第一篇：車間保密意識測試報告

10月28日車間保密意識測試報告

信息部于10月28日安排陌生人進(jìn)行車間保密意識的測試，結(jié)果如下：

1、膠粒課：陌生人在車間參觀時，車間有3名工作人員，無人問津；

2、倉庫：陌生人從膠粒門進(jìn)入時，倉管員立即制止；

從文化長廊進(jìn)入時，測試員深入貨架時才有人出來詢問制止；

3、絞線課：陌生人在車間中心過道參觀時，并從工作人員身邊經(jīng)過，仍無人問

津；

4、纏繞課：陌生人在車間中心過道參觀時，并從工作人員身邊經(jīng)過，仍無人問

津，當(dāng)陌生人準(zhǔn)備上四樓時，有工作人員詢問并制止；

5、押出一樓：陌生人在車間參觀2圈仍無人問津；

6、押出二樓：陌生人進(jìn)入時立即被制止；但后面檢查后門未封閉管理，原因是

有客戶參觀。同時檢查手機(jī)保管時，一名金姓員工褲袋中仍有一部手機(jī)，其解釋手機(jī)做電光筒用；

7、總絞課：陌生人在車間中心過道參觀時，并從工作人員身邊經(jīng)過，仍無人問

津；

8、押出四樓：總絞課：陌生人在車間中心過道參觀時，有人注意到陌生人進(jìn)入，但未制止。參觀第二遍時才有打樣人員詢問并制止。押出機(jī)手無人問津；

9、研發(fā)車間：工作人員在內(nèi)，陌生人在車間參觀時，工作人員未予以制止；

以上是本次測試結(jié)果，較第一次檢查稍有進(jìn)步，但整體意識還非常薄弱，因此但各部門加強(qiáng)宣導(dǎo)，我們還會不定期檢查，以確保員工保密意識得到實(shí)質(zhì)性的提升。

信息部

2013-10-28

第二篇：測試報告

測試報告

主測試環(huán)境：

1.軟件版本：v4.4.4 2.環(huán)境：WIFI/4G/3G 3.手機(jī)：三星S4 4.手機(jī)版本：Android v4.4

輔測試環(huán)境： Android模擬器

測試模塊：

1.登陸模塊

2.社區(qū)人口信息的采集

bug列表：

1.登錄：打開軟件輸入合法用戶名密碼，點(diǎn)擊登錄，無法進(jìn)入，顯示網(wǎng)絡(luò)問題。2.登錄：用戶名過長會導(dǎo)致登陸按鈕也隨之變長。3.信息采集社區(qū)人口信息采集：在社區(qū)人口信息的采集中，身份證大于18位數(shù)也能成功。

總結(jié)：

1.本輪測試一共找出個13個BUG，文件上傳模塊問題比較嚴(yán)重，……； 2.XX模塊有很多與需求不一致的問題，bug如下； 3.用例執(zhí)行情況如下：

a)共執(zhí)行用例：410條 b)pass：320條

fail：89條 掛起：1條

第三篇：生產(chǎn)車間保密規(guī)定

第一條為貫徹公司《保密制度》，保證公司技術(shù)秘密安全，特制定本規(guī)定。

第二條生產(chǎn)部建立保密工作機(jī)構(gòu)，在公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。生產(chǎn)部經(jīng)理為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，計劃調(diào)度主管、各班組長為機(jī)構(gòu)成員，下設(shè)兼職保密員。

第三條堅持對員工進(jìn)行保密教育，提高保密意識，落實(shí)保密責(zé)任，明確保密責(zé)任。

第四條嚴(yán)格執(zhí)行公司《保密制度》，維護(hù)公司秘密安全，消除泄密隱患，堵塞泄密漏洞。

第五條在職員工一律與公司簽訂《技術(shù)保密合同書》，遵守合同內(nèi)容，承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條生產(chǎn)部所屬員工須嚴(yán)格做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

第七條對載有公司秘密的文件、圖紙、記錄等資料，由專人負(fù)責(zé)登記、保管，并定期向檔案室歸檔。

第八條香精生產(chǎn)配方，配制香基配方，須由專人按規(guī)定傳遞、管理。香基配制人員須嚴(yán)守配方秘密，不得擴(kuò)大知曉范圍。

第九條對已經(jīng)用于香基生產(chǎn)的新原料，領(lǐng)料員、香基配制員及其他有關(guān)人員不得泄露原料名稱、價格、生產(chǎn)廠家、供應(yīng)商等有關(guān)信息。

第十條加強(qiáng)對配制香基和自制香料實(shí)體的管理，不得流失，嚴(yán)防被竊。

第十一條 員工不得對外泄露公司生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備及工藝情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，對來訪、參觀客人要按預(yù)定計劃接待，不得擴(kuò)大交流、參觀范圍，關(guān)鍵設(shè)備謝絕參觀。

第十二條 對維護(hù)公司秘密做出貢獻(xiàn)的員工，按規(guī)定進(jìn)行獎勵，對泄密、竊密者按規(guī)定給予處罰。

第十三條 本規(guī)定未盡事宜，按公司《保密制度》和《保密制度實(shí)施辦法》執(zhí)行。第十四條 本規(guī)定由生產(chǎn)部制訂和檢查，報生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)后自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：保密意識考試

填空題

1、國家秘密是關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限于一定范圍的人員知悉事項(xiàng)。

2、國家秘密的秘級分為：絕密、機(jī)密、秘密三級。

3、機(jī)密是重要的國家秘密，泄露會使國家的安全和利益遭受損害。

4、中央國家機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)以及設(shè)區(qū)的市、自治州一級的機(jī)關(guān)可以根據(jù)工作需要或者機(jī)關(guān)單位申請做出定秘授權(quán)。

5、中央國家機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)做出的 授權(quán)決定和撤銷決定，需報國家保密行政管理部門備案。

6、機(jī)關(guān)，單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)有定秘權(quán)的，應(yīng)當(dāng)依法確定秘級、保密期限和知悉范圍。

7、涉秘載體、是指以文字，數(shù)據(jù)，符號，圖形，圖像，聲音等方式記載秘密信息的紙介質(zhì)、光介面、電磁介質(zhì)等各類物品。

8、習(xí)近平指出，堅持總體國家安全觀，必須以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，以經(jīng)濟(jì)安全為基礎(chǔ)，以軍事、文化、社會安全為保障，以促進(jìn)國際安全為依托，走出一條中國特色國家安全道路。

9、保守國家秘密的工作，實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針。

10、保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)與涉秘信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運(yùn)行。

11、涉秘人員、活動的保密工作實(shí)行＂誰主辦，誰負(fù)責(zé)＂的原則。

12、涉秘科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目下達(dá)單位與承擔(dān)單位、承擔(dān)單位與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與參研人員之間應(yīng)當(dāng)簽訂保密責(zé)任書。

13、涉秘科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目原則上不得騁用境外人員。

14、新聞出版單位和提供信息的單位，對擬公開出版、報道的信息，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)的保密規(guī)定進(jìn)行自審。

15、新聞出版單位采訪涉及國家秘密的會議或者其他活動，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主辦單位批準(zhǔn)。

16、新聞從業(yè)人員以職務(wù)身份開設(shè)博客，微博、微信等，需經(jīng)所在的新聞單位批準(zhǔn)備案。

17、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的保密工作首先就是保護(hù)不同層次經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展秘密。

18、經(jīng)濟(jì)保密工作必須適應(yīng)深化改革、擴(kuò)大開放的形勢，堅持既要保密，又要便利對外經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合作等活動原則。

19、一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)。20、國家保密行政管理部門主管全國的保密工作。縣級以上的地方各級保密行政管理部門主管本行政區(qū)域的保密工作。

21、機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人及其指定的人員為定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。

22、國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過30年，機(jī)密級不超過20年，秘密級不超過10年。

23、存儲、處理國家秘密的涉密信息系統(tǒng)按照涉密程序?qū)嵭蟹旨壉Ｗo(hù)。

24、機(jī)關(guān)、單位對外交往與合作中需要提供國家秘密事項(xiàng)、或者任用、聘用的境外人員應(yīng)工作需要知悉國家秘密的，應(yīng)當(dāng)報國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，并與對方簽訂保密協(xié)議。

25、從事國家秘密載體制作、復(fù)制、維修、銷毀、涉密信息系統(tǒng)集成，或者武器裝備科研生產(chǎn)等涉及國家秘密業(yè)務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密審查，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

26、在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實(shí)行分類管理。

27、涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。

28、機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

29、機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照保密法的規(guī)定，嚴(yán)格限定國家秘密的知悉范圍，對知悉密級以上的國家秘密的人員，應(yīng)當(dāng)作出書面記錄。

30、機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并在24小時內(nèi)向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。

判斷題：

1、市（州）一級的機(jī)關(guān)可以在主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)或者本行政區(qū)域內(nèi)作出授予機(jī)密級和秘密級國家秘密定秘權(quán)的決定（X）P20

2、定秘授權(quán)不得超出授權(quán)機(jī)關(guān)的定秘權(quán)限。被授權(quán)機(jī)關(guān)、單位不得再行授權(quán)。（對）P20

3、國家秘密確定后，在國家秘密載體上可以作出國家秘密的標(biāo)志。（錯）P224、國家秘密標(biāo)志形式為＂保密期限★密級＂、＂解密時間★密級＂或者＂解密條件★密級＂（錯）P22

5、保密期限按照絕密級事項(xiàng)30年，機(jī)密級事項(xiàng)20年，秘密級事項(xiàng)15年執(zhí)行。（錯）P226、涉密計算機(jī)系統(tǒng)保密建設(shè)方案應(yīng)經(jīng)過上級部門的審查，未經(jīng)審批不得投入運(yùn)行。（對）P59

7、承擔(dān)涉密事項(xiàng)處理的計算機(jī)應(yīng)專機(jī)專用、專人管理、嚴(yán)格控制，不得他人使用。（對）P59

8、個人使用的U盤等移動存儲介質(zhì)，不得存儲涉密信息。（錯）P59

9、密電和涉密文件必須在我國駐外使館保密室草擬。不得在駐地房間內(nèi)起草，閱讀涉密文件或內(nèi)部資料。（錯）P91

10、某些不屬于國家秘密的，也可以做出國家秘密標(biāo)志。（錯）P135

11、大量事實(shí)證明誰不懂保密、不會保密、不善保密，誰就會成為網(wǎng)絡(luò)泄密的責(zé)任者和網(wǎng)絡(luò)竊密的被利用者。（對）P15612、為安全起見，出差時可以將涉密計算機(jī)及其移動存儲介質(zhì)放在行李中托運(yùn)。（錯）P15613、計算機(jī)硬盤，U盤等存儲部件的信息，既是經(jīng)過一般數(shù)據(jù)刪除或者格式化處理后，仍可以通過技術(shù)手段恢復(fù)。（對）P156

14、禁止攜帶絕密級涉密載體參加涉外活動或出境。（對）P156

15、處理涉密信息的多功能一體機(jī)不得與普通電話線相連接。（對）P156

16、在對外交往與合作中，經(jīng)審查批準(zhǔn)與境外特定對象合法交換的國家秘密信息，可以在與互聯(lián)網(wǎng)連接的信息系統(tǒng)中存儲、處理。（錯）P15617、嚴(yán)禁將私人存儲介質(zhì)和具有存儲功能的電子設(shè)備帶入核心和重要涉密場所。（對）P15618、具備信息存儲功能的電子設(shè)備具有＂一次涉密，終身涉密＂的特性。（對）P15619、涉密會議場所應(yīng)該是選用比較安全的無線話筒。（錯）P 15620、嚴(yán)禁使用私人移動存儲介質(zhì)存儲涉密文件、信息。（對）P156

21、國家秘密的秘級、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當(dāng)及時書面通知知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位或者人員。（對）P13522、國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密都屬于《中華人民共和國保守國家秘密法》調(diào)整的范圍。（錯）

23、國家秘密的秘級分為：＂絕密＂、＂機(jī)密＂、＂秘密＂、＂內(nèi)部＂四級。（錯）

24、嚴(yán)格遵守信息公開保密審查制度，確保涉密信息不上網(wǎng)。（對）

25、可以在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)和連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計算機(jī)上存儲處理傳輸涉密信息。（錯）

26、某單位網(wǎng)管員將一份標(biāo)有＂秘密＂級的上級文件，在刪掉密級標(biāo)志的同時上傳到單位網(wǎng)站，這種做法是錯誤的。（錯）

27、機(jī)關(guān)、單位發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露的，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并在24小時內(nèi)向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。（對）

28、機(jī)關(guān)、單位發(fā)生泄露國家秘密案件不按照規(guī)定報告或者未采取補(bǔ)救措施的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分。（對）

29、確因工作需要，可以使用私人計算機(jī)處理涉密文件，但要與國際互聯(lián)網(wǎng)斷開連接，待處理完涉密信息后可以與互聯(lián)網(wǎng)連接。（錯）

30、在對外交往與合作中急需提供國家秘密事項(xiàng)的，可以先提供，后補(bǔ)辦手續(xù)。（錯）

單選題

1.各級機(jī)關(guān)，單位對產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照（國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定）及時確定密級。

2.保密工作是為維護(hù)國家安全和利益，將（國家秘密）控制在一定范圍和時間內(nèi)，防止泄露或被非法利用，有國家專門機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的活動。

3.某文件標(biāo)注“絕密★”，表示該文件保密期限為（30年）。4.我國保密工作體質(zhì)的核心是（黨管保密）。

5.制作涉密載體，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定（標(biāo)明密級和保密期限），標(biāo)明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，涉密載體應(yīng)當(dāng)編排順序號。

6.國家秘密區(qū)別于其他秘密的關(guān)鍵是（關(guān)系國家安全和利益）。7.收發(fā)涉密載體，應(yīng)當(dāng)履行（清點(diǎn)，登記，編號，簽收等）手續(xù)。

8.《中華人民共和國保守國家秘密法》自（2010年10月1日）起施行。

9.涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)不得與國際互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接，必須實(shí)行（物理隔離）。10.涉密打印機(jī)與涉密計算機(jī)之間（不能采用無線連接方式）。

11.某領(lǐng)導(dǎo)外出時提包被竊，找回后發(fā)現(xiàn)包內(nèi)錢物丟失，泄密文件完整無缺，這一事件（在不能證明文件未被不應(yīng)知悉者知悉時，按泄密事件處理）。12.非密事項(xiàng)需發(fā)傳真、電報的，（不得使用密碼傳真、密碼電報）。

13.處理涉密信息的計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)，傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備應(yīng)當(dāng)在（定點(diǎn)維修點(diǎn)，拆除泄密信息存儲部件）維修，現(xiàn)場有專門人員監(jiān)督，嚴(yán)禁維修人員讀取或復(fù)制涉密信息；確需外送維修的，應(yīng)當(dāng)拆除硬盤。14.國家秘密的保密期限屆滿時，應(yīng)（自行解密）。

15.泄密崗位，是指在日常工作中（產(chǎn)生、經(jīng)營）或者（偶爾）接觸、知悉國家秘密事項(xiàng)的崗位。

16.核心泄密場所禁止帶入手機(jī)，重要泄密場所禁止使用手機(jī)，一般泄密場所（限制使用手機(jī)）。

17.確定知悉范圍的基本原則是（實(shí)際需要原則和最小化原則）。

18.核心泄密人員、重要泄密人員的手機(jī)出現(xiàn)故障或發(fā)現(xiàn)異常情況時，應(yīng)立即（報告），并在指定地點(diǎn)維修，無法恢復(fù)使用的應(yīng)按涉密器材銷毀。

19.商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來（社會效益），具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的（技術(shù)信息和經(jīng)營信息）。20.（物理隔離）可真正保障涉密計算機(jī)及信息系統(tǒng)不受來自公共信息網(wǎng)絡(luò)的黑客攻擊，同時也為涉密計算機(jī)及信息系統(tǒng)劃定了的確的安全邊界。

21.傳遞絕密級國家秘密載體的途徑是（可以通過機(jī)要通信、機(jī)要交通或派專人傳遞）。23.某單位所購置了一批帶有無線互聯(lián)功能的筆記本電腦，準(zhǔn)備作為涉密便攜式計算機(jī)使用，下列做法正確的是（拆除具有無線互聯(lián)功能的硬件模塊）。

24.根據(jù)工作需要，配備專供外出攜帶的涉密計算機(jī)和存儲介質(zhì)，對于每次歸還的設(shè)備和介質(zhì)應(yīng)（進(jìn)行保密技術(shù)檢查）

25.宣傳報道的保密關(guān)機(jī)要求是（不得涉及國家秘密）。26.制作涉密載體，應(yīng)標(biāo)明（密級和保密期限），注明發(fā)放范圍、（制作數(shù)量及編號）。

27.印刷，復(fù)制等行業(yè)的定點(diǎn)復(fù)制單位，在復(fù)制國家秘密載體時，應(yīng)當(dāng)盡量縮短復(fù)制時間，對不能當(dāng)即取走，確需過夜的，要放在安全可靠（文件柜）內(nèi)，并派人值班看守。

28.保密法規(guī)定，軍事方面的國家秘密及其密級的具體范圍，由（中央軍事委員會）規(guī)定。29.定密工作程序?yàn)椋河桑ǔ修k人）對照保密事項(xiàng)范圍提出國家秘密確定，變更和解除的具體意見，再有（定密責(zé)任人）審核批準(zhǔn)并承擔(dān)（法律責(zé)任）。

30.涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備，按照存儲，處理國家秘密信息的（最高密級），實(shí)行（分級）保護(hù)。

31.違反《中華人民共和國保守國家秘密法》的規(guī)定，（故意或過失）泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

32.變更密級或解密，應(yīng)由（原定密機(jī)關(guān)，單位決定，也可以由其上級機(jī)關(guān)決定）。

33.印刷，復(fù)印等行業(yè)在復(fù)制國家秘密載體方面，接受縣級以上各級政府（保密行政管理部門）的指導(dǎo)和監(jiān)督。

34.國家秘密的保密期限屆滿，自行（解密）。

35.一份文件為機(jī)密級，保密期限是10年，應(yīng)當(dāng)標(biāo)注為（機(jī)密★10年）。36.（中央保密委員會）是黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨政軍保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

37.以下不屬于保密違法行為的是（按照國家有關(guān)規(guī)定對涉密載體進(jìn)行銷毀）38.下列不屬于我國保密法律制度體系的是（公司法）39.我國保密法律制度體系以（保密法）為核心。

40.在保密工作手段上，要積極建立（“人防，物防，技防”三位）的綜合防范體系，不斷提高發(fā)現(xiàn)和消除泄密隱患和風(fēng)險的能力。

41.關(guān)于國家秘密載體銷毀的程序及有關(guān)規(guī)定，正確的是（應(yīng)將需要銷毀的國家秘密載體送交保密行政管理部門指定的單位銷毀）。

42.（規(guī)范功能、引導(dǎo)功能、制裁功能）屬于保密法制的功能。43.機(jī)關(guān)、單位確定保密要害部門部位屬于（法定義務(wù)）。

44.涉密會議、活動的保密工作實(shí)行（誰主辦，誰負(fù)責(zé)）的原則。

45.涉密人員不得在手機(jī)中存儲（重要泄密人員）的工作單位、職務(wù)等敏感信息，不得啟用手機(jī)的遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)同步功能。

多選題：

1、（）在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)和連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計算機(jī)上（ABC）涉密信息。

A、不得、傳輸 B、不得、處理 C、不得、存儲 D、可以、處理

2、機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人以及其指定的人員為訂密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位的國家秘密（ABC）工作。A、確定 B、變更 C、解除 D、銷毀

3、機(jī)關(guān)、單位應(yīng)與擬接觸、知悉國家秘密的境外人員簽訂保密協(xié)議，協(xié)議的基本內(nèi)容包括（A B C D）。

A、協(xié)議的法律效力 B、需要知悉的國家秘密事項(xiàng)及理由 C、承擔(dān)的保密義務(wù) D、違約責(zé)任

4、知悉涉密數(shù)據(jù)的人員（AD）

A、應(yīng)當(dāng)作出保密承諾 B、可以預(yù)測的方式向個人提供數(shù)據(jù)

C、不得接受新聞單位采訪 D、參加學(xué)術(shù)活動不得涉及涉密數(shù)據(jù)及相關(guān)信息

5、處理涉密信息的（A B C D）等設(shè)備不能聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)、普通電話網(wǎng)等公共信息網(wǎng)絡(luò)。

A、復(fù)印機(jī) B、多功能一體機(jī) C、掃描儀 D、打印機(jī)

6、保密法規(guī)定：機(jī)關(guān)、單位應(yīng)將（A C D）國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部位。

A、集中存放 B、集中銷毀 C、集中保管 D、集中制作

7、涉密會議、活動主辦單位應(yīng)當(dāng)采取（A B C D）保密措施。A.嚴(yán)格參加人員審查 B.嚴(yán)格涉密載體管理 C.嚴(yán)格場所設(shè)備檢查 D.嚴(yán)格新聞報導(dǎo)審查

8、保密法規(guī)定的定密責(zé)任人制度，基本內(nèi)容是（A B C）A、機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人指定的人員為定密責(zé)任人B、定密責(zé)任人負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位的國家秘密確定工作C 定密責(zé)任人負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)本單位的國家秘密變更和解除工作

9、當(dāng)本單位需要將涉密文件與其他單位進(jìn)行交換時，下列交換方式中不符合保密要求的是（A D）

A、如果外單位帶涉密U盤來，在專用的供涉密文件交換的涉密轉(zhuǎn)換計算機(jī)上進(jìn)行殺毒處理，再將涉密文件拷至對方U盤

B、在專用的供涉密文件交換的涉密轉(zhuǎn)換計算機(jī)上采取刻錄光盤的方式

C、在專用的供涉密文件交換的涉密轉(zhuǎn)換計算機(jī)上將文件拷貝至本單位專供信息交換用得涉密U盤

D、使用外單位帶來的U盤直接將涉密文件拷貝出來

10、對外交網(wǎng)合作中提供國家秘密事項(xiàng)的，應(yīng)根據(jù)有關(guān)保密法律法規(guī)，余間售房簽訂保密協(xié)議，基本內(nèi)容包括（A B C D）

A、對外提供的國家秘密事項(xiàng) B、對外提供國家秘密的理由 C、承擔(dān)的保密義務(wù) D、違約責(zé)任

11、使用涉密存儲載體必須做到（ABC）

A統(tǒng)一登記 B、統(tǒng)一標(biāo)識 C、統(tǒng)一銷毀 D、統(tǒng)一管理

12、對國家秘密確定，變更和解除情況的檢查重點(diǎn)因?yàn)椋ˋ B C）。A、是否實(shí)行定密責(zé)任人制度，依法確定國家秘密事項(xiàng)和密級 B、是否準(zhǔn)確表明國家秘密事項(xiàng)密級

C、是否根據(jù)情況變化及時變更和解除國家秘密事項(xiàng)密級 D、是否準(zhǔn)確確定涉密人員涉密登記

13、從互聯(lián)網(wǎng)拷貝信息至涉密計算機(jī)下面哪些操作不符合保密要求（A B）。A、直接用涉密U盤從互聯(lián)網(wǎng)拷貝至涉密計算機(jī) B、用非涉密U盤從互聯(lián)網(wǎng)拷貝至涉密計算機(jī)

14、下列屬于我國刑法規(guī)定的與保守國家秘密有關(guān)的罪名是（B C D）A、背叛國家罪 B、為境外竊取、刺探收買、非法提供國家秘密、情報罪 C、非法獲取國家秘密罪 D、過失遺露國家秘密罪

15、在我國，保密法律責(zé)任主要包括（B C）

A、民事責(zé)任 B、刑事責(zé)任 C、行政責(zé)任 D、違憲責(zé)任

16、因工作需要攜運(yùn)屬于國家秘密的文件、資料和其他物品出境（CD）A、自行妥善攜運(yùn)，確保安全 B、夾放在托運(yùn)行李中悄悄攜運(yùn) C、郊游國家保密局核準(zhǔn)的單位和人員攜運(yùn) D、交由外交信使攜運(yùn)

17、國家秘密技術(shù)出口的審查原則是（B C D）

A、保障使用，應(yīng)批盡批 B、維護(hù)國家技術(shù)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)利益 C、貫徹我國外交路線、方針、政策 D、有利于擴(kuò)大我國科技影響

18、在境外活動要注意的保密事項(xiàng)有（A B C D）

A、不隨意談?wù)搰颐孛?，不議論所在國和第二國的敏感問題 B、不要把涉密文件或內(nèi)部資料帶入會談場所

C、密電和涉密文件必須在我國駐外使館保密室草擬 D、不得使用境外人員使用的辦公設(shè)備處理涉密信息

19、涉密會議保密管理包括的內(nèi)容是（A B C D）

A、會議場所管理 B、參加會議人員范圍控制 C、會議的載體和設(shè)備管理 D、會議音響設(shè)備管理 20、參加涉外活動應(yīng)注意（A C）

A、不得帶領(lǐng)境外人員到國家禁止進(jìn)入的涉密部門、部位 B、從境外人員交流、交往、謹(jǐn)慎攜帶國家秘密載體 C、必須按事先確定的范圍和口徑與境外人員會談 D、利用境外通信設(shè)施進(jìn)行涉密聯(lián)絡(luò)時，注意保密

21、涉密計算機(jī)禁止使用具有無線功能的外部設(shè)備，下列哪些屬于具有無線功能的外部設(shè)備（A B D）

A、無線鍵盤 B、無線鼠標(biāo) C、普通U盤 D、USB藍(lán)牙適配器

22、工作秘密是指各級黨政機(jī)關(guān)在其（B C）中產(chǎn)生的不屬于國家秘密而又不宜公開的事項(xiàng)

A、所有活動 B、內(nèi)部管理 C、公務(wù)活動 D、外部管理

23、保密法強(qiáng)化涉密信息系統(tǒng)保密管理，應(yīng)措施主要包括（A B C D）A、實(shí)行分級保護(hù) B、強(qiáng)化技術(shù)保護(hù)

C、明確禁止事情 D、、明確網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、服務(wù)商的法律責(zé)任

24、機(jī)關(guān)、單位違反保密法規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對（BC）給予處分。A、保密辦主任B、直接負(fù)責(zé)的主管人員C、其他直接責(zé)任人D、領(lǐng)導(dǎo)班子成員

25、具有法定定密權(quán)的機(jī)關(guān)包括（A B C）A、中央國家機(jī)關(guān) B、省級機(jī)關(guān) C、設(shè)區(qū)的市和自治州一級機(jī)關(guān) D、縣級機(jī)關(guān)

26、不得在非涉密計算機(jī)中處理和存儲的信息有（A C）A、涉密的文件 B、個人隱私文件 C、涉密的圖紙 D、已解密的圖紙

27、根據(jù)保密法實(shí)施條例的規(guī)定，定密授權(quán)的方式包括（B C）

A、定時授權(quán) B、主動授權(quán) C、依申請授權(quán) D、單項(xiàng)授權(quán)

28、針對涉密網(wǎng)絡(luò)存在的主要安全保密隱患，可采取的技術(shù)監(jiān)督措施包括（A B C）

A、網(wǎng)絡(luò)終端監(jiān)管 B、存儲介質(zhì)監(jiān)管

C、網(wǎng)絡(luò)行為監(jiān)管 D涉密文件特征檢測監(jiān)管

29、保密重點(diǎn)區(qū)域包括（A B C D）

A、處于對敵斗爭或分裂斗爭前沿的邊疆、沿海地區(qū) B、重要軍事設(shè)施、國防軍工單位連片集中地區(qū) C、涉及國家安全和利益的重大工程、項(xiàng)目所在地區(qū) D、全國及各?。▍^(qū)、市）政治、經(jīng)濟(jì)中心

簡答題：

1、簡述確定秘級的規(guī)定。答：各級國家機(jī)關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照國家秘密及其秘級具體范圍的規(guī)定確定密級。對于是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項(xiàng)，由國家保密工作部門、省、自治區(qū)、直轄市的保密工作部門、省、自治區(qū)政府所在地的市和經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的保密工作部門或者國家保密工作部門審定的機(jī)關(guān)確定。在確定密級前，產(chǎn)生該事項(xiàng)的機(jī)關(guān)，單位應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級，先行采取保密措施。

2、國家秘密的基本范圍有哪些？ 答：《保密法》第8條規(guī)定：國家秘密包括符合本法第二條規(guī)定的秘密事項(xiàng)：（1）國家事務(wù)的重大決策中的秘密事項(xiàng)；（2）國防建設(shè)和武裝國力量活動中的秘密事項(xiàng)；（3）外交和外事活動中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；（4）國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的秘密事項(xiàng)；（5）科學(xué)技術(shù)中的秘密事項(xiàng)；（6）維護(hù)國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項(xiàng)；（7）其他經(jīng)國家保密工作部門確定應(yīng)當(dāng)保守的國家秘密事項(xiàng)。

政黨的秘密事項(xiàng)中符合本法第二條規(guī)定的，屬于國家秘密。

3、涉密計算機(jī)使用管理的內(nèi)容？ 答：（1）專機(jī)專用，專人管理；（2）嚴(yán)禁在涉密計算機(jī)上使用非涉密系統(tǒng)；（3）交付使用前進(jìn)行安全檢查；（4）嚴(yán)禁一機(jī)兩用操作程序；（5）系統(tǒng)信息不得外泄；（6）涉密計算機(jī)只能使用涉密移動存儲介質(zhì)；（7）必須安裝殺毒軟件，定時查殺病毒；（8）電磁輻射超標(biāo)時需安裝電磁干擾器。

4、計算機(jī)信息系統(tǒng)泄密的主要途徑有哪些？ 答：（1）網(wǎng)絡(luò)安全漏洞泄密；（2）電磁蝠射泄密；（3）無線設(shè)備泄密；（4）移動存儲介質(zhì)泄密；（5）利用數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù)泄密；（6）人員泄密。

5、國家對公民保密有那些規(guī)定？ 答：（1）我國現(xiàn)行《憲法》第五十三條明確規(guī)定：公民必須遵守憲法和法律中的保密規(guī)定；（2）《保密法》第三條規(guī)定：一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)；（3）《保密法》第二十四條規(guī)定：不準(zhǔn)在私人交往和通訊中泄露國家秘密，攜帶屬于國家秘密的文件、資料和其他物品外出，不得違反保密規(guī)定，不準(zhǔn)在公共場合討論國家秘密；（4）《保密法》第二十五條規(guī)定：在有線無線通信中傳遞國家秘密的必須采取保密措施，不準(zhǔn)使用明碼或者未經(jīng)中央有關(guān)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)的密碼傳遞國家秘密，不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品。

6、泄露國家秘密應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任的罪名有哪些？ 答：（1）為境外竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密、情報罪;（2）非法獲取國家秘密罪；（3）非法持有國家絕密、機(jī)密文件、資料、物品罪；（4）故意和過失泄露國家秘密罪；（5）非法獲取軍事秘密罪；（6）為境外竊取、試探、收買、非法提供軍事秘密罪；（7）故意和過失泄露國家軍事秘密罪；（8）叛逃罪；（9）利用計算機(jī)竊取國家秘密的犯罪。

7、向境外郵寄和攜帶國家秘密文件、資料和其他物品有什么規(guī)定？ 答：禁止郵寄屬于國家秘密的文件、資料和其他物品出境。嚴(yán)禁非法攜運(yùn)屬于國家秘密的文件、資料和其他物品處境。如果出境，應(yīng)有外交姓氏或者國家保密局核準(zhǔn)的單位和人員攜運(yùn)；需自行攜運(yùn)機(jī)密、秘密級國家秘密文件，資料和其他物品出境的，應(yīng)當(dāng)向保密工作部門申報《國家秘密載體出境許可證》。

8、對涉密人員的說脫密期時限是如何規(guī)定的？ 答：核心涉密人員的脫密期為3年到5年，重要涉密人員的脫密期為2年到3年，一般涉密人員的脫密期為1年到2年。

9、對涉密信息系統(tǒng)的管理必須杜絕哪些行為？ 答：（1）將涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；（2）在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換；（3）使用非涉密計算機(jī)、非涉秘存儲設(shè)備存儲、處理國家信秘密信息；（4）尚志卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序；（5）將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備贈送、出售、丟棄或者改做其他用途。

10、重要涉密會議應(yīng)采取哪些主要保密措施？ 答：大型或重要涉密會議應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部場所召開，確需要在外部場所召開的，主管部門應(yīng)當(dāng)制定保密工作方案。征詢保密工作機(jī)構(gòu)的意見，對會議現(xiàn)場進(jìn)行安全保密技術(shù)檢查，對參加會議的人員要登記備案，對會議人員和服務(wù)人員要進(jìn)行保密教育，按規(guī)定使用手機(jī)干擾器、低輻射擴(kuò)音設(shè)備、防輻射屏幕裝置、不得使用無線話筒。

11、簡述總體國家安全觀內(nèi)容？ 答：習(xí)近平指出，貫徹落實(shí)總體國家安全觀，必須既重視外部安全，又重視內(nèi)部安全；既重視國土安全，又總是國民安全；既重視傳統(tǒng)安全，又重是非傳統(tǒng)安全；既重視發(fā)展問題，有重視安全問題；既重視自身安全，又重視公共安全。

12、不能確定為國家秘密的事項(xiàng)有那些？ 答：需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；屬于工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的；已經(jīng)依法公開或者無法控制知悉范圍的；法律、法規(guī)或者國家有關(guān)規(guī)定要求公開的。

第五篇：個人測試報告

讀本報告之前，希望您能認(rèn)真閱讀該前言，這樣有助于您更有效地使用該報告。

人格，也稱之為性格，是指一個人在社會化過程中形成和發(fā)展的思想、情感及行為的特有統(tǒng)合模式，這個模式包括了個體獨(dú)具的、有別于他人的、穩(wěn)定而統(tǒng)一的各種特質(zhì)或特點(diǎn)的總體。心理研究者們從不同的角度對人格進(jìn)行研究，提出了多種不同的人格理論，理論提出者或者后人們又根據(jù)各種不同的人格理論設(shè)計出人格測驗(yàn)量表，來認(rèn)識和區(qū)別個體的個性特征。本網(wǎng)站采用的這套測試是以瑞士心理學(xué)家卡爾·榮格的性格理論為基礎(chǔ)，參考美國的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女的MBTI修訂而來，旨在通過個體自我檢測的方式，了解和判斷自己在精力指向、信息獲取、決策方式以及做事方式等方面的心理活動規(guī)律，為個體自身的發(fā)展提供有價值的參考信息。

本問卷所依據(jù)的理論，將人格分類定義成四個緯度八個方向（每個緯度衍生出兩種人格方向），這些緯度和方向如下：

在“個體與世界相互作用的方式”這個緯度，兩個方向分別為“外向（E）---內(nèi)向（I）”

在“個體獲取信息的主要方式”這個緯度，兩個方向分別為“感覺（S）---直覺（N）”

在“個體的決策方式”這個緯度，兩個方向分別為“思考（T）---情感（F）”

在“個體的做事方式”這個緯度，兩個方向分別為“判斷（J）---知覺（P）”

人格緯度上的兩個方向并不是非此即彼的關(guān)系，在任何個體的現(xiàn)實(shí)生活中，每個緯度的兩個方向所代表的人格特征都會出現(xiàn)，只是存在出現(xiàn)頻率的差異。如，在“外向-內(nèi)向”這個維度上，某個體表現(xiàn)出“內(nèi)向”的系列特征的幾率高于表現(xiàn)“外向”的系列特征，我們就認(rèn)為他在“外向-內(nèi)向”這個緯度上，是屬于“內(nèi)向”，記錄為“I”；其他緯度同理，假使他在其他三個緯度上依次屬于“直覺（N）”“思考（T）”“判斷（J）”，我們就判定該個體的人格類型為“INTJ”，由此，四個緯度的八個方向兩兩組合，我們就得到了16種人格類型。同時，由于不同個體在兩個方向表現(xiàn)的特征出現(xiàn)幾率存在不同程度的差異性，也就不難理解，有些個體比較典型的屬于某種人格類型，而另一些個體只是相對傾向于某種人格類型。所以，報告出具的結(jié)果，對于不同個體，符合程度也會略有差異，閱讀自己的報告時，抱著借鑒和參考的心態(tài)，這份報告才能真正幫到您。

在閱讀報告的過程中，還有一個重要的信息，需要提請注意，即關(guān)于“功能說明”的部分。功能是本問卷所依據(jù)理論中的重要內(nèi)容，篇幅雖不大，卻對個體有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本問卷所依據(jù)的理論認(rèn)為，個體具有四種心理功能：兩種感知功能（感覺和直覺）和兩種理性功能（思維和情感）。這四種心理功能對個體影響的大小是不同的，根據(jù)對個體影響的強(qiáng)弱不同，分別被定義為“主導(dǎo)功能”“輔助功能”“第三功能”“第四功能”，主導(dǎo)功能對個體的影響最大，通常是個體的思維和行為的習(xí)慣系統(tǒng)，是最自然最輕松的應(yīng)對系統(tǒng)。通常，個體從6歲起逐漸發(fā)展和穩(wěn)定主導(dǎo)功能，12歲起輔助功能有所發(fā)展，25歲之后第三功能有所發(fā)展，50歲以后第四功能才略有發(fā)展，也即“第四功能”對個體幾乎起不到影響作用，是個人心理和行為反應(yīng)的盲區(qū)。準(zhǔn)確了解自己的主導(dǎo)功能和盲區(qū)，主動調(diào)整，揚(yáng)長避短，發(fā)揮個人潛力，取得更好的個人成績和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。

另外，報告結(jié)果沒有“好”與“差”之分，任何人的人格特點(diǎn)也沒有“好”與“差”之分，無論何種類型的人，在某些場景或環(huán)境中都可以游刃有余地學(xué)習(xí)、掌握信息或者解決問題，即，只有在具體條件下才會表現(xiàn)出優(yōu)勢或劣勢，從而個體面對某種工作時確實(shí)會存在“適合”與“不適合”的區(qū)別。但是，您也大可不必想象或嘗試改變自己的人格特征以使自己“適合某種工作”，因?yàn)閭€體的動力、人格特點(diǎn)是由遺傳、成長環(huán)境和生活經(jīng)歷等共同決定，是一個和諧、統(tǒng)一而穩(wěn)定的龐大的行為習(xí)慣系統(tǒng)，是極難被改變的。

最后需要指出的是，報告結(jié)果展示的是個體的性格偏好和做事的動力狀況，而不包括個體所有的知識、經(jīng)驗(yàn)、技巧，在實(shí)際的應(yīng)用中，比如，在判斷個體是否適合某項(xiàng)工作時，就需要結(jié)合多種輔助手段共同完成判斷和決策。舉例來說，有A和B兩個個體，同時應(yīng)聘某公司某個崗位；進(jìn)行該項(xiàng)測試后，結(jié)果顯示，A比B更適合該崗位相應(yīng)的職業(yè)方向；而從面談的情況來看，B在經(jīng)驗(yàn)和技巧上更適合該崗位；那么，我們就可以理解為，在一個時期內(nèi)，B的績效可能優(yōu)于A，而從長期發(fā)展看，A在該崗位和職業(yè)方向有更大的成長潛力；最終決定錄用A還是B，要由該公司該崗位的需求特點(diǎn)決定。

隱藏前言

您的人格類型為ISFJ（內(nèi)向、感知、感情、判斷），簡單來說，您的個性特征可以用“忠誠而隨和的保護(hù)者和支持者”來概括。

ISFJ人格特征的基本描述：

基本人格特點(diǎn)：

謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅、敏感、安靜、謙遜、體貼、富有同情心，希望被他人需要；以家庭為中心，追求平實(shí)的生活，對現(xiàn)實(shí)中的很多事件或細(xì)節(jié)較為敏感和有強(qiáng)烈的反應(yīng)，通常有很好的記憶能力和分析能力，清楚地記得事物的細(xì)節(jié)，諸如聲音的音色或面部表情、以及在當(dāng)時環(huán)境中這些信息所代表的含義。

社會人際特點(diǎn)：

不善言談，不善表現(xiàn)，很少表達(dá)自己的情緒和感受，朋友圈子較小，也不輕易結(jié)交朋友，但一旦成為朋友，會對朋友非常真誠、忠誠和珍惜，希望能夠在物質(zhì)和精神上給朋友以支持和幫助，甚至不惜犧牲個人利益，與所在群體的成員能夠很好地相處。

領(lǐng)導(dǎo)和管理：

務(wù)實(shí)、實(shí)事求是、做事果斷、有條理、但偏保守，致力于創(chuàng)建有序和諧的工作和家庭環(huán)境，通常是團(tuán)隊(duì)或組織中穩(wěn)定的支持力量，不刻意追求領(lǐng)導(dǎo)角色，但在必要時能毅然承擔(dān)重任；依據(jù)自己的價值觀、豐富的信息貯存和對他人的理解和關(guān)心做出決定，喜歡用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，期望他人和自己都遵從組織的需求、規(guī)范和等級；重視已建立的程序和權(quán)威，認(rèn)為這些是經(jīng)過檢驗(yàn)的、是有用的、好的東西，認(rèn)真、謹(jǐn)慎地遵守傳統(tǒng)作法和規(guī)章。

壓力下的表現(xiàn)：

當(dāng)感覺不被信任、不被需要時，心理上容易產(chǎn)生壓力和恐慌感；在困難和壓力面前，通常具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，甚至不惜犧牲個人利益去完成任務(wù)和目標(biāo)；但是，當(dāng)壓力過重過大或長期得不到疏導(dǎo)時，容易變得憤懣和滿腹牢騷，過多的注意某個決定對他人的直接影響，不能以事論事，而是看人行事，以至于為自己和他人設(shè)想多種消極的可能性。

功能說明：

ISFJ的功能運(yùn)用如下： 主導(dǎo)功能：感覺 輔助功能：情感 第三功能：思維 第四功能：直覺

主導(dǎo)功能是感覺，輔助功能是情感。傾向于注意細(xì)節(jié)、重視實(shí)際，能記住瑣碎細(xì)節(jié)，在需要耐得住寂寞和沉悶，要求付出細(xì)致和耐心的工作上有優(yōu)秀的表現(xiàn)；同時，在工作和生活中能夠主動表達(dá)自己的情緒和情感，也能夠主動了解和照顧他人的需要，并體諒他人的感受，易于與他人建立人際關(guān)系。

較少運(yùn)用的功能是思維和直覺。ISFJ很容易因?yàn)檫^于關(guān)注細(xì)節(jié)，以及應(yīng)對“要對他人負(fù)責(zé)”所產(chǎn)生的事務(wù)，而陷入無休止的勞作中。從而容易淡化思維功能和直覺功能，即使在需要這些功能的場合，仍然無法有效使用。一方面，容易強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)而不易形成和使用整體的概念，很難預(yù)見某種情境下可能產(chǎn)生的結(jié)果，想不出常規(guī)以外可能的解決問題的途徑，難以適應(yīng)和接受自己已經(jīng)習(xí)慣或認(rèn)同的事情之外的觀點(diǎn)；另一方面，容易在處理問題時不講求邏輯，不能夠系統(tǒng)性地思考和處理問題，顯得不夠客觀，感情用事。

在工作中的優(yōu)勢：

★ 很強(qiáng)的職業(yè)道德意識，負(fù)責(zé)而勤奮，值得信賴

★ 實(shí)際而務(wù)實(shí)，解決問題的辦法通常具有較強(qiáng)的可操作性 ★ 能夠很好地集中精力，關(guān)注焦點(diǎn) ★ 十分關(guān)注細(xì)節(jié)，能夠準(zhǔn)確把握事實(shí)

★ 能夠連續(xù)工作，對于相同的工作不會感到厭倦 ★ 優(yōu)秀的組織才能

★ 樂于按程序和規(guī)矩辦事，尊重別人的地位和能力

★ 能和別人建立和諧友好的關(guān)系，是同伴中的可靠的好伙伴，是員工中勤勉而很少滋事的模范

★ 樂于助人，通情達(dá)理，良好的協(xié)作技巧，給同事和下屬職員的工作提供有效地支持和幫助

★ 了解公司（或者組織）的經(jīng)歷，能夠很好地維護(hù)公司的傳統(tǒng)

在工作中的劣勢：

⊕ 可能低估自己的能力，難于堅決地維護(hù)自己的需要和利益 ⊕ 不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法

⊕ 對反對意見過于敏感，在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑 ⊕ 易于只關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事，而對整體和將來重視不夠

⊕ 不懂得如何拒絕職責(zé)之外的要求或請求，而將自己陷入過多的任務(wù)和事務(wù)中 ⊕ 當(dāng)同時面對多個工作項(xiàng)目或任務(wù)時容易感到無所適從，甚至抱怨連連 ⊕ 難以適應(yīng)新環(huán)境，或者在不同工作任務(wù)之間來回切換時會有困難

⊕ 如果自己得不到來自他人和周圍環(huán)境的充分的重視和贊賞，就會感到灰心喪氣 ⊕ 不善于表達(dá)自己的需求和要求，以至于常常淪為輔助性的角色

⊕ 一旦形成就某個問題的觀點(diǎn)，就不愿再對該問題進(jìn)行重新的思考、尋求其他的方法，或者聽取他人的新的建議

發(fā)展建議：

▼ 省視和練習(xí)自己的表達(dá)能力和習(xí)慣，設(shè)法更加靈活、隨和一些

▼ 學(xué)會以積極地、開放地態(tài)度來面對外部世界，盡量少的調(diào)用自己的負(fù)面情緒 ▼ 嘗試接納在自己的經(jīng)驗(yàn)之外，也存在很多既定的客觀事實(shí)，只是自己還未接觸到 ▼ 嘗試直截了當(dāng)?shù)刈鰶Q定

適合的工作環(huán)境

⊙ 工作氛圍重視傳統(tǒng)和制度，工作環(huán)境穩(wěn)定、有序，尊重個人隱私

⊙ 處于較為穩(wěn)定的發(fā)展期的組織或者部門，內(nèi)部分工明確，有明確的作業(yè)準(zhǔn)則和晉升標(biāo)準(zhǔn) ⊙ 組織文化強(qiáng)調(diào)流程化，追求效率，贊賞員工的付出和奉獻(xiàn)精神

⊙ 內(nèi)部氛圍安靜平和，鼓勵和平共處，相互協(xié)作

⊙ 所在組織能夠?yàn)樯鐣峁┯袃r值的產(chǎn)品或者服務(wù)

⊙ 組織內(nèi)部認(rèn)可和鼓勵踏實(shí)、認(rèn)真和穩(wěn)健的工作方式，并提供有序和公正的競爭環(huán)境

所適合崗位具備的特點(diǎn)：

⊙ 要求仔細(xì)觀察、一絲不茍和準(zhǔn)確無誤，能夠充分發(fā)揮ISFJ記憶事實(shí)和分析細(xì)節(jié)的能力

⊙ 需要處理的是有形的、有現(xiàn)實(shí)感的項(xiàng)目或任務(wù)，并能夠?yàn)閯e人提供幫助和服務(wù)

⊙ 崗位角色并不引人注目，但卻能夠?yàn)榻M織提供穩(wěn)定而有力的支持，同時，自己的工作又能得到組織的重視和贊賞

⊙ 所在崗位有標(biāo)準(zhǔn)化的工作程序，需要持續(xù)地付出耐心、細(xì)致，通過運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)判斷力來完成的崗位

⊙ 精力指向比較集中，單位時間內(nèi)關(guān)注某一個對象（人、項(xiàng)目、任務(wù)等），并且勞動的結(jié)果直觀可見

⊙ 工作溝通對象（同事、上級或客戶）相對固定，且總體交流人數(shù)較少

⊙ 工作空間相對獨(dú)立，工作時間內(nèi)受到最小限度的干擾，以便于集中注意力做事

⊙ 工作成果的提交過程有明確的時間或階段計劃，在時間點(diǎn)之前能給予充分的時間來準(zhǔn)備

適合崗位舉例：

行政人員、人事專員、人力資源經(jīng)理、文秘、行政助理、經(jīng)理助理、文檔工程師、律師助理、單證員、調(diào)度員、倉庫管理員、生產(chǎn)助理、醫(yī)生（家庭）、牙科醫(yī)生、店主（零售店/精品店）、商場營運(yùn)、酒店管理、售后技術(shù)支持、幼教、小學(xué)教師、柜員、結(jié)算員、保險經(jīng)紀(jì)人、室內(nèi)設(shè)計師、商業(yè)美陳、音響師、燈光師、出版印刷、牙醫(yī)、護(hù)士、藥劑師（士）、營養(yǎng)師、獸醫(yī)、保健醫(yī)生、統(tǒng)計員、資料員、繪圖員、校對員、簿記員、打字員、服務(wù)員、營業(yè)員、收銀員、理貨員、防損員、乘務(wù)員、電工、驗(yàn)光配鏡師、檢查化驗(yàn)、質(zhì)檢員、餐飲服務(wù)、植保員、飼養(yǎng)、綠化、特殊教育老師、社區(qū)工作者、會展設(shè)計師、藝術(shù)家、音樂家、神職與宗教類職業(yè)、民政部門職員、動植物培育員、動物營養(yǎng)配方師、配種員、農(nóng)技師、土肥技術(shù)員等。