第一篇：(會(huì)議管理)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告格式

《領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告格式》

一、個(gè)人述職報(bào)告的寫作格式

1、標(biāo)題有四種寫法：一是

《領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告格式》《2010年最新工作范文》

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一、個(gè)人述職報(bào)告的寫作格式

1、標(biāo)題有四種寫法：

一是只寫“個(gè)人述職報(bào)告”四個(gè)字；

二是“XX年任XX職務(wù)期間的工作匯報(bào)”的公文寫法；

三是“XXX（姓名）XXX（職務(wù)）XX會(huì)議上的匯報(bào)（或報(bào)告）”的寫法； 四是新聞標(biāo)題式的寫法。

2、署名及日期可以寫在題下，也可以寫在正文后。

3、正文個(gè)人述職報(bào)告的正文包括三部分內(nèi)容。

第一部分是任職概況和述職評(píng)估，包括何時(shí)任職、工作變動(dòng)情況、背景情況、崗位職責(zé)、目標(biāo)及對(duì)個(gè)人盡職的總體估價(jià)、確定述職范圍和基調(diào)。

第二部分是盡職情況，這是述職報(bào)告的主體，主要寫工作實(shí)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。對(duì)于核心內(nèi)容的寫作，多數(shù)是按性質(zhì)不同分成幾個(gè)方面（可列小標(biāo)題）來(lái)寫，每個(gè)方面可先寫實(shí)績(jī)，后寫認(rèn)識(shí)和做法；也可先寫認(rèn)識(shí)和做法，后寫實(shí)績(jī)。但不管怎么寫，都要實(shí)現(xiàn)個(gè)人的工作能力和管理水平，尤其是在處理敏感、棘手問(wèn)題方面，以及突發(fā)事件或重大事件方面，更能表現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)、才能和領(lǐng)導(dǎo)水平。在具體業(yè)務(wù)工作中，黨的方針、政策和上級(jí)的批示、部署的任務(wù)，是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實(shí)施的??等等。

第三部分是今后的設(shè)想和決心，要從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后工作在科學(xué)分析的基礎(chǔ)

上作出戰(zhàn)略性規(guī)劃，表明盡職的態(tài)度。

二、述職報(bào)告寫作應(yīng)注意的事項(xiàng)

在寫作個(gè)人述職報(bào)告時(shí)，要實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正。要注意論斷準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，有針對(duì)性，既不要脫離自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)，又要分析概括，不能寫成流水帳；既要突出政績(jī)，又要評(píng)價(jià)正確、適當(dāng)，不能故意夸大或縮小；缺點(diǎn)和不足的地方也要說(shuō)夠、說(shuō)充分。

三、規(guī)范得體，切忌辭不達(dá)意

一篇好的述職報(bào)告對(duì)于個(gè)人的影響是不容忽視的，這不僅是我們工作的一種回報(bào)和陳述也是自我工作的一種反思和總結(jié)陳述。對(duì)于我們以后的工作開(kāi)展起到舉足輕重的地位。

一、述職報(bào)告重在“履行職責(zé)”，切忌寫成“個(gè)人總結(jié)”

述職報(bào)告同個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別，在行文時(shí)不要把二者混同起來(lái)，把述職報(bào)告寫成個(gè)人總結(jié)。述職報(bào)告與個(gè)人總結(jié)的相同之處在于，水文職工都可以談經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料與觀點(diǎn)緊密結(jié)合。述職報(bào)告與個(gè)人總結(jié)的不同之處有三：一是回答的問(wèn)題不同，總結(jié)要回答做了什么工作，取得了那些成績(jī)，存在什么缺點(diǎn)，有什么經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，述職報(bào)告要回答的則是肩負(fù)什么責(zé)任，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行的，稱職與否等；二是寫作的重點(diǎn)不同，個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況為重點(diǎn)；三是表達(dá)的方式不同，個(gè)人總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言歸納工作結(jié)果，述職報(bào)告則可用夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說(shuō)明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還可以申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。

述職報(bào)告要緊緊圍繞履行職責(zé)情況，主要寫政績(jī)。首先寫指導(dǎo)思想，可從現(xiàn)時(shí)到未來(lái)的角度去闡述，為全文構(gòu)成組織提綱。其次寫對(duì)工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，如對(duì)黨和國(guó)家的方針政策及省水文局黨委的總的發(fā)展思路，自己如何認(rèn)識(shí)、宣傳、貫徹的效果怎樣，自己為濱州水文事業(yè)發(fā)展，有哪些創(chuàng)造性見(jiàn)解和主張，又是怎樣組織力量促其實(shí)現(xiàn)的。接下來(lái)寫成績(jī)和缺點(diǎn)，實(shí)事求是，用典型事例加以說(shuō)明。寫成績(jī)時(shí)不可忽視自己做了哪些調(diào)查研究工作，對(duì)有關(guān)問(wèn)題是怎樣處理的；哪些工作開(kāi)展得順利，哪些工作開(kāi)展得困難，原因是什么；順境和意境中，自己又是怎樣做的；自己主持的部門工作是否得到健康發(fā)展，三個(gè)文明建設(shè)是否符合科學(xué)發(fā)展觀等。最后寫經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這是對(duì)工作規(guī)律的理性認(rèn)識(shí)，充分說(shuō)理，以展示自己的思辯能力。結(jié)尾還可以簡(jiǎn)述一下對(duì)自己的評(píng)議，并表明自己的態(tài)度。

二、述職報(bào)告重在客觀實(shí)際，切忌寫成“領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告”

述職報(bào)告絕不能寫成領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的樣子，一講形勢(shì)，二講成績(jī)，三講問(wèn)題，四講任務(wù)。如果這樣寫就與述職報(bào)告的要求大相徑庭了。這里說(shuō)的述職報(bào)告寫成領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要是針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部而言，因?yàn)樗麄兤綍r(shí)習(xí)慣了作報(bào)告的方式。在現(xiàn)實(shí)的生活中，有些述職者將述職報(bào)告寫成領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的事不乏其例。之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)樗麄冊(cè)谑雎氈薪?jīng)常把大量的集體或下屬所取得成績(jī)歸為自己的成績(jī)，這種“貪天之功為己有”的做法在水文職工中造成了極壞的影響。無(wú)疑，每個(gè)人都在集體生活當(dāng)中，每個(gè)人都在為自己所在的集體做貢獻(xiàn)。但集體的榮譽(yù)決不是某一個(gè)人的成績(jī)。所以，每個(gè)述職者，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)以上的干部，在撰寫述職報(bào)告時(shí)，切不可把集體或下屬的工作成績(jī)當(dāng)作自己的工作實(shí)績(jī)來(lái)寫。因?yàn)槿魏喂ぷ鞫际怯蟹止さ?，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的工作，職工有職工的工作，領(lǐng)導(dǎo)的工作職工不能代替，就如同職工的工作領(lǐng)導(dǎo)不能代替一樣。因此，在寫述職報(bào)告時(shí)，要寫“自己”的工作實(shí)績(jī)，緊緊圍繞“自己”的工作作文章。在行文中，特別是在處理與集體或基層工作成績(jī)的關(guān)系時(shí)，應(yīng)該突出在集體或下

屬取得的成績(jī)中自己出了哪些主意，做了哪些組織和協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行了哪些科學(xué)發(fā)展觀宏觀和微觀的指導(dǎo)，幫助下屬制訂了哪些規(guī)章制度和制約措施，并對(duì)水文職工進(jìn)行了哪些有效的監(jiān)督等等。只有這樣實(shí)事求是、實(shí)實(shí)在在地去寫，才能既突出述職者在工作的德能勤績(jī)，又能充分展示中層以上領(lǐng)導(dǎo)才華和風(fēng)貌。

三、述職報(bào)告重在中心突出，切忌平分秋色

寫述職報(bào)告同寫其它文章一樣，必須抓住中心，突出重點(diǎn)。有一些述職者在寫述職報(bào)告時(shí)怕遺漏了自己的工作成績(jī)，于是就是來(lái)了甲乙丙丁、一二三四，像記流水帳一樣泛泛地羅列起來(lái)?？瓷先ニ坪趺婷婢愕?，成績(jī)不小，細(xì)一琢磨，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，把所有的工作都平分秋色，毫無(wú)主次之分。應(yīng)該是濃墨重彩的重點(diǎn)部分卻只是蜻蜓點(diǎn)水，一帶而過(guò)；應(yīng)該輕描淡寫的非重點(diǎn)部分卻又不厭其煩地浪費(fèi)了很多文字。這樣寫出來(lái)的述職報(bào)告即不符合述職報(bào)告的寫作要求，也不會(huì)產(chǎn)生良好的述職效果。所以，述職報(bào)告不僅要緊緊圍繞“職責(zé)”二字，而且要抓住中心，突出重點(diǎn)。

述職報(bào)告的寫作目的不是為了評(píng)功擺好，而是為了說(shuō)明是否稱職。所以，水文職工的寫作必須重點(diǎn)闡述履行職責(zé)能力的強(qiáng)弱，說(shuō)明對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)，闡明指導(dǎo)思想，展示履行職責(zé)的過(guò)程，表述任職實(shí)績(jī)，解釋對(duì)棘手問(wèn)題的處理，刨析工作失誤的原因，以體現(xiàn)認(rèn)識(shí)水平?？傊?，水文職工各種述職報(bào)告寫作的重點(diǎn)在于鮮明地履行職責(zé)的實(shí)績(jī)和履行職責(zé)的能力表現(xiàn)出來(lái)，通過(guò)述職使水文職工和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生鮮明的印象。

為了使述職報(bào)告的寫作能做到抓住中心、突出重點(diǎn)，最好在行文之前對(duì)自己所行使的工作職責(zé)進(jìn)行全面認(rèn)真地反思，清理出頭緒，將一段時(shí)間內(nèi)的工作分類排隊(duì)，使所做的工作大小重輕一目了然，做到心中有數(shù)。這樣，在動(dòng)筆寫

作的時(shí)候，自然就能做到內(nèi)容重點(diǎn)突出、輕重有序了。也只有做到重點(diǎn)突出，再加上事、理、情等寫作的結(jié)合，就一定使述職報(bào)告達(dá)到以事告人、以理服人、以情感人的最佳效果。

四、述職報(bào)告重在個(gè)性鮮明，切忌千篇一律

任何文章都有自己的特點(diǎn)，述職報(bào)告這個(gè)文種對(duì)個(gè)性的要求尤為突出。如果不這樣要求，就會(huì)出現(xiàn)千篇一律、千人一面的現(xiàn)象。

作為述職報(bào)告，每一篇都有特定的作者。人所共知，述職報(bào)告要求以自己為主體，而且每個(gè)人處在水文事業(yè)的崗位不同，工作職務(wù)不同、崗位職責(zé)不同，職工的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力也都各不相同，這就決定了每個(gè)職工所寫出的述職報(bào)告的內(nèi)容會(huì)千差萬(wàn)別、各式各樣。即使兩個(gè)人都是工程師在同一個(gè)工作崗位上，由于思想、認(rèn)識(shí)等方面的差異，寫出的述職報(bào)告也不可一模一樣。

測(cè)工有測(cè)工的特點(diǎn)，合同工有合同工的特點(diǎn)，工程師有工程師的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)。水文各種行業(yè)各有差異。正是從這種種差異出發(fā)，述職報(bào)告的寫作必然帶有它特別鮮明的個(gè)性。而這一點(diǎn)，也正是水文科技人員刻意追求的。

要使寫出的述職報(bào)告?zhèn)€性鮮明，必須注意把握好三個(gè)問(wèn)題：一是主導(dǎo)思想立足個(gè)性，主導(dǎo)思想是寫作的綱，綱弄清楚了，目的自然就好辦了，正所謂“綱舉目張”，主導(dǎo)思想一是以貫之，何愁文章個(gè)性不鮮明！二是述職內(nèi)容突出個(gè)性，選舉材料均以突出個(gè)性為“準(zhǔn)則”，否則寧可不用，每項(xiàng)內(nèi)容都這樣，恰如眾星捧月，自然能烘托出真實(shí)的“形象”。三是寫作技巧服務(wù)個(gè)性，為了使述職報(bào)告?zhèn)€性鮮明，不流于千篇一律，要充分運(yùn)用敘述、說(shuō)理、議論等各種寫作手段，緊緊圍繞“鮮明的個(gè)性”去寫，把文章寫夠、做活、作好。

必須懂得，水文職工都可以用來(lái)“述職”的述職報(bào)告絕不是合格的述職報(bào)告，而只適合一個(gè)人用來(lái)述職、個(gè)性鮮明突出的述職報(bào)告才是完美的述職報(bào)告。

五、述職報(bào)告重在格式規(guī)范，切忌文面不倫不類

敘話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。述職報(bào)告有特定的文體格式，不能胡亂拼湊而出成，更不可看起來(lái)不論不類，似是而非。在創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展觀年代中有些人寫出的述職報(bào)告就不倫不類，有的象個(gè)人總結(jié)，有的象思想?yún)R報(bào)，有的象領(lǐng)導(dǎo)講話，有的象自我鑒定。

水文職工述職本身就是一件十分嚴(yán)肅而又帶有鮮明政治色彩的事情，而述職報(bào)告的寫作是把自己履行職責(zé)和是否稱職的情況，對(duì)自己在聘任期間做的工作實(shí)績(jī)和對(duì)三個(gè)文明建設(shè)貢獻(xiàn)等用書面形式表達(dá)出來(lái)。水文各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和水文職工報(bào)告是考核領(lǐng)導(dǎo)干部和水文技術(shù)人員的工作業(yè)績(jī)有效的科學(xué)手段。因此，在寫述職報(bào)告時(shí)，一定按其要求的格式進(jìn)行布局。具體寫作結(jié)構(gòu)如下：

（一）標(biāo)題?？珊?jiǎn)單表明“述職報(bào)告”，也可根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制，位于開(kāi)頭部分上端居中位置；

（二）稱呼。通常寫“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”，要頂格寫，后面用冒號(hào)；

（三）正文。這是述職報(bào)告的主題部分，除開(kāi)頭需簡(jiǎn)要寫明擔(dān)任現(xiàn)職、分管工作的內(nèi)容、崗位責(zé)任目標(biāo)及自己工作的概況等外，重點(diǎn)寫履行崗位職責(zé)的工作實(shí)績(jī)，這是報(bào)告的中心，要用足筆墨，可分條文分寫，也可用序碼。然后寫問(wèn)題和教訓(xùn)，接下來(lái)可寫今后的工作設(shè)想及對(duì)自己的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度；

（四）結(jié)尾。另起一段，空兩格寫。述職報(bào)告不需批復(fù)，結(jié)尾時(shí)通常以“以上報(bào)告，請(qǐng)審查”或“特此報(bào)告，請(qǐng)審查”之類的習(xí)慣用語(yǔ)結(jié)束全文；

（五）落款。述職報(bào)告的署名由報(bào)告人簽署，寫在正文右下方，署名下面寫明報(bào)告的具體時(shí)間。

六、述職報(bào)告重在自己動(dòng)手，切忌做“行為懶漢”

在當(dāng)今創(chuàng)新和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀年代，任何好的文章都是作者自身生活深切感受的結(jié)晶。實(shí)踐證明，好的述職報(bào)告也都出自于述職本人。如果說(shuō)，有些文章（包括領(lǐng)導(dǎo)講話）還允許他人代筆的話，那么，述職報(bào)告則絕對(duì)不可以由他人代寫。問(wèn)題很簡(jiǎn)單，由他人代寫的述職報(bào)告，一不是述職者本人的思想，二不是述職者本人的實(shí)踐，三不是述職者本人的語(yǔ)言。這樣的東西只能是不假思索地東抄一段，西抄一段，湊足篇幅，應(yīng)付交差。很顯然，在這樣的述職報(bào)告中，把成績(jī)夸大了，把問(wèn)題說(shuō)小了，從概念到概念，從數(shù)字到數(shù)字，沒(méi)有血肉，蒼白無(wú)力等毛病舉不勝舉，至于具有鮮明的個(gè)性就更無(wú)從談起了。這樣的述職報(bào)告，如何能完整體現(xiàn)述職者的真實(shí)業(yè)績(jī)，如何能反映出述職者的為三個(gè)文明建設(shè)的精神面貌呢？可見(jiàn)述職者要想真實(shí)地把自己交給廣大水文職工，別無(wú)選擇，只能自己動(dòng)手寫述職報(bào)告。懶漢思想行為是競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)聘的大敵，在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)創(chuàng)新當(dāng)今時(shí)代，到處都是充滿了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，述職就是競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)聘的手段。不難想象述職報(bào)告都懶得自己動(dòng)手寫的人，怎么能參與競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)聘呢？又怎么在競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)聘中取勝呢？因此，要寫好述職報(bào)告必須自己動(dòng)手。因?yàn)樽约核?jīng)歷的工作實(shí)踐，只有自己的體會(huì)最真實(shí)、認(rèn)識(shí)最深刻，這是任何人所無(wú)法替代的。所謂自己最了解自己就是這個(gè)道理。也只有自己動(dòng)手將真正的情感、深切的體會(huì)、樸實(shí)的語(yǔ)言鑄于一體注入筆端，產(chǎn)生“從物質(zhì)到精神”的飛躍，就一定能寫出理想的述職報(bào)告。

第二篇：(會(huì)議管理)述職報(bào)告[推薦]

述職報(bào)告

本人XXX，女，1970年6月出生，1989年9月參加工作，在XXX小學(xué)任教至今。1994年9月至1997年7月在XX市教師進(jìn)修學(xué)校參加中函專業(yè)學(xué)習(xí)并畢業(yè)，2004年1月參加X(jué)X電大漢語(yǔ)言文字專科函授，并于2006年12月以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)。1995年參加民轉(zhuǎn)公考試，成為一名公辦教師。1999年10月經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，具備小學(xué)一級(jí)教師資格。本人在職期間擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)科教學(xué)工作，多年兼班主任工作，并擔(dān)任品德、社會(huì)、音樂(lè)等學(xué)科的教學(xué)工作。

自走上講臺(tái)那一刻起，我就嚴(yán)格要求自己，在工作中加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，多年年來(lái)我始終要求自己做到以下幾點(diǎn)：

一、忠誠(chéng)為教，完善師德

“德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。我在擔(dān)任現(xiàn)職期間，政治思想覺(jué)悟高，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，把教育好學(xué)生視為神圣的使命，視為自己人生的理想，安教、樂(lè)教。本人事業(yè)心強(qiáng)，積極進(jìn)取，關(guān)心集體，關(guān)心他人，有團(tuán)隊(duì)精神。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，任勞任怨，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作，工作態(tài)度得到領(lǐng)導(dǎo)、教師以及群眾的一致好評(píng)。在工作中，我告誡自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消極情緒，從而始終將思考的歡樂(lè)和收獲的喜悅送給學(xué)生，全身心地?fù)湓诮逃聵I(yè)上。

二、關(guān)愛(ài)學(xué)生，科學(xué)地管理和教育

任現(xiàn)職以來(lái)，我擔(dān)任了多年的班主任工作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)持“以愛(ài)為本”，針對(duì)班級(jí)的實(shí)際情況，采取切實(shí)有效的措施進(jìn)行科學(xué)地管理和教育。我能以一顆博愛(ài)之心平等地對(duì)待每一位學(xué)生，絕不以家庭出身分高低，以智力好壞定親疏，以成績(jī)好壞分優(yōu)劣，今年剛剛畢業(yè)的六年（2）班

在年級(jí)里以調(diào)皮學(xué)生聚集而出名，我教他們?nèi)?，能包容他們的無(wú)知，寬容他們的過(guò)錯(cuò)，甚至還能忍讓有些學(xué)生的“挑釁”，對(duì)班上的單親學(xué)生還特別給予關(guān)愛(ài)，我以自己的真誠(chéng)無(wú)私贏得了每一位學(xué)生的熱愛(ài)和尊敬。在培養(yǎng)優(yōu)秀生的同時(shí)，不放松后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，多年來(lái)轉(zhuǎn)化了一大批后進(jìn)生，挽救了許多徘徊在輟學(xué)邊緣的學(xué)生，所任班級(jí)普九鞏固率高，差生轉(zhuǎn)化率達(dá)100%。

在班級(jí)管理上，我注重于“民主、公平、公正”地管理班級(jí)，重視培養(yǎng)班干部。我首先通過(guò)各種途徑了解、選拔那些關(guān)心集體、辦事認(rèn)真、有一定組織能力和特長(zhǎng)的同學(xué)組成班委，然后針對(duì)每個(gè)干部的具體情況明確分工，教給他們工作方法，提出要求，并幫助他們樹(shù)立威信，使他們成為同學(xué)們的榜樣。在我所教的班級(jí)里，同學(xué)們團(tuán)結(jié)友愛(ài)，積極進(jìn)取，有困難互相幫助。本我擔(dān)任三年（2）班班主任時(shí)，一個(gè)同學(xué)在體育課跳繩時(shí)摔斷腿，由于家里經(jīng)濟(jì)困難，他家長(zhǎng)四處借錢。在我的組織下班干部發(fā)動(dòng)了捐款活動(dòng)，并組織同學(xué)到他家中幫他補(bǔ)習(xí)功課，使他能在家安心養(yǎng)傷。一分耕耘一分收獲，我付出的努力得到了學(xué)校和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我歷年來(lái)均被評(píng)為優(yōu)秀班主任，所教班級(jí)多次被評(píng)為“優(yōu)秀班集體”和“文明班”。

三、精心治教，想方設(shè)法提高教學(xué)質(zhì)量

任職以來(lái)，我一直擔(dān)任本校低、中部的數(shù)學(xué)科教學(xué)工作。在教學(xué)中我能根據(jù)低年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和學(xué)生的個(gè)性特征及本學(xué)科的特點(diǎn)和功用進(jìn)行教學(xué)，并取得了良好的效果。我在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐做到以下幾點(diǎn)：

1、創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。特別是近幾年的新課標(biāo)教學(xué)，新教材活動(dòng)性強(qiáng)，我充分利用教材，精心創(chuàng)設(shè)學(xué)生熟悉的情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。并注重在教學(xué)過(guò)程中開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。每一節(jié)數(shù)學(xué)課總能留給學(xué)生足夠的時(shí)間和空間，讓每個(gè)學(xué)生都有參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)，使學(xué)生在動(dòng)手中學(xué)習(xí)，在動(dòng)手中思維，在思維中動(dòng)讓學(xué)生在動(dòng)手、思維的過(guò)程中探索、創(chuàng)新。例如，在教學(xué)觀察與測(cè)量一章時(shí)，我設(shè)計(jì)了一系列的活動(dòng)。

讓學(xué)生互相量身高、量黑板、量課本等，讓學(xué)生走出課堂，觀察周圍的事物，用正確的長(zhǎng)度單位描述物體的長(zhǎng)度和高度，用正確的語(yǔ)言表述物體的位置。

2、緊密聯(lián)系生活實(shí)際。數(shù)學(xué)源于生活，生活中又充滿著數(shù)學(xué)。在教學(xué)中，我緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，在現(xiàn)實(shí)世界中尋找數(shù)學(xué)題材，讓教學(xué)貼近生活，讓學(xué)生在生活中看到數(shù)學(xué)，摸到數(shù)學(xué)。

3、注意個(gè)性差異，發(fā)揮合作優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛能。在教學(xué)中我特別注重于學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的合作研討的方法，突出學(xué)生的協(xié)作與討論，充分利用集體的力量，共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。并注意學(xué)生的修改差異，使優(yōu)等生的才能得到施展，中等生得到鍛煉，差等生得到幫助，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，同時(shí)使學(xué)生的創(chuàng)新能力得到發(fā)展。例如，在教學(xué)兩位數(shù)加兩位數(shù)一課時(shí)，我安排了六人一小組，討論怎樣計(jì)算19+18=。分組討論時(shí)，學(xué)生都很積極地把自己的算法告訴同組同學(xué)。這樣的教學(xué)，既發(fā)揮了學(xué)生之間的互補(bǔ)作用，又培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，使學(xué)生的思路得以開(kāi)拓，觀察能力、操作能力和思維能力得到鍛煉。

經(jīng)過(guò)不懈的努力，我任教的班級(jí)數(shù)學(xué)成績(jī)都能不斷提高，學(xué)生成績(jī)合格率均達(dá)94%以上，優(yōu)秀率達(dá)35%以上，在各層次的測(cè)試中總能名列前茅。本人的教學(xué)能力也得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，贏得了家長(zhǎng)的信任。

四、潛心教研，為學(xué)校教學(xué)水平的提高無(wú)私奉獻(xiàn)

近幾年來(lái)，教學(xué)在不斷改革和探索，隨著新課標(biāo)教學(xué)的改革和實(shí)施，為了提高自身的業(yè)務(wù)水平，掌握先進(jìn)的教學(xué)方法，我積極投身到教研教改活動(dòng)中。2002年9月，我被學(xué)校教研組吸收為教研員，承擔(dān)了小學(xué)低部數(shù)學(xué)教學(xué)方面的教研任務(wù)。在此期間，我大膽實(shí)踐、勇于改革，把自己的鉆研結(jié)合到教學(xué)中去，取得了一定的成績(jī)。連年來(lái)，本人通過(guò)研究獨(dú)立撰寫的教育教學(xué)論文《關(guān)注課堂生成，注重學(xué)生發(fā)展》（2004）、《在小學(xué)低部數(shù)學(xué)教學(xué)中如何使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)》（2005）、《小學(xué)生品德不良之教育點(diǎn)滴》（2006）、《聯(lián)系生活優(yōu)化教學(xué)——小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐點(diǎn)滴》（2007）、《試論小學(xué)生數(shù)感的培養(yǎng)和建立》（2008）獲得了教師們的好評(píng)，在參加本鎮(zhèn)的教育教學(xué)論文評(píng)比中獲得良好的成績(jī)。此外，本人還積極參與了學(xué)校組織的其它教研活動(dòng)。2002年9月至今，本人組織和參加了學(xué)校開(kāi)展的以新課程標(biāo)準(zhǔn)提出的“倡導(dǎo)自主、合作、探究性學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)研究。通過(guò)參與教研活動(dòng)，更新了我的教學(xué)觀念，提高了自身的教學(xué)能力，也提高了自己所擔(dān)任的科目的教學(xué)質(zhì)量。每次學(xué)校或教研組的活動(dòng)我都積極參加，并毫不推辭地帶頭上好公開(kāi)課，積極帶頭開(kāi)展學(xué)校的教研活動(dòng)，為學(xué)校的教學(xué)更上一層樓做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。多次參加各級(jí)教學(xué)基本功比賽，并能獲得好成績(jī)，得到到各級(jí)的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

在自身的業(yè)務(wù)能力得到不斷提高的過(guò)程中，本人還積極地利用自身所學(xué)、積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)去指導(dǎo)新教師開(kāi)展教學(xué)工作，扶助他們起步，幫助他們克服在工作中碰到的困難，使他們盡快地熟悉教學(xué)，順利地開(kāi)展工作。無(wú)私地把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來(lái)幫助青年教師，做好“傳、幫、帶”的作用，盡到了一名“老教師”的職責(zé)，使他們能在我的幫助下出色地完成教學(xué)任務(wù)，成為一名合格的教師。每學(xué)期我都主動(dòng)地承擔(dān)公開(kāi)課教學(xué)，積極為青年教師開(kāi)教學(xué)講座。如：本學(xué)期我在校開(kāi)了一個(gè)題為《在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題能力的培養(yǎng)》的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)講座，獲得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)老師的一致好評(píng)。熱心幫助青年教師的進(jìn)步，認(rèn)真聽(tīng)青年教師的課，課后與他們共同探討，為他們提出教學(xué)意見(jiàn)。我校的去年剛剛走上教學(xué)崗位的林海璇老師在我的幫助下，提高了教學(xué)能力，合格地走上工作崗位，出色地完成了教學(xué)任務(wù)。

在大家的共同努力下，本校的教學(xué)質(zhì)量在逐步提高，教學(xué)也蒸蒸日上。

五．虛心學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取

實(shí)踐證明，優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來(lái)的，“要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水?！边@是要求每一個(gè)教師要有充實(shí)的知識(shí)才能更好地完成教育教學(xué)工作。在工作中我努力拓寬學(xué)習(xí)渠道，積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，走近學(xué)者，與同行研討，和學(xué)生交流，以他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的工作，乃至生命不可或缺的部分。認(rèn)真積極地參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不放過(guò)每一個(gè)提高自己的機(jī)會(huì)。連年來(lái)從不缺席教師職后培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)的每一節(jié)課，并在培訓(xùn)中取得到優(yōu)良的成績(jī)。為更好地適應(yīng)新時(shí)代的教學(xué)要求，我還在假期參加了“教師權(quán)益保護(hù)”“知識(shí)經(jīng)濟(jì)之路”“教師職業(yè)道德與創(chuàng)新能力教程”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。利用周六周日時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，訂閱一些教育雜志等刊物，認(rèn)真了解最新的教育動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法，使自己在教學(xué)思想上能不斷更新，不落后，教學(xué)能力能不斷提高。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高，使自己能合乎時(shí)代的要求，更加出色地完成教學(xué)任務(wù)。

以上是我任現(xiàn)職以來(lái)的主要工作情況。在任職期間取得了一些成績(jī)，這些是我做為一名教師的驕傲，但它也將激勵(lì)我在今后的工作中，一如既往地努力工作，不斷地從各方面提高自己，爭(zhēng)取把工作做得更好，無(wú)愧于“人民教師”這個(gè)光榮稱號(hào)。

述職人：XXX

2007．7．20

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

2010年述職報(bào)告

本人自擔(dān)任鉆探青東項(xiàng)目部經(jīng)理以來(lái)，在集團(tuán)公司和工程建設(shè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，解放思想，勇于開(kāi)拓，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體職工實(shí)現(xiàn)了一年打基礎(chǔ)的奮斗目標(biāo)，具體情況匯報(bào)如下：

一：學(xué)而不止，提升能力

1、加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)，不斷提高道德情操，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，精讀《黨章》、胡錦濤總書記《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》以及集團(tuán)公司、工程建設(shè)總公司領(lǐng)導(dǎo)同志在教育活動(dòng)工作會(huì)議上的講話，打足時(shí)間不走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合實(shí)際工作談體會(huì)，撰寫了心得體會(huì)。加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，明確了新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時(shí)代要求，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的群體觀。

二、加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平

1、一年來(lái)，本人工作作風(fēng)踏實(shí)，始終堅(jiān)持民主集中制原則，為項(xiàng)目部管理干部作了明確分工，重大事情集體研究決定，本著“分類指導(dǎo)，重點(diǎn)突破”的原則，努力抓好宏觀指導(dǎo)。通過(guò)工作，找到了自身不足，本人強(qiáng)化了自己的崗位學(xué)習(xí)，閱讀了大量相關(guān)書籍，努力提高自己。目前，項(xiàng)目部管理隊(duì)伍穩(wěn)定，全體職工團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上。

2、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)指揮能力

根據(jù)鉆探分公司工作點(diǎn)分工廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)、施工環(huán)境隨時(shí)改變的特點(diǎn)，本人努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不怕困難、敢于吃苦，開(kāi)展了大量的調(diào)研工作，找準(zhǔn)工作突破口，要求大家做到的，自己首先做到，起到表率作用。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了自身的現(xiàn)場(chǎng)指揮工作能力，三、不斷創(chuàng)新，扎實(shí)工作

鉆探分公司自成立以來(lái)一直在穩(wěn)妥中求發(fā)展，在不斷發(fā)展過(guò)程中摸索著適合自己發(fā)展的道路，緊緊圍繞著企業(yè)“立足礦區(qū)、緊貼煤業(yè)、從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)、科學(xué)發(fā)展、攻堅(jiān)克難、能打會(huì)打、敢打必勝”的總體發(fā)展思路開(kāi)展工作。圍繞著“一年打基礎(chǔ)、兩年成規(guī)模、三年成體系”的發(fā)展規(guī)劃，我們?cè)?010年累計(jì)各類鉆孔進(jìn)尺20余萬(wàn)米，施工績(jī)效在全公司位居前列，超額完成了既定的工作任務(wù)；經(jīng)過(guò)全體干部職工一年的努力，實(shí)現(xiàn)了制定的扎根青東、開(kāi)拓楊柳、發(fā)展袁店的工作目標(biāo)；在職工教育培訓(xùn)工作上，我廣泛調(diào)研，建成了淮北礦區(qū)首個(gè)地面模擬鉆場(chǎng)，該鉆場(chǎng)集井下生產(chǎn)13項(xiàng)功能為一體，同時(shí)也培養(yǎng)出了一批搞素質(zhì)的專業(yè)人才，在2010年集團(tuán)公司舉辦的“鉆機(jī)工比武大賽”中，我分公司職工取得了“技術(shù)狀元”稱號(hào)，在工程建設(shè)總公司舉辦的“名師高徒”比武大賽中，也取得了團(tuán)體第二的佳績(jī)；隊(duì)伍規(guī)模也從最初的擁有專業(yè)鉆機(jī)工人30余名發(fā)展為今天的300多名；在整章建制工作上，我組織制定了鉆探分公司各類規(guī)章制度，編制了完整的《鉆探分公司組織規(guī)范》。根據(jù)成立之初制定的“扎根青東、開(kāi)拓楊柳、發(fā)展袁店”工作計(jì)劃，現(xiàn)三個(gè)工作點(diǎn)均得到了礦方的認(rèn)可和一致好評(píng)。

四：注意廉潔、陽(yáng)光做事

1、個(gè)人廉政建設(shè)情況

今年在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，依照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，維護(hù)黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，狠抓任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展。抓住機(jī)遇，充分利用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這一平臺(tái)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》結(jié)合起來(lái)，同安排，同部署，一起抓。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)一開(kāi)始，就把《實(shí)施綱要》列為先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的重要必讀內(nèi)容，主動(dòng)與集團(tuán)公司和工程建設(shè)總官司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)組織部門溝通、協(xié)調(diào)，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)

《實(shí)施綱要》。

2、項(xiàng)目部廉政建設(shè)情況

為落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，項(xiàng)目部緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)健環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政教育。為了促進(jìn)干部職工自覺(jué)遵守廉潔從政方面的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，正確行使手中的權(quán)力，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，結(jié)合開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為干部職工繃緊廉潔自律這根弦提供積極幫助。對(duì)干部進(jìn)行廉政教育談話，堅(jiān)決執(zhí)行“十二個(gè)不準(zhǔn)”、“八條禁令”，增強(qiáng)干部在工作中抵御腐敗的自覺(jué)性。二是依托群眾力量,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在職工里聘請(qǐng)監(jiān)督員，監(jiān)督分公司干部從政行為。按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。依靠廣大職工群眾參與和支持的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。

五、存在的問(wèn)題及努力方向

鉆探分公司是一支年輕的隊(duì)伍，雖然在2010年通過(guò)全體干部職工的努力取得了較好的成績(jī)，但同時(shí)存在的問(wèn)題仍十

分明顯。2011年，按照分公司發(fā)展規(guī)劃，鉆探分公司將進(jìn)駐朱仙莊、海孜等煤礦進(jìn)行瓦斯治理工程，缺乏配套的硬件設(shè)施和管技人才這一問(wèn)題始終困擾著我們，在2011年，我們將繼續(xù)加大對(duì)硬件設(shè)施和職工培訓(xùn)兩方面的投入力度，屆時(shí)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告2007-12-09 19:50:03第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告(2)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

05年我繼續(xù)擔(dān)任副監(jiān)獄長(zhǎng)一職，主管勞動(dòng)改造協(xié)調(diào)工作。一年來(lái)，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門的緊密配合和干警職工的大力支持下，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞監(jiān)獄“三化”建設(shè)目標(biāo)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成了監(jiān)黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平

學(xué)習(xí)是提高黨性覺(jué)悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，從以下三個(gè)方面下功夫。

一是學(xué)政治理論，提高思想境界，認(rèn)真參加監(jiān)獄、監(jiān)黨委組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，重新學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其基本精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。根據(jù)實(shí)際和自己分管的工作，撰寫多篇心得體會(huì)，特別是在今年開(kāi)展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容，牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)法為民”的思想，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、人生觀，黨性意識(shí)得到加強(qiáng)，政治理論水平顯著提高。

二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，隨著監(jiān)獄體制改革的不斷深入，我分管的勞動(dòng)改造協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)很多新的問(wèn)題，需要不斷完善工作機(jī)制，大膽創(chuàng)新工作思路。為此，我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《刑法》、《監(jiān)獄法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，以及監(jiān)獄工作的各項(xiàng)方針政策，并在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)，做到文明管理、秉公

執(zhí)法。通過(guò)不懈學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是學(xué)實(shí)踐本領(lǐng)，提高工作能力。實(shí)踐是最好的課堂，我堅(jiān)持深入基層，認(rèn)真向廣大干警請(qǐng)教，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，努力集思廣益，做到既多謀又善斷，組織協(xié)調(diào)能力、工作指導(dǎo)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力有所增強(qiáng)。同時(shí)我還注意向班子其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，不斷提高自己分析解決矛盾，判斷處理問(wèn)題的能力。

二、狠抓工作落實(shí)，圓滿完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。勞動(dòng)改造工作協(xié)調(diào)方面：為加強(qiáng)勞動(dòng)改造組織管理，提高罪犯勞動(dòng)改造質(zhì)量，加快構(gòu)建勞動(dòng)改造協(xié)調(diào)工作新局面，重點(diǎn)狠抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”：

1、抓制度建設(shè)，根據(jù)局勞動(dòng)改造工作職責(zé)要求，結(jié)合我監(jiān)實(shí)際，通過(guò)多方調(diào)研、咨詢，組織勞動(dòng)改造協(xié)調(diào)科制定《監(jiān)獄三防預(yù)案》、《罪犯勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放制度》，修訂《監(jiān)獄安全管理網(wǎng)絡(luò)圖》，繪制《監(jiān)獄消防設(shè)施器材配置圖》，規(guī)范臺(tái)帳十一種，進(jìn)一步完善

了勞動(dòng)改造工作機(jī)制。

2、抓罪犯培訓(xùn)。對(duì)罪犯崗前培訓(xùn)是勞動(dòng)改造工作的前提和基礎(chǔ)，我們從罪犯勞動(dòng)觀念教育入手，組織干警編寫《勞動(dòng)教育教程》，進(jìn)行課堂教育，罪犯教育的測(cè)試成績(jī)平均達(dá)到85分以上，教育效果明顯。同時(shí)組織干警深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)勞動(dòng)用工管理，極大提高了勞動(dòng)效率。

3、抓安全管理。今年監(jiān)獄生產(chǎn)安全工作的重點(diǎn)是強(qiáng)化防范措施，加大檢查力度。首先，成立了新的監(jiān)獄安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，明確要求，落實(shí)責(zé)任，在全監(jiān)形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，其次，制定出新的監(jiān)獄“三防”預(yù)案，重新為監(jiān)獄配置消防器材30多具，舉辦了消防知識(shí)講座，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消防演練，將安全防范措施真正落實(shí)到位。再次，加大安全檢查和督察力度。今年共查處安全隱患七處，下發(fā)整改通知書四份。根據(jù)上級(jí)工作要求，提出創(chuàng)造性的改進(jìn)辦法，使有關(guān)問(wèn)題得到及時(shí)解決，有效防止安全生產(chǎn)事故的

發(fā)生。

4、抓規(guī)范運(yùn)行。監(jiān)企規(guī)范運(yùn)行是監(jiān)獄體制改革的難點(diǎn)。今年在完善聯(lián)席會(huì)議制度、合同約定制度、協(xié)商裁決制度和考核獎(jiǎng)罰制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決運(yùn)行中的突出問(wèn)題和矛盾，加強(qiáng)監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行，加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。下半年，我們根據(jù)監(jiān)獄體制改革試點(diǎn)要求，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定《監(jiān)獄罪犯勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放制度》和《支付罪犯勞動(dòng)報(bào)酬的暫行辦法》，并通過(guò)詳細(xì)統(tǒng)計(jì)核算，保證罪犯勞動(dòng)報(bào)酬全部到位。同時(shí)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極為企業(yè)生產(chǎn)出謀劃策，為生產(chǎn)單位引入兩個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益

創(chuàng)建工作方面：創(chuàng)建部級(jí)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄是今年我監(jiān)工作中的重中之重。在創(chuàng)建工作中，我始終做到與同志們思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上保持一致。8月份，我們對(duì)監(jiān)獄報(bào)廢設(shè)備物品進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，多次考察市場(chǎng)，以合理的價(jià)格處理廢舊物資7萬(wàn)余元。在拆除舊式警樓、大禮堂和監(jiān)獄綠化工程時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，我們

多方聯(lián)系，認(rèn)真審查投標(biāo)單位資質(zhì)，組織召開(kāi)招標(biāo)會(huì)，日夜監(jiān)督工程進(jìn)度，按期完成了工作任務(wù)。我們還負(fù)責(zé)宣傳欄、生產(chǎn)車間定置管理圖、制度牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)的定制工作，我們較高的工作效率和忘我的敬業(yè)精神受到監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。其他分管工作：除以上工作，我還包聯(lián)醫(yī)務(wù)所和七分監(jiān)區(qū)工作。結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，我積極組織支部黨員進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)，努力提高全體黨員的政治素質(zhì)和理論水平。同時(shí)主動(dòng)與基層干警交流思想、切磋業(yè)務(wù)，及時(shí)指導(dǎo)基層干警的工作與學(xué)習(xí)，促進(jìn)了罪犯管理工作的順

領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

述

職

報(bào) 告

我擔(dān)任XXX公司總經(jīng)理、黨委書記，按照職責(zé)分工，我負(fù)責(zé)行政、黨委全面工作。2012年是金融危機(jī)以來(lái)最為困難的一年。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，在XXX公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我和班子成員緊密配合，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以持續(xù)改進(jìn)為抓手，強(qiáng)化降本增效、管理增效、挖潛增效“三效管理”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工奮力拼搏，積極應(yīng)對(duì)各種不利因素和困難，最大限度地保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全穩(wěn)定運(yùn)行?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、履行職責(zé)情況及工作成績(jī)

一年來(lái)，我認(rèn)真履行總經(jīng)理和黨委書記職責(zé)，團(tuán)結(jié)班子成員，依靠全體干部職工，真抓實(shí)干，克難攻堅(jiān)，取得了較好的經(jīng)營(yíng)成果。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入38.3億元，同比增長(zhǎng)6.1%，利稅1.52億元，其中，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5230萬(wàn)元，同比增加4472萬(wàn)元。年末資產(chǎn)總額37.5億元，同比增長(zhǎng)5%。我主要做了以下工作：

（一）強(qiáng)化生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，提高了裝置開(kāi)工率。根據(jù)市場(chǎng)需求變化，強(qiáng)化生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)聯(lián)動(dòng)分析判斷，提出了負(fù)荷越高、虧損越少的原則，特別是在酸氯銷售困難的情況下，啟動(dòng)了酸氯生產(chǎn)和銷售聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)格控制

液氯、鹽酸庫(kù)存量，降低儲(chǔ)存的安全風(fēng)險(xiǎn)，酸氯實(shí)行零庫(kù)存銷售，力保有效益、有市場(chǎng)的燒堿產(chǎn)品正常生產(chǎn)與銷售。裝置開(kāi)工率達(dá)到90%。全年生產(chǎn)燒堿42.27萬(wàn)噸，PVC 43.8萬(wàn)噸，同比分別增長(zhǎng)5%、24%。

（二）拓展產(chǎn)品市場(chǎng)，強(qiáng)化原料供應(yīng)，發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)保障作用。

以開(kāi)展大干一百天營(yíng)銷竟賽活動(dòng)為動(dòng)力，不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)工作的整體性和針對(duì)性，提高經(jīng)營(yíng)工作的有效性。一是把握信息，強(qiáng)化客戶渠道管理。及時(shí)了解市場(chǎng)信息和趨勢(shì)，組織調(diào)研開(kāi)發(fā)了PVC噸包市場(chǎng)，新開(kāi)發(fā)南亞塑膠等省內(nèi)外PVC新用戶20余家，實(shí)現(xiàn)了PVC傳統(tǒng)包裝和大包裝的雙向銷售，保證了產(chǎn)品銷售渠道的暢通。加強(qiáng)同中國(guó)鋁業(yè)等燒堿大用戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系，燒堿省內(nèi)銷售比例達(dá)96%。二是細(xì)分市場(chǎng)，強(qiáng)化差異化銷售。根據(jù)近年來(lái)細(xì)分市場(chǎng)的效果，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，PVC直銷比例達(dá)到36%，同比增加8%，省內(nèi)銷售比例達(dá)33%，同比增加2%。優(yōu)化PVC各型號(hào)銷售結(jié)構(gòu)，增加高型號(hào)及特種型號(hào)樹(shù)脂銷量，提高銷售均價(jià)，全年銷售8型樹(shù)脂3.26萬(wàn)噸，特型樹(shù)脂1433噸，增加收入469.3萬(wàn)元。三是采取措施，保障原材料供應(yīng)。全年共采購(gòu)電石63.7萬(wàn)噸，工業(yè)鹽66萬(wàn)噸，燃煤57.8萬(wàn)噸。同時(shí)，改進(jìn)電石存儲(chǔ)條件，制作了2000個(gè)電石儲(chǔ)料鐵箱，可增加電石庫(kù)存近4000噸，既提高了倉(cāng)儲(chǔ)能力，又降低了電石粉化率。

（三）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，提升了預(yù)算管理水平。圍繞全面預(yù)算管理，堅(jiān)持每月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，客觀反映宏觀經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)因素、生產(chǎn)運(yùn)行等對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響，有效控制了成本費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和資金集中管理制度，強(qiáng)化資金籌措和調(diào)配，全年新增貸款3.15億元，倒貸5.3億元，辦理各類票據(jù)11.24億元，增加昊華公司周轉(zhuǎn)性借款4.1億元，滿足了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。按照昊華公司要求，6月30日，根據(jù)天馬項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果進(jìn)行了資產(chǎn)剝離，共剝離資產(chǎn)1.2億元，新建賬套進(jìn)行單獨(dú)核算管理。

（四）實(shí)施“三效”管理，狠抓降本增效。按照XXX公司降本增效、管理增效、挖潛增效活動(dòng)要求，開(kāi)源節(jié)流，內(nèi)部挖潛工作。成立了電石管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了電石管理科，加強(qiáng)電石消耗管理。全年電石平均單耗達(dá)到1.28噸，節(jié)約成本4030萬(wàn)元。對(duì)老系統(tǒng)進(jìn)行了資產(chǎn)處置，實(shí)現(xiàn)收入7600萬(wàn)元，增加收益4100萬(wàn)元；加大閑置、廢舊物資處置力度，盤活資金2460萬(wàn)元。

（五）推行持續(xù)改進(jìn)，形成了齊抓共管、全員參與的格局。堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)、從我做起”理念，把持續(xù)改進(jìn)和6S管理作為全年工作的重中之重來(lái)抓。組織召開(kāi)了10余次持續(xù)改進(jìn)專題會(huì)議，組織管理以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流。積極參加集團(tuán)公司黃帶網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和考試工作。426名人員通過(guò)了在線網(wǎng)絡(luò)考試，考試合格率達(dá)到100%，通過(guò)在線黃帶考試的人

員達(dá)到職工總?cè)藬?shù)的20%。31名學(xué)員參加了綠帶培訓(xùn)。完成了731項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)收益7457萬(wàn)元。強(qiáng)力推行6S現(xiàn)場(chǎng)管理，倉(cāng)庫(kù)、PVC包裝等現(xiàn)場(chǎng)管理逐步規(guī)范，管理水平明顯改進(jìn)和提升。

（六）實(shí)施管理變革，提升了信息化管理水平。按照集團(tuán)公司“管理變革年”活動(dòng)部署和大力引進(jìn)最佳實(shí)踐者要求，全面推進(jìn)管理變革。一是進(jìn)行了人力資源變革。完成了薪酬改革方案、績(jī)效考核方案和職業(yè)生涯規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)。二是扎實(shí)推進(jìn)采購(gòu)、營(yíng)銷變革。9月份，針對(duì)煤價(jià)下跌等利好時(shí)機(jī)，公司與供應(yīng)商簽訂了37.5萬(wàn)噸的燃煤?jiǎn)螣?yīng)協(xié)議，鎖定價(jià)格在630元/噸，與同期市場(chǎng)價(jià)格比降低生產(chǎn)成本1504萬(wàn)元。三是信息化建設(shè)再上新臺(tái)階。OA協(xié)同辦公平臺(tái)于3月15日上線運(yùn)行，平均日數(shù)據(jù)量達(dá)80條以上，辦公效率和質(zhì)量大大提高，無(wú)紙化辦公基本形成。實(shí)施了ERP項(xiàng)目，投資200余萬(wàn)元，對(duì)現(xiàn)有通信網(wǎng)絡(luò)和機(jī)房等IT基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了升級(jí)改造，滿足了ERP上線運(yùn)行硬件環(huán)境要求。11月16日ERP投運(yùn)后，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)、物料、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量和設(shè)備管理六大模塊的集中管控。

（七）加強(qiáng)安全環(huán)保和節(jié)能減排，杜絕了重大安全環(huán)保事故。貫徹落實(shí)珍惜生命，熱愛(ài)生活，不要帶血的利潤(rùn)的理念，全面實(shí)施安全文化建設(shè)。一是開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“冬季百日安全競(jìng)賽”、“創(chuàng)建安全文明家庭”等活動(dòng)，被河南省

安監(jiān)局授予“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)。二是加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。編制了《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系手冊(cè)》。投資655萬(wàn)元，完成了防雷防靜電接地試驗(yàn)等59項(xiàng)安措項(xiàng)目。事故應(yīng)急演練140余次。通過(guò)了國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)驗(yàn)收。三是強(qiáng)化清潔生產(chǎn)。完成清潔生產(chǎn)審核63項(xiàng)。投資60萬(wàn)元，完成了電廠3臺(tái)鍋爐脫硫除塵中控系統(tǒng)改造等21項(xiàng)環(huán)措項(xiàng)目。SO2減排28.54噸，廢水減排18.5萬(wàn)噸。低汞觸媒使用率達(dá)到50%。四是能源管理取得新成效。投資270萬(wàn)元，完成了能源管理中心項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)用能集中監(jiān)控、管理和統(tǒng)一調(diào)度。

（八）加快技術(shù)創(chuàng)新，生產(chǎn)裝置不斷優(yōu)化。投資4000余萬(wàn)元，重點(diǎn)實(shí)施了鹽酸深度脫析、PVC母液水回收治理、新增燃?xì)忮仩t、渣漿乙炔回收、膜極距改造等8項(xiàng)對(duì)節(jié)能降耗挖潛、清潔生產(chǎn)升級(jí)有重大影響的技術(shù)改造項(xiàng)目。2#系統(tǒng)膜極距改造后，噸堿整流電耗由原來(lái)的2390kwh下降到目前的2235kwh，當(dāng)年產(chǎn)生效益1000余萬(wàn)元。PVC母液水治理項(xiàng)目已注水調(diào)試，投運(yùn)后每小時(shí)可減排廢水200噸，年可減排廢水144萬(wàn)噸。知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得新突破 “次氯酸鈉廢液回收利用工藝”、“一種氯酸鹽分解裝置”、“用于電解法生產(chǎn)燒堿的鹽水中微量碘脫除方法”獲發(fā)明專利授權(quán)。

（九）加強(qiáng)黨建工作，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮了保駕護(hù)航作用。加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。采取定期集中學(xué)習(xí)討

論等形式，學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和上級(jí)文件，層層召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，明確目標(biāo)，真抓實(shí)干。開(kāi)展了“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、干部為職工服務(wù)、全員為用戶服務(wù)”活動(dòng)，班子成員和機(jī)關(guān)處室深入一線，現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)調(diào)解決影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類問(wèn)題，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理。做好組織發(fā)展工作，全年發(fā)展新黨員19名。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，通過(guò)周辦公會(huì)、月度工作講評(píng)會(huì)、目標(biāo)責(zé)任考核、督查督辦等形式，做到了工作計(jì)劃安排到位，貫徹執(zhí)行到位，檢查落實(shí)到位，全年共督辦落實(shí)工作375項(xiàng)。選派5名青年干部參加集團(tuán)公司組織的中青年干部中央黨校培訓(xùn)、副財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)、副安全總監(jiān)培訓(xùn)和團(tuán)干培訓(xùn)。加強(qiáng)宣傳思想教育。開(kāi)展形勢(shì)與任務(wù)、生存與發(fā)展、責(zé)任與關(guān)懷等教育，組織人員進(jìn)分廠、話管理，采編系列報(bào)道宣傳管理經(jīng)驗(yàn)和人物事跡，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，召開(kāi)了職代會(huì)和團(tuán)代會(huì)，完善了組織機(jī)構(gòu)和工作體系。

二、廉潔自律情況

按照中央、省、市、總公司廉政工作部署和要求，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做到自嚴(yán)自警、自重自醒，沒(méi)有違反黨紀(jì)條規(guī)。在覺(jué)悟修養(yǎng)上，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，以身作則，在思想和行動(dòng)上與集團(tuán)公司和XXX公司黨委保持一致;在重大決策上，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，集中決策、民主決策；在為人處世上，保持平常、平靜、平和的心態(tài)，低調(diào)做人，和氣待人，堅(jiān)持自尊、自愛(ài)、慎獨(dú)、慎始、慎終;在處理工作關(guān)系上，做到寬容待人，寬厚用人、公平處事，注重發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，落實(shí)“一直崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)，自覺(jué)執(zhí)行黨的方針政策，履行好自己的工作職責(zé)，以企業(yè)全局為重，擺正位置，謙虛謹(jǐn)慎，要求別人不做的事自己首先不做。

三、存在的不足

2012年，我雖然作了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求和職工期望相比，仍有一定的差距。一是經(jīng)濟(jì)效益不理想。產(chǎn)品售價(jià)長(zhǎng)期低價(jià)徘徊，液氯、鹽酸銷售困難，生產(chǎn)裝置沒(méi)有滿負(fù)荷運(yùn)行，制約了經(jīng)濟(jì)效益提升。二是管理工作有待提升。因PVC調(diào)整型號(hào)出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)，設(shè)備管理存在短板，個(gè)別消耗指標(biāo)沒(méi)有達(dá)到對(duì)標(biāo)要求。三是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整速度慢。產(chǎn)品單一，缺乏高精尖產(chǎn)品，公司整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目確定、結(jié)構(gòu)調(diào)整上進(jìn)展不明顯。四是謀劃全盤發(fā)展，科學(xué)管理上還有待于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高和豐富自我。