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      不當(dāng)班主任申請書

      時間:2019-05-15 13:11:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《不當(dāng)班主任申請書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《不當(dāng)班主任申請書》。

      第一篇:不當(dāng)班主任申請書

      尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      回首這一學(xué)期的奮斗、付出與得失,才驀然發(fā)現(xiàn)我竟然沒有、越來越?jīng)]有時間和精力讓自己靜下心來好好反思和努力學(xué)習(xí)過,致使工作中總感心有余而力不足。鑒于對本職工作的執(zhí)著和熱愛,更好地服務(wù)于教育工作,我終于恍然大悟:不去抓住時間和積蓄精力學(xué)習(xí)和思考是多么愚蠢而可怕的事情!我空前地感到了自己對時間和精力的需要是那么地迫切!由此我申請不擔(dān)任班主任工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。

      由于自身因素的制約,自以為我并不是理想的班主任人選,只因為我一直很努力,但卻沒有很大的成效。我相信,在我們的群體中,有很多的同行在思想上更前衛(wèi)、觀念上更創(chuàng)新、理論上更成熟、行動上更大膽,要是他們站上這一平臺,讓他們的理論與實踐接軌,學(xué)校的班主任工作一定會再上一個新的高度!

      一直以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的鼓勵和肯定,我都銘記于心,我也非常感謝你們一直以來對我的栽培和信任。對于知足常樂的我來說,擁有這些財富,將是我繼續(xù)并終身努力工作的動力了。

      謝謝!

      第二篇:作為教師如果一輩子不當(dāng)班主任

      “作為教師如果一輩子不當(dāng)班主任,就相當(dāng)于一個女人一輩子沒生育?!边@是我剛參加工作時,我們學(xué)校的校長鼓勵我當(dāng)班主任時說過的一句話。雖然時隔十幾年了,但仍記著老校長的這句話。其實當(dāng)老師誰都想當(dāng)班主任,因為只有當(dāng)了班主任才能體驗到當(dāng)老師的樂趣,才能像擁有自己的孩子似的擁有自己的“親”學(xué)生,也只有當(dāng)班主任才有可能讓自己不簡簡單單的成為學(xué)生一生的“過客”,當(dāng)然當(dāng)班主任者,都相當(dāng)個好班主任,想把自己的班級管理的井井有條,成為同年級或同學(xué)校中出類拔萃的優(yōu)秀班級。那么怎樣才能成為一個“相當(dāng)好”的班主任呢呢?十幾年的班主任經(jīng)驗告訴我,想當(dāng)個好班主任,只需做到十個“擁有”。

      一、擁有“熱情”

      擁有熱情,也就是說班主任要熱愛自己的工作崗位。只有熱愛班主任工作,有為它付出一切的思想基礎(chǔ)和心理準(zhǔn)備,我們才能積極面對工作中的一切困難,才有克服這些困難的決心和勇氣,我們才能夠在克服困難中體驗到成功的快樂。當(dāng)然,熱愛還包括熱愛自己的學(xué)生,要以“幼吾幼以及人之幼”的心態(tài)來對待學(xué)生,把他們當(dāng)成自己的親人一樣看待,這樣,不管你工作有多么辛苦,內(nèi)心卻充實、快樂。

      一句話熱情就是指面對看似辛苦繁雜的班主任工作,在尚未達到熱愛、達到充滿激情的情況下,能做到以積極的心態(tài)去面對,熱情洋溢地投入其中,這樣,班主任不會當(dāng)不好的。

      二、擁有“冷靜”

      擁有冷靜中的“冷”,就是要理智、客觀地去工作,要按照客觀規(guī)律辦事。從教育對象上看,我們面對的是未成年人,是身心還不成熟的孩子,他們的身心特點決定了他們的舉止行為往往是幼稚的,甚至是“可氣”的,此時,“冷”處理會使我們不被情緒所左右。從工作本身來看,一個成熟的班主任,他的工作是有目標(biāo)、有規(guī)劃的,只有冷靜地規(guī)劃工作,一切才會井然有序?!办o”,就是要寧靜、沉穩(wěn),不浮躁。處理問題不停留在事物的表面,不急功近利。問題出現(xiàn)后,先理性地觀察和分析,然后找出解決問題的辦法??梢哉f,寧靜和沉穩(wěn)是當(dāng)好班主任的基本功。

      這個“冷”,還有冷峻的意思,也就是說,工作時我們往往不能感情用事。常見到班主任“好心”地替學(xué)生做一些他們原本力所能及的事情,這不能不引起我們的思考——作為老師,更多的時候,我們是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和合作者,但作為班主任,我們卻又兼具了幾種角色:當(dāng)學(xué)生需要愛的時候,我們是他們的親人,甚至是家長;當(dāng)學(xué)生需要交流傾訴的時候,我們又是他們的朋友;當(dāng)學(xué)生需要撒歡的時候,我們又要當(dāng)他們的玩伴??當(dāng)角色需要轉(zhuǎn)變的時候,我們該怎么辦?我想,我們必須給自己一個準(zhǔn)確的定位——給自己的角色定位,給自己的教育行為定位。我們要關(guān)心愛護學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,而良師是需要冷峻的思考和行為的,任何剝奪學(xué)生鍛煉機會的替代或縱容都是充滿“愛”心的誤人子弟。

      三、擁有“才華”

      所謂擁有才華,是指班主任要知識面寬廣。作為班主任,我們必須提高自己的學(xué)識水平,要見多識廣,博學(xué)多才,興趣廣泛;同時,我們更要了解學(xué)生的生活,了解他們普遍關(guān)注的問題(比如網(wǎng)絡(luò)語言、流行時尚等等),如果學(xué)生能發(fā)自內(nèi)心覺得你“太有才了”,那他們不會不親近和佩服你吧!

      四、擁有“魅力”

      擁有魅力,是指教師自身的獨特的人格魅力。不敢說所有的學(xué)生都比班主任聰明,但在這個“知識反哺”的時代,可以說多半學(xué)生在某方面比我們強。但我覺得一個具有深厚文化底蘊、有扎實專業(yè)基本功的班主任,對于學(xué)生來講是具有別樣人格魅力的。面對學(xué)生的問題,我們要力爭做到“難不倒”和“問不住”,前者是指我們自己的知識儲備、知識底蘊足夠“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是要給學(xué)生一碗水我們首先要有一桶水的問題;后者是指我們的教育思想、教育理念足以引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主成長,也就是要給學(xué)生一碗水我們要做源頭活水的問題。相對來講,后者可能更重要,因為要當(dāng)一個好老師,我們不一定能親自解決學(xué)生所有的問題(事實上也做不到),但是要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會思考、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會處事、學(xué)會做人。

      五、擁有“目標(biāo)”

      所謂擁有目標(biāo),一是指對學(xué)生培養(yǎng)要有高遠目標(biāo),一是指對自己要有成長目標(biāo)。作為班主任,我們應(yīng)該時常問一問自己:我要培養(yǎng)怎樣的人?他的品格高尚嗎?他的性格樂觀嗎?他的思維方式多樣化嗎?他的行為習(xí)慣良好嗎?他的綜合素質(zhì)如何?他的實踐能力強嗎???培養(yǎng)的目標(biāo)是高層次的,我們才可能向著目標(biāo)努力;如果我們每天所思所想都是學(xué)生能考多高的分數(shù)、今天又有幾個學(xué)生在知識競賽中得了什么獎,那這個班級的學(xué)生恐怕不會有太大的發(fā)展。

      至于說對自己的成長目標(biāo),就是說我們教師也必須日有“所學(xué)”日有“所長”,這不單單是教師的個人修養(yǎng)問題,也是關(guān)乎教育的影響力問題。以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,會更好地幫我們提升自己的人生智慧,會讓我們自身的正面影響力越來越大。身教勝于言教,這是有道理的。

      六、擁有“雙力”

      所謂擁有雙力,一是指強力,一是指助力。這里所說的強力,是從工作效果的角度來講的。作為一個班級核心人物,班主任在工作時必須講求效果,要做到“言必信,行必果”。不論什么工作,做了就要見實效,否則等于沒有做,甚至還不如不做。要想做到有強力,第一次非常重要,無論什么工作,把第一次的效果抓出來了,然后再堅持一段時間,通過反復(fù)的訓(xùn)練,在學(xué)生頭腦中形成一種效果意識,強力就自然而然形成了。

      君子當(dāng)借力而行。班主任的工作紛繁復(fù)雜,更需要借助方方面面的力量為己所用。這借來的力量,就是我們所說的助力。能夠為我們提供幫助的力量是很多的:領(lǐng)導(dǎo)的力量,同事的力量,家長的力量,社會的力量等等,但這些都是輔助的力量,都不是主要的、根本的力量。最根本的力量其實來自學(xué)生本身,只有把他們的力量“借”到手,我們才會真正輕松減負。新課程標(biāo)準(zhǔn)特別強調(diào)讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,同樣,讓學(xué)生成為做人的主人,這是一個班主任應(yīng)認識到的基本道理。只有充分調(diào)動學(xué)生自我管理的主動性和積極性,讓他們在過程中體驗,在體驗中感悟,在感悟中自覺,在自覺中長大,我們的工作才會卓有實效。

      七、擁有“設(shè)計”

      教學(xué)工作,我們精心設(shè)計教案,而教育管理方面的設(shè)計往往比較欠缺,尤其是對學(xué)生個別教育的規(guī)劃設(shè)計,更是少之又少。其實,教育設(shè)計恰恰是我們做好教育管理工作的有效手段,一個好的教育設(shè)計往往會起到事半功倍的效果。通過精心的設(shè)計,精心的經(jīng)營,最后讓一個教育過程成為引以為豪的精品,這時候,我們設(shè)計的不僅是教育,還設(shè)計了學(xué)生的未來,也設(shè)計了自己的能力。班主任工作既要有宏觀的整體籌劃,也需要有精細的觀察和落實。事實上,許多工作的成功取決于細節(jié)的落實,沒有精細的落實,再美好的宏愿也只是空中樓閣。好班主任應(yīng)該在一學(xué)期初就對自己的班級有一個理想的“班級管理設(shè)計”,然后在班級的管理中一步步的去實現(xiàn),這樣你最終不但會收獲一個“有些的班集體”,還會收獲一頂“優(yōu)秀班主任”的桂冠。何樂而不為呢?

      八、擁有“亮點”

      擁有亮點是指工作要做出亮點。一個集體是通過什么來樹立自己的形象的呢?首先是能讓人看見的東西。誰都知道,形象是內(nèi)涵的外在表現(xiàn),作為一個班主任,我們有必要在進行班級內(nèi)涵建設(shè)的同時,高度關(guān)注班級外部形象的建設(shè)和展示。凡是能引起關(guān)注的,都是我們要著力建設(shè)的內(nèi)容,比如班集體活動時所有成員的形象和表現(xiàn),班級的環(huán)境衛(wèi)生等等。需要說明的是,這里所說的形象,是指班級良好內(nèi)涵的外化,并不是所謂的“形象工程”。同樣的工作,我們盡量動腦筋把它完成的“出色”,也就是說班級工作只要做出了“特色”,班級就多增添一抹亮麗的色彩。

      九、擁有“兩久”

      擁有“兩久”,一是指工作耐力的長久,一是指工作效果的持久。持之以恒,這是班主任最需要練習(xí)的一項基本功。我們的工作很多時候是在培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,任何一個良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成都不是一朝一夕的事,更何況養(yǎng)成一個良好行為習(xí)慣往往又是與改掉一個不良習(xí)慣相伴而行的,這時候,就需要班主任有良好的耐力,誰堅持得最長久,誰的效果就最持久。

      十、擁有“智慧”

      教育是需要智慧的。如果我們把處理問題的方法技巧稱為“智”的話,那么,對人生的理解和感悟,我們姑且就把它叫做“慧”吧。我們需要有大智,這樣工作會做得很順利,但我們更需要大慧,更需要對人生有更深入的思考和理解,只有這樣,我們的教育思想才是深刻的,我們的教育方式才是深入淺出,易于接受的。

      另外作為老師,尤其是班主任,我們應(yīng)該有“海納百川”的胸懷,有“登泰山而小天下”的胸襟,不放棄任何一個學(xué)生,不為任何一個學(xué)生對自己的無理而“常戚戚”。

      教育界的同仁們,如果你想工作上得心應(yīng)手,那就爭取做到擁有這十個“擁有”吧!

      第三篇:教師不當(dāng)班主任是一種遺憾

      教師不當(dāng)班主任是一種遺憾

      孫伯鎮(zhèn)劉莊小學(xué)

      辛顯才

      我經(jīng)常讀魏書生的一本書《班主任工作漫談》,其中有一句話對我感觸頗深,他說:“我是屬于愿意當(dāng)班主任的那類教師。我覺得,做教師不當(dāng)班主任,會失去很多增長能力的機會,結(jié)果吃了大虧?!彪m然班主任的工作瑣碎繁雜,但是卻能在瑣碎繁雜中體現(xiàn)到班主任的充實和樂趣。班主任工作確實很辛苦,但是它能換來學(xué)生的點滴進步,從而給班主任帶來無窮的快樂,也促使班主任工作能力的提高。班主任工作壓力大,正是因為有這個壓力才具有挑戰(zhàn)性。

      這些年,由于我走上學(xué)校后勤管理的崗位,不當(dāng)班主任已經(jīng)多年了,但是我仍然懷念當(dāng)班主任的日日夜夜,因為我與學(xué)生朝夕相處,與學(xué)生打成一片,與學(xué)生親切交談,與學(xué)生共同成長的身影時時浮現(xiàn)在我的腦海里。我覺得隨著班主任的卸任,真正意義上的學(xué)生已經(jīng)沒有了,我只記得當(dāng)班主任期間的學(xué)生,卻不記得才畢業(yè)的學(xué)生了;同樣當(dāng)年的學(xué)生還記得我這個班主任,剛剛畢業(yè)的學(xué)生反而對我印象模糊了。我中學(xué)時期的班主任老師的音容笑貌時常還浮現(xiàn)在我的腦海里,甚至班主任的生活習(xí)慣、教學(xué)風(fēng)格仍記憶猶新,但是其他授課老師則慢慢淡出我的腦海。我看過很多回憶自己老師的文章,大多是對班主任老師品德的贊賞,卻很少談起老師的學(xué)術(shù)水平。

      現(xiàn)在很多老師尤其是青年教師不愿意當(dāng)班主任,認為班主任累,嫌班主任苦,不承擔(dān)班主任責(zé)任。殊不知,我們失去了絕好的成長機遇,喪失了增長能力的機會,不當(dāng)班主任確是一種遺憾。

      第四篇:語序不當(dāng)

      一、語序不當(dāng)

      句子是用來表達自然界的事物或事理的,自然界的事物或事理有先后、輕重、緩急、大小、因果之分,用來表達它們的語言也要與之相適應(yīng),如果違反了其中的規(guī)律,就會出現(xiàn)語序不當(dāng)?shù)腻e誤。

      語序不當(dāng)主要有下列類型:

      多項定語排列順序不當(dāng)、多項狀語排列順序不當(dāng)、定語狀語混淆位置不當(dāng)、虛詞位置不當(dāng)、主客體顛倒、并列詞語排列順序不當(dāng)、分句間次序不當(dāng)。

      1、多項定語排列順序不當(dāng)

      多項定語的正確次序一般可按以下次序排列: a.表領(lǐng)屬性的或時間、處所的短語; b.指稱或數(shù)量的短語; c.動詞或動詞短語; d.形容詞或形容詞短語;

      e.名詞或名詞短語。另外,帶“的”的定語放在不帶“的”的定語之前。①她是一位優(yōu)秀的有20多年教學(xué)經(jīng)驗的國家隊的籃球女教練。

      正確順序:她是國家隊的(領(lǐng)屬性的)一位(數(shù)量)有20多年教學(xué)經(jīng)驗的(動詞短語)優(yōu)秀的(形容)籃球(名詞)教練。

      2、多項狀語排列順序不當(dāng)

      多項狀語排列順序一般為: a.表目的或原因的介賓短語; b.表時間的名詞或介賓短語; c.表處所的名詞或介賓短語; d.副詞(表范圍或頻率); e.形容詞或動詞(表情態(tài)); f.表對象的介賓短語。①在休息室里許多老師昨天都同他熱情地交談。

      正確順序:許多老師昨天(時間)在休息室里(處所)都(范圍)熱情地(情態(tài))同

      他(對象)交談。

      ②那位失主昨天又在電視臺為表謝意誠摯地為他點了一首歌。

      正確順序:那位失主為表謝意(表目的)昨天(時間)在電視臺(地點)又(副詞)

      誠摯地(形容詞)為他(表對象)點了一首歌。

      3、定語狀語混淆位置不當(dāng)

      ①這個問題在群眾中廣泛引起了議論。

      分析:“廣泛”應(yīng)移至“議論”前作定語。

      ②這是一個無疑的英明決策。

      分析:“無疑”應(yīng)移至“是”前作狀語。

      4、虛詞位置不當(dāng)

      介詞(或介詞短語)位置不當(dāng)

      ① 蘇聯(lián)著名的生理學(xué)家巴甫洛夫整天忙于做動物的條件反射試驗,把動物用繩子縛在試驗的架子上。

      分析:“把”字短語應(yīng)緊挨動詞中心語“縛”。副詞位置不當(dāng)

      ① 留在幼兒園的孩子們,都一個一個甜蜜地睡在新釘起來的木版床上。分析:表范圍的副詞“都”應(yīng)放到表數(shù)量的“一個一個”后。② 如果趁現(xiàn)在不趕快檢查一下代耕工作,眼前地就鋤不好。

      分析:“不”應(yīng)移到“趁現(xiàn)在”前。連詞(即關(guān)聯(lián)詞語)位置不當(dāng)

      ①要是一篇作品的思想有問題,那么文字即使很不錯,也是要不得的。

      分析:“即使”應(yīng)移到“文字”前。照原句斷章取義,就變成只是文字要不得了。②他如果不能實事求是,事業(yè)就會受到損失。

      分析:“他”應(yīng)移到“如果”的后面。兩個分句同一主語時,關(guān)聯(lián)詞語在主語后邊;不同主語時,關(guān)聯(lián)詞語在主語前邊。

      5、主客體顛倒

      ①焦裕祿這個名字對于青年人可能還有些陌生,可對于四十歲以上的人卻是很熟悉的。

      分析:句子陳述的主體應(yīng)是“青年人”和“四十歲以上的人”,而不是“焦裕祿”,應(yīng)改為“青年人對焦裕祿這個名字??”。②去年的學(xué)習(xí)成績和今年比較起來大不相同。

      分析:比較一先一后兩件事,一般總是以后者為主體,應(yīng)改為“今年的學(xué)習(xí)成績和去年比較起來大不相同”。

      6、并列詞語排列順序不當(dāng)

      并列詞語中的各項,要注意其輕重、先后、大小的關(guān)系,否則容易出現(xiàn)錯誤。

      ①在這次會議上,大家討論并提出了許多問題。分析:應(yīng)先“提出”后“討論”。

      ②我們要從縣內(nèi)外、省內(nèi)外、鄉(xiāng)內(nèi)外的實際情況出發(fā)。

      分析:應(yīng)把“鄉(xiāng)內(nèi)外”調(diào)到“縣內(nèi)外”前面,形成范圍由小到大的順序。并列短語可按下列方法排序: a、依時間先后排序

      秋收、秋耕、秋種,都要忙完了。(秋季農(nóng)作的先后順序)

      b、依空間距離排序

      牧民們騎著駿馬,健美的身姿映襯在藍天、雪山和綠草之間。(人們觀察事物由上到下的順序)c、依范圍大小排序

      至少,也當(dāng)浸漬了親族、師友、愛人的心。(范圍排序可由大到小,也可由小到大。此處為由大到?。?/p>

      d、依程度輕重排序 千百年來,人們一直懷恨他們,憎惡他們,咒罵他們。(程度上一層強勝一層)e、依情感流程排序

      她沒有什么法子讓一個有錢的體面人認識她,了解她,愛她,娶她。f、依時局變化排序

      和談失敗了,欺騙不行了,戰(zhàn)爭揭幕了。g、依數(shù)目常規(guī)排序

      用墨如潑,汩汩濤濤,雖

      十、百、千字亦在所不惜。h、依成績名次排序

      中國、烏克蘭和俄羅斯分獲第二十七屆奧運會男子體操團體總分前三名。i、依法定位置排序

      黨委、人大、政府和政協(xié)四大家齊心協(xié)力抓經(jīng)濟,帶領(lǐng)人民奔小康。j、依對應(yīng)承接排序

      小琳的爸爸是醫(yī)生,媽媽是教師,哥哥是軍人。他們分別在自己的崗位上救死扶傷,教書育人,站崗放哨。

      7、分句間次序不當(dāng)

      在承接復(fù)句、遞進復(fù)句中,分句之間的次序分別有先后和輕重關(guān)系,如果顛倒了,就會造成分句間次序不當(dāng)。① 他跳下池塘,來到池邊,很快就游過去了。(應(yīng)將“跳下池塘”與“來到池邊”互換位置。因為這兩個分句的動作有先后關(guān)系,不能顛倒。)

      ② 聞一多先生是大勇的革命烈士,是熱情的優(yōu)秀詩人,是卓越的學(xué)者。(正確語序為:聞一多先生是卓越的學(xué)者,是熱情的優(yōu)秀詩人,是大勇的革命烈士。)【練習(xí)】

      1.這里,昔日開闊的湖面大部分已被填平,變成了宅基地,剩下的小部分也在以10%的速度每年縮減著,令人痛心。(2007年全國Ⅰ卷)

      “每年”應(yīng)放到“10%”前面。

      2.這篇文章介紹了傳統(tǒng)相聲所用的押韻、諧音、摹聲等方面的詳細的語音技巧和表達效果,內(nèi)容豐富,饒有趣味。(2007年全國Ⅱ卷)

      “詳細的”應(yīng)放到“介紹了”前面。

      3.運動員的高超技能可以通過日常的刻苦訓(xùn)練獲得,而良好的心理素質(zhì)卻要通過臨場的無數(shù)競技才能練就出來。(2007年寧夏、海南卷)

      “臨場的無數(shù)競技”應(yīng)改為“無數(shù)的臨場競技”。

      4.瑪麗安在路邊的碎石堆里偶然發(fā)現(xiàn)了幾個形狀奇特的化石牙齒,興奮異常,卻始終認不出那是屬于什么動物的。(2007年遼寧卷)

      “化石牙齒”應(yīng)為“牙齒化石”。

      5.隨著科技的發(fā)展,一種新型手機已經(jīng)問世,它使用了太陽能電池,具有指紋識別功能,能耗較低,有光即可充電。(2007年浙江卷)

      “具有指紋識別功能”并非“使用了太陽能電池”的結(jié)果,應(yīng)把“具有指紋識別功能”提到“它使用了”的前面。

      6.任何一種文明的發(fā)展都是與其他文明碰撞、融合、交流的過程,完全封閉的環(huán)境不可能帶來文明的進步,只會導(dǎo)致文明的衰落。

      將“融合”與“交流”對調(diào)。

      7.考古學(xué)家對兩千多年前在長沙馬王堆一號墓新出土的文物進行了多方面的研究,對墓主所處時代有了進一步的了解。(2007年廣東卷)

      “兩千多年前”應(yīng)放到“新出土的”之后。

      8.樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展和重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)后經(jīng)濟,應(yīng)當(dāng)成為解決我國“三農(nóng)”問題的重要組成部分。(2007年安徽卷)

      “發(fā)展和重視”應(yīng)改為“重視和發(fā)展”

      9.這期研究班是全國職工教育管理委員會和國家經(jīng)委聯(lián)合于今年5月底舉辦的。

      表示時間的介詞結(jié)構(gòu)“于今年5月底”應(yīng)提到表示情態(tài)的狀語“聯(lián)合”前邊。貧民窟【poi,看【

      10.在白宮辦公室即將離任的布什總統(tǒng)及政府要員昨天都同奧巴馬熱情地交談。即將離任的布什總統(tǒng)及政府要員昨天在白宮辦公室都熱情地同奧巴馬交談。

      第五篇:班主任申請書

      班主任申請書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      經(jīng)過一個半月的班主任實習(xí),感覺已經(jīng)喜歡上了班主任這個職務(wù),和學(xué)生們在一起,感覺自己年輕了,要滿腔熱血的投入到學(xué)生中,投入到躍華中?;趯W(xué)校班主任工作的熱愛,對學(xué)校發(fā)展的的理解和支持,經(jīng)三思考,我特此申請擔(dān)任2016級班主任職務(wù),希望領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。申請擔(dān)任班主任有以下幾個原因:

      首先我深刻的認識到做班主任工作的重要性;因為班主任的工作是鍛煉教師個人全方面的管理能力的一個很好的學(xué)習(xí)的平臺,進??煲荒晡乙呀?jīng)完全能夠勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。

      其次,我認為作為一個班主任更能親近學(xué)生,了解學(xué)生的基本情況,這對提高為我的教學(xué)能力有很大的幫助。

      再次,從時間精力上看,我有足夠的精力承擔(dān)班主任的工作;從家庭環(huán)境上看,我還年輕,沒有任何家庭的負擔(dān),有更多的時間處理班主任工作。

      最后,結(jié)合貴系嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和以人為本的管理理念以及我自身的特點,我熱愛班主任這一職業(yè),希望能成為一名優(yōu)秀的班主任。正式工作開展從以下幾方面入手:

      一、了解班級情況:

      在和學(xué)生見面前會拿到一個班的學(xué)生名單,要了解學(xué)生的家庭背景、基本情況(身高、成績、男女)、優(yōu)缺點等盡快記住班級學(xué)生的名字便于管理。

      二、思想方面:

      在新生入學(xué)之際,對于周圍陌生的環(huán)境,心里產(chǎn)生一種好奇和恐慌,心里沒有底。這時,我將先積極引導(dǎo)他們以最短的時間適應(yīng)高中環(huán)境,引導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)換角色走上正軌,穩(wěn)定他們的情緒。我會邀請上一級的學(xué)哥、學(xué)姐等優(yōu)秀的同學(xué)與新生交流工作、學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗。

      三、班級精神建設(shè):

      班級精神是班級管理和建設(shè)良好班風(fēng)的內(nèi)驅(qū)力和核心,是班級文化的靈魂,對每一個學(xué)生的個體發(fā)展起著潛移默化的教育、激勵和制約作用。

      首先班主任在一開始接受一個班級時就要作全盤考慮,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,掌握本班成員帶有共性和主要習(xí)慣、性格、能力、覺悟等特征,建立學(xué)生的個人檔案,并有針對性地提出管理要求和班風(fēng)建設(shè)包括班規(guī)(定期完善,補充、修訂)和班訓(xùn),使班級精神體現(xiàn)全班成員的共識;

      其次,要有強有力的班干部隊伍,使他們在各種制度執(zhí)行的過程中能起先鋒和表率作用;

      再次要根據(jù)班級特點,概括出班級精神的特色,找到一個突破口,確定一個主攻點,比如針對我班學(xué)生借口功課多,出現(xiàn)大量抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,可以創(chuàng)建“不抄襲作業(yè)”,考試作弊情況嚴重,提出“求真務(wù)實,誠信考試”等,并有階段性地提出更高水平的半期和學(xué)期目標(biāo)。

      四、班委建設(shè):

      班委方面:高一的班委對于整個班的建設(shè)起著非常重要的作用。如果一開始班委就按正常的軌道積極發(fā)展下去的話,以后的工作會輕松很多。為此,我計劃要做好下面的工作:

      1、軍訓(xùn)期間的負責(zé)人,通常都有很大的可能會成為新學(xué)期的班長。所以在新生第一次見面會的時候,班主任應(yīng)認真地物色有能力、有責(zé)任心、有創(chuàng)新、大膽發(fā)表自己的新想法的軍訓(xùn)負責(zé)人。軍訓(xùn)期間的工作,大膽地交手給他們做,我們在后面會不失時機地引導(dǎo)他們,給他們提出合理的建議,搞好在軍訓(xùn)期間的活動,讓他們在軍訓(xùn)期間就能贏得大家的認可。對于對班里的現(xiàn)狀不滿或者有怨言的個別同學(xué),盡量安排他做臨時班干,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和工作能力,通過這些工作渠道,讓他們更好的融入這個班集體,積極為班里做貢獻。這樣以后的工作就更順利的進行了。軍訓(xùn)回來的第一次班會中,我將抓好班委的工作建設(shè),本著“公平、公正、公開”的原則,讓大家民主選舉,選好班團干部,營造積極向上的氛圍,團結(jié)共進的班集體,為班級未來更好地發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

      2、班委會決定以后,組織了第一次班干部會議,通過交談,對他們進一步了解,并激發(fā)他們對班級工作的熱情。明確班委分工責(zé)任,形成一個完整的工作體系,提高班委組織工作的辦事效率。定期召開班委例會,及時反饋班級整體情況,并分析解決辦法。另外,鼓勵沒有當(dāng)班干的同學(xué),積極去參加學(xué)院里的干部招聘,提高實踐能力和群眾基礎(chǔ),但要有目的地去參加,切不可盲目地去闖。

      3、積極與班委交流溝通,進行鍛煉培訓(xùn)。確立集體目標(biāo),提升集體榮譽感,凝聚全班。

      五、學(xué)習(xí)方面:

      1、利用自己學(xué)到的知識對新生進行專業(yè)介紹,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。同時請高年級的優(yōu)秀同學(xué)與全班同學(xué)開展經(jīng)驗交流會,可以將自己的一些學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗傳授給學(xué)生,增強全班的學(xué)習(xí)氣氛,提高全班的學(xué)習(xí)成績。

      2、在班內(nèi)設(shè)立學(xué)習(xí)小組,六人一組,設(shè)有組長(能說話、能跑腿、能動腦)組織學(xué)習(xí)、討論、研究、互助,在形式自由、熱烈的學(xué)習(xí)氛圍中提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情,使每個同學(xué)都能夠參與其中并受益。五:生活方面:

      ⑤生活和綜合素質(zhì)鍛煉方面:

      1、開學(xué)初,我將在班主任的指導(dǎo)下,積極配合班主任老師查閱本班同學(xué)的詳細檔案資料,有意識、有目的地了解本班同學(xué)的具體情況,了解貧困生的情況,做好新生接待工作。經(jīng)常以各種形式(如:下宿舍談心、開班會、搞課外活動等)及時了解貧困生思想情況,平時給予他們更多的關(guān)心和照顧,多從精神上鼓勵他們,使他們有一個積極的心態(tài),順利完成學(xué)業(yè)。認真學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》、《大學(xué)生行為規(guī)范》,了解好獎、懲制度。另外,宿舍是大學(xué)的主陣地,我們將要和舍友共同度過四年的生活,所以我要讓大家明白宿舍和諧關(guān)系的重要性。要制定一個共同的作息時間,并按照規(guī)章制度有規(guī)律地生活。講究個人衛(wèi)生,盡量保持宿舍的環(huán)境衛(wèi)生;室友間團結(jié)互助,相互關(guān)愛,遇事多溝通、多謙讓、多忍耐。此外,一日三餐不要太奢侈,但要注意營養(yǎng)均衡。這樣我們的大學(xué)生活才是和諧的。

      2、開學(xué)期間,我將為他們提供各種信息平臺,發(fā)動同班同學(xué)關(guān)心他們,為他們提供新生在學(xué)習(xí)生活方面的咨詢。還有,新生剛來的時候,需要配置自己的生活用品。我將盡自己的能力為大家指引路線,或請有空的師弟師妹親自為他們帶路,讓他們熟悉學(xué)校周圍的環(huán)境,去買自己需要的物品。

      3、軍訓(xùn)期間,我將跟進他們的情況,及時處理軍訓(xùn)期間出現(xiàn)的各種問題,確保軍訓(xùn)的順利進行。通過電話聯(lián)系和實地慰問等方式建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控特殊學(xué)生的心理健康狀況和思想行為動向,隨時的交代軍訓(xùn)負責(zé)人開展有效的工作,做好“上傳下達”的工作。

      4、新生剛進校,對很多大學(xué)生活還不了解,不知道如何去開展,我將在旁邊引導(dǎo)他們,分配好各班干在這些活動中的任務(wù)。如“第一次”班會,我會協(xié)助他們一起搞好它。在設(shè)置環(huán)節(jié)過程中,給他們一些中肯的建議,可以不拘泥于傳統(tǒng)的班會模式,可以允許有自己的創(chuàng)新。在第一次班會,我將帶領(lǐng)大家邀請院里學(xué)生會主要干部解答大家在學(xué)習(xí)中的問題,并在一開始就要讓大家明白到綜合測評的計算方法,鼓勵大家以學(xué)習(xí)為主的同時,要加強能力,德育和體育方面的鍛煉,多為學(xué)院做自己的貢獻;邀請團委的主要干部,說明團活動的要求并傳授開展團活動的經(jīng)驗,給迷茫的新同學(xué)一個明確的指引和借鑒。由于每年我院貧困生都占了很大的比例,貧困生的心理問題很突出,我們還要邀請勤工部的主要干部為新生解答各類關(guān)于貧困生工作的問題,做好關(guān)于勤、貸、助的解釋與宣傳。解決他們心里的疑問,減輕他們的心理負擔(dān),幫助他們以積極健康的心態(tài)迎接在大學(xué)的每一個挑戰(zhàn)?!暗谝淮巍眻F組織生活,由于在第一次班會里,院團委的主要干部已經(jīng)為大家傳了經(jīng),大家對團活動的開展內(nèi)容和方式都有了大概的了解,舉行起來就比第一次班會難度小很多,但是,團活動雖然有很多硬性規(guī)定的內(nèi)容,但是我還是可以搞出自己的特色的。團活動不在“多”而在“精”,所以大家不用盲目的開展團活動,要高出高質(zhì)量的團活動。在這些方面,其實我們在平常也可以多跟班主任做好溝通工作,讓大家都了解班里的現(xiàn)狀,開展了什么活動,往后的路還應(yīng)該怎樣走,可以聽取多方面的意見和建議。

      5、指導(dǎo)在文藝、體育方面興趣濃厚的同學(xué),參加各種活動,塑造個人魅力。引導(dǎo)同學(xué)們積極參與學(xué)生工作,實踐鍛煉,提高綜合素質(zhì)。

      六、做好任課教師的后勤工作

      對于班主任來說與學(xué)生工作同等重要的就是做好任課教師與學(xué)生間的深入交流和協(xié)調(diào),在這學(xué)期的工作中我主要做好如下幾項工作:

      1、班主任充分做好與任課老師的溝通工作。

      平時多與任課老師溝通、交流,及時了解班級學(xué)生的上課情況,課后作業(yè)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并了解在各學(xué)科中,哪些學(xué)生進步了,哪些學(xué)生退步了,及時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)動向。

      2、使學(xué)生充分尊重教師。

      保證良好的課堂紀律和秩序是對老師勞動最基本的尊重,通過一個學(xué)期的努力,四年級同學(xué)已經(jīng)基本形成了良好的課堂學(xué)習(xí)氣氛,為教師工作任務(wù)的順利完成提供了最基本的保障。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會從生活上做到切實地關(guān)心老師。

      3、使學(xué)生踏實、積極地配合任課教師做好組織教學(xué)工作。不論老師在與不在,不論是任課教師還是待課教師亦或是實習(xí)教師都一律認真對待,上好每一節(jié)課,準(zhǔn)備好每一個活動。

      4、重點培養(yǎng)學(xué)習(xí)委員和課代表從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如早讀的安排、課前的準(zhǔn)備和作業(yè)的督促和檢查等。

      5、為任課教師與學(xué)生和家長間的交流創(chuàng)造機會與空間。鑒于我在整個學(xué)期當(dāng)中多次與學(xué)生和家長進行了多角度、多渠道的交流,因此在與任課教師交換了意見之后,在學(xué)生的期末學(xué)期鑒定上學(xué)生欣喜地、意外地獲得了任課教師的贊揚和期待。

      七、轉(zhuǎn)化后進生后進生能否轉(zhuǎn)化是衡量班主任工作好壞的一項工作之一。因為他們在班里是比較特別的一群,學(xué)習(xí)成績差,不遵守紀律,無心向?qū)W,得過且過。在班里不受歡迎。所以,轉(zhuǎn)化后進生的工作比教育其他學(xué)生要付出雙倍的努力。首先把真誠的愛要給予后進生,要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,樹立他們學(xué)習(xí)的自信心,讓他們再次融入班集體中,感受到班集體的溫暖。

      八、多與家長溝通教育學(xué)生只有學(xué)校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得孤掌難鳴。學(xué)校教育應(yīng)與家庭、社會緊密聯(lián)系。所以班主任要及時與家長溝通,發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在問題,及時補救。

      新學(xué)期要想使班級呈現(xiàn)新氣象,必須要靠老師和學(xué)生大家一起努力!作為班主任更是責(zé)任重大!因為大家的目光都聚集在你身上,你也想在自己的工作崗位上體現(xiàn)自己的價值。所以,努力吧!為自己加油!

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