第一篇：王彥豐辭職報告

辭職報告

尊敬的公司領導：

您好，我是制成車間中控操作員王彥豐，今天我真誠的向您提交我的辭職報告。首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

家中父母歲數(shù)大，家里生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔?。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職申請。

同時，很榮幸曾身為山水公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在山水辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

辭職人：王彥豐

2014年3月5日

第二篇：王彥工作總結

路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索

——“地級英語骨干教師”工作總結

光陰荏苒，白駒過隙，轉瞬間,任“地級英語骨干教師”已三年?；厥走@三年，充滿著艱辛和喜悅，付出了，努力了，也收獲了?，F(xiàn)將這三年的工作總結如下：

一、加強師德修養(yǎng)，提高道德素質

過去的三年，我一直擔任初中英語教學。在實踐過程中，我認真加強師德修養(yǎng)，提高道德素質。我認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，用江澤民總書記三個代表的重要思想武裝自己的頭腦；認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)；嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協(xié)調，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。

二、加強教學理論學習，練好扎實的教學基本功

在教育教學方面，我努力加強教育理論學習，提高教學水平。要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

①認真學習貫徹教學大綱，鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點，掌握知識的邏輯。

②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教學、如何安排每節(jié)課的活動。

2、課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合，布置好課外作業(yè)，減輕學生的負擔。

3、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，有的不能按時完成作業(yè)，有的抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

為了不斷提高自己的教學水平，我都努力去聽其他老師的課，以向他們學習好的教育理論、方法，彌補自己在教學過程中的不足之處。上課時務求每一課都上得生動、活潑、高效，力爭通俗易懂，深入淺出，耐心對待每一個學生提出的問題。三年下來，我任教的畢業(yè)班(民族班)，學生成績明顯上升，每次考試成績均居全級同學科前列，在2007年中考中,示范性高中上線18人(全校28人),居全縣第一,得到了師生的好評和社會的關注。現(xiàn)任教的2009級民族班及A層次班（11）班也是如此。

三、加強素質教育理論學習，提高教育教學水平

雖然作為一名已任教17年的英語老師，但在教學和管理方面仍然欠缺經(jīng)驗。所以這三年來的教學對我來說仍具有挑戰(zhàn)性的，尤其是學生剛剛進入初中，需要完成的是從是什么到為什么的轉變。我積極投入到素質教育的探索中，學習、貫徹教學大綱，加快教育、教學方法的研究，更新教育觀念，掌握教學改革的方式方法，提高了駕馭課程的能力。在教學中，我大膽探索適合于學生發(fā)展的教學方法。首先加強對學生學法的指導，引導學生學會學習。提高學生自學能力；給學生提供合作學習的氛圍，在學生自學的基礎上，組成3-5人的學習小組，使學生在合作學習的氛圍中，提高發(fā)現(xiàn)錯誤和糾正錯誤的能力；為學生提供機會，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。其次加強教法研究，提高教學質量。如何在教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，是素質教育成敗的關鍵。為此，我在教學中著重采取了問題--討論式教學法，通過以下幾個環(huán)節(jié)進行操作：指導讀書方法，培養(yǎng)問題意識；創(chuàng)設探究環(huán)境，全員質疑研討；補充遺缺遺漏，歸納知識要點。由于我在實施英語素質教育的積極嘗試，主動采用創(chuàng)設問題情景引發(fā)學生討論、思維的方法，訓練學生能力，所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現(xiàn)

四、加強教育教學研究，提高教育科研能力

實施英語素質教育，為教育改革指明了方向。在教育教學過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些新問題，運用素質教育的觀點、方法分析這些問題，通過論文提出了自己的觀點和看法，并從理論的角度加以升華。自任“地級英語骨干教師”以來,在國家二級專業(yè)刊物<<英語周報(初教版)>>及省級刊物《初中生輔導》上發(fā)表論文及教學札記如下： 獲

五、重視培養(yǎng)和指導青年教師

被評為“地級英語骨干教師”后，深感自己肩上的擔子又重了，在扎實做好本身教育教學工作的同時，始終把培養(yǎng)青年教師作為自己的一項重要任務，用自己積累的經(jīng)驗對青年教師進行輔導。在實際工作中，我充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用，時時處處以骨干教師的標準要求自己，無論在教育教學還是在課程改革中，我都努力學習別人的先進經(jīng)驗，并且經(jīng)常和年輕教師交流，發(fā)揮骨干教師的帶頭作用和輻射作用。在指導他們成長的同時，自己也學到了許多的教育理論知識。

總之，作為一名教師，特別是一名“地級英語骨干教師”，教學是我的基本工作，而教與學是一個良性互動的過程，在教中學，在學中教，才能實現(xiàn)自己在業(yè)務上的進步與飛躍。作為骨干教師，我知道自己的工作還不夠完善，我將在以后的工作中不斷鞭策自己，嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，開拓前進，使得自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。

路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索！

2010-2011（1）骨干教師工作總結

時間過得很快，一晃一學期的骨干教師生涯已悄然而過。回首這一學期以來走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師，這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。回顧這一學期的工作，我覺得既忙碌，又充實?，F(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結和反思，以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我積極要求上進，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責，又有奉獻精神。我知道“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。我認真參加市、區(qū)、校組織的新課程培訓及各類學習講座，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇，給自己定下了前進的方向。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識，為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、努力提升業(yè)務水平，積極參與教科研實踐

作為一名骨干教師，我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清。對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經(jīng)驗。平時去圖書館和上網(wǎng)看一些小學教育類的期刊、雜志，努力提高自己。本學期我不僅通過網(wǎng)絡閱讀各種小學英語方面的文章、觀看視頻，還購買了很多本書籍并進行了精心的閱讀，有《小學英語隨堂游戲8分鐘》《小學英語課堂活動100例》《中國名師的精彩課堂》《好孩子是夸出來的》等，通過閱讀各種書籍，我的教育可養(yǎng)水平有了很大的提升，在今后的教育生涯中，我還要不斷的給自己充電，努力學習更多的知識。

3、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓，學習學校同事與名師的教學方法，并在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。

三、打造全優(yōu)課堂，在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學后教”的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高語文教學質量。

(1)備好課。我積極參加教研室組織的教研活動，在領導的指導下進行聽課，聽講座，領會課改精神實質。然后根據(jù)要求，撰寫課后反思?；氐綄W校，我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向名師及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材內容。

(2)上課。我聽了許多名師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學藝術，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答。做練習巡視時，我注意對后進生進行面對面的輔導，爭取讓他們更快地進步。我?guī)У倪@個四（1）班，有很多學生不論考試還是寫作業(yè)，總是喜歡一邊做一邊讀題目讀出聲音來，嚴重影響其他學生的考試，為了讓學生改掉這個壞習慣，我接連多次教育力求使學生改掉這個壞習慣。

(3)做好課后輔導，對后進生做到從友善開始，理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見，想法，與學生建立良好的師生關系，同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術，博采眾長，努力提高教學水平。

(4)每天我給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣，學生掌握了嗎?哪些能力得到了提高，或是哪個問題沒有講透，怎樣講會更好。

四、嚴格遵守學校規(guī)章制度，做好骨干教師的帶頭作用

我嚴格遵守學校規(guī)章制度，并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,積極培養(yǎng)青年教師,通過多種渠道鍛煉,提升青年教師的教學水平和工作能力,為學校培養(yǎng)新的教學能手。

五、反思工作，不斷進取

一份努力，一份收獲，我任教的四年級三個班在本次期中考試中，班級均分在片上搖搖領先，分別排在一二三名。我的論文《教師，請別吝嗇你的表揚！》獲市二等獎，《小學英語家庭作業(yè)存在的問題及對策》獲市三等獎，《小學英語

家庭作業(yè)存在的問題及對策》獲區(qū)三等獎，課題《小學英語家庭作業(yè)存在的問題及對策研究》在市級順利結題。

我常常靜下心來想：作為一名骨干教師，我是否出色完成了各項工作?我是否無愧于骨干教師的稱號?在看到一些成績的同時，我也在思量著自己在工作中的不足之處，同時提醒自己要努力提高自己的教學水平，來更好地適應現(xiàn)在的英語教學，在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

一學期來，作為骨干教師，我不但在教學上有了長足提高，在理論上也得到了充實提高。然而教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，特別是作為骨干教師，我必須時刻嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，才能為美好的明天奉獻自己的力量。

第三篇：王彥同志先進事跡

王彥同志先進事跡

王彥同志，1988年進入市環(huán)保局，從一名普通科員到局污染控制處副處長再到污染控制處處長，現(xiàn)為綜合計劃處處長。她先后被國家環(huán)?？偩衷u為“全國排放水污染物許可證試點工作”先進個人、“一控雙達標”先進工作者；被省環(huán)保局評為“一控雙達標”先進工作者；被市委、市政府評為“發(fā)展環(huán)境年活動”先進工作者；被市直機關工委評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者；參加了“河道污染現(xiàn)狀及對策”和“飲用水源保護區(qū)區(qū)劃”課題研究，研究成果獲市科委科技成果二等獎。她認真履行崗位職責，廉潔自律，充分發(fā)揮了先鋒模范作用；她時刻不忘用黨員干部的標準嚴格要求自己，腳踏實地、埋頭苦干，在“五城聯(lián)創(chuàng)”和環(huán)保工作中做出了不平凡的成績。王彥同志主要先進事跡如下：

一、政治立場堅定，宗旨意識牢固

作為一名共產(chǎn)黨員，王彥同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性；具有為環(huán)保事業(yè)勤奮工作、艱苦奮斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清貧、不為名利、默默無聞的奉獻精神；具有堅持原則、求真務實、剛正不阿、甘于吃苦、樂于奉獻的高貴品質和對共產(chǎn)主義理想忠貞不渝的堅定信念；她時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，艱苦奮斗，知難而進，鍥而不舍，真抓實干，用自己的行動做“三個代表”的忠實實踐者。作為支部書記，王彥同志積極組織第二支部黨員參加學習教育活動，教育活動組織有序，安排周密，工作到位，措施到位，效果明顯。

二、落實創(chuàng)建工作，扎實推進各項進展

市創(chuàng)模指揮部成立前后，王彥同志帶領局綜合計劃處全體工作人員在市環(huán)保局和市創(chuàng)模辦的安排部署下開展了大量實質性工作。盡管有很多常規(guī)業(yè)務需要安排、布置，但她始終將創(chuàng)模工作放在非常重要的位置上，抽出時間組織處室工作人員深入學習，領會《“十一五”國家環(huán)境保護模范城市考核指標》、《“十一五”國家環(huán)境保護模范城市考核指標實施細則》、《國家環(huán)境保護模范城市創(chuàng)建與管理工作規(guī)定》和《“十一五”“城考”和“創(chuàng)?！笨己酥笜思捌鋵嵤┘殑t補充說明》并詳細闡述各指標的考核意義和計算依據(jù)。

在落實創(chuàng)模方案方面，她經(jīng)常與指揮部領導溝通，根據(jù)《市創(chuàng)建全國文明城市總體方案》和國家環(huán)?？偩謩?chuàng)?？己梭w系要求，參與完成了《創(chuàng)模工作總體方案》制定、創(chuàng)模工作指揮部成員單位的落實和“全市優(yōu)化環(huán)境大會戰(zhàn)暨創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市動員會”前期準備及會議通知工作。完成了創(chuàng)模工作4個子方案征求意見稿的制定，并及時安排工作人員分送到66個部門和單位征求意見，匯總反饋意見后聯(lián)系局系統(tǒng)各相關單位安排專題會議，對方案進一步進行了討論、修改完善。組織編印了創(chuàng)模宣傳資料及35期《創(chuàng)模簡報》，編印完成《市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市文件匯編（第一輯）》并發(fā)送到省市領導和66家創(chuàng)模成員單位。為普及創(chuàng)模知識，提高知曉度，進一步實施創(chuàng)模方案奠定了基礎。

創(chuàng)模是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，需要全市上下齊心協(xié)力，構筑部門、縣區(qū)密切配合的良好工作格局，為此她積極協(xié)調、指導各縣區(qū)的創(chuàng)模工作，對創(chuàng)模任務進行初步分解并將階段性工作任務 納入各縣區(qū)環(huán)保目標責任考核體系，對各縣區(qū)創(chuàng)模及環(huán)保工作進展情況進行督促檢查，并提出意見和建議。

在“五城聯(lián)創(chuàng)”工作方面，她嚴格按照創(chuàng)建工作總指揮部要求，細心指導工作人員及時上報2006年我局創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、創(chuàng)建園林城市工作計劃，并對各分指揮部辦公室制定的創(chuàng)建工作實施方案、任務分解等征求意見稿認真研究，及時以書面形式反饋意見；參加我市創(chuàng)建省級園林城市的各項工作，同時完成報送2006年我局各類創(chuàng)建工作總結。

三、環(huán)保業(yè)務精進，綜合素質過硬

王彥同志，熱情投身環(huán)保事業(yè)十九個春秋，積極履行崗位職責，刻苦學習各項技能，已經(jīng)成為我局一名政治素質好，理論水平高，業(yè)務能力強的環(huán)保干部。

她嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行中紀委有關規(guī)定，帶領處內同志認真學習國家、省、市關于廉潔自律的各項規(guī)定，遵守環(huán)?！傲椊睢?；按照《市污染治理項目專項資金申撥程序》，嚴格執(zhí)行申請資金單位填寫《市污染治理項目專項資金申請表》和簽訂“承諾書”制度，并予以審核；對污染治理項目的實施情況進行現(xiàn)場檢查并驗收，確保專項資金的使用效率。

在環(huán)保目標責任書考核方面，她嚴把基礎數(shù)據(jù)審核關，組織人員精心編制各種匯報材料、及時規(guī)范裝訂技術檔案，為責任書驗收考評做好一切準備；協(xié)調、制定縣區(qū)政府、市直有關部門、縣區(qū)環(huán)保局、局屬有關單位及局各處室目標任務，并積極與市目標辦銜接，將有關內容納入市政府的大責任書中；組織完成對縣區(qū)政府、市直有關部門、縣區(qū)環(huán)保局、局屬單位及局各處室環(huán)保目標任務完成情況的考核驗收；將考評結果上報市政府進行表彰獎勵；協(xié)調制定并上報“打硬仗”規(guī)劃項目及“531”攻堅計劃項目，并完成年底的總結匯報工作。

在完善環(huán)境“三大體系”建設和環(huán)境統(tǒng)計工作方面，她組織完成了市“飲用水水源地污染防治項目”、“環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設情況”、“環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡建設工程設備購置情況”、“環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)絡建設工程設備購置情況”的匯總上報及市環(huán)境保護“十一五”規(guī)劃綱要編制，配合完成了規(guī)劃初稿；組織完成城市環(huán)境綜合整治定量考核和環(huán)境質量狀況公報公布工作；以及市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展報告（白皮書）環(huán)保篇的編寫。積極協(xié)調財政部門，多渠道爭取工作經(jīng)費，完成了局系統(tǒng)2006年專項經(jīng)費、監(jiān)測站應急儀器設備資金、常規(guī)儀器設備資金、辦案經(jīng)費、縣區(qū)環(huán)保局儀器設備配置經(jīng)費的落實及部分政府采購等工作。積極配合財政部駐財政監(jiān)察專員辦事處、省審計廳、市審計局對局機關及下屬單位在排污費計算、征收和環(huán)保資金管理使用情況的專項檢查，并以書面形式上報檢查意見落實情況。

王彥同志，勤奮工作，大膽探索，時刻彰顯著“立足本職、甘于奉獻”的崇高精神和“從嚴要求、廉潔從政”的道德情操，為我市創(chuàng)建工作作出了積極貢獻。

第四篇：王彥生先進事跡

《王彥生先進事跡》讀后感

張國崠

通過報道、網(wǎng)路學習了解了曲周縣委常委組織部長王彥生同志先進事跡，從中發(fā)現(xiàn)，王彥生同志并沒有做什么驚天動地，轟轟烈烈的大事，他只是在平凡的工作崗位上做了一個共產(chǎn)黨的領導干部應做的事情。但是，正是從這些小事上，更加反映出一個共產(chǎn)黨員必備的優(yōu)秀品質；一名共產(chǎn)黨員必須具備“扎根農(nóng)村、奉獻青春、勇于挑戰(zhàn)、艱苦奮斗”的精神。

我個人認為，王彥生的“四種精神”很值得我們廣大黨員干部群眾特別是組工干部認真學習。

一是信念堅定、清正廉潔的忠誠精神。王彥生同志作為一名組工干部，特別是在擔任組織部長的十多年時間里，堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派，多次被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號，樹立了新時期共產(chǎn)黨員、組工干部和組織部門領導干部的良好形象。

二是心系群眾、為民謀利的公仆精神。王彥生同志始終把群眾的事當成自己的事，竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。在搶險救災中，有他奮勇的腳步；在社區(qū)村落里，有他忙碌的身影；在賑災捐款箱前，有他慷慨的解囊。

三是鞠躬盡瘁、恪盡職守的奉獻精神。王彥生同志把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。49年的時間不算太長，但在這有限的時間內，他以講黨性、重品行、做表率的實際行動，詮釋了對黨的事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的滿懷深情。

四是求真務實、艱苦奮斗的敬業(yè)精神。王彥生同志兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，從最平常的事、最平凡的事做起。工作上不畏艱苦、勇挑重擔，生活上不怕吃苦、不貪圖享受。用自己的實際行動，展示了一個共產(chǎn)黨人求真務實、艱苦奮斗的高尚情操

學習王彥生精神落實到促進基層黨建工作改革創(chuàng)新上。認真研究和探索黨的基層組織建設面臨的新情況和新問題，堅持以改革創(chuàng)新的精神不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，強化活動效果。尤其是推動工作方式由封閉式向開放式轉變，由被動型向主動型轉變，由單一性向多樣性轉變。在推出富有特色活動載體的同時，注意把黨建工作的內容與形式有機統(tǒng)一起來，使黨建工作由虛變實、由軟變硬。對基層黨建工作制度開展好“廢、改、立”工作，建立符合科學發(fā)展觀要求、適應基層黨建工作需要的制度體系。堅持正確的輿論導向，切實加強對基層黨建工作的宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，做到態(tài)勢連貫、重點突出、聲勢強勁，為黨的基層組織建設營造良好氛圍。

第五篇：王彥生事跡

社會主義核心價 值體系教學案例

用生命譜寫忠誠

——記黨的優(yōu)秀干部王彥生同志

2009年2月4日，中共邯鄲市叢臺區(qū)委常委、組織部長王彥生因病不幸去世，年僅49歲。他是一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、一位優(yōu)秀領導干部，他用短暫的一生譜寫了對黨和人民的無限忠誠。

王彥生同志參加工作特別是加入黨組織20多年來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把黨和人民的利益放在首位，始終不忘共產(chǎn)黨員的使命和責任，把為黨工作為群眾服務當作人生最大的快樂，勤勉敬業(yè)，默默奉獻，直到生命的最后一刻。他的事跡鮮活而生動、平凡而偉大，集中展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質，集中展現(xiàn)了新時期組工干部的良好形象，集中體現(xiàn)了?平和安靜、謙和大度、博愛真誠、感恩包容?的新時期邯鄲人文精神，是邯鄲市廣大黨員干部踐行科學發(fā)展觀的典型代表。

信念堅定 黨性堅強

把忠誠黨的事業(yè)作為人生的最高追求

王彥生幼年喪母，家境貧寒。在黨組織的培養(yǎng)下，一步步走上領導干部崗位，因此他總是以一顆感恩的心回報組織、回饋社會。他在入黨志愿書中寫道：?我從小失去母親，沒有人民的哺育和黨的教育，就不會有我的今天。為此，我將不惜犧牲自己的生命忠誠于黨的事業(yè)……?

王彥生熱愛黨、忠于黨，始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把堅定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念轉化為指導實踐的科學方法、推動工作的實際舉措、為人處事的基本準則。在他的遺物中，最多的是書籍和筆記本。尤其是2008年3月，邯鄲市作為全國試點城市深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，他圍繞所學所思，撰寫了許多學習體會，字里行間滲透著他對黨的深厚感情和對事業(yè)的執(zhí)著追求。

王彥生時時事事以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，發(fā)揮模范帶頭作用；他講政治、講大局、講奉獻，始終把黨和人民的利益擺在首位，看得比自己的生命還重要。2005年7月，他被確診患了腦部左側基底動脈梭形瘤，這就像腦子里安了一顆定時?炸彈?，勞累、著急、血壓升高，都有可能?引爆?，瞬間奪去生命。因此，專家告誡他必須靜養(yǎng)，組織建議

他注意休息，他卻坦然地說：既然病情的結果已經(jīng)無法改變，就讓我把有限的時間用來多為黨做些事情吧。

就這樣，四年來，一千多個日日夜夜，他以常人無法想象的堅強毅力，與病魔抗爭、與時間賽跑，每天的日程都安排得滿滿的……

2008年奧運安保期間，他堅持24小時在崗在位，頭疼得實在厲害，就用椅背頂著緩解一下，硬是沒請一天假。10月，還帶領叢臺區(qū)50名中青年干部到清華大學參加學習培訓，與大家一起學習、一起討論、一起參觀。此時，死神已經(jīng)向他逼近，王彥生正承受著精神和肉體上的巨大痛苦和煎熬。

2008年底至2009年初，叢臺區(qū)街道社區(qū)兩委開始換屆。他長時間地扎在社區(qū)換屆工作的第一線，大到選舉方案、會議議程，小到會場的布臵、選票的印制，都逐一過問。有一天晚上回家后，妻子見他非常疲憊，就偷偷關掉了他的手機，想讓他睡個安穩(wěn)覺，他發(fā)現(xiàn)后還批評了妻子。

2009年春節(jié)前，他出現(xiàn)了吞咽困難的生理反應，但假期一結束，他依然義無反顧地投入到區(qū)人大、政協(xié)會議的緊張籌備中。2月4日，政協(xié)會議開幕當天，勞碌多日的王彥生感到頭痛加劇。妻子勸他別去開會了，可他執(zhí)意要參加:?‘兩會’一年只開一次，我不能不去！?就在他起身要去上班的一瞬間，轟然倒地，再沒醒來。

就這樣，王彥生用49歲的生命，詮釋了對黨的無限忠誠……

2009年2月6日，王彥生遺體告別日當天，盡管天寒地凍，千余名干部群眾仍自發(fā)從四面趕來，送他最后一程。

一位熟知王彥生的書法家得知噩耗后伴淚疾書：?彥俊長辭叢臺垂首祭英烈，生為人杰滏河灑淚送忠魂?。

眼界高遠 勇于創(chuàng)新

把夯實黨的執(zhí)政基礎作為工作的根本出發(fā)點

王彥生是一位腳踏實地、作風扎實的實干家；同時，他又是一位具有戰(zhàn)略眼光的開拓者，具有超前的思維和深遠的眼界。

作為組織部長，他深知?基礎不牢，地動山搖?。多年來，他始終把不斷提高黨員隊伍素質和加強黨的基層組織建設、增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力作為工作的根本出發(fā)點，并以很強的創(chuàng)新精神謀劃和推進工作。

1998年，著眼于解決干部隊伍能上難下、活力不足的問題，他親自謀劃修訂了曲周縣干

部管理辦法，提出了?無功就是過，有錯就追究，末位遭淘汰?的嶄新理念，在全縣有效營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

2000年，發(fā)現(xiàn)部分農(nóng)村黨員存在黨性意識差，不作為、亂作為的突出問題后，他提出開展處臵農(nóng)村?五不?黨員的工作措施，純潔了黨的隊伍，樹立了黨的形象，其做法在全省予以推廣。

2002年，立足于規(guī)范干部初始提名權，他主持制定了干部職位空缺預告制度，并提請縣委開展了曲周歷史上首次公開選拔領導干部工作，實現(xiàn)了從?少數(shù)人中選人?到?多數(shù)人中選人?的轉變。

2003年7月，調任叢臺區(qū)后，通過調研他發(fā)現(xiàn)，作為邯鄲市的主城區(qū)，社區(qū)工作已經(jīng)成為承載叢臺經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要基礎。但由于基礎設施投入不足、干部隊伍素質不高等原因，不少社區(qū)遠未能發(fā)揮?服務站?、?穩(wěn)定器?和?連心橋?的作用。經(jīng)過深思熟慮，他向區(qū)委提交了?聯(lián)幫駐?活動方案和街道?大工委?建設體制的構想，以?領導聯(lián)社區(qū)、部門幫社區(qū)、干部駐社區(qū)?的?聯(lián)幫駐?活動為載體，以街道社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位?雙向服務，互利共贏?的?大工委?建設體制為依托，構建起了社區(qū)黨建和社區(qū)建設的共振點，既有效提升了社區(qū)黨組織服務經(jīng)濟建設的能力，又為促進社會穩(wěn)定提供了堅強的組織保障。

這一系列的創(chuàng)新舉措，追根溯源，得益于他的勤學善思。

王彥生不愛交際、不愛應酬，卻酷愛讀書寫作，書桌、書柜甚至辦公室的床鋪上，到處都堆著書；他善于接受新鮮事物，早在上世紀90年代中期，就能熟練使用電腦辦公，后來又開了自己的博客和QQ。他非常勤奮，在涉縣縣委宣傳部從事通訊報道工作時，每年都能在市級以上報刊發(fā)表稿件130篇以上。從事組織工作后，他結合工作實際，撰寫了多篇理論、調研文章，許多觀點和思考很有見解，被全國多家刊物發(fā)表。

唯賢是舉

無私無畏

把選好人用好人作為首要的政治責任

?選人用人是事關黨的事業(yè)興衰成敗的大事，用好一個人，會激勵一大片；選錯一個人，會挫傷一群人。我們肩頭有萬千責任啊！?這是王彥生常常叮囑身邊同志的一句話。

他不拘一格選人才，唯賢是舉?，F(xiàn)任涉縣縣委黨校支部書記的付巖偉，于1991年4月因文字功底扎實被調入縣委組織部工作。由于敬業(yè)勤勉，他進步迅速，很快成為部里寫材料的骨干。一年后，縣委組織部成立研究室，要選拔一名主任。當時付巖偉所在的組織科，數(shù)他資歷最淺。但作為分管副部長，王彥生卻力薦付巖偉。最終，付巖偉從辦事員被破格提拔成

股級干部。

2001年，曲周縣直機關一名副職在干部調整時有爭議，但王彥生通過多方走訪，了解到這名干部性格耿直率真，不太注意說話的方式，但卻是一個很有思想和魄力的可造之材。于是，他舉薦這名干部到最為困難的基層擔任正職。結果，短短一年時間，這名年輕干部就打開了局面，還在年底考評中一舉拿下幾個先進，贏得了大家的一致認可。

王彥生襟懷坦蕩，正氣昭然。他常講：做人要有準則，做事要有原則。在檔案管理中，年齡、黨齡、工齡和學歷是很敏感的問題，因為這涉及到一個人的進退留轉，工資福利等切身利益。個別干部因在招工、入伍時把年齡改大了，后來又想改回去，便多次找王彥生，但這類不符合政策規(guī)定的事情，他總是堅決予以回絕，并不厭其煩地講政策、做解釋，保證了黨的政策的嚴肅性和檔案管理的連續(xù)性。在他擔任曲周縣委常委、組織部長后不久，原來的一位老領導找到他，想請他幫忙為親戚辦理轉干手續(xù)。因為不符合有關規(guī)定，王彥生婉言拒絕了。曾有一名干部多次找組織要求提拔，并托人說情，在打了近兩年?公關戰(zhàn)?卻毫無收獲后，這個人氣急敗壞地找到王彥生不無威脅地說?你難道不想給自己留條后路？?王彥生拍案而起，針鋒相對：組織原則不是任意交換的籌碼！你這種作風不改，遲早會犯事！事后不到一年，這名干部就因違紀受到了處分。

2007年，一名開發(fā)商想當叢臺區(qū)人大代表，由于群眾基礎較差，提名沒有通過。他特意找到王彥生，表示?只要能成事，花多少錢都行?，并當場放下2萬元錢轉身就走。王彥生氣憤地站起來，把錢扔了回去。

為了培樹起風清氣正的用人導向，他結合多年心得，總結歸納出干部工作的?四對?原則：?對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏；對智囊團型干部不嫉妒，讓諫言者無慮?，并在實踐中嚴格執(zhí)行。在他工作過的地方，一大批憑實績、靠德才的干部走上了領導崗位，卻沒有一個人提前從他那里聽到要被提拔的?口風?，更談不上給他送禮了。曲周縣委組織部常務副部長牛玉祿在剛提任副部長時，與幾位同樣得到提拔的干部商量，一起請王彥生吃頓飯，表示一下謝意。結果話一出，就遭到王彥生的婉拒：?好好干工作，就是最好的報答。要是真過意不去，就等我見馬克思的時候，送我個花圈就可以了。?2009年2月6日，在王彥生的遺體告別儀式上，牛玉祿恭恭敬敬地獻上一個花圈，淚流滿面：?王部長啊，要是知道上天是這樣安排的，我寧愿永遠不給您送這個‘禮’！?

王彥生不僅舉賢任能，同時對不稱職的干部也會采取組織措施，但絕不是簡單處理了事，而是幫助他們認識問題、改正錯誤、迎頭趕上。1998年，年僅31歲、時任曲周縣白寨鄉(xiāng)黨委副書記的賈建章，因所轄某村發(fā)生突發(fā)性事件，在基層組織工作考核中排在了最后。按照縣委當時推行的干部管理末位淘汰制，他被調整到一個偏遠的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任副鄉(xiāng)長。正當他垂頭喪氣、打算破罐子破摔時，王彥生來到他身邊，推心臵腹地和他談心，得到激勵的賈建章把全部精力都放在了工作上。當時，曲周縣正在開展農(nóng)田林網(wǎng)建設。賈建章吃住在村，沒日沒夜地和干部群眾一起調樹苗、搞種植、做養(yǎng)護，樹苗成活率高達90%以上，在全縣遙遙領先。5個月后，1萬多畝林地建成了，賈建章鄉(xiāng)黨委副書記的職務也得到恢復。6個月后，又因為工作成績突出被提名為鄉(xiāng)長任職人選。

王彥生嘔心瀝血，甘當人梯，為黨的事業(yè)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀干部。在先后擔任曲周縣委、叢臺區(qū)委組織部長的11年間，經(jīng)他推薦使用的干部，沒有一個?帶病上崗?。

牢記宗旨 心系群眾

真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人一心為民的高尚情懷

在王彥生的心中，始終有桿秤，秤砣上是老百姓。

作為一名基層領導干部，他知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，群眾的需要始終是他的第一任務。1996年8月，涉縣發(fā)生數(shù)十年不遇的特大洪澇災害，一時間橋毀房塌。時任組織部副部長的王彥生在自己老家也遭受大災、急需救援的情況下，毅然受命分包西達鎮(zhèn)。帶領同行人員徒步40余華里，逐村察看情況。當?shù)弥捎谏襟w滑坡，后匡門村2000多名群眾被困大山，他立即帶領幾名工作人員，身背肩扛，翻山越嶺，為他們送去了救命的水和糧！當他們一身泥濘、疲憊不堪地出現(xiàn)在村民面前時，數(shù)百人齊聲高呼：?感謝黨！感謝政府！?

王彥生對生活困難的群眾始終懷有一種特殊的感情，總是主動伸出援助之手。在曲周工作時，每次下鄉(xiāng)調研或開會，只要路遇出行的老人或小孩，他總要求司機停下車來帶他們一段，捎他們一程，順便了解一些村情民意。在曲周東路莊村調研時，看到村民李守仁家生活十分困難，馬上掏出一百塊錢，給了孩子，讓他交學費、買書本、囑咐孩子好好學習。又與村干部一起研究，劃給了李家一片荒地，承包種樹苗，解決了李家的生活困難。在曲周像李守仁這樣的困難群眾和老黨員，他每年要慰問的人竟達到20多個，每個人的名字和情況都清清楚楚，慰問金不足時，就拿自己的工資頂上。

在叢臺區(qū)工作期間，當他了解到80多歲的高連榮老人，無兒無女，常年癱瘓在床；福利廠下崗職工何梅田和她的丈夫都身有殘疾，沒有收入來源時，立即通過叢西街道黨工委，和這兩戶家庭結成了對子，經(jīng)常給他們送去生活必需品和慰問金，使他們的生活有了保障。他

還多方協(xié)調、幾經(jīng)周折，解決了學步橋小區(qū)幾百戶居民的供暖問題。在王彥生的手機備忘錄里，密密麻麻儲存著孤寡老人的生日、給五保戶送補貼的時間、生活困難黨員情況、承諾給百姓辦的實事等上百條提示信息。他說，這是一本民心帳，只有還清了帳，才不覺得虧欠，才活得踏實！

王彥生時常懷著深深的感恩之情，心系故土。參加工作后，無論是在縣城還是外調到市里，他從來都是關心村里的發(fā)展比關心自家的事更操心、更關注。每次因工作原因回到家鄉(xiāng)時，都是直奔村委會，與村干部商討有關全村發(fā)展的一些事情。有時時間短，他連家也顧不上回。他家的房子很舊、很小，還是和堂弟兩家共住，可他從來沒有向村委張口，為自己的堂弟批個新宅基地。他更不會讓家里人以他的名義給村里或鄉(xiāng)里提任何要求。

盡管成年后就和父親離開了山村，但每逢過年，他都要回村看看，為老年人送上食品，給生活困難的鄉(xiāng)親塞上慰問金。2009年正月初五再次回村時，他堅持走訪了村里所有需要幫助的家庭，每戶都悄悄留下一、二百元。

王彥生就像一支蠟燭，燃燒了自己，溫暖了他人！王彥生工作生活過的地方，無論是涉縣、曲周縣還是叢臺區(qū)，人們每每談及他，都肅然起敬，贊不絕口。

低調做人 清廉從政

始終保持了共產(chǎn)黨人的一身正氣、兩袖清風

王彥生為人低調、淡泊名利，一事當前總是為別人著想，為組織著想，為大局著想。在他的心中人品、官德比什么都重要，他在自己的博客中寫到?人活著要有個精氣神兒，人生在世要追求的東西很多，但最先要具備的就應該是——精氣神兒！?

作為一名縣級領導干部，在他心中只有責任、沒有特權。在曲周任職期間，為了照顧身體不好的老父親，他對外不聲張，悄悄在縣糧食局第二供應站租借了兩間閑房安頓老人暫住，離開時自己付清了房費、水電費等全部費用。家人到曲周看望他時，他總是堅持讓她們到大食堂自費就餐。

2005年，女兒王玉潔通過自己的努力考取了省委組織部的選調生，被分配到一家街道辦事處工作，他沒有為女兒提供任何方便。直到2009年6月，王玉潔上班4年后，按照有關文件規(guī)定，才調到了叢臺區(qū)紀委工作。而此時，王彥生已經(jīng)離世4個月了！多年來，王彥生無論女兒結婚、老人去世、就醫(yī)看病等任何個人的事情，都從不聲張，從未給任何單位部門添過麻煩。2006年春節(jié)，趁著大年初一放假時間去北京看病時，他沒有和單位任何人說，只是讓女兒陪同，自費住在了一家靠電暖氣供熱的小旅館。

王彥生總是把榮譽讓給別人，把功績留給組織，而從未因個人的事情，向組織上提過任何要求。2002年黨委換屆時，他擔任曲周縣委常委、組織部長，縣委推薦他擔任副書記，他卻主動提出把機會讓給其他同志；2007年叢臺區(qū)政協(xié)正職空缺，市里、區(qū)里準備推薦他任政協(xié)主席，但他主動向考察組提出：自己的身體狀況不好，還是把機會讓給其他同志吧。由于王彥生的一再謙讓，他成為邯鄲市在基層組織部長崗位上任職時間最長的一個，達11年之久。

?為人之道在于正，為官之道在于廉。?這是王彥生的人生準則。王彥生對于困難群眾特別慷慨，但自己生活卻比較拮據(jù)。自己基本上沒有儲蓄，沒有奢侈生活用品。他和妻子都是靠固定工資生活的，還要贍養(yǎng)老父親和繼母，供孩子上大學，加上林林總總救助貧困群眾的開支，日子一度緊緊巴巴。他剛調到叢臺區(qū)時，一家人租住在80平米的舊房子里。兩年后，女兒大學畢業(yè)回來，才張羅買了一套90多平米的二手房。當時，還向親戚朋友借了5萬塊錢。在得知自己的病情后，他怕自己萬一還不了，便帶著女兒上門一一認賬。王彥生生活非常節(jié)儉，一件衣服一穿就是好幾年，在外出差或加班時，基本是在路邊的小攤小店吃碗面條。他遠離燈紅酒綠，從不涉足高檔消費場所，也很少接受別人因私事所設的宴請。

他的突然離世，令許多熟知他的人難以接受，人們呼喚著他的名字，傳誦著他的事跡……

王彥生同志雖然已經(jīng)離開我們，但是他的精神卻在我們心中矗立成豐碑。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，邯鄲這片熱土上涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的先進典型，王彥生就是其中的杰出代表。2009年4月以來，中共邯鄲市委、中共河北省委組織部、中共河北省委先后作出決定，在廣大黨員干部中，廣泛開展向王彥生同志學習活動，省委追授王彥生同志?全省優(yōu)秀組織工作干部?稱號。目前，一個以王彥生同志為榜樣，深入學習實踐科學發(fā)展觀、扎實推進作風建設、自覺加強黨性修養(yǎng)、履職盡責、勤政為民的熱潮正在河北大地形成。

(摘自于《領導文萃》2007年第二期)

教學建議

1、案例的教學目的和用途

中共邯鄲市叢臺區(qū)委常委、組織部長王彥生同志的事跡，因病不幸去世，年僅四十九歲。王彥生同志參加工作以來，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把黨和人民的利益放在首位，始終不忘共產(chǎn)黨員的使命和責任，把為黨工作為群眾服務當作人生最大的快樂，勤勉敬業(yè)，默默奉獻，直到生命的最后一刻。

本案例可用于第四章第三節(jié)?社會主義道德建設的核心和原則?中?社會主義道德建設 的核心”一目的輔助教學以及第六章第一節(jié)?職業(yè)活動中道德規(guī)范?中?職業(yè)道德的基本要求”一目的輔助教學。

2、案例使用過程中應注意的問題

本案例主要是針對當前社會上一些干部忽視學習，丟掉信仰，放棄為人民服務的宗旨，以權謀私，玩忽職守缺乏職業(yè)道德而提出的。榜樣的力量是無窮的。王彥生同志以實際行動詮釋了組工干部對黨的忠誠，對群眾的大愛，對事業(yè)的執(zhí)著，對名利的淡泊。在他身上，集中體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨人的精神風貌，集中體現(xiàn)了組工干部為黨和人民事業(yè)盡職盡責、鞠躬盡瘁的高尚品格。王彥生同志的事跡，細微中見精神、平凡中見偉大，可敬、可信、可鑒、可學。向王彥生同志學習，要學習他堅持原則、公道正派的政治品格，學習他知人善任、甘為人梯的職業(yè)操守，學習他牢記宗旨、執(zhí)政為民的公仆情懷，學習他淡泊名利、清正廉潔的優(yōu)良作風。要把王彥生同志的先進事跡作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的生動教材，廣泛深入地進行宣傳，用王彥生同志的崇高精神感染黨員、教育干部。組工干部要以王彥生同志為楷模，對照檢查自己，明確努力方向，堅持公道正派，敢于堅持原則，加強黨性修養(yǎng)，勇于開拓進取，進一步樹立組工干部的良好形象。

附：王彥生同志紀念館網(wǎng)址

http://cpc.people.com.cn/GB/67481/94157/172289/