導(dǎo)為主，下月開始要加槍鬯方面的培訓(xùn).

5、運(yùn)動方面部門不停沒有開展，主要是因?yàn)椴惋嬃泓c(diǎn)生意不是很好，推出以后不必然有后果，目前部門正在制作一份清涼一夏運(yùn)動的，計(jì)劃在四月份出臺上報(bào)審批，五月份開始操作，此中必要輔助的將上報(bào)采購員。

四、下季度工作計(jì)劃

對餐廳的治理也出臺了一些相關(guān)制度，然則各小組落實(shí)的很慢而且不到位。癥結(jié)問題反省監(jiān)督與指導(dǎo)力量不敷，部門往后應(yīng)加槍鬯方面的治理。

1、增強(qiáng)辦事培訓(xùn)（見培訓(xùn)計(jì)劃）。

2、制作一份清涼一夏運(yùn)動的規(guī)劃，爭取在月底這前報(bào)總包攬

3、進(jìn)步員工節(jié)能意識，并做好酒店家當(dāng)?shù)谋６焦ぷ?/p>

4、天氣開始轉(zhuǎn)熱，做好滅蟲滅蠅工作

5、增強(qiáng)員工的勞動規(guī)律及員工的考勤制度

6、共同酒店做好淡季營銷工作

第二季度總結(jié)6

保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)，在日常生活中從自身做起，對于環(huán)境改善也義不容辭。故此我們于5月28、29日分批組織員工前往素有“秦嶺主脊、終南之冠”美稱的陜西牛背梁國家森林公園，以“保護(hù)環(huán)境，共建綠色家園”為主題開展圣瑞物業(yè)西二分第二季度員工活動。

近2小時的車程，我們開展了“車廂小游戲”——猜謎語、接歌詞、唱?dú)g歌等，歡聲與笑語充滿了整個車廂。

下車后，眼前的山脈層層疊疊，一片綠色的山峰，如同折扇平鋪開來，彷佛一面面綠色的屏障。山間下濃上淡，如一幅悠遠(yuǎn)寧靜的油畫。深深地吸一口氣，清涼濕潤的空氣使五臟六腑都彷佛一下子激活了能量，到處透著舒坦。

山腳下，我們整裝待發(fā)，遠(yuǎn)處偶爾傳來鳥兒的鳴叫聲，極清晰又極模糊。走進(jìn)牛背梁山中，姹紫嫣紅，極度養(yǎng)眼；小橋流水一一親切自然；空氣清新一一天然氧吧；山清水秀一一流連忘返；能夠與如此雄偉的山脈為伍，也給我們平添了幾分愜意與自豪。

景區(qū)內(nèi)景色秀麗、干凈整潔，沿途偶遇少量的白色垃圾，也被我們一一撿起，喜愛秦嶺，出自內(nèi)心，在沉醉于自然景觀的同時，能為美麗的牛背梁貢獻(xiàn)自我的一份力量，也是我們此次行程的初衷。

一路走來，我們呼吸著清新怡人的空氣，體會著自然生態(tài)的氛圍，盡情的玩鬧，就連工程的師傅們也變的如此可愛……

走過六尺嶺便到達(dá)索道的上峰，很多人便止步于此坐索道回到，我們?nèi)杂幸粋€小分隊(duì)堅(jiān)持向上而行，為了更好的風(fēng)景，挑戰(zhàn)自我的極限！沿途冷杉林帶、十里杜鵑等步換景移的美景使大家更加沉醉。最終一行人到達(dá)“南天門”，并留下了完美的記憶。

下山后意猶未盡的我們以相互協(xié)做的形式進(jìn)行著十分有創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)活動——分隊(duì)形式的“畫圈集贊比賽”以及人體拼寫“圣瑞”，活動使每個人都融入其中，大家用行動來刻畫對“圣瑞物業(yè)”的情感，用表現(xiàn)來描繪對“圣瑞物業(yè)”的熱愛。

一天的行程緊湊而充實(shí)，最后我們以一餐美味的農(nóng)家飯結(jié)束了此次愉快的行程。

完美的時光總是那么短暫，身心放松的我們，不僅僅增進(jìn)了彼此的感情交流，也增強(qiáng)了整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使員工對群眾更具歸屬感，我們必須會更加充滿激情與活力，讓我們一齊努力攜手共創(chuàng)圣瑞完美的明天！

第二季度總結(jié)7

在公司及整合部的大力支持下，在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第二季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，促進(jìn)了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績。為了進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作，，不斷的積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查找其中的存在的問題和不足，把20xx年安全培訓(xùn)工作做得更好?，F(xiàn)將我礦20xx年第二季度安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、20xx年第二季度安全培訓(xùn)基本情況

我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)省、集團(tuán)公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神，按照《20xx年安全培訓(xùn)計(jì)劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀，深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項(xiàng)法律法規(guī)，堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則，不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，圓滿完成了20xx年第二季度各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提礦市共培訓(xùn)煤礦各級人員1人次，第一季度培訓(xùn)費(fèi)用為15480元（其中礦長兩證培訓(xùn)1人，資金4500元；安資證各3人，每人次分別為20xx元；電鉗工1人，每人1200；瓦檢工2人，每人次1200；爆破工1人，1200元；）

二、安全培訓(xùn)方式方法

（一）狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)

我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎罰。現(xiàn)階段我礦處在通風(fēng)排水階段，全礦各級管理人

員通過每天下午調(diào)度會的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí)，進(jìn)行煤礦安全知識，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高；逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。

根據(jù)我礦實(shí)際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動日、和班前會等時間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）突出狠抓礦管理人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平

積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長、書記、副礦長、參加學(xué)習(xí)，進(jìn)行兩證和帶班證的培訓(xùn)，提高各級管理人員的理論水平。為下步的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好知識儲備，指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。

進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓(xùn)，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ)，進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備，開展爆破員培訓(xùn)為下步的推進(jìn)特殊工作培訓(xùn)。

三、存在問題

我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足；小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大，管理制約難度較大，影響了安全生產(chǎn)；工學(xué)矛盾比較突出。本來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開展，矛盾比較突出。

四、20xx年第三季度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

我礦20xx年第三季繼續(xù)為停產(chǎn)技改階段，存在著職工和管理人員嚴(yán)重不足的狀況，急需公司進(jìn)行政策支持，積極幫助我礦進(jìn)行員工

招聘和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。

20xx年第三季我礦將積極圍繞推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對上級煤管局提出的問題積極整改，早日回復(fù)生產(chǎn)。

第二季度總結(jié)8

敬愛的黨組織:

回眸大一時候的青蔥歲月，單純得太過簡單。帶著一股還稚氣未脫的懵懂，寫下了入黨申請書。那時的自己，思想也許還太過純粹，對黨的認(rèn)識也只限于皮毛。我只是單純地覺得，黨“想人民之所想，急人民之所急”。當(dāng)無情的大雪，冰凍南方，是黨用火焰般的溫暖融化大地；當(dāng)天空怒嚎，大地震顫，是黨用“良藥”為大地?fù)崞絼?chuàng)傷，為人民采集溫暖；當(dāng)大地皴裂，干旱蔓延，是黨化作“甘霖”降落凡間……這樣的黨，這樣的國家怎叫人不愛戴？我想，每個流淌著中華民族血脈的兒女心里都扎根著愛國主義情懷。我便懷揣著這種愛國主義情懷踏上了入黨的崢嶸歲月。

人總是在經(jīng)歷過后慢慢成長，就如同海綿般不斷地吸納著養(yǎng)分。我也一樣，在經(jīng)歷中不斷成長，在反省中日漸成熟。參加黨校學(xué)習(xí)時，初步構(gòu)建了理論體系的框架，就如同蹣跚學(xué)步的孩童；在積極分子考察期間，我體會到了黨性的鮮明，那時的我就如同思想活躍的少年；此刻的我，已經(jīng)成為了一名預(yù)備黨員，學(xué)習(xí)著黨的精神，參悟著黨的本質(zhì)，就如同思想成熟的青年。這一路走來，看到了黨對人民的炙熱承諾；這一路走來，看到了黨對承諾的及時兌現(xiàn)?，F(xiàn)在的我，回望當(dāng)初，嘴角上揚(yáng)，因?yàn)槲抑?，那份抉擇沒有錯；因?yàn)槲抑溃欠輬?zhí)拗沒有錯……

我們是黨的孩子，在黨的光芒下，我們盡情吸納著金燦燦的幸福，我們秉承著黨的信念，把那采集的幸福，無私地撒向人間，造福民眾。我總是渴望輕聲地叫黨一聲母親，用心底那一處最柔軟的聲音；我總是期待能與黨溫柔的擁抱，用身體里那一顆最誠摯的心靈；我愿破繭成蝶，飛舞在那面鮮艷的黨旗下，永不停息……

匯報(bào)人:

20xx年5月26日

第二季度總結(jié)9

土建工程師工作總結(jié)是土建工程師工作的一個考核，從報(bào)告總結(jié)中能夠看出這一段時間內(nèi)土建工程師工作的狀態(tài)，以及表現(xiàn)。下面就是一片土建工程師工作總結(jié)，從中我們可以學(xué)習(xí)到很多的知識，我們也可以借鑒他的工作情況，制定出一套適合自己工作的方式方法，只為更好的提高自己的工作能力。

我的土建工程師工作總結(jié)是這樣的。無論是作為一名普通的工程技術(shù)人員，還是作為一個工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，我感到要干好一個工程，不僅要嚴(yán)格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，不斷總結(jié)施工和管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

本人在工作中，接觸到許多煙囪，體會到只有技術(shù)上不斷創(chuàng)新，設(shè)備不斷更新，才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t)，后來經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析比較，決定從xx煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t)，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點(diǎn)：可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高，滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。在20xx年和20xx年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪，就采用了大噸位千斤頂，其技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益十分明顯。

另外，在滑模測量技術(shù)上我們也進(jìn)行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移，而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量，顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀，根據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計(jì)算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了，工作量也減小了。

盡管我們現(xiàn)在在滑模技術(shù)方面取得了一定的成績，但距世界滑模的先進(jìn)水平還有不小的距離，這需要我們不斷改進(jìn)技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。土建工程師工作總結(jié)主要存在以下幾個問題：

第二季度總結(jié)10

隨著這個月的結(jié)束，人事部第二季度的工作也終于告一段落。因?yàn)榍岸螘r間的影響，有不少的人因此辭去了工作，企業(yè)也因?yàn)橛绊懖扇×艘恍┐胧?。而在第二季度的企業(yè)工作中，我們的人手就顯得明顯不足。為此，我們?nèi)耸虏恳苍缭绲淖龊昧苏衅赣?jì)劃。并緊跟企業(yè)的復(fù)工程度及時的招聘員工進(jìn)行補(bǔ)充，圓滿的過度了這段時間。

在這段工作中，我們每位員工都積極的出謀劃策，不僅在招聘方面及時、到位，更是在員工的管理上嚴(yán)謹(jǐn)有序，在充分的保證了員工安全的情況下，將公司的效率提到了最高。現(xiàn)在，我對部門在這段時間里的工作情況做總結(jié)如下：

一、招聘工作

在這段時間里，我們主要的招聘方式是在網(wǎng)絡(luò)招聘，盡管減少了招聘途徑導(dǎo)致備選人數(shù)變少，但是我們依舊沒有放松要求，反而在特殊的時間里加強(qiáng)了要求，加強(qiáng)了安全管理。

在招聘的人員方面，我們主要選擇對口的應(yīng)屆畢業(yè)生，單也針對一些崗位招聘了不少有經(jīng)驗(yàn)的工作者。面對兩種應(yīng)聘者，我們采取了多種面試方式，并嚴(yán)格的規(guī)劃了面試時間，減少了密集接觸的可能。

在這幾個月來，我們招聘的求職者有xxx人，而在最后留下的有xxx人。這大大的壯大了公司的隊(duì)伍，但因?yàn)樾氯溯^多，在還需要一段時間的培養(yǎng)才能更好的提升工作能力。

二、培訓(xùn)方面

因?yàn)槊嬖嚨臅r間安排，每天都有新的員工加入。為此，我們分批的進(jìn)行簡單的公司情況介紹，并由各部門的領(lǐng)導(dǎo)各自進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。但隨著新員工的不斷增加，我們也意識到了培訓(xùn)方面的問題。為此，我們也在后面工作中開始調(diào)整計(jì)劃，放緩了招聘的速度，并對加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，強(qiáng)化員工的工作能力。

三、部門內(nèi)部的提升

這段時間一直都很忙碌，無論是招聘還是員工的管理，為了公司能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們每位人事部的員工都在積極的貢獻(xiàn)著自己的力量。并且在這段工作的時間里，我們也在通過討論和學(xué)習(xí)在不斷的提升部門員工的力量，并加強(qiáng)了對人事部新人的工作要求，讓部門能更好的完成工作任務(wù)。

如今，我們已經(jīng)順利的結(jié)束了第二季度，相信在未來的工作中也只會越發(fā)的順利。但我們不能輕易的放松自己，要在今后的工作中保持這樣的心態(tài)，不斷的進(jìn)步、提升！

第二季度總結(jié)11

本季度我繼續(xù)擔(dān)任高一(4)、(7)班的數(shù)學(xué)課教師，兩個班各有55人，屬于高一年級的普通班，上學(xué)期期末考試的數(shù)學(xué)平均成績，(4)班位于年級第三，(7)班位于年級第8，應(yīng)該說比上學(xué)期期中考試有所進(jìn)步。但是成績?nèi)耘f不夠理想。所以這個季度以來，我努力的改進(jìn)自己的教學(xué)方式方法，把教學(xué)的每一步都做到位。認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生自己去思考，在把基礎(chǔ)打牢的基礎(chǔ)上，激發(fā)他們的邏輯思維能力，讓他們找到自己學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的方法。所以這個學(xué)年無論從學(xué)習(xí)態(tài)度還是學(xué)習(xí)方法上都有了明顯的進(jìn)步，取得了應(yīng)有的成績?，F(xiàn)將本季度的教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、備課我是分為兩個部分來做的，分別是分備教材和備學(xué)生兩部分，二者相輔相成。備教材就是根據(jù)所學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)課堂教學(xué)情景，力爭做到深入淺出，生動活潑，方法靈活，講練結(jié)合，真正體現(xiàn)學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用;備學(xué)生指的是全面掌握每一個學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和現(xiàn)狀，根據(jù)每個學(xué)生的不同來平衡我上課的重點(diǎn)，充分的把全班的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性調(diào)動起來，創(chuàng)設(shè)很多簡單易懂的教學(xué)情景。為學(xué)生的心理發(fā)展和知識積累提供可能。備課中一定要注意從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，從教材的實(shí)際內(nèi)容出發(fā)，這樣二者兼顧才能提高備課的針對性、有效性。

二、上課是教學(xué)活動的主要環(huán)節(jié)，也是教學(xué)工作的關(guān)鍵階段。上課要堅(jiān)持以學(xué)生活 動為中心，

面向全體學(xué)生授課，以啟發(fā)式為主，兼顧個別學(xué)生，從聽講、筆記、練習(xí)、作業(yè)等環(huán)節(jié)入手，引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動，理解和掌握基本概念和基本技能，使學(xué)生在學(xué)習(xí)活動過程中不僅獲得知識還要提高解決問題的能力，不光獲得應(yīng)有的智慧，也應(yīng)掌握思考問題的思想方法。對概念課采用啟發(fā)引導(dǎo)式，引導(dǎo)學(xué)生理解和掌握新概念產(chǎn)生的背景，發(fā)生發(fā)展的過程，展示新舊知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，加深對概念的理解和掌握;對鞏固可采取多聯(lián)系，務(wù)必做到不用思考就能把基本知識脫口而出，節(jié)約簡單問題的思考時間。對于有難度的問題，就循序漸進(jìn)的讓學(xué)生在練習(xí)中加以消化，真正提高學(xué)生分析問題解決問題的能力。

三、包括課本上的練習(xí)、習(xí)題、以及課外作業(yè)，針對學(xué)生的不同層次提出不同的要求：練習(xí)題要求全體學(xué)生盡量當(dāng)堂完成，并及時進(jìn)行講解;習(xí)題中的題目按照難度等次給他們布置，不完全是非常容易的，

第二季度總結(jié)12

為了我園區(qū)在建工程安全生產(chǎn)工作的深入開展，切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)工程安全施工管理，根據(jù)建設(shè)工程安全相關(guān)法律法規(guī)及公司安全工作小組的規(guī)定，工程部認(rèn)真履行在建工程安全管理工作，現(xiàn)將第二季度安全檢查工作匯報(bào)如下：

一、總體情況

由于第二季度我園區(qū)在建工程處于裝修裝飾階段，施工隊(duì)伍及人員較多，各專業(yè)交叉施工作業(yè)頻繁，施工環(huán)境復(fù)雜多變，總體安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。根據(jù)工程處于的不同施工階段，工程部人員在日常巡檢及周檢查中強(qiáng)調(diào)施工安全工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求施工單位即時整改，每月由工程部牽頭組織監(jiān)理單位、施工單位進(jìn)行一次安全生產(chǎn)全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求施工單位限時整改。然而xxxxx樓于x月x日發(fā)生一起一般安全事故，造成一人死亡。事故發(fā)生后，工程部對安全工作進(jìn)行反思、總結(jié)，并于當(dāng)月進(jìn)行全面的安全施工檢查，從各項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全組織機(jī)構(gòu)是否健全并落實(shí)、施工安全生產(chǎn)預(yù)案及專項(xiàng)方案是否切實(shí)、專職安全員是否按要求到位、施工人員是否進(jìn)行安全培訓(xùn)教育及班組教育、日常安全檢查記錄及安全隱患整改情況、現(xiàn)場施工存在的安全隱患漏洞等方面進(jìn)行核查、核實(shí)，對施工單位在日常工作中忽視安全施工的行為進(jìn)行停工整改。在第二季度的安全生產(chǎn)工作中，各施工單位安全基礎(chǔ)工作還比較薄弱，施工現(xiàn)場存在不少安全事故隱患，安全生產(chǎn)管理工作中仍有薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

二、存在的問題

在第二季度安全生產(chǎn)檢查工作中，施工單位安全隱患整改不徹底，仍發(fā)現(xiàn)存在以下問題尤為突出：

1、專職安全員數(shù)量未按要求配備或人員不到位；

2、施工現(xiàn)場安全通道未按規(guī)范要求搭設(shè)；

3、現(xiàn)場施工用電、施工照明不規(guī)范；

4、個別施工人員未按要求配帶安全防護(hù)用品；

5、現(xiàn)場施工垃圾堆積量較大，未及時清除。

三、第三季度安全工作計(jì)劃

第三季度我園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作形勢仍然會十分嚴(yán)峻，安全工作計(jì)劃如下：

1、對于第二季度中仍存在的安全隱患問題，本季度要求施工單位繼續(xù)整改，對拒不整改、弄虛作假的單位進(jìn)行重罰；

2、工程部做到早部署、早安排、早落實(shí)，在日常巡檢、周檢查、月檢查中加強(qiáng)檢查力度及加大檢查范圍，對施工現(xiàn)場洞口及臨邊防護(hù)、施工電梯、施工用電、吊籃施工、外腳手架作業(yè)、起重作業(yè)、特種作業(yè)人員做為重點(diǎn)檢查對象，不定期檢查施工單位及監(jiān)理單位日常安全隱患排查記錄，核實(shí)施工單位現(xiàn)場專職安全員落實(shí)情況；

3、要求監(jiān)理單位落實(shí)安全施工日常檢查、施工單位負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)管理，認(rèn)真組織、精心部署，堵漏洞、查死角，作好各項(xiàng)防范措施，確保施工現(xiàn)場消除安全隱患。能立即進(jìn)行整改的，責(zé)令施工單位立即整改，對不能立即進(jìn)行整改的，要求其限期整改，對存在嚴(yán)重安全隱患的施工現(xiàn)場責(zé)令停止施工；

4、要求施工單位加強(qiáng)施工人員安全教育工作，在施工中嚴(yán)格按規(guī)范操作；

5、針對本季度多發(fā)雷雨、大風(fēng)等自然災(zāi)害要求施工單位做好防范。

第二季度總結(jié)13

半年的時間過得很快，而第二季度的工作也是要結(jié)束了，回顧這一個季度的工作，和往年相比，有一些差距，但是也是逐漸的業(yè)績漸漸的在提升，和第一季度慘不忍睹相比，真的好了很多，我們酒店也是在向上發(fā)展著，讓人感受到前方是光明的，而作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，我也是對于這一個季度的財(cái)務(wù)工作來總結(jié)下。

看到業(yè)績的變化，其實(shí)我也是非常的高興，畢竟第一季度受到疫情的影響，所有的同事們其實(shí)都是非常的沮喪，那時候也是不知道什么時候能復(fù)工，自己的工作是不是還能做下去，會不會丟掉，但是經(jīng)過了短暫的低迷期之后，第二季度的工作也是順利的去進(jìn)行，開展了，酒店的客人數(shù)量也是逐漸的增多了，而我們財(cái)務(wù)部門的工作也是正常的開展，之前一直沒有營業(yè)，也是財(cái)務(wù)部門沒有什么太多的事情可以做，而第二季度的工作量上來也是讓我們感到欣喜，工作的動力也是大了不少，財(cái)務(wù)部門的工作也是認(rèn)真的去完成了，做好了財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅，等各項(xiàng)工作都是認(rèn)真的去完成了，同時也是和其他部門同時的溝通之中感受到向上的氛圍，我也是期盼著酒店的經(jīng)營會越來越少，這樣我們財(cái)務(wù)的工作才能更好的回到正常的軌道上來。

第二季度三個月的時間，每個月的工作量都是在逐步的增加著的，和往年相比是比較少一些的，所以我們的工作也是相對的輕松，但是我也是沒有浪費(fèi)這些時間，而是組織部門的同事大家一起學(xué)習(xí)，進(jìn)行了相關(guān)財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)，讓大家對于財(cái)務(wù)的工作去進(jìn)行反思，去做總結(jié)，大家一起把自己的經(jīng)驗(yàn)分享出來，這一個季度，也是讓財(cái)務(wù)的同事們的工作水平去得到了一個提升，也是會為下半年的工作而做好了準(zhǔn)備。在培訓(xùn)之中，我也是看到了大家的努力，財(cái)務(wù)的工作本來也是需要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ龅?，如何避免在工作之中犯錯，大家也是分享了各自的經(jīng)驗(yàn)，通過對比，也是各自找到更加合適自己的方法，來讓錯誤給避免。

一個季度的工作結(jié)束，也是意味著下半年的工作要去開展了，下半年也是我們酒店的旺季，而疫情也是得到了控制，我相信我們酒店下半年一定是可以恢復(fù)到往年的正常水平的，而我們財(cái)務(wù)的工作也是要繼續(xù)的去做好。

第二季度總結(jié)14

一、工作總結(jié)

1、迎接等級醫(yī)院評審，經(jīng)過等級醫(yī)院初步資質(zhì)審核，護(hù)理部積極準(zhǔn)備等級醫(yī)院評審檢查，并對照國家二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及我院相關(guān)要求，進(jìn)一步完善相關(guān)材料，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范臨床護(hù)理工作，完善臺帳。

2、提升服務(wù)水平，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵

1)病區(qū)細(xì)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施，應(yīng)季節(jié)的變化落實(shí)牢固基礎(chǔ)護(hù)理如(床上洗頭、床上擦浴等)，對無陪患者生活護(hù)理有所提高，護(hù)理部對參加危重病培訓(xùn)班護(hù)理人員進(jìn)行危重病準(zhǔn)入相關(guān)理論和操作考核，進(jìn)一步提高了我院危重病護(hù)理質(zhì)量，提升我院危重病護(hù)理服務(wù)技術(shù)水平。

2)各?？菩〗M進(jìn)行第二季度?？菩〗M護(hù)理知識學(xué)習(xí)及研討，針對?？茖２〉淖o(hù)理措施進(jìn)行模擬，以提高我院?？谱o(hù)理的含金量。

3)5月及6月份，護(hù)理部分別在心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科進(jìn)行護(hù)理查房，個案追蹤等，以此提升疾病護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。

4)全院進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)護(hù)士長查房，每日五查房，并給予一定的規(guī)范，護(hù)理部不定期組織檢查，提升護(hù)士長的管理水平。

5)注重思維能力、實(shí)踐能力、人文素質(zhì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)床邊查房，運(yùn)用個案追蹤學(xué)的方法推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作深入持久開展。

3、為了響應(yīng)衛(wèi)生部“百日安全”活動的相關(guān)要求，為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，保證我院護(hù)理工作安全無事故，我院護(hù)理部制定“護(hù)理百日安全無事故”活動方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，從護(hù)理部、病區(qū)護(hù)士長2個層面，分階段對我護(hù)理工作安全進(jìn)行管理及考核。

4、豐富護(hù)士在職生活，我院于“5。12護(hù)士節(jié)”舉辦護(hù)理操作技能大賽，發(fā)揚(yáng)南丁格爾慎獨(dú)的護(hù)理精神，評比院級“優(yōu)秀護(hù)士”提高我院護(hù)士工作積極性與慎獨(dú)精神。

5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理圖文上墻資料已經(jīng)落實(shí)，使患者對出入院流程及有關(guān)疾病知識獲得了更多了解。

6、三級操作和理論考核按計(jì)劃有序開展，考核成績有存檔，不合格者補(bǔ)考有存檔。

7、維持了正常的護(hù)理工作秩序。

二、追蹤分析

護(hù)理部第二季度制定計(jì)劃基本完成，計(jì)劃落實(shí)率達(dá)95%以上，計(jì)劃制定合理有效，可操作性強(qiáng)。

1、三基考核有的按照計(jì)劃落實(shí)不足，分析原因如下：我院將護(hù)理操作技術(shù)考核融入臨床護(hù)理中，改變原有的定向定點(diǎn)抽考、模擬考核形式，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“護(hù)理措施的落實(shí)”，這種考核方式加強(qiáng)了臨床護(hù)士對病情觀察與相關(guān)?？萍膊≈R掌握，能有效地解決病人的實(shí)際問題，但是一些存在創(chuàng)傷護(hù)理操作以及急救護(hù)理技術(shù)往往不能在臨床患者身上落實(shí);三基理論考核全院進(jìn)行分層培訓(xùn)與考核，但是院前急救出診、護(hù)士事假等無法參加使得參考率就比計(jì)劃中降低，未達(dá)到計(jì)劃中的參學(xué)率與參考率。

2、應(yīng)衛(wèi)生部“百日安全”活動號召，我院護(hù)理部組織“護(hù)理百日安全無事故”活動，活動過程中發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)士的積極性較前有所提高，但是對護(hù)理核心制度的執(zhí)行率還存在問題，突出是護(hù)理核心制度交接班制度、搶救藥品物品管理制度、危重病人管理制度落實(shí)不到位。

第二季度總結(jié)15

20xx年第二季度，我部在區(qū)行政服務(wù)中心管委會、區(qū)公共資源交易中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行自身工作職能，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)政策性文件，在繼續(xù)推動我區(qū)產(chǎn)權(quán)交易市場有序健康發(fā)展的同時，完成了一些工作任務(wù)?，F(xiàn)對20xx年第二季度工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下：

一、繼續(xù)履行產(chǎn)權(quán)交易工作職能，做好產(chǎn)權(quán)交易工作，產(chǎn)權(quán)交易呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。20xx年二季度，共進(jìn)場交易項(xiàng)目1項(xiàng)，掛牌總金額12.75萬元，另1個項(xiàng)目降價(jià)重新掛牌一次，掛牌金額287.39萬元。共成交3個項(xiàng)目，成交總金額274.1094萬元。已交割項(xiàng)目3項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)增值金額76.5408萬元。產(chǎn)權(quán)交易繼續(xù)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

二、繼續(xù)履行代理機(jī)構(gòu)的管理職能，為我區(qū)國有資產(chǎn)管理工作營造健康有序的交易環(huán)境。二季度我部根據(jù)工作中出現(xiàn)的新的問題，對代理機(jī)構(gòu)代理行為進(jìn)行了規(guī)范：如嚴(yán)格計(jì)算代理機(jī)構(gòu)代理項(xiàng)目進(jìn)場交易的掛牌價(jià)格，需降價(jià)重新掛牌時不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。通過更加規(guī)范、有效的方式對代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，更好的保證國有資產(chǎn)進(jìn)場交易秩序。

三、積極做好產(chǎn)權(quán)交易部項(xiàng)目咨詢工作。二季度，我部共受理區(qū)人社局單位進(jìn)場前的法律和政策的解答工作1項(xiàng)。業(yè)主單位反響滿意，有效維護(hù)了產(chǎn)權(quán)交易市場的平穩(wěn)發(fā)展。

20xx年下半年，產(chǎn)權(quán)交易部會在總結(jié)二季度工作的基礎(chǔ)上，努力工作，繼續(xù)做好今的產(chǎn)權(quán)交易工作。